SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL
PLAN DE TRABAJO
PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
DEL ESTUDIANTE
1. INFORMACIÓN GENERAL
Apellidos y Nombres: ALVARO MANCILLA JORGE LUIS ID: 001554066
Dirección Zonal/CFP: ICA - AYACUCHO
Carrera: MECATRONICA AUTOMOTRIZ Semestre: III
Curso/ Mód. Formativo DESARROLLO HUMANO
Tema del Trabajo: DESARROLLO HUMANO
2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO
N
ACTIVIDADES/ ENTREGABLES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA
°
PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO 11
ENTREGABLES: 11
DIBUJO / ESQUEMA / DIAGRAMA 11
HOJA DE PLANIFICACIÓN 11
LISTA DE RECURSOS 11
3.
ENTREGABLES:
Durante la investigación de estudio, deberán de dar solución a los planteamientos de cada
entregable:
Nº ENTREGABLE 2
1. ¿De qué manera la ética en el equipo puede ser crucial para la retención y atracción de talento?
La ética en el equipo es fundamental para atraer y retener talento, ya que crea un ambiente de confianza y
respeto que motiva a los empleados a comprometerse con la organización. Esto atrae a candidatos
calificados que buscan un entorno laboral ético y positivo.
2. ¿En qué medida la disposición para aprender de los compañeros de equipo puede fortalecer la
adaptabilidad del grupo ante cambios en el entorno laboral?
La disposición para aprender de los compañeros de equipo es clave para adaptarse a cambios en el entorno
laboral. Esto facilita la transferencia de conocimientos y habilidades, permitiendo al equipo innovar y mejorar
continuamente.
3. ¿Cómo la capacidad de convivir armoniosamente con los miembros del equipo contribuye a un ambiente
laboral positivo y productivo?
La capacidad de convivir armoniosamente con los miembros del equipo crea un ambiente laboral positivo y
productivo a través de la comunicación efectiva, el respeto mutuo y la colaboración. Esto reduce el estrés y
aumenta la motivación y satisfacción en el trabajo.
4. ¿Cómo la conciencia moral de los miembros del equipo contribuye a la construcción de un entorno ético
en el lugar de trabajo?
La conciencia moral de los miembros del equipo es esencial para construir un entorno ético en el lugar de
2 trabajo. Esto se logra a través de decisiones éticas, integridad, transparencia y responsabilidad, fomentando
la confianza y el respeto entre empleados y organización.
5. ¿En qué medida los valores compartidos en un equipo impactan en la cohesión del grupo y en la creación
de un sentido de pertenencia?
Los valores compartidos en un equipo fortalecen la cohesión y crean un sentido de pertenencia a través de
la unidad, coherencia y propósito común. Esto fomenta la confianza, respeto y lealtad entre los miembros del
equipo.
6. ¿Cómo influyen las competencias intelectuales, como el pensamiento crítico y la resolución de problemas,
en la capacidad de un equipo para abordar desafíos complejos?
Las competencias intelectuales, como el pensamiento crítico y la resolución de problemas, son
fundamentales para abordar desafíos complejos. Esto se logra a través del análisis, evaluación y generación
de soluciones innovadoras.
7. ¿En qué medida las habilidades técnicas específicas de cada miembro del equipo impactan en la calidad
del trabajo conjunto y en la consecución de objetivos comunes?
Las habilidades técnicas específicas de cada miembro del equipo mejoran la calidad del trabajo conjunto y la
consecución de objetivos comunes. Esto se logra a través de la experticia, eficacia y innovación en tareas
específicas, aumentando la productividad y eficiencia del equipo.
[NOMBRE DEL TRABAJO]
[APELLIDOS Y NOMBRES] [ESCALA]
Desarrollo
Desarrollodel
delEntregable
EntregableN°2
N°2- -DIBUJO
DIBUJO/ /ESQUEMA
ESQUEMA/ /DIAGRAMA
DIAGRAMA
(Adicionar
(Adicionarpáginas que sean necesarias)
páginas que sean necesarias)
HOJA
HOJADE
DEPLANIFICACIÓN
PLANIFICACIÓN(Entregable
(Entregable2)2)
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
OPERACIONES / PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES
Leer detalladamente lo que piden en las preguntas Cuidar la electricidad
Leer los documentos de la clase Usar el tacho de basura para
desperdicio de papel
Investigar mas Cuidar las vista con lentes de
descanso
Resaltar las ideas importantes
Anotar las lluvias de ideas
Responder las preguntas
Buscar imágenes
Subir el trajo final
INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Los gráficos ayudan a transmitir
mejor las ideas. No olvides los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.
LISTA
LISTADE
DERECURSOS
RECURSOS
INSTRUCCIONES: completa la lista de recursos necesarios para la ejecución del trabajo.
1. MÁQUINAS Y EQUIPOS
Laptop
3. HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS
Google
Blackboard
5. MATERIALES E INSUMOS
Lapiz
Hoja