ASPECTOS INTELECTUALES.

método científico en la práctica

pensamiento analítico

ÉTICOS

La ética estudia las acciones humanas, sus efectos y el valor de dichas acciones. De igual
manera determina que es lo correcto y lo incorrecto. La ética es una ciencia normativa, ya
que se ocupa de un ideal, es decir, no con lo que la conducta humana es, sino con lo que debe
ser. DENTRO DE ALGUNOS PRINCIPIOS TENEMOS:

 JUSTICIA
 FIDELIDAD
 AUTONOMIA

JUSTICIA: Ausencia de discriminación por diferentes motivos y asimismo igualdad de

atención para las personas

FIDELIDAD: Entendida como el compromiso de dar cumplimiento a las obligaciones y a las

promesas contraídas con el paciente, compañeros de trabajo e institución
AUTONOMIA: Significa respetar a las personas como individuos libres y
tener en cuenta sus decisiones, el respeto a lo que piensas los demás
 NORMAS MORALES PARA LA PRACTICA DE ENFERMERIA

Disciplina
La atención al usuario
Proteger la individualidad
Proteger al usuario de causas externas que puedan producir enfermedad
Mantener las funciones fisiológicas del usuario en parámetros normales
Colaborar con la rehabilitación del usuario y su incorporación a la comunidad
• DISCIPLINA: la enfermera (o) debe cumplir y hacer cumplir las normas establecidas por
la profesión en el ejercicio profesional.
• PROTEGER LA INDIVIDUALIDAD DEL USUARIO: los diversos modelos teóricos
para la enfermería tienen como base fundamental el trato a la persona como un ser humano
integral, al cual debe atenderse en sus aspectos biológicos y psicosocial.
• PROTEGER AL USUARIO DE CAUSAS EXTERNAS QUE PUEDAN PRODUCIR
ENFERMEDAD: en la prestación de los cuidados es deber de la enfermera (o) evitar
iatrogenias por ignorancia, omisión, descuido o negligencia.

ESPIRITUALES

El aspecto espiritual del cuidado permanece a menudo sin ser abordado, pues no es clara la
manera de hacerlo posible. El dolor y el sufrimiento se asocian con la enfermedad y la
hospitalización, circunstancias en que la persona se encierra en sí misma en un ambiente no
familiar; genera sentimientos de miedo y desconfianza, donde el dolor y la soledad terminan
por aislar a la persona. Hay un gran miedo a no ser escuchado, a no poder expresar los
sentimientos y temores. Es aquí donde la enfermera debe asegurar la confianza y el bienestar
a través del cuidado, creando una atmósfera de afectividad y empatía donde el paciente sienta
confianza y logre exteriorizar sus necesidades espirituales; debe estar "ahí" en el momento
indicado, escuchar, tender una mano, demostrando preocupación y deseo de ayudar. La
enfermera comprometida en este abordaje dispone el tiempo y la actitud necesarios para
reafirmar su propia perspectiva espiritual. Deberá fortalecer y buscar ayuda para renovar su
espiritualidad. La enfermedad y la amenaza de la muerte generan una crisis acerca del
significado de la vida, determinando interrogantes sobre las creencias espirituales y
 religiosas. Es lo que se conoce como "estrés espiritual", caracterizado por situaciones de
crisis y de conflicto, por la búsqueda del sentido del dolor, del sufrimiento, de las pérdidas y
de la muerte (indicadores del estrés espiritual). Este estrés, llamado también angustia
espiritual, conduce a la persona hacia Dios y hacia otros apoyos significativos; por tanto se
recomienda tener presente la historia religiosa de la persona, sus prácticas y recursos
espirituales, explorando sentimientos de pérdidas, del significado de la enfermedad y otros
eventos de la vida.

Permita la búsqueda y comprensión de la dimensión espiritual, debe ser una característica del
cuidado holístico. En ocasiones, la persona no manifiesta preocupaciones o necesidades
espirituales, sin embargo, la enfermera deberá estar atenta a observar sus comportamientos,
actitudes y respuestas que brindan la información necesaria para el cuidado. l. Sistemas de
soporte, fortaleza y apoyo espiritual. ¿Quién es la persona más importante para usted? ¿A
quién le pide ayuda cuando la necesita? ¿Cuál es su fuente de fortaleza y esperanza? ¿Qué es
lo que más le ayuda cuando siente miedo?

EMOCIONALES

Es importante recordar que la Enfermería es una profesión, que requiere de una desarrollada
inteligencia emocional, para la atención al usuario, el éxito personal, profesional, para un
debido reconocimiento público. La enfermera emocionalmente educada, tiende a motivarse,
ilustrarse e interesarse por los demás. Es importante manejar nuestras emociones por de ellas
depende las energías que controlen nuestra vida. El resultado final será menos cansancio,
menos síntomas de enfermedad, salud emocional, mejor manejo de las necesidades del
paciente y mayor satisfacción laboral.

SOCIALES

 Su principio consiste en ayudar a que las personas conserven su salud

 Debe ser sensible a las necesidades humanas y tener consciencia de su responsabilidad al
contribuir al bienestar de los demás
 Existe una fuerte motivación o vocación en la elección de la carrera que sugiere un
compromiso de la profesión al servicio de la sociedad
 El personal de enfermería durante el ejercicio de su profesión, es importante que posea o
adquiera la capacidad de:
 Formar juicios sobre la realidad que la conduzca a actuar con pleno conocimiento
 Trabajar en equipo inter y multidisciplinario
 Servir y ayudar a quienes lo requieran
 Comunicarse cordial y efectivamente con el usuario, colegas y demás miembros del equipo
de salud
 Mostrar seguridad y confianza en sí misma (o)
 Realizar investigaciones de proyección social
 Aplicar el sentido y valor de las normas éticas y jurídicas de la profesión
 Participar con organismos de influencia en el desarrollo de la profesión
RESPONSABILIDAD DE ENFERMERÍA Y SUS APLICACIONES

La Enfermería es la ciencia o disciplina que se encarga del estudio de las respuestas humanas
reales o potenciales de la persona, familia o comunidad, tanto de personas sanas como
enfermas, en los aspectos biológicos, psicológicos, social, y espiritual.

La responsabilidad fundamental de la enfermera puede resumirse en tres aspectos: Conservar

la vida, aliviar el sufrimiento y fomentar la salud.

La enfermera tiene como misión el cuidado de la salud del ser humano. Un propósito que
ejecutará a través de una serie de acciones de atención dirigida al paciente o grupos con
afecciones físicas reales o potenciales, con el fin de mejorar y aliviar las molestias y dolencias
generadas por el desarrollo de una enfermedad.

El procedimiento de enfermería está dirigido a constituir una estructura capaz de cubrir las
necesidades del individuo, la familia y la comunidad, determinando necesidades,
estableciendo planes de cuidados y actuando para cubrir y resolver los problemas, prevenir
o curar la enfermedad.

Cabe destacar que los cuidados que realiza la enfermera deben ser cumplidos en forma
eficiente, eficaz, oportuna y de acuerdo a los procedimientos establecidos para procurar la
satisfactoria y pronta recuperación del paciente.
La competencia de la enfermera comprende varios componentes, entre otros, las acciones
físicas que comprenden una atención oportuna al usuario, que tiene a su cargo, a través de
una serie de procedimientos de cuidados para mantener el bienestar del individuo. Otras
acciones están orientadas a las tareas administrativas relacionadas con la planificación de los
cuidados, que parten de identificar las necesidades de los pacientes, y se encarga de la
solución de los problemas que les conciernen a los enfermos.

Seguridad

Como enfermero, tu prioridad es la seguridad de tus pacientes. La responsabilidad

profesional implica que siempre debes observar tu entorno y el del paciente, y estar alerta
ante cualquier peligro, por eso debes adoptar las medidas de seguridad para resolver los
posibles problemas y garantizar que el ambiente sea seguro tanto para ti como para tus
pacientes.

Prudencia

Un enfermero responsable es un enfermero prudente. Al lidiar con un problema el profesional

se pregunta cuál es la forma más apropiada y ética de resolverlo, pensando cuidadosamente
antes de determinar qué es lo mejor para el paciente a largo plazo y cuáles acciones son las
que mejor asegurarán la salud y la seguridad permanente del paciente.

Responsabilidad

Un enfermero debe siempre ser responsable de sus actos, o la falta de ellos. La

responsabilidad profesional en la enfermería comprende ser capaz de admitir cuando se
comete un error o reconocer cuando hay un error de juicio, sobre todo si pudiera resultar
perjudicial para el paciente. No reconocer los errores por miedo a las consecuencias es algo
común entre los enfermeros, pero si te responsabilizas por tus actos y te esfuerzas por
remediar la situación, siempre serás considerado como un ejemplo de enfermero profesional
y prudente.
Integridad

Los enfermeros se encuentran en una posición en la cual gozan de la confianza de sus

pacientes. Los pacientes dependen de los enfermeros para: evaluar de manera precisa su
condición y comunicar sus necesidades a los demás especialistas, para que les practiquen
los tratamientos de manera competente y les suministren los medicamentos, y para que
mantengan la confidencialidad de su historia clínica. Tal confianza significa que la
integridad es parte de la responsabilidad profesional de un enfermero. Con respecto a la
enfermería, la integridad significa que debes actuar consistentemente de una manera en la
cual promuevas y mantengas la confianza que los pacientes han depositado en ti y en el
resto de tus compañeros del equipo de profesionales de la salud.

Cuidados holísticos

La enfermería es una profesión médica y también se la considera un arte. Es el arte de cuidar

a una persona, en su totalidad. La responsabilidad profesional en la enfermería exige que los
enfermeros tengan en cuenta el bienestar de los pacientes en un conjunto que incluye: su
desarrollo físico y cognitivo, así como su salud emocional, espiritual y relacional. El cuidado
holístico es una parte integrada al mantenimiento de la salud en general y la seguridad de los
pacientes, e indica que el enfermero está actuando en el mejor beneficio del paciente y
demostrando el uso de un gran sentido común.
Mala praxis médica

Se denomina "mala praxis" al daño provocado en el cuerpo o en la salud de la persona

humana, sea este daño parcial o total, limitado en el tiempo o permanente, como
consecuencias de un accionar profesional realizado con imprudencia o negligencia, impericia
en su profesión o arte de curar o por inobservancia de los reglamentos o deberes a su cargo
con apartamiento de la normativa legal aplicable.

En Enfermería, una 'mala praxis es un término empleado para indicar una mala práctica
profesional, sea esta por "por acción o por omisión" en el ejercicio de labores cotidianas
como enfermero (a), ante prescripción médica o en una manipulación en el cuerpo en el
paciente.

Entonces, existirá mala praxis en el área de la salud, cuando se provoque un daño en el cuerpo
o en la salud de la persona humana, pacientes, sea este daño parcial o total, limitado en el
tiempo o permanente, como consecuencias de un accionar profesional realizado con
imprudencia o negligencia, impericia en su profesión o arte de curar o por inobservancia de
los reglamentos o deberes a su cargo con apartamiento de la normativa legal aplicable.

De una mala práctica de enfermería podrían derivarse conductas tipificadas como delictivas,
las que a su vez pueden ser de dos tipos:

Delito culposo: es aquella conducta ilícita y delictiva en la que se ocasiona daño a otras
personas, pero en la que no hubo la intención de dañar (puede deberse a negligencia o
impericia).

Delito doloso: en este caso la conducta ilícita y delictiva tuvo intencionalidad. Esto es, el
daño se ocasionó de manera consciente y voluntaria.

Omisiones

La negligencia y mala praxis también pueden surgir de las omisiones que causen daño. Una
omisión es la falta de acción cuando el nivel de atención requería acción. Una enfermera
tiene la obligación de controlar el estado del paciente e informar los cambios significativos a
un médico. Si una enfermera razonablemente competente debía notar un cambio en la
condición de un paciente, pero no lo hizo, la omisión puede dar lugar a mala práctica médica.
Negligencia

Se refiere al descuido, a la omisión o abandono del paciente que le provoque un daño. Si

usted ha sufrido heridas por las acciones negligentes de una enfermera, puede tener un caso
de negligencia médica. La negligencia de enfermería ocurre cuando una enfermera deja de
realizar sus deberes médicos y causa un daño o herida en el paciente. La negligencia de una
enfermera puede ocurrir en una variedad de situaciones, pero enlistamos las más comunes:

ERRORES DE MEDICACIÓN

La administración de la medicación a pacientes, según las órdenes de un doctor, es

probablemente la tarea más común que una enfermera realiza. Si una enfermera o enfermero
deja de seguir órdenes, podría ser responsable de negligencia. Estos incluyen la
administración al paciente de la dosis o medicina incorrecta. Esto también incluye errores
por no saber los posibles efectos secundarios en el paciente y si pueden existir elementos
tóxicos que perjudiquen aún más su salud.

FRACASO AL SUPERVISAR Y EXAMINAR LA CONDICIÓN DE UN PACIENTE

Si un paciente experimenta una emergencia médica repentina, enfermería puede hacerse

responsable del paciente, por lo que, de no tomar las medidas apropiadas, pueden ser
acusados de negligencia médica. Esto podría incluir no notificar inmediatamente al doctor de
un problema con el tratamiento efectuado. Igualmente, enfermería es responsable de
supervisar la condición de un paciente durante su estancia en el hospital. Si él o la enfermera
notan un cambio negativo en la condición médica del paciente pueden ser responsables de
negligencia si no lo notificaron al doctor en turno.
 FUNDAMENTOS ÉTICOS EN LA PRÁCTICA DE LA ENFERMERÍA

CONCEPTO DE ÉTICA
La Ética se considera como una ciencia práctica y normativa que estudia el comportamiento
de los hombres, que conviven socialmente bajo una serie de normas que le permiten
ordenar sus actuaciones y que el mismo grupo social ha establecido.

LA ÉTICA EN LA ENFERMERÍA
Estudia las razones de los comportamientos en la práctica de la profesión, los principios
que regulan dichas conductas, las motivaciones, los valores del ejercicio profesional, los
cambios y las transformaciones.
Con el estudio de la ética los profesionales de enfermería pueden mejorar su eficacia en la
atención de pacientes y hacerse responsables de sus decisiones a medida que comprenden
mejor la variedad de alternativas morales y sistemas aplicables a lugar en particular.

Y dentro de estos marcos se deben considerar los siguientes principios éticos en la práctica
de la enfermería:

PRINCIPIOS ETICOS ENFERMERIA

1. Beneficencia: benevolencia o no-maleficencia, principio ético de hacer el bien y evitar el

daño o lo malo para el sujeto o para la sociedad. Actuar con benevolencia significa ayudar a
los otros a obtener lo que es benéfico para ellos, o que promueva su bienestar, reduciendo los
riesgos maléficos, que les puedan causar daños físicos o psicológicos.

2. Autonomía: principio ético que propugna la libertad individual que cada uno tiene para
determinar sus propias acciones, de acuerdo con su elección. Respetar a las personas como
individuos autónomos significa reconocer sus decisiones, tomadas de acuerdo con sus valores
y convicciones personales. Uno de los problemas en la aplicación del principio de autonomía
en los cuidados de enfermería, es que el paciente puede presentar diferentes niveles de
capacidad de tomar una decisión autónoma, dependiendo de sus limitaciones internas (aptitud
mental, nivel de conciencia, edad o condición de salud) o externas (ambiente hospitalario,
disponibilidad de recursos existentes, cantidad de información prestada para la toma de una
decisión fundamentada, entre otras).
3. Justicia: una vez determinados los modos de practicar la beneficencia, el enfermero
necesita preocuparse por la manera de distribuir estos beneficios o recursos entre sus
pacientes como la disposición de su tiempo y atención entre los diversos pacientes de acuerdo
a las necesidades que se presentan. Justicia es el principio de ser equitativo o justo, o sea,
igualdad de trato entre los iguales y trato diferenciado entre los desiguales, de acuerdo con la
necesidad individual. Esto significa que las personas que tienen necesidades de salud iguales
deben recibir igual cantidad y calidad de servicios y recursos. Y las personas, con necesidades
mayores que otras, deben recibir más servicios que otros de acuerdo con la correspondiente
necesidad. El principio de justicia está íntimamente relacionado a los principios de fidelidad
y veracidad.

4. Fidelidad: principio de crear confianza entre el profesional y el paciente. Se trata, de

hecho, de una obligación o compromiso de ser fiel en la relación con el paciente, en que el
enfermero debe cumplir promesas y mantener la confiabilidad. La expectativa del paciente
es que los profesionales cumplan las palabras dadas. Solamente en circunstancias
excepcionales, cuando los beneficios de la ruptura de la promesa son mayores que su
manutención, es que se puede quebrarla. La confianza es la base para la confidencia
espontánea, y los hechos revelados en confidencia hacen parte del secreto profesional del
enfermero.

5. Veracidad: principio ético de decir siempre la verdad, no mentir y ni engañar a los

pacientes. En muchas culturas la veracidad ha sido considerada como base para el
establecimiento y manutención de la confianza entre los individuos. Un ejemplo de variación
cultural sería sobre la cantidad de información a ser prestada en relación al diagnóstico y
tratamiento. Así, puede ser difícil elaborar un formulario para obtener el consentimiento del
paciente, a quien no se le ha comunicado su diagnóstico. El profesional debe evaluar la
importancia que tiene para el participante conocer su diagnóstico con relación al tratamiento
o cuidado pretendido.

6. Confidencialidad: principio ético de salvaguardar la información de carácter personal

obtenida durante el ejercicio de su función como enfermero y mantener el carácter de secreto
profesional de esta información, no comunicando a nadie las confidencias personales hechas
por los pacientes. Evidentemente, observaciones técnicas relacionadas con el diagnóstico o
terapéutica deben ser registradas en las fichas clínicas, pues son de interés de todo el equipo
de salud. En caso que el paciente revele, confidencialmente, una información que sea de
interés de algún miembro del equipo, se debe solicitar autorización al paciente para revelarla
al profesional específico, o solicitar para que él lo haga personalmente.

“No es posible considerar a la ética como un accesorio de enfermería. Es parte integral de

la interacción cotidiana entre enfermera y paciente”

CÓDIGO DE ÉTICA DE ENFERMERÍA SALUD, COMO EDUCADORA Y

COMUNITARIO.

Desde tiempos remotos han existido Códigos encaminados a regular el quehacer de la

sociedad. Durante el transcurso del tiempo se ha logrado importantes avances a nivel
internacional en el plano normativo, doctrinal y práctico en torno a la regulación de aspectos
éticos, en cuanto a la profesión de enfermería concierne así podemos mencionar el Código
Internacional de Ética de Enfermería Adoptado por el Consejo Internacional de Enfermeras
el 10 de julio de 1953 donde se plasma aspectos trascendentales que engloban al que hacer
del personal de enfermería. Como en cada uno de los países sea cual sea su régimen, el
Ecuador como estado constitucional de derecho, soberano, democrático, independiente,
laico, entre otros., está regido por normas y leyes con el único fin de lograr una convivencia
armónica de toda la sociedad que la conforma, es así que en el aspecto de la salud y
principalmente en el ámbito de la profesión de enfermería, se han establecido diferentes
regulaciones normativas, así tenemos al Código de Ética para las Enfermeras y Enfermeros
del Ecuador, Ley de Ejercicio Profesional de las Enfermeras y Enfermeros del Ecuador,
Estatutos de la Federación Ecuatoriana de Enfermeras y Enfermeros, entre otros.

ANÁLISIS DEL CÓDIGO DE ÉTICA DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA DEL

ECUADOR.

La Federación Ecuatoriana de Enfermeras y Enfermeros cuenta con un código de ética

constituido por un conjunto sistematizado de principios, normas directivas y deberes que
orientan el ejercicio profesional de las enfermeras y enfermeros, y con ello conjuga, resalta
y da cumplimiento a cabalidad los valores propios de cada individuo. Conforme al Código
de ética, el personal de enfermería, “al afiliarse a la federación y al colegio adquieren la
responsabilidad de cumplir con las disposiciones legales y éticas que regulan el ejercicio de
la profesión, conforme lo establece el Marco Jurídico del Ejercicio Profesional de las
Enfermeras y Enfermeros, su incumplimiento constituye grave falta contra la ética
profesional. Las faltas y violaciones a la ética de acuerdo al código, se refieren al
comportamiento ético y son sancionadas por el respectivo Tribunal de Honor.

CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE ENFERMERÍA DEL ECUADOR.

Deontología.- Su concepto básico es ‘’obrar de acuerdo a la ética’ bajo un código definido

de antemano o también se la puede denominar ‘’teoría del deber’’

Se señalara los articulados más relevantes en cuanto a aspectos éticos que contiene el Código
de Ética del personal de enfermería del Ecuador:

Art 1.- El Código de Ética de la Federación Ecuatoriana de Enfermeras y Enfermeros está

constituido por un conjunto sistematizado de principios, normas directivas y deberes que
orientan el ejercicio profesional de las enfermeras y enfermeros.

 La educación permanente, el poseer un sistema de valores humanos y el manejo adecuado

de la comunicación, permiten a la o el profesional de Enfermería, reflejar un comportamiento
ético en su relación con las personas a su cuidado, con sus colegas, los miembros del equipo
de salud y la sociedad en general, lo que a su vez les asegurará respetabilidad y
reconocimiento laboral y social.

 El desarrollo a escala humana exige de las personas el respeto y la práctica de los siguientes
valores humanos: la justicia, la libertad, la solidaridad, la equidad, la verdad, la honestidad,
la responsabilidad, la ecuanimidad, la honradez y el respeto, por lo tanto la enfermera y el
enfermero, tanto en su vida personal como profesional deben respetarlos y practicarlos
cotidianamente.

Art. 4.- Las faltas y violaciones a la Ética de acuerdo al presente Código, se refieren al
comportamiento ético y serán sancionadas por el respectivo Tribunal de Honor. Constituye
falta grave contra la Ética, el no denunciar las infracciones en contra de este Código,
cometidas por una enfermera o enfermero. Constituye obligación de toda enfermera o
enfermero conocer y acatar las disposiciones legales vigentes en Salud.
Art. 13- La enfermera o enfermero deben respetar la escala de valores, la ideología y religión
de la persona, familia y comunidad.

Art. 14.- La enfermera o enfermero deben respetar y no hacer discrimen por nacionalidad,
raza, color, religión, edad, sexo, opinión política o condición social.

Art. 20.- La enfermera o enfermero podrán participar en investigaciones clínicas que no

atenten contra la ética y la moral y además deberán obtener el consentimiento libre de la o
las personas que autoricen realizarlas, luego de una explicación detallada de la naturaleza y
riesgo de las mismas.

Art. 21.- La enfermera o enfermero están obligados a denunciar ante organismos locales,
nacionales o internacionales la práctica de tortura física o mental a pacientes refugiados,
presos políticos o comunes, así como aquellos que, sean víctimas de violencia intrafamiliar.

Art. 22.- La enfermera o enfermero deben respetar los derechos de todo paciente,
particularmente de los enfermos terminales y los de sus familias.

Art. 29.- La enfermera o enfermero deben tener fortaleza para rechazar imposiciones,
adulaciones y cualquier otra acción que pudiera inducirlos a cometer irregularidades que
falten a la ética.

Art. 31.- La enfermera o enfermero que se apropien de trabajos científicos ajenos, cometen
una grave falta a la ética.

Art. 40.- Faltarán gravemente a la ética profesional:

a) La enfermera o enfermero que provoquen, difamen, calumnien o injurien a un colega en

su ejercicio profesional o en su vida personal;

b) La enfermera o enfermero que no respe las líneas de autoridad y traten de 23 desplazar a

un colega mediante procedimientos ilícitos o desleales;

d) La enfermera o enfermero que distorsionen o se nieguen a proporcionar información

relacionada con la atención de pacientes o familias bajo su cuidado y que altere la
convivencia normal”.
Los artículos mencionados son algunos de los artículos del Código de Ética de Enfermería
del Ecuador, que hace mención a los aspectos éticos que el profesional de enfermería debe
tener en cuenta y aplicarlos día a día para un adecuado desempeño profesional, en beneficio
del usuario que acude en busca de una atención digna y oportuna.

ELEMENTOS DEL CODIGO

LOS ENFERMEROS Y LAS PERSONAS

La responsabilidad profesional primordial de la enfermera será para con las personas que
necesiten cuidados de enfermería. Al dispensar los cuidados, la enfermera promoverá un
entorno en el que se respeten los derechos humanos, valores, costumbres y creencias
espirituales de la persona, la familia y la comunidad.

Los enfermeros se cerciorarán de que la persona reciba información suficiente para

fundamentar el consentimiento que den a los cuidados y a los 21 tratamientos relacionados.
Los enfermeros mantendrán confidencial toda información personal y utilizará la discreción
al compartirla.

Los enfermeros compartirán con la sociedad la responsabilidad de iniciar y mantener toda

acción encaminada a satisfacer las necesidades de salud y sociales del público, en particular
las de las poblaciones vulnerables.

LOS ENFERMEROS Y LA PRÁCTICA

Los enfermeros serán personalmente responsable y deberá rendir cuentas de la práctica de

enfermería y del mantenimiento de su competencia mediante la formación continua.
Mantendrá un nivel de salud personal que no comprometa su capacidad para dispensar
cuidados. Juzgará la competencia de las personas al aceptar y delegar responsabilidad.
Observará en todo momento normas de conducta personal que acrediten a la profesión y
fomenten la confianza del público.

Al dispensar los cuidados, la enfermera se cerciorará de que el empleo de la tecnología y los

avances científicos son compatibles con la seguridad, la dignidad y los derechos de las
personas.
LA ENFERMEROS Y LA PROFESIÓN

A los enfermeros se le incumbirá la función principal al establecer y aplicar normas

aceptables de práctica clínica, gestión, investigación y formación de enfermería. Los
enfermeros contribuirán activamente al desarrollo de un núcleo de conocimientos
profesionales basados en la investigación. Los enfermeros, a través de la organización
profesional, participarán en la creación y mantenimiento de condiciones de trabajo social y
económicamente equitativas y seguras en la enfermería.

LOS ENFERMEROS Y SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO

Los enfermeros mantendrán una relación de cooperación con las personas con las que trabaje
en la enfermería y en otros sectores.

BIBLIOGRAFIA:
Manual de Enfermería Básica. Edición MMVIII.
NARANJO, M R. (1992). El régimen Legal de la profesional enfermería en el Ecuador.
Ediciones de la PUCE- Quito
[Link]
[Link]
practica-de-enfermeria/
[Link]