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IV. Administración Local

AYUNTAMIENTOS

Salamanca
ÁREA DE RÉGIMEN INTERIOR
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

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CONVOCATORIA Y BASES PARA LA COBERTURA EN PROPIEDAD,

MEDIANTE OPOSICIÓN LIBRE, DE DIEZ PLAZAS DE BOMBERO
EN EL AYUNTAMIENTO DE SALAMANCA

El Cuarto Teniente de Alcalde, en el día 19 de noviembre de 2024, aprobó la siguiente

Resolución:

“CONVOCATORIA Y BASES PARA LA COBERTURA EN PROPIEDAD,

MEDIANTE OPOSICIÓN LIBRE, DE DIEZ PLAZAS DE BOMBERO
EN EL AYUNTAMIENTO DE SALAMANCA

BASE 1ª.- Normas Generales.

1.1.- Objeto de la convocatoria.-

Es objeto de la presente convocatoria la cobertura en propiedad de diez plazas de Bombero,

mediante el sistema de oposición libre.

Las plazas se encuentran vacantes e incluidas en la oferta pública de empleo del Ayunta-
miento, así como en la relación de puestos de trabajo, de conformidad con lo previsto en el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el reglamento general de ingreso del
personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de traba-
jo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado.

1.2.- Legislación aplicable.-

Al proceso selectivo le será de aplicación lo establecido en la Ley 7/1985, de 2 de abril,

Reguladora de las Bases de Régimen Local («B.O.E.» nº 80, de 3 de abril de 1985); en el Texto
Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por
Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril («B.O.E.» nº 96 y 97 de 22 y 23 de abril de
1986); en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en la Ley 30/1984 de 2 de agosto,
de Medidas para la Reforma de la Función Pública («B.O.E.» nº 185, de 3 de agosto de 1984); en
el Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración General del Esta-
do y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de
la Administración General del Estado, aprobado por R.D. 364/1995 de 10 de marzo («B.O.E.» nº
85, de 10 de abril de 1995); en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio por el que se establecen
las Reglas Básicas y Programas Mínimos del Procedimiento de Selección de los Funcionarios
de Administración Local («B.O.E.» nº 142 de 14 de junio de 1991); en la Ley 53/1984 de 26
de diciembre de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas
(«B.O.E.» nº 4, de 4 de enero de 1985); en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento

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Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público

1.3.- Características de la/s plaza/s.-

Las plazas convocadas pertenecen al Subgrupo C1 de los previstos en el art. 76 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y están dotadas con el sueldo correspondiente
al Subgrupo, dos pagas extraordinarias y demás retribuciones que correspondan con arreglo a
la legislación vigente.

Están encuadradas en la Escala de Administración Especial; Subescala de Servicios Espe-

ciales; Clase: Servicio de Extinción de Incendios; Categoría: Bombero.

A las personas titulares de estas plazas les corresponde bajo la dependencia, dirección y
control directo de la Jefatura del Servicio y de sus superiores jerárquicos, las funciones esta-
blecidas en la normativa municipal correspondiente, entre ellas figuran la conducción y manejo
de cualquier vehículo que pertenezca al Parque del Servicio de Extinción de Incendios y Salva-
mento. También le corresponderán las reparaciones y las operaciones de mantenimiento de los
vehículos y maquinaria existente en el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salva-
mento, que les sean encomendadas.

1.4.- Régimen de incompatibilidades.-

Las personas aspirantes que resulten nombradas para estas plazas quedarán sometidas,
desde el momento de su toma de posesión, al régimen de incompatibilidades vigente y no
podrán simultanear el desempeño de aquella con el de cualesquiera otras plazas, cargos o
empleos remunerados con fondos del Ayuntamiento de Salamanca, del Estado, de las Comuni-
dades Autónomas, de Entidades o Corporaciones Locales, o de Empresas que tengan carácter
oficial o relación con dichos Organismos, aunque los sueldos tengan carácter de gratificación o
emolumentos de cualquier clase, ni con el ejercicio de actividades privadas, salvo autorización
expresa de compatibilidad, cuando sea legalmente posible.

BASE 2ª.- Requisitos de los/las aspirantes.

Para ser admitidos/as a la realización de las pruebas selectivas, los/as aspirantes deberán
reunir los siguientes requisitos referidos siempre a la fecha de finalización del plazo de presen-
tación de instancias:

a) Tener la ciudadanía española o de un país miembro de la U.E.

b) Tener cumplidos 16 años al día que finalice el plazo de presentación de instancias.

c) Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de bachiller, técnico o título

equivalente que permita el acceso al grupo C, subgrupo C1, de los previstos en el artí-
culo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

d) Estar en posesión del permiso de conducir, clase C+E.

e) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspon-

dientes funciones, no estableciéndose exclusiones por limitaciones físicas o psíquicas,
salvo en los casos en que sean incompatibles con el desempeño de las correspondien-
tes tareas y funciones.

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A estos efectos, las personas aspirantes no podrán verse afectadas por alguna de las pato-
logías que se detallan en el cuadro de aptitud médica contenido en el Anexo V, sin perjuicio de
que deban aportar, asimismo, los certificados médicos y demás documentación acreditativa de
dicha aptitud para la realización y desarrollo de los distintos ejercicios.

f) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera

de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al Cuerpo o escala de funciona-
rio, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal
laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.

Todos los requisitos enumerados anteriormente deberán poseerse en el día de finalización

del plazo de presentación de solicitudes.

BASE 3ª.- Solicitudes.

3.1.- Solicitudes.-

Las instancias solicitando tomar parte en la oposición deberán contener los datos persona-
les de los/as solicitantes, la manifestación de que reúnen todas y cada una de las condiciones
exigidas en la Base Segunda de la convocatoria, referidas siempre a la fecha de expiración del
plazo de presentación de instancias y la expresión de que, en caso de ser nombrados, se com-
prometen a prestar juramento o promesa de cumplir fielmente las obligaciones del cargo con
lealtad al Rey y guardar y hacer guardar la Constitución como norma fundamental del Estado.

Estas se dirigirán al Sr. Alcalde Presidente del Ayuntamiento de Salamanca.

Las solicitudes se presentarán, preferentemente, a través del Registro electrónico de la pá-

gina web municipal, en el apartado de “Oferta de empleo público”. Una vez seleccionada la
convocatoria específica se debe acceder a la instancia en el icono “PRESENTAR INSTANCIA”,
eligiendo posteriormente el apartado “Tramitación Online”.

Solamente por causa debidamente justificada de imposibilidad de presentación electróni-

ca, podrán presentarse en cualquiera de las formas previstas en el Art. 16 de la vigente Ley
de Procedimiento Administrativo, con el modelo normalizado nº 0350 disponible en el aparta-
do “Documentación relacionada” después de haber accedido al icono “PRESENTAR INSTAN-
CIA” o accediendo al siguiente enlace: [Link]
doEvent?APP_CODE=STA&PAGE_CODE=CATALOGO&DETALLE=6269000901583961807633.

El impreso de solicitud, debidamente cumplimentado, se presentará junto con:

- Resguardo acreditativo de haber abonado la tasa en concepto de derechos de examen,

en su caso.

- El certificado médico con el contenido expreso solicitado en la base 6, apartado de la

Fase de Oposición punto 1 “pruebas de aptitud física”.

3.2.- Datos consignados.-

La presentación de la solicitud supone la declaración del cumplimiento de los requisitos

exigidos en las presentes bases para concurrir al proceso selectivo.

La presentación de la solicitud para el proceso selectivo supone el conocimiento y acepta-

ción inequívocos por parte del/ de la aspirante del tratamiento de los datos de carácter personal

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a realizar por el órgano competente y únicamente para los fines establecidos. El tratamiento de
la información facilitada en las solicitudes tendrá en cuenta las previsiones del Reglamento (UE)
2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección
de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre cir-
culación de estos datos, y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales.

La participación en el presente procedimiento de selección es voluntaria, e implicará que se

presta el consentimiento para realizar pruebas y ejercicios psicotécnicos, así como pruebas y
reconocimientos médicos, aceptando que el resultado de esas pruebas sea utilizado como un
factor más de valoración, de conformidad con lo previsto en las presentes bases.

3.3.- Plazo de presentación de instancias.-

La convocatoria de este proceso selectivo se publicará en el Boletín Oficial del Estado. La

fecha de su publicación establecerá el inicio del plazo de presentación de instancias.

Dicho plazo será de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de
este anuncio.

3.4.- Derechos de examen.-

El importe de los derechos de examen de la pruebas selectivas, según la Ordenanza Fiscal

Municipal nº24 para las plazas pertenecientes al Subgrupo C1 es de 16,42 €uros.

Este importe se reducirá para las personas aspirantes desempleadas, autorizando a recabar
la correspondiente documentación, a 8,21 €uros.

El pago del importe de los derechos de examen se realizará exclusivamente previa genera-
ción y obtención de la correspondiente carta de pago a través de la página web del Organismo
Autónomo de Gestión Económica y Recaudación, accediendo a la sede electrónica https://
[Link]/SedeElectronica/sinCert/ y previa selección del tipo de identificación, seleccio-
nando en el apartado de “Otras Autoliquidaciones e Ingresos directos” la opción “Documentos
Adm. (procesos selectivos)” (para el acceso con certificado electrónico, cl@ave, DNI-d, etc) o la
opción “Autoliquidación de Documentos Adm. (Procesos Selectivos)” (para el acceso sin certi-
ficado electrónico).

Cualquier duda o información sobre este proceso de generación puede ser resuelta median-
te llamada al teléfono gratuito 900 701 000 o por correo electrónico a la dirección electrónica
oager1@[Link].

El documento acreditativo de haber efectuado el pago de los derechos de examen se pre-

sentará necesariamente junto a la solicitud de admisión al proceso selectivo una vez que se
produzca la publicación en el BOE de la convocatoria. En el caso de personas desempleadas
se deberá manifestar en esta instancia la autorización para recabar la documentación corres-
pondiente

De conformidad con lo establecido en el Art. 12 de la Ley 8/1989, de 13 de Abril, de Tasas

y Precios Públicos, procederá la devolución de las tasas que se hubieran exigido, cuando no se
realice su hecho imponible por causas no imputables al sujeto pasivo. Por tanto, no procederá
devolución alguna de los derechos de examen en los supuestos de exclusión de las pruebas
selectivas por causas imputables al/a la interesado/a, por lo que el supuesto de exclusión por
no cumplir los requisitos o no aportar los documentos exigibles en la convocatoria no dará lugar
a la devolución de los derechos de examen.

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BASE 4ª.- Admisión de los/as aspirantes.

4.1.- Requisitos.-
Para ser admitido/a a la práctica de las pruebas selectivas bastará con que los/as aspirantes
manifiesten en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la
base Segunda, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presenta-
ción de instancias, y que conste acreditado el abono de los derechos de examen.

4.2.- Lista de Admitidos/as y Excluidos/as.-

Expirado el plazo de presentación de instancias, se dictará resolución declarando aprobada
la lista de las personas admitidas y excluidas que se publicará en el Boletín Oficial de la Pro-
vincia y en la Sede electrónica del Ayuntamiento de Salamanca, y contendrá, además del lugar,
fecha y hora de comienzo de la primera prueba de la oposición, como Anexo único la relación
nominal de las personas excluidas, con su correspondiente Documento Nacional de Identidad,
e indicación de las causas de su exclusión, así como el lugar en que se encuentren expuestas
al público las listas de las personas admitidas y excluidas. En dicha Resolución se incluirá la
composición nominal del Tribunal Calificador.
Los/as aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días contados a partir del si-
guiente al de la publicación de la Resolución, para poder subsanar el defecto que haya motivado
su exclusión, siempre que sea un defecto subsanable, tal y como establece el art. 68.1 de la
Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de
formular las reclamaciones que estimen pertinentes.
Tanto las personas aspirantes excluidas como las omitidas por no figurar en las listas de
personas aspirantes admitidas ni en las de excluidas, disponen de un plazo de diez días hábiles,
contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Pro-
vincia, para subsanar los defectos que hayan motivado su no admisión o la omisión simultánea
en las listas de personas aspirantes admitidas y excluidas.
La subsanación de la solicitud o, en su caso, la modificación de los datos de la misma, de-
berá realizarse a través del registro electrónico de la página web municipal o en cualquiera de las
formas previstas en el Art. 16 de la vigente Ley de Procedimiento Administrativo.
Las personas aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o no
aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidas en la relación de personas admitidas,
serán definitivamente excluidas de la realización de las pruebas.
Si no se formulasen reclamaciones quedará definitivamente aprobada la relación.

4.3.- Reclamaciones, errores y rectificaciones.-

La publicación de la Resolución por la que se declara aprobada la lista de personas admiti-
das y excluidas en el Boletín Oficial de la Provincia será determinante de los plazos a efectos de
posibles impugnaciones o recursos.
Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición de la
persona interesada, de conformidad con lo dispuesto en el art. 109.2 de la Ley del Procedimien-
to Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En el supuesto de que, por circunstancias excepcionales se hubiese de modificar, la fecha
o la hora de celebración del primer ejercicio, se hará público a través del Boletín Oficial de la
Provincia y de la Sede electrónica.

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Contra la resolución aprobatoria la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, que
agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso- administrativo ante el Juz-
gado de lo contencioso-administrativo correspondiente en el plazo de dos meses, contado a
partir del día siguiente a su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 8.1
y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Igualmente, con carácter previo y potestativo, se podrá interponer recurso de reposición ante la
persona titular de la alcaldía del ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde el día si-
guiente a su publicación, según lo dispuesto en los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

BASE 5ª.- Órganos de selección.

5.1- Composición.-

El Tribunal calificador de la oposición será designado por la Alcaldía-Presidencia. Estará

compuesto por un número impar de miembros con voto, nunca inferior a cinco, y en su compo-
sición se tenderá a la paridad entre hombres y mujeres.

Estará constituido por los siguientes miembros:

- Presidente: El Director de Área de Régimen Interior o persona en quien delegue.

- Vocales: El Jefe de Servicio del SPEIS del Ayuntamiento de Salamanca; un/a funcionario/a
designado por la Junta de Castilla y León y dos funcionarios/as designados/as por el
Alcalde- Presidente de igual nivel o superior al de la plaza convocada.

- Secretario: Un/a funcionario/a designado a tal efecto.

También estará presente en el Tribunal, en calidad de observadora, una persona a propuesta

de la Junta de Personal, con voz pero sin voto.

En todo caso, la composición del tribunal se ajustará a los dispuesto en el artículo 60 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, artículo 11 del Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la
Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional
de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, y artículo 63 de las Normas
Marco aprobadas por Decreto 84/2005.

5.2.- Asesores/as Especialistas.-

Cuando el procedimiento selectivo, por dificultades técnicas o de otra índole así lo acon-
sejase, el Tribunal, por medio de su Presidente, podrá disponer la incorporación al mismo, con
carácter temporal, de otro personal municipal, de otras Administraciones Públicas o del sector
privado que colaborará, exclusivamente, en el ejercicio de sus especialidades técnicas en el
desarrollo de los procesos de selección y bajo la dirección del citado Tribunal.

5.3.- Actuación y constitución del Tribunal Calificador.-

Previa convocatoria por la Presidencia, se constituirá el tribunal en el plazo máximo de 30

días a partir de su nombramiento. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia
de, al menos la mitad de los miembros, titulares o suplentes indistintamente, y en todo caso
con la presencia de quien ostente las funciones de presidencia y secretaría o personas que les
sustituyan.

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En caso de ausencia, tanto del Presidente titular como del Suplente, el primero nombrará de
entre los/as Vocales con derecho a voto, un/a sustituto/a que lo suplirá. En el supuesto en que el
Presidente titular no designe a nadie, su sustitución se hará por el/la Vocal de mayor antigüedad.
El Secretario tiene voz, aunque no derecho a voto.
El Tribunal resolverá todas las dudas que surjan de la aplicación de las normas contenidas
en estas bases y determinará la actuación procedente en los casos no previstos en ellas. Adop-
tará sus decisiones por mayoría, mediante votación nominal. En caso de empate, se repetirá la
votación hasta una tercera vez en la que, si persiste el empate, éste lo dirimirá el Presidente con
su voto. Para las votaciones se seguirá el orden establecido en la resolución de nombramiento
de los miembros del Tribunal, votando en último lugar el Presidente.
Los acuerdos del Tribunal sólo podrán ser impugnados por los/as interesados/as en los su-
puestos y en la forma establecida en la Ley de del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
El Tribunal establecerá el tiempo y medios de realización de los ejercicios de los/as aspiran-
tes discapacitados/as, de forma que gocen de igualdad de oportunidad con los demás partici-
pantes.
El Tribunal continuará constituido hasta tanto se resuelvan las reclamaciones planteadas o
las dudas que pueda suscitar el procedimiento selectivo.

5.4.- Abstención.-
Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo cuando con-
curran en ellos circunstancias de las previstas en el art. 23 de la Ley de Régimen Jurídico del
Sector Público, o en el art. 13.2. del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo.

5.5.- Recusación.-
Los/las aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando juzguen que con-
curren en ellos alguna o varias de las circunstancias señaladas en la precedente base 5.4, si-
guiéndose para ello el procedimiento establecido en el art. 24 de la Ley de Régimen Jurídico del
Sector Público.

5.6.- Revisión de las resoluciones del Tribunal Calificador.-

Las Resoluciones del Tribunal Calificador vinculan a la Administración Municipal sin perjuicio
de que ésta, en su caso, pueda proceder a su revisión conforme a lo previsto en los arts. 106 y
siguientes de la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
en cuyo caso habrán de practicarse de nuevo las pruebas o trámites afectados por las irregu-
laridades.

5.7.- Clasificación del Tribunal Calificador.-

El Tribunal Calificador que actúe en estas pruebas selectivas tendrá la categoría prevista
en el Art. 30 del Real Decreto 462/2002 de 24 de mayo en función del Subgrupo en que estén
incardinadas las plazas convocadas.

5.8.- Designación de un/a Tutor/a de prácticas.-

En cualquier momento del proceso, antes del comienzo de dicha fase, se procederá a la
designación de un/a tutor/a o tutores/as para los aspirantes que hayan aprobado. Éste/a deberá

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presentar una propuesta de calendario y contenido de las prácticas a realizar para la superación
de la fase.

BASE 6ª.- Sistema selectivo. El procedimiento de selección constará de dos fases:

• FASE OPOSICIÓN: Esta fase constará de los siguientes ejercicios obligatorios y elimina-
torios cada uno de ellos:

1.- Prueba de conocimiento específico:

Consistirá en contestar por escrito durante el tiempo máximo que se determine por el Tri-
bunal, a un cuestionario de al menos 50 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas,
siendo una de ellas la correcta, señaladas por el Tribunal y relacionadas con los temas que inte-
gran el programa de conocimiento específico, de acuerdo al Anexo I de la convocatoria.

2.- Prueba de conocimiento del territorio y entorno urbano:

Consistirá en contestar por escrito durante el tiempo máximo que se determine por el Tribu-
nal, a un cuestionario de preguntas, señaladas por dicho Tribunal y relacionadas con los conte-
nidos que integran el programa de la prueba de conocimiento del territorio y entorno urbano, de
acuerdo al Anexo II de la convocatoria. Dichas preguntas podrán ser formuladas como pregun-
tas cortas, incluyendo alguna de tipo práctico tales como señalar sobre un plano vías públicas,
edificaciones, instalaciones u otras cuestiones relacionadas y/o como preguntas tipo test con
cuatro respuestas alternativas, de los contenidos que integran el programa de la prueba de co-
nocimiento del territorio y entorno urbano, de acuerdo al Anexo II de la convocatoria.

La primera y segunda prueba podrán desarrollarse en sesión única. El tiempo máximo para
la realización de ambos ejercicios lo determinará el tribunal, y será comunicado previamente.

El Tribunal hará pública la plantilla de respuestas correctas en la prueba tipo test. Esta plan-
tilla no será recurrible de forma independiente a la relación de personas aspirantes que hayan
superado la prueba. Los/las aspirantes podrán efectuar alegaciones a los cuestionarios y el
contenido de cada prueba dentro de los cinco días naturales siguientes al de la publicación de
la plantilla de respuestas. El Tribunal resolverá las reclamaciones con carácter previo a la co-
rrección de cada una de las pruebas y hará pública su decisión en la resolución por la que se
declaren los/las aspirantes que han superado el ejercicio correspondiente.

Las personas incorporadas en la bolsa de empleo que se constituyó a partir de la oposición

libre para la provisión en propiedad de QUINCE PLAZAS DE BOMBERO EN EL AYUNTAMIEN-
TO DE SALAMANCA, cuyas bases fueron aprobadas mediante Resolución de Alcaldía de 8 de
mayo de 2023, publicadas en el BOPSA nº 101, de 29 de mayo de 2023 y en el BOCYL nº 112,
de 13 de junio de 2023 y cuya convocatoria se publicó en el BOE nº 159, de 5 de julio de 2023
y que superasen el periodo de prácticas, podrán solicitar la exención de las pruebas de conoci-
miento específico y del territorio y entorno urbano, dentro del plazo de presentación de instan-
cias, respetándose la nota de los ejercicios teóricos de la fase de oposición y la superación del
curso selectivo en los términos previstos en la base 6.1 de la mencionada convocatoria.

3.- Pruebas de aptitud física:

Para poder realizar la prueba de aptitud física será necesaria la presentación de un cer-
tificado médico, extendido en impreso oficial y firmado por Colegiado en ejercicio, en el que
haga constar expresamente que la persona opositora reúne las condiciones físicas y sanitarias
suficientes para la realización de los ejercicios físicos que figuran especificados en esta Base.

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Los ejercicios se realizarán con arreglo al Anexo III de estas Bases. En el desarrollo de los
mismos se podrá realizar el pertinente control anti-doping si así lo estima el Tribunal, quedando
eliminados aquellas personas en los que se detecte la presencia de alguna sustancia dopante.

Las pruebas de aptitud física serán las siguientes:

a) Subir a brazo por una cuerda.

b) Ejercicio en altura.

c) Agilidad - Velocidad.

d) Levantamiento de peso.

e) Salto de longitud.

f) Salto de altura.

g) Carrera de 1.500 metros.

h) Natación.

i) Ejercicio en espacios reducidos y sin visibilidad

j) Subir por una autoescalera de 32 m. de longitud, con una inclinación de 65º y descender
por la misma autoescalera.

Estos ejercicios se realizan en el orden indicado, se calificarán como se detalla en el Anexo

III donde se detallan los ejercicios, y siendo cada uno eliminatorio para poder pasar al siguiente.

Los/las aspirantes podrán efectuar reclamaciones a sus calificaciones dentro de los cinco
días naturales siguientes al de la realización de las pruebas de aptitud física. El Tribunal resol-
verá las reclamaciones y hará pública su decisión en la resolución por la que se declaren los/las
aspirantes que han superado la prueba.

4.- Prueba de conducción de vehículos:

Consistirá en la realización de una o varias pruebas prácticas tendentes a demostrar los co-
nocimientos básicos y la agilidad en la conducción con los vehículos del Parque de Bomberos.
El contenido y dificultad de este ejercicio se señala en el Anexo IV.

Los/las aspirantes podrán efectuar reclamaciones a sus calificaciones dentro de los cinco
días naturales siguientes al de la realización de la prueba de conducción de vehículos. El Tribu-
nal resolverá las reclamaciones y hará pública su decisión en la resolución por la que se declaren
los/las aspirantes que han superado la prueba.

5.- Prueba de aptitud psíquica:

La prueba de aptitud psíquica consistirá en la contestación de cuestionarios, test o inventa-

rios objetivos y válidos y realización de una entrevista semiestructurada basados en el perfil pro-
fesional del puesto. Las distintas pruebas estarán destinadas a evaluar las aptitudes cognitivas
y las características psicológicas válidas para desempeñar del puesto de trabajo. La calificación
será de apto o no apto.

El perfil profesional y los criterios de baremación y corrección serán acordados por el Tribu-
nal con carácter previo a la celebración del ejercicio. Asimismo, se informará públicamente del
perfil y de los criterios con antelación suficiente al desarrollo de la prueba.

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Con respecto a las pruebas de aptitud se evalúan con carácter general:

• Capacidad general /Inteligencia.

• Aptitud Verbal.

• Aptitud Espacial.

• Atención.

• Concentración.

• Razonamiento.

• Aptitud Numérica.

• Aptitud Mecánica.

• Ortografía.

Con respecto a las pruebas de personalidad se evalúan con carácter general:

• Estabilidad emocional.

• Ansiedad.

• Responsabilidad.

• Impulsividad /Agresividad.

• Extraversión /Introversión.

• Dominancia.

Los/las aspirantes podrán efectuar alegaciones al resultado de la prueba de aptitud psíquica

dentro de los cinco días naturales siguientes al de la publicación de los resultados de la misma.

6.- Reconocimiento médico.

El reconocimiento médico será practicado por el personal facultativo designado al efecto,

y tendrá por objeto comprobar que las personas aspirantes reúnen las aptitudes físicas nece-
sarias para el desempeño del empleo de Bombero del Servicio de Extinción de Incendios, así
como comprobar que no estén incluidas en el cuadro de inutilidades psíquicas y físicas que
figura como Anexo V. Las personas opositoras deberán acudir en ayunas y con una muestra de
la primera orina de la mañana.

Los/las aspirantes podrán efectuar alegaciones al resultado del reconocimiento médico den-
tro de los cinco días hábiles siguientes al de la publicación de los resultados del mismo.

• FASE DE CURSO SELECTIVO DE FORMACIÓN Y PERIODO DE PRÁCTICAS:

Antes de ser nombrados/as funcionarios/as de carrera, los/as aspirantes nombrados/as de-

ben superar un Curso Selectivo de capacitación para la categoría.

La fase de Curso Selectivo y periodo de prácticas deberá ser realizada por los/as aspirantes
que hayan superado con éxito todas las pruebas de la fase de oposición y que en la calificación
final estén en los primeros lugares en función del orden de prelación según su puntuación, hasta
el límite de las plazas convocadas.

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Las personas aspirantes admitidas al curso selectivo serán nombradas por el órgano convo-
cante, funcionarios en prácticas durante el tiempo que estén en el curso, sin ocupar puesto de
trabajo y con determinación de la fecha en que empezará a surtir efecto dicho nombramiento.

La calificación global será Apto o No Apto.

Las personas que no superen el curso selectivo serán eliminadas definitivamente causando
baja sin ningún ulterior derecho.

Una vez finalizada la fase de prácticas y de acuerdo con el orden de prelación resultante se
realizará la propuesta de nombramiento de las personas aspirantes, hasta el límite de plazas
objeto de convocatoria.

Podrán solicitar la exención de la fase práctica las personas incorporadas en la bolsa de em-
pleo que se constituyó a partir de la oposición libre para la provisión en propiedad de QUINCE
PLAZAS DE BOMBERO EN EL AYUNTAMIENTO DE SALAMANCA, cuyas bases fueron aproba-
das mediante Resolución de Alcaldía de 8 de mayo de 2023, publicadas en el BOPSA nº 101,
de 29 de mayo de 2023 y en el BOCYL nº 112, de 13 de junio de 2023 y cuya convocatoria se
publicó en el BOE nº 159, de 5 de julio de 2023 y que superasen el periodo de prácticas y se
hayan incorporado, dentro del plazo de presentación de instancias, en los términos previstos en
la base 6.1 de la mencionada convocatoria.

6.1.- Bolsa de empleo para cobertura necesidades temporales.-

Esta convocatoria generará una bolsa de empleo para la cobertura de necesidades tem-
porales con las personas que hubiesen superado la fase de oposición. Se tendrá en cuenta el
orden de puntuación, de forma descendente, comenzando por la persona que haya obtenido la
máxima puntuación en los ejercicios de la oposición sin haber conseguido plaza, hasta el límite
que señale el órgano competente en materia de personal.

En el acuerdo de constitución de la bolsa de empleo se regulará el funcionamiento de ésta.

BASE 7ª.- Comienzo y desarrollo de las pruebas selectivas.

7.1.- Programa.-

El Programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que se publica como ANEXO a estas
Bases.

7.2.- Calendario de realización de las pruebas.-

La fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de las pruebas selectivas se dará a
conocer, junto a la publicación de la lista de excluidos/as, en el Boletín Oficial de la Provincia de
Salamanca, en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento y en la Sede electrónica.

Una vez comenzadas las pruebas selectivas no será obligatoria la publicación de los suce-
sivos anuncios de celebración de las restantes pruebas en el Boletín.

Estos anuncios deberán hacerse públicos por el Tribunal en los locales donde se hayan
celebrado las pruebas anteriores, en el Tablón de Anuncios de esta Corporación, y en la Sede
electrónica, con doce horas al menos de antelación al comienzo de la prueba si se trata del
mismo ejercicio o de 24 horas si se trata de uno nuevo.

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7.3.- Identificación de las personas aspirantes.-

El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a las personas aspirantes que acrediten su
identidad, a cuyo fin deberán estar provistos del Documento Nacional de Identidad.

En la realización de los ejercicios se garantizará siempre que sea posible el anonimato de las
personas aspirantes.

7.4.- Llamamiento y orden de actuación de las personas aspirantes.-

Los/as aspirantes serán convocados/as para cada ejercicio en llamamiento único.

Salvo casos de fuerza mayor invocados con anterioridad, debidamente justificados y apre-
ciados por el Tribunal con absoluta libertad de criterios, la no presentación de un/a aspirante a
cualquiera de los ejercicios obligatorios, en el momento de ser llamado/a, determinará automá-
ticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo y en los sucesivos quedando
excluidos/as, en su consecuencia, del procedimiento selectivo.

El orden en que habrán de actuar los/as aspirantes en aquellos ejercicios que no se puedan
realizar conjuntamente se iniciará alfabéticamente dando comienzo por el/la opositor/a cuyo
primer apellido comience por la letra que determine el sorteo anual realizado por la Secretaría de
Estado para la Administración Pública, a que se refiere el art. 17 del Real Decreto 364/1995, de
10 de Marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administración del Estado.

7.5.- Plazo desde la conclusión de un ejercicio hasta el comienzo del siguiente.-

Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente deberá
transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y máximo de 45 días naturales.

BASE 8ª.- Calificación.

8.1.- Fase de Oposición

Los ejercicios serán eliminatorios.

El ejercicio de conocimiento específico (primera prueba) será calificado hasta un máximo de

diez puntos, siendo eliminados/as los/as aspirantes que no alcancen la puntuación mínima que
fije del Tribunal, que nunca podrá ser inferior a cinco, pudiendo el Tribunal establecer un baremo
mínimo superior al indicado.

La prueba de conocimiento del territorio y entorno urbano será calificada hasta un máximo
de cinco puntos, siendo eliminados/as los/as aspirantes que no alcancen la puntuación mínima
que fije el Tribunal.

Para la calificación los cuestionarios tipo test, cada pregunta contestada correctamente se
valorará ponderando su valor sobre diez puntos en el primer ejercicio y sobre cinco puntos en
el ejercicio segundo en el caso de que todo el ejercicio consista en preguntas tipo test. Cada
pregunta con contestación errónea se penalizará con un tercio del valor de la contestada correc-
tamente. La pregunta no contestada no tendrá ningún tipo de valoración.

A los cuestionarios se añadirá un número de preguntas de reserva, que sustituirán en orden

correlativo desde la primera a la última a las preguntas inicialmente establecidas cuando alguna
sea anulada, de forma motivada por el Tribunal Calificador.

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En el caso de que el ejercicio segundo combine preguntas tipo test y preguntas cortas de
otro tipo la calificación se hará sobre 5 puntos ponderando ambos tipos en función del número
de preguntas de cada uno de ellos. Y en el caso de las preguntas tipo test jugarán las penaliza-
ciones señaladas anteriormente.

El Tribunal hará público tanto el cuestionario de preguntas como la plantilla de respuestas

correctas. En cualquier caso se concederá a las personas aspirantes un plazo de cinco días na-
turales siguientes al de la publicación de la plantilla de corrección para plantear reclamaciones.

El Tribunal resolverá las reclamaciones con carácter previo a la corrección del ejercicio y
hará pública su decisión en la resolución por la que se declaren las personas aspirantes que han
superado la prueba de conocimientos.

Las pruebas de aptitud física, se ajustarán a las condiciones establecidas en el Anexo III,
tendrán carácter eliminatorio cada una de sus pruebas y serán calificadas como «apto» o «no
apto» de acuerdo a lo establecido en el Anexo III, resultando eliminados de la convocatoria
quien resulte no apto en cualquiera de ellas. Los/las aspirantes podrán efectuar alegaciones al
resultado de las pruebas de aptitud física dentro de los cinco días naturales siguientes al de la
publicación de los resultados de las mismas.

Cuando un opositor dé positivo por el consumo de alguna sustancia prohibida por el Conse-
jo Superior de Deportes una vez conocidos los resultados del control antidopaje, se considerará
que no ha superado el segundo ejercicio, independientemente de los resultados obtenidos has-
ta el momento de la fase en que se encuentre la oposición.

La prueba de conducción consistirá en la realización de varias pruebas prácticas, tenden-

tes a demostrar los conocimientos básicos y la agilidad en la conducción con los vehículos
del Parque de Bomberos, según lo establecido en el Anexo IV. Se calificará como «apto» o «no
apto» siendo de carácter eliminatorio, por lo que el aspirante que no supere alguna de las prue-
bas resultará «no apto». Los/las aspirantes podrán efectuar reclamaciones a sus calificaciones
dentro de los cinco días naturales siguientes al de la realización de la prueba de conducción de
vehículos. El Tribunal resolverá las reclamaciones y hará pública su decisión en la resolución por
la que se declaren los/las aspirantes que han superado la prueba.

La prueba de aptitud psíquica se calificará como «apto» o «no apto». Los/las aspirantes po-
drán efectuar alegaciones al resultado de la prueba de aptitud psíquica dentro de los cinco días
naturales siguientes al de la publicación de los resultados de la misma.

El reconocimiento médico se calificará como «apto» o «no apto». Tendrá carácter eliminato-
rio y se ajustará a las condiciones establecidas en el Anexo V. Los/las aspirantes podrán efectuar
alegaciones al resultado del reconocimiento médico dentro de los cinco días hábiles siguientes
al de la publicación de los resultados del mismo.

8.2.- Fase de Curso Selectivo y periodo de prácticas.-

La calificación será “apto/a” o “no apto/a”.

8.3.-Calificación definitiva.-

Superado el curso selectivo y periodo de prácticas, la calificación definitiva del proceso de

selección vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los diversos ejercicios de
la fase de oposición. Esta puntuación será la que determine el orden definitivo de los aspirantes
aprobados.

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BASE 9ª.- Relación de personas aprobadas.
Concluidas las pruebas de la fase de oposición, el Tribunal publicará inmediatamente en el
tablón de anuncios de la Corporación y en la Sede electrónica la relación de aspirantes apro-
bados/as por orden de puntuación, en la que constarán las calificaciones de cada uno de los
ejercicios y la suma total.
El número de personas propuestas no podrá superar el de plazas convocadas. Cualquier
propuesta que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
Una vez que los/as aspirantes propuestos/as hayan presentado los documentos exigidos
que figuran en la base siguiente y se haya comprobado que cumplen los requisitos exigidos, el
Tribunal elevará la relación expresada a la Alcaldía Presidencia para que se efectúe el correspon-
diente nombramiento en prácticas.

BASE 10ª.- Presentación de documentos por las personas aprobadas.

10.1.- Documentos exigibles.-

Los/as aspirantes propuestos/as aportará/n en el Departamento de Recursos Humanos del
Excmo. Ayuntamiento de Salamanca, los siguientes documentos acreditativos de que posee las
condiciones de capacidad y requisitos exigidos en esta convocatoria:
a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (que deberá presentarse acompañada
de original para su compulsa).
b) En caso de no haber autorizado su consulta, fotocopia autentificada o fotocopia (que de-
berán presentarse acompañada de original, para su compulsa) del título académico referido en
la base 2.c.), o justificante de haber abonado los derechos para su expedición.
En el supuesto de haber invocado el título equivalente a los exigidos, habrá de acompañarse
un certificado expedido por el Organismo competente que acredite la citada equivalencia.
Si estos documentos estuviesen expedidos después de la fecha en que finalizó el plazo de
presentación de instancias, deberá justificar el momento en que concluyeron los estudios.
c) Fotocopia compulsada de los permisos de conducir exigidos como requisito en la Base 2.
d) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente discipli-
nario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio
en funciones públicas según modelo que figura como anexo a esta convocatoria.
Los documentos que figuren en los archivos de este Ayuntamiento o a los que el Ayunta-
miento pueda acceder por figurar en otros registros públicos siempre que esté autorizado para
ello, no será necesario que sean presentados por las personas interesadas.

10.2.- Plazo.-
El plazo de presentación de documentos será de veinte días naturales contados a partir
del siguiente al de la publicación de la lista de seleccionados/as en el Tablón de Anuncios del
Ayuntamiento.

10.4.- Falta de presentación de documentos.-

Quien dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor, no presentara su docu-
mentación o no reuniera los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado/a y quedarán anuladas

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todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiere podido incurrir por
falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la convocatoria. En este caso el Tribunal for-
mulará propuesta adicional a favor de quien, o quienes sigan en el orden de puntuación, siempre
que haya superado todas las pruebas exigidas.

BASE 11ª.- Nombramiento como funcionario/a en prácticas o en su caso,

como funcionario/a de carrera.

11.1.- Nombramiento como funcionario/a en prácticas.-

Terminado el plazo de presentación de documentos la Alcaldía-Presidencia procederá al
nombramiento de los/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición y que, habiendo
aportado éstos, reúnan los requisitos exigidos para acceder a las plazas, hasta el límite de las
anunciadas y que se hallen dotadas presupuestariamente.
En dicho nombramiento se determinará la fecha en que deben iniciarse las prácticas. Si
alguno/a no se incorporase, salvo causa de fuerza mayor, decaerá en su derecho.

BASE 12ª.- Desarrollo de la fase de prácticas tutorizadas.

La falta injustificada de asistencia durante el tiempo que dure el curso, podrá ser la causa
inmediata de baja como Bombero «en prácticas» por resolución del Ilmo. Sr. Alcalde Presidente.
Igualmente, podrá ser causa de baja inmediata como Bombero «en prácticas», conforme
al procedimiento señalado en el párrafo anterior, el tener un número de faltas por enfermedad
u otras causas justificables que superen un tercio de los días lectivos del curso, excepto en el
supuesto de accidente laboral u otras causas excepcionales Durante la realización del Curso
Selectivo de Formación, se realizarán las revisiones médicas que se juzguen oportunas, y se
practicarán las pruebas de aptitud psicológica que se determinen. Cualquier ocultación de en-
fermedad o defecto físico de los incluidos en el Cuadro de Exclusiones Físicas y la constatación
de la existencia de perturbaciones psíquicas importantes, serán causa de baja del citado Curso.
Igualmente podrán ser causa de baja otras actitudes de los funcionarios en prácticas que deno-
ten falta de interés o incapacidad para el desempeño de las funciones.
Los aspirantes que no hubieran sido dados de baja, por los anteriores conceptos, deberán
superar un proceso de evaluación continua durante el periodo de desarrollo de las prácticas,
para poder obtener la calificación de “APTO”, quedando eliminados en caso contrario.

BASE 13ª.- Lista definitiva de personas aprobadas.

La puntuación definitiva vendrá determinada por la suma de la puntuación de la fase de
oposición y la superación del Curso Selectivo de Formación.

BASE 14ª.- Nombramiento como funcionario/a de carrera para los/as funcionarios/as

en prácticas.
Concluida la Fase de Curso Selectivo y periodo de prácticas, se elevará al Sr. Alcalde la pro-
puesta final de nombramiento, a fin que esta Autoridad confiera el nombramiento en propiedad.

BASE 15ª.- Toma de posesión.

15.1.- Plazo.-
El/la aspirante nombrado/a deberá tomar posesión de su cargo en el plazo de treinta días
hábiles, contados desde el siguiente al de la notificación del nombramiento definitivo.

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15.2.- Formalidades.-

Para la toma de posesión, el/la interesado/a comparecerá en la fecha y hora que se señale.

15.3.- Efectos de la falta de toma de posesión.-

Quien, sin causa justificada no tomara posesión dentro del plazo señalado, quedará en la
situación de cesante, con pérdida de todos los derechos derivados de la convocatoria y del
subsiguiente nombramiento conferido.

BASE 16ª.- Incidencias.

16.1.- Recursos:

Contra las presentes bases, cuyo acuerdo aprobatorio es definitivo en vía administrativa,
podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que las ha dictado,
en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de las mismas, o directa-
mente recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados desde la fecha
anteriormente indicada. No obstante ello, los interesados podrán interponer cualesquiera otros
recursos si lo estiman pertinente.

Contra los actos administrativos que deriven de las mismas y de la actuación del tribunal,
podrán interponerse por parte de los interesados los recursos procedentes en los casos y for-
mas establecidas en la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Adminis-
traciones Públicas y en la Ley 29/1998 de 13 de julio reguladora de la Jurisdicción Contencioso
Administrativa.

16.2.- El sólo hecho de presentar la instancia solicitando tomar parte en esta oposición
constituye sometimiento expreso de los/as aspirantes a las bases de la convocatoria que tienen
consideración de Ley reguladora de la misma.

16.3.- Empate.

En caso de empate, el orden definitivo se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:

• Mayor nota en el primer ejercicio de la oposición.

• Mayor número de preguntas correctas en los ejercicios primero y segundo. Si persiste el

empate:

• Menor número de preguntas incorrectas en el primer ejercicio. Si persiste el empate:

• Menor número de preguntas incorrectas en los ejercicios primero y segundo. Si persiste

el empate:

• Se realizará un sorteo.

ANEXO I – PROGRAMA PRUEBA DE CONOCIMIENTO ESPECÍFICO

TEMA 1.- La Constitución Española de 1.978: Antecedentes, estructura y contenido. De-

rechos y deberes fundamentales de los españoles. La organización territorial del Estado: el
Estado de las Autonomías: su significado. El Estatuto de Autonomía de Castilla y León.

TEMA 2.- La Administración Local. Concepto. Entidades que comprende. Principios cons-
titucionales del Régimen Local Español. Órganos de gobierno municipales. El Alcalde: elección

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y competencias. El Ayuntamiento Pleno: atribuciones. La Comisión de Gobierno: Composición
y competencias. Otros órganos.

TEMA 3.- El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Términos y plazos. Requi-
sitos. Eficacia. Nulidad y anulabilidad.

TEMA 4.- Fases del procedimiento administrativo común: iniciación, ordenación, instruc-
ción, finalización y ejecución

TEMA 5.- El personal al servicio de la administración local. El ingreso en la función pú-

blica. La carrera administrativa y la provisión y remoción de puestos de trabajo. Adquisición y
pérdida de la condición de funcionario. Las situaciones administrativas.

TEMA 6.- Derechos y deberes de los funcionarios locales. Régimen disciplinario. Sistema
retributivo. Incompatibilidades. La seguridad social de los funcionarios de la administración lo-
cal.

TEMA 7.- Ordenanza Fiscal nº12, reguladora de la Tasa por la prestación del Servicio de
Extinción de Incendios del Ayto. de Salamanca.

TEMA 8.- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y

garantía de los derechos digitales y su incidencia en los Servicios de Emergencias.

TEMA 9.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

TEMA 10.- Ley 17/2015, de 9 de Julio, del Sistema Nacional de Protección Civil. Real De-
creto 524/2023, de 20 de junio, por el que se aprueba la Norma Básica de Protección Civil.

TEMA 11.- Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo, por el que se aprueba la Norma Básica
de Autoprotección de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades
que puedan dar origen a situaciones de emergencia, y revisiones.

TEMA 12.- Ley 4/2007, de 28 de marzo, de Protección Ciudadana de Castilla y León.

TEMA 13.- Plan Territorial de Protección Civil de Castilla y León: PLANCAL. Planes de Pro-
tección Civil ante riesgos específicos: INUNcyl y MPcyl

TEMA 14.- Real Decreto 314/2006, de 17 de marzo, Código Técnico de la Edificación. «Do-
cumento (SI) de Seguridad en caso de Incendio». Anejo SI A «Terminología». «Documento (SUA)
de Seguridad de Utilización y Accesibilidad» Sección SUA 1, Seguridad frente al riesgo de caí-
das y Sección SUA 4, Seguridad frente al riesgo causado por iluminación inadecuada

TEMA 15.- Real Decreto 513/2017, de 22 de mayo, Reglamento de instalaciones de protec-

ción contra incendios. sistemas de abastecimiento de agua contra incendios, hidrantes, bocas
de incendios, columnas secas, extintores, instalaciones de detección de incendios, sistemas de
alarma de incendio, sistemas de extinción automática de incendios, ascensores de emergencia,
luces de emergencia y señalización

TEMA 16.- Real Decreto 2267/2004, de 3 de diciembre, Reglamento de Seguridad contra

Incendios en los Establecimientos Industriales. Objeto y ámbito de aplicación. Condiciones y
requisitos que deben satisfacer los establecimientos industriales en relación con su seguridad
contra incendios.

TEMA 17.- Vocabulario contra incendios según UNE-EN ISO 13943

TEMA 18.- El calor y la temperatura. La propagación del calor, formas. Los efectos del calor
en sólidos, líquidos y gases. Conceptos generales. Características.

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TEMA 19.- Teoría del fuego. Condiciones para que se produzca y se propague un fuego.
Productos de la combustión. Condiciones de extinción. Clasificación de los fuegos según su
naturaleza, la del combustible, velocidad de propagación, dimensiones, forma y lugar de desa-
rrollo.

TEMA 20.- Hidráulica para bomberos. Concepto de fluido, densidad, caudal, presión es-
tática y presión dinámica. Hidrostática. Hidrodinámica. Ecuación de continuidad. Ecuación de
Bernoulli. Ecuación de descarga. Instalaciones hidráulicas de extinción con agua. Principios
de funcionamiento de la lanza. Pérdidas de carga. Características de las bombas centrífugas.
Curva característica de una bomba. Punto de funcionamiento de una instalación. Acoplamiento
de bombas. Instalaciones y sus características. El agua. Características térmicas del agua. Pro-
cedimientos de actuación con agua

TEMA 21.- Instalaciones de espuma. Instalaciones de extinción con espuma. Clases de

espumógenos. Espumógeno, espumante y espuma. Proporcionadores o dosificadores de espu-
ma. Características técnicas de los proporcionadores. Las lanzas de espuma. Instalaciones bá-
sicas de espumas. Cálculo de presiones. Cálculo del consumo de espumógeno. Tasas y tiempo
de aplicación de espumas. Otros agentes extintores y su empleo.

TEMA 22.- Equipos, vehículos y materiales. Clases y características de los vehículos de los
servicios de bomberos, partes, mantenimiento, revisiones y averías. Materiales de extinción y
achique, escaleras manuales, cámaras térmicas, detectores de gases.

TEMA 23.- Equipos de Protección Individual para bomberos: Objetivos. La seguridad y los
bomberos. Los equipos de protección individual (EPI). La protección de la cabeza. La protección
del cuerpo. La protección de manos y pies. Clasificación de los equipos de protección personal
para bomberos.

TEMA 24.- Desencarcelación. Equipos de intervención. Equipos de protección personal.

Herramientas de separación, elevación, estabilización y corte. Estructuras y componentes de
los vehículos. Estructuras de soporte. Energía cinética en la colisión de vehículos. Elementos
complementarios. Dispositivos especiales, pretensores y airbags. Técnicas de desencarcela-
ción. Vehículos especiales, eléctricos, de hidrógeno, híbridos y otros.

TEMA 25.- Trabajos de rescate en altura y en espacios confinados. Materiales: Cuerdas,

cintas, placas de reparto, arneses, descensores, bloqueadores, anticaídas, anclajes, disipado-
res o absorbedores de energía, poleas, trípodes, tornos, camillas y triángulos de evacuación.
Técnicas: Anclajes, nudos básicos (ocho, ocho doble seno, nueve, as de guía, gaza simple,
ballestrinque), nudos de unión (ocho, pescador doble, nudo de cinta). Desviadores y poleas.
Conceptos físicos de las poleas: Polea fija, polea móvil. Líneas de vida. El factor de caída.

TEMA 26.- Intervenciones de rescate en el medio acuático. Elementos de riesgos en ríos,

tipología y curso de los ríos. Material, EPI y embarcaciones para intervenciones en el medio
acuático. Técnicas de rescate acuático y de cruce de ríos. Técnicas de control de aguas.

TEMA 27.- Incendios en entornos urbanos. Factores. Incidentes. Objetivos, técnicas y

procedimientos de intervención. Incendios en vivienda, edificios de gran altura, aparcamientos
subterráneos. Precauciones y medidas a adoptar como criterios generales en la extinción y ven-
tilación de incendios. Conceptos básicos de investigación de incendios.

TEMA 28.- Incendios industriales. Características y tipología de incendios industriales.

Riesgos en los diferentes sectores de la madera, papel, fibras y productos textiles, industria
química, líquidos inflamables, plásticos y gomas, metal, congelados y similares, alimentación y
otros. Estrategia, táctica y operativa en la extinción de incendios industriales.

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TEMA 29.- Intervención en incendios de vegetación. Comportamiento del incendio forestal.
Seguridad y prevención de riesgos en incendios forestales. Autoprotección. Extinción, operacio-
nes, métodos y formas de realizar el combate de incendios forestales. Vehículos autobomba y
tendidos de mangueras. Herramientas manuales habituales en incendios forestales. Trabajos a
realizar con esas herramientas.

TEMA 30.- Mercancías peligrosas. Conceptos básicos. Su transporte y distribución. Regla-

mentos y normativas sobre el transporte de mercancías peligrosas. Características de peligrosi-
dad. Clasificación, identificación y señalización. Código de identificación de riesgos. Etiquetas
de peligro. Normas de actuación y medidas a adoptar en caso de siniestro. Explosiones físicas,
bleve y boil-over.

TEMA 31.- Control de emergencias varias. Equipos, herramientas y procedimientos de ac-

tuación en: Servicios generales de un edificio, achiques de agua, cortes de suministros urbanos
de agua potable, depuración/aguas residuales, de corriente eléctrica, de gas o de telefonía,
liberación de personas atrapadas en maquinarias, ascensores o escaleras mecánicas, apertura
de puertas e intervenciones con animales (abejas, avispas, perros, gatos, reptiles, aves, etc.).

TEMA 32.- Comunicaciones. Fundamentos de las comunicaciones. Tipos de redes y equi-

pos de comunicación. Modalidades de comunicación. Recomendaciones y normas para el uso
de las transmisiones. Características de las comunicaciones en actuaciones de bomberos. Lo-
calización y mediciones mediante el empleo del GPS.

TEMA 33.- Socorrismo: Definición. Normas generales de actuación ante un accidente.

Anatomía y fisiología humana: Sistemas respiratorios, cardiocirculatorio y locomotor. Reanima-
ción cardio pulmonar. Heridas y hemorragias: Clasificación y comportamiento. Quemaduras:
Clasificación, manejo y complicaciones. Fracturas y luxaciones: Clasificación, manejo. Especial
mención a: Traumatismo craneal, traumatismo de columna, politraumatizado. Definición, manejo
y complicaciones.

TEMA 34.- Conocimientos básicos sobre edificios y construcciones. Lesiones de los edi-
ficios. Tipos de esfuerzos, materiales y tipos de construcción, propiedades de los materiales
de construcción, elementos estructurales, de compartimentación y de comunicación vertical.
Conceptos generales sobre la patología de la edificación. Acción del fuego sobre las estructu-
ras y actuaciones preventivas. Apeos, apuntalamientos y entibaciones. Elementos, condiciones
constructivas, precauciones y normas generales para disponer un apeo de urgencia.

TEMA 35.- Las ciudades Patrimonio de la Humanidad de España. Los cascos históricos
como patrimonio a proteger. Riesgos y medidas de autoprotección en los cascos históricos.
Intervenciones en emergencias en Patrimonio Históricos. Museos, Pinacotecas, Archivos y Bi-
bliotecas.

TEMA 36.- Nociones básicas de calidad: modelos. Procesos y gestión por procesos: De-
finición, clasificación, mapa de procesos y fichas de descripción de procesos. Modelo ISO
9001:2015 para la gestión de los procesos.

TEMA 37.- La dirección por objetivos. Características, conceptos y proceso. La evaluación

del desempeño y del rendimiento: Concepto, diferencias, objetivos y criterios de evaluación.

TEMA 38.- La motivación como satisfacción de necesidades: Teorías y técnicas de motiva-

ción. Herramientas de motivación. La comunicación: Componentes, tipos de comunicación en
la organización, obstáculos y técnicas para vencerlos.

TEMA 39.- Igualdad de Género: conceptos generales. III Plan de Igualdad de Oportunida-
des entre Mujeres y Hombres de la ciudad de Salamanca.

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TEMA 40.- Violencia de Género: marco conceptual. Prevención. Normativa. Recursos asis-
tenciales.

ANEXO II – PROGRAMA PARA LA PRUEBA DE CONOCIMIENTO

DEL TERRITORIO Y ENTORNO URBANO

TEMA 1.- El municipio de Salamanca: Principales características geográficas y económi-

cas.

TEMA 2.- Localización y características de las zonas industriales del municipio de Sala-
manca en relación con las actuaciones del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios.

TEMA 3.- Principales infraestructuras culturales del municipio de Salamanca, uso, locali-
zación y acceso.

TEMA 4.- Viario público del término municipal, los barrios y edificios más relevantes. Sen-
tido de circulación para vehículos de motor de las vías públicas del término municipal en relación
con las actuaciones del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios.

TEMA 5.- Vías y accesos a la ciudad de salamanca en relación con los municipios del
alfoz.

Para la elaboración del cuestionario de la prueba del conocimiento del territorio y entorno
urbano se tomará como principal referencia para su elaboración los contenidos recogidos en los
mapas de la base de datos de Catastro y de OpenStreetMaps.

ANEXO III – PRUEBAS FÍSICAS

a) Subir a brazo por una cuerda lisa y partiendo de posición de sentado/a sobre una colcho-
neta hasta una altura de 6,00 m. medidos desde el punto de partida al techo, a pulso, sin ayuda
de piernas y sin salto en un tiempo máximo de 11 segundos y 0 décimas para los hombres y de
15 segundos y 0 décimas para las mujeres. Disposición: La persona aspirante tomará la cuerda
con ambas manos, partiendo de la posición de sentado.

Ejecución: Cuando esté dispuesto/a flexionará los brazos no haciendo presa en la cuerda
con los pies ni piernas, irá trepando a lo largo de la misma hasta alcanzar con las dos manos la
marca situada en la cuerda. No se permite la utilización de guantes.

Medición: Se efectuará directamente a la vista, apoyándose en las marcas previamente co-

locadas en la cuerda.

Intentos: Dos intentos. Se permite un segundo intento si el primero ha sido calificado como
no apto o nulo.

Invalidaciones: Se considerará que no es válida la realización cuando no se alcance con

ambas manos la marca establecida en el tiempo estipulado.

La calificación será de «apto/a» o «no apto/a».

b) Ejercicio de altura, se incluye a continuación descripción de la estructura: Recorrer hacia

delante y tras giro de 360º, hacia atrás, pasarela de 20 cm de anchura por 5,50 m de longitud,
situada a una altura de más de 5,25 metros en un tiempo máximo de 18 segundos y 0 décimas.

Disposición: La persona aspirante se colocará de pie en el lugar señalado en uno de los

extremos de la pasarela debidamente asegurado contra caídas.

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Ejecución: Cuando se halle dispuesta la persona aspirante, a la señal de salida, recorrerá la
plataforma hacia delante hasta el final de la misma, girará 360º sobre sí misma y retrocederá a
la posición de salida desplazándose de espaldas. Durante el recorrido deberá identificar unos
caracteres alfanuméricos ubicados en una cota inferior en diferentes puntos que se le irán indi-
cando por miembro del tribunal.

Para la realización de la mencionada prueba se adoptarán las medidas necesarias a fin de

garantizar la seguridad de las personas aspirantes.

Medición: Será manual con cronómetro, que se pondrá en funcionamiento a la señal de

comienzo de la prueba y se detendrá cuando la persona aspirante traspase la línea de llegada
con los dos pies.

Intentos: Dos intentos. Se permite un segundo intento si el primero ha sido calificado como
no apto o nulo.

Invalidaciones: La no realización de la prueba en el tiempo establecido de 20 segundos. La

no identificación de alguno de los caracteres alfanuméricos a identificar. La caída de la persona
aspirante, quedando suspendida por el elemento de seguridad pertinente. La realización del
ejercicio desde una posición de desplazamiento lateral.

La calificación será de « apto/a» o «no apto/a».

c) Carrera de Agilidad-Velocidad (Test de Barrow). Recorrer dos veces un circuito estable-

cido en un tiempo máximo de 25 segundos y 0 décimas para los hombres y 30 segundos y 0
décimas para las mujeres.

Disposición: De pie al lado del poste, y tras la línea de salida.

Ejecución: Recorrer un circuito en forma de «ocho» delimitado por cinco postes, cuatro de
ellos señalando los vértices de un rectángulo de 8,66 por 5 metros, y el quinto en el centro (ver
gráfico). Las personas aspirantes deben completar dos vueltas al circuito, una en cada sentido
(recorrido A y B en el gráfico). El tiempo entre el final del primer recorrido y el comienzo del se-
gundo recorrido será marcado por el Tribunal y no superior a 5 segundos.

Esta prueba se realizará dentro del pabellón deportivo del Parque Municipal de Bomberos.

Medición: Será manual con cronómetro que se pondrá en funcionamiento a la señal de co-
mienzo de la prueba y se detendrá cuando la persona aspirante traspase la línea de llegada. El
resultado de la medición será la suma de los tiempos empleados en ambos recorridos (A y B).

Intentos: Dos intentos. Se permite un segundo intento si el primero ha sido calificado como
no apto o nulo.

Invalidaciones: La no realización de la prueba en el tiempo establecido de 25 segundos y

0 décimas para los hombres y 30 segundos y 0 décimas para las mujeres. Derribar alguno de
los postes. Salirse del recorrido o invadir con cualquier parte del cuerpo el interior de la zona
delimitada por los postes.

La calificación será de «apto/a» o «no apto/a».

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d) Levantamiento, con las dos manos de un peso de 40 Kg. para los hombres y 30 Kg. para
las mujeres, ocho veces seguidas, de forma continuada y en un tiempo máximo de 30 segundos.

Disposición: La persona aspirante se colocará frente al peso agarrándolo con ambas manos.
No se permite la utilización de guantes.

Ejecución: Sin soltar las manos levantará el peso ocho veces seguidas por encima de la
cabeza con extensión completa de brazos y tocando el suelo después de cada levantamiento.

Medición: Será manual con cronómetro, que se pondrá en funcionamiento a la señal de

comienzo de la prueba y se detendrá cuando el aspirante suelte la barra una vez finalizada la
misma.

Intentos: Dos intentos. Se permite un segundo intento si el primero ha sido calificado como
no apto o nulo.

Invalidaciones: La no realización de la prueba en el tiempo establecido, la no extensión com-

pleta de los brazos y soltar las manos de la barra antes de finalizar.

La calificación será de «apto/a» o «no apto/a».

e) Salto de longitud en foso, sin carrera, con los pies juntos, una distancia mínima de 2,40 m.
para los hombres y 2,10 para las mujeres.

Disposición: La persona aspirante se colocará frente al foso de arena sin rebasar la línea de
salto.

Ejecución: Cuando se halle dispuesto el aspirante apoyando los dos pies en el suelo, pro-
yectará su cuerpo hacia adelante. Está permitido el balance sobre la puntera - talón del pie o la
elevación del talón antes del salto.

Medición: La distancia se medirá desde la línea de partida hasta la marca más próxima a la
misma, realizada en el suelo en la caída por cualquier parte del cuerpo.

Intentos: Dos intentos. Se permite un segundo intento si el primero ha sido calificado como
no apto o nulo.

Invalidaciones: Es nulo el salto que se produce por el apoyo alternativo y no simultáneo de

los pies en el suelo. Es nulo el salto en que la persona aspirante no rebase la marca establecida.

La calificación será de «apto/a» o «no apto/a».

f) Salto de altura con los pies juntos y sin carrera: Un metro para hombres y 0,90 m para
mujeres.

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Disposición: La persona aspirante se colocará frente a una cuerda o listón situado a la altura
mínima exigida.

Ejecución: Cuando se halle dispuesta la persona aspirante, apoyando los dos pies en el sue-
lo, proyectará el cuerpo hacia delante con objeto de pasar por encima de la cuerda o de listón.
Está permitido el balanceo sobre punta-talón del pie o la elevación de talón antes del salto.

Intentos: Dos intentos. Se permite un segundo intento si el primero ha sido calificado como
no apto o nulo.

Invalidaciones: El salto debe realizarse con un solo impulso de los pies, contabilizándose
como nulo aquél en el que una vez separados los pies del suelo vuelvan a apoyarse de nuevo
para la impulsión definitiva.

Es nulo el salto que se produce por el apoyo alternativo y no simultáneo de los pies sobre
el suelo.

Es nulo el salto en el que la persona aspirante derribe el listón.

Es nulo el salto de cabeza.

La calificación será de «apto/a» o «no apto/a».

g) Recorrer la distancia de 1.500 m. para los hombres en un tiempo de 4 minutos 55 segun-

dos 0 décimas y de 1.000 m. para las mujeres en un tiempo máximo de 3 minutos 45 segundos
y 0 décimas, arrancando de parado. Si la prueba se realiza en pista cubierta se incrementan 5
segundos con 0 décimas el tiempo máximo.

Disposición: La persona aspirante se colocará de pie en el lugar señalado para la salida.

Ejecución: La propia de este tipo de carreras.

Medición: Será manual con cronómetro, que se pondrá en funcionamiento a la señal de

comienzo de la prueba y se detendrá cuando la persona aspirante traspase la línea de llegada.

Intentos: Un solo intento.

Invalidaciones: La no realización de la prueba en el tiempo establecido y el incumplimiento

de las normas propias de este tipo de carreras.

La calificación será de «apto/a» o «no apto/a».

h) Nadar 50 metros recogiendo un elemento de 4 kg de peso del fondo del vaso en los últi-
mos 10 metros de recorrido que deberá depositar fuera del vaso en la llegada, en 45 segundos
con 0 décimas para hombres, y en 50 con 0 décimas para las mujeres.

Disposición: Las personas aspirantes deberán efectuar la salida desde dentro de la piscina
tocando la pared de salida al menos con una mano.

Ejecución: Una vez dada la salida las personas aspirantes realizarán nadando 50 metros en
estilo libre, debiendo tocar claramente el borde de llegada con alguna de las manos.

Medición: Será manual con cronómetro, que se pondrá en funcionamiento a la señal de co-
mienzo de la prueba y se detendrá cuando el aspirante toque el borde de llegada.

Intentos: Dos intentos. Se permite un segundo intento si el primero ha sido calificado como
no apto o nulo.

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Invalidaciones: Quedará eliminada la persona aspirante que se sujete a la corchera, rebo-
sadero, etc., no cubra la distancia en el tiempo establecido o no deposite el peso recogido del
fondo a la llegada.

La calificación será de «apto/a» o «no apto/a».

i) Prueba de tolerancia al trabajo en espacios confinados, realizada en un laberinto de jaulas

metálicas en ausencia total de luz, con accesos a disantos niveles y pasos estrechos, con salida
del circuito diferente a la entrada que tendrá una duración mínima de 5 minutos y una duración
máxima de 10 minutos, siendo ésta la que determine el tribunal en función del recorrido que
defina.

Ejecución: Desde una disposición de entrada, en ausencia total de luz, la persona aspirante
deberá recorrer un circuito dentro de un laberinto formado por jaulas metálicas, con distintos
niveles y pasos estrechos, Saliendo por punto distinto a la entrada. El recorrido concreto del
circuito será establecido por el Tribunal inmediatamente antes de la realización de la prueba.

Medición: Será manual con cronómetro, que se pondrá en funcionamiento a la señal de

comienzo de la prueba y se detendrá cuando la persona aspirante rebase la salida del laberinto.
Durante el desarrollo de la prueba se podrá pedir a la persona opositora que permanezca inmó-
vil, al objeto de cumplir el tiempo mínimo de 5 minutos de permanencia.

Invalidaciones: La no realización de la prueba en el tiempo establecido. No permanecer en el

laberinto un mínimo de 5 minutos. Solicitar la persona aspirante salir del laberinto o el encendido
de las luces del recinto.

La calificación será de «apto/a» o «no apto/a».

j) Subir y bajar una autoescalera de 32 m. de longitud, colocada con una inclinación de 65º,
en un tiempo de 2 minutos y 15 segundos y 0 décimas para los hombres y en 2 minutos 30 se-
gundos y 0 décimas para las mujeres.

Ejecución: Las personas aspirantes, debidamente aseguradas, realizarán la subida hasta el

final de la autoescalera, llegando al menos con una de las manos a la señal indicada al final de
la misma (que podrá ser visual o acústica) y comenzar con el descenso. La posición de subida
y de bajada será con el rostro enfrentado a los peldaños.

Medición: Será manual con cronómetro, que se pondrá en funcionamiento a la señala de

comienzo de la prueba y se detendrá cuando el aspirante termine el descenso.

Intentos: Dos intentos. Se permite un segundo intento si el primero ha sido calificado como
no apto o nulo.

Invalidaciones: La no realización de la prueba en el tiempo establecido. No se permitirá otra

posición que la señalada en la ejecución. No se permitirá saltear peldaños ni en la subida ni en
la bajada.

La calificación será de «apto/a» o «no apto/a».

NOTA 1: El día anterior a las pruebas que se realizan en el parque, el Tribunal habilitará un
horario para que las personas aspirantes, debidamente identificadas, puedan acceder a los
recintos e instalaciones donde se realizarán las pruebas al día siguiente. Esta publicación se
realizará en la misma en la que se convoque la realización de las Pruebas Físicas, indicando el
horario y forma de acceso al Parque de Bomberos.

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NOTA 2: El desarrollo del segundo intento de las pruebas físicas que contienen dos intentos
se realizará, una vez que han finalizado todas las personas opositoras el primer intento de cada
una de las pruebas, con las personas que no lo han superado siguiendo el mismo orden. Se
realizará prueba a prueba con el orden reflejado en los puntos anteriores.

ANEXO IV – PRUEBA DE CONDUCCIÓN

Contenido: Consiste en realizar un circuito compuesto con 7 pruebas en el que la persona

aspirante deberá demostrar su destreza en la conducción de uno de los vehículos del parque de
bomberos del Ayuntamiento de Salamanca.

Ejecución: la persona aspirante deberá realizar cada una de las pruebas de acuerdo a las
instrucciones previas que le indique el tribunal y de acuerdo con las siguientes consideraciones:

– PRUEBA A.– Salida de la cochera y ejecución del Slalom. – Tras salir de la cochera, la
persona aspirante deberá sobrepasar los postes colocados al efecto por un lado y otro de forma
alternativa, siguiendo las indicaciones del tribunal.

Invalidaciones: Tocar, desplazar o derribar cualquiera de los elementos de señalización ver-

tical. Engranar la marcha atrás durante la realización de la prueba. Paro del motor en cualquier
momento de la prueba, excepto por avería del mismo.

– PRUEBA B.– Fondo de Saco – La persona aspirante deberá dar la vuelta a un poste en
un espacio delimitado realizando, como máximo, 3 maniobras.

Invalidaciones: Tocar, desplazar o derribar cualquiera de los elementos de señalización ver-

tical. Realizar más de tres maniobras durante la realización de la prueba. Paro del motor en
cualquier momento de la prueba, excepto por avería del mismo.

– PRUEBA C.– Paso estrecho hacia delante – Tras salir del fondo de saco, y sin engranar
la marcha atrás para maniobrar, la persona aspirante deberá introducir el vehículo en el paso
estrecho delimitado con dos series de postes.

Invalidaciones: Tocar, desplazar o derribar cualquiera de los elementos de señalización ver-

tical. Engranar la marcha atrás durante la realización de la prueba. Paro del motor en cualquier
momento de la prueba, excepto por avería del mismo.

– PRUEBA D.– Conducción hacia atrás – Tras la indicación del tribunal, la persona aspi-
rante deberá sacar el vehículo marcha atrás del paso estrecho y continuar la maniobra siguiendo
las indicaciones del tribunal.

Invalidaciones: Tocar, desplazar o derribar cualquiera de los elementos de señalización verti-

cal. Engranar la marcha adelante durante la realización de la prueba. Paro del motor en cualquier
momento de la prueba, excepto por avería del mismo.

– PRUEBA E.– Estacionamiento en espacio limitado – En un máximo de 5 maniobras, la

persona aspirante deberá colocar, al menos una rueda de cada eje del vehículo, a una distancia
máxima de 50 centímetros al bordillo marcado por el tribunal. En el campo de prácticas se se-
ñalizará una línea que marque esta distancia.

Invalidaciones: Salirse del carril delimitado y subirse al bordillo. Tocar, desplazar o derribar
cualquiera de los elementos de señalización vertical. Realizar más de cinco maniobras durante
la realización de la prueba. Paro del motor en cualquier momento de la prueba, excepto por
avería del mismo.

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– PRUEBA F.– Relación de Marchas – Tras salir del espacio limitado para el aparcamiento,
la persona aspirante deberá circular por vía pública siguiendo el itinerario indicado por el tribu-
nal.

Invalidaciones: Paro del motor en cualquier momento de la prueba, excepto por avería del
mismo.

– PRUEBA G.– Maniobra de «L» marcha atrás y entrada a la cochera – Tras frenar en el es-
pacio delimitado al efecto, la persona aspirante realizará una maniobra de «L» marcha atrás para
terminar introduciendo el vehículo en una zona delimitada por el tribunal como aparcamiento y
finalizar la prueba.

Invalidaciones: Salirse del carril delimitado. Tocar, desplazar o derribar cualquiera de los
elementos de señalización vertical. Paro del motor en cualquier momento de la prueba, excepto
por avería del mismo.

Intentos: Un solo intento.

ANEXO V

CUADRO DE APTITUD MÉDICA PSÍQUICA Y FÍSICA PARA EL INGRESO

EN EL SERVICIO CONTRA INCENDIOS

APTITUD PSÍQUICA: Será motivo de exclusión el padecer enfermedad psíquica grave, en-
cuadrada dentro de la clasificación DSM4.

APTITUD FÍSICA:

1. Condiciones básicas

– Altura comprendida entre 1,65 y 1,95 m.

– Índice de corpulencia: de 3 a 5 (peso del individuo en kgs. dividido por su talle en

decímetros).

– Perímetro torácico, máximo-mínimo 4 centímetros o superior.

– Espirometría: mínima 3.000

2. Enfermedades generales:

– Obesidad manifiesta en el perímetro abdominal que exceda en 15 centímetros al

torácico.

– Infantilismo marcado.

3. Sistema ocular.

– Agudeza visual lejana mínima sin corrección (las lentes intraoculares no se conside-
ran como lentes correctoras a estos efectos): No inferior a 5/10 en el ojo peor con al
menos 8/10 en el mejor.

– Se debe poseer un campo visual binocular normal.

– Diplopías.

– Nistagmus, según repercusión funcional.

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– Discromatopsias graves.

– Ausencia de estereopsis.

– Retinopatías.

– Afaquias y pseudoafaquias.

– Cualquier patología o defecto palpebral que impida la protección del ojo a la intem-
perie.

– Procesos crónicos del sistema ocular, según su repercusión funcional.

– Cualquier otra afección ocular que dificulte de manera importante la agudeza o ca-
pacidad visual o no permita realizar, de forma segura, las tareas esenciales del tra-
bajo de bombero.

4. Sistema auditivo.

– No se admite audífono.

– Hipoacusia que suponga una pérdida monoaural igual o superior a 35 dB en cual-

quiera de las frecuencias de 500, 1000, 2000, 3000 y 4000 Hzs.

– Vértigos y alteraciones del equilibrio de cualquier etiología.

– Cualquier otro proceso otorrinolaringológico que dificulte de manera importante

la agudeza o capacidad auditiva o no permita realizar, de forma segura, las tareas
esenciales del trabajo de bombero.

5. Lenguaje.

– Afasias, disfemias (tartamudez), y otras patologías que impidan o dificulten significa-

tivamente la comunicación oral para las tareas de bombero.

– Sistema osteomuscular.

– Procesos articulares y/o secuelas de cirugías articulares, según su repercusión fun-

cional independientemente de su etiología.

– Escoliosis superiores a 20º e intervenidos de cirugía correctora en edad infantil.

– Cifosis superiores a 45º.

– Espondilolisis, espondilolistesis, fusiones vertebrales y trastornos del disco interver-

tebral.

– Secuelas de acciones invasivas en raquis: Bloqueos/cirugía, Síndrome de Espalda

Fracasada, según su repercusión funcional.

– Espondiloartropatías inflamatorias.

– Artritis reumatoide.

– Enfermedad de Paget con repercusión funcional.

– Secuelas de Síndrome Regional Complejo.

– Fibromialgia/síndrome de fatiga crónica.

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– Pérdidas y/o deformidades anatómicas o cualquier limitación de extremidades supe-
riores o inferiores, según su repercusión funcional.

– Hernias de músculos de extremidades inferiores o superiores según su repercusión

funcional.

– Luxaciones recidivantes de hombro o rodilla que provoquen inestabilidad crónica.

6. Sistema digestivo.

– Enfermedades inflamatorias crónicas intestinales: Enfermedad de Crohn, Colitis ul-

cerosa, etc.

– Hepatitis B y C activas o sus estados de portadores.

– Insuficiencia hepática.

– Cirrosis y estados precirróticos.

– Pancreatitis crónica.

– Fibrosis quística de páncreas.

– Enfermedad de wilson.

– Hepatopatías alcohólicas en sus diferentes grados.

– Otras hepatopatías con repercusión enzimática importante e hipertransaminasemias

idiopáticas con cifras por encima de 3 veces su valor normal.

– Síndromes diarreicos crónicos.

– Obstrucción intestinal.

– Síndrome de Zöllinger Ellison o lesiones neuroendocrinas digestivas.

– Esplenectomía.

– Hernias de pared abdominal, según su repercusión funcional.

– Resecciones y otras intervenciones quirúrgicas del tubo digestivo, según su repercu-

sión funcional.

– Reflujo gastro-esofágico sintomático (asma, recurrencia de infecciones respiratorias,

dolor crónico y úlceras crónicas).

7. Cardiología.

– Insuficiencia cardíaca en cualquier grado.

– Arritmias y bloqueos: Situaciones de preexcitación y cualquier trastorno de ritmo o

conducción cardíaca, excepto: Arritmia sinusal, el bloqueo de auriculoventricular de
primer grado, el bloqueo completo de rama derecha y los hemibloqueos de rama
izquierda.

– Cardiopatía isquémica de cualquier grado.

– Valvulopatías, incluyendo prótesis valvulares.

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– Estenosis subaórtica hipertrófica idiopática.

– Miocardiopatías.

– Síncope recurrente, de cualquier etiología.

– Pericarditis crónicas, endocarditis y miocarditis.

– Hipertensión pulmonar primaria y secundaria.

– Implantación de dispositivos desfibriladores o marcapasos.

– Cardiopatías congénitas según repercusión funcional.

8. Sistema vascular.

– Síndrome de isquemia arterial crónica.

– Aneurismas aórticos tóraco-abdominales y/o de otros grandes vasos.

– Estenosis carotídea superior o igual al 50%.

– Fenómeno de Raynaud primario y/o secundario.

– Insuficiencia venosa según repercusión funcional.

– Linfedema primario y/o secundario crónico.

– Hipertensión arterial.

– Hipotensión arterial.

– Patología vascular intervenida según repercusión funcional.

– Lesiones congénitas y/o adquiridas de la aorta y grandes vasos.

9. Sistema respiratorio.

– Afecciones crónicas del aparato respiratorio: EPOC (Bronquitis crónica obstructiva,

Enfisema); asma y/o hiperreactividad bronquial; bronquiectasias; o patrón ventilato-
rio definido por FEV1/FVC < 0.75 y/o FVC < 0.80%.

– Hipoxemia – xaturación de O2 < 90% basal.

– Derrame pleural recidivante.

– Neumotórax espontáneo y/o recidivante.

– Secuelas de cirugía del sistema respiratorio según repercusión funcional.

– Anomalías del diafragma, y/o deformidades de la pared torácica según repercusión

funcional.

– Enfermedades intersticiales y/o fibrosis pulmonar.

– Síndrome de Apnea del sueño y/o hipoventilación central.

– Tromboemblismo pulmonar y malformaciones vasculares pulmonares.

10. Sistema nervioso.

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– Epilepsia.

– Esclerosis múltiple y otras enfermedades desmielinizantes.

– Enfermedades de la neurona motora.

– Ataxias.

– Trastornos de las funciones superiores y de integración (razonamiento abstracto,

memoria, juicio y funciones ejecutivas).

– Enfermedad de Parkinson y otros trastornos extrapiramidales.

– Afecciones vasculares de naturaleza isquémica, hemorrágica o malformativa.

– Miastenia grave y otros trastornos de la unión neuromuscular.

– Siringomielia si produce sintomatología o repercusión funcional.

– Hidrocefalia.

– Distrofias musculares y otras miopatías.

– Parálisis por lesión central.

– Enfermedades del Sistema Nervioso Periférico según repercusión funcional.

– Anosmia.

– Trastornos del sueño de origen no respiratorio, según su repercusión funcional.

11. Psiquiatría.

– Trastornos mentales orgánicos, con excepción de aquellos procesos autolimitados y

reversibles o en remisión.

– Trastornos mentales y de la conducta debidos al consumo de sustancias psicotro-

pas, incluido el alcohol. Cualquier resultado positivo en las pruebas de detección de
consumo de dichas sustancias psicotropas será considerado excluyente.

– Esquizofrenia, trastorno esquizotípico y trastornos de ideas delirantes.

– Trastornos del humor (afectivos), según su repercusión funcional.

– Trastornos de ansiedad, según su repercusión funcional.

– Trastornos neuróticos.

– Trastorno de los hábitos y control de impulsos, según su repercusión funcional.

– Trastorno de la personalidad y del comportamiento según su repercusión funcional.

12. – Sistema génito-urinario.

– Insuficiencia renal.

– Poliquistosis renal.

– Endometriosis según su repercusión funcional.

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13. Sistema endocrinológico.
– Diabetes Mellitus.
– Trastornos del eje hipotálamo-hipofisario, hiper o hipotiroidismo, enfermedades
adrenales, adenomatosis endocrina múltiple, hiper e hipoparatiroidismo, todas ellas
según su repercusión funcional.
– Alteraciones metabólicas no controladas, según su repercusión funcional.
14. Dermatología.
– Cicatrices, injertos y otras afecciones dermatológicas que, según extensión, reper-
cusión funcional y/o localización dificulten la capacidad para el desempeño de las
tareas y/o la utilización de los EPI’s del puesto de bombero.
15. Hematología.
– Aplasia medular idiopática y hemoglobinuria paroxística nocturna.
– Anemias hemolíticas crónicas.
– Drepanocitosis (anemia de células falciformes).
– Anemias con hemoglobina < 10g/dL.
– Trombopenias, según su repercusión funcional (en ningún caso se admitirán cifras
por debajo de 100.000 plaquetas).
– Hemofilias y otros trastornos de la coagulación.
– Inmunodeficiencias.
– Tratamiento anticoagulante.
16. Neoplasias.
– Tumores y enfermedades malignas de nuevo diagnóstico o siendo tratadas en la
actualidad.
– Los antecedentes de enfermedades neoplásicas se evaluarán según la condición
física actual, el pronóstico de la patología y su repercusión funcional.
17. Enfermedades sistémicas y otras.
– Portador de anticuerpos VIH.
– Enfermedades del colágeno: Amiloidosis, Colagenosis, Lupus Eritematoso Sistémi-
co, Síndrome de Sjögren, Esclerodermia, Vasculitis y otras.
18. Generalidades.
– Tumores benignos de cualquier localización, según repercusión funcional.
– Trasplantes de cualquier órgano.
– Obesidad (IMC > a 30 y perímetro abdominal superior a 102 cm en hombres y supe-
rior a 88 cm en mujeres).
– Delgadez extrema con IMC < a 20.

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 N.º 234 • Lunes 2 de Diciembre de 2024

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– Cualquier patología y/o deformidad que no permita un uso adecuado de los equipos
de protección individual o del equipamiento habitual del puesto de bombero.

– Cualquier otra patología, secuela o característica somática, de cualquier aparato o

sistema, que presente repercusión funcional que impida o limite significativamente
el desarrollo de las tareas del puesto de bombero o que pueda agravarse con su
desempeño.

– En todo caso, en el momento del reconocimiento médico, no deben presentar en-

fermedades o deficiencias que pudieran ser causa de denegación del permiso de
conducción (grupo 2), de acuerdo con las previsiones contenidas en la redacción
vigente del anexo IV (aptitudes psicofísicas requeridas para obtener y prorrogar la
vigencia del permiso o de la licencia de conducción) del Reglamento General de
Conductores.

PRUEBAS ANALÍTICAS
COLESTEROL DE HDL en Suero
COLESTEROL DE LDL en Suero
COLESTEROL en Suero
CREATININA en Suero
ERITROSEDIMENTACION en Sangre
EXAMEN CITOQUÍMICO ORINA en Or
FOSFATASA ALCALINA en Suero
GGT - GAMMA-GLUTAMILTRANSFERAS
GLUCOSA Basal en Suero
GOT - ASPARTATO AMINOTRANSFERA
GPT - ALANINA AMINOTRANSFERASA
HEMOGRAMA COMPLETO en Sangre
INDICE ATEROGENICO en Suero
TRIGLICÉRIDO en Suero
URATO (ÁC. URICO) en Suero
UREA en Suero

A N E X O VI

D./Dª. ........................................................................, con domicilio en ..................................

.., de ........ años de edad, con el Documento Nacional de Identidad número ...............................
declara bajo juramento o promesa a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de este Excmo.
Ayuntamiento, que no ha sido separado/a del servicio de ninguna de las Administraciones Pú-
blicas, y que no se halla inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas, ni comprendido/a
en ninguna de las causas de incapacidad e incompatibilidad establecidas en las disposiciones
orgánicas.

Salamanca, a...... de ...............…... de ”

Salamanca.

EL CUARTO TTE. DE ALCALDE (Fdo. Fernando Rodríguez Alonso).

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