4.
El salario bruto incluye:
Salario base: 1.750 €/mes
Plus de antigüedad: 50 €/mes
Más títulos: 90 €/mes
Más transporte: 60 €/mes
Horas extraordinarias: 20 €
Total, ingresos brutos mensuales:
BCCC: 1750+50+90+20=1.910 €
BCCP: 1750 + 50 + 90 + 60 + 20 = 1.910-20=1.890€
5.
El salario bruto incluye:
Salario base: 1.160 €/mes
Más de convenio: 40 €/mes
Plus transporte: 50 €/mes
Plus de adquisición de ropa de trabajo: 25 €/mes
Horas extraordinarias: 30 €/mes
Total ingresos brutos mensuales:
1.160+40+50+25+30=1.305 €1.160 + 40 + 50 + 25 + 30 = 1.305\,€1.160+40+50+25+30=1.305
Las deducciones incluyen:
b) Seguridad Social (2%)
1.305×0,02=26,10 €Seguridad\, Social = 1.305 \ 0,02 = 26,10\,€SeguridadSocial
=1.305×0 ,02=26 ,10€
Deducciones totales:
130,50+26,10=156,60 €130,50 + 26,10 = 156,60\,€130 ,50+26 ,10=156 ,60€
SALARIO LIQUIDO: 1.305−156 ,60=1.148 ,40€
REDACCION NÓMINA
Empresa: BIRDS, SL
CIF: B67584908
CCC: 26/564793467
Empleado: Julia Cabrero
DNI: 54237221T
NASS: 26/8976433358
Mes: Octubre
Ingresos brutos:
Salario base: 1.160,00 €
Más de convenio: 40,00 €
Más transporte: 50,00 €
Más ropa de trabajo: 25,
6. ¿En que consisten las dietas de viaje y los gastos de locomoción?
Las dietas de viaje son compensaciones económicas que un empleador otorga a sus empleados
para cubrir gastos de manutención (comidas)alojamiento cuando deben
Los gastos de locomoción, por otro lado, cubren los desplazamientos laborales del empleado,
como el uso de transporte público o el reembolso por kilómetro al usar su vehículo personal.
También están exentos de tributar si cumplen los requisitos legales, pero se diferencian de las
dietas al enfocadas únicamente en los traslados, no en otros gastos relacionados con el viaje.
Total:
480,10€