SEGURO
COMPLEMENTARIO
DE TRABAJO DE
RIESGO.
SCTR
INTEGRANTES:
ADRIANZEN ROMAN , LUZ ANGELICA
IMÁN QUIROGA, MARIA ENGRACIA
LOPEZ VARILLAS TANIA LIZBETH
OCUPA GUEVARA , HARUMI JUDITZA
RISCO ROSILLO, NICOL ABIGAIL
SEGURO
COMPLEMENTARIO DE
TRABAJO DE RIESGO :
NORMATIVIDAD
ÁMBITO DE
APLICACIÓN
otorga coberturas por accidente de trabajo y enfermedad
profesional a los trabajadores empleados y obreros que
tienen la calidad de afiliados regulares del Seguro Social de
Salud .
ACCIDENTE DE TRABAJO
se considera accidente de trabajo, toda lesión orgánica o
perturbación funcional causada en el centro de trabajo o con
ocasión del trabajo, por acción imprevista, fortuita u ocasional
de una fuerza externa, repentina y violenta que obra
súbitamente sobre la persona del trabajador
ASEGURADOS OBLIGADOS
La totalidad de los trabajadores del centro de
trabajo en el cual se desarrollan las
actividades previstas en el Anexo 5,
CENTRO DE
TRABAJO
establecimiento en el que se ubican
las unidades de producción en las
que se realizan las actividades de
riesgo
Incluye a las unidades
administrativas y de servicios q
ENTIDAD
DEBERES DEL TRABAJADOR :
Procurar el cuidado Suministrar información
integral de su salud; clara, veraz y completa
sobre su estado de salud
Colaborar y velar por el Cumplir las normas, reglamentos e
cumplimiento de las obligaciones instrucciones de los programas de
contraídas por la Entidad seguridad y salud ocupacional de la
Empleadora en virtud de este Entidad Empleadora
Decreto Supremo
DEBERES DE LA ENTIDAD EMPLEADORA :
Diseñar y ejecutar programas de
Procurar el cuidado integral de
salud ocupacional y seguridad
los trabajadores y de los
industrial
ambientes de trabajo
Informar al IPSS o la EPS, así Facilitar la capacitación de los
como a la ONP o la Compañía de trabajadores del centro de
Seguros, sobre los accidentes de trabajo en materia de salud
trabajo y enfermedades ocupacional y seguridad
profesionales detectadas en sus industria
centros de trabajo
SEGURO COMPLEMENTARIO DE
TRABAJO DE RIESGO :
DEFINICIÓN
El SCTR es de carácter obligatorio para
aquellos trabajadores que realicen
actividades de alto riesgo que están
propensos a accidentes laborales o
enfermedades profesionales, en
consecuencia de exponerse a factores
de riesgo que existen en los diversos
ambientes laborales.
¿QUIENES Las empresas se realizan
ESTÁN actividades de riesgo, así
OBLIGADOS como de toda institución que
A destaque personal hacia
CONTRATAR centros de trabajo donde se
EL SCTR? ejecuten las actividades de
riesgo.
ÁMBITO DE APLICACIÓN DE
SCTR:
ACCIDENTE DE ENFERMEDAD
TRABAJO PROFESIONAL
Lesión orgánica o
perturbación funcional en el Todo estado patológico
centro de trabajo o con permanente o temporal
ocasión del trabajo. Acción como consecuencia
imprevista fortuita u directa del trabajo o el
ocasional. Fuerza externa, espacio en que labora.
repentina y violenta.
EXCEPCIONES DEL SCTR
El que se produzca
como consecuencia
El que se produce en el trayecto de un
de ida y retorno al centro de incumplimiento, por
parte del trabajador.
trabajo.
El que es provocado El que se produzca
de manera con ocasión de
intencional por el
actividades
mismo trabajador o
por participar en
recreacionales o
peleas culturales.
EXCEPCIONES DEL SCTR
El que se origine durante Los que se produzcan
los permisos, licencias, en caso de una guerra
vacaciones o cualquier civil o internacional,
otra forma de siendo declarada o
suspensión de las no, dentro o fuera del
labores. Perú.
Los que se produzcan
Por efectos de
como consecuencia
alteraciones en la
del consumo de
naturaleza como
sustancias
los terremotos.
alcohólicas o drogas.
El SCTR otorga asistencia
médica, incluye la
¿QUÉ CUBRE
rehabilitación, prótesis,
EL SCTR
SALUD?
renovación y reparación de
prótesis, así como aparatos
ortopédicos necesarios.
Incluye también rehabilitación y
readaptación laboral.
¿QUÉ CUBRE El SCTR Pensión brinda
EL SCTR prestaciones económicas,
PENSIÓN? dentro de las cuales se
encuentran la indemnización,
la pensión de invalidez y/o
sobrevivencia y los gastos de
sepelio, conforme lo
dispuesto por el DS-003-98-
SA.
VENTAJAS DEL SCTR:
Protección al trabajador Incentivo a la seguridad laboral
VENTAJAS DEL SCTR:
Cobertura integral Trámite sencillo:
DESVENTAJAS DEL SCTR
Costos para los empleadores Burocracia y disputas legales
DESVENTAJAS DEL SCTR
Posibles deficiencias en la Dificultad para autónomos y
atención médica trabajadores informales