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Plan de Aprendizaje en Seguridad Industrial

El Plan Específico de Aprendizaje (PEA) para la carrera de Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos abarca diversas tareas y operaciones a realizar en los semestres 2 a 5, enfocándose en legislación de seguridad, gestión de riesgos, salud ocupacional, investigación de accidentes, y capacitación. Se detallan actividades específicas como la identificación de normativas, elaboración de matrices de requisitos legales, y la implementación de programas de seguridad y salud en el trabajo. El plan busca formar profesionales capacitados en la prevención y gestión de riesgos laborales en diferentes contextos industriales.
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Plan de Aprendizaje en Seguridad Industrial

El Plan Específico de Aprendizaje (PEA) para la carrera de Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos abarca diversas tareas y operaciones a realizar en los semestres 2 a 5, enfocándose en legislación de seguridad, gestión de riesgos, salud ocupacional, investigación de accidentes, y capacitación. Se detallan actividades específicas como la identificación de normativas, elaboración de matrices de requisitos legales, y la implementación de programas de seguridad y salud en el trabajo. El plan busca formar profesionales capacitados en la prevención y gestión de riesgos laborales en diferentes contextos industriales.
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PLAN ESPECÍFICO DE APRENDIZAJE

(PEA)
PROGRAMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL

CARRERA: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS

PLAN ESPECIFICO DE APRENDIZAJE (PEA)

2° SEMESTRE

OPERACIONES OPERACIONES
N° TAREAS U OPERACIONES SEMINARIO
EJECUTADAS FALTANTES
LEGISLACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
1 Identificar los conceptos legales básicos.
2 Identificar los requisitos legales internacionales.
3 Identificar los requisitos legales nacionales.

4 Definir los conceptos de NTP y RNE.


5 Identificar las principales NTP vinculadas a la SST.
Identificar las principales normas del RNE vinculadas
6
a la SST.
7 Identificar otras normas vinculadas a la SST.
8 Identificar las normas sobre la fiscalización de SST.
Identificar las normas de contratación de seguros
9
fiscalizables.
10 Elaborar formato para matriz de requisito legal.
11 Elaborar matriz de requisito legal.
DIAGNÓSTICO, PLANES Y PROGRAMAS DE
GESTIÓN
Revisar y analizar requisitos legales de la línea base
12
en SST.
Preparar el plan de diagnóstico de la línea base en
13
SST.
Analizar e implementar check list de línea base de
14
SST de acuerdo a la estructura de la empresa.
Verificar los documentos y registros obligatorios del
15
SGSST.
16 Recolectar información en campo con el check list.
Procesar datos y consolidar resultados en un informe
17
de la línea base.
Revisar y analizar información pertinente para
18
implementación de política en SST.
19 Plantear propuesta de la política en SST.
20 Plantear propuesta de objetivos en SST.
Revisar resultados del diagnóstico, política y
21
documentos del periodo anterior en SST.
22 Elaborar una propuesta de objetivos y metas de SST.
Elaborar una propuesta de indicadores de gestión de
23
SST.
Elaborar estructura y contenidos del plan anual de
24
SST.
Implementar objetivos, indicadores y presupuesto del
25
programa de seguridad de SST.
Plantear actividades y calendarización en el programa
26
anual de SST.
PROGRAMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL

CARRERA: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS

PLAN ESPECIFICO DE APRENDIZAJE (PEA)

2° SEMESTRE

OPERACIONES OPERACIONES
N° TAREAS U OPERACIONES SEMINARIO
EJECUTADAS FALTANTES
Elaborar estructura del programa de Seguridad y
27
Salud en el Trabajo.
GESTIÓN DE RIESGOS Y ESTÁNDARES DE
CONTROL
Verificar la aplicación de la ISO 31000 en la matriz de
28
riesgos.
Verificar el cumplimiento de los requisitos legales
29
peruanos en la matriz IPERC.
30 Elaborar matriz de riesgos.
Verificar la aplicación de los requisitos legales en el
31
mapa de riesgos.
32 Elaborar mapa de riesgos.
Verificar la aplicación de los requisitos legales en el
33 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Elaborar reglamento de Seguridad y Salud en el
34
Trabajo.
35 Elaborar estándares de equipos de protección.
36 Elaborar estándares de señalización.
Elaborar estándares generales para riesgos
37
operativos y administrativos.
COMITÉS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Revisar y analizar la normatividad legal con respecto
38
al comité de SST/Supervisor.
Organizar los formatos referenciales del proceso
39
electoral del comité de SST.
Organizar los procedimientos de conformación de la
40
junta electoral.
Organizar y desarrollar el proceso de elección del
41
comité de SST.
42 Organiza constitución del comité de SST/Supervisor.
Implementar y desarrollar el programa de trabajo del
43
comité de SST.
Implementar la organización de las sesiones
44
ordinarias y extraordinarias del comité de SST.
Implementar la organización de las sesiones con los
45
subcomités.
PROGRAMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL

CARRERA: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS

PLAN ESPECIFICO DE APRENDIZAJE (PEA)

3° SEMESTRE

OPERACIONES OPERACIONES
N° TAREAS U OPERACIONES SEMINARIO
EJECUTADAS FALTANTES
PROCESOS INDUSTRIALES Y SEGURIDAD DE
LOS PROCESOS
Identificar y describir los procesos industriales que se
1
tienen en la industria nacional.
Elaborar diagrama de operaciones de procesos
2
industriales mecánicos.
Identificar y describir las áreas de procesos de un
3
taller de mecánica automotriz.
4 Identificar partes de un sistema neumático/hidráulico.
Elaborar el diagrama de operaciones del proceso de
5
mantenimiento y reparación de un motor.
Elaborar diagrama de procesos de operaciones de
6
procesos químicos.
Identificar y describir las áreas de procesos de la
7
industria alimentaria.
8 Elaborar DOP de procesamiento de frutas.
Elaborar DOP de elaboración de productos de
9
panificación.
Identificar y describir las áreas de proceso de la
10
industria textil.
11 Elaborar DOP de producción de hilos y telas.
Elaborar el diagrama de procesos de confección de
12
prendas de vestir.
Identificar y describir las áreas de proceso de
13
metalmecánica y de soldadura.
Identificar y describir partes principales de máquinas
14 (manuales, eléctricas y neumáticas), equipos y
herramientas.
Elaborar diagrama de operaciones del proceso de
15
fabricación de piezas mecanizadas.
Elaborar el diagrama de operaciones de procesos de
16
soldadura al arco eléctrico y de oxiacetileno.
SALUD E HIGIENE OCUPACIONAL
Verificar el cumplimiento de los requisitos para
17
servicios de salud ocupacional.
Inspeccionar los requisitos legales en centros de
18
salud ocupacional.
Organizar la realización de exámenes médicos
19
ocupacionales – EMOs.
Organizar los programas de vigilancia y promoción de
20
la salud ocupacional.
Verificar el cumplimiento de los requisitos de
21
iluminación en puestos y ambientes de trabajo.
Monitorear iluminación en puestos y ambientes de
22
trabajo.
Verificar el cumplimiento de los requisitos de
23
iluminación en puestos y ambientes de trabajo.
24 Monitorear ruido en puestos y ambientes de trabajo.
PROGRAMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL

CARRERA: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS

PLAN ESPECIFICO DE APRENDIZAJE (PEA)

3° SEMESTRE

OPERACIONES OPERACIONES
N° TAREAS U OPERACIONES SEMINARIO
EJECUTADAS FALTANTES
Verificar el cumplimiento de los requisitos para
25 material particulado/partículas respirables e inhalables
en el aire.
Monitorear material particulado/partículas respirables
26
e inhalables en el aire de ambientes de trabajo.
Verificar el cumplimiento de los requisitos para mohos
27
y bacterias en ambientes de trabajo.
Monitorear para mohos y bacterias en ambientes de
28
trabajo y áreas de servicios y lugares de alimentación.
Verificar el cumplimiento de los requisitos para
29 factores de riesgos disergonómicos en puestos de
trabajo.
Monitorear factores de riesgos disergonómicos en
30
puestos de trabajo operativo y en oficinas.
Verificar el cumplimiento de los requisitos para
31
monitoreo de factores de riesgos psicosociales.
Verificar el cumplimiento de los requisitos para
32
monitoreo agentes de radiación.
Verificar el cumplimiento de los requisitos para
33
monitoreo de vibración.
Verificar el cumplimiento de los requisitos para
34
monitoreo de estrés térmico.
GESTIÓN DE EFLUENTES, EMISIONES Y
RESIDUOS EMPRESARIALES
Revisar y analizar los requisitos legales de las
35 obligaciones ambientales e instrumentos de gestión
ambiental de las empresas.
Implementar la adecuación de medidas para el
36 manejo y almacenamiento de materiales según
MSDS.
Reconocer y estructurar las obligaciones ambientales
37
en las etapas de las operaciones de gestión.
Identificar y aplicar los protocolos de monitoreos y sus
38
instrumentos de medición (ECA y LMP).
Identificar y aplicar los registros sobre las generación,
39
segregación y manejo de residuos.
Implementar el sistema de tratamiento y
40 almacenamiento de los residuos sólidos dentro y fuera
de la empresa.
Implementar los procesos de manejo y disposición
41 final almacenamiento de residuos municipales y no
municipales.
Revisar y analizar los requisitos legales de gestión y
42
tratamiento de aguas residuales.
Identificar y estructurar los indicadores de
43 contaminación características de los vertidos de la
industria.
Implementar los protocolos de autorización de
44
vertimiento, de reusó y control de aguas residuales.
Implementar programas de información, difusión y
45
fomento del uso racional del agua.
PROGRAMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL

CARRERA: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS

PLAN ESPECIFICO DE APRENDIZAJE (PEA)

3° SEMESTRE

OPERACIONES OPERACIONES
N° TAREAS U OPERACIONES SEMINARIO
EJECUTADAS FALTANTES
Revisar y analizar los requisitos legales la gestión de
46
calidad del aire.
Aplicar mecanismos de prevención y coordinación de
47
la calidad de aire y otros contaminantes.
PROGRAMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL

CARRERA: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS

PLAN ESPECIFICO DE APRENDIZAJE (PEA)

4° SEMESTRE

OPERACIONES OPERACIONES
N° TAREAS U OPERACIONES SEMINARIO
EJECUTADAS FALTANTES
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES
DE TRABAJO
Validar la aplicación de los conceptos legales para
1
una investigación.
Validar los requisitos de los diversos métodos de
2
investigación de accidentes de trabajo.
3 Proponer el esquema de investigación.

4 Elaborar el procedimiento de investigación.


Calcular los índices estadísticos para la gestión de
5
accidentes y enfermedades.
Analizar y diagramar los resultados estadísticos de los
6
accidentes de trabajo.
Utilizar los métodos de investigación de accidentes de
7
trabajo.
8 Elaborar informe de investigación.
PREPARACIÓN Y RESPUESTAS A EMERGENCIAS
Revisar y analizar los requerimientos legales de plan
9
de respuesta de emergencias.
Identificar y analizar las amenazas y las
10
vulnerabilidades y riesgos en la empresa.
Establecer la organización, planes de emergencias y
11 medidas de protección para la respuesta ante
emergencias.
Elaborar el plan de respuesta ante emergencias de la
12
empresa.
Elaborar el programa de entrenamiento y capacitación
13
de los a los brigadistas y personal de la empresa.
Elaborar el programa de simulacros considerando la
14
emergencia identificada.
Implementar medios de comunicación al personal
15
acerca de la respuesta ante emergencias.
Verificar el funcionamiento y la disponibilidad de los
16
equipos contra incendios.
17 Realizar capacitaciones de lucha y contra incendios.
Elabora y organiza equipos, instrumentos e
18
implementos de equipos contra sismos.
Identificar, evaluar y señalizar zonas de seguridad,
19
rutas y accesos de salida en caso de sismos.
20 Organizar y dirigir los simulacros de sismos.
Elabora y organiza equipos, instrumentos e
21
implementos de equipos contra derrame.
22 Organizar y dirigir simulacros de derrame.
Equipar y colocar los botiquines industriales de
23
primeros auxilios.
Realizar simulacro de PRE de quemaduras y daños
24
musculoesqueléticos.
PROGRAMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL

CARRERA: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS

PLAN ESPECIFICO DE APRENDIZAJE (PEA)

4° SEMESTRE

OPERACIONES OPERACIONES
N° TAREAS U OPERACIONES SEMINARIO
EJECUTADAS FALTANTES
25 Realizar simulacro de PRE de RCP.
26 Realizar simulacro de PRE de heridas y hemorragias.
INSPECCIÓN Y FISCALIZACIÓN DE SEGURIDAD
Reconocer y analizar los requerimientos legales de la
27
inspección de seguridad y salud en el trabajo.
Implementar la programación y la planificación de las
28
inspecciones de SST.
Ejecutar la inspección, el informe y el seguimiento de
29
las inspecciones de SST.
Ejecutar inspecciones en áreas de producción y
30
servicios auxiliares.
31 Ejecutar inspecciones de talleres de mantenimiento.
32 Ejecutar inspecciones en diversas edificaciones.
Ejecutar inspecciones de EPP y equipos,
33
instrumentos, materiales y elementos de emergencia.
Reconocer y analizar los requerimientos legales de la
34
fiscalización de Seguridad y Salud en el Trabajo
35 Reconocer la estructura y funciones de la SUNAFIL
Reconocer y preparar las acciones para una
36
actuación inspectiva.
Reconocer y preparar la actuación de la empresa para
37
el proceso sancionador de la inspección laboral.
Reconocer y preparar las acciones para la fase
38 instructora, sancionadora y recursiva de la inspección
laboral.
Identificar y analizar las infracciones y escala de
39
multas de la SUNAFIL
IMPLEMENTACIÓN DE LAS 5S, BPM PARA LA
SST
Verificar la aplicación de los requisitos de los
40
principios de las 5 S, Clasificar.
Verificar la aplicación de los requisitos de los
41
principios de las 5 S, Organizar.
Verificar la aplicación de los requisitos de los
42
principios de las 5 S, Limpiar.
Verificar la aplicación de los requisitos de los
43
principios de las 5 S, Estandarizar
Verificar la aplicación de los requisitos de los
44
principios de las 5 S, Disciplinar
Verificar los requisitos de la gestión de inocuidad
45
alimentaria.
Verificar los requisitos normativos para las buenas
46
prácticas de manufactura (BPM).
Verificar las características de implementación de las
47
BPM en diversos procesos.
Elaborar los documentos para la implementación de
48
las BPM.
PROGRAMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL

CARRERA: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS

PLAN ESPECIFICO DE APRENDIZAJE (PEA)

5° SEMESTRE

OPERACIONES OPERACIONES
N° TAREAS U OPERACIONES SEMINARIO
EJECUTADAS FALTANTES
ENTRENANDO AL ENTRENADOR,
CAPACITACIONES LÚDICAS
Verificar la aplicación de los principios del aprendizaje
1
para adultos.
2 Aplicar presentaciones de alto impacto.
Verificar la aplicación de metodologías para
3
facilitación del aprendizaje.
Verificar la aplicación de la teoría de inteligencias
4
múltiples.
5 Aplicación de recursos físicos.
6 Aplicación de recursos virtuales.
7 Elaborar contenido de capacitación.
8 Aplicar conceptos de ludificación.
SUPERVISIÓN DE TRABAJOS DE ALTO RIESGO
Reconocer y analizar las normas nacionales e
9
internacionales sobre trabajo en altura.
Implementar el sistema documentario para la
10
realización de trabajos en altura.
Supervisar el sistema de protección contra caídas en
11
escalera, andamios y a distinto nivel.
Reconocer y analizar las normas nacionales e
12 internacionales sobre excavaciones, zanjas y
demoliciones.
Implementar las principales medidas de seguridad y
13
salud en el trabajo para excavaciones y demoliciones.
Reconocer y analizar las normas nacionales e
14
internacionales sobre trabajo en espacios confinados.
Implementar principales medidas de seguridad y salud
15
en el trabajo para espacios confinado.
Implementar la supervisión de los procedimientos de
16
trabajo en espacio confinado.
Reconocer y analizar la normatividad legal sobre
17
trabajo con electricidad.
Implementar principales medidas de seguridad y salud
18
en trabajos con electricidad.
Implementar la supervisión de los procedimientos de
19
trabajo con electricidad.
Reconocer y analizar la normatividad legal sobre la
20
seguridad de materiales peligrosos.
Implementar principales medidas de seguridad y salud
21
en manejo y almacenamiento de MATPEL.
Implementar la supervisión de los procedimientos de
22
transporte de MATPEL.
Reconocer y analizar la normatividad legal sobre
23
trabajo en caliente y explosivos.
Implementar principales medidas de seguridad y salud
24
en trabajos en caliente y con explosivos.
PROGRAMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL

CARRERA: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS

PLAN ESPECIFICO DE APRENDIZAJE (PEA)

5° SEMESTRE

OPERACIONES OPERACIONES
N° TAREAS U OPERACIONES SEMINARIO
EJECUTADAS FALTANTES
Implementar la supervisión de los procedimientos de
25
trabajo en caliente y con explosivos.
Reconocer y analizar la normatividad legal sobre
26
bloqueo y etiquetado de energías peligrosas.
Implementar principales medidas de seguridad de
27
bloqueo y etiquetado.
Reconocer y analizar la normatividad legal sobre
28
trabajo en izaje y movimiento de carga.
Implementar principales medidas de seguridad en
29
trabajos en izaje y movimientos de carga.
Implementar la supervisión de los procedimientos de
30
trabajo en izaje y movimientos de carga.
HABILIDADES DIRECTIVAS PARA LA GESTIÓN
DE SST
31 Reconocer las competencias personales.
32 Verificar el uso de habilidades de gestión del tiempo.
33 Verificar las habilidades para gestión del cambio.
Verificar las habilidades de gestión estratégica de
34
capital humano.
35 Verificar el uso de las estrategias de negociación.
36 Verificar el uso de habilidades de comunicación.
37 Verificar el uso de habilidades de Coaching.
38 Verificar el uso de habilidades de Mentoring.
PROGRAMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL

CARRERA: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS

PLAN ESPECIFICO DE APRENDIZAJE (PEA)

6° SEMESTRE

OPERACIONES OPERACIONES
N° TAREAS U OPERACIONES SEMINARIO
EJECUTADAS FALTANTES
CULTURA DE SST Y LA SEGURIDAD BASADA EN
EL COMPORTAMIENTO
Reconocer y analizar las fases evolutivas para
1
enfocar la gestión preventiva en seguridad industrial.
Reconocer y aplicar metodología de la cultura de la
2
seguridad en el trabajo en la empresa.
Interpretar y reconocer los aspectos básicos de la
3
seguridad basado en el comportamiento.
Reconocer y analizar los errores en las practica de
4
trabajo que ocasionan accidentes.
Implementar los programas de seguridad basada en
5
el comportamiento.
Difundir el análisis funcional del comportamiento en a
6
practica laboral en la empresa.
Aplicar e implementar las herramientas de la
7
seguridad basado en el comportamiento.
Replantear e implementar los estilos de evaluación y
8
prácticas en el centro laboral.
Implementar la seguridad basada en comportamiento
9
en áreas administrativas en las empresas.
Implementar la Seguridad basada en comportamiento
10
en áreas operativas en las empresas.
GESTIÓN POR PROCESOS
Reconocer y analizar la aplicación de la gestión de
11
procesos en la empresa.
Identificar y analizar las principales herramientas para
12
el análisis de procesos en una empresa.
Realizar y analiza las principales herramientas
13
básicas para mejora de procesos en una empresa.
Reconocer y aplicar métodos para resolver problemas
14
en gestión de procesos en empresa.
Identificar los principales Mus y Mudas que forma
15
parte del pensamiento esbelto en una empresa.
Revisar y analizar el ciclo PHVA como herramienta de
16
gestión por procesos en una empresa.
Organizar e implementar el ciclo PHVA en gestión por
17
procesos en una empresa.
Revisar y analizar la metodología Six Sigma como
18
herramienta de mejora en los procesos.
Reconocer y aplicar las etapas de definir, medir y
19
analizar en gestión de procesos de una empresa.
Reconocer y aplicar las etapas de mejorar y controlar
20
en gestión de procesos de una empresa.
IMPLEMENTACIÓN DE SGSST BASADO EN ISO
45001
Validar los requisitos de comprensión de la norma ISO
21
45001.
Validar los requisitos de la comprensión del contexto
22
de la organización.
PROGRAMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL

CARRERA: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS

PLAN ESPECIFICO DE APRENDIZAJE (PEA)

6° SEMESTRE

OPERACIONES OPERACIONES
N° TAREAS U OPERACIONES SEMINARIO
EJECUTADAS FALTANTES
Validar el cumplimiento de los requisitos de liderazgo
23
en la ISO 45001.
Validar el cumplimiento de los requisitos de
24
planificación en la ISO 45001.
Validar el cumplimiento de los requisitos de apoyo en
25
la ISO 45001.
Validar el cumplimiento de los requisitos de operación
26
en la ISO 45001.
Validar el cumplimiento de los requisitos de
27
evaluación de desempeño en la ISO 45001.
Validar el cumplimiento de los requisitos de mejora en
28
la ISO 45001.
DIRECTRICES DE AUDITORÍAS BASADO EN ISO
19011
Validar la aplicación de los conceptos y tipos de
29
auditorías.
30 Validar la aplicación de los principios de auditorías.
31 Elaborar el programa y plan de auditoría.
32 Elaborar las listas de verificación.
Verificar el cumplimiento de las actividades de
33
apertura y ejecución de auditoría.
Verificar el cumplimiento de las actividades de reporte
34
de hallazgos y cierre de la auditoría.
35 Elaborar informes de auditoría.
Verificar el cumplimiento de las competencias de los
36
auditores.
PROPIEDAD INTELECTUAL DE SENATI PROHIBIDA
SU REPRODUCCIÓN Y VENTA SIN LA AUTORIZACIÓN
CORRESPONDIENTE

13

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