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Antivalores en el Trabajo: Consecuencias

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GUION: "LOS ANTIVALORES Y SUS CONSECUENCIAS"

Narrador (voz en off):

En una empresa donde la presión y los resultados son lo más importante, cuatro empleados se
enfrentan a una encrucijada moral. Mefi, el jefe, busca desesperadamente una salida fácil a los
problemas financieros del proyecto. Juan, su compañero de trabajo, le apoya sin dudar, pensando
solo en salvar el negocio. Alberto, joven empleado, está lleno de dudas, sabiendo que lo que se le
pide va en contra de sus principios. Y Romario, el auditor, es quien descubrirá la verdad detrás de
estos informes manipulados. Esta es una historia donde los antivalores como la falsa moralidad, la
presión social, la corrupción y el individualismo harán tambalear la integridad de todos.

ACCIÓN: (A medida que el narrador termina, las cámaras de los personajes se encienden,
comenzando la conversación.)

ESCENA 1: ANTIVALORES RELIGIOSOS – LA FALSA MORALIDAD

ACCIÓN: (Mefi, el jefe, inicia la conversación en la videollamada. Busca convencer a Alberto de


hacer ajustes en los informes del proyecto. Romario, el auditor, aún no ha intervenido, y Juan apoya
a Mefi.)

Mefi (jefe):

ACCIÓN: (Con la cámara encendida, tomando el control de la reunión)


DIÁLOGO: Mira, Alberto, sé que tienes tus reservas, pero escúchame bien. No estamos hablando
de algo catastrófico. Todos en algún momento tenemos que hacer sacrificios y tomar decisiones
difíciles para que las cosas funcionen. ¿Qué es lo que te detiene? Solo estamos pidiendo que ajustes
un par de números. Es para el bien del proyecto.

ACCIÓN: (Pausa, mirando a la cámara)

DIÁLOGO: Además, no te preocupes tanto. ¿No crees que Dios también entiende estas
situaciones? Después de todo, "Dios ayuda a quienes se ayudan a sí mismos". Lo que estamos
haciendo no es malo, es simplemente una solución a corto plazo.
Alberto (empleado):

ACCIÓN: (Con la cámara apagada, dudando)

Jefe... No lo sé, esto va en contra de lo que siempre he creído. Modificar los números para que todo
luzca mejor... no me siento cómodo con eso.

Mefi (jefe):

ACCIÓN: (Enciende su cámara y cambia el tono, más persuasivo)

DIÁLOGO: Alberto, te entiendo. Pero piénsalo de esta manera: ¿preferirías que el proyecto fracase
y todos perdamos? Estamos hablando de salvar nuestros trabajos, nuestro sustento. No podemos
permitirnos que el proyecto se vea mal justo ahora. Un pequeño ajuste no hará daño a nadie,
créeme.

Juan (compañero):

ACCIÓN: (Con tono más relajado, cámara encendida)

DIÁLOGO: Mira, Alberto, todos lo hacemos en algún momento. Es parte del negocio. No te
compliques tanto. Esto es solo para que las cosas no se vean tan mal. No vas a perder nada, pero
si no lo hacemos, puede que lo perdamos todo.

Alberto (empleado):

ACCIÓN: (Enciende la cámara, visiblemente incómodo)

DIÁLOGO: Entiendo lo que dicen, pero sigo teniendo dudas. No quiero hacer algo de lo que me
arrepienta más adelante.

ESCENA 2: ANTIVALORES SOCIALES – LA PRESIÓN DEL GRUPO

ACCIÓN: (En esta escena, Mefi y Juan aumentan la presión sobre Alberto, tratando de
convencerlo de hacer los ajustes necesarios. Romario, el auditor, sigue sin intervenir, pero
ya está al tanto de la situación.)
Mefi (jefe):

ACCIÓN: (Con tono más calmado, la cámara encendida)

DIÁLOGO: Alberto, mira, si no lo haces tú, alguien más lo hará. Esto es lo que se necesita para que
el proyecto siga adelante. No estamos hablando de mentir o hacer algo ilegal, solo estamos
ajustando los números para que se vean mejor. Es parte de ser inteligente en los negocios. Todos
lo hacen.

Alberto (empleado):

ACCIÓN: (Con la cámara apagada, hablando en voz baja)

DIÁLOGO: Lo entiendo... pero aún no estoy seguro. Hay algo en esto que me incomoda
profundamente.

Juan (compañero):

ACCIÓN: (En tono más directo, cámara encendida)

Alberto, no puedes seguir dudando. En el mundo real, esto es lo que hay que hacer para sobrevivir.
No te dejes llevar por el miedo. No puedes ser el que frene todo por una duda. Haz lo que Mefi te
pide, y nos ahorraremos muchos problemas.

Alberto (empleado):

ACCIÓN: (Prende la cámara, finalmente cediendo a la presión)

DIÁLOGO: Supongo que... tienen razón. No quiero ser el que eche a perder todo. Lo haré, pero no
me gusta.

ESCENA 3: ANTIVALORES LABORALES – LA CORRUPCIÓN EN EL TRABAJO

ACCIÓN: (En esta escena, Romario, el auditor, entra en la videollamada después de haber revisado
los informes. Descubre las inconsistencias y exige una explicación. Aquí se refleja el antivalor de la
corrupción laboral.)

Romario (auditor):
ACCIÓN: (Enciende su cámara, tono grave)

DIÁLOGO: He revisado los informes y encontré serias inconsistencias en los números del proyecto.
Esto no parece un simple error. Necesito que alguien me explique qué está pasando aquí.

Alberto (empleado):

ACCIÓN: (Con la cámara apagada, visiblemente nervioso)

DIÁLOGO: Yo... lo siento, Licenciado. Fui yo quien hizo los ajustes. Pero no fue algo que hice por
elección. Estaba bajo mucha presión del Licenciado Pardo y del contable Juan.

Mefi (jefe):

ACCIÓN: (Con tono nervioso, tratando de justificarse)

DIÁLOGO: Romario, no lo veas como algo tan grave. Estábamos en una situación difícil. Solo
queríamos mejorar los resultados para no perder el proyecto.

Juan (compañero):

ACCIÓN (Enciende la cámara, molesto)

DIÁLOGO: Alberto, nadie te obligó. Tú sabías a lo que te enfrentabas. No pongas excusas ahora
que las cosas se han complicado.

ESCENA 4: ANTIVALORES CULTURALES – EL INDIVIDUALISMO Y LA FALTA DE EMPATÍA

ACCIÓN: (Alberto, solo en la videollamada, reflexiona sobre cómo el individualismo y la falta


de empatía lo han llevado a esta situación. Romario, el auditor, espera una explicación final.)

Alberto (empleado):

ACCIÓN: (Con la cámara apagada, hablando solo)

DIÁLOGO: Todo esto pasó porque no supimos trabajar como equipo. Todos pensamos solo en
nosotros mismos, en cómo salvar nuestras propias cabezas. Nos dejamos llevar por la avaricia, la
presión, y ahora lo hemos perdido todo.

Romario (auditor):
ACCIÓN: (Prende la cámara, con tono firme)

DIÁLOGO: Alberto, lo que sucedió aquí es grave. Los valores que todos deberíamos haber
respetado se dejaron de lado. La honestidad, el trabajo en equipo y la integridad se perdieron en el
proceso. Esto tendrá consecuencias.

Alberto (empleado):

ACCIÓN: (Con tono arrepentido, la cámara encendida)

DIÁLOGO: Lo sé, Licen. Me dejé llevar por la presión y las malas decisiones. Siento que lo he
perdido todo.

ACCIÓN: (Romario apaga su cámara lentamente, dejando a Alberto solo en la videollamada,


donde reflexiona sobre el impacto de los antivalores en su vida.)

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