TIPO DE LONGITUD

SECCIÓN CAMPO / CONCEPTO TAG FORMATO

DATO MÍNIMA

Número de RUC del

Cabecera <numRuc> Carácter Números 13
empleador
Cabecera Período (Año) <anio> Carácter Números 4

<tipoEmplead
Cabecera Tipo de empleador Tabla Letras 7
or>

Ente de Seguridad <enteSegSoci

Cabecera Tabla Letras 4
Social al>

Beneficio provincia de
Detalle <benGalpg> Tabla Letras 2
Galápagos

Trabajador con o a
cargo de personas con
discapacidad,
Detalle <enfcatastro> Tabla Números 2
enfermedades
catastróficas, raras y/o
huérfanas

Número de cargas
<numCargReb
Detalle familiares para rebaja Tabla Números 1
GastPers>
de gastos personales

Tipo de identificación
Detalle <tipIdRet> Código Letras 1
del trabajador

10

Número de
Letras y
Detalle identificación del <idRet> Carácter 3
números
trabajador

Apellidos del <apellidoTrab Letras y

Detalle Carácter 2
trabajador > espacios

Nombres del <nombreTrab Letras y

Detalle Carácter 2
trabajador > espacios
 Nombres del <nombreTrab Letras y
Detalle Carácter 2
trabajador > espacios

Código del
Detalle <estab> Carácter Números 3
establecimiento

Residencia del <residenciaTr

Detalle Carácter Números 2
trabajador ab>

País de residencia del <paisResidenc

Detalle Carácter Números 3
trabajador ia>

Aplica convenio para

<aplicaConve
Detalle evitar doble Carácter Letras 2
nio>
imposición

Condición del
<tipoTrabajDi
Detalle trabajador respecto a Carácter Números 2
scap>
discapacidades

Porcentaje de <porcentajeDi
Detalle Numérico Porcentaje 1
discapacidad scap>
 Porcentaje de <porcentajeDi
Detalle Numérico Porcentaje 1
discapacidad scap>

Tipo de identificación
de la persona con
Detalle <tipIdDiscap> Carácter Letras 1
discapacidad a quien
sustituye o representa

10

3
Número de
identificación de la
Letras y
Detalle persona con <idDiscap> Carácter
números
discapacidad a quien
sustituye o representa

Trabajador con
Detalle enfermedad <enfcatastro> Carácter Números 2
catastrófica

Detalle Sueldos y salarios <suelSal> Numérico Decimales 4

Sueldos, salarios y
otros ingresos
gravados de impuesto
Detalle <suelSal> Numérico Decimales 4
a la renta (materia
gravada de seguridad
social)
 Sobresueldos,
comisiones, bonos y <sobSuelCom
Detalle Numérico Decimales 4
otros ingresos Remu>
gravados

Otros ingresos
gravados de impuesto
<sobSuelCom
Detalle a la renta (materia no Numérico Decimales 4
Remu>
gravada de seguridad
social)

Participación de
Detalle <partUtil> Numérico Decimales 4
utilidades

Ingresos gravados
Detalle generados con otros <intGrabGen> Numérico Decimales 4
empleadores

Impuesto a la renta
<impRentEmp
Detalle asumido por este Numérico Decimales 4
l>
empleador

Detalle Décimo tercer sueldo <decimTer> Numérico Decimales 4

Detalle Décimo cuarto sueldo <decimCuar> Numérico Decimales 4

<fondoReserv
Detalle Fondo de reserva Numérico Decimales 4
a>

Compensación
<salarioDigno
Detalle Económica Salario Numérico Decimales 4
>
Digno

Otros ingresos en
relación de
<otrosIngRen
Detalle dependencia que no Numérico Decimales 4
Grav>
constituyen renta
gravada
 Otros ingresos en
relación de
dependencia que no <otrosIngRen
Detalle Numérico Decimales 4
constituyen materia Grav>
gravada de impuesto
a la renta

Ingresos gravados con

<ingGravConE
Detalle este empleador Numérico Decimales 4
steEmpl>
(Informativo)

Sistema de salario
Detalle <sisSalNet> Carácter Números 1
neto

Aporte personal al
IESS con este
empleador
Detalle <apoPerIess> Numérico Decimales 4
(únicamente pagado
por el trabajador)
 Aporte personal a la
seguridad social con
este empleador
(únicamente pagado
por el trabajador),
Detalle <apoPerIess> Numérico Decimales 4
aportes personales a
las cajas Militar o
Policial para fines de
retiro o cesantía
 Aporte personal al
IESS con otros <aporPerIessC
Detalle empleadores onOtrosEmpls Numérico Decimales 4
(únicamente pagado >
por el trabajador)

Aporte personal a la
seguridad social con <aporPerIessC
Detalle otros empleadores onOtrosEmpls Numérico Decimales 4
(únicamente pagado >
por el trabajador)

Deducción de gastos
<deducVivien
Detalle personales por Numérico Decimales 4
da>
Vivienda
 Deducción de gastos
<deducVivien
Detalle personales por Numérico Decimales 4
da>
Vivienda

Gastos personales por <deducVivien

Detalle Numérico Decimales 4
Vivienda da>

Deducción de gastos
Detalle <deducSalud> Numérico Decimales 4
personales por Salud

Deducción de gastos
Detalle <deducSalud> Numérico Decimales 4
personales por Salud

Deducción de gastos
Detalle <deducSalud> Numérico Decimales 4
personales por Salud

Gastos personales por

Detalle <deducSalud> Numérico Decimales 4
Salud
 Deducción de gastos
<deducEduca
Detalle personales por Numérico Decimales 4
>
Educación

Deducción de gastos
<deducEduca
Detalle personales por Numérico Decimales 4
>
Educación

Deducción de gastos
<deducEducar
Detalle personales por Numérico Decimales 4
tcult>
Educación

Gastos Personales
<deducEducar
Detalle Educación, arte y Numérico Decimales 4
tcult>
cultura

Deducción de gastos
<deducAlieme
Detalle personales por Numérico Decimales 4
nt>
Alimentación
 Deducción de gastos
<deducAlieme
Detalle personales por Numérico Decimales 4
nt>
Alimentación

Gastos personales por <deducAlieme

Detalle Numérico Decimales 4
Alimentación nt>

Deducción de gastos
<deducVestim
Detalle personales por Numérico Decimales 4
>
Vestimenta

Deducción de gastos
<deducVestim
Detalle personales por Numérico Decimales 4
>
Vestimenta

Deducción de gastos
<deducVestim
Detalle personales por Numérico Decimales 4
>
Vestimenta
 Deducción de gastos
<deducArtycu
Detalle personales por Arte y Numérico Decimales 4
lt>
Cultura

Deducción de gastos
<deduccionTu
Detalle personales por Numérico Decimales 4
rismo>
Turismo

Deducción de gastos
<deduccionTu
Detalle personales por Numérico Decimales 4
rismo>
Turismo
 Exoneración por
Detalle <exoDiscap> Numérico Decimales 4
Discapacidad
 Exoneración por
Detalle <exoTerEd> Numérico Decimales 4
Tercera Edad

Detalle Base imponible <basImp> Numérico Decimales 4

gravada
 Impuesto a la renta <impRentCau
Detalle Numérico Decimales 4
causado s>

Rebaja por gastos <rebajaGastos

Detalle Numérico Decimales 4
personales Personales>
 Rebaja por gastos <rebajaGastos
Detalle Numérico Decimales 4
personales Personales>
 Rebaja por gastos <rebajaGastos
Detalle Numérico Decimales 4
personales Personales>

<impuestoRe
Impuesto a la renta
ntaRebajaGas
Detalle después de rebaja por Numérico Decimales 4
tosPersonales
gastos personales
>

Valor del impuesto

retenido y asumido
<valRetAsuOt
Detalle por otros Numérico Decimales 4
rosEmpls>
empleadores durante
el período declarado

Valor del impuesto

<valImpAsuEs
Detalle asumido por este Numérico Decimales 4
teEmpl>
empleador
 Valor del impuesto
Detalle retenido al trabajador <valRet> Numérico Decimales 4
por este empleador

SECCIÓN CONTRIBUCIÓN SOLIDARIA SOBRE REMUNERACIONES

 Ingresos con este
empleador (materia <RemunContr
Detalle Numérico Decimales 4
gravada de la EstEmpl>
contribución)

Ingresos con otros

empleadores (materia <RemunContr
Detalle Numérico Decimales 4
gravada de la OtrEmpl>
contribución)

<ExonRemun
Detalle Exoneraciones Numérico Decimales 4
Contr>

Total ingresos (materia <TotRemunCo

Detalle gravada de la Numérico Decimales 4
contribución)
ntr>

Número de meses
trabajados con este <NumMesTra
Detalle empleador (durante la bContrEstEmp Numérico Enteros 1
vigencia de la l>
contribución)

Número de meses
trabajados con otros <NumMesTra
Detalle empleadores (durante la bContrOtrEm Numérico Enteros 1
vigencia de la pl>
contribución)
 Número de meses <TotNumMes
Detalle Numérico Enteros 1
trabajados TrabContr>

Ingreso mensual <RemunMenP

Detalle promedio durante el Numérico Decimales 4
período de vigencia
romContr>

Número de meses de <NumMesCon

Detalle contribución generada trGenOtrEmpl Numérico Enteros 1
con otros empleadores >

Número de meses de <NumMesCon

Detalle contribución generada trGenEstEmpl Numérico Enteros 1
con este empleador >
 <TotNumMes
Detalle Numérico Enteros 1
ContrGen>

Número de meses de
contribución generada

<TotContrGen
Detalle Numérico Decimales 4
>
Total de contribución
generada
<CredTribDon
Crédito tributario por
Detalle donación utilizado por
ContrOtrEmpl Numérico Decimales 4
otros empleadores >
<CredTribDon
Crédito tributario por
Detalle donación utilizado por
ContrEstEmpl Numérico Decimales 4
este empleador >
<CredTribDon
Crédito tributario por
Detalle donación no utilizado por
ContrNOEstE Numérico Decimales 4
este empleador mpl>

<TotCredTrib
Detalle Numérico Decimales 4
DonContr>

Crédito tributario por

donación

Detalle Contribución a pagar <ContrPag> Numérico Decimales 4

<ContrAsuOtr
Detalle Numérico Decimales 4
Contribución asumida Empl>
por otros empleadores
 <ContrRetOtr
Detalle Numérico Decimales 4
Contribución retenida por Empl>
otros empleadores
<ContrAsuEst
Detalle Contribución asumida Numérico Decimales 4
por este empleador Empl>
<ContrRetEst
Detalle Contribución retenida por Numérico Decimales 4
este empleador Empl>

IMPORTANTE: El campo Total Gastos Personales es de carácter informativo, considerar las sumatorias para la elaboración
 ANEXO DE RETENCIONES A TRABAJADORES BAJO RELACIÓN DE DEPEN
CATÁLOGO

LONGITUD
REQUISITO
MÁXIMA

13 Obligatorio
4 Obligatorio

13 Obligatorio

12 Obligatorio

2 Obligatorio

2 Obligatorio

1 Obligatorio

1 Obligatorio

10

13 Obligatorio

13

100 Obligatorio

100 Obligatorio
100 Obligatorio

3 Obligatorio

2 Obligatorio

3 Obligatorio

2 Obligatorio

2 Obligatorio

3 Obligatorio
3 Obligatorio

1 Obligatorio

10

13

Obligatorio

13

2 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio
13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio
13 Obligatorio

13 Obligatorio

1 Obligatorio

13 Obligatorio
13 Obligatorio
13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio
13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio
13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio
13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio
13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio
13 Obligatorio
13 Obligatorio

13 Obligatorio
13 Obligatorio

13 Obligatorio
13 Obligatorio
13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio
 13 Obligatorio

ACIONES
13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio

1 Obligatorio

1 Obligatorio
1 Obligatorio

13 Obligatorio

1 Obligatorio

1 Obligatorio
1 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio
 13 Obligatorio

13 Obligatorio

13 Obligatorio

ar las sumatorias para la elaboración del XML

 ANEXO DE RETENCIONES A TRABAJADORES BAJO RELACIÓN DE DEPENDENCIA
CATÁLOGO

VALIDACION(ES) SOBRE DATOS

Corresponde a un número de RUC. 13 dígitos con 001 al final. Debe corresponder a la identificación de quien ingresó al
sistema.
El año debe corresponder a periodos del 2004 en adelante.

Corresponde al tipo de empleador. Las opciones pueden ser: "PRIVADO_MIXTO", "PUBLICO".

Corresponde al tipo de ente de seguridad social. Las opciones son: "IESS", "ISSFA_ISSPOL"

Corresponde a uno de los códigos de la tabla BENEFICIO PROVINCIA GALÁPAGOS. Al no activar la pregunta colocar
automáticamente el código NO (No aplica el beneficio).

Corresponde a uno de los códigos descritos en la tabla ENFERMEDAD CATASTRÓFICA

Debe corresponder a uno de los códigos descritos en la tabla NÚMERO DE CARGAS FAMILIARES PARA REBAJA DE GASTOS
PERSONALES.

Debe corresponder a uno de los códigos de la tabla TIPOS DE IDENTIFICACIÓN TRABAJADOR.

Si <tipIdRet> es igual a C se valida el algoritmo dígito verificador para cédulas.

Si <tipIdRet> es igual a E solo valida la extensión y el formato.

Si <tipIdRet> es igual a P solo valida la extensión y el formato.

Mínimo 2 y máximo 100 caracteres, letras y espacios, no debe permitir caracteres especiales.

No permitir el ingreso de 2 espacios seguidos.

Mínimo 2 y máximo 100 caracteres, letras y espacios, no debe permitir caracteres especiales.
No permitir el ingreso de 2 espacios seguidos.

Debe ser 000

Debe ser distinto de 000

Debe corresponder al código 00 de la tabla RESIDENCIA DEL TRABAJADOR.

Debe corresponder a los códigos 01 o 02 de la tabla RESIDENCIA DEL TRABAJADOR.

Debe corresponder al código 000 de la tabla PAIS (RESIDENCIA EN EL EXTERIOR).

Si en el campo <residenciaTrab> está el código 01 debe corresponder al código 593 de la tabla PAIS (RESIDENCIA EN EL
EXTERIOR) .

Si en el campo <residenciaTrab> está el código 02 debe corresponder a uno de los códigos de la tabla PAIS (RESIDENCIA EN
EXTERIOR) a excepción de los códigos 593 y 000.

Debe corresponder al código SD de la tabla APLICA CONVENIO DOBLE IMPOSICION.

Si en el campo <residenciaTrab> está el código 01 debe corresponder al código NA de la tabla APLICA CONVENIO DOBLE
IMPOSICION.

Si en el campo <residenciaTrab> está el código 02 debe corresponder a uno de los códigos de la tabla APLICA CONVENIO
DOBLE IMPOSICION a excepción de los códigos SD y NA.

Debe corresponder al código 00 de la tabla CONDICIÓN DEL TRABAJADOR RESPECTO A DISCAPACIDADES.

Debe corresponder a uno de los códigos de la tabla CONDICIÓN DEL TRABAJADOR RESPECTO A DISCAPACIDADES a excepc
del código 00.

Debe corresponder a uno de los códigos de la tabla CONDICIÓN DEL TRABAJADOR RESPECTO A DISCAPACIDADES a excepc
del código 00 y 04.

Para períodos anteriores al 2013, el valor debe ser 0.

Si en el campo <tipoTrabajDiscap> está el código 01 el campo debe ser un 0.

Si en el campo <tipoTrabajDiscap> está uno de los códigos 02, 03 o 04 el valor debe ser mayor a 0% y menor a 100%.
Si en el campo <tipoTrabajDiscap> está uno de los códigos 02 o 03 o 04 el valor debe ser igual o mayor al 40% y menor al
100%.

Si en el campo <tipoTrabajDiscap> está uno de los códigos 02 o 03 o 04 el valor debe ser igual o mayor al 30% y menor al
100%.

Para períodos anteriores al 2013, debe corresponder al código N de la tabla TIPOS DE IDENTIFICACIÓN DE LA PERSONA CO
DISCAPACIDAD A QUIEN SUSTITUYE O REPRESENTA.

Si en el campo <tipoTrabajDiscap> está uno de los códigos 01 o 02 debe corresponder al código N de la tabla TIPOS DE
IDENTIFICACIÓN DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD A QUIEN SUSTITUYE O REPRESENTA.

Si en el campo <tipoTrabajDiscap> está uno de los códigos 03 o 04 debe corresponder a uno de los códigos de la tabla TIPO
DE IDENTIFICACIÓN DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD A QUIEN SUSTITUYE O REPRESENTA , a excepción del código N.

Para períodos anteriores al 2013, la identificación debe ser 999 (3 números 9).

Si en el campo <tipoTrabajDiscap> está uno de los códigos 01 o 02, la identificación debe ser 999 (3 números 9).

Si en el campo <tipoTrabajDiscap> está uno de los códigos 03 o 04 la identificación a ser ingresada dependerá del tipo
seleccionado para el campo <tipoTrabajDiscap>. En caso de ser cédula se valida el algoritmo dígito verificador.

Si en el campo <tipoTrabajDiscap> está uno de los códigos 03 o 04 la identificación ingresada en este campo debe ser disti
a la que consta en el campo <idRet>

Debe corresponder al código NO de la tabla ENFERMEDAD CATASTRÓFICA.

Debe corresponder a uno de los códigos de la tabla ENFERMEDAD CATASTRÓFICA.

Para períodos anteriores al 2011, la compensación económica salario digno, debe ser 0.
Cálculo automático.
Sumatoria de los campos:
+ <suelSal>
+ <sobSuelComRemu>
+ <partUtil>
+ <impRentEmpl>
+ <decimTer>
+ <decimCuar>

Cálculo automático.
Sumatoria de los campos:
+ <suelSal>
+ <sobSuelComRemu>
+ <partUtil>
+ <impRentEmpl>

Debe corresponder a uno de los códigos de la tabla TIPOS DE SISTEMA DE SALARIO NETO

Si el campo <sisSalNet> contiene el valor 1 (SIN sistema de salario neto), debe ser menor a la sumatoria de los campos:
+ <suelSal>
+ <sobSuelComRemu>
+ <partUtil>

Si el campo <sisSalNet> contiene el valor 1 (SIN sistema de salario neto), debe ser mayor a cero.

Si el campo <sisSalNet> contiene el valor 2 (CON sistema de salario neto), debe ser igual a 0,00.

Si el campo <apoPerIess> contiene un valor mayor a cero, el campo <suelSal> debe ser mayor a cero.
Si el campo <tipoEmpleador> es "PRIVADO_MIXTO" y el campo <enteSegSocial> es "IESS", el valor del campo <apoPerIess
puede ser superior al 9,45% del campo <suelSal>

Si el campo <tipoEmpleador> es "PUBLICO" y el campo <enteSegSocial> es "IESS", el valor del campo <apoPerIess> no pue
ser superior al 11,45% del campo <suelSal>

Si el campo <tipoEmpleador> es "PUBLICO" y el campo <enteSegSocial> es "ISSFA_ISSPOL", el valor del campo <apoPerIes
no puede ser superior al 23,10% del campo <suelSal>

Si el campo <sisSalNet> contiene el valor 1 (SIN sistema de salario neto), debe ser mayor a cero.
Si el campo <sisSalNet> contiene el valor 2 (CON sistema de salario neto), debe ser igual a 0,00.

Si este campo es igual a 0,00 y el campo <intGrabGen> es mayor a 0,00; entonces muestre el mensaje.

Si el campo <intGrabGen> es igual a 0,00 y este campo es mayor a 0,00; entonces muestre el mensaje.

Si este campo y el campo <intGrabGen> son mayores a 0,00; pero este campo es mayor a <intGrabGen> muestre el mensa

Si este campo es igual a 0,00 y el campo <intGrabGen> es mayor a 0,00; entonces muestre el mensaje.

Si el campo <intGrabGen> es igual a 0,00 y este campo es mayor a 0,00; entonces muestre el mensaje.

El valor del campo <aporPerIessConOtrosEmpls> no puede ser superior al 23,10% del valor del campo <intGrabGen>

Debe ser menor o igual al valor de la fracción básica de IR según el período fiscal al que corresponda la información
multiplicado por el factor 0,325.
Si el campo <benGalpg> es igual a 'NO' debe ser menor o igual al valor de la fracción básica de IR según el período fiscal al
corresponda la información multiplicado por el factor 0,325
Si el campo <benGalpg> es igual a 'SI' debe ser menor o igual al valor de la fracción básica de IR según el período fiscal al q
corresponda la información multiplicado por el factor 0,586

Debe ser menor o igual al valor de la fracción básica de IR según el período fiscal al que corresponda la información
multiplicado por el factor 1,3.

Si el campo <benGalpg> es igual a 'NO' debe ser menor o igual al valor de la fracción básica de IR según el período fiscal al
corresponda la información multiplicado por el factor 1,3
Si el campo <benGalpg> es igual a 'SI' debe ser menor o igual al valor de la fracción básica de IR según el período fiscal al q
corresponda la información multiplicado por el factor 2,344

Si el campo <benGalpg> es igual a 'NO' y el campo <enfcatastro> es igual 'NO', debe ser menor o igual al valor de la fracció
básica de IR según el período fiscal al que corresponda la información multiplicado por el factor 1,3 .
Si el campo <benGalpg> es igual a 'NO' y el campo <enfcatastro> es igual a 'SI', debe ser menor o igual al DOBLE del valor
fracción básica de IR según el período fiscal al que corresponda la información.
Si el campo <benGalpg> es igual a 'SI' y el campo <enfcatastro>es igual 'NO', debe ser menor o igual al valor de la fracción
básica de IR según el período fiscal al que corresponda la información multiplicado por el factor 2,344.
Si el campo <benGalpg> es igual a 'SI' y el campo <enfcatastro> es igual a 'SI', debe ser menor o igual al valor de la fracción
básica de IR según el período fiscal al que corresponda la información multiplicado por el factor 3,606.
Debe ser menor o igual al valor de la fracción básica de IR según el período fiscal al que corresponda la información
multiplicado por el factor 0,325.

Si el campo <benGalpg> es igual a 'N' debe ser menor o igual al valor de la fracción básica de IR según el período fiscal al q
corresponda la información multiplicado por el factor 0,325
Si el campo <benGalpg> es igual a 'S' debe ser menor o igual al valor de la fracción básica de IR según el período fiscal al qu
corresponda la información multiplicado por el factor 0,586

Si el campo <benGalpg> es igual a 'N' debe ser menor o igual al valor de la fracción básica de IR según el período fiscal al q
corresponda la información multiplicado por el factor 0,325
Si el campo <benGalpg> es igual a 'S' debe ser menor o igual al valor de la fracción básica de IR según el período fiscal al qu
corresponda la información multiplicado por el factor 0,586

Debe ser menor o igual al valor de la fracción básica de IR según el período fiscal al que corresponda la información
multiplicado por el factor 0,325.
Si el campo <benGalpg> es igual a 'NO' debe ser menor o igual al valor de la fracción básica de IR según el período fiscal al
corresponda la información multiplicado por el factor 0,325
Si el campo <benGalpg> es igual a 'SI' debe ser menor o igual al valor de la fracción básica de IR según el período fiscal al q
corresponda la información multiplicado por el factor 0,586

Debe ser menor o igual al valor de la fracción básica de IR según el período fiscal al que corresponda la información
multiplicado por el factor 0,325.

Si el campo <benGalpg> es igual a 'NO' debe ser menor o igual al valor de la fracción básica de IR según el período fiscal al
corresponda la información multiplicado por el factor 0,325
Si el campo <benGalpg> es igual a 'SI' debe ser menor o igual al valor de la fracción básica de IR según el período fiscal al q
corresponda la información multiplicado por el factor 0,586
Si el campo <benGalpg> es igual a 'NO' debe ser menor o igual al valor de la fracción básica de IR según el período fiscal al
corresponda la información multiplicado por el factor 1,3
Si el campo <benGalpg> es igual a 'SI' debe ser menor o igual al valor de la fracción básica de IR según el período fiscal al q
corresponda la información multiplicado por el factor 2,344

Si el campo <benGalpg> es igual a 'NO' debe ser menor o igual al valor de la fracción básica de IR según el período fiscal al
corresponda la información multiplicado por el factor 0,325
Si el campo <benGalpg> es igual a 'SI' debe ser menor o igual al valor de la fracción básica de IR según el período fiscal al q
corresponda la información multiplicado por el factor 0,586

Debe ser menor o igual al triple del valor de la fracción básica de IR según el período fiscal al que corresponda la informaci

Debe ser menor o igual al doble del valor de la fracción básica de IR según el período fiscal al que corresponda la informac

Si el campo <porcentajeDiscap> contiene un valor menor a 30% este campo debe ser igual a 0,00

Si en el campo <tipoTrabajDiscap> está uno de los códigos 01 o 04 este campo debe ser igual a 0,00.

Si en el campo <tipoTrabajDiscap> está uno de los códigos 01 o 04 este campo debe ser igual a 0,00.
Debe ser menor o igual al doble del valor de la fracción básica de IR y debe calcularse de acuerdo al porcentaje de
discapacidad y la tabla progresiva de exoneración para discapacidades

Si el campo <porcentajeDiscap> contiene un valor menor a 40% este campo debe ser igual a 0,00 o si en el campo
<tipoTrabajDiscap> está uno de los códigos 01 o 04 este campo debe ser igual a 0,00.

Si en el campo <tipoTrabajDiscap> está uno de los códigos 02 o 03 este campo debe ser igual o mayor a 40%
Debe ser menor o igual al doble del valor de la fracción básica de IR y debe calcularse de acuerdo al porcentaje de
discapacidad y la tabla progresiva de exoneración para discapacidades

Si el campo <porcentajeDiscap> contiene un valor menor a 30% este campo debe ser igual a 0,00 o si en el campo
<tipoTrabajDiscap> está uno de los códigos 01 o 04 este campo debe ser igual a 0,00.

Si en el campo <tipoTrabajDiscap> está uno de los códigos 02 o 03 este campo debe ser igual o mayor a 30%
Si el campo <exoTerEd> es mayor a cero este campo <exoDiscap> debe ser igual a cero

Debe ser menor o igual al doble del valor de la fracción básica de IR según el período fiscal al que corresponda la informac

Debe ser menor o igual al valor de la fracción básica de IR según el período fiscal al que corresponda la información.

Cálculo automático.
Sumatoria de los campos:
+ <suelSal>
+ <sobSuelComRemu>
+ <partUtil>
+ <intGrabGen>
+ <impRentEmpl>
+ <decimTer>
+ <decimCuar>
- <apoPerIess>
- <aporPerIessConOtrosEmpls>
- <exoDiscap>
- <exoTerEd>
Cálculo automático.
Sumatoria de los campos:
+ <suelSal>
+ <sobSuelComRemu>
+ <partUtil>
+ <intGrabGen>
+ <impRentEmpl>
- <apoPerIess>
- <aporPerIessConOtrosEmpls>
- <deducVivienda>
- <deducSalud>
- <deducEduca>
- <deducAliment>
- <deducVestim>
- <exoDiscap>
- <exoTerEd>

Cálculo automático.
Sumatoria de los campos:
+ <suelSal>
+ <sobSuelComRemu>
+ <partUtil>
+ <intGrabGen>
+ <impRentEmpl>
- <apoPerIess>
- <aporPerIessConOtrosEmpls>
- <deducVivienda>
- <deducSalud>
- <deducEduca>
- <deducAliment>
- <deducVestim>
-<deducArtycult>
- <exoDiscap>
- <exoTerEd>

Cálculo automático.
Sumatoria de los campos:
+ <suelSal>
+ <sobSuelComRemu>
+ <partUtil>
+ <intGrabGen>
+ <impRentEmpl>
- <apoPerIess>
- <aporPerIessConOtrosEmpls>
- <deducVivienda>
- <deducSalud>
- <deducEducartcult>
- <deducAliment>
- <deducVestim>
- <exoDiscap>
- <exoTerEd>
Cálculo automático.
Sumatoria de los campos:
+ <suelSal>
+ <sobSuelComRemu>
+ <partUtil>
+ <intGrabGen>
+ <impRentEmpl>
- <apoPerIess>
- <aporPerIessConOtrosEmpls>
- <exoDiscap>
- <exoTerEd>
+ <impRentEmpl>

Cálculo automático.
Se obtiene aplicando la tabla progresiva de IR en función del período fiscal al que corresponde la información y el valor de
Base Imponible Gravada.

Debe ser igual a la sumatoria de los campos

+ <valRetAsuOtrosEmpls>
+ <valImpAsuEsteEmpl>
+ <valRet>

El valor de este nuevo campo deberá ser el menor de la siguiente fórmula:

Si campo “Beneficio provincia de Galápagos” = NO y Si sumatoria de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317) <= 2.
FBD (fracción básica desgravada del 2022 = 11310) entonces se muestra el resultado de ((valor menor entre sumatoria cas
361+362+363+365+367+369 y valor canasta familiar básica (719,65) * 7) * 20%); si sumatoria de casillas
(301+303+305+307+311+313+315+317) > 2.13 FBD (fracción básica desgravada = 11310 se muestra el resultado ((valor m
entre sumatoria casillas 361+362+363+365+367+369 y valor canasta familiar básica (719.65) * 7) * 10%).
Si campo “Beneficio provincia de Galápagos” = SI, y Si sumatoria de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317) <= (2.
FBD (fracción básica desgravada del 2022 = 11310) * IPCEG (1,803) entonces se muestra el resultado de ((valor menor ent
sumatoria casillas 361+362+363+365+367+369 y valor (canasta familiar básica (719,65 * IPCEG(1,803) * 7) * 20%); si suma
de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317) > (2.13 FBD (fracción básica desgravada = 11310 * IPCEG (1,803) ) se
muestra el resultado ((valor menor entre sumatoria casillas 361+362+363+365+367+369 y valor (canasta familiar básica
(719,65) * IPCEG ( 1,803) * 7) * 10%)
El valor de este campo corresponde al siguiente cálculo:
Si campo “Beneficio provincia de Galápagos” = NO y campo "Trabajador con o a cargo de personas con enfermedades
catastróficas, raras y/o huérfanas" = NO, entonces validar,
si campo "Número de cargas familiares" = 0, entonces se muestra el resultado de ((valor menor entre Canasta familiar bás
para el año 2023 (764,71) * 7 y la sumatoria de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317)) * 0,18;
si campo "Número de cargas familiares" = 1, entonces se muestra el resultado de ((valor menor entre Canasta familiar bás
para el año 2023 (764,71) * 9 y la sumatoria de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317)) * 0,18;
si campo "Número de cargas familiares" = 2, entonces se muestra el resultado de ((valor menor entre Canasta familiar bás
para el año 2023 (764,71) * 11 y la sumatoria de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317)) * 0,18;
si campo "Número de cargas familiares" = 3, entonces se muestra el resultado de ((valor menor entre Canasta familiar bás
para el año 2023 (764,71) *14 y la sumatoria de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317)) * 0,18;
si campo "Número de cargas familiares" = 4, entonces se muestra el resultado de ((valor menor entre Canasta familiar bás
para el año 2023 (764,71) * 17 y la sumatoria de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317)) * 0,18;
si campo "Número de cargas familiares" = 5 o más, entonces se muestra el resultado de ((valor menor entre Canasta famil
básica para el año 2023 (764,71) * 20 y la sumatoria de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317)) * 0,18;
Si campo “Beneficio provincia de Galápagos” = NO y campo "Trabajador con o a cargo de personas con enfermedades
catastróficas, raras y/o huérfanas" = SI, entonces se muestra el resultado de ((valor menor entre Canasta familiar básica pa
el año 2023 (764,71) * 20 y la sumatoria de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317)) * 0,18;
Si campo “Beneficio provincia de Galápagos” = SI y campo "Trabajador con o a cargo de personas con enfermedades
catastróficas, raras y/o huérfanas" = NO, entonces validar,
si campo "Número de cargas familiares" = 0, entonces se muestra el resultado de ((valor menor entre Canasta familiar bás
para el año 2023 (764,71) * 7 y la sumatoria de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317)) * 0,18 * IPCEG (1,803);
si campo "Número de cargas familiares" = 1, entonces se muestra el resultado de ((valor menor entre Canasta familiar bás
para el año 2023 (764,71) * 9 y la sumatoria de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317)) * 0,18 * IPCEG (1,803);
si campo "Número de cargas familiares" = 2, entonces se muestra el resultado de ((valor menor entre Canasta familiar bás
para el año 2023 (764,71) * 11 y la sumatoria de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317)) * 0,18 * IPCEG (1,803);
si campo "Número de cargas familiares" = 3, entonces se muestra el resultado de ((valor menor entre Canasta familiar bás
para el año 2023 (764,71) *14 y la sumatoria de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317)) * 0,18 * IPCEG (1,803);
si campo "Número de cargas familiares" = 4, entonces se muestra el resultado de ((valor menor entre Canasta familiar bás
para el año 2023 (764,71) * 17 y la sumatoria de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317)) * 0,18 * IPCEG (1,803);
si campo "Número de cargas familiares" = 5 o más, entonces se muestra el resultado de ((valor menor entre Canasta famil
básica para el año 2023 (764,71) * 20 y la sumatoria de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317)) * 0,18 * IPCEG
(1,803);
Si campo “Beneficio provincia de Galápagos” = SI y campo "Trabajador con o a cargo de personas con enfermedades
catastróficas, raras y/o huérfanas" = SI, entonces se muestra el resultado de ((valor menor entre Canasta familiar básica pa
el año 2023 (764,71) * 20 y la sumatoria de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317)) * 0,18 * IPCEG (1,803)
El valor de este campo corresponde al siguiente cálculo:
Si campo “Beneficio provincia de Galápagos” = NO y campo "Trabajador con o a cargo de personas con discapacidad,
enfermedades catastróficas, raras y/o huérfanas" = NO, entonces validar, si campo "Número de cargas familiares" = 0,
entonces se muestra el resultado de ((valor menor entre Canasta familiar básica para el año 2024 (789,57) * 7 y la sumato
de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317)) * 0,18;
si campo "Número de cargas familiares" = 1, entonces se muestra el resultado de ((valor menor entre Canasta familiar bás
para el año 2024 (789,57) * 9 y la sumatoria de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317)) * 0,18;
si campo "Número de cargas familiares" = 2, entonces se muestra el resultado de ((valor menor entre Canasta familiar bás
para el año 2024 (789,57) * 11 y la sumatoria de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317)) * 0,18;
si campo "Número de cargas familiares" = 3, entonces se muestra el resultado de ((valor menor entre Canasta familiar bás
para el año 2024 (789,57) *14 y la sumatoria de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317)) * 0,18;
si campo "Número de cargas familiares" = 4, entonces se muestra el resultado de ((valor menor entre Canasta familiar bás
para el año 2024 (789,57) * 17 y la sumatoria de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317)) * 0,18;
si campo "Número de cargas familiares" = 5 o más, entonces se muestra el resultado de ((valor menor entre Canasta famil
básica para el año 2024 (789,57) * 20 y la sumatoria de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317)) * 0,18;
Si campo “Beneficio provincia de Galápagos” = NO y campo "Trabajador con o a cargo de personas con discapacidad,
enfermedades catastróficas, raras y/o huérfanas" = SI, entonces se muestra el resultado de ((valor menor entre Canasta
familiar básica para el año 2024 (789,57) * 20 y la sumatoria de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317)) * 0,18;
Si campo “Beneficio provincia de Galápagos” = SI y campo "Trabajador con o a cargo de personas con discapacidad,
enfermedades catastróficas, raras y/o huérfanas" = NO, entonces validar,
si campo "Número de cargas familiares" = 0, entonces se muestra el resultado de ((valor menor entre Canasta familiar bás
para el año 2024 (789,57) * 7 y la sumatoria de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317)) * 0,18 * IPCEG (1,803);
si campo "Número de cargas familiares" = 1, entonces se muestra el resultado de ((valor menor entre Canasta familiar bás
para el año 2024 (789,57) * 9 y la sumatoria de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317)) * 0,18 * IPCEG (1,803);
si campo "Número de cargas familiares" = 2, entonces se muestra el resultado de ((valor menor entre Canasta familiar bás
para el año 2024 (789,57) * 11 y la sumatoria de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317)) * 0,18 * IPCEG (1,803);
si campo "Número de cargas familiares" = 3, entonces se muestra el resultado de ((valor menor entre Canasta familiar bás
para el año 2024 (789,57) *14 y la sumatoria de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317)) * 0,18 * IPCEG (1,803);
si campo "Número de cargas familiares" = 4, entonces se muestra el resultado de ((valor menor entre Canasta familiar bás
para el año 2024 (789,57) * 17 y la sumatoria de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317)) * 0,18 * IPCEG (1,803);
si campo "Número de cargas familiares" = 5 o más, entonces se muestra el resultado de ((valor menor entre Canasta famil
básica para el año 2024 (789,57) * 20 y la sumatoria de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317)) * 0,18 * IPCEG
(1,803);
Si campo “Beneficio provincia de Galápagos” = SI y campo "Trabajador con o a cargo de personas con discapacidad,
enfermedades catastróficas, raras y/o huérfanas" = SI, entonces se muestra el resultado de ((valor menor entre Canasta
familiar básica para el año 2024 (789,57) * 100 y la sumatoria de casillas (301+303+305+307+311+313+315+317)) * 0,18 *
IPCEG (1,803)

<impRentCaus>
- <rebajaGastosPersonales>
debe ser mayor o igual a "cero"; si es negativo se debe registrar como valor "cero"

Si el campo <intGrabGen> registra un valor 0,00 este campo debe ser 0,00.

Debe ser menor al valor del campo <intGrabGen>

Debe ser igual o mayor al valor del campo <impRentEmpl>

Debe ser menor o igual a la diferencia entre los campos
+ <impRentCaus>
- <valImpAsuEsteEmpl>

Información en esta sección debe ser NULL

Información en esta sección debe ser diferente de NULL

Información en esta sección es NULL

Información en esta sección es NULL

Validaciones de estructura (tipo de dato, formato y longitud) - esta validación debe realizarse para cada campo.
Si <NumMesTrabContrEstEmpl> es igual a cero entonces <RemunContrEstEmpl> debe ser igual a cero

Si <NumMesTrabContrOtrEmpl> es igual a cero entonces <RemunContrOtrEmpl> debe ser igual a cero

Menor o igual a la sumatoria de <RemunContrEstEmpl> y <RemunContrOtrEmpl>

Mayor o igual a cero

Cálculo automático.
Resultado de la siguiente operación:
<RemunContrEstEmpl>
+ <RemunContrOtrEmpl>
- <ExonRemunContr>

Menor o igual a 8

Si <RemunContrEstEmpl> es igual a cero entonces <NumMesTrabContrEstEmpl> debe ser igual a cero

Menor o igual a 8

Si <RemunContrOtrEmpl> es igual a cero entonces <NumMesTrabContrOtrEmpl> debe ser igual a cero

Cálculo automático.
Resultado de la sumatoria:
<NumMesTrabContrEstEmpl>
+ <NumMesTrabContrOtrEmpl>
Si el resultado es mayor a 8 se registra automáticamente 8

Cálculo automático.
Resultado de la siguiente operación:
<TotRemunContr>
/ <TotNumMesTrabContr>
El resultado es igual o mayor a 1000

Menor o igual a 8

Si <NumMesTrabContrOtrEmpl> es igual a cero entonces <NumMesContrGenOtrEmpl> debe ser igual a cero

Igual a cero (Generar un solo mensaje de advertencia por todo el archivo y no por cada trabajador)

Menor o igual a 8

Si <NumMesTrabContrEstEmpl> es igual a cero entonces <NumMesContrGenEstEmpl> debe ser igual a cero

Igual a cero (Generar un solo mensaje de advertencia por todo el archivo y no por cada trabajador)
Cálculo automático.
Resultado de la sumatoria:
<NumMesContrGenOtrEmpl>
+ <NumMesContrGenEstEmpl>
Si el resultado es mayor a 8 se registra automáticamente 8

Cálculo automático.
Resultado de la siguiente operación:
<RemunMenPromContr>
X <TotNumMesContrGen>
X 3,33%

Si <NumMesTrabContrOtrEmpl> es igual a cero entonces <CredTribDonContrOtrEmpl> debe ser igual a cero

Valor registrado

Valor registrado

Cálculo automático.
Resultado de la sumatoria:
<CredTribDonContrOtrEmpl>
+ <CredTribDonContrEstEmpl>

Cálculo automático.
Resultado de la operación:
<TotContrGen>
- <TotCredTribDonContr>
Si el resultado es menor a cero se deber registrar cero.

<ContrPag> debe ser igual o menor a la sumatoria de <ContrAsuOtrEmpl> + <ContrRetOtrEmpl> + <ContrAsuEstEmpl> +

<ContrRetEstEmpl>

Si <NumMesTrabContrOtrEmpl> es igual a cero entonces <ContrAsuOtrEmpl> debe ser igual a cero

 Si <NumMesTrabContrOtrEmpl> es igual a cero entonces <ContrRetOtrEmpl> debe ser igual a cero

oración del XML

 VALIDACIÓN VALIDACIÓN
SEVERIDAD MENSAJE DE VALIDACIÓN SOBRE DATOS
PERIODO DESDE PERIODO HASTA

El campo Número de RUC del empleador contiene

2006 Grave
un valor incorrecto: '##########'
2006 Grave

El contenido del campo "tipoEmpleador" está

2023 Grave
errado; línea XX, columna XX

El contenido del campo "enteSegSocial" está errado;

2023 Grave
línea XX, columna XX

El campo Beneficio provincia de Galápagos debe ser

2016 Grave
registrado con los códigos N o S

2024 Grave

2023 Grave

El campo 'X' no es una opción válida opciones

2006 Grave
permitidas '[C,E y P]'.

La identificación cédula ingresada XXXXXXXXXXX no

2006 Grave
es válida.
La identificación tributaria del exterior ingresada
2006 Grave XXXXXXXXXXno es válida.

La identificación Pasaporte ingresada

2006 Grave
XXXXXXXXXXno es válida.
El campo Apellidos del trabajador XXXXXXXXXXXX
2012 Grave
contiene caracteres no válidos
El campo Apellidos del trabajador contiene más de
2012 Grave
un espacio entre letras.
El campo Nombres del trabajador XXXXXXXXXXXX
2012 Grave
contiene caracteres no válidos
 El campo Nombres del trabajador contiene más de
2012 Grave un espacio entre letras.

Para el periodo informado XXXX el código del

2006 2011 Grave establecimiento debe ser 000. Este dato es
requerido a partir del período 2012.
Para el periodo informado XXXX el dato Código del
2012 Grave establecimiento no es válido, debe ser distinto de
000 con una longitud máxima de 3 caracteres.
Para el periodo informado XXXX la residencia del
2006 2012 Grave trabajador debe ser 00. Este dato es requerido a
partir del período 2013.
Para el periodo informado XXXX el dato Residencia
2013 Grave del trabajador no es válido, debe registrarse los
códigos 01 o 02.
Para el periodo informado XXXX el país de residencia
2006 2012 Grave del trabajador debe ser 000. Este dato es requerido
a partir del período 2013.
El campo País de residencia del trabajador debe ser
2013 Grave el código 593 (Ecuador) ya que la residencia del
trabajador es Local.
El campo País de residencia del trabajador debe
2013 Grave contener uno de los códigos descritos en la tabla
País, a excepción de los códigos 593 y 000.
Para el periodo informado XXXX el campo Aplica
2006 2012 Grave convenio para evitar doble imposición debe ser SD.
Este dato es requerido a partir del período 2013.
El campo Aplica convenio para evitar doble
2013 Grave imposición debe ser NA ya que la residencia del
trabajador es Local.
El campo Aplica convenio para evitar doble
2013 Grave imposición no debe ser SD, ni NA, solo puede ser SI o
NO.

Para el periodo informado XXXX el campo Condición

2006 2012 Grave del trabajador respecto a discapacidades debe ser
00. Este dato es requerido a partir del período 2013.

El campo Condición del trabajador respecto a

discapacidades debe contener uno de los códigos
2013 2023 Grave
descritos en la tabla correspondiente, a excepción
del código 00.
Verifique el código en el campo “Condición del
2024 Grave
trabajador respecto a discapacidades”
Para el periodo informado XXXX el porcentaje de
2006 2012 Grave discapacidad debe ser 0. Este valor es requerido a
partir del período 2013.
2013 Grave El campo Porcentaje de discapacidad debe ser 0.
El campo Porcentaje de discapacidad debe contener
2013 Grave
un valor mayor a 0.
 El campo Porcentaje de discapacidad debe contener
2014 2016 Grave
un valor igual o mayor a 40% y menor a 100%.

El campo Porcentaje de discapacidad debe contener

2017 Grave
un valor igual o mayor a 30% y menor a 100%.

Para el periodo informado XXXX el campo Tipo de

identificación de la persona con discapacidad a
2006 2012 Grave
quien sustituye o representa información debe ser
N. Este dato es requerido a partir del período 2013.

El campo Tipo de identificación de la persona con

2013 Grave discapacidad a quien sustituye o representa debe
contener el código N.

El campo Tipo de identificación de la persona con

discapacidad a quien sustituye o representa debe
2013 Grave
ser C (Cédula),E (Identificación Tributaria del
Exterior), o P (Pasaporte), .

Para el periodo informado XXXX el número de

identificación de la persona con discapacidad a
2006 2012 Grave
quien sustituye o representa debe ser 999. Este dato
se requiere a partir del período 2013.

El campo Número de identificación de la persona

2013 Grave con discapacidad a quien sustituye o representa
debe ser 999 (3 dígitos).

El campo Número de identificación de la persona

con discapacidad a quien sustituye o representa
2013 Grave
contiene dato no válido para el tipo de identificación
seleccionado.

El Número de identificación de la persona con

discapacidad a quien sustituye o representa debe
2013 Grave
ser distinto al Número de identificación del
trabajador.
Por defecto el campo trabajador con enferdad
2018 2021 Grave
catastrófica es NO-NO aplica

El campo trabajador con enfermedades catastróficas

2018 2021 Grave debe contener uno de los códigos descritos en la
tabla correspondiente.

El valor ###.## del campoSueldos y salarios no es

2022 Grave válido de acuerdo a las validaciones de estructura
(tipo de dato, formato o longitud).

El valor ###.## del campo Sueldos, salarios y otros

(materia gravada de seguridad social) no es válido
2023 Grave
de acuerdo a las validaciones de estructura (tipo de
dato, formato o longitud).
 El valor ###.## del campo Sobresueldos, comisiones,
bonos y otros ingresos gravadosno es válido de
2022 Grave
acuerdo a las validaciones de estructura (tipo de
dato, formato o longitud).

El valor ###.## del campo Sobresueldos, comisiones,

bonos y otros ingresos gravados (materia no gravada
2023 Grave de seguridad social) no es válido de acuerdo a las
validaciones de estructura (tipo de dato, formato o
longitud).

El valor ###.## del campo Participación de utilidades

Grave no es válido de acuerdo a las validaciones de
estructura (tipo de dato, formato o longitud).

El valor ###.## del campo Ingresos gravados

generados con otros empleadores no es válido de
Grave
acuerdo a las validaciones de estructura (tipo de
dato, formato o longitud).

El valor ###.## del campo Impuesto a la renta

asumido por este empleador no es válido de
Grave
acuerdo a las validaciones de estructura (tipo de
dato, formato o longitud).

El valor ###.## del campo Décimo tercer sueldo no

Grave es válido de acuerdo a las validaciones de
estructura (tipo de dato, formato o longitud).

El valor ###.## del campo Décimo cuarto sueldo no

Grave es válido de acuerdo a las validaciones de
estructura (tipo de dato, formato o longitud).
El valor ###.## del campo Fondo de Reserva no es
Grave válido de acuerdo a las validaciones de estructura
(tipo de dato, formato o longitud).

Para el periodo informado XXXX el valor registrado

2006 2010 Grave en compensación económica salario digno debe ser
0,00. Este dato se requiere a partir del período 2011.

El valor ###.## del campo Otros ingresos en relación

de dependencia que no constituyen renta gravada
2022 Grave
no es válido de acuerdo a las validaciones de
estructura (tipo de dato, formato o longitud).
 El valor ###.## del campo Otros ingresos en relación
de dependencia que no constituyen renta gravada
2023 Grave
no es válido de acuerdo a las validaciones de
estructura (tipo de dato, formato o longitud).

Para el año: XXXX. El valor de la sumatoria de

'Sueldos y salarios' más 'Sobresueldos, comisiones,
bonos y otros ingresos gravados' más 'Participación
2006 2007 Grave utilidades' más 'Impuesto a la renta asumido por
este empleador' más 'Decimo Tercer Sueldo' más
'Decimo Cuarto Sueldo' DEBE SER IGUAL al rubro
'Ingresos gravados con este empleador (#####.##)'

Para el año: XXXX. El valor de la sumatoria de

'Sueldos y salarios' más 'Sobresueldos, comisiones,
bonos y otros ingresos gravados' más 'Participación
2008 Grave
utilidades' más 'Impuesto a la renta asumido por
este empleador' DEBE SER IGUAL al rubro 'Ingresos
gravados con este empleador (#####.##)'

El valor del campo Sistema de salario neto no

2006 Grave corresponde a los códigos registrados en la tabla
TIPOS DE SISTEMA DE SALARIO NETO

El Aporte Personal al IESS debe ser menor que la

sumatoria de los sueldos, sobresueldos y
2006 2022 Grave participación utilidades.
Para el período fiscal: XXXX. Valor incorrecto:
#####.##.

Se registro SIN sistema de salario neto y NO se ha

registrado valor en Aporte personal al IESS con este
2006 2022 Leve
empleador (únicamente pagado por el trabajador)

Cuando el cálculo se realiza con sistema de salario

neto el Aporte personal al IESS con este empleador
2006 2022 Grave
(únicamente pagado por el trabajador) debe ser
0,00.

Se registró valores de aportes personales a la

seguridad con este empleador, sin embargo no se
2023 Leve está registrando valores en el casillero de Sueldos,
salarios y otros ingresos gravados de impuesto a la
renta (materia gravada de seguridad social).
 El Aporte Personal a la seguridad social es superior
al 9,45% de los Sueldos, salarios y otros ingresos
gravados de impuesto a la renta (materia gravada de
2023 Leve seguridad social). Para el período fiscal: 202X.
Confirme el valor ingresado, recuerde que la
Administración Tributaria podrá ejecutar controles
sobre dicho rubro.

El Aporte Personal a la seguridad social es superior

al 11,45% de los Sueldos, salarios y otros ingresos
gravados de impuesto a la renta (materia gravada de
2023 Leve seguridad social). Para el período fiscal: 202X.
Confirme el valor ingresado, recuerde que la
Administración Tributaria podrá ejecutar controles
sobre dicho rubro.

El Aporte Personal a la seguridad social es superior

al legalmente establecido, en relación a los Sueldos,
salarios y otros ingresos gravados de impuesto a la
2023 Leve renta (materia gravada de la seguridad social). Para
el período fiscal: 202X. Confirme el valor ingresado,
recuerde que la Administración Tributaria podrá
ejecutar controles sobre dicho rubro.

Se registro SIN sistema de salario neto y NO se ha

registrado valor en Aporte personal a la seguridad
2023 Leve
social con este empleador (únicamente pagado por
el trabajador)
 Cuando el cálculo se realiza con sistema de salario
neto el Aporte personal a la seguridad social con
2023 Grave
este empleador (únicamente pagado por el
trabajador) debe ser 0,00.

Se reporta Ingresos gravados generados con otros

empleadores y NO se ha registrado valor en Aporte
2006 2022 Leve
personal IESS con otros empleadores (únicamente
pagado por el trabajador).

Se reporta Aporte personal IESS con otros

empleadores (únicamente pagado por el trabajador)
2006 2022 Leve
y NO se ha registrado valor en Ingresos gravados
generados con otros empleadores.

Se reporta Aporte personal IESS con otros

empleadores (únicamente pagado por el trabajador)
2006 2022 Leve
MAYOR A Ingresos gravados generados con otros
empleadores.

Se reporta Ingresos gravados generados con otros

empleadores y NO se ha registrado valor en Aporte
2023 Leve
personal a la seguridad social con otros empleadores
(únicamente pagado por el trabajador).

Se registró valores de aportes personales a la

seguridad con otros empleadores, sin embargo no se
2023 Leve
está registrando valores en el casillero de ingresos
gravados generados con otros empleadores.

Verifique el valor registrado por Aporte personal a la

2023 Leve
seguridad social con otros empleadores

El valor en Gasto Personal por VIVIENDA no puede

exceder la fracción básica desgravada en 0.325
2011 2015 Grave
veces. Valor máximo permitido: $####,##
correspondiente al periodo (####)
 Si el campo <benGalpg> es igual a 'NO' el valor en
Gasto Personal por VIVIENDA no puede exceder la
fracción básica desgravada en 0.325 veces. Valor
máximo permitido: $####,## correspondiente al
periodo (####)
2016 2021 Grave Si el campo <benGalpg> es igual a 'Si' el valor en
Gasto Personal por VIVIENDA no puede exceder la
fracción básica desgravada en 0.586 veces
(Galápagos). Valor máximo permitido: $####,##
correspondiente al periodo (####)

El valor ###.## del campo Gastos personales por

2022 Grave vivienda no es válido de acuerdo a las validaciones
de estructura (tipo de dato, formato o longitud).

El valor en Gasto Personal por SALUD no puede

exceder la fracción básica desgravada en 1.3 veces.
2011 2015 Grave
Valor máximo permitido: $####,## correspondiente
al período (####)

Si el campo <benGalpg> es igual a 'NO' el valor en

Gasto Personal por SALUD no puede exceder la
fracción básica desgravada en 1,3 veces. Valor
máximo permitido: $####,## correspondiente al
periodo (####)
2016 2018 Grave
Si el campo <benGalpg> es igual a 'Si' el valor en
Gasto Personal por SALUD no puede exceder la
fracción básica desgravada en 2,344 veces
Si(Galápagos).
el campo <benGalpg> es igual
Valor máximo a 'NO' y$####,##
permitido: el campo
<enfcatastro> es igual 'NO',
correspondiente el valor
al periodo en Gasto
(####)
Personal por SALUD no puede exceder la fracción
básica desgravada en 1,3 veces. Valor máximo
permitido: $####,## correspondiente al periodo
(####)
'Si el campo <benGalpg> es igual a 'NO' ' y el campo
<enfcatastro> es igual a 'SI', el valor en Gasto
Personal por SALUD no puede exceder el DOBLE de
la fracción básica desgravada. Valor máximo
permitido: $####,## correspondiente al periodo
(####)
2018 2021 Grave Si el campo <benGalpg> es igual a 'Si' y el campo
<enfcatastro> es igual 'NO', el valor en Gasto
Personal por SALUD no puede exceder la fracción
básica desgravada en 2,344 veces (Galápagos). Valor
máximo permitido: $####,## correspondiente al
periodo (####)

Si el campo <benGalpg> es igual a 'Si' y el campo

<enfcatastro> es igual 'SI', el valor en Gasto Personal
El valor ###.## del campo Gastos personales por
por SALUD no puede exceder el valor de la fracción
2022 Grave salud no es válido de acuerdo a las validaciones de
básica desgravada en 3,606 veces (Galápagos). Valor
estructura (tipo de dato, formato o longitud).
máximo permitido: $####,## correspondiente al
periodo (####)
 El valor en Gasto Personal por EDUCACIÓN no puede
exceder la fracción básica desgravada en 0.325
2011 2015 Grave
veces. Valor máximo permitido: $####,##
correspondiente al periodo (####)

Si el campo <benGalpg> es igual a 'NO' el valor en

Gasto Personal por EDUCACIÓN no puede exceder la
fracción básica desgravada en 0.325 veces. Valor
máximo permitido: $####,## correspondiente al
periodo (####)
2016 2017 Grave
Si el campo <benGalpg> es igual a 'Si' el valor en
Gasto Personal por EDUCACIÓN no puede exceder la
fracción básica desgravada en 0.586 veces
(Galápagos). Valor máximo permitido: $####,##
correspondiente al periodo (####)

Si el campo <benGalpg> es igual a 'NO' el valor en

Gasto Personal por EDUCACIÓN no puede exceder la
fracción básica desgravada en 0.325 veces. Valor
máximo permitido: $####,## correspondiente al
periodo (####)
2018 2021 Grave
Si el campo <benGalpg> es igual a 'Si' el valor en
Gasto Personal por EDUCACIÓN no puede exceder la
fracción básica desgravada en 0.586 veces
(Galápagos). Valor máximo permitido: $####,##
correspondiente al periodo (####)

El valor ###.## del campo Gastos personales por

educación no es válido de acuerdo a las
2022 Grave
validaciones de estructura (tipo de dato, formato o
longitud).

El valor en Gasto Personal por ALIMENTACION no

puede exceder la fracción básica desgravada en
2011 2015 Grave
0.325 veces. Valor máximo permitido: $####,##
correspondiente al periodo (####)
 Si el campo <benGalpg> es igual a 'NO' el valor en
Gasto Personal por ALIMENTACIÓN no puede
exceder la fracción básica desgravada en 0.325
veces. Valor máximo permitido: $####,##
correspondiente al periodo (####)
2016 2021 Grave
Si el campo <benGalpg> es igual a 'Si' el valor en
Gasto Personal por ALIMENTACIÓN no puede
exceder la fracción básica desgravada en 0.586
veces (Galápagos). Valor máximo permitido:
$####,## correspondiente al periodo (####)

El valor ###.## del campo Gastos personales por

alimentación no es válido de acuerdo a las
2022 Grave
validaciones de estructura (tipo de dato, formato o
longitud).

El valor en Gasto Personal por VESTIMENTA no

puede exceder la fracción básica desgravada en
2011 2015 Grave
0.325 veces. Valor máximo permitido: $####,##
correspondiente al periodo (####)

Si el campo <benGalpg> es igual a 'NO' el valor en

Gasto Personal por VESTIMENTA no puede exceder
la fracción básica desgravada en 0.325 veces. Valor
máximo permitido: $####,## correspondiente al
periodo (####)
2016 2021 Grave
Si el campo <benGalpg> es igual a 'Si' el valor en
Gasto Personal por VESTIMENTA no puede exceder
la fracción básica desgravada en 0.586 veces
(Galápagos). Valor máximo permitido: $####,##
correspondiente al periodo (####)

El valor ###.## del campo Gastos personales por

vestimenta no es válido de acuerdo a las
2022 Grave
validaciones de estructura (tipo de dato, formato o
longitud).
 Si el campo <benGalpg> es igual a 'NO' el valor en
Gasto Personal por ARTE Y CULTURA no puede
exceder la fracción básica desgravada en 1,3 veces.
Valor máximo permitido: $####,## correspondiente
al periodo (####)
2017 2017 Grave
Si el campo <benGalpg> es igual a 'Si' el valor en
Gasto Personal por ARTE Y CULTURA no puede
exceder la fracción básica desgravada en 2,344
veces (Galápagos). Valor máximo permitido:
$####,## correspondiente al periodo (####)

Si el campo <benGalpg> es igual a 'NO' el valor en

Gasto Personal por TURISMO no puede exceder la
fracción básica desgravada en 0,325 veces. Valor
máximo permitido: $####,## correspondiente al
periodo (####)
2020 2021 Grave
Si el campo <benGalpg> es igual a 'Si' el valor en
Gasto Personal por TURISMO no puede exceder la
fracción básica desgravada en 0,586 veces
(Galápagos). Valor máximo permitido: $####,##
correspondiente al periodo (####)

El valor ###.## del campo Gastos personales por

2022 Grave turismo no es válido de acuerdo a las validaciones
de estructura (tipo de dato, formato o longitud).

El valor en EXONERACIÓN POR DISCAPACIDAD

corresponde al triple de la fracción básica
2006 2012 Grave
desgravada. Valor máximo permitido: $#####,##
correspondiente al periodo (####)

El valor en EXONERACIÓN POR DISCAPACIDAD

corresponde al doble de la fracción básica
2013 2013 Grave
desgravada. Valor máximo permitido: $#####,##
correspondiente al periodo (####)

La EXONERACIÓN POR DISCAPACIDAD es aplicable

2013 2013 Grave cuando el porcentaje de discapacidad es mayor o
igual al 30%.

El beneficio de la EXONERACIÓN POR

DISCAPACIDAD es aplicable únicamente para
2013 2013 Grave personas con discapacidad o para personas que
actúan en calidad de sustituto de una persona con
discapacidad.

El beneficio de la EXONERACIÓN POR

DISCAPACIDAD es aplicable únicamente para
2014 Grave personas con discapacidad o para personas que
actúan en calidad de sustituto de una persona con
discapacidad.
 La exoneración por discapacidad corresponde hasta
un monto equivalente al doble de la fracción básica
gravada de acuerdo al porcentaje de discapacidad:

Del 40% al 49% 60%

2014 2016 Grave
Del 50% al 74% 70%
Del 75% al 84% 80%
Del 85% al 100% 100%
Porcentaje de exoneración máximo permitido # %
Valor de exoneración máximo permitido: $#####,##
correspondiente al periodo (####).

La EXONERACIÓN POR DISCAPACIDAD es aplicable

cuando el porcentaje de discapacidad es igual o
mayor a 40% y es aplicable únicamente para
2014 2016 Grave personas con discapacidad o para personas que
actúan en calidad de sustituto de una persona con
discapacidad.

La EXONERACIÓN POR DISCAPACIDAD es aplicable

cuando el porcentaje de discapacidad es igual o
mayor a 40%. La exoneración corresponde hasta un
monto equivalente al doble de la fracción básica
gravada de acuerdo al porcentaje de discapacidad:
2014 2016 Grave
Del 40% al 49% 60%
Del 50% al 74% 70%
Del 75% al 84% 80%
Del 85% al 100% 100%
 La exoneración por discapacidad corresponde hasta
un monto equivalente al doble de la fracción básica
gravada de acuerdo al porcentaje de discapacidad:

Del 30% al 49% 60%

2017 Grave
Del 50% al 74% 70%
Del 75% al 84% 80%
Del 85% al 100% 100%
Porcentaje de exoneración máximo permitido # %
Valor de exoneración máximo permitido: $#####,##
correspondiente al periodo (####).

La EXONERACIÓN POR DISCAPACIDAD es aplicable

cuando el porcentaje de discapacidad es igual o
mayor a 30% y es aplicable únicamente para
2017 Grave personas con discapacidad o para personas que
actúan en calidad de sustituto de una persona con
discapacidad.

La EXONERACIÓN POR DISCAPACIDAD es aplicable

cuando el porcentaje de discapacidad es igual o
mayor a 30%. La exoneración corresponde hasta un
monto equivalente al doble de la fracción básica
gravada de acuerdo al porcentaje de discapacidad:
2017 Grave
Del 30% al 49% 60%
Del 50% al 74% 70%
Del 75% al 84% 80%
Del 85% al 100% 100%
 Las exoneraciones por discapacidad y por tercera
edad no podrán aplicarse simultáneamente para un
2016 Grave
mismo trabajador; en esos casos se podrá aplicar la
exención más beneficiosa para el trabajador.

El valor en EXONERACIÓN POR TERCERA EDAD

corresponde al doble de la fracción básica
2006 2016 Grave
desgravada. Valor máximo permitido: $#####,##
correspondiente al periodo (####)

El valor en EXONERACIÓN POR TERCERA EDAD

corresponde al monto de la fracción básica
2017 Grave
desgravada. Valor máximo permitido: $#####,##
correspondiente al periodo (####)

Verifique el valor de la Base Imponible Gravada

según el período al que corresponde la información
2006 2007 Grave
Valor incorrecto ####.##.
Debería ser ####.##
2008 2016 Grave

Verifique el valor de la Base Imponible Gravada

según el período al que corresponde la información
2017 2017 Grave
Valor incorrecto ####.##.
Debería ser ####.##

2018 2021 Grave

 Verifique el valor de la Base Imponible Gravada
según el período al que corresponde la información
2022 Grave
Valor incorrecto ####.##.
Debería ser ####.##

Verifique el Impuesto a la Renta Causado según

2006 Grave tabla progresiva de acuerdo al período informado.
Valor incorrecto: ####.##. Debería ser: ####.##

Para el año: XXXX. El valor del sumatoria de 'Valor

del impuesto retenido al trabajador por este
empleador' más 'Valor impuesto asumido por este
2006 2021 Leve empleador' más 'Valor del impuesto retenido y
asumido por otros empleadores durante el periodo
declarado' difiere del 'Impuesto a la renta causado
(####.##)'

Si el valor registrado ya sea por xml o plantillas no se

encuentra dentro de los cálculos y límites, se deberá
generar un mensaje de error en la importación o
procesamiento del Anexo: “El valor registrado en el
2022 2022 Grave
campo Rebajas por Gastos Personales no es
correcto, favor verificar”Verifique la Rebaja por
gastos personales. Valor incorrecto: ####.##.
Debería ser: ####.##
 Si el valor registrado ya sea por xml o plantillas no se
encuentra dentro de los cálculos y límites, se deberá
generar un mensaje de error en la importación o
procesamiento del Anexo: “El valor registrado en el
2023 Grave
campo Rebajas por Gastos Personales no es
correcto, favor verificar”Verifique la Rebaja por
gastos personales. Valor incorrecto: ####.##.
Debería ser: ####.##
 Si el valor registrado ya sea por xml o plantillas no se
encuentra dentro de los cálculos y límites, se deberá
generar un mensaje de error en la importación o
procesamiento del Anexo: “El valor registrado en el
2024 Grave
campo Rebajas por Gastos Personales no es
correcto, favor verificar”Verifique la Rebaja por
gastos personales. Valor incorrecto: ####.##.
Debería ser: ####.##

Para el año: XXXX. El valor del sumatoria de 'Valor

del impuesto retenido al trabajador por este
empleador' más 'Valor impuesto asumido por este
2022 Grave empleador' más 'Valor del impuesto retenido y
asumido por otros empleadores durante el periodo
declarado' difiere del 'Impuesto a la renta después
de rebaja por gastos personales (####.##)'

En el campo ingresos gravados con otros

empleadores se registra 0.00 el campo Valor del
2006 Grave
impuesto retenido y asumido por otros empleadores
durante el período declarado debe ser 0.00

Verifique el valor del impuesto retenido y asumido

por otros empleadores durante el período declarado
2006 Leve
sea menor al campo Ingresos gravados generados
con otros empleadores

El valor del impuesto asumido por este empleador

2006 Leve
diverge del impuesto a la renta causado.
 El valor del impuesto retenido al trabajador por este
empleador diverge del valor resultante de restar los
2006 Leve campos Impuesto a la renta causado y Valor del
impuesto asumido por este empleador. De ser el
caso verifique.

Para el periodo informado XXXX no se debe registrar

2006 2015 Grave información en los campos de esta sección. Esta
sección es requerida solo por el ejercicio 2016.

Para el periodo informado 2016 se debe registrar

2016 2016 Grave
información en los campos de esta sección.

La información a ser registrada en esta sección

corresponde a la generada exclusivamente en el
2016 2016 Leve período de vigencia de la Contribución por
Remuneración; es decir, desde el 1 de junio de 2016
al 31 de enero de 2017.

Para el registro de información de cada trabajador

considere como mes inicial de contribución, el
primer mes entre junio 2016 y enero 2017 en que el
2016 2016 Leve
valor que constituya materia gravada de la
contribución sea igual o superior a mil dólares de
los Estados Unidos de América (USD 1.000,00).

El valor ###.## del campo XXXXXX no válido de

2016 2016 Grave acuerdo a las validaciones de estructura (tipo de
dato, formato o longitud).
 El valor ###.## del campo Ingresos con este
2016 2016 Grave empleador (materia gravada de la contribución) no
es válido.

Verifique que se hayan registrado número de meses

2016 2016 Grave
trabajados con este empleador

El valor ###.## del campo Ingresos con otros

2016 2016 Grave empleadores (materia gravada de la contribución)
no es válido.
Verifique que se hayan registrado número de meses
2016 2016 Grave
trabajados con otros empleadores

El valor registrado por exoneraciones no debe ser

mayor a la sumatoria de los campos Ingresos con
2016 2016 Grave este empleador (materia gravada de la contribución)
e Ingresos con otros empleadores (materia gravada
de la contribución)

Registre en el campo Exoneraciones los valores de

remuneraciones consideradas exentas para quien las
2016 2016 Leve recibe. Incluye: Personas domiciliadas o que presten
sus servicios en las provincias de Manabí y
Esmeraldas.

El valor registrado en el campo Total ingresos

(materia gravada de la contribución) no debe
superar el resultado de sumar Ingresos con este
2016 2016 Grave
empleador (materia gravada de la contribución) mas
Ingresos con otros empleadores (materia gravada de
la contribución) menos Exoneraciones

El número de meses registrados en el campo

Número de meses trabajados con este empleador
2016 2016 Grave
no debe superar 8, en atención a la vigencia de la
contribución de junio 2016 a enero 2017.

Verifique que se hayan registrado Ingresos con este

2016 2016 Grave
empleador (materia gravada de la contribución)

El número de meses registrados en el campo

Número de meses trabajados con otros
2016 2016 Grave empleadores no debe superar 8, en atención a la
vigencia de la contribución de junio 2016 a enero
2017.

Verifique que se hayan registrado Ingresos con otros

2016 2016 Grave
empleadores (materia gravada de la contribución)
 El número de meses registrados en el campo
Número de meses trabajados debe ser igual a la
sumatoria de Número de meses trabajados con este
empleador (durante la vigencia de la contribución)
2016 2016 Grave mas Número de meses trabajados con otros
empleadores (durante la vigencia de la contribución)
y dicho resultado no debe superar 8, en atención a
la vigencia de la contribución de junio 2016 a enero
2017.

El valor registrado en el campo Ingreso mensual

promedio durante el período de vigencia debe ser
igual al resultado de dividir Total ingresos (materia
2016 2016 Grave gravada de la contribución) para Número de meses
trabajados, resultado debe ser igual o superior a mil
dólares de los Estados Unidos de América (USD
1.000,00).

El número de meses registrados en el campo

Número de meses de contribución generada con
2016 2016 Grave otros empleadores no debe superar 8, en atención a
la vigencia de la contribución de junio 2016 a enero
2017.

Verifique que se hayan registrado Número de meses

2016 2016 Grave trabajados con otros empleadores (durante la
vigencia de la contribución)

Para el registro del campo Número de meses de

contribución generada con otros empleadores
2016 2016 Leve
contar como contribución generada, el valor antes
de aplicar crédito tributario por donaciones.

El número de meses registrados en el campo

Número de meses de contribución generada con
2016 2016 Grave este empleador no debe superar 8, en atención a la
vigencia de la contribución de junio 2016 a enero
2017.

Verifique que se hayan registrado Número de meses

2016 2016 Grave trabajados con este empleador (durante la vigencia
de la contribución)

Para el registro del campo Número de meses de

contribución generada con este empleador contar
2016 2016 Leve
como contribución generada, el valor antes de
aplicar crédito tributario por donaciones.
 El número de meses registrados en el campo
Número de meses de contribución generada debe
ser igual a la sumatoria de Número de meses de
contribución generada con otros empleadores mas
2016 2016 Grave
Número de meses de contribución generada con
este empleador y dicho resultado no debe superar 8,
en atención a la vigencia de la contribución de junio
2016 a enero 2017.

El valor registrado en el campo Total de contribución

generada debe ser igual al resultado de multiplicar
2016 2016 Grave Ingreso mensual promedio durante el período de
vigencia por Número de meses de contribución
generada y por 3,33%

Verifique que se hayan registrado Número de meses

2016 2016 Grave trabajados con otros empleadores (durante la
vigencia de la contribución)

2016 2016 Grave Verifique el valor registrado

2016 2016 Grave Verifique el valor registrado

El valor reportado en Crédito tributario por donación

debe ser igual a la sumatoria de Crédito tributario
2016 2016 Grave por donación utilizado por otros empleadores más
Crédito tributario por donación utilizado por este
empleador

El valor reportado en Contribución a pagar debe ser

igual a la diferencia entre Total de contribución
2016 2016 Grave
generada menos Crédito tributario por donación. Si
el resultado es menor a cero debe registrarse cero

Verifique que el valor reportado en el campo

Contribución a pagar sea igual a la sumatoria de los
campos Contribución asumida por otros
empleadores más Contribución retenida por otros
empleadores más Contribución asumida por este
empleador más Contribución retenida por este
2016 2016 Leve
empleador. Si el valor reportado en el campo
Contribución a pagar es mayor a la sumatoria antes
indicada el empleador deberá realizar los ajustes
que correspondan en el pago de la contribución del
período enero 2017 conforme lo establecido en la
normativa

Verifique que se hayan registrado Número de meses

2016 2016 Grave trabajados con otros empleadores (durante la
vigencia de la contribución)
 Verifique que se hayan registrado Número de meses
2016 2016 Grave trabajados con otros empleadores (durante la
vigencia de la contribución)

2016 2016 Grave

2016 2016 Grave

 ANEXO DE RETENCIONES A TRABAJADORES BAJO RELACIÓN DE DEPENDE
TABLAS REFERENCIALES

TIPOS DE IDENTIFICACIÓN TRABAJADOR PAIS (RESIDENCI

Código Descripción Código
C Cédula 000
E Identificación Tributaria del Exterior 016
P Pasaporte 074
101
102
103
104
105
CONDICIÓN DEL TRABAJADOR RESPECTO A DISCAPACIDADES
106
Código Descripción 107
00 Sin dato para el período (anteriores al 2013) 108
01 No aplica 109
02 Trabajador con discapacidad 110
Trabajador que actúa en calidad de sustituto de una
03 111
persona con discapacidad
Trabajador tiene cónyuge, pareja en unión de hecho o hijo
04 con discapacidad y se encuentra bajo su cuidado y/o 112
responsabilidad (vigente hasta el periodo 2023)
113
114
115
116
RESIDENCIA DEL TRABAJADOR 117
Código Descripción 118
00 Sin dato para el período (anteriores al 2013) 119
01 Residente local 120
02 Residente del exterior 121
122
123
124
125
APLICA CONVENIO DOBLE IMPOSICION 126
Código Descripción 127
SD Sin dato para el período (anteriores al 2013) 129
NA No aplica 130
NO Sin convenio 131
SI Con convenio 132
133
134
135
136
TIPOS DE IDENTIFICACIÓN DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD A QUIEN
137
SUSTITUYE O REPRESENTA
Código Descripción 138
C Cédula 139
 E Identificación Tributaria del Exterior 140
P Pasaporte 141
N Sin dato para el período 142
143
144
145
146
TIPOS DE SISTEMA DE SALARIO NETO 147
Código Descripción 148
1 SIN sistema de salario neto 149
2 CON sistema de salario neto 151
152
201
202
BENEFICIO PROVINCIA GALÁPAGOS 203
Código Descripción 204
SI Si aplica beneficio gastos personales 205
NO No aplica beneficio gastos personales 208
209
211
212
ENFERMEDAD CATASTRÓFICA
213
Código Descripción 214
NO No aplica 215
Trabajador con o a cargo de personas con enfermedades
SI 216
catastróficas, raras y/o huérfanas.
217
218
219
220
NÚMERO DE CARGAS FAMILIARES PARA REBAJA DE GASTOS PERSONALES
221
Código Descripción 222
0 0 cargas familiares 223
1 1 carga familiar 224
2 2 cargas familiares 225
3 3 cargas familiares 226
4 4 cargas familiares 227
5 5 o más cargas familiares 229
230
231
233
234
TIPO DE EMPLEADOR
235
Código Descripción 237
PRIVADO_MIXTO Privado o Mixto 238
PUBLICO Público o IFIS 239
241
242
243
244
ENTE DE SEGURIDAD SOCIAL
 ENTE DE SEGURIDAD SOCIAL
245
Código Descripción 246
IESS IESS 247
ISSFA_ISSPOL ISSFA o ISSPOL 249
250
251
252
253
260
301
302
303
304
306
307
308
309
310
311
312
313
314
315
316
317
318
319
321
322
323
325
327
328
329
330
331
332
333
334
335
336
337
338
339
341
342
343
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831
O RELACIÓN DE DEPENDENCIA
ES

PAIS (RESIDENCIA EN EL EXTERIOR)

País
Sin dato para el período (anteriores al 2013)
AMERICAN SAMOA
BOUVET ISLAND
ARGENTINA
BOLIVIA
BRASIL
CANADA
COLOMBIA
COSTA RICA
CUBA
CHILE
ANGUILA
ESTADOS UNIDOS
GUATEMALA

HAITI

HONDURAS
JAMAICA
MALVINAS ISLAS
MEXICO
NICARAGUA
PANAMA
PARAGUAY
PERU
PUERTO RICO
REPUBLICA DOMINICANA
EL SALVADOR
TRINIDAD Y TOBAGO
URUGUAY
VENEZUELA
CURAZAO
BAHAMAS
BARBADOS
GRANADA
GUYANA
SURINAM
ANTIGUA Y BARBUDA
BELICE
DOMINICA
SAN CRISTOBAL Y NEVIS
SANTA LUCIA
SAN VICENTE Y LAS GRANAD.
ANTILLAS HOLANDESAS
ARUBA
BERMUDA
GUADALUPE
GUYANA FRANCESA
ISLAS CAIMAN
ISLAS VIRGENES (BRITANICAS)
JOHNSTON ISLA
MARTINICA
MONTSERRAT ISLA
TURCAS Y CAICOS ISLAS
VIRGENES,ISLAS([Link].)
ALBANIA
ALEMANIA
AUSTRIA
BELGICA
BULGARIA
DINAMARCA
ESPANA
FRANCIA
FINLANDIA
REINO UNIDO
GRECIA
PAISES BAJOS (HOLANDA)
HUNGRIA
IRLANDA
ISLANDIA
ITALIA
LUXEMBURGO
MALTA
NORUEGA
POLONIA
PORTUGAL
RUMANIA
SUECIA
SUIZA
UCRANIA
RUSIA
YUGOSLAVIA
ANDORRA
LIECHTENSTEIN
MONACO
SAN MARINO
VATICANO (SANTA SEDE)
GIBRALTAR
BELARUS
BOSNIA Y HERZEGOVINA
CROACIA
ESLOVENIA
ESTONIA
GEORGIA
GROENLANDIA
LITUANIA
MOLDOVA
MACEDONIA
ESLOVAQUIA
ISLAS FAROE
FRENCH SOUTHERN TERRITORIES
AFGANISTAN
ARABIA SAUDITA
MYANMAR (BURMA)
CAMBOYA
COREA NORTE
TAIWAN (CHINA)
FILIPINAS
INDIA
INDONESIA
IRAK
IRAN (REPUBLICA ISLAMICA)
ISRAEL
JAPON
JORDANIA
KUWAIT
LAOS, REP. POP. DEMOC.
LIBANO
MALASIA
MONGOLIA (MANCHURIA)
PAKISTAN
SIRIA
TAILANDIA
BAHREIN
BANGLADESH
BUTAN
COREA DEL SUR
CHINA POPULAR
CHIPRE
EMIRATOS ARABES UNIDOS
QATAR
MALDIVAS
NEPAL
OMAN
SINGAPUR
SRI LANKA (CEILAN)
VIETNAM
YEMEN
ISLAS HEARD Y MCDONALD
BRUNEI DARUSSALAM
TURQUIA
AZERBAIJAN
KAZAJSTAN
KIRGUIZISTAN
TAJIKISTAN
TURKMENISTAN
UZBEKISTAN
PALESTINA
HONG KONG
MACAO
ARMENIA
BURKINA FASO
ARGELIA
BURUNDI
CAMERUN
CONGO
ETIOPIA
GAMBIA
GUINEA
LIBERIA
MADAGASCAR
MALAWI
MALI
MARRUECOS
MAURITANIA
NIGERIA
ZIMBABWE (RHODESIA)
SENEGAL
SUDAN
SUDAFRICA (CISKEI)
SIERRA LEONA
TANZANIA
UGANDA
ZAMBIA
ALAND ISLANDS
BENIN
BOTSWANA
REPUBLICA CENTROAFRICANA
COSTA DE MARFIL
CHAD
EGIPTO
GABON
GHANA
GUINEA-BISSAU
GUINEA ECUATORIAL
KENIA
LESOTHO
MAURICIO
MOZAMBIQUE
MAYOTTE
NIGER
RWANDA
SEYCHELLES
SAHARA OCCIDENTAL
SOMALIA
SANTO TOME Y PRINCIPE
SWAZILANDIA
TOGO
TUNEZ
ZAIRE
ANGOLA
CABO VERDE
COMORAS
DJIBOUTI
NAMIBIA
ERITREA
MOROCCO
REUNION
SANTA ELENA
JERSEY
AUSTRALIA
NUEVA ZELANDA
SAMOA OCCIDENTAL
FIJI
PAPUA NUEVA GUINEA
TONGA
PALAO (BELAU) ISLAS
KIRIBATI
MARSHALL ISLAS
MICRONESIA
NAURU
SALOMON ISLAS
TUVALU
VANUATU
GUAM
ISLAS COCOS (KEELING)
ISLAS COOK
ISLAS NAVIDAD
MIDWAY ISLAS
NIUE ISLA
NORFOLK ISLA
NUEVA CALEDONIA
PITCAIRN, ISLA
POLINESIA FRANCESA
TIMOR DEL ESTE
TOKELAI
WAKE ISLA
WALLIS Y FUTUNA, ISLAS
ECUADOR
ALTO VOLTA
BIELORRUSIA
COTE DIVOIRE
CYPRUS
REPUBLICA CHECA
FALKLAND ISLANDS
LATVIA
LIBIA
NORTHERN MARIANA ISL
ST. PIERRE AND MIQUE
SYRIAN ARAB REPUBLIC
TERRITORIO ANTARTICO BRITANICO
TERRITORIO BRITANICO OCEANO IN
SERBIA
GUERNSEY