SESION 2
Se entiende por empresa toda actividad económica organizada para la extracción, producción,
distribución y comercialización de bienes y servicios, en la que intervienen diversos factores:
personas, capital, trabajo y tecnología.
La empresa viene a ser una unidad productiva
o de servicios que, constituida según aspectos
prácticos o legales, se integra por recursos y se
vale de la administración para lograr sus
objetivos.
La empresa es una entidad, una organización,
en la que intervienen el capital y el trabajo. Una
empresa se dedica a la producción o prestación de bienes o servicios.
Por lo general una empresa está conformada por:
1. Personas (trabajadores).
2. Bienes materiales (herramientas, muebles, maquinarias).
3. Habilidades técnicas (conocimientos de las personas sobre cómo hacer determinada
actividad).
4. Capacidad financiera (dinero con el que se cuenta para la compra de materiales, insumos,
alquiler de local, etcétera).
Clasificación de las empresas:
1. DE ACUERDO CON SU ACTIVIDAD ECONOMICA
1.1 AGROPECUARIAS
Son aquellas que explotan en
grandes cantidades los productos de
origen agrícola y pecuario.
Ejemplo: las granjas agrícolas,
porcinas, avícolas, invernaderos,
Haciendas de producción agrícola.
1.2 EXTRACTIVAS Son las empresas
cuyo objetivo primordial es la explotación
de recursos que se encuentran en el
subsuelo. Ejemplo: empresas de
Petróleos, auríferas, de piedras preciosas
y de otros minerales.
1.3 INDUSTRIALES Y
DE PRODUCCION
Son las dedicadas a transformar
la materia prima en productos
terminados o Semielaborados
como las fábricas de telas, de
muebles, de calzado, etc.
1.4 COMERCIALES
Son las empresas que se dedican a
la compra y venta de productos
naturales, semielaborados y
terminados a mayor precio del
comprado, obteniendo así una
utilidad. Un ejemplo de este tipo de
empresa es un supermercado.
1.5 SERVICIOS
Son las que buscan prestar un
servicio para satisfacer las
necesidades de la comunidad, ya
sea de salud, educación,
transporte, recreación, servicios
públicos, seguros y otros varios.
2 POR SU TAMAÑO
2.1 GRANDE:
Es la de mayor organización, posee personal especializado en cada una de las áreas de
trabajo, se observa una gran división del trabajo y las actividades
mercantiles se realizan en un porcentaje elevado. (Más de 250 trabajadores)
2.2 MEDIANA:
En este tipo de empresa se observa una mayor división y delimitación de funciones
administrativas y operacionales. La inversión y los rendimientos obtenidos son
mayores que los de la pequeña empresa. (entre 51 a 250 trabajadores)
2.3 PEQUEÑAS EMPRESAS:
Son aquellas que manejan muy poco capital y poca mano de obra, se caracteriza
porque no existe una delimitación clara y definida de funciones entre el
administrador y/o el propietario del capital de trabajo y los trabajadores; por ello
existe una reducida división y especialización del trabajo. (entre 11 y 50 trabajadores)
2.4 MICROEMPRESAS:
Su capital, número de trabajadores y sus ingresos solo se
establecen en cuantías muy personales. Dentro de las micro empresas podemos encontrar
las Famiempresas que es un tipo de explotación en donde la familia es el motor del negocio
convirtiéndose en una unidad productiva. (menos de 10 trabajadores)
3. SEGÚN LA PROCEDENCIA DEL CAPITAL
3.1 OFICIALES O PUBLICAS:
Su capital proviene del Estado.
3.2 PRIVADAS: Son aquellas en que el
capital proviene de personas particulares.
3.3 ECONOMIA MIXTA: El capital proviene una parte del
Estado y la otra de personas particulares.
4 SEGÚN NUMERO DE SOCIOS
4.1 INDIVIDUALES: Personas naturales con establecimiento de comercio quienes
responden frente a terceros con todos sus bienes y tienen responsabilidad
ilimitada.
4.2 SOCIEDADES: Se constituyen mediante documento público y generalmente por
varias personas. Las sociedades se clasifican a su vez en:
4.2.1 SOCIEDAD DE HECHO
Es aquella empresa que no está constituida bajo ningún tipo en particular y no tiene
escritura pública; se trata, por lo tanto, de una unión de entre dos o más personas
para explotar de manera común una actividad comercial, no es persona jurídica
4.2.2 SOCIEDAD COLECTIVA
Está formada por dos o más personas, los socios pueden aportar dinero o bienes, su
responsabilidad es ilimitada y solidaria, la razón social se conforma con el nombre y
apellidos de uno o varios socios seguido de la expresión: “& compañía, hermanos e
hijos”.
4.2.3 SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE
Se forma por dos o más personas, las cuales tienen responsabilidad ilimitada, en la
razón social debe figurar el nombre o apellidos de los socios, seguidos de la
expresión: “& Cía. S. en C.”
4.2.4 SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES
Se constituye con uno o cinco socios con responsabilidad ilimitada y cinco o más
socios con responsabilidad limitada. El capital está representado en títulos de igual
valor, se distingue porque la razón social va acompañada de las iniciales “S.C.A.”.
4.2.5 SOCIEDAD ANONIMA
Se forma con un mínimo de cinco socios, el capital aportado está representado en
acciones; y la razón social se forma con el nombre que caracteriza la empresa
seguido de la expresión: “S.A.”.
4.2.6 SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
Los socios pueden ser mínimo dos (2) máximo veinticinco (25), el capital está dividido
en cuotas iguales y la razón social está seguida de la palabra “Limitada” o su
abreviatura “Ltda.”.
4.2.7 SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA
Es la clasificación más actual en la legislación colombiana, la cual podrá constituirse
por una o varias personas naturales o jurídicas, quienes solo serán responsables
hasta el monto de sus respectivos aportes y la razón social está seguida de la
abreviatura “S.A.S” (Congreso de la República, 2008).
4.2.8 SOCIEDAD SIN ANIMO DE LUCRO (ESAL)
Son entidades que realizan actividades que persiguen exclusivamente fines sociales,
culturales, deportivos y de servicios sin ánimo de lucro; estas pueden ser:
Corporaciones, fundaciones, asociaciones y cooperativas, las cuales reinvierten las
utilidades obtenidas en el desarrollo de la función (POAI, 2004, p.3).
A continuación, en la ilustración se podrá observar la clasificación de las empresas,
según las normas NIIF: