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Test de Western: Evaluación Cognitiva Laboral

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TEST

WESTERN
¿QUÉ ES EL TEST DE
WESTERN

Es un test psicométrico,
organizacional.

Inspirado en el Otis.

Usado en el ámbito laboral, para


selección de personal.

Consta de 24 Items.
¿QUÉ MIDE?

La capacidad de aprendizaje Es posible registrar a través de la


conducta durante su evaluación, la
y agilidad mental de las capacidad del individuo a seguir
personas. instrucciones.
MATERIALES

Test de Western.
Hoja correctora.
Planilla de corrección.
Cronometro y lapíz.
TIEMPO
DE

APLICACIÓN

5 minutos
INSTRUCCIONES

Contestar de forma CLARA la mayor cantidad de


preguntas en 5 minutos.

No se puede usar calculadora.

Una vez pasado el tiempo, se debe entregar el


cuadernillo.
CONSIGNA:

Consta de 24 ítems que mide cada uno, un factor en particular.

Medir la habilidad cognoscitiva e interpretación del individuo, se


adapta particularmente a las necesidades del negocio y de la
industria.
COMPUESTO POR 24 ITEMS

Razonamiento
t
Comprensión
lógico verbal

Razonamiento Atención y
numérico concentración
EJEMPLO DE ITEMS:
HOJA DE CORRECCIÓN

CV: Comprensión verbal.

A y C: Atención y
concentración .

R.N.: Razonamiento
numérico.

R.L.: Razonamiento
lógico.
CALAS:
ES
CONCLUSIONES
Provee una estimación muy precisa de la inteligencia de personas adultas.
Generalmente mide el nivel intelectual, que es el factor primario entre los
muchos factores que integran la capacidad intelectual.

Evalúa diferentes facetas de la persona.


GRACIAS t

¿Tienes alguna
pregunta?

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