Reglamento Interno de la Comunidad Campesina de Cajamarquilla
GENERALIDADES
Artículo 1. GENERALIDADES. El presente reglamento interno de la Comunidad Campesina
de Cajamarquilla, se constituye en el instrumento normativo, administrativo, indivisible y
complementario del estatuto. El Reglamento Interno, contempla las normas y procedimientos a
los que deben sujetarse todos los miembros y autoridades comunales para el ejercicio de sus
funciones, derechos, obligaciones y atribuciones, así como para el cumplimiento de los
principios, fines y objetivos del estatuto
ARTICULO 2.- DE LA ENTREGA DE INVENTARIOS. En asamblea general de la
Comunidad Campesina de Cajamarquilla, se realizará la entrega del inventario hasta un plazo
máximo de 48 horas, después de la posesión del nuevo Consejo Directivo. Las autoridades
salientes de cada gestión, entregarán el inventario existente sin hacer daño a los bienes
(Inmuebles y muebles), si existiera alguna observación de daños, deben ser subsanados o
repuestos con el fin de mantener los bienes comunitarios.
ARTICULO 3.- RECONOCIMIENTOS A LAS AUTORIDADES SALIENTES. Se
entregarán certificaciones de honor por haber cumplido sus cargos en la Comunidad Campesina
de Cajamarquilla, condecoraciones por participar incansablemente por una causa común por
haber cumplido con las obras. a) Certificación de honor por haber cumplido sus cargos en la
Comunidad Campesina de Cajamarquilla en beneficio del mismo. b) Condecoraciones por
participar incansablemente por una causa común por haber cumplido con las obras.
DE LAS FALTAS Y SANCIONES PARA LAS AUTORIDADES COMUNALES
ARTICULO 4.- DE LAS FALTAS Y SANCIONES PARA LAS AUTORIDADES
COMUNALES. El presente artículo, regula sobre las faltas cometidas por las autoridades
comunales de los diferentes, están tipificadas de acuerdo a la gravedad de los hechos en base a
los usos y costumbre respetando los derechos humanos de la siguiente manera:
Faltas leves.
a) Inasistencia o abandono a la asamblea ordinaria y extraordinaria.
b) Inasistencia o abandono en los trabajos comunitarios.
c) No cumplimiento de tareas asignadas.
d) No dar información a las bases en asambleas.
e) Llegar atrasado, media hora, a las asambleas o reuniones.
f) Inasistencia a las marchas y desfiles cívicos provinciales y departamentales.
g) Contradecir y criticar a las autoridades superiores o a su consejo de autoridades originarias,
sin fundamento alguno.
h) No portar credenciales, libro de actas, sello de autoridad.
i) Provocar riñas, peleas a consecuencia de chismes.
j) No practicar las determinaciones del presente estatuto y reglamento interno.
A las faltas cometidas en forma leve, son corregidas con reflexiones y amonestaciones verbales.
En caso de inasistencia a las asambleas ordinarias y extraordinarias, serán sancionadas por la
asamblea con lo que se acuerde.
Faltas graves.
a) Reincidencia a las faltas leves.
b) No cumplir con las resoluciones, instructivos de las asambleas.
c) No cumplir con el estatuto comunal.
d) Incumplimiento de los trabajos en función a las atribuciones de su cargo.
e) Falta de respeto a las bases o insultos.
f) Participar en las distintas reuniones en estado de ebriedad.
g) Utilizar palabras obscenas en conversaciones con niños/as y adolescentes.
h) No sostener las disposiciones de las actas.
i) Pretender dividir la Comunidad.
j) Discriminación de raza, sexo y otros a las diferentes personas.
A las faltas graves son sancionadas y se sujetará a la decisión de la asamblea general de la
Comunidad Campesina de Cajamarquilla. El acto será registrado en el libro de actas como
antecedente negativo de los autores.
Faltas muy graves.
a) Reincidencia a las faltas graves.
b) Acudir a la policía, sin respetar los procedimientos propios de la Comunidad Campesina de
Cajamarquilla.
c) Cambiar el sello de la Comunidad Campesina de Cajamarquilla, sin consultar a la asamblea
general.
d) Extravió del libro de actas.
e) Realizar trabajos políticos partidarios siendo autoridad comunal.
f) Abandono del cargo sin justificación.
g) Hacer campañas político partidarias valiéndose del cargo.
h) Traición a la Comunidad Campesina de Cajamarquilla.
i) Incurrir en la venta del patrimonio de la Comunidad Campesina de Cajamarquilla sin la
autorización de la asamblea general.
j) Abandono de la familia.
k) No rendir cuentas de su gestión.
l) Cometer actos de violación e inmoralidad denigrante como homicidios, narcotráfico y
contrabando en la Comunidad Campesina de Cajamarquilla.
n) Por las faltas muy graves, previo sumario y verificación de los hechos y según la gravedad
del acto, la asamblea comunal determinará las sanciones. El caso se registrará en libro de actas
como antecedente negativo del autor.
Las sanciones pueden ser:
I. Cumplir con trabajos comunitarios o su equivalente en especie, de acuerdo a la
gravedad del caso y en conformidad a la decisión de la asamblea general de la
Comunidad Campesina de Cajamarquilla.
II. En caso de delitos graves, conflictos de interés o resistencia, se procederá a la
censura, anulación de cargo y/o expulsión de la Comunidad Campesina de
Cajamarquilla, dependiendo de la severidad del caso.
ARTÍCULO 15. SANCIONES A LAS AUTORIDADES. Las faltas o infracciones cometidas
por las autoridades son sancionados por el consenso de los comunarios según a la gravedad de
los hechos: Por faltas leves, el infractor será reflexionado y orientado de manera diplomática por
un consejo de ex autoridades recomendando la no reincidencia. Por las faltas graves será
sancionado y castigado por los comunarios previo sumario y verificación del delito, lo cual
estará registrado en el libro de actas como un antecedente negativo de la persona. El infractor
sufrirá tres chicotazos y con tres jornales de trabajo. Por falta muy grave, previo registro de
nombres y delitos del infractor en el libro de actas por los comunaros, se hará conocer la
sanción del delito en una audiencia para su castigo ejemplar. Y el imputado sufrirá nueve
chicotazos y luego deberá ser destituido de su cargo y enviado a un tribunal disciplinario, en
caso de la rebeldía será echado(a) de la Comunidad Campesina de Cajamarquilla.