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Valores Éticos en el Trabajo

Los valores éticos son fundamentales para regular la conducta individual y social, influidos por el entorno y la cultura. En el trabajo, valores como puntualidad, trabajo en equipo, resiliencia, tolerancia, respeto, compromiso, honestidad, adaptabilidad y excelencia son esenciales para crear un ambiente productivo. Estos valores no solo fomentan la colaboración, sino que también impulsan el desarrollo profesional y la superación personal.

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Kim Ho Suk
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Valores Éticos en el Trabajo

Los valores éticos son fundamentales para regular la conducta individual y social, influidos por el entorno y la cultura. En el trabajo, valores como puntualidad, trabajo en equipo, resiliencia, tolerancia, respeto, compromiso, honestidad, adaptabilidad y excelencia son esenciales para crear un ambiente productivo. Estos valores no solo fomentan la colaboración, sino que también impulsan el desarrollo profesional y la superación personal.

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VALORES

EN EL TRABAJO
Introducción

Los valores éticos son guías de comportamiento que regulan la


conducta de un individuo. La ética es la rama de la filosofía que
estudia la moral y realiza un análisis del sistema moral para ser
aplicado a nivel individual y social.
Estos se desarrollan a lo largo de la vida a partir de las
experiencias en el entorno cercano familiar, social y escolar.

Además, es influenciado por la cultura, los medios de


comunicación, el contexto histórico y las ideologías que rigen
determinada sociedad.

En ese sentido, todos contamos con la capacidad de


reflexionar acerca de nuestras acciones y de los demás bajo
un panorama ético de lo que consideramos correcto.
EN EL TRABAJO

Los valores esenciales en el lugar de trabajo son


aquellos que son requeridos al conjunto de
empleados. Son normas no escritas que todos
aceptamos para crear un buen ambiente de
trabajo y aumentar la productividad.
vALORES
TRABAJO EN EQUIPO RESILIENCIA
PUNTUALIDAD

Como es lógico, el La resiliencia se


La puntualidad no
éxito o fracaso de una caracteriza por la
solo se trata de
empresa no solo capacidad de
llegar a la hora
depende de una sobreponerse a la
indicada al trabajo,
persona. Por el adversidad. Es decir,
sino que también
contrario, depende de nuestra capacidad
implica una cuestión
una suma de sinergias para superar
de imagen.
entre los integrantes de problemas.
la compañía.
vALORES
TOLERANCIA Y COMPROMISO
PRODUCTIVIDAD
RESPETO
Un buen desempeño, Debemos entender el
Hacia nosotros para compromiso como una
independientemente
fomentar un buen especie de contrato
del trabajo que
ambiente laboral. no escrito por el que
realicemos. Estamos en
Hacia los demás, nos comprometemos a
una empresa para
respetando las realizar nuestras
producir y crear
diferentes opiniones, tareas al máximo de
resultados, además de
formas de trabajar y nuestras capacidades.
desarrollarnos
organizarse.
profesionalmente.
vALORES
EXCELENCIA
HONESTIDAD ADAPTABILIDAD

Es uno de los valores


Es el valor determina Es la capacidad de
corporativos más
una conducta recta, ajustarse y
sugestivos porque
confiable y correcta, responder de
invita a todos los que
en donde priman la manera efectiva a
forman parte de la
confianza y la los cambios en el
empresa a superarse
sinceridad. entorno y a las
día a día y a no
situaciones
caer en la
imprevistas.
autocomplacencia.

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