En la ciudad de Pasto, Departamento de Nariño, a los 10 días del mes de

mayo del año 2023 la suscrita CLAUDIA YANETH MURILLO MARIMÓN

mayor de edad, identificada con la cédula de ciudadanía número
50.898.559 de Córdoba (Monteria), domiciliada y residenciada en Pasto
(N), quien para todos los efectos se denominará como el Constituyente,
mediante el presente escrito manifiesto mi voluntad de constituir una
Fundación que como tal, se regirá por el derecho privado, la
Constitución Política Nacional, Decreto 1529 de 1990, 2150 de 1995 y
427 de 1996 y conforme a los siguientes estatutos:

CAPITULO I

NOMBRE, NATURALEZA JURÍDICA, DOMICILIO Y DURACIÓN

ARTÍCULO 1. RAZÓN SOCIAL. En adelante y para efectos de los

presente estatutos la Fundación se denominará FUNDACIÓN PARA LA
EQUIDAD, EL DESARROLLO INTEGRAL y LA INCLUSIÓN SOCIAL y la sigla
será FEDIIS.

ARTÍCULO 2. ARTÍCULO 2. NATURALEZA JURÍDICA. Es una

Organización No Gubernamental de tipo Fundación, sin ánimo de lucro,
apolítica, sin distingo de razas, religión o condición social, de utilidad
común, la cual será vigilada conforme lo dispuesto en el ordenamiento
jurídico vigente.

ARTÍCULO 3. DOMICILIO Y ÁMBITO TERRITORIAL. La Fundación

tendrá domicilio en la ciudad de Pasto, Departamento de Nariño y su
radio de acción abarca todo el territorio colombiano; con sede en la Calle
23A N° 22 – 43 Apto 403, celular 3008312128 y con correo electrónico
fundacionfediis@[Link]

ARTÍCULO 4. DURACIÓN. La duración de la Entidad es indefinida, pero

puede disolverse en cualquier momento en los casos previstos en la Ley
y en los presentes estatutos.

CAPITULO II

OBJETO SOCIAL

ARTÍCULO 5. OBJETO SOCIAL. El Objetivo de la Fundación para la

Equidad, el Desarrollo Integral y la Inclusión Social “FEDIIS”, será el de
promover e impulsar el desarrollo y progreso integral de nuestro país,

1
mediante la identificación, formulación, evaluación y ejecución de
proyectos que conduzcan al crecimiento y desarrollo económico, social y
tecnológico, logrando de esta manera mejorar la calidad de vida y
expectativas de las comunidades, organizaciones públicas y privadas
beneficiarias y generaciones futuras; de tal manera que puedan acceder
e implementar tecnologías que contribuyan a la innovación de los
procesos empresariales, el fortalecimiento de las empresas existentes y
la creación de nuevas, procurando la utilización óptima de los recursos
humanos, el capital social, natural y financiero disponible, enmarcados
dentro de la conservación del medio ambiente y la salvaguarda de los
intereses colectivos y comunitarios, la responsabilidad social corporativa
para generar ambientes favorables para el desarrollo basados en altos
estándares de calidad, excelencia, oportunidad y efectividad.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
5.1. Diseñar, evaluar, promover y ejecutar proyectos sostenibles y
sustentables que permitan el desarrollo económico, social, cultural
y ambiental para las comunidades vulnerables y beneficiarias,
organizaciones públicas, privadas y mixtas del orden municipal,
departamental y nacional.
5.2. Diseñar, evaluar, promover y ejecutar proyectos que permitan
acondicionar las características de los empresarios de la región a
las exigencias de competitividad mundial, permitiendo el
fortalecimiento, la creación de empresa y el mejoramiento de las
competencias de los empresarios de la región.
5.3. Fomentar, impulsar y desarrollar investigaciones y estudios que
permitan la caracterización de los empresarios en el
Departamento la adopción de posiciones activas que permitan el
desarrollo, bienestar y fomento de la comunidad empresarial.
5.4. Contribuir con la preservación y desarrollo ambiental, protección
de la flora y fauna y de los valores culturales de las regiones.
5.5. Gestionar convenios y programas que generen algún tipo de
beneficio para la comunidad empresarial, tales como: acceso a
créditos blandos para la promoción y consolidación de la empresa,
asesoría y acompañamiento para la generación de ideas
innovadoras de negocios.
5.6. Asesorar a los empresarios en las diferentes etapas de la empresa,
la consolidación de ideas de negocio, la formalización y
consolidación de empresas.
5.7. Coordinar con los organismos multilaterales, organizaciones
públicas, privadas y ONG´s, la promoción, defensa, respeto y
ejercicio de los derechos humanos.

2
5.8. Diseñar y coordinar con las organizaciones públicas, privadas,
ONG´s el desarrollo de programas y proyectos en las áreas de:
Investigación, Sistemas, Tecnología, Redes eléctricas, Redes
hidráulicas, Industria, Economía Solidaria, Crecimiento y Desarrollo
Social y Cultural, Ecología, Forestación, Reforestación, Uso del
Suelo, Ingeniería Sanitaria y Ambiental, Minería, Agroindustria,
Emprendimiento, manufactura, comercialización de bienes y
servicios; igualmente celebrar convenios interadministrativos para
realizar programas de asistencia técnica, asesoría en procesos
empresariales, agroindustriales, contables, financieros, de
emprendimiento y de acceso a crédito, mediante la formulación de
proyectos sociales.
5.9. Promover la capacitación a través del desarrollo y organización de
talleres, seminarios, cursos, conferencias, diplomados, entre otros,
para apoyar procesos empresariales, sociales, ambientales y
culturales donde se podrá elaborar material didáctico de apoyo
para dichos eventos.
5.10. Formular, asesorar, planificar, diagnosticar, ejecutar y evaluar
proyectos de aprovechamiento y uso de la tierra, infraestructura
en obras civiles como infraestructura física educativa,
infraestructura en salud, infraestructura rural, infraestructura y
redes eléctricas para las comunidades beneficiarias,
organizaciones públicas, privadas y mixtas del orden municipal,
departamental y nacional; a través de las actividades de
arquitectura e ingeniería.
5.11. Gestionar, administrar y recibir donaciones de entidades públicas,
privadas del orden municipal, departamental, nacional o
internacional que la Fundación juzgue necesarias para el
cumplimiento de sus objetivos y misión donde busque beneficiar a
la población vulnerable en las áreas de influencia donde se
desarrollan los programas y proyectos.
5.12. Todas las demás que permitan el impulso de la Fundación y el
desarrollo de actividades que favorezcan a la comunidad, en el
ámbito económico, social, tecnológico y cultural, a nivel municipal,
departamental, nacional e internacional.

PARÁGRAFO PRIMERO: Para cumplir con su objeto la Fundación podrá

adquirir, enajenar, y donar toda clase de bienes a cualquier título,
gravarlos y limitar su dominio, dar y recibir dinero mutuo, girar,
protestar, aceptar, endosar, y en general negociar toda clase de
instrumentos y títulos valores.

3
Podrá también aceptar o ceder créditos, novar obligaciones, designar
apoderados judiciales y extrajudiciales, transigir y conciliar los asuntos
en que tenga o pueda tener algún interés y en general celebrar toda
clase de actos o contratos autorizados por la ley, en especial podrá
suscribir contratos o convenios de cooperación y de administración de
proyectos con personas naturales o jurídicas, del orden municipal,
departamental, nacional e internacional.

Igualmente, podrá participar en organizaciones afines o

complementarias del exterior a título propio o en representación de
Colombia con las debidas autorizaciones y promover activamente la
organización de las entidades que considere necesarias para la
complementación de sus acciones. Además, la Fundación podrá
propender por la conservación del medio ambiente a través de
proyectos relacionados con la gestión ambiental.

PARÁGRAFO SEGUNDO: Cumplir otras funciones que se puedan

desarrollar a través de la fundación que tiendan a implementar los
objetivos propuestos y no sean contrarios a los presentes estatutos.

CAPITULO III

DISPOSICIONES SOBRE EL PATRIMONIO

ARTÍCULO 6. ORIGEN. La Fundación es creada por acuerdo y voluntad

libre y espontánea de sus integrantes, en concordancia con sus
intereses y su pensamiento, el cual se encuentra plasmado en los
presentes estatutos.
a. Por capital propio existente.
b. Por celebración de contratos para la prestación de servicios.
c. Auxilios y donaciones efectuadas por personas naturales o
jurídicas.
d. Por los bienes que a cualquier título adquiera, incluyendo
donaciones de empresas nacionales y extranjeras.
e. Por todos los bienes que por cualquier concepto ingresan a la
entidad.

ARTÍCULO 7. EL PATRIMONIO. El patrimonio de la Fundación podrá

ser variable e ilimitado y con tara con un capital que está constituido
por:
1. Por celebración de contratos para la prestación de servicio.

4
 2. Auxilios y donaciones efectuadas por personas naturales o
jurídicas.
3. Por los bienes que a cualquier título adquiera, incluyendo
donaciones de empresas nacionales o extranjeras.
4. Por todos los bienes que por cualquier concepto ingresen a la
entidad.
5. Los recursos recaudados por concepto de contratación y venta de
servicios a las entidades o empresas de carácter público, privado o
mixto.
6. Rendimientos financieros por la inversión de los recursos.
7. Los provenientes de programas de cofinanciación.
8. Todos los demás bienes o recursos y a cualquier título que
adquiera la Fundación y por los que por disposición expresa de la
Ley le corresponda.

EL PATRIMONIO INICIAL será de un millón de pesos ($1.000.000)

m/cte., el cual es aportado por los socios fundadores.

ARTÍCULO 8. DESTINACIÓN DEL PATRIMONIO. El Patrimonio de la

Fundación se destinará de modo exclusivo, al cumplimiento de sus
objetivos y funciones legales y estatutarias, por lo tanto, las actividades
e inversiones que realice, los actos que ejecute y los bienes que destine,
tendrán el claro propósito de utilizarse en la prestación de los servicios
que constituyen su objeto social.

CAPITULO IV

DE LOS ASOCIADOS

ARTÍCULO 9. CLASES DE ASOCIADOS:

9.1. Asociados Fundadores: Aquellos definidos en el presente acto
de constitución. las cuales formarán parte de la Asamblea General
de Asociados, en forma vitalicia e indefinida, siendo el máximo
organismo de autoridad de la entidad, teniendo prioridad para
trazar las políticas de gobierno, dirección y control de la fundación,
catalogándose como integrantes vitalicios, teniendo carácter de
indefinido y podrán ocupar diferentes cargos y participar directa e
indirectamente en los diferentes planes y programas de la
fundación, recibiendo totalmente los beneficios.
9.2. Asociados Afiliados: Todas aquellas personas que hayan
ingresado con posterioridad a la constitución de la fundación y al
reconocimiento legal, que no siendo fundadores, soliciten su

5
 inscripción con el objeto de participar activamente en la vida de la
fundación. Para lo cual es necesario haber demostrado
compromiso, interés manifiesto y simpatizar con las políticas y
objetivos de la fundación y tendrán la oportunidad de ser elegidos
en cargos Directivos.
9.3. Asociados Donantes: Los asociados donantes son aquellas
personas, naturales o jurídicas que donen a la fundación dineros,
legados, participaciones o beneficios de cualquier naturaleza,
siempre y cuando no contraríen las disposiciones legales,
estatutos y reglamentos expedidos por la Asamblea General.
PARAGRÁFO: Los Asociados fundadores y afiliados tendrán derecho a
Voz y Voto en las Reuniones o Asambleas Ordinarias y Extraordinarias.

ARTÍCULO 10. DEBERES DE LOS ASOCIADOS. Los asociados

tendrán que cumplir con los siguientes deberes:
1. Cumplir con los estatutos de la fundación.
2. Cumplir con las decisiones que tome al Junta Directiva.
3. Contribuir al desarrollo de la fundación y velar por su buena
marcha, denunciando ante la Junta Directiva, el Revisor Fiscal o
cualquier Autoridad competente las irregularidades que observe
en su funcionamiento.
4. Informar a la Junta Directiva sobre cambios de dirección, teléfono
y/o representante legal según el caso.
5. Pagar las cuotas de sostenimiento ordinario o extraordinario que
determine la Junta Directiva.
6. Asistir personalmente a las Reuniones Ordinarias y Extraordinarias
que se convoquen con el lleno de los requisitos.
7. Cumplir con las funciones que le sean asignadas dentro de la
organización.
8. Gozar de buena reputación profesional, social y moral.
9. Presentar la solicitud de afiliación por escrito, manifestando que
acepta someterse a los estatutos, normas y reglamentos que rijan
la fundación.
10. Capacitarse y participar en los programas educativos que
establezca la fundación.
11. Utilizar los servicios de la fundación en igualdad de
condiciones y observar honorabilidad en sus transacciones con la
misma.
12. Desempeñar fiel y honorablemente el cargo para el cual fue
elegido.

6
 13. Representar o hacerse representar en las asambleas, ya
sean de carácter ordinario y extraordinario.
14. Participar activamente en las asambleas, reuniones y
comités que decida integrar.
15. Cumplir los estatutos y reglamentos adoptados por la
fundación y los reglamentos que se establezcan para el desarrollo
de los proyectos que se adelanten.
16. Acatar las decisiones de la Asamblea General para el
cumplimiento de las leyes, los estatutos y reglamentos que la
rijan.

ARTÍCULO 11. DERECHOS DE LOS ASOCIADOS. Los asociados

tendrán y podrán exigir los siguientes Derechos, siempre y cuando se
encuentren al día en los aportes o cuotas de sostenimiento, de lo
contrario se les podrán suspender.
1. Participar con derecho a Voz y Voto en las reuniones ordinarias y
extraordinarias de la Asamblea.
2. Elegir y ser elegidos para los cargos representativos de la
fundación.
3. Someter a consideración de Junta Directiva, si fuera el caso, las
iniciativas, proposiciones y proyectos de interés para la fundación,
así como proponer reformas a los estatutos.
4. Fiscalizar la gestión económica y social, examinando la
contabilidad, los libros, las actas y en general todos los
documentos de la Junta Directiva y presentar las quejas según sea
el caso, a los organismos de control por infracción a las normas y
al espíritu de la fundación.
5. Ser informado de la gestión económica y social de la fundación.
6. Retirarse voluntariamente de la fundación, siempre que este al día
con las cuotas de sostenimiento y mediante solicitud por escrito.
7. Participar en la administración y contribuir en su control mediante
el desempeño de cargos sociales de acuerdo a las normas y
procurando el progreso y prestigio de la fundación, siempre que
cumpla con el lleno de los requisitos para postularse a cualquiera
de los cargos de dirección o de los diferentes comités o proyectos
a desarrollar por la fundación.
8. A elegir y ser elegidos en los órganos de dirección y control.
9. Participar en las actividades, beneficios y servicios que la Junta
Directiva presta a sus asociados, los cuales no podrán consistir en
ningún caso en el reparto de utilidades.

7
 10. A tomar parte de las decisiones de la fundación en los
diferentes proyectos a gestionar, formulando sugerencias y
recomendaciones en la Junta Directiva.
11. A retirarse voluntariamente de la fundación o de los
programas en los cuales se haya inscrito como beneficiario,
cuando lo desee, siempre que el mencionado retiro se ajuste a los
reglamentos establecidos para tal situación.

ARTÍCULO 12. OBLIGACIONES DE LOS ASOCIADOS. Los asociados

tendrán las siguientes obligaciones:
1. Cumplir con los estatutos, reglamentos y disposiciones de la
fundación.
2. Asistir a las reuniones ordinarias y extraordinarias,
constituyéndose en causal de destitución. La falta de asistencia
injustificada por tres (03) ocasiones consecutivas.
3. Trazar las políticas de la fundación.
4. Cumplir con las atribuciones y facultades impuestas en estos
estatutos y la Ley.
5. Preservar, dar y velar por el buen uso de los bienes de la
fundación.
6. Observar conducta ejemplar ante los demás.

ARTÍCULO 13. PERDIDA DE LA CALIDAD DEL ASOCIADO. La

calidad de asociado Fundador se pierde por:
1. Fallecimiento.
2. Retiro Voluntario.
3. Por exclusión por faltas graves a juicio de la Asamblea General,
cometidas en perjuicio de la fundación, de sus asociados o de las
comunidades donde se desarrollan las actividades a nombre de la
fundación.

CAPITULO V

REGIMEN DE SANCIONES- CAUSALES Y PROCEDIMIENTOS

ARTICULO 14. SANCIONES. Serán aplicables en orden progresivo las

siguientes sanciones:

1. Amonestaciones verbales o escritas por dos (2) veces.

2. Suspensión transitoria por seis (6) meses
3. Suspensión por un (1) año.
4. Exclusión definitiva.

8
ARTICULO 15. CAUSALES DE SANCIÓN. La Asamblea General de
Asociados sancionará a los asociados conforme a los procedimientos
señalados en los presentes estatutos y en los casos que se constituya en
infracciones al reglamento, principios y valores. Son causales las
siguientes:

1. Realizar actos que causen perjuicio moral o material a la

fundación.
2. Utilizar indebidamente o cambiar el destino de los recursos
financieros obtenidos por la fundación.
3. Por inasistencia injustificada a las reuniones de Asamblea General
y demás actos programados por la fundación.
4. Incumplir con las funciones dadas por la Asamblea General.

PARÁGRAFO: Se establecen las siguientes escalas de sanciones:

1. Amonestación privada
2. Amonestación pública
3. Censura por escrito con copia a la hoja de vida del asociado
4. Suspensión temporal
5. Exclusión

CAPITULO VI

EL RÉGIMEN DE ORGANIZACIÓN INTERNA Y LA ASAMBLEA

GENERAL DE ASOCIADOS

ARTÍCULO 16. ORGANIZACIÓN Y GOBIERNO DE LA FUNDACIÓN.

La administración de la fundación estará a cargo de:

1. Asamblea General de Asociados

2. Director Ejecutivo

PARÁGRAFO: La Fundación podrá ser pluripersonal o unipersonal. Si la

Fundación se tornare unipersonal, el Constituyente ejercerá todas las
atribuciones que en la ley y en los estatutos se los confieren a los
diversos órganos sociales, incluidas las de Representación legal, a
menos, que el Constituyente designe a otra persona para tal efecto

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ARTÍCULO 17. ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS. La Asamblea
General es el órgano máximo de dirección de la fundación y estará
integrada, además de los asociados fundadores por los asociados
adherentes, sus decisiones serán obligatorias para todos los asociados,
siempre que se hayan votado de conformidad con las normas legales,
reglamentarias y estatutarias.

ARTICULO 18. LAS ASAMBLEAS SERÁN ORDINARIAS Y

EXTRAORDINARIAS

18.1. LAS REUNIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA, se

harán durante los tres primeros meses del año y se celebrarán
preferiblemente en la Sede Principal de la fundación o en el sitio
donde expresamente se haya convocado por el Director Ejecutivo.
La convocatoria a las reuniones ordinarias, deben hacerse
mediante comunicación escrita con una antelación de mínimo
quince (15) días calendario, en la cual se deberá indicar el día, la
hora y sitio de la reunión.
18.2. LAS ASAMBLEAS EXTRAORDINARIAS se convocarán cuando lo
estime conveniente el Director Ejecutivo. A falta de éste, la
asamblea podrá ser convocada por las dos terceras partes de la
Asamblea General de asociados, o por solicitud del Revisor Fiscal,
por un hecho grave o urgente que lo amerite. La convocatoria a
las reuniones extraordinarias, deben hacerse mediante
comunicación escrita con una antelación mínima de tres (3) días
calendario, en la cual se deberá indicar el Orden del día, el día, la
hora y sitio de la reunión. En este tipo de reuniones no podrán
tratarse asuntos no descritos en el orden del día, salvo que se
encuentren presentes el 100 % de los asociados activos de la
Fundación.

PARÁGRAFO: para efectos de determinar los términos de la

convocatoria, no se tendrán en cuenta el día de la misma, como
tampoco el día de la reunión.
18.3. QUÓRUM: Para que haya quórum deliberativo de la Asamblea
General de Asociados se requiere la presencia de la mayoría
simple, es decir, la mitad más uno de los asociados activos de la
fundación. Las decisiones se tomaran con el voto favorable de la
mayoría de los presentes

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18.4. FALTA DE QUÓRUM: Si se convoca la Asamblea General de
Asociados y ésta no se lleva a efecto por falta de quórum, se citará
a una nueva reunión que sesionara y decidirá válidamente con un
número plural de asociados que representen mínimo el 30% de los
asociados activos de la Fundación, la nueva reunión deberá
efectuarse no antes de los diez días ni pasados 30 desde la fecha
para la primera reunión.

ARTICULO 19. REUNIONES DE ASAMBLEA. Las reuniones de

Asamblea estarán presididas por el Presidente, o en su defecto por un
asociado que la Asamblea designe, igualmente la responsabilidad del
Acta será del Secretario General, o en su defecto, se nombrará uno
adhoc, para que asuma esta función.
PARÁGRAFO PRIMERO: De cada sesión de Asamblea se levantara un
acta la cual deberá contener por lo menos lo siguiente: identificación de
la entidad, tipo de reunión, numero del acta, lugar, fecha y hora de la
reunión; la forma y antelación de la convocación; la lista de los
asistentes; los asuntos tratados; las decisiones adoptadas y el número
de votos emitidos en favor, en contra, o en blanco; las constancias
escritas presentadas por los asistentes durante la reunión; las
designaciones efectuadas, la fecha y hora de su clausura y la firma de
quienes actuaron como presidente y secretario de la reunión, así mismo
la autenticación ante notaria o por parte de quien fungió como
secretario de la asamblea.
PARÁGRAFO SEGUNDO: Mientras la Fundación pertenezca a una
persona, las decisiones podrán tomarse por documento privado suscrito
por el Constituyente, debidamente reconocido ante notario.
ARTÍCULO 20. FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL DE
ASOCIADOS.
1. Dirigir la fundación, determinando las acciones más acertadas y
convenientes para alcanzar los objetivos.
2. Autorizar al Director Ejecutivo para nombrar Directores
Regionales, Sucursales y Agencias y Coordinadores de cada
Comité.
3. Nombrar a los integrantes honorarios.
4. Nombrar o sancionar al Director Ejecutivo, su suplente, Revisor
Fiscal y personal administrativo contratado.
5. Convocar a reuniones Ordinarias y Extraordinarias de la Asamblea
General de Asociados y cualquier índole de integrantes.

11
 6. Determinar las atribuciones y funciones del Director Ejecutivo, su
suplente y Revisor Fiscal.
7. Otras que se determinen en las reuniones ordinarias y
extraordinarias de la Asamblea General de Asociados.
8. Reformar los estatutos de la fundación.
9. Autorizar al Director Ejecutivo a contratar por una cifra superior a
los Quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes.
10. Las demás inherentes a su naturaleza legal.
CAPITULO VII

DEL DIRECTOR EJECUTIVO

ARTÍCULO 21. DESIGNACIÓN Y CARÁCTER. La Fundación tendrá un

Director Ejecutivo de libre nombramiento y remoción de la Asamblea
General de Asociados, cuya designación y remoción corresponderá
también a la Asamblea General de Asociados. El Director Ejecutivo
tendrá un período de 2 años, sin perjuicio de que pueda ser reelegido
indefinidamente o removido en cualquier tiempo.

ARTÍCULO 22. FUNCIONES. El Gerente de la Fundación tendrá las

siguientes funciones:
1. Dirigir la Fundación de conformidad con las decisiones de la Junta
Directiva y de acuerdo a lo previsto en los presentes Estatutos.
2. Representar a la Fundación en todos los actos y operaciones que
celebre con terceros, tanto judicial como extrajudicialmente, por si
o por conducto de apoderado.
3. Ejecutar las decisiones emanadas por la Junta Directiva.
4. Presentar planes y programas de desarrollo para el objetivo de
cumplimiento de las aspiraciones de la fundación.
5. Ordenar los gastos y pagos de la fundación, ejecutar los negocios
de la fundación, velar por los bienes de la misma, por sus
operaciones técnicas, sus cuentas y documentos; suscribir los
actos y contratos de la Fundación, efectuar todos los pagos dentro
de los límites y condiciones establecidas por los estatutos,
reglamentos y por la Junta Directiva, firmar los balances y demás
estados financieros.
6. Celebrar actos y contratos hasta por cincuenta (50) salarios
mínimos legales mensuales vigentes y convenios en
representación de la fundación.
7. Designar el personal de la Fundación, celebrar los contratos del
caso y decidir sobre promociones, sanciones, retiros y reemplazos

12
 a que haya lugar y coordinar la actividad de los distintos
empleados y dependencias de la Fundación.
8. Vigilar la exacta recaudación e inversión de los recursos de la
Fundación y la correcta disposición de sus bienes.
9. Rendir anualmente un informe a la Asamblea Genera, sobre el
desarrollo de las actividades de la fundación en cuanto tengan
relación con las funciones que le corresponde desempeñar.
10. Dar cuenta oportuna a la Junta Directiva, según el caso, de
irregularidades que observe en el ejercicio de las actividades
desarrolladas por la Fundación.
11. Ejercer cuantas otras funciones sean inherentes a su
condición de Director Ejecutivo.

ARTÍCULO 23. DE LA DENOMINACIÓN DE LOS ACTOS DE LA

FUNDACIÓN. Los actos de la Fundación se denominan ACUERDOS y
surtirán efectos a partir de la fecha de su expedición con especificación
del día, mes y año y serán suscritos por el Presidente y Director
Ejecutivo de la misma. De los acuerdos se llevará un archivo
consecutivo.

ARTÍCULO 24. RENDICIÓN DE CUENTAS. El Presidente deberá rendir

a los Asociados cuentas comprobadas de su gestión al final de cada
ejercicio, dentro del mes siguiente a la fecha en la cual se retire de su
cargo y en cualquier momento en que los asociados las exijan. Para tal
efecto, presentará los estados financieros que fueran pertinentes junto
con un informe de gestión. Las cuentas anuales de final del ejercicio
deberán presentarse antes del 1° de abril de cada año.

CAPITULO VIII
REVISOR FISCAL

ARTICULO 22. REVISOR FISCAL. En caso de ser necesario la

fundación contará con un revisor fiscal. La función del revisor fiscal
estará a cargo de una persona natural o jurídica la cual será de libre
nombramiento y remoción de la Asamblea General de Asociados,
denominado Revisor Fiscal.
ARTÍCULO 23. DURACIÓN. El revisor fiscal será elegido por el término
de un (1) año, contado a partir de su nombramiento, y podrá ser
removido libremente y reelegido indefinidamente. Si durante el período

13
se presentare la vacancia definitiva del cargo de revisor fiscal, la
Asamblea General de Asociados deberá proceder a llenar la vacante.
ARTICULO 24. FUNCIONES: Serán funciones del revisor fiscal:
1. Cerciorarse de que las operaciones que se celebren o cumplan por
cuenta de la fundación se ajusten a las prescripciones de los
estatutos, y a las decisiones de la Asamblea General de Asociados
2. Dar oportuna cuenta, por escrito, a la Asamblea General de
Asociados o al Director Ejecutivo, según el caso, de las
irregularidades que ocurran en el funcionamiento de la fundación y
en el desarrollo de sus negocios;
3. Colaborar con las entidades gubernamentales que ejerzan la
inspección y vigilancia de la compañía, y rendirles los informes a
que haya lugar o que le sean solicitado;
4. Velar por que se lleven regularmente la contabilidad de la
fundación y las actas de las reuniones de la Asamblea, por que se
cumplan oportuna e íntegramente las obligaciones tributarias
(principales y formales) y porque se conserven debidamente la
correspondencia de la fundación y los comprobantes de las
cuentas, impartiendo las instrucciones necesarias para tales fines.
5. Inspeccionar asiduamente los bienes de la fundación y procurar
que se tomen oportunamente las medidas de conservación o
seguridad de los mismos y de los que ella tenga en custodia a
cualquier título;
6. Impartir las instrucciones, practicar las inspecciones y solicitar los
informes que sean necesarios para establecer un control
permanente sobre los valores sociales;
7. Autorizar con su firma cualquier balance que se haga, con su
dictamen o informe correspondiente
8. Convocar a la Asamblea a reuniones extraordinarias cuando lo
juzgue oportuno.
9. Cumplir las demás atribuciones que le señalen las leyes o los
estatutos y las que, siendo compatibles con las anteriores, le
encomiende la Asamblea.

PARÁGRAFO- Cuando las circunstancias lo exijan, a juicio de la

Asamblea General de Asociados, el revisor fiscal podrá tener auxiliares u
otros colaboradores nombrados y removidos libremente por él, que
obrarán bajo su dirección y responsabilidad, con la remuneración que
fije la Asamblea.

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ARTICULO 25. REMUNERACIÓN. El revisor fiscal recibirá por sus
servicios la remuneración que fije la Asamblea General de Asociados.

CAPITULO VIII

CONTABILIDAD
ARTÍCULO 26. CONTABILIDAD. La Contabilidad de la Fundación se
llevará de acuerdo al Plan Único de Cuentas (PUC) y decretos
reglamentarios pertinentes.

ARTÍCULO 27. SISTEMA CONTABLE. La Fundación contara con un

sistema contable de conformidad con las normas técnicas.

CAPITULO IX

REGIMÉN CONTRACTUAL

ARTÍCULO 28. NORMAS APLICABLES. Los contratos que celebre la

Fundación se regirán por el derecho privado en lo atinente a los
requisitos para su celebración, adjudicación, cláusulas no obligatorias o
celebración, estarán sometidos a lo reglamentado por la Junta Directiva.

ARTÍCULO 29. PROGRAMACIÓN DE ADQUISICIONES. La Fundación

programa con la debida anticipación las adquisiciones de insumos y
elementos necesarios para su funcionamiento.

ARTÍCULO 30. CONTRATOS DE EMPRESTITO. Los contratos de

empréstito que celebre la Fundación se someterán a los siguientes
requisitos y formalidades que señalen las disposiciones legales vigentes
y deberá contar con la aprobación de la Junta Directiva.

CAPITULO XI

VIGILANCIA Y CONTROL

ARTÍCULO 31. DE LA AUTONOMÍA. La Fundación ejercerá su

autonomía administrativa y financiera de conformidad con las
disposiciones legales vigentes y los presentes estatutos.

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ARTÍCULO 32. VIGILANCIA Y CONTROL. A Nivel externo la vigilancia
de la organización y el funcionamiento de la misma, serán ejercidos por
los entes competentes de acuerdo a la legislación colombiana, para
entidades y organismos sin ánimo de lucro. A nivel externo se dispondrá
de un comité de vigilancia encabezado por el Revisor Fiscal, quienes
tendrán facultades para inspeccionar, vigilar y controlar las diferentes
operaciones tanto administrativas, financieras y operativas.

PARÁGRAFO. Es competencia de todos y cada uno de los asociados de

la Fundación, el velar por el cumplimiento de las normas, el desarrollo
del objeto social de la misma y conservación de los recursos tanto
económicos como humanos.

ARTÍCULO 33. CONTROL INTERNO. La Fundación diseñará e

implementará de manera permanente un sistema de control interno,
para garantizar el éxito de su gestión la protección y el uso eficiente de
los recursos.

CAPITULO IX
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

ARTICULO 26. DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN. La fundación, tendrá

una duración indefinida y sólo podrá disolverse por las siguientes
causales:
1. Por inactividad mayor de dos (2) años.
2. Por extinción total de su patrimonio y/o destrucción de los bienes
destinados al cumplimiento de su objeto social.
3. Por la cancelación de su registro como Persona Jurídica.
4. En cualquier tiempo, por las causales previstas en la Ley, Decisión
Judicial, Mandato Legal o Acto Administrativo.
5. Por decisión de la Asamblea General de Asociados, con asistencia
del sesenta (60) por ciento de los integrantes.
6. Por imposibilidad de cumplir con sus objetivos.

ARTICULO 27. PREVALENCIA. Para la liquidación de la fundación,

deberá procederse al pago de acuerdo al siguiente orden de prioridades:

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 1. Salarios y prestaciones sociales ciertos y ya causados al momento
de la disolución, correspondientes a la nómina de planta.
2. Gastos de Liquidación y obligaciones tributarias.
3. Obligaciones contraídas con TERCEROS (Hipotecarias, Bancarias y
Proveedores)

PARÁGRAFO: Una vez agotado el procedimiento anterior y teniendo en

cuenta que las actividades de la fundación, son sin ánimo de lucro; el
remanente que quedase pasará a otra entidad sin ánimo de lucro que
desempeñe actividades iguales o similares a las de la fundación, que
haya escogido la Asamblea General de Asociados y sí no está dispuesto,
pasará a una Entidad de Beneficencia que tenga radio de acción en el
Departamento de Nariño, tal como lo indica el Artículo 649 del Código
Civil.

CAPITULO X
DISPOSICIONES FINALES

ARTICULO 28. REFORMAS ESTATUTARIAS. La reforma de estatutos

será estudiada inicialmente por el Director Ejecutivo y luego sometida a
la aprobación de la Asamblea General de Asociados.

PARÁGRAFO: La Asamblea General aprobara la reforma estatutaria,

con el voto favorable de las 2/3 partes de los asociados.
ARTICULO 29. MARCO LEGAL. Los casos no previstos en los
presentes estatutos, se resolverán de conformidad con los dispuesto en
el decreto 1529/90, 2150/95 y decreto 0427/96 y en general las normas
del derecho común aplicable a este tipo de entidades.

CAPITULO XI

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

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ARTÍCULO 30. NOMBRAMIENTOS:

[Link] EJECUTIVO. El constituyente de la fundación ha

designado en este acto constitutivo, a ADRIANA DELGADO
LÓPEZ, identificada con cedula de ciudadanía No.
[Link] de Pasto
2 REVISORÍA FISCAL. SE NOMBRA COMO REVISOR FISCAL A
…………………….C.C..-.-…………….TARJETA PROFESIONAL _____________

3 ADRIANA DELGADO LÓPEZ, identificada con cedula de ciudadanía

No. [Link] de Pasto participa en el presente acto constitutivo a
fin de dejar constancia acerca de su aceptación del cargo para los cuales
ha sido designado, así como para manifestar que no existen
incompatibilidades ni restricciones que pudieran afectar su designación
Director Ejecutivo.

Los presentes estatutos, fueron leídos y aprobados por unanimidad en

todas y cada una de sus partes, por El Constituyente de la fundación el
día 18 días del mes de julio del año dos mil 2019

______________________
NOMBRE:
Constituyente

CAPITULO XII

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 DISPOSICIONES FINALES

ARTÍCULO 50. INTEGRACIÓN FUNCIONAL. La Fundación se sujetará

a la asesoría y a los manuales técnicos y administrativos de la
organización definidos por la Junta Directiva.

ARTÍCULO 51. REFORMA DE ESTATUTOS. La reforma de los

presentes Estatutos será estudiada por la Junta Directiva y será
aprobada con el voto favorable de las 2/3 partes de los asociados.

ARTÍCULO 52. CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. Los casos previstos en

los presentes estatutos, se resolverán de conformidad con lo dispuesto
en el decreto 1529/90, 2150/95 y Decreto 0427/96 y en general las
normas del derecho común aplicable a este tipo de entidades.

CAPITULO XIII

DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DEFINITIVA

ARTÍCULO 53. DISOLUCIÓN. La disolución de la Fundación se

disolverá y liquidará de acuerdo a los siguientes:
1. Por voluntad de la Junta Directiva.
2. Por inactividad mayor de dos (02) años.
3. Por vencimiento del término previsto, a menos que fuere
prorrogado mediante documento inscrito en el registro mercantil
antes de su expiración.
4. Por imposibilidad de desarrollar las actividades previstas.
5. Por orden de la autoridad competente.
6. Por pérdidas que reduzcan el patrimonio de la Fundación en más
del cincuenta por ciento (50%).
7. Por la iniciación del trámite de liquidación obligatoria.

ARTÍCULO 54. Decretada la disolución, el Director Ejecutivo y/o

Representante Legal procederá a nombrar liquidador o liquidadores
quien actuará conforme lo dispone el artículo 238 del Código del
Comercio. Mientras no se hagan dichos nombramientos, actuará el
último Director Ejecutivo y/o Representante Legal inscrito en la Cámara
de Comercio competente.

ARTICULO 55. LIQUIDACIÓN. Disuelta la Fundación, se procederá de

inmediato a su liquidación, en la forma indicada en la ley. En

19
consecuencia, no podrá iniciar nuevas operaciones en desarrollo de su
objeto y conservará su capacidad jurídica únicamente para los actos
necesarios a la liquidación. El nombre de la Fundación, una vez disuelta,
se adicionará con la expresión “en liquidación”. Su omisión hará incurrir
a los encargados de adelantar el proceso liquidatario en las
responsabilidades establecidas por la ley.

PARÁGRAFO PRIMERO. En los casos previstos en el Código del

Comercio, podrá evitarse la disolución de la sociedad adoptando las
modificaciones que sean del caso según la causal ocurrida, siempre y
cuando se efectúen dentro de los seis (06) meses siguientes a la
ocurrencia de la causar.

PARÁGRAFO SEGUNDO. Terminado el trabajo de liquidación si existe

un remanente después de realizado el balance financiero, pasará en
donación a otra entidad sin ánimo de lucro.

CAPITULO XIV

APROBACIÓN, VIGENCIA Y MODIFICACIÓN.

ARTÍCULO 56. VIGENCIA Y MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS.

Los presentes estatutos tendrán vigencia a partir de su aprobación.
Para su modificación posterior, se requiere que la Junta Directiva sesione
con asistencia de todos sus asociados y la decisión se adoptará con el
voto favorable de la mitad más uno de los asociados.

CAPITULO XIV
a. JUNTA DIRECTIVA
N CARGO NOMBRES Y APELLIDOS N° DE N°
° CÉDULA TELEFON
O
1 President Claudia Yaneth Murillo 50.898.55
e Marimón 8

b. REVISOR FISCAL
N CARGO NOMBRES Y APELLIDOS N° DE N°

20
 ° CÉDULA TELEFON
O
1 Revisor
Fiscal

__________________________________
CLAUDIA YANETH MURILLO MARIMÓN
C.C. 50.898.558 Córdoba (Montería)
PRESIDENTA

Para constancia se firma en la ciudad de Pasto a los 10 días del mes de

mayo del año 2023.

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 ACTA N° 001 CONSTITUCIÓN

FUNDACIÓN PARA LA EQUIDAD, EL DESARROLLO INTEGRAL Y LA

INCLUSIÓN SOCIAL “FEDIIS”

En la ciudad de Pasto, siendo las 08:00 am del día 10 de mayo del año
2023 se reunieron los asociados fundadores de la Fundación
denominada FUNDACIÓN PARA LA EQUIDAD, EL DESARROLLO INTEGRAL
Y LA INCLUSIÓN SOCIAL “FEDIIS”; con el propósito de realizar la revisión
y aprobación de los estatutos y elección de cargos de dicha Junta.

Orden del día:

1. Llamado a lista y verificación del quorum.

2. Designación de Presidente y Secretario ad-hoc de la reunión.
3. Revisión y aprobación de los estatutos de la Fundación.
4. Elección asociados Junta Directiva.
5. Elección Revisor Fiscal.

Desarrollo:

1. Se verificó la presencia del quorum estatutario para poder

deliberar y decidir, asistentes: Claudia Yaneth Murillo Marimón.
2. Designación del Presidente de la reunión.
3. Revisión y aprobación de los Estatutos de la Fundación.
Se da lectura por parte del Secretario de los Estatutos elaborados
para la Fundación para la Equidad, el Desarrollo Integral y la
Inclusión Social “FEDIIS”; una vez se finaliza la lectura no se
presentan observaciones al respecto por lo cual es aprobado por
unanimidad por los asociados de la Junta, en caso de presentarse
ajuste o modificaciones a los Estatutos estos se podrán realizar de
acuerdo a las necesidades y normativa vigente.
4. Elección asociados de la Junta Directiva.
El secretario ad-hoc dando lectura al CAPITULO IV. “REGIMEN
DE ORGANIZACIÓN INTERNA Y FUNCIONES DE LOS ÓRGANOS DE
GOBIERNO, ADMINISTRATIVOS Y DE FISCALIZACIÓN” se procede a
la elección de los cargos al interior de la Junta Directiva, la señora
Claudia Murillo Marimón dispone que de acuerdo a la designación
ad-hoc que está en curso queden aquellos que han sido
nombrados a la fecha y quede pendiente la Revisoría Fiscal.
5. Elección del Revisor Fiscal.

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 Una vez ajustados los cargos Directivos se propone por parte de la
Presidente de la Junta Directiva la Hoja de Vida del Contador
Público xxxxxxx como Revisor Fiscal.

Siendo las 09:00 a.m. del día 10 de mayo de 2023 se finaliza la reunión
de la Junta Directiva y se firma por parte de quien en ella intervino.

CLAUDIA YANETH MURILLO MARIMÓN

Presidenta.

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