REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y

SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:01
Código: REGL-GOL-001 Página: 1/33

REGLAMENTO INTERNO DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

2023

PREPARADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

Eric Villanueva Castañeda
Supervisor de Operaciones

Cesar Villanueva Sandoval Sr. Alejandro Ambulo Martinez

Residente Gerente General
Nombre, cargo, firma Nombre, cargo, firma
20/11/2022
Fecha 16/11/2022 Fecha 22/11/2022

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

(RISSO)
 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:00
Código: REGL-SSO-001 Página: 2/33

CAPITULO I

INTRODUCCIÓN

El presente reglamento interno de seguridad y salud ocupacional (RISSO)

de la empresa GOLDEN SAC ha sido elaborado en el cumplimiento de la
normativa vigente Artículo N° 34 de la ley de seguridad y Salud en el trabajo
29783, Artículo. 74 del DS-005-2012-TR y Artículo 63 inciso G del DS-024-
2016-EM con su modificación DS-023-2017-EM y tiene la finalidad de
difundir las normas y reglas de seguridad y salud dentro de todo el personal
que labora en la empresa, Servicios conexos y terceros, quienes en todo
momento deberán cumplir y participando de esta forma en la prevención de
accidentes dentro de las instalaciones y tareas que se ejecutan en las
diferentes áreas.

Como es de conocimiento de todos, los accidentes son sucesos o eventos

que resultan en lesión o daño no intencional y que tienen su raíz de origen
en causas como son: inmediatas (Actos y/o condiciones subestándares) y
estas a su vez tienen su raíz en las causas básicas (factores personales y/o
factores de trabajo) y todo este conjunto de causas están centralizadas en la
falta o falla en la gestión (administración de los riesgos).

Por consiguiente, la aplicación del presente reglamento ayudara y permitirá

que el trabajador prevenga los accidentes y/o incidentes dentro de su área
de trabajo; por consiguiente, por principio ético y moral el trabajador está en
la obligación de cumplir y respetar la presente normatividad; lo cual, implica
una alta responsabilidad del trabajador consigo mismo, con su familia, ante
sus compañeros de trabajo y de la propia empresa.

La empresa considera dentro de su nueva política SSO en los siguientes

compromisos:

1er. Compromiso:

Identificar, evaluar y controlar los peligros, aspectos ambientales, y riesgos

en todas las actividades que realiza la empresa, desarrollando las medidas
preventivas que garanticen la seguridad y salud de las personas, la
integridad del patrimonio y el cuidado al medio ambiente.

2do compromiso
 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:01
Código: REGL-GOL-001 Página: 3/33

Estar preparados para una pronta respuesta en caso de emergencia y/o

para mitigar los impactos generados por ellas.

La responsabilidad por la prevención de los accidentes y del cuidado del

medio ambiente es una acción compartida por la supervisión en general y de
los trabajadores mediante el cumplimiento estricto del presente reglamento.
Por tanto, el presente reglamento (RISSO) tiene como soporte principal la
reglamentación del DS-024-2016-EM-Mod N°023-2017-EM y el DS-005-
2012-TR que reglamenta la Ley N° 29783- Mod. N° 30222 de Seguridad y
Salud en el Trabajo.

GOLDEN SAC dará y proporcionará todas las facilidades, para que este
reglamento sea difundido a todos los colaboradores. Así mismo, sean
capacitados y por ende se verificará el cumplimiento de lo estipulado en el
presente reglamento.

Finalmente, el incumplimiento por parte de los trabajadores y/o empleadores

a la presente reglamentación será mérito de sanciones disciplinarias y
sanciones económicas, las que serán respetadas sin opción de posibles
reclamos.
 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:00
Código: REGL-SSO-001 Página: 4/33

Índice
Capítulo 1 – Disposiciones Generales.........................................................................................6
1.1 Objetivo y Alcance.............................................................................................................6
Capítulo 2 – Liderazgo y compromiso.........................................................................................6
2.1 Liderazgo y compromiso....................................................................................................6
2.2 Política de Seguridad y Salud Ocupacional.......................................................................7
2.3 Politica de Alcohol y Drogas............................................................................................98
Capítulo 3 – Derechos y Obligaciones.......................................................................................10
3.1 De la Organización...........................................................................................................10
3.2 Obligaciones De Los Supervisores...................................................................................11
3.3 Derechos Del trabajador..................................................................................................12
3.4 Del contratista y proveedor.............................................................................................15
Capítulo 4.-Organización del sistema de seguridad y salud ocupacional.................................15
4.1 Comité de seguridad y salud ocupacional.......................................................................15
4.2.- Supervisor Seguridad.....................................................................................................16
4.3.- Programa anual de seguridad y salud ocupacional......................................................16
4.4.- Infracciones y sanciones................................................................................................17
4.4.1 Del Personal........................................................................................................17017
4.4.2 Áreas De Trabajo................................................................................................17117
Capítulo 5 – Estándares De Seguridad Y Salud Ocupacional...............................................18118
5.1 En Operaciones Mina…………………………………………………………………………18

5.2 En Acceso y Vias………………………………………………………………………………18

5.3 En Carguio y Descarga…………………………………………………………………..…..18

5.4 En Botaderos………………………………………………………………………………….20

5.5.- Equipo de protección personal...............................................................................20120

5.5.1.- Epp para los ojos y el rostro....................................................................21221
5.5.2.- Epp para la cabeza......................................................................................21221
5.5.3.- Epp para los pies.........................................................................................21321
5.5.4.- Epp para las manos....................................................................................21421
5.5.5.- Epp auditivo..................................................................................................21421
 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:01
Código: REGL-GOL-001 Página: 5/33

5.5.6.- Epp respiratorio...........................................................................................22522

5.5.7.- Ropa protectora...........................................................................................22522
5.2.- Estado de equipo y herramientas...................................................................22622
5.3.- Uso de equipo y herramientas........................................................................23723
Capítulo 6.- Permisos de Trabajo........................................................................................24724
6.1.- Definición.................................................................................................................24724
6.2.- Tipo de Permisos.....................................................................................................24824
6.3.- Vigencia del Permiso de Trabajo.............................................................................24924
6.3.1. Equipo De Protección Personal..................................................................3025
Capítulo 7.- Almacenes....................................................................................................3227
Capítulo 8.- Elementos y Trabajos de Riesgo............................................................3227
8.1.- Riesgos Eléctricos...............................................................................................3227
8.2.- Factores y Efectos de la Energía Eléctrica....................................................3328
8.3.-Causas de accidentes producidos por la energía eléctrica........................................3529
8.4.- Iluminación................................................................................................................3730
8.5.- Condiciones Ambientales..........................................................................................3730
8.6.- Ruidos y vibraciones..................................................................................................3831
8.7.- Señalización...............................................................................................................3831
8.8.- Transporte.................................................................................................................3831
Capítulo 9.- Riesgos de Incendio y Explosión........................................................................3931
9.1.- Recomendaciones y Acciones preventivas...............................................................3931
9.2.-Señalización y Barreras.......................................................................................4032
Capitulo 10.- Almacenamiento y manipuleo de materiales.....................................4033
 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:00
Código: REGL-SSO-001 Página: 6/33
Capítulo 1 – Disposiciones Generales
1.1 Objetivo y Alcance

Artículo 1º.- El presente reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional de GOLDEN SAC. integra pautas
establecidas en el sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional el cual orienta a proteger la vida de
sus colaboradores, la promoción de la salud y la seguridad, así como la prevención de accidentes e
incidentes, relacionados con las actividades de la organización.

Artículo 2º.- El sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional se rige por los siguientes principios:
a. Asegurar un compromiso visible de la organización con la salud y seguridad de los
trabajadores.
b. Lograr una coherencia entre lo planificado y realizado.
c. Orientar sus esfuerzos al mejoramiento continuo.
d. Mejorar la autoestima y fomentar el trabajo en equipo a fin de incentivar la Cooperación de
los trabajadores.
e. Fomentar la cultura de prevención de los riesgos ocupacionales y proactividad
promoviendo comportamientos seguros.
f. Asegurar la existencia de canales de comunicación desde y hacia los Trabajadores.
g. Disponer de mecanismos de reconocimiento al personal proactivo interesado en el
mejoramiento continuo de la seguridad y salud ocupacional
h. Evaluar los principales riesgos que puedan ocasionar las mayores pérdidas a la salud y
seguridad de los trabajadores.

Artículo 3º.- El presente reglamento debe ser aplicado a todos los trabajadores de GOLDEN SAC. También
aplica y compromete a todo personal y/o empresas terceras que prestan servicios a la empresa GOLDEN
SAC.

Capítulo 2 – Liderazgo y compromiso

2.1 Liderazgo y compromiso

Artículo 5º.- La responsabilidad final de la gestión de la seguridad y salud ocupacional es de la alta

dirección, quien asume el liderazgo y compromiso de estas actividades en la organización.
La alta dirección está comprometida en proveer y mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable en
concordancia con las mejores prácticas y el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
La alta dirección ha designado a un miembro de dirección con la responsabilidad particular de asegurar que
el sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional sea implementado apropiadamente; y para ello
asume los siguientes compromisos:

a) Liderar el cumplimiento de nuestras políticas, reglamentos, estándares y el fortalecimiento de nuestro

sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional a fin de lograr el éxito en prevención de incidentes y
enfermedades ocupacionales.

b) Proveer los recursos necesarios en todos los procesos, generando un ambiente de trabajo seguro y
saludable.

c) Hacer Cumplir las disposiciones que contiene el presente Reglamento.

d) Participar en la revisión y aprobación de nuestros lineamientos base de la empresa.

 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:01
Código: REGL-GOL-001 Página: 7/33
e) Asegurar que todos nuestros procesos (incluyendo a terceros y visitantes) operen con pleno cumplimiento
de las leyes y reglamentos de seguridad y salud Ocupacional.

f) Participar en las investigaciones de accidentes de trabajo con tiempo perdido, incidentes de alto potencial y
asegurar el cumplimiento de acciones correctivas.

g) Asegurar un alto nivel de entrenamiento para actuar en casos de emergencia.

2.2 Política de Seguridad y Salud Ocupacional

Artículo 6º.- La alta dirección mantiene una política de Seguridad y salud Ocupacional, la cual refleja el
compromiso de la de la gestión de seguridad y salud ocupacional, el cumplimiento del marco legal asociado,
así como con la mejora continua.

Artículo 7º.- La política de Seguridad y Salud Ocupacional es comunicada a todos los

trabajadores y terceros que trabajen en las instalaciones de Golden Contratista. con el
propósito de:

a. Crear una cultura de prevención

b. Mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo
c. Evitar accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:00
Código: REGL-SSO-001 Página: 8/33
 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:01
Código: REGL-GOL-001 Página: 9/33

2.3 Objetivo de Seguridad y Salud Ocupacional.

 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:00
Código: REGL-SSO-001 Página: 10/33
Artículo 8º.- La alta dirección establece anualmente objetivos en materia de Seguridad y Salud ocupacional,
considerando los requisitos legales y voluntarios, los peligros y riesgos en seguridad y salud ocupacional, sus
operaciones tecnológicas, sus requerimientos financieros, operativos y comerciales, y las opiniones de la
parte interesada. Los objetivos son compatibles con la política de Medio Ambiente, Seguridad Ocupacional,
incluyendo el mejoramiento continuo.

Artículo 9º.- La alta dirección establece programas de gestión orientados a plasmar las actividades
pertinentes, las responsabilidades y autoridad, los medios y plazos para el logro de los objetivos que en
materia de seguridad y salud se ha definido.

Capítulo 3 – Derechos y Obligaciones

3.1 De la Organización

Artículo 10º.- La organización adopta las medidas necesarias para la seguridad y salud de los
colaboradores, teniendo las siguientes obligaciones:
a. Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el desempeño de todos los
aspectos relacionados con su labor, en el centro de trabajo o con ocasión del mismo, en
especial, de aquellos trabajadores que por su estado de discapacidad sean
especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo.
b. Desarrollar acciones permanentes con el fin de perfeccionar los niveles de protección
existentes.
c. Considerar las competencias profesionales y profesionales de los trabajadores de los
trabajadores, en materia de seguridad y salud en el trabajo, al momento de asignarles
las labores.
d. Mantener condiciones seguras de trabajo mediante la realización de inspecciones y
adopción de medidas correctivas.
e. Identificar las modificaciones que puedan darse en las condiciones de trabajo y disponer
lo necesario para la adopción de medidas de prevención de riesgos laborales.
f. Practicar exámenes médicos: antes, durante y al término de la relación laboral a los
trabajadores, acordes con los riesgos a que están expuestos los trabajadores.
g. Establecer las medidas y dar instrucciones necesarias para que, en caso de peligro
inminente que constituya un riesgo importante o intolerable para la seguridad y salud de
los trabajadores, éstos pueden interrumpir sus actividades, e inclusive, si fuera
necesario, abandonar de inmediato el domicilio o lugar físico donde se desarrollan las
labores. No se podrá reanudar las labores hasta que el riesgo se haya reducido o
controlado.
h. Adoptar las medidas necesarias para que los trabajadores y el personal de sus
contratistas reciban información y las instrucciones adecuadas, con relación a los
peligros existentes en las diferentes actividades; así como las medidas de protección y
prevención respectivamente.
i. Proporcionar a los trabajadores que han sufrido lesión o enfermedad en el lugar de
trabajo primeros auxilios y un medio de transporte adecuado para su evacuación, desde
el lugar de trabajo y el acceso de servicio médico pertinente.
j. Vigilar el cumplimiento de los requisitos legales vigentes en materia de seguridad y salud
en el trabajo por parte de sus contratistas, subcontrata, empresas especiales de
servicios que desarrollen obras o servicios en el centro de trabajo.
k. Aprobar el programa anual de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Reglamento Interno
de Seguridad de la empresa.
 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:01
Código: REGL-GOL-001 Página: 11/33

3.2 Obligaciones De Los Supervisores

Artículo 11.- En la empresa es obligación de todo supervisor (ingeniero, técnico y/o capataz):
a) Verificar que los trabajadores cumplan con el presente reglamento y con los
reglamentos internos adicionales que dispone la unidad.
b) Hacer orden y limpieza de las diferentes áreas de trabajo, bajo su responsabilidad
c) Tomar toda precaución para proteger a los trabajadores, verificando y analizando que se haya dado
cumplimiento a la Identificación de Peligros y Evaluación y Control de Riesgos (IPERC) realizada
por los trabajadores en su área de trabajo, a fin de eliminar o minimizar los riesgos.
d) Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estándares y PETS y usen
adecuadamente el equipo de protección personal apropiado para cada tarea.
e) Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo.
f) Investigar aquellas situaciones que un trabajador o un miembro del Comité de Seguridad
consideren que son peligrosas.
g) Verificar que los trabajadores usen máquinas con las guardas de protección colocadas en su lugar.
h) Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estándares y PETS y usen
adecuadamente el equipo de protección personal apropiado para cada tarea.
i) Actuar inmediatamente frente a cualquier peligro que sea informado en el lugar de trabajo.
j) Ser responsable por su seguridad y la de los trabajadores que laboran en el área a su mando.
k) Facilitar los primeros auxilios y la evacuación del(os) trabajador(es) lesionado(s) o que esté(n) en
peligro.
l) Verificar que se cumplan los procedimientos de bloqueo de energía y de las maquinarias que se
encuentren en mantenimiento.
m) Paralizar las operaciones o labores en situaciones de alto riesgo hasta que se haya eliminado o
minimizado dichas situaciones riesgosas.
n) Ejercer supervisión plantada en las labores de alto riesgo, de acuerdo a la evaluación de riesgos y
que por su naturaleza deben llevar el PETAR correspondiente
o) Imponer la presencia permanente de un supervisor en las labores de alto riesgo, de acuerdo a la
evaluación de riesgos.

3.3 Derechos Del trabajador

Artículo 12º.- Los trabajadores tienen el derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en
el trabajo, así como también tiene obligaciones inherentes a sus actividades. Forman parte de sus derechos:
a. Derecho a la información, consulta y participación, formación en materia preventiva, paralización de
la actividad en caso de riesgo grave e inminente; y vigilancia de su estado de salud
b. Ser consultados, antes de que se ejecuten cambios en las operaciones, procesos y en la
organización del trabajo, que puedan tener repercusiones en la seguridad y salud de los
trabajadores. A falta de acuerdo entre las partes decidirá el empleador.
c. Estar protegidos contra cualquier acto de hostilidad por parte del empleador que se originen como
consecuencia del cumplimiento de las funciones en el ámbito de seguridad y salud en el trabajo.
d. Conocer las razones para los exámenes de salud ocupacional e investigaciones en relación con los
riesgos para la seguridad y salud en los puestos de trabajo.
e. Ser informados a título personal, sobre los resultados de los informes médicos previos a la
asignación de un puesto de trabajo y los relativos a la evaluación de la salud.
f. Ser trasferidos en caso de accidentes de trabajo o enfermedad ocupacional, a otro puesto que
implique menos riesgo para su seguridad y salud, siempre y cuando esto exista, debiendo ser
capacitado para ello.
 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:00
Código: REGL-SSO-001 Página: 12/33
g. Facultad de comunicarse libremente con los inspectores de trabajo.
h. Revisar los programas de capacitación y entrenamiento, y formular las recomendaciones con el fin de
mejorar la efectividad de los mismos.

Artículo 13º.- Forman parte de sus obligaciones

a. Mantener el orden y limpieza del lugar del trabajo.

b. Cumplir con los estándares, PETS, y prácticas de trabajo seguro establecidos dentro del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

c. Ser responsables por su seguridad personal y la de sus compañeros de trabajo.

d. No manipular u operar máquinas, válvulas, tuberías, conductores eléctricos, si no se encuentran

capacitados y no hayan sido debidamente autorizados.

e. Reportar de forma inmediata cualquier incidente, incidente peligroso y accidente de trabajo.

f. Participar en la investigación de los incidentes, incidentes peligrosos, accidente de trabajo y/o

enfermedad profesional u ocupacional; así como, en la identificación de peligros y evaluación de
riesgos en el IPERC de línea base.

g. Utilizar correctamente las máquinas, equipos, herramientas y unidades de transporte.

h. No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni de drogas, ni introducir dichos productos a

estos lugares. En caso se evidencie el uso de dichas sustancias en uno o más trabajadores, el titular
de actividad minera realizará un examen toxicológico y/o de alcoholemia/alcohotest.

Las pruebas de alcohotest serán realizadas por el personal de protección interna (de
encontrar positivo la prueba, generaran un reporte y comunicaran de inmediato al área
de [Link].).

i. Cumplir estrictamente las instrucciones y reglamentos internos de seguridad establecidos.

j. Participar obligatoriamente en toda capacitación programada.

k. Realizar la identificación de peligros, evaluar los riesgos y aplicar las medidas de control establecidas
en los PETS, PETAR, ATS, Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional y otros, al inicio
de sus jornadas de trabajo, antes de iniciar actividades en zonas de alto riesgo y antes del inicio de
toda actividad que represente riesgo a su integridad física y salud.

l. Declarar toda patología médica que puedan agravar su condición de salud por situaciones de altura u
otros factores en el ejercicio de sus actividades laborales

m. Es obligación de los trabajadores enfermos o accidentados acatar las prescripciones médicas para
el restablecimiento de su salud.

n. Los trabajadores deberán hacer uso apropiado de todos los resguardos, dispositivos e implementos
de seguridad y demás medios suministrados de acuerdo con este reglamento, para su protección o la
 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:01
Código: REGL-GOL-001 Página: 13/33
de otras personas. Además, acatarán todas las instrucciones sobre seguridad relacionadas con el
trabajo que realizan.

o. Los trabajadores cuidarán de no intervenir, cambiar, desplazar, sustraer, dañar o destruir los
dispositivos de seguridad u otros aparatos proporcionados para su protección o la de otras personas,
ni contrariarán los métodos y procedimientos adoptados con el fin de reducir al mínimo los riesgos de
accidentes inherentes a su ocupación.

p. Los trabajadores que malogren alteren o perjudiquen, ya sea por acción u omisión, cualquier sistema,
aparato o EPP o cualquier máquina o implemento de trabajo de mina, planta e instalaciones, o que
incumplan las reglas de seguridad, serán sancionados por su jefe inmediato o por el jefe de área
correspondiente, de acuerdo a lo establecido por los dispositivos legales vigentes respecto de las
relaciones laborales.

a. Los trabajadores que incumplan las obligaciones contenidas en el presente Artículo serán
sancionados de acuerdo a los reglamentos internos de la empresa y los dispositivos legales vigentes.

Artículo 14º.- Quedan comprometidas con estas disposiciones, las personas denominadas practicantes
profesionales y pre-profesionales, así como los trabajadores ocupados permanentemente o temporalmente,
cualquiera que sea el régimen laboral.

Artículo 15°.- Es obligación de los trabajadores enfermos o accidentados acatar las prescripciones médicas
para el restablecimiento de su salud.

Artículo 16º.- Los trabajadores cuidarán de no intervenir, cambiar, desplazar, sustraer, dañar o destruir los
dispositivos de seguridad u otros aparatos proporcionados para su protección o la de otras personas, ni
contrariarán los métodos y procedimiento adoptados con el fin de reducir al mínimo los riesgos de accidentes
inherentes a su ocupación.

Artículo 17º.- Los trabajadores que malogren, alteren o perjudiquen, ya sea por acción u omisión; cualquier
sistema, aparato o cualquier equipo de protección personal o cualquier maquina o implemento de trabajo e
instalaciones, o que incumpla con las reglas de seguridad serán severamente sancionados o amonestados
de acuerdo a lo establecido por los dispositivos legales vigentes respecto a las condiciones laborales.

3.4 Del contratista y proveedor.

Artículo 18º.- Las empresas de terceros que prestan servicios a la organización o que por razones laborales
deban ingresar a las instalaciones de la empresa Graus Contratistas, son responsables de la salud y
seguridad de sus trabajadores, están:

a. Obligada a dar cumplimiento a lo establecido por el presente reglamento.

b. Proporcionar a sus trabajadores: vivienda, transporte y alimentación.
c. Proporcionar a sus trabajadores capacitación y equipos de protección personal en cantidad y calidad
requeridas, de acuerdo a la actividad que dichos trabajadores desarrollan.

Capítulo 4.-Organización del sistema de seguridad y salud ocupacional.

 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:00
Código: REGL-SSO-001 Página: 14/33
Artículo 19º.- El comité de seguridad y salud, el Supervisor de seguridad y salud ocupacional, los delegados
y todos los que participen en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud, cuentan con la autoridad que
requieren para llevar a cabo adecuadamente las funciones.

4.1 Comité de seguridad y salud ocupacional

Artículo 20º.- La organización ha constituido comités de seguridad y salud ocupacional los cuales se
encuentran integrados en forma parietaria, es decir, con igual número de representantes de la parte de la
dirección y la parte trabajadora.

Artículo 21º.- Los trabajadores eligen a sus delegados de seguridad, quienes integran el comité de
seguridad y salud ocupacional.

Artículo 22º.-El comité de seguridad y salud ocupacional tiene la autoridad necesaria para cumplir las
siguientes funciones:
a. Hacer cumplir el presente reglamento interno de seguridad y salud ocupacional de la empresa y el
reglamento de seguridad y salud en el trabajo.
b. Revisar el programa anual de seguridad y salud.
c. Realizar inspecciones periódicas a las instalaciones de la organización
d. Reunirse mensualmente en forma, ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos
establecidos por el programa anual.
e. Revisar el reglamento interno de seguridad y salud.
f. Analizar las causas y las estadísticas de los incidentes, accidentes y las enfermedades
ocupacionales emitiendo las recomendaciones respectivas.
g. Comprobar la vigencia y actualización del plan de contingencias para la atención de situaciones de
emergencias.
h. Participar en la identificación de peligros, evaluación de riesgos y propuestas para la medida de
control necesarias para disminuir o controlar el riesgo.
i. Evaluar algún cambio que afecte la condición de seguridad y salud de los trabajadores.

4.2.- Supervisor Seguridad

Artículo 23º.- Son funciones del Supervisor:

a. Reportar en forma inmediata cualquier incidente o accidente.
b. Participar en las inspecciones de seguridad y salud ocupacional.
c. Proponer medidas que permitan corregir las condiciones de riesgo que podrían causar accidentes de
trabajo y/o enfermedades ocupacionales.
d. Velar por el cumplimiento de las normas y disposiciones internas de seguridad y salud vigentes.
e. Participar en la investigación de accidentes y sugerir medidas correctivas.
f. Participar en auditorías internas de seguridad y salud.
g. Asistir a las actividades programadas en materia de seguridad y salud en el trabajo. Los delegados
deben ser capacitados en temas relacionados con las funciones que van a desempeñar antes de
asumir el cargo y durante el ejercicio del mismo.

4.3.- Programa anual de seguridad y salud ocupacional

Artículo 24º.- La organización cuenta con un programa anual de Seguridad y salud Ocupacional en el cual
se definen las actividades que se desarrollarán durante el periodo de un año en materia de Seguridad y
 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:01
Código: REGL-GOL-001 Página: 15/33
Salud Ocupacional. Este programa está basado en la identificación de peligros y evaluación de riesgos, así
como los monitoreos a la salud y el resultado de las inspecciones a las actividades e infraestructura y
comprende:

a. Objetivos, Metas y Programas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

b. Cronograma anual de inspecciones periódicas de seguridad.
c. Programa de monitoreo a la salud.
d. Investigación, Análisis, Informe de accidentes.
e. Programa de simulacros de situaciones consideradas en el plan de contingencias.
f. Plan de capacitación en materia de seguridad para los trabajadores.
g. Programa motivacional: Semana de Seguridad y salud ocupacional, Semana de Prevención y Control
de Incendios.
h. Programa reuniones de comités
i. Análisis estadístico de accidentes.
4.4.- Infracciones y sanciones

Artículo 25º.- El personal del Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional, tienen autoridad para
paralizar los trabajos y retirar al personal que por negligencia incurra en violaciones a las Normas básicas de
Seguridad; estas acciones serán informadas en el acto a la Gerencia de operaciones y a la Administración.

Artículo 26.- Algunas infracciones que determinan esta decisión y la aplicación de medidas disciplinarias
son:
- Iniciar la tarea sin haber llenado la documentación de gestión de seguridad cuando por
norma deba obtenerlo.
- Accionar y reparar mecanismos eléctricos o mecánicos sin estar capacitado y/o
autorizado.
- No acatar las normas e instrucciones de seguridad e higiene impartidas.
- Romper, rayar o retirar de seguridad, normas o publicaciones sobre seguridad colocadas
para conocimiento y vista del personal.
- Abandonar una máquina funcionando, sin dejar a otra persona autorizada a cargo.
- Viajar o trasladarse en máquinas que no estén diseñadas para tal efecto, como
montacargas, pescantes, grúas, etc.
- Trabajar con negligencia o con falta de cuidado, de tal forma que se ponga en peligro al
personal, material o medio ambiente.
- Resultar lesionado o causar daños personales, materiales o al medio ambiente por
trabajar en condiciones sub estándares.
- Pelear o agredir física o verbalmente a una persona dentro de las instalaciones o fuera de la ella si
ambas personas pertenecen o están relacionadas con el Proyecto.
- Cometer actos reñidos con la moral y las buenas costumbres, por robo o acción ilegal.
- Hacer uso de bebidas alcohólicas, drogas o depresivos del sistema nervioso, estando en el
desempeño de sus labores.

Artículo 27.- Dependiendo de factores como intencionalidad, reiteración, gravedad de las

consecuencias para los casos de incumplimiento o violación de las Normas de Seguridad
establecidas, se tomarán, a modo referencial, la siguiente tabla de sanciones para el
personal.
 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:00
Código: REGL-SSO-001 Página: 16/33

INFRACCIONES O FALTAS OCURRENCIA

COMETIDAS
1ra VEZ 2da VEZ 3ra VEZ

Contribuir a crear condiciones sub- Amonestación Escrita Suspensión Despido

estándares

Conducta actos sub-estándares de Amonestación Escrita Suspensión Despido

consecuencias menores,
negligencia reiterada

No guardar la seriedad y Amonestación Escrita Suspensión Despido

comportamiento durante la
realización de un trabajo

Ingresar a las áreas operativas de Amonestación Escrita Suspensión Despido

la empresa sin autorización

Maltratar los equipos Amonestación Escrita Suspensión Despido

No usar los implementos de Amonestación Escrita Suspensión Despido

seguridad.

Incumplir los reglamentos internos. Amonestación Escrita Suspensión Despido

Uso inadecuado de equipos de Amonestación Escrita Suspensión Despido

comunicación (radio).

No informar oportunamente de Amonestación Suspensión Despido

alguna pérdida que sufra el Escrita
personal o la empresa.

Conducta beligerante, leguaje Suspensión Despido

agresivo o irrespetuoso.

Ordenar o realizar una actividad de Suspensión Despido

alto riesgo sin establecer medidas
de control.

No informar oportunamente la Suspensión Despido

ocurrencia de un accidente.

El supervisor que autorice el uso de Suspensión Despido

equipo o movilidad a personal no
autorizado.

Ingresar a la empresa Drogas / Despido

bebidas alcohólicas o con
evidencia de haber ingerido alcohol
o drogas. O introducir estos
productos.
 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:01
Código: REGL-GOL-001 Página: 17/33
Fomentar la indisciplina y/o peleas Suspensión Despido
dentro de las instalaciones de la
empresa

Mentir, ocultar o falsificar Suspensión Despido

información que pueda perjudicar
a la empresa.

Dañar equipos, vehículos, Suspensión Despido

maquinarias o propiedades de la
empresa.

Ingresar celular a la unidad minera Suspensión Despido

sin contar con autorización de uso.

Acceder a información de la Despido

empresa, sin autorización o
divulgar y/o filtrar información de la
empresa.

Daño intencional a los equipos, Suspensión Despido

epps y a su propia persona.

4.4.1 Del Personal

 El personal se mantendrá aseado dentro de las posibilidades del trabajo que realiza, no
se permitirá ingerir alimentos en el campo y fuera de las horas establecidas para estos
fines.
 No se permite el trabajo en pantalones cortos o con el dorso descubierto.
 El personal vestirá el uniforme de la Empresa o del subcontratista al que pertenezca.

4.4.2 Áreas De Trabajo

 Se deben mantener los lugares de trabajo en buenas condiciones de orden y limpieza.

 Al término de cada jornada de trabajo, las respectivas áreas deberán quedar ordenadas y
limpias.
 Es responsabilidad del personal que ejecuta las tareas, ordenar todos los materiales de
trabajo.
 Se debe evitar cualquier derrame de líquidos inflamables, componente químico aceite o
grasas.
 En el caso de derrames de líquidos inflamables, aceites, grasas, combustibles, pinturas y
otros, estos serán cubiertos con arena y limpiados; si el derrame es de sustancias
corrosivas u otros agentes químicos; estos deben ser neutralizarse y limpiados.

Capítulo 5 – Estándares De Seguridad Y Salud Ocupacional en las Operaciones

5.1.- EN OPERACIONES MINA

Artículo 28.- El Residente es el responsable de la seguridad de su personal que labora bajo su mando
 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:00
Código: REGL-SSO-001 Página: 18/33
en las operaciones mina.

Artículo 29.- La operación en mina se realizará mediante prácticas seguras, cumpliendo las normas,
estándares, procedimientos e instrucciones de trabajo establecidos por la Empresa.

Artículo 30.- Usar implementos de seguridad de acuerdo con la actividad a desarrollar, bajo
responsabilidad del del supervisor de operaciones.

Artículo 31.- Las áreas de trabajo en la noche deberán tener una iluminación adecuada que permita el
desempeño normal del trabajo en lugares como carguío y descarga de material

5.2.- EN ACCESOS Y VIAS

Artículo 32.- En la operación minera a tajo abierto, uno de los principales peligros es
trabajar en los accesos y vías. Para ello es necesario mantener los siguientes controles:

a) Se mantendrán las vías principales (rampas, accesos o zigzags) con una gradiente menores a 12%.
b) Se construirán rampas o vías amplias de no menos tres (03) veces el ancho del vehículo más grande
de la mina en vías de doble sentido y no menos de dos (02) veces de ancho, en vías de un solo
sentido. Si la mecánica de rocas presenta terrenos incompetentes, el titular determinará realizar
vías del ancho de la maquinaria más grande de la mina, más veinte por ciento (20%) de espacio para
la cuneta
c) La altura del muro de seguridad mínimo de 90 cm (Referencia ¾ del diámetro de la llanta del
vehículo de acarreo de mayor tonelaje que circula en los accesos y vías de la unidad minera, que
tiene 120 cm).
d) Disponer de bermas de seguridad en zonas estratégicas y señalizarlas con cintas reflectivas, cuando
el uso de la vía es permanente.
e) Los accesos y vías deben permanecer en buen estado, regadas y sus cunetas limpias.
f) Los accesos y vías de circulación deben señalizarse adecuadamente con material reflectivo,
especialmente en las curvas.
5.3.- EN CARGUIO Y DESCARGA

Artículo 33.- Todos los equipos pesados, serán operados por personal debidamente autorizado por el
área de SSO, mediante una autorización interna de conducir.

Artículo 34.- El sentido de circulación de los equipos es por la derecha, manteniendo esta hasta su
ingreso al punto de descarga donde su sentido cambia a la izquierda con el fin de que el operador no
pierda el contacto con el muro de seguridad y el terreno.

Artículo 35.- Todo operador que ingresa a la unidad debe respetar el reglamento nacional de tránsito,
así como las señales colocadas a lo largo de las vías.

Artículo 36.- Está terminantemente prohibido el uso de celulares y aparatos Hand Free durante la
conducción de los equipos, dicho incumplimiento será motivo de sanciones de acuerdo con el
reglamento interno de Golden..

Artículo 37.- Dentro del emplazamiento las Prioridad Vehicular tiene el siguiente orden:

a) Primero: Camiones volquetes.

b) Segundo: Equipos auxiliares sobre ruedas que sobrepasan los 10 Kph (cargadores
frontales, motoniveladoras, cisternas, plataformas, remolques, vehículos de servicios
auxiliares etc.).
c) Tercero: Equipos sobre orugas o que su velocidad de circulación sea menor a 10 Kph
 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:01
Código: REGL-GOL-001 Página: 19/33
(Excavadoras, tractor bulldozer, perforadoras, rodillos, etc.).
d) Cuarto: Vehículos livianos y de transporte de personal (camionetas pick-up,
camionetas rurales, minibuses, ambulancia y equipo de rescate).

 Excepción 1: La camioneta de voladura será prioridad uno (1) sólo cuando traslada
explosivos (En la parte delantera y trasera del vehículo se debe llevar letreros “Peligro
Explosivos”).

 Excepción 2: La ambulancia y los equipos de rescate tendrán prioridad uno (1) sobre
cualquier otro vehículo o equipo pesado cuando respondan a una emergencia y lo
indicarán mediante señales audibles y visibles.

Artículo 38.- El operador de cargador frontal, antes de iniciar con el carguío o empuje, debe
inspeccionar su área de trabajo; considerando la estabilidad de los taludes y rocas sueltas
del lugar donde se ha de posicionar. En el caso de existir rocas sueltas, debe eliminarlas
con la ayuda de su equipo. Pero si se determina que los taludes o plataformas de
botaderos están inestables, se suspenderá el inicio del carguío o empuje de material y se
comunicará al Supervisor de turno.

Artículo 39.- Si hay necesidad de comunicarse con el operador, hágalo por radio hasta
conseguir el contacto visual y detener la operación de la máquina y recibir el anuncio de
“pase”. Sea prudente y cauteloso.

Artículo 40.- En la descarga, los cuadradores de volquetes no permanecerán atrás ni al

costado del volquete, utilizarán un cono con cinta reflectiva como guía para cuadrar el
volquete.

5.4.- EN BOTADEROS:
Artículo 41.- Se construirán los botaderos de desmontes y de suelo orgánico superficial (Top
Soil) de acuerdo con los estándares de mina.

Artículo 42.- Los botaderos deben ubicarse en áreas sólidas (previo visto bueno de
geotecnia), donde la estabilidad del material depositado no corra riesgo alguno por
deslizamientos.

Artículo 43.- Los taludes que deben conformarse en los botaderos deben ser en forma de
andenes, tal que permitan una fácil vegetación de las superficies de depósitos.

5.5.- Equipo de protección personal

 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:00
Código: REGL-SSO-001 Página: 20/33
Artículo 44.- La Administración de personal de Golden Contratista., están obligados por la ley a suministrar a
los trabajadores el uniforme, los equipos e implementos de protección necesarios para realizar sus tareas, e
instruirlos en el uso y forma correcta de hacerlo (casco de seguridad, anteojos protectores, overol térmico,
zapatos o botas de seguridad, guantes, etc.).
Artículo 45.- Golden Contratista. proporcionará los elementos de protección personal y colectiva para sus
trabajadores y podrá hacerlo excepcionalmente en el caso de personal de Subcontratistas cuando se
verifique actos o condiciones subestándares de su responsabilidad, en cuyo caso, los costos de estos
materiales más gastos administrativos serán descontados de las correspondientes valorizaciones.
Artículo 46.- Si no se conociere el correcto uso de los EPP, se deberá consultar con el Área Seguridad para
recibir instrucciones sobre el tipo de equipo e implementos a usar para determinado trabajo, mejor forma de
usarlo, conservación del mismo, manera de obtenerlo y demás detalles necesarios.
Artículo 47.- Se debe proporcionar a los trabajadores elementos de protección para los oídos en los lugares
donde la intensidad del ruido o vibración sean perjudiciales para la salud; el nivel de ruido sobre el cual es
necesaria la protección auditiva es de 85 db.

Artículo 48.- Se debe proporcionar equipo de protección respiratoria al personal, cuando sea casi imposible
eliminar el polvo, humo, lana de vidrio o los gases nocivos que puedan dañar su salud. El tipo de dispositivo
será el que corresponda al elemento que provoca la contaminación.

5.1.1.- Epp para los ojos y el rostro

Artículo 49.- Es obligatorio en todas las áreas el uso de lentes de seguridad aprobados,
excepto en los siguientes lugares: a. Áreas de oficina. b. Salas de control cerradas c.
Comedores d. Dentro de vehículos o equipos móviles.

Artículo 50.- Es obligatorio el uso de caretas de soldar aprobadas, adicionalmente a los

lentes de seguridad, cuando se realicen trabajos de soldadura.

5.1.2.- Epp para la cabeza

Artículo 51.- Es obligatorio en todas las áreas el uso de cascos de seguridad aprobados,
excepto en los siguientes lugares:
a. Áreas de oficinas.
b. Salas de control cerradas.
c. Comedores.
d. Dentro de vehículos o equipos móviles.

Artículo 52.- Los cascos deben ser reemplazados inmediatamente cuando estén
desgastados, deteriorados o dañados, aunque no se encuentren dentro del tiempo
estipulado en el párrafo anterior

5.1.3.- Epp para los pies

Artículo 53.- Es obligatorio en todas las áreas el uso de zapatos de seguridad tipo botín con
punta de acero aprobados, excepto en los siguientes lugares:
a. Áreas de oficinas.
b. Salas de control cerradas.
c. Comedores.
 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:01
Código: REGL-GOL-001 Página: 21/33
Artículo 54.- El periodo promedio para el reemplazo de zapatos/botas es de 06 a 12 meses

Artículo 55.- Los zapatos/botas deben ser reemplazados inmediatamente cuando estén
desgastados, deteriorados o dañados, aunque no que encuentren dentro del tiempo
estipulado en el párrafo anterior.

5.1.4.- Epp para las manos

Artículo 56.- Es obligatorio el uso de guantes aprobados cuando existe la posibilidad de

lesiones en las manos.

Artículo 57.- Es obligatorio el uso de guantes anticorte cuando se ingresa y transita en

áreas operativas como: Mina, Procesos, Proyectos Operaciones, Servicios Técnicos), a
excepción de las siguientes zonas:

a. Áreas de oficina.
b. Comedores.
c. Dentro de vehículos o equipos móviles.

5.1.5.- Epp auditivo

Artículo 58.- Es obligatorio el uso de protección auditiva aprobada (tapones para los
oídos/orejeras) cuando los niveles de ruido superen los límites máximos permisibles.

Artículo 59.- Es obligatorio el uso de doble protección (tapón y orejera auditiva) en aquellas
zonas donde el ruido supere los 100 db.

Artículo 60.- Es obligatorio el uso de protección auditiva durante todo el tiempo de

exposición al ruido.

5.1.6.- Epp respiratorio

Artículo 61.- Es obligatorio el uso protección respiratoria aprobada cuando existe el riesgo
exposiciones por inhalación.

Artículo 62.- Los filtros y cartuchos deben ser específicos para los agentes químicos a los
que está expuesto el personal.
Artículo 63.- Los usuarios de respiradores deben asegurar de tener un cierre hermético
apropiado entre su rostro y el respirador, evitando la obstrucción del hermetismo debido al
cabello, barba u otros accesorios que utilicen.

Artículo 64.- Es obligatorio el uso de respirador autónomo o con línea de aire puro para
ingresar en áreas que contienen menos de 19.5% de oxígeno.

Artículo 65.- No está permitido el respirador descartable para las áreas operativas, este tipo
de respirador solo está permitido para personal médico y de limpieza.

5.1.7.- Ropa protectora

 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:00
Código: REGL-SSO-001 Página: 22/33
Artículo 66.- La ropa reflectiva debe cumplir con la norma ANSI-ISEA 107-2004 (para ropa
reflectiva).
Artículo 67.- Es obligatorio en todas las áreas el uso de pantalones largos y camisas con
mangas largas, excepto en las áreas de oficinas.

Artículo 68.- Cuando el trabajador está expuesto en el campo a muy bajas temperaturas
ambientales, la ropa de trabajo debe estar diseñada con un material térmico que permita
protegerlo contra el frío.

Artículo 69.- La excepción anterior no es aplicable en caso se estén realizando trabajos de

limpieza, mantenimiento o reparación en oficinas.

Artículo 70.- Usar ropa protectora (de mayor resistencia al corte o rozamiento) apropiada
cuando existe el riesgo de lesiones en alguna parte del cuerpo.

Artículo 71.- Es obligatorio el uso de vestimenta de seguridad fluorescente y reflectiva

(chaleco, casaca y/o polar) durante el día y la noche para el personal que trabaja cerca de
vehículos o equipos móviles en movimiento.

Artículo 72.- Las características de las vestimentas de seguridad fluorescente y reflectiva

son:

a. Color de la vestimenta (fluorescente): naranja, amarillo.

b. Color de la cinta (reflectiva): blanco, amarillo o plateado
c. Grado de reflexión: grado ingeniería como mínimo.
d. Ancho de la cinta: no menos de 2” de ancho
e. Largo total de la cinta: En total las secciones de la cinta reflectante deberán tener por lo
menos 50 centímetros a cada lado de la vestimenta (al frente y atrás) y cada sección no
deberá medir menos de 10 centímetros.

Artículo 73.- Es obligatorio el uso de mangas y/o casacas de cuero cromado u otra ropa
protectora para trabajos de soldadura u oxicorte, aprobado cuando existe la posibilidad de
lesión debido a la exposición a chispas, escoria u otros peligros de la soldadura.

Artículo 74.- Es obligatorio el uso de ropa de protección contra químicos cuando existe el
riesgo de lesiones debido a la exposición a productos químicos.

Artículo 75.- Sólo se debe permitir joyas, como relojes, cadenas, brazaletes, collares,
aretes y anillos, si éstos no representan un riesgo de tener contacto con electricidad o de
engancharse en partículas móviles o rotativas.

5.6.- Estado de equipo y herramientas

Artículo 76.- En general, se deberá tener herramientas adecuadas para la clase de trabajo que se efectúa y
se reemplazará aquellas que por su uso están defectuosas o en mal estado.

Artículo 77.- Está terminantemente prohibido dejar caer o tirar herramientas o cualquier elemento desde
cualquier altura.
 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:01
Código: REGL-GOL-001 Página: 23/33
Artículo 78.- El personal tiene la obligación de revisar constantemente el estado en el que se encuentran las
herramientas que va a utilizar: llaves, los cinceles y puntas, barrotes, martillos, andamios y toda herramienta
pequeñas o grandes que use en el desarrollo de las actividades. Toda herramienta o equipo manual o
eléctrico que se emplee dentro de los 2 metros de los bordes, deberá estar amarrado a la correa del
trabajador con una driza de nylon para evitar su caída accidental.

Artículo 79.- Los equipos de transporte (camiones, camionetas minivan, etc.) deberá cumplir con los
estándares de la Empresa (tener alarma de retroceso automática audible a 10 mts. de distancia con la
máquina encendida, espejos retrovisores, faros delanteros y traseros, luces de freno y direccionales en
buenas condiciones, correa de seguridad para el conductor y acompañantes, así como extintor contra
incendios y botiquín de primeros auxilios).

Artículo 80.- Todo equipo y herramienta que ingrese a las instalaciones de la obra, debe estar en buenas
condiciones de uso, sujetas a la aprobación de Graus Contratista.

5.7.- Uso de equipo y herramientas

Artículo 81.- Los trabajadores darán a las herramientas y equipos el uso para el que han sido fabricados, no
se usarán llaves de boca como palancas o alicates como martillos, etc. Los equipos y herramientas tendrán
que estar en buenas condiciones de mantenimiento y guardar las características originales de diseño; salvo
modificaciones autorizadas.

Capítulo 6.- Permisos de Trabajo

6.1.- Definición

Artículo 82.- Son documentos que contienen instrucciones específicas de seguridad para las tareas del más
alto riesgo dentro del desarrollo de las actividades. Indican los tipos de trabajo que se van a realizar, con
fecha y hora determinadas, estos permisos deben estar aprobados por el área Seguridad y firmados por el
Supervisor responsable de la tarea.

Artículo 83.- No se deberá comenzar ningún trabajo que por norma deba contar con permiso, sin estar
provisto del respectivo “Permiso de Trabajo” y deberán, además, acatarse todas las instrucciones que en
este se especifique. En el “Permiso de Trabajo” se indican las condiciones, precauciones e instrucciones de
seguridad necesarias para realizar cualquier trabajo libre de riesgos o bajo riesgos controlados.

Artículo 84.- Todo el personal de Golden Contratista. obtendrán directamente los permisos correspondientes
del Departamento de Prevención de Riesgos.

Artículo 85.- Los ATS pueden considerarse también como “Permisos de Trabajo” en aquellas actividades en
las que no hubiera procedimiento de trabajo.

6.2.- Tipo de Permisos

Artículo 86.- Los permisos están clasificados en:
 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:00
Código: REGL-SSO-001 Página: 24/33
a. Permiso para trabajos en caliente; tales como soldadura o corte autógeno o eléctrico, uso
de sopletes o llamas abiertas, uso de esmeriles o cualquier otra herramienta que
produzca chispas.
b. Permiso para Excavaciones; tales como aberturas de zanjas, excavaciones localizadas,
excavaciones masivas, etc.
c. Permiso para trabajos eléctricos; tales como uso de herramientas eléctricas o de equipos
que generen o usen cualquier forma de energía calorífica de rayos X, Gamma o similar,
uso de cautiles eléctricos, estufas y calentadores, así como todo trabajo que se realice en
instalaciones eléctricas, así estén desenergizados.
d. Permiso para trabajo en espacios confinados; tales como los que se realicen en espacios
cerrados con ventilación restringida, donde se genere calor por las luminarias instaladas,
polvo, trabajos de pintura, etc.
e. Permisos para trabajos en altura, bloqueo y rotulado etc.
f. Para cada caso se deben cumplir las precauciones indicadas en el mismo permiso.

6.3.- Vigencia del Permiso de Trabajo

Artículo 87.- Los permisos de trabajo son válidos para:

(1) El día indicado dentro de las horas señaladas.

(2) El tipo de trabajo, equipo o área específica que en dicho permiso se indica.

Artículo 88.- Para realizar un trabajo de soldadura o eléctrico, es una obligación mantener en el sitio de
trabajo, por lo menos un extintor de incendio en buenas condiciones, de capacidad y tipo apropiado para la
clase de incendio de que se trate.

Artículo 89.- El Permiso de Trabajo será colocado en un lugar claramente visible, evitando que sea dañado o
perdido.

Artículo 90.- El Permiso de Trabajo es válido siempre y cuando haya sido llenado y firmado en el mismo
lugar de trabajo, verificando las condiciones de este.
Artículo 91.- Cualquier supervisor de la Empresa podrá suspender las tareas y/o cancelar el respectivo
Permiso de Trabajo por las siguientes condiciones:

(a) Por incumplimiento de las disposiciones de seguridad.

(b) No usar los equipos y/o accesorios protectores.

(c) Modificar sin aviso previo la secuencia o actividades de trabajo.

(d) Visible fatiga o enfermedad del personal que efectúa o supervisa el trabajo.

6.3.1. Equipo De Protección Personal

 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:01
Código: REGL-GOL-001 Página: 25/33
Artículo 105.- El equipo de protección personal de uso obligatorio para trabajos en caliente
(soldadura, esmerilado) es el siguiente:

a) Casco de seguridad.
b) Careta de soldar (mascara) para trabajos de soldadura, con filtros de vidrios en el visor. En la
careta se debe colocar un protector de policarbonato de alto impacto transparente que proteja el
rostro del trabajador.
c) Careta de esmerilar, para trabajos de esmerilado.
d) Lentes de seguridad anti impacto o googles si el ambiente es cerrado.
e) Ropa de protección de cuero cromado (casaca, pantalón o mandil, gorra, escarpines y guantes de
soldador).
f) Zapatos de seguridad con punta de acero.
g) Respirador con filtros para para polvo/humos metálicos P100.
h) Según la característica de la varilla de soldar considerar usar adicionalmente cartucho para
vapores orgánicos o gases ácidos.
i) Protección auditiva.

Artículo 106.- El soldador de arco eléctrico deben estar protegidos durante la tarea con
lentes de seguridad con protección lateral, una careta facial con lámina de cobertura interna
de policarbonato y lentes filtrantes u otros, casco, respirador con filtros y cartuchos para
hunos de soldadura (humos, gases, vapores y partículas), casco, guantes y vestimenta que
soporte el trabajo en caliente (cuero cromado u otro similar).

Artículo 107.- Los trabajadores en soldadura autógena y sus ayudantes deben estar
provistos, durante la tarea, de lentes tipo google con filtro de luz y lamina interna de
policarbonato, casco, respirador con filtro y cartucho para humos de soldadura (humos,
gases, vapores y partículas), guantes y vestimenta resistente a altas temperaturas (cuero
cromado u otro similar).

Artículo 108.- Los equipos de protección personal anteriormente mencionado debe ser
utilizado tanto por el soldador o esmerilador como por su ayudante.

Artículo 109.- Verificar que la ropa no esté impregnada con gasolina, petróleo, grasas,
aceites u otros materiales combustibles o inflamables.

Artículo 110.- No introducir la basta del pantalón, dentro de la caña de los zapatos de
seguridad.

Artículo 111.- Los bolsillos y puños deben quedar cerrados para evitar alojar chispas o
escorias calientes. Asimismo, no mantener en los bolsillos material inflamable o
combustible.
 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:00
Código: REGL-SSO-001 Página: 26/33

Artículo 112.- Para evitar la exposición de otras personas a la radiación ultravioleta, llama
del arco, chispas, fuego, pedazos de metal caliente u otros materiales inflamables,
combustibles o similares, disponer obligatoriamente el uso de pantallas protectoras o
biombos de material ignífugo.

Artículo 113.- Las áreas de soldadura de arco eléctrico se deben encontrar aisladas
visualmente del resto del ambiente de trabajo.

Capítulo 7.- Almacenes

7.1.- Orden y Limpieza

Artículo 119.- Los Almacenes siempre deben mantenerse con buen orden y limpieza para una identificación
y ubicación rápida de los materiales ó equipos.

Artículo 120.- Todo envase del almacén debe estar etiquetado con el nombre del contenido y sus
precauciones de uso, para evitar confusiones que vayan en contra de la seguridad del personal, tampoco
deberán guardarse líquidos inflamables en botellas de vidrio.

Artículo 121.- Todo equipo, material o elemento depositado en el almacén debe encontrarse completamente
apoyado, de tal forma que no represente peligro por caída originada por movimientos sísmicos.

Capítulo 8.- Elementos y Trabajos de Riesgo

Artículo 122.- La selección, aplicación, utilización y recomendaciones de los equipos o

facilidades, así como los detalles del mejor uso de los mismos deberán verse en los
estándares y/o Procedimientos específicos para cada caso; tomándose los siguientes
Artículos como un compendio de los principales aspectos a tomar en cuenta.

8.1.- Riesgos Eléctricos

 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:01
Código: REGL-GOL-001 Página: 27/33
Artículo 144.- La electricidad ha contribuido a la eliminación de muchos riesgos en aquellos trabajos que
eran realizados por la fuerza muscular del hombre, pero a la vez, ha creado sus propios riesgos, uno de los
cuales es el choque eléctrico.

Artículo 145.- El número de personas expuestas a los riesgos de la electricidad es enorme y también lo son
los daños sufridos, muchos de ellos fatales, tanto a las personas como a las instalaciones
.
Artículo 146.- El choque eléctrico generalmente ocurre cuando la persona hace contacto en una de las
siguientes formas:

(1) Entre dos puntos de un mismo conductor.

(2) Con un conductor con tensión y la tierra.

(3) Con la parte metálica, carcaza o chasis, que están con tensión, debido a que se

encuentra en contacto con un conductor del circuito, mientras que la persona está en

contacto con la tierra.

(4) Entre dos conductores de distinta tensión (cortocircuito).

8.2.- Factores y Efectos de la Energía Eléctrica

Artículo 147.- La severidad de los efectos producidos en una persona por el choque eléctrico está
determinada por los siguientes factores:

(1) Tipo de circuito con el que se hace contacto:

A bajos voltajes, los circuitos de corriente continua son menos peligrosos que los de corriente
alterna, sobre los 1000 v. los circuitos de corriente alternan son más peligrosos.
(2) Voltaje de circuito:

 La mayoría de los riesgos eléctricos en la industria son de voltajes bajos comprendidos entre

los 110 y 440 v.

 El contacto produce la contracción muscular (fibrilación ventricular). El tratamiento de primeros

auxilios en estos casos consiste en dar masajes al corazón, oprimiendo rítmicamente el

corazón o utilizar en forma inmediata un desfibrilador.

 Los altos voltajes causan la paralización de la respiración de la víctima.

 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:00
Código: REGL-SSO-001 Página: 28/33
(3) Valor de la corriente:

Un valor de corriente alterna de un décimo de Ampere (0.1 A°), es suficiente para causar la

muerte. No hay límites bien establecidos, los valores pueden cambiar incluso con la condición

física del individuo.

(4) Resistencia ofrecida por el cuerpo al paso de la corriente:

La piel constituye la mejor protección natural contra el choque eléctrico, su resistencia varía entre

70.000 - 100.000 OHM por centímetro cuadrado cuando está seca, cuando esta húmeda su

resistencia disminuye en alrededor de 100 veces, haciéndose más peligrosos los contactos con

circuitos eléctricos.

(5) Trayectoria de la corriente a través del cuerpo:

Los efectos producidos por la corriente en su paso a través del organismo dependen

en gran parte de su trayectoria a través del cuerpo, siendo los más peligrosos aquellos

en que está incluido el cerebro, el corazón o los pulmones.

(6) Duración:

Este factor es sumamente importante, pues un paso de corriente por el organismo

durante un periodo superior a un segundo produce gran perturbación a la actividad

muscular del corazón, además de este factor, se agrega el de la severidad de las

quemaduras, las cuales destruyen la resistencia de la piel, aumentando la circulación

de corriente y haciendo más grave el choque eléctrico.

8.3.-Causas de accidentes producidos por la energía eléctrica

Artículo 148.- Las causas de los accidentes se clasifican en: “Acto inseguro” cuando la participación de la

persona es la que origina el accidente, y “Condición Insegura” cuando el elemento existente en el ambiente

de trabajo es el que origina el riesgo.

Artículo 149.- Tres de cada cuatro lesiones originadas en accidentes con energía son debidos a una

condición insegura, esto significa que las lesiones pueden ser disminuidas en su frecuencia en un 80% si se

corrigen todas las condiciones inseguras existentes en los lugares de trabajo.

Artículo 150.- Entre las principales condiciones inseguras tenemos:

 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:01
Código: REGL-GOL-001 Página: 29/33
a) Aislamientos defectuosos, deteriorados o inadecuados.
b) Enchufes o interruptores en malas condiciones o incompletos.
c) Equipos rotos, húmedos o en mal estado.
d) Falta de conexión a tierra de Artefactos o equipos.
e) Circuitos sobrecargados.
f) Líneas auxiliares o provisionales en malas condiciones o con elementos subestándar.
g) Equipos en mal estado, debido a falta de mantenimiento.
h) Cables eléctricos en contacto con agua.

Artículo 151.- Entre las principales acciones inseguras tenemos:

a) Realizar trabajos en “circuitos energizados de bajo voltaje” y creer que no son

peligrosos.
b) Realizar trabajos en “circuitos energizados”, pensando que no lo están.
c) Sobrecargar los circuitos sobre su capacidad.
d) No usar los equipos de protección personal.
e) Realizar trabajos con equipos en malas condiciones.
f) Concepto errado de lo que es valentía, cometiendo actos temerarios.
g) No estar físicamente apto para ejecutar un trabajo en determinada ocasión.
h) Mala planificación del trabajo.
i) Ignorancia o descuido de los efectos de la electricidad, por ejemplo: tomar una
línea caída del suelo sin preocuparse si esta energizada.
j) Intervenir en equipos o instalaciones sin conocimiento.
k) Trabajos eléctricos por personal “No autorizado”.

8.4.- Iluminación

Artículo 153- La iluminación debe ser adecuada en los lugares de trabajo que así lo requieran.

Artículo 154.- No se podrán efectuar trabajos en áreas que no se encuentren debidamente iluminadas.

Artículo 155.- Los Supervisores diariamente deben coordinar, sobre los requerimientos específicos de
iluminación para trabajos que se prolonguen o empiecen después de las 18:00 horas.

8.5.- Condiciones Ambientales

Artículo 156.- Las condiciones ambientales en los ambientes de trabajo serán como sigue:

a) La temperatura en todas las instalaciones de la empresa se mantendrá durante las horas de labor a

un nivel que no sea perjudicial para la salud de los trabajadores ya sea por medios naturales o

artificiales, debiendo evitarse el estrés térmico.

 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:00
Código: REGL-SSO-001 Página: 30/33
b) En los locales de trabajos cerrados, se mantendrán por medios naturales y/o artificiales, condiciones

atmosféricas adecuadas para evitar el insuficiente suministro de aire, el aire viciado y las corrientes

dañinas.

8.6.- Ruidos y vibraciones

Artículo 157.- El nivel de ruido en el ambiente de trabajo no debe ser mayor a los límites establecidos, para

ello se controlará en la fuente, si esto resulta insuficiente se proveerá de equipos de protección a los

trabajadores.

8.7.- Señalización

Artículo 158.- Debe señalizarse claramente todas las vías de evacuación, maquinarias, zonas de seguridad,

ubicación de extintores, material peligroso.

Artículo 159.- Debe establecerse y señalizarse las vías libres para circulación peatonal; colocando señales

tanto para el día como para la noche.

8.8.- Transporte

Artículo 160.- En el transporte de materiales se deben usar vehículos apropiados para la carga. Si el

elemento sobresale, se debe colocar una bandera roja en el extremo.

Artículo 161.- No se permite el transporte de materiales pesados en la plataforma de los vehículos si no

están debidamente amarrados para evitar que rueden o se caigan.

Artículo 162.- No se permite transportar trabajadores en vehículos que no están acondicionados para

transporte de personas y autorizados por la autoridad competente. Asimismo, está prohibido transportar

materiales junto con personas.

Capítulo 9.- Riesgos de Incendio y Explosión

9.1.- Recomendaciones y Acciones preventivas

Artículo 164.- Se deberá mantener extintores contra incendio, en perfectas condiciones de funcionamiento y

del tipo apropiado para la clase de riesgo de incendio existente. El personal encargado del trabajo o de las

instalaciones deberá conocer el manejo de estos equipos.

 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:01
Código: REGL-GOL-001 Página: 31/33
Artículo 165.- Los almacenes deberán contar, como mínimo, con un extintor PQS tipo ABC de 12lbs.

Artículo 166.- Se mantendrán los accesos al equipo contra incendio libre de obstrucciones, para facilitar su

uso.

Artículo 167.- Está estrictamente prohibido el uso de gasolina para la limpieza de manos o piezas. Se debe

usar detergentes aprobados u otro solvente menos inflamable.

Artículo 168.- Debe cumplirse estrictamente con la prohibición de “No Fumar” y no usar llamas abiertas en

los sitios de trabajo, salvo autorización escrita.

Artículo 169.- Nunca se debe llevar gasolina u otros productos inflamables en envases de vidrios o en

baldes sin tapa en la plataforma de cualquier vehículo, para evitar riesgo de incendio.

Artículo 170.- El Área de Seguridad programará capacitación contra incendios para el personal de Golden

Contratista. En caso de que el entrenamiento programado genere gastos, estos serán cubiertos en forma

proporcional al número de trabajadores que participen de cada empresa.

Artículo 171.- En las áreas donde exista riesgo de incendio y explosión, las herramientas eléctricas

portátiles, deben ser a prueba de explosión y tener cable a tierra.

9.2.-Señalización y Barreras

Artículo 172.- Las zonas donde se realicen trabajos de carga y/o descarga de materiales,

sea de forma manual como de manera especial, cuando se usen equipos de levante, se

señalizarán con carteles alusivos de advertencia, se colocarán cintas delimitadoras como si

es necesario se dispondrán de barreras físicas para impedir el paso de personal no

autorizado.

Artículo 173.- Todo trabajo que represente potencialmente un riesgo a terceros deberá ser

debidamente señalizada y delimitada con los materiales establecidos en las normas y

procedimientos.

Capitulo 10.- Almacenamiento y manipuleo de materiales

 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:00
Código: REGL-SSO-001 Página: 32/33
Artículo 174.- Para el apilamiento y almacenaje, la empresa minera establece las

siguientes medidas de prevención de riesgos:

a. El material debe estar apilado ordenadamente en piso estable y nivelado capaz de soportar el peso

de la pila. El peso máximo de cada pila debe estar en función de la forma del material a ser apilado y

a la carga máxima que puedan soportar los componentes que queden en la parte baja.

b. Cuando el material sea de forma regular y de tal naturaleza y tamaño que se pueda asegurar la

estabilidad de la pila, dicho material se apilará manteniendo los lados de la pila verticales. El alto total

no debe exceder tres (3) veces el ancho menor de la base. Las pilas adyacentes no deben pegarse

unas con otras.

c. Cuando las pilas estén adyacentes a pasillos o caminos transitados por vehículos, se debe tomar

precauciones especiales para evitar una colisión accidental que pudiera poner en peligro la

estabilidad de la pila y de los trabajadores. Ninguna pila debe obstruir equipos de seguridad, de

iluminación, de ventilación o contra incendios. Todos los pasillos deben estar despejados y

demarcados de acuerdo al código de colores.

d. Los materiales tales como tuberías, tambores o cilindros, deben ser almacenados en repisas

especialmente diseñadas y adecuadamente afianzadas. Las parihuelas carga usadas para apilar

deben estar en buen estado. El encargado es responsable de asegurar que las plataformas dañadas

sean descartadas o reparadas inmediatamente.

e. El almacenaje de materiales en estantes, repisas o pisos debe ser ordenado, permitiendo su fácil

acceso por cualquier trabajador o equipo de carga. Las repisas con altura que exceda cuatro (4)

veces el ancho de ellas deben ser afianzadas a las paredes o ancladas al piso. Se debe disponer de

escaleras para el fácil acceso a las repisas que excedan 1.70 metros de altura.

f. Las sustancias químicas o los materiales que pudieran reaccionar ante un contacto entre ellos o

contaminarse unos con otros, deberán almacenarse separadamente. Los lugares de almacenaje

deben estar bien ventilados e iluminados

 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
U.M.
EL TORO
Área: Seguridad y Salud Ocupacional Versión:01
Código: REGL-GOL-001 Página: 33/33

ACTA DE COMPROMISO

Yo…………………………………………………………….………………………..identificado con
DNI……………………………….……trabajado de la empresa Corporation Golden Group
SAC .y de ocupación………………………………..

Recibo el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional, comprometiéndome a

respetar y acatar todo lo dispuesto en el presente reglamento de la Empresa Corporation
Golden Group SAC, caso contrario me someto a las medidas disciplinarias que señala el
presente reglamento.

Como señal de conformidad firmo el presente documento.

Huamachuco ……….de……………………del 20…

Firma del trabajador