Vicerrectorado de Profesorado y

Planificación Docente

CRITERIOS GENERALES Y BAREMO PARA LA VALORACIÓN DEL MÉRITO Y LA

CAPACIDAD EN LOS CONCURSOS PÚBLICOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL DOCENTE E

INVESTIGADOR CON CONTRATO LABORAL NO PERMANENTE

Aprobado en Consejo de Gobierno de 26 de junio de 2024 y

modificado en Consejo de Gobierno de 18 de diciembre de 2024.

En Consejo de Gobierno de 26 de junio de 2024 se aprobó la normativa donde se establecían

los criterios de valoración del mérito y la capacidad que se han de aplicar en los concursos

públicos de selección del personal docente e investigador con contrato laboral temporal

(Profesor Ayudante Doctor y Asociado) que se convoquen en la Universidad de Almería, con la

excepción de las plazas de Profesor Asociado de Ciencias de la Salud, que cuentan con un

procedimiento específico.

Tras la modificación de la normativa que regula los concursos de Profesor Ayudante Doctor, y

con objeto de contemplar una primera fase de prueba oral, adicional a la fase de valoración de

méritos, el baremo recogido en el presente documento será de aplicación en la segunda fase

de los concursos de Profesor Ayudante Doctor y en la única fase de valoración de méritos de

los concursos de Profesor Asociado.

1. CRITERIOS DE VALORACIÓN

El Baremo distingue 5 bloques de méritos valorables, y adicionalmente uno de méritos

preferentes:

I. Formación Académica

II. Actividad Docente

III. Actividad Investigadora, de Transferencia e Intercambio de Conocimiento

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IV. Experiencia Profesional

V. Representación, Gobierno y Gestión Académica

VI. Méritos preferentes

VII. Factores de ponderación de la segunda fase correspondiente a la valoración de méritos.

Con carácter general, podrá ser valorada toda actividad acreditada como mérito en función del

grado de afinidad con la plaza correspondiente. La valoración de los méritos alegados por los

candidatos en cada uno de los bloques contemplados en el baremo se realizara de acuerdo

con la coherencia y correspondencia de dichos méritos con la especialidad de la plaza a la que

se concursa.

La puntuación final se obtendrá aplicando a la puntuación parcial resultante en los bloques I a

V los pesos indicados en la tabla del apartado VII, de acuerdo con el tipo de plaza (ayudante

doctor y asociado). Sin perjuicio de que la Comisión declare desierta la plaza, la puntuación final

asignada a cada candidato tras la aplicación de este baremo será la resultante de asignar un

valor de 10 puntos al candidato más valorado, estableciendo un valor proporcional para el resto

de los candidatos. De esta forma, ningún candidato podrá superar el límite de 10 puntos en esta

fase del procedimiento de selección.

Criterios generales:

1. Todas las puntuaciones se indicarán con dos decimales, considerando el resultado

redondeado al segundo decimal inmediato superior en caso de que el tercer decimal

fuese igual o superior a 5 y, quedando en el correspondiente en caso de que fuera igual

o inferior a 4.

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2. Los méritos puntuados por periodos temporales serán valorados proporcionalmente al

período que abarquen.

3. La Comisión determinara , con criterios objetivos, si varios méritos alegados

corresponden realmente a un sólo mérito por su unidad sustancial. En este caso, se

valorara por la Comisión en el apartado que entienda más pertinente.

4. Solo se valorarán aquellos méritos expresamente indicados y alegados en la instancia-

solicitud y que se acrediten en la forma establecida para los mismos en las bases de la

convocatoria y en el Baremo. Sera obligatoria la utilización del modelo-formulario de

instancia-solicitud establecida por la Universidad de Almería. Los documentos

acreditativos de los méritos alegados deberán presentarse en la forma especificada en la

convocatoria.

5. Se tendrán en cuenta y se valorara n, siempre que se justifique adecuadamente por la

persona con competencias en la materia, las situaciones especiales derivadas de bajas,

permisos, excedencias o reducciones de jornada por razón de embarazo, maternidad o

paternidad, cuidado de hijos o familiares dependientes, así como por razón de violencia

de género. Específicamente, se tendrán en cuenta las mencionadas situaciones de la

forma siguiente:

- En el apartado II.1, se valorarán las horas inicialmente previstas de docencia durante

el período de baja, permiso, excedencia o reducción. Los solicitantes deberán aportar

el documento o certificado oficial que acredite la dedicación docente y el área de

conocimiento durante este período.

- En el apartado III.1 se podrá aplicar un factor de compensación, según lo regulado en

la instrucción correspondiente, vigente en cada convocatoria.

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- En el apartado III.10 se podrá considerar como otro mérito de investigación la

colaboración sostenida en el tiempo con grupos y redes de investigación

internacional, debiendo de aportar el solicitante el justificante correspondiente

emitido por la persona responsable del grupo o de la red, indicando fecha de inicio de

la colaboración, así como los resultados de la misma.

La Comisión de Valoración dejara sin evaluar a aquellos solicitantes que presenten méritos

falsos. Podrá dejar sin evaluar a los solicitantes que incluyan méritos de manera reiterada en

epígrafes que no corresponden, con el objetivo de aumentar su valoración. Asimismo, la

Comisión podrá establecer, en su caso, los siguientes umbrales mínimos (antes de la

ponderación) que deberán cumplirse para la adjudicación de las plazas:

- Actividad Docente: Puntuación mínima requerida antes de la ponderación: 1o puntos.

- Actividad Investigadora: Puntuación mínima requerida antes de la ponderación: 10 puntos.

En todos los casos mencionados, la Comisión tendrá que motivar adecuadamente la ausencia

de valoración.

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2. BAREMO PARA LA VALORACIÓN DE MÉRITOS

I. Formación Académica

I.1. Titulación Universitaria principal

Reglas aplicables en la valoración:

1. Se aplicara el 100% de la puntuación en este apartado a aquella Titulación Oficial o

equivalente cuyo contenido se ajuste a la especialidad de la plaza convocada. Si es afín, se

aplicara el 50% y un 0% si no hay afinidad.

2. Si el candidato posee el título preferente indicado en la convocatoria, la puntuación de este

apartado se multiplicara por 2.

I.1.1. Calificación media

Nota media de las asignaturas cursadas en la titulación, cuando consten las calificaciones

numéricas (sobre 10).

Reglas aplicables en la valoración:

1. Si no constan en el certificado las calificaciones numéricas, las calificaciones obtenidas en

las asignaturas cursadas se valorarán del siguiente modo:

Aprobado 5 puntos

Notable 7 puntos

Sobresaliente 9 puntos

Matrícula de Honor 10 puntos

La nota media se calculara ponderando la calificación de cada asignatura por el número de

créditos correspondiente.

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Documentación justificativa: Solo se aceptara como acreditación de méritos en este apartado

el certificado oficial de calificaciones expedido por el órgano competente de la universidad en

la que el candidato haya cursado sus estudios. En ausencia de esta documentación acreditativa,

este apartado no será valorado.

I.2. Premios Fin de Carrera (no incluir postgrados)

I.2.1. Premio nacional 3,0 puntos

I.2.2. Premio de la universidad 1,5 puntos

Documentación justificativa: Solo se tendrán en cuenta los certificados oficialmente expedidos

por una Universidad u Organismos Estatales.

I.3. Otras titulaciones universitarias afines distintas a la exigida en la convocatoria (no

incluir postgrados)

I.3.1. Titulaciones de grado superior 2,5 puntos

I.3.2 Titulaciones de grado medio 1,0 puntos

No se valorarán los estudios oficiales que hayan conducido a la obtención de cualquier

titulación de segundo ciclo que se incluya como mérito en este apartado o como titulación

universitaria principal.

Documentación justificativa: Solo se tendrán en cuenta los certificados oficialmente expedidos

por una Universidad u Organismos Estatales.

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I.4. Titulaciones de postgrado, máster o equivalentes

I.4.1. Titulaciones de máster oficial o equivalentes 3,0 puntos

I.4.2. Titulaciones de máster propio o equivalentes 1,0 puntos

Se entenderá como “equivalente”, aquellos estudios que faculten para la realización de la Tesis

Doctoral, incluyendo el Diploma de Estudios Avanzados (DEA).

Se aplicara el 100% de la puntuación en este apartado al Título de Postgrado cuyo contenido

se ajuste a la especialidad de la plaza convocada. Si es afín se aplicara el 50% y un 0% si no

hay afinidad.

Documentación justificativa: Solo se aceptará el certificado expedido por el órgano oficial

competente.

I.5. Doctorado

Se aplicara el 100% de la puntuación en este apartado al Título de Doctor que se ajuste a la

especialidad de la plaza convocada. Si es afín se aplicara el 50% y un 0% si no hay afinidad.

Documentación Justificativa: Es responsabilidad del candidato aportar la documentación que

acredite los méritos en este apartado (título de doctor por ambas caras, o en su caso justificante

de haber abonado los derechos para la expedición del título, calificación y puntuación adicional),

incluyendo además información sobre título, descriptores y resumen, conforme al formato y

extensión de las fichas de la base de datos TESEO.

I.5.1. Título de doctor o equivalente

La calificación obtenida en la tesis doctoral se valorara del siguiente modo.

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Apto o aprobado 6,0 puntos

Notable 7,0 puntos

Sobresaliente 8,0 puntos

Apto Cum Laude o Sobresaliente Cum Laude 9,0 puntos

I.5.2. Puntuación adicional

1.5.2.a Premio extraordinario de doctorado 3,0 puntos

1.5.2.b Tesis en Cotutela Internacional 2,0 puntos

1.5.2.c Mención de doctorado europeo, internacional o industrial 1,5 puntos

Documentación justificativa: Certificado emitido por el organismo competente.

I.5.3. Otras titulaciones de Doctor

Se asignarán 3 puntos para otras titulaciones de Doctor, distintas a la alegada en el apartado

I.5.1.

Se aplicara el 100% de la puntuación en este apartado al Título de Doctor cuyo contenido se

ajuste a la especialidad de la plaza convocada. Si es afín a la especialidad se aplicara el 50% y

un 0% si no hay afinidad.

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I.6. Becas y contratos pre y posdoctorales obtenidos en concurrencia competitiva

I.6.1 Años de disfrute de beca o contrato predoctorales, FPI o 2,5 puntos/año hasta un

FPU del Plan Nacional, análogas en Comunidades Autónomas máximo de 10,0 puntos

u homologadas por la Universidad de Almería

I.6.2 Otras becas y contratos de investigación predoctorales en 0,5 puntos/año hasta un

convocatorias propias de Universidades o Campus de máximo de 2,0 puntos

Excelencia

I.6.3. Contratos posdoctorales de alto nivel competitivo de 4,0 puntos/año

Universidades, Fundaciones e Instituciones de reconocido

prestigio de I+D+I

I.6.4. Otras becas y contratos de investigación postdoctorales 1,0 puntos/año

en convocatorias propias de Universidades o Campus de

Excelencia

Reglas aplicables en la valoración:

1. Se aplicara el 100% de la puntuación en este apartado a los méritos cuyo contenido se ajuste

a la especialidad de la plaza convocada. Si es afín a la especialidad se aplicara el 50% y un

10% si no hay afinidad.

Documentación justificativa: La beca o contrato deberá ser acreditada mediante certificación

expedida por el órgano competente de la entidad convocante o por la Secretaría General,

Vicerrector u órgano competente de la Universidad o centro de investigación en que se ha

disfrutado la beca o contrato. En dicho certificado debe constar el período efectivo de disfrute,

y no solo el período concedido inicialmente.

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I.7. Idiomas extranjeros relevantes para la docencia e investigación de la plaza

Se valorara el nivel de idioma extranjero igual o superior al B2 o equivalente, reconocidos por

la Universidad de Almería, del siguiente modo:

I.7.1. Nivel C2 o equivalente 4,0 puntos

I.7.2. Nivel C1 o equivalente 3,0 puntos

I.7.3. Nivel B2 o equivalente 1,0 punto

Reglas aplicables de la valoración:

1. En caso de que la plaza objeto de valoración tenga un requisito de idioma extranjero

para la admisión, este idioma no será valorable en este apartado.

2. Solo se valorara el nivel máximo acreditado en cada uno de los idiomas. Si se indica

en la convocatoria como mérito preferente la acreditación de algún idioma, la

puntuación correspondiente del nivel acreditado de dicho idioma se multiplicara

por 3.

Documentación justificativa: Certificado oficial del idioma y nivel acreditado.

I.8. Otros méritos académicos

I.8.1. Becario de colaboración de un Departamento que incluya la especialidad de la plaza

0,5 puntos por curso.

II. ACTIVIDAD DOCENTE

La puntuación en este bloque no podrá superar los 120 puntos.

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II.1. Docencia en Títulos Oficiales

II.1.1. Por cada curso académico a tiempo completo (1 curso equivale a 240 horas) en docencia

en titulaciones oficiales (Grado y Máster): 12 puntos.

Para tiempos parciales o menos de 240 h/año, se computará la parte proporcional.

Reglas aplicables en la valoración:

1. El certificado de docencia deberá incluir las asignaturas impartidas en cada curso

académico, así como el número de horas correspondientes en cada una de ellas.

2. Se aplicara el 100% de la puntuación en este apartado a la docencia impartida en

asignaturas que se ajusten a la especialidad de la plaza convocada. Si es afín a la

especialidad se aplicara el 50% y un 0% si no hay afinidad.

3. Se entenderá que las asignaturas están adscritas a la especialidad de conocimiento que

figure en la certificación expedida por el órgano correspondiente, conforme a lo indicado

en la descripción de la documentación justificativa. Si no consta especialidad de

conocimiento, los candidatos deberán acreditar las especialidades de conocimiento a las

que están adscritas las asignaturas cuya docencia alegan como mérito.

4. En caso de que la plaza objeto de valoración tenga un requisito de idioma extranjero para

la admisión, se otorgará una puntuación adicional de 0,025 puntos por cada hora impartida

en dicho idioma, si se ajusta a la especialidad, y el 50 % de dicho valor si es afín a la

especialidad. Esta puntuación se añadirá al total acumulado en este apartado y no podrá

ser evaluado como otro mérito docente en el apartado II.10.1.

5. La puntuación en este apartado no podrá superar los 72 puntos.

Documentación justificativa: Certificado expedido por la Secretaría General de la Universidad o

por el Vicerrector u órgano central al que los Estatutos u otras normas propias de cada

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Universidad encomienden esa función. Como regla general, no se admitirán las certificaciones

o informes expedidos por otros cargos académicos, como Decanos, Vicedecanos, Directores,

Subdirectores, Secretarios de Centros o Coordinador de Título, ni por Directores o Secretarios

de Departamento, a menos que el candidato acredite que, con arreglo a las normas vigentes en

la Universidad de que se trate, son esas las autoridades académicas encargadas de certificar la

actividad docente.

II.2. Docencia universitaria no oficial (Másteres propios de la Universidad, Cursos de

Experto de la Universidad, Cursos de Extensión Universitaria o Universidad de Mayores)

II.2.1. Por cada hora impartida en cursos no reglados universitarios debidamente documentados:

0,01 puntos por hora, hasta un máximo total de 3,0 puntos.

Se aplicara el 100% de la puntuación en este apartado a la docencia que se ajuste a la

especialidad de la plaza convocada. Si es afín a la especialidad de la plaza se aplicara el 50%

y un 0% si no hay afinidad.

Documentación justificativa: Certificado emitido por el organismo competente, indicando la

docencia impartida, así como el número de horas.

II.3. Dirección/Codirección de Trabajos Fin de Estudios

Reglas aplicables en la valoración:

1. Se aplicara el 100% de la puntuación en este apartado a la dirección de trabajos fin

de estudios que se ajusten a la especialidad de la plaza convocada. Si es afín a la

especialidad de la plaza se aplicara el 50% y un 10% si no hay afinidad.

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Documentación justificativa: Certificado expedido por la Secretaría General de la Universidad o

por el Vicerrector u órgano central al que los Estatutos u otras normas propias de cada

Universidad encomienden esa función. Como regla general, no se admitirán las certificaciones

o informes expedidos por otros cargos académicos, como Decanos, Vicedecanos, Directores,

Subdirectores, Secretarios de Centros o Coordinador de Título, ni por Directores o Secretarios

de Departamento, a menos que el candidato acredite que, con arreglo a las normas vigentes en

la Universidad de que se trate, son esas las autoridades académicas encargadas de certificar la

actividad docente.

II.3.1. Dirección o codirección de Trabajos Fin de Grado

0,2 puntos por cada Trabajo Fin de Grado que haya obtenido una calificación igual o superior a

5 sobre 10, con un máximo de 2,0 puntos.

II.3.2. Dirección o codirección de Trabajos Fin de Máster

0,4 puntos por cada Trabajo Fin de Máster que haya obtenido una calificación igual o superior

a 5 sobre 10, con un máximo de 4,0 puntos.

II.4. Dirección/Codirección de Tesis Doctorales

Reglas aplicables en la valoración:

1. Se aplicara el 100% de la puntuación en este apartado a la dirección de tesis

doctorales que se ajusten a la especialidad de la plaza convocada. Si es afín a la

especialidad de la plaza se aplicara el 50% y un 10% si no hay afinidad.

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Documentación justificativa: Los méritos de este apartado deberán ser acreditados mediante

certificación expedida por la Secretaría General de la Universidad o por el Vicerrector u órgano

central al que los Estatutos u otras normas propias de cada Universidad encomienden esa

función. Como regla general, no se admitirán las certificaciones o informes expedidos por otros

cargos académicos, como Decanos, Vicedecanos, Directores, Subdirectores, Secretarios de

Centros o Coordinador de Título, ni por Directores o Secretarios de Departamento, a menos que

el candidato acredite que, con arreglo a las normas vigentes en la Universidad de que se trate,

son esas las autoridades académicas encargadas de certificar la actividad docente.

II.4.1. Dirección/Codirección de Tesis Doctorales

La puntuación obtenida se calculara en función de la calificación otorgada a la Tesis Doctoral:

II.4.1.a Apto o Aprobado / Notable / Sobresaliente 2,0 puntos

II.4.1.b Apto Cum Laude o Sobresaliente Cum Laude 3,0 puntos

II.4.2. Puntuación adicional en la Tesis Doctoral

II.4.2.a Premio extraordinario de doctorado 0,5 puntos

II.4.2.b Tesis en Cotutela Internacional 0,3 puntos

II.4.2.c Mención de doctorado europeo, internacional o industrial 0,2 puntos

Documentación justificativa: Certificado emitido por el organismo competente.

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II.5. Proyectos de innovación y mejora de la calidad docente a través de convocatorias

competitivas oficiales

Se valorarán los Proyectos de innovación docente de duración igual o superior a un curso

académico, no relacionados con la investigación.

Investigador principal Participación

II.5.1. Internacional 2,0 puntos/proyecto 0,4 puntos/proyecto

II.5.2. Nacional 1,5 puntos/proyecto 0,3 puntos/proyecto

II.5.3. Autonómico 1,0 punto/proyecto 0,2 puntos/proyecto

II.5.4. Programas propios de las 0,5 puntos/proyecto 0,1 puntos/proyecto

Universidades

Documentación justificativa: Certificado emitido por el organismo convocante, o, en su defecto,

por el órgano con competencias en la materia de la universidad o centro de investigación

solicitante, según tipo de proyecto, donde se acredite el tipo de participación. No se aceptarán

certificados acreditativos emitidos por el investigador principal del proyecto o el coordinador

del mismo.

II.6. Participación en Congresos de Innovación Docente (no relacionados con la

investigación)

II.6.1. Ponencia invitada en Congresos 1,2/ponencia con un máximo de 1 ponencia por

Internacionales congreso

II.6.2. Ponencia invitada en Congresos 0,6/ponencia con un máximo de 1 ponencia

Nacionales por congreso

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II.6.3. Comunicación oral en Congresos 0,4 puntos/comunicación con un máximo de 2

Internacionales comunicaciones por congreso

II.6.4. Cártel (póster) en Congresos 0,1 puntos/comunicación con un máximo de 2

Internacionales comunicaciones por congreso

II.6.5. Comunicación oral en Congresos 0,2 puntos/comunicación con un máximo de 2

Nacionales comunicaciones por congreso

II.6.6. Cártel (póster) en Congresos 0,05 puntos/comunicación con un máximo de

nacionales 2 comunicaciones por congreso

Documentación justificativa: Certificado emitido por la entidad organizadora, donde se acredite

el tipo de participación.

En este apartado se valorará un máximo de 10 méritos.

II.7. Material docente elaborado y publicaciones docentes

II.7.1. Libros publicados Hasta 3 puntos/libro

II.7.2. Capítulos de libros Hasta 0,5 puntos/capítulo, con un máximo de

2 capítulos por libro

II.7.3. Libros editados Hasta 1,0 puntos/libro

II.7.4. Artículos en revistas académicas Hasta 2,0 puntos/artículo

II.7.5. Traducciones y ediciones críticas Hasta 1,0 puntos/mérito

II.7.6. Otro material docente Hasta 0,3 puntos/mérito, con un máximo de 5

méritos

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Reglas aplicables en la valoración:

1. Se aplicara el 100% de la puntuación en este apartado a los méritos cuyo contenido

se ajuste a la especialidad de la plaza convocada. Si es afín a la especialidad de la plaza

se aplicara el 50% y un 10% si no hay afinidad.

2. Se valorarán las publicaciones en función de la calidad. Se atenderá a su indexación en

las bases reconocidas para las evaluaciones por ANECA. Se atenderá a su indexación

en las bases reconocidas de reconocido prestigio, incluidas en las evaluaciones por

ANECA en cada Comisión de Evaluación. Sera obligación del candidato acreditar que

se trata de una revista (en el caso de los artículos) o de una editorial indexada, así como

su factor de impacto y cuartil al que pertenece dentro de la categoría correspondiente,

además de otros indicios de calidad que considere oportunos. Para ello, el interesado

deberá proporcionar evidencia documental que justifique la posición de la revista

indexada, incluyendo tanto su índice de impacto como su cuartil en la categoría

correspondiente. Para ello, se deberá adjuntar una captura de pantalla de ordenador o

un archivo en formato PDF que muestre claramente estos datos. Se puede utilizar como

fuente la página web de la FECYT ([Link] u otras

herramientas similares.

3. Solo se considerarán los libros y capítulos de libro que cuenten con ISBN y sean

publicados por una editorial reconocida desde el punto de vista académico en función

de la especialidad. No se valorarán libros que sean proceedings o actas de Congresos.

Documentación justificativa: Solo se valorarán aquellos artículos para los que se presente

copia del mismo, donde figure la información relativa del autor. En el caso de libros,

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capítulos de libros u otras publicaciones, se deberá aportar copia de la portada, ISBN, título,

índice de autores y primera página de la aportación, si es capítulo de libro.

II.8 Formación para la actividad docente

II.8.1. Realización del Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria

y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanza de Idiomas, o Curso de Adaptación

Pedagógica (CAP): 1,75 puntos.

En caso de valoración en el apartado I.4, este mérito no podrá ser objeto de valoración en el

presente apartado.

Documentación justificativa: Título expedido por el órgano oficial competente, o en su caso el

justificante de haber abonado los derechos para la expedición del mismo.

II.8.2. Asistencia a cursos de formación e innovación docente

0,2 puntos por cada 10 horas de cursos impartidos por Universidades o Centros de Prestigio en

formación e innovación docente, con un máximo de 3,0 puntos en este apartado.

Documentación justificativa: Certificado emitido por el órgano competente, indicando las horas

recibidas en cada curso.

II.9. Contratos como profesor laboral en universidades públicas

II.9.1. Se evaluarán los tiempos de servicio como profesor laboral, atendiendo al régimen de

dedicación:

0,5 puntos/año a tiempo completo.

0,25 puntos/año tiempo parcial.

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Reglas aplicables de valoración:

- Los periodos inferiores a un año de contrato se evaluarán proporcionalmente.

- Se aplicara el 100% de la puntuación en este apartado a los méritos cuyo contenido

se ajuste a la especialidad de la plaza convocada. Si es afín a la especialidad de la plaza

se aplicara el 50% y un 10% si no hay afinidad.

- Este apartado se valorará hasta un máximo de 2,0 puntos.

Documentación justificativa: Para justificar este mérito será obligatorio presentar la hoja de

servicios emitida por el organismo competente, donde se indique el tipo de dedicación y

duración de los contratos.

II.10. Otros méritos docentes

II.10.1. Asignaturas impartidas en idioma extranjero en títulos oficiales

0,01 puntos por hora impartida, con un máximo de 2,0 puntos.

Documentación justificativa: Certificado expedido por el organismo competente.

II.10.2. Tutor de prácticas externas (tutor clínico) en Ciencias de la Salud

Se otorgarán 0,3 puntos por año, de actividad como tutor clínico para aquellas plazas

relacionadas con Ciencias de la Salud, con un máximo de 3,0 puntos.

Documentación justificativa: Certificado expedido por el organismo competente.

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II.10.3. Otros (evaluaciones positivas de la actividad docente universitaria, coordinaciones de

actividades formativas en la universidad, estancias en centros para la mejora de la docencia,

etc.)

Hasta 0,3 puntos por cada mérito docente, con un máximo de 3,0 puntos en este apartado.

En este apartado se podrán incluir las encuestas de satisfacción docente anuales. Solo se

valorará el resultado global de cada curso académico, debiendo alcanzar un mínimo del 80 %

de la valoración máxima (p. ej. un mínimo de 4 sobre 5) para su consideración como mérito.

Documentación justificativa: Certificado expedido por el organismo competente.

III. Actividad Investigadora, de Transferencia e Intercambio de Conocimiento

La puntuación en este bloque no podrá superar los 120 puntos.

III.1. Publicaciones científicas

III.1.1. Artículos en revistas científicas Hasta 5,0 puntos/artículo

III.1.2. Libros o monografías publicados Hasta 5,0 punto/libro

III.1.4. Capítulos de libro Hasta 2,5 puntos/capítulo, con un máximo de

2 capítulos por libro

III.1.3. Libros editados Hasta 1,5 puntos/libro, con un máximo de 2

libros por editorial

III.1.5. Traducciones y ediciones críticas Hasta 1,0 puntos/mérito

III.1.6. Recensiones de libros Hasta 0,5 puntos/mérito

III.1.7. Otras publicaciones científicas Hasta 0,2 puntos/mérito, con un máximo de 5

méritos

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Reglas aplicables en la valoración:

a. Se aplicara el 100% de la puntuación en este apartado a los méritos cuyo contenido

se ajuste a la especialidad de la plaza convocada. Si es afín a la especialidad de la plaza

se aplicara el 50% y un 10% si no hay afinidad.

b. Se valorarán las publicaciones en función de la calidad. Se atenderá a su indexación en

las bases reconocidas de reconocido prestigio, incluidas en las evaluaciones por ANECA

en cada Comisión de Evaluación. Sera obligación del candidato acreditar que se trata

de una revista (en el caso de los artículos) o de una editorial indexada, así como su factor

de impacto y cuartil al que pertenece dentro de la categoría correspondiente, además

de otros indicios de calidad que considere oportunos. Para ello, el interesado deberá

proporcionar evidencia documental que justifique la posición de la revista indexada,

incluyendo tanto su índice de impacto como su cuartil en la categoría correspondiente.

Para ello, se deberá adjuntar una captura de pantalla de ordenador o un archivo en

formato PDF que muestre claramente estos datos. Se puede utilizar como fuente la

página web de la FECYT ([Link] u otras

herramientas similares.

c. Solo se considerarán los libros y capítulos de libro ya publicados que cuenten con ISBN

y sean publicados por una editorial reconocida desde el punto de vista académico en

función de la especialidad. No se valorarán libros que sean proceedings o actas de

Congresos. La máxima puntuación a cada mérito de las diferentes modalidades debe

reservarse a las publicaciones de una calidad excepcional.

d. La puntuación en este apartado no podrá superar los 72 puntos.

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Documentación justificativa: Solo se valorarán aquellos artículos para los que se presente copia

del mismo, donde figure la información relativa del autor. En el caso de libros, capítulos de libros

u otras publicaciones, se deberá aportar copia de la portada, ISBN, título, índice de autores y

primera página de la aportación, si es capítulo de libro. No obstante, la Comisión de Valoración

podrá requerir una copia completa de todas las publicaciones como requisito para su

valoración.

III.2. Participación en Proyectos de investigación obtenidos en convocatorias públicas y

competitivas.

Investigador principal Equipo Investigación

Proyectos Internacionales de 8,0 puntos/proyecto 1,6 puntos/proyecto

Investigación

Proyectos del Plan Estatal de 4,0 puntos/proyecto 0,8 puntos/proyecto

Investigación Científica y Técnica y de

Innovación o equivalentes de Ámbito

Nacional

Proyectos de Investigación de Ámbito 2,0 puntos/proyecto 0,4 puntos/proyecto

Autonómico

Proyectos del Plan Propio de la UAL o de 1,0 puntos/proyecto 0,2 puntos/proyecto

otras universidades

Reglas aplicables en la valoración:

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1. Se valorarán los Proyectos de investigación con financiación obtenida en convocatorias

competitivas en función de la relevancia de las mismas.

2. La Comisión podrá valorar la participación en el equipo de trabajo de los proyectos,

debiéndose ponderar la puntuación conforme al criterio específico establecido por la

Comisión.

3. Se aplicara el 100% de la puntuación en este apartado a los méritos cuyo contenido

se ajuste a la especialidad de la plaza convocada. Si es afín a la especialidad de la plaza

se aplicara el 50% y un 10% si no hay afinidad.

Documentación justificativa: Certificado emitido por el organismo convocante, o, en su defecto,

por el órgano con competencias en la materia de la universidad o centro de investigación

solicitante, según tipo de proyecto, donde se acredite el tipo de participación. No se aceptarán

certificados acreditativos emitidos por el investigador principal del proyecto o el coordinador

del mismo.

III.3. Contratos con empresas

III.3.1. Se asignará 1,0 puntos si se es investigador principal, y 0,2 puntos si se es miembro del

equipo de investigación, por cada 10.000 euros de importe de contratos, con un máximo de 5,0

puntos por contrato debidamente acreditado, hasta un máximo de 15,0 puntos en total en este

apartado.

Reglas aplicables en la valoración:

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1. Se aplicara el 100% de la puntuación en este apartado a los méritos cuyo contenido

se ajuste a la especialidad de la plaza convocada. Si es afín a la especialidad de la plaza

se aplicara el 50% y un 10% si no hay afinidad.

Documentación justificativa: Certificado emitido por el organismo convocante, o, en su

defecto, por el órgano con competencias en la materia de la universidad o centro de

investigación solicitante, según tipo de proyecto, donde se acredite el tipo de participación.

No se aceptarán certificados acreditativos emitidos por el investigador principal del

proyecto o el coordinador del mismo.

III.4. Contribuciones presentadas en congresos, conferencias, seminarios y reuniones

científicas

III.4.1. Ponencia invitada en Congresos 1,2/ponencia con un máximo de 1 ponencia

Internacionales por congreso

III.4.2. Ponencia invitada en Congresos 0,6/ponencia con un máximo de 1 ponencia

Nacionales por congreso

III.4.3. Comunicación oral en Congresos 0,4 puntos/comunicación con un máximo de

Internacionales 2 comunicaciones por congreso

III.4.4. Cártel (póster) en Congresos 0,1 puntos/comunicación con un máximo de

Internacionales 2 comunicaciones por congreso

III.4.5. Comunicación oral en Congresos 0,2 puntos/comunicación con un máximo de

Nacionales 2 comunicaciones por congreso

III.4.6. Cártel (póster) en Congresos 0,05 puntos/comunicación con un máximo

nacionales de 2 comunicaciones por congreso

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Reglas aplicables en la valoración:

1. Se aplicara el 100% de la puntuación a los méritos cuyo contenido se ajuste a la

especialidad de la plaza convocada. Si es afín a la especialidad de la plaza se aplicara

el 50% y un 10% si no hay afinidad.

2. En este apartado se valorará un máximo de 10 méritos.

Documentación justificativa: Certificado emitido por la entidad organizadora, donde se acredite

el tipo de participación.

III.5. Patentes

III5.1. Patentes en explotación 3,0 puntos/patente

III.5.2. Patentes restringidas o modelos de utilidad 1,5 puntos/patente

Se aplicara el 100% de la puntuación en este apartado a los méritos cuyo contenido se ajuste

a la especialidad de la plaza convocada. Si es afín a la especialidad de la plaza se aplicara el

50% y un 10% si no hay afinidad.

Documentación justificativa: Certificado emitido por el órgano administrativo competente o por

la Oficina de Transferencia de la Universidad correspondiente.

III.6. Participación en la creación de empresas de base tecnológica (spin-off)

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III.6.1. Se asignará 2,0 puntos por la participación del solicitante, en la calidad de socio, en la

creación de una empresa de base tecnológica.

Documentación justificativa: Certificado emitido por la Oficina de Transferencia de la

Universidad correspondiente.

III.7. Estancias en otras universidades o centros de investigación relevantes para la

especialidad de la plaza

Reglas aplicables en la valoración:

1. Sólo serán consideradas estancias iguales o superiores a 1 mes debidamente

acreditadas. El centro receptor deberá ser distinto del centro de adscripción durante el

periodo de realización de la estancia.

2. La puntuación correspondiente se multiplicara por 2 en el caso de estancias que

acrediten contar con financiación obtenida en convocatorias de carácter competitivo

mediante certificado expedido por el organismo financiador.

Documentación justificativa: Certificado expedido por el responsable del centro receptor.

III.7.1. Estancias de investigación predoctorales

III.7.1.a Estancias en centros extranjeros 0,1 puntos/mes

III.7.1.b Estancias en centros nacionales 0,05 puntos/mes

III.7.2. Estancias postdoctorales

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III.7.2.a Estancias en centros extranjeros 0,2 puntos/mes

III.7.2.b Estancias en centros nacionales 0,1 puntos/mes

III.8. Premios en concurrencia competitiva

III.8.1. Premios internacionales Hasta 4,0 puntos

III.8.2. Premios nacionales y autonómicos Hasta 2,0 puntos

Se valorarán los premios obtenidos en concurrencia competitiva, según la importancia y

significación del premio para la especialidad de la plaza.

Documentación justificativa: Certificado emitido por el órgano competente.

III.9. Informes, exposiciones de valía reconocida, prospecciones y excavaciones

arqueológicas, etc.

Hasta 0,5 puntos por cada mérito debidamente acreditado, en función de su relevancia para la

plaza, hasta un máximo de 5,0 puntos.

Se aplicara el 100% de la puntuación en este apartado a los méritos cuyo contenido se ajuste

a la especialidad de la plaza convocada. Si es afín a la especialidad de la plaza se aplicara el

50% y un 10% si no hay afinidad.

Documentación justificativa: Copia de la aportación o certificado emitido por el órgano

competente, en función de las características del mérito.

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III.10. Otros méritos de investigación (Organización de Congresos, Simposios y Cursos

especializados de especial relevancia, editor de revistas académicas, miembro del comité

editorial de revistas académicas, actividades de evaluación de especial relevancia, etc.)

Hasta 0,5 puntos por cada mérito de investigación, con un máximo de 6 méritos en este

apartado.

IV. EXPERIENCIA PROFESIONAL

IV.1. Experiencia profesional relacionada con la especialidad de la plaza

IV.1.1. Se otorgarán 2,0 puntos por cada año de experiencia profesional en el sector público o

privado, incluyendo el trabajo por cuenta propia, fuera del entorno universitario. Para las plazas

de profesor asociado, la valoración será de 4,0 puntos por cada año.

Reglas aplicables en la valoración:

1. Sólo se valorara la actividad profesional cuya relevancia para la plaza quede acreditada.

Los candidatos deberán presentar una memoria de actividades profesionales que han

desarrollado y relacionadas con la especialidad de la plaza.

2. Sólo se valorara la actividad profesional de los últimos 10 años.

3. No se considerara como experiencia profesional aquella cuyas principales tareas a

realizar supusieran méritos ya recogidos en otros apartados del baremo y, en particular,

contratos laborales de profesorado universitario.

Documentación justificativa: Certificado de vida laboral emitido por la Seguridad Social, hoja de

servicios o certificado emitido por la empresa. En el caso de actividad como trabajador

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autónomo, incluir además de la vida laboral, documentación que acredite el tipo de actividad

relacionada con la plaza objeto de concurso.

IV.2. Posesión del título de especialista en Ciencias de la Salud

IV.2.1. Se otorgarán 4,0 puntos por la posesión del título de especialista, MIR, FIR o similares,

para aquellas plazas relacionadas con Ciencias de la Salud.

Documentación justificativa: Título de especialista emitido por el órgano competente.

V. REPRESENTACIÓN, GOBIERNO Y GESTIÓN ACADÉMICA

V.1. Méritos de gestión en cargos unipersonales estatutarios, asimilados o electos

1,0 puntos cargo/año, hasta un máximo de 4,0 puntos.

Documentación justificativa: Certificado expedido por el órgano competente.

V.2. Méritos de gestión en órganos colegiados

0,5 puntos/año, hasta un máximo de 4,0 puntos.

Documentación justificativa: Certificado expedido por el órgano competente.

VI. MÉRITOS PREFERENTES

Atendiendo a lo indicado en la Disposición Transitoria Tercera de la Ley Orgánica 2/2023, de 22

de marzo, del Sistema Universitario, la acreditación vigente a Profesor Ayudante Doctor se

considerará como un mérito preferente para aquellas plazas convocadas antes de 23 de marzo

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de 2027, valorándose con 5,0 puntos adicionales sobre la puntuación final ponderada de esta

fase.

Documentación justificativa: Resolución favorable emitida por ANECA o ACCUA.

VII. FACTORES DE PONDERACIÓN

Ayudante Doctor Asociado

I. Formación académica 0,30 0,10

II. Actividad docente 0,30 0,20

III. Actividad investigadora 0,30 0,15

IV. Experiencia profesional 0,05 0,50

V. Representación, gobierno y gestión universitaria 0,05 0,05

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RESUMEN DE LOS MÉRITOS EVALUABLES

Código Tipo de mérito Puntos
I FORMACIÓN ACADÉMICA
I.1. Titulación universitaria principal
I.1.1. Calificación media (A: 5, N: 7, SB: 9 y MH: 10) [1] 10,0 (x2 si es
preferente)
I.2. Premio fin de carrera (no incluir postgrados)
I.2.1. Premio nacional 3,0
I.2.2. Premio de la universidad 1,5
I.3. Otras titulaciones universitarias afines distintas a la exigida en la convocatoria (no incluir
postgrados)
I.3.1. Titulaciones de grado superior 2,5
I.32. Titulaciones de grado medio 1,0
I.4. Titulaciones de postgrado, máster o equivalentes
I.4.1. Titulaciones universitarias de máster oficial o equivalentes 3,0
I.4.2. Titulaciones universitarias de máster propio o equivalentes 1,5
I.5. Doctorado
I.5.1. Título de doctor o equivalente Hasta 9,0
I.5.2 Puntuación adicional
I.5.2.a Premio extraordinario de doctorado 3,0

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I.5.2.b Tesis en Cotutela Internacional 2,0

I.5.2.c Mención de doctorado europeo, internacional o industrial 1,5
I.5.3. Otras titulaciones de Doctor 3,0
I.6. Becas y contratos pre y posdoctorales obtenidos en concurrencia competitiva
I.6.1. Años de disfrute de beca o contrato predoctoral FPI, o FPU del Plan Nacional, análogas de 2,5 puntos/año
Comunidades Autónomas u homologada por la Universidad de Almería hasta un máximo de
10,0 puntos
I.6.2. Otras becas y contratos de investigación predoctorales en convocatorias propias de 0,5 puntos/año
Universidades o Campus de Excelencia hasta un máximo de
2,0 puntos
I.6.3. Contratos posdoctorales de alto nivel competitivo de Universidades, Fundaciones e Instituciones 4,0 puntos/año
de reconocido prestigio de I+D+I
I.6.4. Otras becas y contratos de investigación postdoctorales en convocatorias propias de 1,0 puntos/año
Universidades o Campus de Excelencia
I.7. Idiomas extranjeros relevantes para la docencia e investigación de la plaza (x3 si es preferente)
I.7.1 Nivel de idioma extranjero C2 o equivalente 4,0
I.7.2 Nivel de idioma extranjero C1 o equivalente 3,0
I.7.3 Nivel de idioma extranjero B2 o equivalente 1,0
I.8. Otros méritos académicos
I.8.1 Becario de colaboración de un Departamento que incluya la especialidad convocante de la plaza 0,5 puntos/curso

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II ACTIVIDAD DOCENTE Máximo 120

II.1. Docencia en Títulos Oficiales Máximo 72
II.1.1. Por cada curso académico a tiempo completo (1 curso equivale a 240 horas) en docencia en 12,0
titulaciones oficiales (Grado y Máster) o la parte proporcional
II.2. Docencia universitaria no oficial (Másteres propios de la Universidad, Cursos de Experto de Máximo 3,0
la Universidad, Cursos de Extensión Universitaria o Universidad de Mayores)
II.2.1. Por cada hora impartida en cursos no reglados universitarios debidamente documentado y 0,01
certificado por el organismo con competencias:
II.3 Dirección/Codirección de Trabajos Fin de Estudios
II.3.1 Dirección o codirección de Trabajos Fin de Grado 0,2/TFG (máximo de
2 puntos)
II.3.2 Dirección o codirección de Trabajos Fin de Máster 0,4/TFG (máximo de
4 puntos)
II.4 Dirección/Codirección de Tesis Doctorales
II.4.1. Tesis dirigidas o codirigidas
II.4.1.a Apto o Aprobado / Notable / Sobresaliente 2,0
II.4.1.b Apto Cum Laude o Sobresaliente Cum Laude 3,0
II.4.2 Puntuación adicional
II.4.2.a Premio extraordinario de doctorado 0,5
II.4.2.b Tesis en Cotutela Internacional 0,3

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II.4.2.c Mención de doctorado europeo, internacional o industrial 0,2

II.5 Proyectos de innovación y mejora de la calidad docente a través de convocatorias
competitivas oficiales
II.5.1. Proyecto perteneciente a programas internacionales Hasta 2,0
puntos/proyecto
II.5.2. Proyecto perteneciente a programas nacionales Hasta 1,5
puntos/proyecto
II.5.3. Proyecto perteneciente a programas autonómicos Hasta 1,0
puntos/proyecto
II.5.4. Proyecto perteneciente a programas propios de las Universidades Hasta 0,5
puntos/proyecto
II.6 Participación en Congresos de Innovación Docente (no relacionados con investigación) Máximo 10 méritos
II.6.1. Ponencia invitada en Congresos Internacionales 1,2 (máximo 1 por
congreso)
II.6.2. Ponencia invitada en Congresos Nacionales 0,6 (máximo 1 por
congreso)
II.6.3. Comunicación oral en Congresos Internacionales 0,4 (máximo 2 por
congreso)
II.6.4. Cártel (póster) en Congresos Internacionales 0,1 (máximo 2 por
congreso)

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II.6.5. Comunicación oral en Congresos Nacionales 0,2 (máximo 2 por

congreso)
II.6.6. Cártel (póster) en Congresos nacionales 0,05 (máximo 2 por
congreso)
II.7. Material docente elaborado y publicaciones docentes
II.7.1. Libros publicados Hasta 3,0
puntos/libro
II.7.2. Capítulos de libros Hasta 0,5
puntos/capítulo
II.7.3. Libros editados Hasta 1 punto/libro
II.7.4. Artículos en revistas académicas Hasta 2,0
puntos/artículo
II.7.5. Traducciones y ediciones críticas Hasta 1
punto/mérito
II.7.6. Otro material docente (máximo 5 méritos) Hasta 0,3
puntos/mérito
(máximo 5 méritos)
II.8 Formación para la actividad docente
II.8.1 Realización Máster en Formación Profesorado o CAP 1,75 puntos

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II.8.2 Asistencia a cursos de formación e innovación docente 0,2/10 horas

(máximo 3,0 puntos)
II.9 Contratos como PDI universitario Máximo: 2,0 puntos
II.9.1 0,5 puntos/año tiempo completo o 0,25 puntos/año tiempo parcial
II.10 Otros méritos docentes
II.10.1. Asignaturas impartidas en idioma extranjero en títulos oficiales 0,01/hora (máximo
2,0 puntos)
II.10.2. Tutor de prácticas externas (tutor clínico) en Ciencias de la Salud 0,3/año (máximo 3,0
puntos)
II.10.3. Otros (evaluaciones positivas de la actividad docente universitaria, coordinaciones de actividades 0,3/mérito (máximo
formativas en la universidad, estancias en centros para la mejora de la docencia, etc.) 3,0 puntos)
III ACTIVIDAD INVESTIGADORA Máximo 120
III.1. Publicaciones científicas Máximo 72
III.1.1. Artículos en revistas indexadas de reconocido prestigio. Se aceptan como tales las recogidas en Hasta 5,0
los listados del Journal Citation Reports (ISI) o Scopus puntos/artículo
III.1.2. Libros o monografías publicados Hasta 5,0
punto/libro, con un
máximo de 2 libros
por editorial

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III.1.3. Capítulos de libro Hasta 2,5

puntos/capítulo, con
un máximo de 2
capítulos por libro
III.1.4. Libros editados Hasta 1,5
puntos/libro, con un
máximo de 2 libros
por editorial
III.1.5. Traducciones y ediciones críticas Hasta 1,0
puntos/mérito
III.1.6. Recensiones de libros Hasta 0,5
puntos/mérito
III.1.7. Otras publicaciones científicas Hasta 0,2
puntos/mérito, con
un máximo de 5
méritos
III.2. Participación en Proyectos de investigación obtenidos en convocatorias públicas y
competitivas
III.2.1. Proyectos Internacionales de Investigación Hasta 8,0
puntos/proyecto

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III.3.2. Proyectos del Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación o equivalentes Hasta 4,0
de Ámbito Nacional puntos/proyecto
III.3.3. Proyectos de Investigación de Ámbito Autonómico Hasta 2,0
puntos/proyecto
III.3.4. Proyectos del Plan Propio de la UAL o de otras universidades Hasta 1,0
puntos/proyecto
III.3. Contratos con empresas Máximo 15
III.3.1. 1,0 puntos por cada 10.000 euros de importe de contratos Hasta 5,0
puntos/contrato
III.4. Contribuciones a congresos, conferencias, seminarios y reuniones científicas Máximo 10 méritos
III.4.1. Ponencia invitada en Congresos Internacionales 1,2 (máximo 1 por
congreso)
III.4.2. Ponencia invitada en Congresos Nacionales 0,6 (máximo 1 por
congreso)
III.4.3. Comunicación oral en Congresos Internacionales 0,4 (máximo 2 por
congreso)
III.4.4. Cártel (póster) en Congresos Internacionales 0,1 (máximo 2 por
congreso)
III.4.5. Comunicación oral en Congresos Nacionales 0,2 (máximo 2 por
congreso)

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III.4.6. Cártel (póster) en Congresos nacionales 0,05 (máximo 2 por

congreso)
III.5. Patentes
III.5.1. Patentes en explotación 3,0
III.5.2. Patentes registradas o modelos de utilidad 1,5
III.6. Participación en la creación de empresas de base tecnológica (spin-off)
III.6.1 Participación en la creación de empresas de base tecnológica (spin-off) en calidad de socio 2,0
III.7 Estancias en otras universidades o centros de investigación
III.7.1. Estancia predoctoral
III.7.1.a. Centro extranjero 0,1 punto/mes
III.7.1.b. Centro nacional 0,05 puntos/mes
III.7.2. Estancia postdoctoral
III.7.2.a. Centro extranjero 0,2 puntos/mes
III.7.2.b. Centro nacional 0,1 puntos/mes
III.8. Premios en concurrencia competitiva
III.8.1. Premios de investigación internacionales Hasta 4,0 puntos
III.8.2. Premios de investigación nacionales y autonómicos Hasta 2,0 puntos
III.9. Informes, exposiciones de valía reconocida, prospecciones y excavaciones arqueológicas, Máximo 5
etc.
Mérito debidamente justificado 0,5/mérito

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III.10 Otros méritos de investigación (Organización de Congresos, Simposios y Cursos Máximo 6 méritos
especializados de especial relevancia, editor de revistas académicas, miembro del comité
editorial de revistas académicas, actividades de evaluación de especial relevancia, etc
III.10.1. Otros Hasta 0,5/mérito
IV EXPERIENCIA PROFESIONAL
IV.1. Experiencia profesional
IV.1.1. Experiencia profesional relacionada con la plaza por cuenta ajena en el sector público o privado 2,0 puntos/año
fuera del entorno universitario (últimos 10 años) (4,0 puntos/año
plazas de asociado)
IV.2. Posesión del título de especialista en Ciencias de la Salud
IV.2.1. Posesión del título de especialista, MIR, FIR o similares, para aquellas plazas relacionadas con 4,0
Ciencias de la Salud
V REPRESENTACIÓN, GOBIERNO Y GESTIÓN ACADÉMICA
V.1. Méritos de gestión en cargos unipersonales estatutarios, asimilados o electos Máximo 4
V.1.1. Méritos de gestión en cargos unipersonales estatutarios o asimilados 1,0 puntos
cargo/año
V.2. Méritos de gestión en órganos colegiados Máximo 4
V.2.1. Méritos de gestión en órganos colegiados 0,5 puntos
cargo/año
VI MÉRITOS PREFERENTES

Universidad de Almería Vicerrectorado de Profesorado y Planificación Docente

40 / 41
Carretera Sacramento s/n Edificio de Gobierno 2º planta
04120, La Cañada de San Urbano, Almería vpoa@[Link]
 Vicerrectorado de Profesorado y
Planificación Docente

Acreditación a Profesor Ayudante Doctor 5,0 (sobre

puntuación final
ponderada)

Universidad de Almería Vicerrectorado de Profesorado y Planificación Docente

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