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Análisis FODA del Centro de Salud Fesitrahn

El análisis FODA del Centro de Salud Fesitrahn revela fortalezas como normas bien estructuradas y un alto número de personal capacitado, pero también debilidades como infraestructura limitada y falta de comunicación. Las oportunidades incluyen programas de apoyo y la participación de estudiantes en prácticas, mientras que las amenazas se centran en la baja visita para servicios preventivos. Las estrategias propuestas buscan mejorar la atención y la comunicación, así como adecuar espacios para optimizar el servicio.

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Análisis FODA del Centro de Salud Fesitrahn

El análisis FODA del Centro de Salud Fesitrahn revela fortalezas como normas bien estructuradas y un alto número de personal capacitado, pero también debilidades como infraestructura limitada y falta de comunicación. Las oportunidades incluyen programas de apoyo y la participación de estudiantes en prácticas, mientras que las amenazas se centran en la baja visita para servicios preventivos. Las estrategias propuestas buscan mejorar la atención y la comunicación, así como adecuar espacios para optimizar el servicio.

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FODA

Centro de salud Fesitrahn

Fortaleza Debilidades
Factor interno  Normas y  Infraestructura limitada
protocolos bien para la gran demanda de
estructurados. pacientes.
 Infraestructura en  Poco liderazgo y
buen estado. supervisión por partes de
 Algunas salas la jefatura.
están  Pocas salas de atención
climatizadas.  Falta de comunicación
 Buenas compañas entre los profesionales de
y programas de la salud.
salud.  Sal de espera pequeña.
Factor  Alto número de
externo personal
capacitado.

Oportunidades Estrategias FO Estrategias DO


 Programas de  Poder dar un  Capacitar al personal para
apoyo. diagnostico con mejora en la
 Estudiantes de mayor exactitud al comunicación.
Licenciatura en paciente.  Proporcionar un mejor
Enfermería,  Mejora la atención liderazgo y aumentar la
auxiliares de con calidad y supervisión.
enfermería y calidez a la  Fomentar el trabajo en
medicina en comunidad. equipo
practica o en  Carga laboral  Adecuar espacios para
servicio social. disminuye gracias que sean utilizados para
 Participación activa los practicantes. dar atención.
de la población en  Se fomenta el
actividades de trabajo
promoción de la colaborador con la
salud. comunidad.
 Personal de salud
capacitado.
 Mejora la calidad de
los servicios.
Amenazas Estrategias FA Estrategias DA
 Baja visita para la  Nuevas  Proporcionar una sala de
realización de estrategias de espera amplia y ordenada.
citología. promoción y  Gestionar un nuevo
 Baja visita para el prevención sobre espacio para agrandar el
control prenatal control prenatal y centro de salud y así dar
 Mayor población citología. mejor atención.
con bajo recurso  Charla sobre como
económico. tener salud sin
generar muchos
costos.

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