entrevistas
laborales
Claudia Guerrero
Antes de la entrevista
[Link]ón de tu CV y perfil profesional:
Revisa tu CV: Asegúrate de que esté actualizado.
Ejemplo: Si trabajaste en un nuevo proyecto, agrégalo.
Si antes dijiste "realicé tareas administrativas", sé más específico: "Gestioné un
equipo de 5 personas y coordiné la logística de eventos mensuales,
aumentando la eficiencia en un 30%".
LinkedIn: Actualiza tu perfil. Si te postulaste para un puesto en
marketing, resalta tus habilidades relacionadas con la analítica y la
gestión de campañas en redes sociales. Agrega testimonios o
recomendaciones de colegas anteriores si es posible.
2. Preparación de tus respuestas:
Preguntas comunes:
“¿Por qué quieres trabajar aquí?”: Respuesta práctica:
"He investigado sobre su enfoque en la sostenibilidad y
creo que mi experiencia en desarrollo de productos
ecológicos podría contribuir a que su empresa logre sus
metas más rápidamente."
“¿Dónde te ves en cinco años?”: Respuesta práctica:
"Me gustaría seguir desarrollándome en el área de
gestión de proyectos, idealmente liderando un equipo y
contribuyendo a la expansión internacional de la
empresa."
Conoce tus fortalezas y debilidades:
Fortaleza: "Mi principal fortaleza es mi
capacidad de resolver problemas complejos
bajo presión. Por ejemplo, cuando
enfrentamos un retraso importante en la
entrega de productos, organicé un plan de
contingencia que permitió a nuestro equipo
cumplir con los plazos establecidos."
Debilidad: "A veces soy demasiado detallista,
lo que me lleva a revisar varias veces las
tareas antes de completarlas. Estoy
aprendiendo a equilibrar la perfección con la
eficiencia."
3. Simula una entrevista: 4. Logística:
Practica frente a un amigo o familiar. Ropa adecuada.
Pídeles que te hagan preguntas difíciles, como: Planifica tu tiempo: Si la entrevista es a las
9 AM y sabes que te llevará 30 minutos
"Cuéntame sobre un error que hayas cometido en llegar, planea salir 40 minutos antes para
tu trabajo y cómo lo solucionaste". evitar estrés por posibles retrasos.
Una respuesta práctica podría ser: "En mi primer Estudia la plataforma de la entrevista:
mes en mi puesto anterior, olvidé un detalle
importante en un informe. Inmediatamente informé Si es una entrevista virtual en Zoom,
a mi supervisor, corregí el error y luego implementé asegúrate de que tu micrófono y cámara
un sistema de revisión doble para evitar que funcionen correctamente.
ocurriera de nuevo."
Haz una prueba con un amigo antes del día
de la entrevista para verificar que todo esté
en orden.
Durante la entrevista
Escucha
1. activamente:
Si el entrevistador menciona
un desafío específico,
Comienza puedes responder con algo, Mantén
con confianza: reacciona al comentario. la Calma
Ejemplo:
Lenguaje corporal:
Saluda al entrevistador Entrevistador: Mantén la calma: Si te hacen una
"Estamos en medio de una pregunta complicada, como
con una sonrisa, un
transformación digital y
apretón de manos firme "¿Cuál es tu mayor debilidad?",
nuestro objetivo es
(si es presencial) y respira profundamente y
incrementar la interacción
mantén una postura
con nuestros usuarios a responde con calma: "Mi mayor
erguida durante toda la
través de plataformas como debilidad solía ser delegar tareas,
entrevista.
Instagram y TikTok. pero he aprendido a confiar más
Si es virtual, mira a la Comentario: en mi equipo y asignar tareas de
cámara para simular manera más eficiente."
¿Qué tipo de estrategias han
contacto visual.
implementado hasta ahora
para mejorar el engagement
en sus redes sociales?"
2. Responde con claridad y concreción:
Usa la técnica STAR: Si te preguntan sobre un desafío que enfrentaste, responde con un ejemplo claro:
Pregunta: "Cuéntame sobre una vez que resolviste un problema importante en tu trabajo."
Respuesta STAR:
Situación: "Cuando era líder de proyecto en mi anterior empresa, uno de nuestros proveedores se retrasó en una entrega
crítica."
Tarea: "Mi tarea era garantizar que el proyecto siguiera avanzando sin demoras."
Acción: "Me comuniqué con el proveedor para obtener una nueva fecha de entrega y reestructuré el cronograma del
proyecto para compensar la demora."
Resultado: "Logramos completar el proyecto solo dos días después de la fecha original, sin afectar la calidad del trabajo."
3. Manejo de preguntas complicadas: 4. Cierra de manera efectiva:
Sobre debilidades: "Una debilidad que estoy Confirma tu interés: "Estoy realmente
trabajando es no delegar lo suficiente. En mi entusiasmado con la posibilidad de
trabajo anterior, prefería hacer todo yo mismo unirme a su equipo. La misión de la
para asegurarme de que estuviera perfecto. empresa y el tipo de proyectos que
Ahora he aprendido a delegar tareas y confiar desarrollan están alineados con mis
en el equipo, lo que me ha permitido ser más valores y metas profesionales."
eficiente."
Si no sabes la respuesta: Si te preguntan algo
como “¿Cómo manejarías una crisis en este
Pregunta sobre los próximos pasos:
puesto?”, y no estás seguro, responde con algo
"¿Cuáles serían los siguientes pasos en el
como: "No he tenido experiencia directa en ese
proceso de selección? ¿Cuándo esperan
tipo de crisis, pero estoy acostumbrado a tomar
tomar una decisión final?"
decisiones rápidas y a trabajar bajo presión.
Estaría encantado de aprender sobre las
estrategias específicas que emplean aquí."
Despues de la entrevista
TIPS
1. Seguimiento si
no recibes
Anota lo que aprendiste: Hacer un
respuesta:
análisis post-entrevista.
Reflexión
Si no tienes noticias después de
personal: ¿Es esta la empresa adecuada
una semana o el plazo indicado,
para ti? Después de la entrevista,
envía un correo corto de
reflexiona sobre si el puesto y la
seguimiento: "Estimado/a
cultura de la empresa realmente
¿Te fue bien? Reflexiona [Nombre del entrevistador],
se alinean con tus expectativas.
sobre qué hiciste bien y Espero que estés bien.
qué podrías mejorar.
¿Hubo alguna pregunta Quería preguntar sobre el
Mejora tu preparación: Si alguna
que te costó responder? estado del proceso de
pregunta te tomó por sorpresa,
Asegúrate de estar más selección para el puesto de
investiga más sobre los temas
preparado/a para la [nombre del puesto].
que no dominas completamente.
próxima entrevista. La preparación constante es
Estoy muy interesado/a en la clave.
oportunidad y me gustaría saber
si hay alguna actualización.
Gracias nuevamente por la
oportunidad.
Saludos, [Tu nombre]"
Claudia
Guerrero
Instructora
@etiquetaybienestar @claudiaguerrero