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Gustavo Benítez Barajas
gustavo.decks1@[Link] LAE, Especialista en Recursos Humanos con 9 años de experiencia
en administración general, contabilidad y finanzas, desarrollo y
[Link]/in/gustavo- gestión de negocios.
benítez-barajas-b57a256a
Ciudad de México, México
(LinkedIn)
Aptitudes principales Extracto
Planificación estratégica de recursos LAE con conocimientos sólidos en [Link]. experiencia de 9 años
humanos en el área como: R&S, comunicación y desarrollo organizacional,
Gestión operativa
administración de personal, relaciones laborales, nómina, Seguridad
Sistema de nóminas ADP
Social y laboral, ISO 9001:2015, auditorías internas y externas, etc.
Languages
Inglés (Limited Working)
Experiencia
Español (Native or Bilingual)
Moldequipo Internacional, S.A. de C.V.
Publications Gerente de RR. HH.
Reingenieria de [Link]. diciembre de 2024 - Present (2 meses)
Tepotzotlán, México, México
Moldequipo Internacional, S.A. DE C.V. ®, se funda en 1989 con la finalidad
de dar continuidad a una larga historia de servicio y trabajo.
El acercamiento a nuestros clientes se remonta al contacto establecido
mediante las compañías, "Estructuras Internacionales" y "Aceros
Internacionales", las cuales se crearon en 1977, conjuntamente con una
empresa ubicada en San Antonio, Texas, U.S.A., llamada "U.S. International
Technology".
Originalmente se desarrollaba la ingeniería básica y de detalle en la oficina de
Estados Unidos, realizando la fabricación en México, en talleres prestadores
de servicios.
La creación de "Aceros Internacionales" como empresa con facilidades de
fabricación propia, tuvo por base el deseo de ampliar la garantía y calidad
de los servicios, capacitando simultáneamente personal mexicano para le
desarrollo de la ingeniería en nuestro país.
Estos esfuerzos culminaron en lo que hoy es MOLDEQUIPO
INTERNACIONAL, S.A. DE C.V. ®.
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Empresa totalmente integrada y vertical, que resuelve problemas de ingeniería
y de construcción conjuntamente con sus clientes y amigos.
✔ Administración de personal ✔ Gestión de cambio estructural ✔
Comunicación ✔ Liderazgo de equipos✔ Negociación ✔ Administración de
Nóminas ✔ Gestión de proyectos ✔ Planificación de negocios ✔ Desarrollo
Organizacional ✔ Procesos ✔ Relaciones laborales ✔ Administración de
prestaciones ✔ Reingeniería de procesos ✔ Gestión de personas ✔ Recursos
humanos (RR. HH.)
Productos y Tecnologías Ambientales (PROTEAM)
Jefe de recursos humanos
junio de 2024 - octubre de 2024 (5 meses)
Querétaro Arteaga, México
PROTEAM, cuenta con más de 20 años de experiencia, durante los cuales ha
creado exitosamente ambientes limpios y productivos mediante el desarrollo
de proyectos integrales de colección y filtración de contaminantes en el aire.
La tecnología juega un papel fundamental en Proteam, por lo que día a
día nuestro equipo de ingeniería se mantiene a la vanguardia para ofrecer
soluciones innovadoras.
Otra de nuestras principales fortalezas es la confianza que nos tiene el
corredor industrial del Bajío (Querétaro, Guanajuato, San Luis Potosí y
Aguascalientes), donde la mayoría de las empresas trasnacionales son de
excelencia mundial.
✔ Administración de personal ✔ Gestión de cambio estructural ✔
Comunicación ✔ Liderazgo de equipos✔ Negociación ✔ Administración de
Nóminas ✔ Gestión de proyectos ✔ Planificación de negocios ✔ Desarrollo
Organizacional ✔ Procesos ✔ Relaciones laborales ✔ Administración de
prestaciones ✔ Reingeniería de procesos ✔ Gestión de personas ✔ Recursos
humanos (RR. HH.)
Glosser Seguridad Privada
Encargado de RR. HH.
febrero de 2024 - mayo de 2024 (4 meses)
Tlalnepantla de Baz, México, México
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Stampida La Revolución
Jefe de recursos humanos
noviembre de 2023 - enero de 2024 (3 meses)
Ciudad de México, México
Incorporación de personal · Gestión de cambio estructural · Comunicación ·
Liderazgo de equipos · Resolución de incidencias · Negociación · Nóminas ·
Gestión de proyectos · Planificación de negocios · Desarrollo de descripción
del empleo · Capacidad de análisis · Administración de nóminas · Relaciones
laborales · Administración de prestaciones · Reingeniería de organización ·
Mejora de procesos · Gestión de personas · Recursos humanos (RR. HH.)
Grupo Empresarial la Pirámide
Jefe de Recursos Humanos
mayo de 2022 - septiembre de 2023 (1 año 5 meses)
Empresa mexicana líder con sede en CDMX, que desarrolla y ejecuta
Proyectos Inmobiliarios Integrales a nivel nacional. Nos especializamos en el
área de construcción y ejecución de proyectos retail, comerciales y de oficinas
corporativas.
Más de 550 proyectos entregados satisfactoriamente a clientes nacionales e
internacionales. * Con capacidad financiera y desarrollo en todo México.
✔ Incorporación de personal ✔ Gestión de cambio estructural ✔
Comunicación ✔ Liderazgo de equipos ✔ Resolución de incidencias
✔ Negociación ✔ Gestión de proyectos ✔ Planificación de negocios
✔ Desarrollo de descripción del empleo ✔ Capacidad de análisis ✔
Administración de nóminas ✔ Costos de nómina por Proyecto ✔ Relaciones
laborales ✔ Administración de prestaciones ✔ Reingeniería de organización ✔
Mejora de procesos ✔ Gestión de personas ✔ Recursos humanos (RR. HH.)
MYMMSA (Montacargas y Manejo de Materiales)
Encargado de Recursos Humanos
septiembre de 2021 - marzo de 2022 (7 meses)
Ciudad de México, México
Fue un proyecto para cubrir Incapacidad por Maternidad
Prosisa IMC de México, S.A. de C.V.
Jefe de Capital Humano
agosto de 2020 - agosto de 2021 (1 año 1 mes)
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Incorporación de personal · Gestión de cambio estructural · Comunicación ·
Liderazgo de equipos · Resolución de incidencias · Negociación · Nóminas ·
Gestión de proyectos · Planificación de negocios · Desarrollo de descripción
del empleo · Capacidad de análisis · Administración de nóminas · Costos de
nómina por Proyecto · Relaciones laborales · Administración de prestaciones
· Reingeniería de organización · Mejora de procesos · Gestión de personas ·
Recursos humanos (RR. HH.)
GINgroup de México
Ejecutivo de cuenta
marzo de 2019 - abril de 2020 (1 año 2 meses)
Ciudad de México, México
✔Administración de Personal
✔Atención al cliente (Atención, operación, ejecución, etc.)
✔Aseguramiento, manejo y firma de contratos, bajas (finiquitos)
✔Reporte de Altas, Bajas y movimientos en IMSS; Formatos ST-7, Cartas
patronales, constancias laborales
✔Gestión de Tarjetas Bancarias para nómina
✔Manejo de bases de datos, manejo de software interno
✔Pre-nómina y Nómina (Incidencias, revisión, cálculo).
Grupo RO
Ejecutivo de [Link].
octubre de 2016 - febrero de 2019 (2 años 5 meses)
World Trade Center Ciudad de México, Ciudad de México, México
✔ Administración de Personal.
✔ Aseguramiento, manejo y firma de contratos, desvinculaciones laborales .
✔ Reporte de Altas, Bajas y movimientos en IMSS (SUA e IDSE).
✔ Formatos ST-7, Cartas patronales, constancias laborales, etc.
✔ Gestión de Tarjetas Bancarias para nómina.
✔ Manejo de bases de datos, manejo de software interno.
✔ Pre-nómina y Nómina (semanal/quincenal).
✔ Elaboración de reportes para Cliente y/o gerencia.
HumanSite
Ejecutivo Inplant de RRHH
mayo de 2016 - julio de 2016 (3 meses)
Polanco
4e de México
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1 año 7 meses
Auxiliar Financiero
octubre de 2015 - marzo de 2016 (6 meses)
Analista de capital humano
septiembre de 2014 - octubre de 2015 (1 año 2 meses)
✔ Proyecto de Administración de Personal de una plantilla de 900 empleados.
✔ Hacer las renovaciones de contratos al personal operativo y administrativo.
✔ Evaluaciones de Desempeño.
✔ Actualización de BD de empleados (900 empleados).
✔ Archivo de documentos.
✔ Revisión y resguardo de los expedientes de empleados de nuevo ingreso.
✔ Actualizar organigramas por departamentos y general.
✔ Migración de BD de personal.
Universidad Lucerna
AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
febrero de 2013 - septiembre de 2014 (1 año 8 meses)
✔ Seguimiento al personal, revisar evaluaciones mensuales, trimestrales,
semestrales y anuales.
✔ Elaboración de encuestas de satisfacción al personal así como sus
resultados gráficos y escritos.
✔ Apoyo al departamento de finanzas y/o contabilidad: archivar facturas y
estados de cuenta, actualizar la base de datos para auditoria.
✔ Actualización, revisión y modificación de documentación para auditorías
internas y/o externas, del departamento de D.F.H.
✔ Bitácoras de asistencia de los becarios.
✔ Bitácoras de entrada y salidas del personal.
✔ Realización de requerimientos mensuales de papelería para el
departamento, en base a la tabla de insumos.
✔ Gestión de pagos externos y/o internos.
✔ Apoyo de R&S.
✔ Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas (cleaver, machover,
16PF, etc.)
✔ Manejo de programa “Lusbi”, para registro y actualización de datos del
personal de aproximadamente 220 empleados (docentes, administrativos y
operativos).
✔ Revisión y actualización de matrices de responsabilidad y de competencias.
✔ Revisión y actualización del organigrama general y por departamentos.
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carwash
Encargado/Dueño
marzo de 2011 - enero de 2013 (1 año 11 meses)
Desarrollo y Crecimiento al 100% de negocio propio desde la administración
hasta la ejecución y toma de decisiones estratégicas.
Educación
Universidad del Valle de México
Master of Business Administration - MBA, Administración y gestión de
empresas, general · (febrero de 2023 - mayo de 2025)
Universidad Lucerna
Licenciatura, Administración y gestión de empresas · (2012 - 2015)
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