MÁSTER EN
RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA Y SOSTENIBILIDAD
LA MEJOR ESCUELA DE NEGOCIOS DE ESPAÑA
EN RSC PRESENCIAL Y ONLINE
#1 CSR Awards U.K.
C. de López de Hoyos, 9, 1º derecha
28006 Madrid, España.
cmi@[Link]
+34 91 172 43 58
MODALIDADES: DOBLE TITULACIÓN:
+34 681 36 12 27
-Presencial Full Time MÁSTER POR CMI BUSINESS SCHOOL
-Presencial Quincenal MÁSTER POR LA UNIVERSIDAD
- Online CATÓLICA DE ÁVILA (UCAV)
[Link] ECTS: 60
“LA GLOBALIZACIÓN DEJA CLARO
QUE SE REQUIERE RESPONSABILIDAD
SOCIAL NO SOLO POR PARTE DE LOS
GOBIERNOS, SINO TAMBIÉN DE LAS
COMPAÑÍAS Y LOS INDIVIDUOS”.
- ANNA LINDH.
CONTENIDO
CMI BUSINESS SCHOOL
EXPERIENCIA CMI
ORGANIZACIONES COLABORADORAS
UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTA TERESA DE
JESÚS DE ÁVILA (UCAV)
MÁSTER EN RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA Y SOSTENIBILIDAD
DIRIGIDO A
OBJETIVOS DEL CURSO
PERFIL DE EGRESO
PRÁCTICAS PROFESIONALES EN EMPRESAS
MODALIDADES Y HORARIO
C. de López de Hoyos, 9, 1º derecha
28006 Madrid, España. TARIFAS Y BECAS
cmi@[Link]
PLAN DE ESTUDIO
+34 91 172 43 58
+34 681 36 12 27 PROCESO DE INSCRIPCIÓN
[Link]
CLUB ALUMNI
¿POR QUÉ
CMI Business School? Investigación y Desarrollo
CMI es una Escuela de Negocios innovadora que ofrece programas Tutoría y asistencia en la
de excelencia a la vanguardia de la gestión empresarial y investigación.
organizacional responsable.
En CMI trabajamos para liderar, promover y ejecutar actividades de
investigación científica y tecnológica que abarquen todo el proceso
de desarrollo e implementación, desde la exploración de los límites Conferencias en clase
del conocimiento hasta el final del ciclo de vida de todos los
productos y servicios, considerando las necesidades de una Sede en Madrid.
economía sostenible y circular.
CMI Business School ofrece los más altos estándares de calidad en
sus servicios a la sociedad. Todas sus actividades se desarrollan a
través de procesos de mejora continua, apoyados en modernos y Clases de transmisión en vivo
avanzados sistemas tecnológicos y de gestión.
Campus virtual.
CMI es firmante del Pacto Mundial y miembro de la red académica
de la ONU PRME (Principios para la Educación Responsable en
Gestión) para promover la Responsabilidad Social Corporativa y la
Sostenibilidad. Empleo y Networking
Oportunidades de empleo,
prácticas y club alumni.
RECONOCIMIENTOS Becas y ayudas
Para nuevos y
antiguos alumnos.
Sello CUM Premio de Excelencia TOP #5 Mejor escuela Premio de Excelencia Sello de Excelencia
LAUDE por Académica al Mejor de negocios en España, Académica al Mejor Educativa,
Emagister Claustro, Fundación Ranking Financial Plan de Becas. Financial
2022. Gala 2021. Magazine 2022. Fundación Gala 2021. Magazine.
2022, Top 10 Más Premio a Institución Top 10 mejores centros
Premio Mejor 2022, formativos para estudiar
prometedoras Educativa más
Institución de Universidades y Colleges, Certificación un Máster de
Formación en RSC de Higher Innovadora en España B Corp. Trabajo-RRHH online
España (Reino Unido) Education Review, India. (Reino Unido) en España.
[Link] 1
EXPERIENCIA
CMI Business School
La primera escuela de
CMI Business School negocios especializada
en Responsabilidad Social
Corporativa.
Estudiar en CMI implica formarse en un instituto cuya misión es trabajar para
hacer del mundo un lugar mejor tanto social como medioambientalmente, a
través de nuestra actividad académica de alta calidad y de nuestra Fundación Equipo docente
Universal, enfocada en ayudar a personas y entornos desatendidos.
Nuestros profesores son
En CMI trabajamos incansablemente porque, al igual que nuestros alumnos, profesionales expertos, doctores,
colaboradores y tantas personas, nuestro objetivo es el dejar como legado un doctorandos e investigadores
mundo mejor a las generaciones venideras. en la temática impartida.
Metodología experiencial
ORGANIZACIONES Se combinan la teoría y los
Colaboradoras
casos prácticos para crear
conocimiento en base a
las experiencias.
Programa Internacional
Las asignaturas tienen una
perspectiva de negocios
global.
Campus Virtual
Esta plataforma
facilita la comunicación
y seguimiento del
programa académico.
Campus Virtual
Esta plataforma
facilita la comunicación
y seguimiento del
programa académico.
[Link] 2
CMI Business School, la escuela de negocios internacional
líder en gestión consciente de organizaciones, ofrece una
doble titulación universitaria tras llegar a un acuerdo con la
Universidad Católica de Ávila (UCAV), gracias a un esfuerzo
colaborativo para brindar mayores oportunidades a los
estudiantes.
La Universidad Católica de Ávila es un núcleo activo que
forma parte de todos los sectores de la sociedad de forma
bidireccional. Cuenta con profesionales de todos los sectores
que acercan las necesidades del mundo real anticipando una
formación adaptada a las necesidades laborales. Su
compromiso con la sociedad busca el equilibrio entre la
formación y las necesidades del mercado laboral.
La Universidad Católica de Ávila cruza el Muro para hacer
realidad su Responsabilidad Social Corporativa a través de
diferentes acciones en las que cada día pone su ilusión y
compromiso para conseguir una sociedad mejor.
[Link] 3
MÁSTER EN RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA Y SOSTENIBILIDAD
CMI ofrece su programa en RSC y Sostenibilidad, un máster especializado y de
vanguardia para conseguir al cabo de un año un desarrollo integral, profesional y
personal, verdadera mente transformador.
Este programa está dirigido a personas que quieren encarnar al líder que la sociedad demanda, comprometido con un
crecimiento de las organizaciones que produce un impacto positivo.
El Máster en RSC y Sostenibilidad le permitirá maximizar sus posibilidades de éxito en el desarrollo de su carrera, capacitándole
para la dirección y administración de empresas y organizaciones de triple beneficio, económico, social y medioambiental; su
empleabilidad se verá multiplicada para trabajar tanto en grandes multinacionales como en medianas y pequeñas empresas, así
como en empresas sociales y fundaciones.
A través de una formación de excelencia este programa le capacitará para dirigir con éxito áreas, equipos, proyectos,
organizaciones y la creación de empresas innovadoras con foco en un crecimiento responsable y sostenible.
El programa se imparte con las más modernas tecnologías y metodologías en pedagogía y con un claustro de profesores
investigadores de excelencia tanto en el ámbito profesional como académico y docente.
El Máster en RSC y Sostenibilidad cuenta con un enfoque internacional de los negocios y organizaciones para un desarrollo
sostenible en el contexto global.
[Link] 4
DIRIGIDO A
Este programa está dirigido a personas que quieren encarnar al líder que la sociedad demanda, comprometido con un
crecimiento de las organizaciones que produce un impacto positivo.
Los aspirantes a cursar este máster de CMI Business School deben estar en posesión de un título de Grado, o de Arqui-
tecto/ta, Ingeniero/ra, Licenciado/a, Abogado/a, Ingeniero/a Técnico/a o Maestro/a, u otras titulaciones equivalentes
y complementarias a las anteriores, recogidas en el mismo ámbito que los perfiles descritos.
OBJETIVOS DEL CURSO
Este programa proporciona conocimientos avanzados y el desarrollo de
las competencias y habilidades directivas para ejercer un liderazgo
responsable.
El Máster en RSC y Sostenibilidad se enfoca en el aprendizaje de técnicas
de gestión basada en valores para crear y administrar organizaciones en
armonía con la sociedad y el entorno.
El programa incluye una visión general de los negocios que permite
evolucionar a los estudiantes a todos los niveles, tanto personal como
profesional, permitiéndole liderar con integridad y ejemplaridad empresas
y fundaciones innovadoras y sostenibles.
PERFIL DE EGRESO
Titulación: Máster en Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad
Función Principal del perfil del titulado reconocible en el sector profesional:
Dirigir proyectos de investigación, desarrollo e innovación en RSC y Sostenibilidad. Coordinar y gestionar
las diferentes acciones de RSC implementadas en la empresa. Proponer nuevas acciones de RSC acorde
al plan estratégico de la compañía.
Salida profesional:
Consultor de RSC para empresas. Dirección general de RSC en empresas.
[Link] 5
PRÁCTICAS PROFESIONALES
en Empresas
Todas las Prácticas Profesionales en Empresas
podran ser remuneradas y servirán para realizar
en el mercado laboral un complemento ideal a
los aprendizajes desarrollados a lo largo del plan
de estudios. Además, todos los alumnos tendrán
la opción de continuar el periodo de realización
de prácticas de modo extracurricular, es decir,
sin cargo a créditos, por un periodo de 6 meses.
MODALIDADES Y HORARIOS
Presencial Quincenal Online
tiempo completo semipresencial en directo
Inicio: Febrero - Octubre Inicio: Febrero - Octubre Inicio: Febrero - Octubre
Fin: Enero - Septiembre Fin: Enero - Septiembre Fin: Enero - Septiembre
Lunes y Miércoles Viernes de 16:00h a 21:00h y Flexibilidad
18:00h a 22:00h Sábados de 9:00h a 14:00h horaria
*Todos los programas son intensivos con duración de 1 año académico (tres trimestres).
*Clases adicionales un viernes al mes en todas las modalidades.
[Link] 6
TARIFAS y
Condiciones aplicables1
Presencial Quincenal Online
tiempo completo Semipresencial en directo
PRECIO TOTAL 7.920 € 5.985 € 4.365 €
PRECIO CON
DESCUENTO DEL 10% 7.218 € 5.476,50 € 4.018,50 €
POR PRONTO PAGO2
RESERVA DE PLAZA3
(Matrícula) 900 €
RESTO: IMPORTE 9 cuotas de 780 € 9 cuotas de 565 € 9 cuotas de 385 €
MENSUALIDAD4 (7.020 €) (5.085 €) (3.465 €)
1 El precio incluye todos los materiales del programa y membresía al Club Alumni de CMI.
2 Pago total realizado antes del inicio del programa.
3 Se reserva la plaza mediante el pago de la matrícula una vez comunicada la admisión al programa.
4 Nueve cuotas restantes: dentro de los 5 primeros días al inicio de cada mes.
BECAS
CMI concede, a través de su Fundación Universal, becas de estudio para
los programas de másteres en todas sus modalidades, apostando así
por la democratización de la formación de calidad y la igualdad de opor-
tunidades. Estas becas contemplan:
Hasta el 50% de bonificación por excelencia académica, personas
provenientes de países en vías de desarrollo o con economías emer-
gentes, o personas de rentas bajas de cualquier procedencia.
Hasta el 25% de bonificación por trayectoria profesional en RSC, ONG
o similares, desempleados o recién graduados.
Contamos también con descuentos adicionales por prematrícula, matriculación de
grupo y para miembros del Club Alumni.
[Link] 7
PLAN
DE ESTUDIOS
El plan de estudios se distingue por unir la combinación de elementos
necesarios para destacar como líder responsable: conocimientos de
vanguardia con rigor científico, ejercicios prácticos que le permitan aplicar
los conocimientos adquiridos y elementos de aprendizaje experiencial que
optimicen el aprovechamiento en cada área de estudio y desarrollo.
A continuación, se describen los ejes principales del plan de estudios, los
cuales pueden variar y están sujetos a las últimas modificaciones que se
consideren adecuadas por cada experto de acuerdo a los últimos avances
en su área de conocimiento, con el objetivo de brindar siempre una
formación de vanguardia.
Primer Trimestre
● Evolución y Estándares Internacionales de la RSC y el Desarrollo Sostenible. 4 ECTS
•Introducción y Evolución de la RSC (3 ECTS)
-Perspectiva histórica sobre la evolución de la RSC.
-Enfoque holístico y ámbito de actuación.
-Objetivos y Herramientas de Gestión.
-Memorias de Sostenibilidad.
-Métodos de certificación de los estándares nacionales e internacionales.
-La RSC y su diseño e implementación para Autónomos, PYMES y Grandes Empresas.
•Estándares Internacionales de la RSC y el Desarrollo Sostenible
-Dimensión Internacional de la RSC.
-Responsabilidad social, desarrollo sostenible y derechos humanos.
-Instituciones y Organismos.
-Guías y directrices internacionales de RSC. Interacción y aplicabilidad.
-Estrategias de Desarrollo Sostenible y Cooperación Internacional.
● Marco Ético y Dirección Sostenible de Empresas y Tercer Sector 3 ECTS
•Marco Ético de las Organizaciones
-El ser humano: enfoque antropológico, psicológico y filosófico.
-Comportamiento y Ética en los negocios: desde el Cumplimento a la RSC.
-El Código Ético.
-Ética y RSC en las Administraciones Públicas.
•Dirección de Fundaciones y Empresas Sociales
-Introducción y Contexto de las Fundaciones y las Empresas Sociales.
-Marco Legal y Regulación Fiscal.
-Evolución de Interrelaciones entre Empresas, Fundaciones,
Asociaciones y Administraciones Públicas.
-Administración Eficiente y Efectiva de Fundaciones y Empresas Sociales.
-Colaboración Global e Internacionalización.
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[Link] 8
● Entorno Legal y Jurídico de las Organizaciones 2 ECTS
•Parte I: Fundamentos de Derecho Empresarial y Tercer Sector
-Marco Jurídico y Administrativo. Personas físicas y jurídicas.
-Sistematización y características de las personas
jurídicas empresariales e.g. S.L., S.A., J.V.
-Funcionamiento de grupos empresariales transnacionales
(matriz, subsidiarias, establecimiento permanente, zonas francas, etc.)
-Derechos Humanos.
-Derecho Ambiental.
-Tipologías de responsabilidad legal, civil, penal,
y de las personas jurídicas. Aplicación práctica.
-Estatus jurídico y responsabilidades del Tercer Sector,
e.g. Fundaciones, ONG, Asociaciones.
•Parte II:
-Taxonomía: novedades del entorno legal y jurídico internacional
de organizaciones sostenibles.
-Normativa de la RSC en el Trabajo.
-Legislación laboral, e. G. contratos laborales, ley del teletrabajo,
transparencia, igualdad, inclusión.
-Anticorrupción, PRL, Digitalización, Protección de Datos, Nuevas Tecnologías,
Propiedad Intelectual e Industrial, Contratación Pública, etc.
● Entorno e Innovación Social 2 ECTS
•Sociología aplicada a los Negocios Responsables.
•Análisis y Estudios Sociológicos de la Aldea Global: Toma de Conciencia.
•Conexión, Diálogo y Relaciones Colaborativas de las Organizaciones para
el Desarrollo Social en Armonía y con Igualdad de Oportunidades.
•Innovación Social.
● Economía y RSC 3 ECTS
•Entorno económico de la empresa y de organizaciones.
•Nueva Economía Social, Verde y Circular de Triple Beneficio: Económico, Social y Medioambiental.
•Dimensión Económica de la RSC.
● Gestión Humana Sostenible. 2.5 ECTS
•La Gestión Humana en las Organizaciones como motor
de la Responsabilidad Social Corporativa.
•Gestión Humana basada en Valores. Transparencia, objetividad e igualdad.
•Propósito, Estrategia y Planificación.
•Desarrollo, Aprendizaje y Mejora Continua de Personas y Organizaciones.
•Organización de Actividades y Responsabilidades.
•Búsqueda, Evaluación y Selección Meritocrática de Colaboradores.
•Buenas Prácticas en las Relaciones Laborales y en la Contratación.
•Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
•Compromiso, fidelización, conciliación, igualdad de género y diversidad funcional.
•Retribución Económica y Beneficios Sociales.
•La Valoración y Medición del Desempeño.
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[Link] 9
Segundo Trimestre
● Finanzas Sostenibles e Inversiones Socialmente Responsables 4 ECTS
•Finanzas sostenibles:
-Nueva taxonomía internacional en Finanzas Sostenibles.
-Fundamentos de Análisis Económico-Financiero y de Costes.
-Control de Gestión y herramientas de medición de Impactos de la RSC
(Triple Bottom Line, ROI de proyectos).
-La Contabilidad y Finanzas en ONGs y Empresas Sociales.
•Inversiones Socialmente Responsables (3 ECTS)
-Financiación e Inversiones Socialmente Responsables.
-Gestión de la Imagen y Reputación Corporativa.
-Sostenibilidad y Mercados Financieros.
-Uso Responsable de Nuevas Tecnologías
● Sistemas de gestión y protección del medio ambiente 6 ECTS
•Categorías de la Protección del Medio Ambiente Ecosistemas
•Ecosistemas
•Biodiversidad
•Atmósfera saludable
•Recursos acuáticos
•Suelo, bosques, recursos minerales
•Cambio Climático
•Herramientas Prácticas de Gestión del Medio Ambiente
•Huella hídrica
•Huella ambiental
•Residuos industriales y urbanos
•Ecoeficiencia energética y Ecodiseños
•Cálculo de la huella de carbono
•Sistemas de Gestión Medioambiental.
•Análisis de Riesgos Ambientales.
•Estudio de Impacto Ambiental.
•Sistemas de Gestión de Calidad.
● Gestión de los Programas de Cumplimiento Normativo 4 ECTS
•Marco interno del Compliance en las organizaciones.
•Políticas y Procedimientos.
•Liderazgo, Cultura, Planes de Formación y Marketing de un Programa de Cumplimiento.
•Sistema de Gestión de la Debida Diligencia Empresarial
•Planificación, Ejecución, Monitorización, Control, Auditorías y Mejora Continua.
•Gestión de crisis
•Modelos de gestión para garantizar los Derechos Humanos en las Empresas.
Tercer Trimestre
● Liderazgo Consciente 1 ECTS
•Las Claves del Liderazgo Responsable como motor de la RSC.
•Los Valores como eje de desarrollo humano y mejora continua.
•Habilidades del Líder Responsable para la excelencia en la Autogestión
y la Gestión de Equipos Transversales de Alto Rendimiento,
tanto localizados como deslocalizados.
•Habilidades Directivas para la gestión de empresas,
ONG y organizaciones híbridas sostenibles e innovadoras.
•Enfoque Sistémico.
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[Link] 10
● Emprendimiento Responsable 1 ECTS
•Introducción a las Startups Responsables.
•La Mentalidad del Emprendedor.
•Planificación, concepción y puesta en marcha de Nuevas Organizaciones
Responsables.
•Dirección Estratégica de I+D+I.
•Ecosistemas y Recursos de Apoyo al Emprendimiento.
•Certificaciones y Estándares en el Emprendimiento.
•Emprendimiento Digital.
● Negociación Responsable Internacional 1 ECTS
•El ser humano: psicología y neurociencia para entender
la mentalidad del negociador y los procesos de negociación.
•Las Negociaciones y el proceso genérico de negociación.
•La Negociación Colaborativa.
•Claves para negociar responsablemente en un entorno internacional y multicultural.
•Técnicas para las distintas fases del proceso genérico de negociación:
Iniciación, Preparación, Desarrollo y Cierre.
● Gestión de la Investigación, Desarrollo e Innovación 1 ECTS
•Fundamentos sobre métodos de I+D+I.
•Dirección Estratégica de Investigación, Desarrollo e Innovación.
•Metodologías de Investigación para la gestión de organizaciones responsables.
•Desarrollo de Productos y Servicios Sostenibles.
•Organizaciones Innovadoras.
•Infraestructuras, Recursos y Financiación.
•Gestión Integrada de Proyectos I+D+I.
•Comunicación de la I+D+I.
● Dirección de Estrategia, Planificación, Reporte y Comunicación de la RSC 5 ECTS
Planificación y Reporte de la RSC
•Elaboración de planes para la implementación y desarrollo de la RSC y sostenibilidad.
-Elaboración de memorias e informes de desempeño en RSC.
-Reportes GRI
-Trabajo práctico de elaboración de un plan / memoria de sostenibilidad.
•Estrategia Sostenible
-Visión Global de las Organizaciones.
-El Propósito de Existencia de la Organización.
-Estrategia Colaborativa.
-Definición y Gestión del Plan Estratégico Sostenible.
•Comunicación de la RSC
-Propósito y Plan de la Comunicación Consciente.
-Metodología y Estándares de Comunicación de la RSC.
-Habilidades, Técnicas y Herramientas.
-Realización de Presentaciones Eficaces.
● Proyecto de Fin de Máster 6 ECTS
Opciones:
•Plan de creación de organización responsable.
•Artículo de investigación.
•Memoria de Sostenibilidad
•Plan de RSC
● Prácticas profesionales en empresas 12 ECTS
•300 horas.
•Memoria de prácticas.
•Reconocimiento de créditos por experiencia profesional acreditada*
TOTAL CRÉDITOS 60 ECTS
[Link] 11
PROCESO
DE INSCRIPCIÓN
Requisitos
Documentación a enviar a cmi@[Link]:
- Curriculum vitae
- Copia del pasaporte o documento de identidad
- Nivel alto de español
- Título universitario que permita la realización de estudios de Máster
Envío de la
apostillado o compulsado. El título podrá haber sido emitido por
documentación universidades de todo el mundo.
- Expediente Académico (Récord de Notas)
Solicitud
Confirmación Si deseas aplicar a alguna de las becas que ofrece la Fundación CMI,
de la admisión
deberás enviar una carta de motivación y solicitud de beca expresando
tu interés en acceder a dicha formación, y enviar toda la documentación
a: universal@[Link]
La selección de candidatos será realizada por el Comité de Admisión,
integrado por la Dirección de CMI y el director del programa.
Reserva de plaza
mediante el pago
de la matrícula
Inscripción
El resultado del proceso de admisión será comunicado al candidato por
correo electrónico. En el caso de ser admitido, para formalizar el proceso
de inscripción deberá realizar el pago de la reserva definitiva de plaza.
El proceso de matrícula se puede realizar durante todo el año, aunque
Pago del Programa
está sujeto a la existencia de plazas vacantes.
Los candidatos sin título universitario podrán ser admitidos demostrando experiencia profesional relevante como fuente de
conocimiento y habilidades en nuestros criterios de admisión para maximizar el impacto positivo de los estudiantes e
Instituto. En este caso, se requerirá una experiencia laboral mínima de 5 años y demostrable mediante certificado de vida
laboral o equivalente.
[Link] 12
CLUB
ALUMNI
En CMI trabajamos para servir al máximo
nivel posible a los estudiantes que pasen por
nuestras aulas. Por ello, al finalizar cualquier
programa de CMI, gratuitamente, se ofrecen
todas las ventajas de ser antiguo alumno:
- Información puntual y actualizada sobre la
oferta de programas y becas.
- Recepción de newsletters y publicaciones.
- Información sobre temas de interés.
- Invitación a actividades de networking,
conferencias, charlas.
- Descuentos en formación y merchandising.
- Bolsa de empleo.
[Link] 13
C. de López de Hoyos, 9, 1º derecha
28006 Madrid, España.
cmi@[Link]
+34 91 172 43 58
+34 681 36 12 27
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