UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIAPAS
NOMBRE DE LOS INTEGRANTES:
ANDERSON COLMENARES ESPINOSA
SERGIO ALEJANDRO CARRILLO CORDOVA
RICHARD LYMAN LOPEZ MORALES
JEZRAEL ALDAIR DE LA PEÑA FONSECA
JOSE MARIA MUNIZ JIMENEZ
LUIS EDUARDO MARTINEZ PINTO
GRADO Y GRUPO: 7 EM
NOMBRE DE LA MATERIA: EMPRENDEDURISMO
NOMBRE DEL DOCENTE: ABIEL ALEJANDRO PEREZ LOPEZ
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: SE ACT 3. PRACTICA, VARIABLES PARA LA
CREACION DE UNA EMPRESA
LUGAR Y FECHA: TUXTLA GUTIEREZ, CHIAPAS DEL 21/03/2025
INTRODUCCIÓN
"EcoVida" es una empresa dedicada a la producción de
jabones artesanales sostenibles, elaborados con ingredientes
naturales y reciclados. Su misión es ofrecer productos
ecológicos que cuiden la piel y el medio ambiente,
promoviendo prácticas responsables y generando empleo en
comunidades vulnerables. A través de un modelo de negocio
sustentable, busca posicionarse en el mercado de cosmética
natural, alineándose con las tendencias de consumo
consciente y el respeto por la naturaleza.
GIRO O ACTIVIDAD
DE LA EMPRESA
"EcoVida" es una empresa dedicada a la producción
y comercialización de jabones artesanales
sostenibles, elaborados con ingredientes naturales y
reciclados. Su objetivo principal es ofrecer productos
de higiene personal ecológicos, promoviendo el
cuidado de la piel y el medio ambiente. La empresa
busca impactar positivamente la sociedad mediante
la generación de empleo para comunidades
vulnerables y el uso de materiales biodegradables
en su proceso productivo.
FINES,
POLÍTICAS Y
OBJETIVOS
FINES DE LA POLÍTICAS DE OBJETIVOS DE
EMPRESA: LA EMPRESA: LA EMPRESA:
Uso exclusivo de ingredientes naturales y Posicionarse en el mercado de productos
Producir jabones artesanales de alta
reciclados en la producción. ecológicos como una opción sostenible y
calidad con ingredientes naturales y
Implementación de prácticas sostenibles en confiable.
ecológicos.
todas las etapas del proceso productivo. Reducir la huella de carbono mediante la
Reducir el impacto ambiental mediante
Inclusión y equidad en el empleo, optimización de procesos y materiales
procesos sostenibles y el uso de
priorizando el apoyo a sectores ecológicos.
empaques biodegradables.
vulnerables. Expansión a mercados nacionales e
Generar oportunidades laborales para
Transparencia en la comercialización y internacionales con estrategias de
comunidades en situación de
comunicación con los clientes. comercio justo.
vulnerabilidad.
ENTORNO DE
LA EMPRESA
"EcoVida" opera en el sector de la cosmética
natural y ecológica, un mercado en
crecimiento debido a la creciente
preocupación por la salud y el medio
ambiente. Su entorno competitivo está
compuesto por otras marcas de jabones
naturales, aunque se diferencia por el uso de
materiales reciclados y su compromiso social.
Además, el entorno regulatorio incluye
normativas sobre productos cosméticos y
sostenibilidad ambiental, las cuales la
empresa cumple rigurosamente.
FUNCIONES PARA LOGRAR
LA MISIÓN
Investigación y desarrollo: Comercialización y distribución:
Innovación en fórmulas de jabón Estrategias de marketing ecológico y
1 con ingredientes beneficiosos 3 canales de venta directos e
para la piel. indirectos.
Producción artesanal: Responsabilidad social:
Inclusión de comunidades vulnerables
2 Fabricación de jabones mediante
procesos sostenibles y control de 4 en la producción y capacitación en
calidad. técnicas artesanales.
PUESTOS DE TRABAJO
NIVEL DIRECCIÓN NIVEL OPERATIVO
Director General: Encargado de la visión estratégica y
1. Artesanos y Fabricantes: Elaboran los jabones
toma de decisiones clave.
siguiendo procesos estandarizados.
Gerente de Producción: Responsable de la supervisión del
2. Técnicos de Control de Calidad: Verifican que el
proceso de fabricación y control de calidad.
producto cumpla con los estándares.
Gerente de Marketing y Ventas: Desarrolla estrategias
3. Encargados de Empaque y Logística: Preparan los
para posicionar la marca en el mercado.
productos para su distribución.
Gerente de Finanzas: Administra los recursos económicos
4. Vendedores y Atención al Cliente: Promueven los
y la contabilidad de la empresa.
productos y gestionan las ventas.
Gerente de Responsabilidad Social: Coordina los
programas de inclusión y sostenibilidad.
ORGANIZACION
-PRESIDENTE: Es la máxima autoridad inmediata, se encuentra ubicada entre los
niveles más altos de nuestra organización. Su principal función es dirigir y controlar el
funcionamiento de la compañía.
-GERENTE GENERAL: Tiene la responsabilidad general de administrar los elementos
de ingresos y costos de la empresa. Además debe; designar cargos generales,
evaluaciones periódicas de las funciones, planeación y evaluación de proyectos y
demás.
-CONTADOR: Se encarga de verificar y depurar cuentas contables, realizar asientos
contables, revisar y comparar gastos mensuales, realizar transferencias bancarias y
llevar el control de las cuentas por pagar.
-SECRETARIA: Dirigir la ejecución de las políticas, planes, programas, procesos,
actividades y demás acciones relacionadas con los asuntos administrativos,
financieros, presupuestales, contables, de contratación pública y de servicios
administrativos.
-OPERARIO: Participa en un proceso productivo, generalmente en un puesto en el
que debe manipular o manejar las máquinas de la empresa.
-VENDEDOR: Es el encargado de la venta y comercialización de los productos y
servicios dentro de la compañía, debe contar con listados en los cuales estipule el
número de ventas hechas y el número de productos que hay y que salen cada día.
TRAMITES LEGALES Y
FISCALES
Trámites legales
Obtener permisos de funcionamiento
Registrar la marca
Constituir la empresa con un acta constitutiva
Abrir una cuenta bancaria para persona moral
Inscribirse al Registro Federal de Contribuyentes (RFC) y obtener la [Link]
Registrarse ante el IMSS
Solicitar el folio mercantil electrónico
Autorizar el uso de la razón social
Avisar la apertura del negocio
Trámites fiscales
Elegir la clasificación del negocio para fines fiscales
Separar los ingresos y gastos del negocio de las finanzas personales
Obtener un domicilio fiscal
Contar con la Clave de Identificación Electrónica Confidencial (CIEC)