Unidad 8

IPE I Saberes básicos

LA PREVENCIÓN DE RIESGOS:
CONCEPTOS BÁSICOS
CONTENIDOS

1. Concepto de salud
2. Factores de riesgo laboral
3. Daños a la salud del trabajador
4. Medidas de prevención y protección de riesgos
laborales
1. Concepto de salud

Bienestar Bienestar Bienestar SALUD

físico psíquico social LABORAL

Prevención de riesgos
Condición de laborales
Riesgo laboral
trabajo

Conjunto de medidas para

Posibilidad de sufrir Cualquier característica del evitar o disminuir los
un daño derivado trabajo que puede influir en que riesgos laborales y mejorar
de las condiciones aparezcan riesgos. las condiciones de trabajo
de trabajo.
- Local, instalaciones, equipos, productos Precisa
- Agentes físicos, químicos y biológicos
- Procedimientos Legislación en prevención
- Otras como organización del trabajo

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2. Factores de riesgo laboral
Condiciones Factores de riesgo
inadecuadas
Lugares de trabajo: espacios, instalaciones, escaleras…
Condiciones
de seguridad Equipos de trabajo: máquinas, herramientas, equipos de transporte
Agentes físicos: el ruido, las radiaciones, las vibraciones, la
Condiciones temperatura y la iluminación.
medioambientales Agentes químicos: sustancias y preparados químicos.
Agentes biológicos: virus, bacterias, hongos, protozoos…
Carga física: esfuerzos físicos, las posturas, la manipulación de cargas.
Condiciones Carga mental: cantidad de información, rapidez en la toma de
ergonómicas decisiones, el grado de atención, de responsabilidad, etc.
Organización del trabajo: monotonía, variedad tareas, posibilidad de
participar en la toma de decisiones, la supervisión jerárquica, el
Condiciones horario.
psicosociales Características personales: perfección en la tarea, motivación, la
percepción del riesgo.
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 3. Daños a la salud del trabajador
ENFERMEDADES PATOLOGÍAS LESIONES
Accidente de trabajo Insatisfacción laboral
Patologías Patologías
específicas inespecíficas
Enfermedad profesional Fatiga

 Consecuencia directa del trabajo  Consecuencia del trabajo y otras causas

Exista lesión física o psíquica, es decir, un daño a la salud.
El Accidente
de Trabajo Cuenta Ajena o cuenta propia (los autónomos también cotizan
- Requisitos - por accidente de trabajo)
Relación causa-efecto entre trabajo y accidente
 Se presume accidente de trabajo todas las lesiones que sufra el trabajador en horario
laboral, salvo prueba en contrario.
 También se considerará accidente de trabajo:
 el salir del centro de trabajo para hacer tareas laborales en horario de trabajo (accidentes
de trabajo en misión).
 La imprudencia profesional por exceso de confianza en el ejercicio habitual del trabajo.
 NO se consideran accidentes de trabajo Fuerza mayor extraña al trabajo (ej. una
inundación /Imprudencia temeraria o dolo (intencional).
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3. Daños a la salud del trabajador
Supuestos asimilados por la ley a accidente de trabajo
Accidente Cargo Tareas Actos de Enfermedades Consecuencias
in itinere sindical distintas salvamento del trabajo del accidente
Consecuencias
Enfermedades
del accidente y
que no
Realizando complicaciones
pueden ser
Ir de casa al tareas Actos de derivadas del
consideradas
trabajo o distintas a las salvamento mismo (ej.
enfermedad
volver del de su (ej. un accidentado
Por profesional,
trabajo a categoría trabajador contrae virus
desempeño pero que
casa sin profesional sufre en el hospital)
de contraiga el
irrupciones por orden del lesiones al y las
funciones trabajador con
por el empresario o salvar a un enfermedades
de carácter motivo de la
recorrido por iniciativa compañero o defectos
sindical realización de
habitual y propia para la de un padecidos
su trabajo si
medio buena incendio en anteriormente
así se
adecuado marcha de la la oficina) que se agraven
reconoce en
empresa. como
sentencia
consecuencia
judicial
del accidente
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3. Daños a la salud del trabajador
La enfermedad profesional – RD 1299/2006 por el que se establece el cuadro de
enfermedades profesionales en la Seguridad Social (…)
 El RD contiene un listado de enfermedades, agentes que las causan y profesiones en las que se
está en contacto con dicho agente. Si el trabajador de desarrolla una actividad de ese listado
trabajando en una de esas actividades enumeradas automáticamente se califica como
enfermedad profesional.
 Se incluye también un listado de posibles enfermedades a incluir en un futuro.
 Si es causada por el trabajo pero no está incluida en listado se debe demostrar ante Juzgado y se
considerar accidente de trabajo.
Clasificación enfermedades profesionales
Enfermedades causadas por agentes químicos
( ej. saturnismo)
Enfermedades causadas por agentes físicos
(ej. síndrome del dedo blanco)
Enfermedades causadas por agentes biológicos
(el Tétanos)

Enfermedades causadas por la inhalación de sustancias y

agentes no comprendidas en apartados anteriores (asbestosis)
Enfermedades de la piel causadas por sustancias y agentes no
comprendidos en alguno de los otros apartados (eczema)
Enfermedades causadas por agentes cancerígenos
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3. Daños a la salud del trabajador

Accidente de trabajo Enfermedad profesional

Instantáneo Lenta

Relación con Relación con

condiciones de condiciones
seguridad medioambientales

Efectos idénticos Efectos individuales

El registro de enfermedades profesionales

 Es la MUTUA la que registra y notifica los partes de enfermedades profesionales al

Ministerio de Trabajo.
 El mayor número de enfermedades profesionales son trastornos músculo-esqueléticos
y dermatosis.

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3. Daños a la salud del trabajador
Relación con Carga física (causad por ej.
La fatiga laboral condiciones por esfuerzos, posturas
ergonómicas
incómodas, etc.)


Disminución de la capacidad física y mental a causa de:

Carga mental (causada por
el exceso de información,
tomar decisiones en poco
Relación con tiempo, etc.).
La insatisfacción laboral condiciones
psicosociales


Diferencia entre las expectativas generadas y la realidad de lo que es el trabajo, más la

importancia dada por el trabajador a esa diferencia.

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4. Medidas de prevención y protección de riesgos laborales

Medidas de prevención Medidas de protección

 Intentan eliminar o reducir las causas  Reducir o eliminar sus consecuencias (daños)
sobre el trabajador

Prevención Protección colectiva Protección individual

Foco Medio de transmisión Trabajador

Sustitución de máquinas y Barandillas y redes Mascarillas, guantes,
productos químicos Resguardos de máquinas botas, tapones,
Reparación y conservación Pantallas frente al ruido orejeras, etc.
Diseño inicial de equipos
ORDEN DE LAS MEDIDAS:
EN PRIMER LUGAR LA PREVENCIÓN: Evitar los riesgos en su origen y evaluar aquellos que no se puedan evitar
EN SEGUNDO LUGAR LA PROTECCIÓN COLECTIVA y si con ésta no es suficiente
POR ÚLTIMO USAR LA PROTECIÓN INDIVIDUAL

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 4. Medidas de prevención y protección de riesgos laborales
Trata de evitar accidentes de trabajo
• Prevenir la pérdida de salud • Actúa sobre las condiciones de
(ej. vacunación y seguridad más problemáticas (ej.
reconocimientos médicos, máquinas, instalaciones, etc…), para
etc.) evitar los riesgos en su origen, etc..
• Curación y rehabilitación tras • Evitar accidentes de trabajo,
un accidente de trabajo,
Seguridad
recogiendo información sobre los
accidentes y estadísticas.
Medicina Higiene
del trabajo Industrial
Técnicas • Previene enfermedades profesionales
de causadas por agentes físicos, químicos y
prevención biológicos
• Recoge muestras para valorar si
superan el máximo umbral permitido y
corregir la situación
• Lucha contra la Psicosocio-
insatisfacción. logía Ergonomía
• Medidas de
organización del
trabajo y diseño de • Evitar la fatiga en el trabajo adaptando el trabajo al trabajador.
puestos de trabajo • Diseño de herramientas, máquinas, etc. para que no produzcan
para aumentar la fatiga.
motivación y la • Diseño de puestos de trabajo en cuanto a tiempos, espacio para
satisfacción laboral que sean más cómodos y aumente la productividad.
[Link] de prevención y protección de riesgos laborales
Técnicas de protección colectiva
 Barandillas y redes de seguridad frente al riesgo de caídas.
 Resguardos de las máquinas que impiden el contacto del trabajador con una parte de la
máquina que es peligrosa.
 Dispositivos de seguridad que impidan que el trabajador realice un movimiento
peligroso como una célula fotoeléctrica que detecta el cuerpo y detiene la máquina o
un doble mando que obliga a tener las dos manos ocupadas y si se suelta el mando se
detiene el funcionamiento de la máquina,
 Ventilación general o focalizada para evitar la presencia de contaminantes químicos.
 Pantallas coma las que evitan la proyección de partículas sobre el trabajador o las
acústicas sobre el ruido.
EPIs – Equipo de protección individual
 Última medida a utilizar si el riesgo no se puede evitar y con la protección colectiva no es suficiente.
 Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja
 No se consideran EPI  la ropa de trabajo corriente
Cabeza  cascos, gorros,… Manos y brazos  guantes, manoplas,…
Oídos  Orejeras, tapones… Piernas y pies  calzado de seguridad,…
Ojos y cara Gafas, pantalla… Tronco y abdomen  Chalecos, fajas…
Vías respiratorias  mascarillas Total del cuerpo  arneses, ropa
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