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Vacaciones y Cambios Laborales 2024

El documento es un aviso múltiple de Recursos Humanos para la empleada Sandra Warman Reséndiz, quien tiene derecho a 20 días de vacaciones por su quinto año de servicio, con fechas específicas para su disfrute. También se incluye un apartado para cambios y promociones, así como un espacio para sanciones y observaciones. El documento requiere la conformidad de la empleada y la autorización del gerente de área.

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Vacaciones y Cambios Laborales 2024

El documento es un aviso múltiple de Recursos Humanos para la empleada Sandra Warman Reséndiz, quien tiene derecho a 20 días de vacaciones por su quinto año de servicio, con fechas específicas para su disfrute. También se incluye un apartado para cambios y promociones, así como un espacio para sanciones y observaciones. El documento requiere la conformidad de la empleada y la autorización del gerente de área.

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RECURSOS HUMANOS

AVISO MULTIPLE
FECHA
DIA MES AÑO
15 07 2024

EMPRESA DÍA Y NOCHE ADMINISTRATIVO S.A. DE C.V.


NOMBRE COMPLETO. No. DE ÁREA: MEDIOS
EMPLEADO
WARMAN RESÉNDIZ SANDRA DEPTO. MEDIOS DIGITALES
106110415 FECHA DE INGRESO. 23 DE OCTUBRE 2018

I. V A C A C I O N E S
VACACIONES POR EL 5° AÑO DE SERVICIO: FECHA A DISFRUTAR VACACIONES:

LE CORRESPONDEN 20 DÏAS, SALDO DEL PERIODO 20 DÍAS 26 DE JULIO 2024 INICIO DE 29 DE JULIO

DISFRUTARÁ: 5 DÍAS 16 AGOSTO INICIO DE LABORES 19 DE AGOSTO

RESTAN: 15 DÍAS 4 DE OCTUBRE INICIO DE LABORES 7 DE OCTUBRE


11 DE OCTUBRE INICIO DE LABORES 14 DE OCTUBRE
1° DE NOVIEMBRE INICIO DE LABORES 4 D ENOVIEMBRE

II. C A M B I O S Y P R O M O C I O N E S
DEPTO. ACTUAL _________ ___________ DEPTO. NUEVO _________ ___________
PUESTO ACTUAL _____ ______ PUESTO NUEVO _____ ______
SUELDO ACTUAL _______________ _________________ SUELDO NUEVO _______________ _________________
HORARIO ACTUAL DE __.__ HORARIO NUEVO DE __.__
FECHA DE CAMBIO O PROMOCIÓN _______ _______

DEL AL
III. SANCIONES DIA MES AÑO DIA MES AÑO

AMONESTACION ( ) _______ _______ _______ _______ _______ _______


SUSPENSION ( ) DIA (S) _______ _______ _______ _______ _______ _______

MOTIVO DE AMONESTACIÓN O SUSPENSIÓN POR

IV. OBSERVACIONES

CONFORMIDAD AUTORIZO [Link].

___________
SANDRA WARMAN RESÉNDIZ MARÚ MELONI

______________________
RECURSOS HUMANOS
NOMBRE Y FIRMA DEL PRESTADOR DE SERVICIOS NOMBRE Y FIRMA DEL GERENTE DE ÁREA

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