UNIVERSIDAD NACIONAL DE
JULIACA
CREADA POR LEY N° 29074
COMISION ORGANIZADORA
REGLAMENTO INTERNO
DE LOS
SERVIDORES CIVILES DE
LA UNIVERSIDAD
NACIONAL DE JULIACA
RI
2021
S
REGLAMENTO INTERNO DE LOS SERVIDORES CIVILES
- RIS
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
---------
JULIACA – PUNO – PERU
ANEXOS
ANEXO N° 01 – PAPELETA DE CONTROL DE SALIDA Y RETORNO
ANEXO N° 02 – ACTA DE ENTREGA DE CARGO
ANEXO N° 03 – FORMATO AUXILIAR DE CONTROL DE ASISTENCIA
ANEXO N° 04 – MODELO DE SOLICITUD DE LICENCIA
ANEXO N° 05 – FORMATO FRACCIONAMIENTO/ ADELANTO DE
VACACIONES.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2
REGLAMENTO INTERNO DE LOS SERVIDORES CIVILES
- RIS
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
---------
UNIVERSIDAD NACIONAL DE JULIACA
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
PAPELETA DE CONTROL DE SALIDA Y RETORNO
FECHA
Nombres y Apellidos:
HORA DE SALIDA
Cargo:
Oficina, Unidad/Sub-Unidad:
V°B° Jefe de la Unidad de
Oficina o Lugar que Visita:
HORA DE RETORNO
MOTIVO DE SALIDA:
Por Enfermedad: Por Comisión de Servicios:
Por Lactancia: Por Capacitación:
VISITA INTERNA
Por Citación Judicial: Por Onomástico:
HORA DE LLEGADA
Por Motivos Particulares: Otros:
FUNDAMENTACIÓN:
HORA DE SALIDA Firma y Sello de la Ofic
Tiempo Establecido: Hora: Minutos:
Sello y Firma de Vigilancia V°B° Jefe Inmediato Sello y Firma del Servidor
Nota: Llenar adecuadamente esta papeleta, caso contrario no es válido.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
3
REGLAMENTO INTERNO DE LOS SERVIDORES CIVILES
- RIS
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
---------
INDICACIONES
1. La papeleta de salida deberá ser presentada sin
enmendaduras.
2. La papeleta, justifica el tiempo de permiso.
3. En caso que la comisión de servicios se da inicio en el
horario de la jornada laboral, la papeleta de salida
deberá ser presentada antes de la comisión.
Al retorno del permiso el servidor deberá dejar la papeleta de
salida en vigilancia.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
4
REGLAMENTO INTERNO DE LOS SERVIDORES CIVILES
- RIS
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
---------
ACTA DE ENTREGA DE CARGO
1. LUGAR Y FECHA:
_________________________________________________________
2. DEPENDENCIA:_____________________________________
_____________________
3. DATOS DEL CARGO QUE SE ENTREGA:
DENOMINACIÓN :____________________________ ______________
FUNCIÓN :_____________________________ _____________
4. DATOS DEL TRABAJADOR QUE ENTREGA EL CARGO:
NOMBRES Y APELLIDOS :____________________________ _________________
SITUACIÓN DE LOS TRABAJOS ENCOMENDADOS (incluir
trabajos pendientes, si los tuviera):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
RELACIÓN DE EXPEDIENTES Y/O DOCUMENTOS A SU CARGO:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
RELACION DE UTILES DE ESCRITORIO:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
RELACION DE MOBILIARIO, ENSERES Y EQUIPOS DE OFICINA
(Adjuntar inventario de control de bienes):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. DATOS DEL TRABAJOR O FUNCIONARIO QUE RECIBE EL CARGO:
NOMBRES Y APELLIDOS :_____________________________ ________________
CARGO :______________________________ _______________
6. OBSERVACIONES
DEL TRABAJADOR QUE ENTREGA EL CARGO:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5
REGLAMENTO INTERNO DE LOS SERVIDORES CIVILES
- RIS
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
---------
DEL TRABAJADOR QUE RECIBE EL CARGO:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
ASIMISMO, ME COMPROMETO A ENTREGAR MI FOTOCHECK EL
DÍA ........../……../…….(último día útil de trabajo) SIENDO MI DNI Nº ………..
………………. Y AUTORIZANDO LA RETENCIÓN DEL TRÁMITE DE NO
CUMPLIR CON ESTE REQUISITO.
Juliaca,……….de………….……del…………
_____________________________ _________________________________
TRABAJADOR FUNCIONARIO O TRABAJADOR
QUE ENTREGA EL CARGO QUE RECIBE EL CARGO
__________________________________
JEFE INMEDIATO SUPERIOR
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
6
REGLAMENTO INTERNO DE LOS SERVIDORES CIVILES
- RIS
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
---------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
7
REGLAMENTO INTERNO DE LOS SERVIDORES CIVILES
- RIS
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
---------
ANEXO N° 04
MODELO DE SOLICITUD DE LICENCIA
SOLICITA: LICENCIA (CON GOCE DE REMUNERACIÓN/SIN GOCE DE
REMUNERACIÓN/A CUENTA DEL PERÍODO VACACIONAL).
SEÑOR/A:
…………………………………………………………………………………………………
(NOMBRES Y CARGO DEL/DE LA JEFE/A INMEDIATO/A)
(NOMBRES Y APELLIDOS DEL/DE LA SERVIDOR/A CIVIL
SOLICITANTE), (PUESTO O CARGO), servidor/a civil de la
(ORGANO/UNIDAD ORGÁNICA), identificado/a con Documento de
Identidad N° (DNI/CARNET DE EXTRANJERÍA), domiciliado/a en
(DIRECCIÓN DOMICILIARIA), ante usted con el debido respeto me
presento y digo:
Que (EXPOSICIÓN DE MOTIVOS), solicito se me conceda licencia (CON
GOCE DE REMUNERACIÓN/SIN GOCE DE REMUNERACIÓN/A CUENTA
DEL PERÍODO VACACIONAL), por el período comprendido entre el
(FECHA DE INICIO) al (FECHA DE TÉRMINO), por un total de …..…..
Días.
Para tal efecto, acompaño a la presente (INDICAR DOCUMENTO DE
ACREDITACIÓN EN CASO CORRESPONDA).
(LUGAR), (DÍA) de (MES) de (AÑO).
…………..……………………..…………..……………
FIRMA
SERVIDOR/A CIVIL SOLICITANTE
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
8
REGLAMENTO INTERNO DE LOS SERVIDORES CIVILES
- RIS
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
---------
ANEXO N° 05
FORMATO FRACCIONAMIENTO/ADELANTO DE VACACIONES
Señor(a):
Jefe/a de la Unidad de Recursos Humanos.
Yo, (nombre y cargo), servidor(a) de la (nombre de Órgano/Unidad
Orgánica) de la Unidad de Recursos Humanos, solicitó:
Marque lo solicitado y detalle:
Fraccionamiento del goce vacacional:
Media jornada} Días
(Mínimo 04 horas) (Máximo 04 días)
Fecha: _____________________ Vigencia: Del ________ al _________.
Hora: a partir ______________
Adelanto de vacaciones:
Proporcional a los días de
labor efectiva acumulados.
Vigencia: Del _________ al _________.
Motivo:
Dentro del plazo del quinto día hábil como máximo al día siguiente de
producida)
Causa fortuita o inesperada (La
presentación a la URH se admite
Amparándome en el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1405, que establece
regulaciones para que el disfrute del descanso vacacional remunerado favorezca
la conciliación de la vida laboral y familiar para el Sector Público, aprobado con
Decreto Supremo N° 013-2019-PCM.
El mismo que fue autorizado por mi Jefe(a) Inmediato(a) (Firmante de acuerdo al
ROF).
____________________________________
Firma del/de la Jefe/a Inmediato/a
El…………de…………………….de 20………, el/la Jefe/a de dicha Oficina/Unidad y
el/la servidor/a ………………………………..…………………... suscriben el acuerdo
referido al (Fraccionamiento/ Adelanto) de vacaciones detallado en los párrafos
precedentes, el mismo que se enmarca en lo dispuesto en el Reglamento del
Decreto Legislativo N° 1405.
Las partes suscriben el presente documento en señal de conformidad.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
9
REGLAMENTO INTERNO DE LOS SERVIDORES CIVILES
- RIS
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
---------
____________________________________ ______________________________________
Firma del/de la Servidor/a Director/a de la ORH
DNI
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
10