ESQUEMA DE INFORME DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN

SITUACIONES REALES DE TRABAJO

(MODULO I)

I. INTRODUCCION:

Yo la alumna ANA GABRIELA ALVARADO APUELA estudiante de

enfermería del tercer ciclo, presento al IEST AMAZÓNICO el informe de mis
practicas realizadas, desde el 02 de diciembre del 2024 al 02 de enero del 2025,
llevadas a cabo en el CORPORACION MEDICA SAN MARTIN SAC
correspondientes a mis experiencias formativas en el módulo I. Los cuales
realicé de lunes a domingos de 19:00pm a 7:00am, acumulando un total de 265
horas.

En el presente informe describo el plan de trabajo que realicé en el área de

emergencia, donde hice mis practicas pre profesionales de enfermería técnica
de salud donde demostramos nuestras habilidades y destrezas frente a nuestros
compañeros de trabajo y sobre todo a nuestros pacientes del CORPORACION
MEDICA SAN MARTIN SAC.
 II. DATOS GENERALES:

1. Nombre del practicante : Ana Gabriela Alvarado Apuela

2. Programa de estudio : Enfermería Técnica

3. Semestre Académico : III CICLO

4. Razón social del nosocomio : Corpomedic

5. Actividad del establecimiento de salud:

➢ Administración de vitaminas.

➢ Inyecciones.

➢ Admisión.

➢ Apoyo en ginecología.

6. Lugar de práctica: Corporación medica San Martin SAC

Área de Rotación:

- Área emergencia

7. Ejecución de la práctica:

• Inicio: 02/12/24

• Término: 02/01/25

8. Total, de horas acumuladas: 265 horas

9. Tutor interno del establecimiento:

Nombre y Apellidos: Augusto Ricardo Llontop Reátegui

Colegiatura: 16585
 III. ASPECTO TECNICO DE LA PRACTICA TERMINAL O PROYECTO

1. Organización de las prácticas en la empresa o Institución:

VISIÓN:
 Integramos la salud comunitaria con la atención médica, utilizando
tecnologías locales, la mejora continua es nuestra fortaleza que
impulsa el aprendizaje organizacional y la investigación, generando
así servicios de mayor calidad dentro de una estructura moderna y
ambientalista, logrando confianza y reconocimiento de la sociedad
sanmartinece.

MISIÓN:
 Impulsamos el desarrollo sostenible de la empresa con personal
calificado polifuncional y especializado, aplicando las normas de
calidad de la BPMG para una atención médica integral de la
población sanmartinense.

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

TERMINOLOGÍA MÉDICA
LUI: Legrado uterino instrumental

DL: Dieta liquida

PX: Paciente

TX: Tratamiento

ECO: Ecografía

DX: Diagnostico

ECO TV: Ecografía transvaginal

ABEG: Aparente buen estado general

NPO: Nada por vía oral

1. Métodos, técnicas o instrumentos utilizados:

 Estetoscopio

 Tensiómetro

 Termo de vacuna

 Torundas

 Gasas

 Balanza
2. Secuencia de las tareas y/o actividades ejecutadas, en resumen:

ACTIVIDAD CANTIDAD DE
VECES

Inyecciones 120

Administración de vitaminas 85

Apoyo en ginecología 150

Llenado de termos de vacunas 68

3. Dificultades:

- Como asistente en el área de ginecología

4. Logros alcanzados:

ASPECTO SOCIAL:

- Constante motivación por el ambiente de cordialidad y compañerismo en el desempeño de

las actividades.
- Buena relación con los personales de salud y con los pacientes.

ASPECTO ACADEMICO:

- Superé mis conocimientos adquiridos en el instituto y obtuve experiencias en el campo

laboral.
- Las clases que nos brindó los formadores del instituto me ayudo para desarrollar las
prácticas hospitalarias.

ASPECTO TECNICO:

- Adquirir experiencia y fortalecer mis conocimientos aprendidos en el instituto amazónico.

- Se cumplió satisfactoriamente con los trabajos que me asignaron.
- Desenvolverme de manera correcta con los pacientes
- Las habilidades que se obtiene con las prácticas nos ayudan a fortalecer nuestra destreza
clínica.
 IV. CONCLUSIONES:

- Realice satisfactoriamente mis practicas pre profesionales ya que es importante

porque repercute positivamente en el desenvolvimiento en los establecimientos
como futuros profesionales de salud, así adquirí conocimientos sobre en el
ámbito laboral de poderme desarrollar como profesional de salud así poder
adquirí conocimientos fortalecer mis destrezas y miedos, gracias a los docentes
de las instituciones nos ayuda a poder defendernos y saber que hacer en algún
caso clínico.

V. RECOMENDACIONES: Al instituto

- Continuar con el desarrollo de actividades que nos ayuden en el proceso de desarrollo de

nuestra práctica pre profesional.

- Realizar seguimiento durante nuestras prácticas pre profesionales basados en los

lineamientos de los establecimientos de salud.

- Innovar y fortalecer nuevas metodologías de enseñanzas.

VI. BIBLIOGRAFIA CONSULTADA:

No hice consulta alguna ya que la clínica cuenta con un libro donde están todas las terminologías que se utiliza en la
clínica además algunas terminologías que no entendía preguntaban a los técnicos o doctores de turno para nota.

FICHA DE EVALUACIÓN DE LAS EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN

SITUACIONES REALES DE TRABAJO DE ENFERMERÍA
(Modulo I)

N° FECHA ACTIVIDAD CANTIDAD DE HORAS FIRMA Y SELLO DE SU JEFE

INMEDIATO
1 02/12/24 EMERGENCIA 12 HORAS

2 03/12/24 EMERGENCIA 12 HORAS

3 04/12/24 EMERGECIA 12HORAS

4 05/12/24 EMERGENCIA 12 HORAS

5 07/12/24 EMERGENCIA 12 HORAS

6 08/12/24 EMERGENCIA 12 HORAS

7 09/12/24 EMERGENCIA 12 HORAS

8 10/12/24 EMERGENCIA 12 HORAS

9 11/12/24 EMERGENCIA 12 HORAS

10 12/12/24 EMERGENCIA 12 HORAS

11 13/12/24 EMERGENCIA 12 HORAS

12 14/12/24 EMERGENCIA 12 HORAS

13 15/12/24 EMERGENCIA 12 HORAS

14 16/12/24 EMERGENCIA 12 HORAS

15 17/12/24 EMERGENCIA 12 HORAS

16 18/01/24 EMERGENCIA 12 HORAS

17 19/01/24 EMERGENCIA 12 HORAS

18 20/12/24 EMERGENCIA 12 HORAS

19 21/12/24 EMERGENCIA 12 HORAS

20 22/12/24 EMERGENCIA 12 HORAS

21 23/12/24 EMERGENCIA 12 HORAS

22 24/12/24 EMERGENCIA 12 HORAS

23 26/12/24 EMERGENCIA 12 HORAS

24 27/12/24 EMERGENCIA 12 HORAS

25 28/12/24 EMERGENCIA 12 HORAS

26 29/12/24 EMERGENCIA 12 HORAS

27 30/12/24 EMERGENCIA 12 HORAS

28 31/12/24 EMERGENCIA 12 HORAS

 29 01/01/25 EMERGENCIA 12 HORAS

30 02/01/25 EMERGENCIA 12 HORAS

FOTOS EN SUS EXPERIENCIA FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO

FICHA DE EVALUACION DE LAS EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUASIONES REALES DE TRABAJO

DE ENFERMERIA

I.
DATOS GENERALES
 DEL ESTUDIANTE
APELLIDOS Y NOMBRES ALVARADO APUELA ANA GABRIELA
PROGRAMA DE ESTUDIOS ENFERMERIA
PERIODO DE EVALUACION DEL 02/12/2024 AL 02/12/2025
HORARIO DEEFSRT DE: 19:00 PM A 07:00 AM
TOTAL DE HORAS 265

DEL NOSOCOMIO
NOMBRE DEL NOSOCOMIO CORPORACION MEDICA SAN MARTIN SAC

DIRECCION JR. NICOLAS DE PIEROLA N°162 – JR. SANTA ROSA N°155

TELEFONO DE CONTACTO 523739 - 525959

DEL TUTOR INTERNO ( NOSOCOMIO )

APELLIDOS Y NOMBRES LLONTOP REATEGUI AUGUSTO RICARDO

COLEGIATURA 16585

DEL TUTOR EXTERNO ( IESTPA )

APELLIDOS Y NOMBRES TORRES AREVALO ORLITH

TELEFONO 975753880

DE LAS EFSRT
AREA DE ROTACION EMERGENCIA

TAREAS ASIGNADAS:

INSTRUCCIONES PARA LA EVALUACION

[Link] cuidadosamente cada uno de los criterios antes de decidir por la calificación de 0 al 1 que mejor describa a la persona a quien
está usted calificando.
[Link] la calificación correspondiente de acuerdo a la siguiente escala:

Competencias Puntuación
A Competencia totalmente adquirida 1
B Competencia parcialmente adquirida 0.5
C Competencia no adquirida 0
3. Asigne la nota al practicante en base a la suma de la calificación de los criterios A+B+C.
4. En el recuadro coloque la nota numérica y seguidamente en letras

III. CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

A. CONOCIMIENTO EN LAS PRÁCTICAS CALIFIC. C. ASPECTO ACTITUDINAL CALIFIC.

 • Realiza cuidados de enfermería adecuados para cubrir • Coopera con la conservación y
las necesidades de los pacientes. mantenimiento de equipos
• Informa al paciente de las intervenciones y del • Es puntual o pocas veces falta o llega tarde.
procedimiento a realizar.
• Recoge y registra datos, de constancia y de • Nivel de comunicación e integración en el
administración de medicación equipo.
• Asume responsabilidad en la tarea encomendada • Demuestra actitud adecuada en el trato con
el paciente.
• Usa adecuadamente los equipos e instrumentos • Tiene grado de iniciativa en la relación con el
intrahospitalario. paciente.
B. CAPACIDAD CONGNITIVA CALIFIC. D. PROYECCIÓN EDUCAT. COMUNAL CALIFIC.
• Aplica conocimientos teórico-prácticos. • Se comunica con fluidez y propiedad

• Demuestra aptitud terapéutica en la aplicación de • Participa activamente en las actividades

los cuidados. deportivas y/o culturales del centro de salud
donde práctica.
• Conoce las medidas sanitarias para los procesos que • Tiene manifestación de cortesía y buen trato.
afectan al paciente.
• Participa en la planificación y registro de las • Realiza interacciones comunicativas y
intervenciones de enfermería. empáticas.
• Identifica la importancia del establecimiento de • Ejecuta acciones de adiestramiento
normas y límites en las conductas. espontáneo a sus compañeros de
trabajo cuando lo requiera el caso.

NOTA :

LUGAR Y FECHA:

NOTA: La presente hoja de evaluación será devuelta junto con la certificación que se le otorgue al practicante.

Firma y sello del Tutor Responsable