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Fundamentos de Mejora Laboral y Riesgos

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1718-MPRD01-FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO (MPRJ17)

EXAMEN FINAL Revisar envío de evaluación: EXAMEN FINAL ASIGNATURA

Revisar envío de evaluación: EXAMEN FINAL ASIGNATURA

Pregunta 1 0,5 de 0,5 puntos

Un proceso de organización del trabajo consiste en:

c.
Una planificación y control de las actividades a
desarrollar

Respuestas:
Una distribución de las actividades a desarrollar
a.

Una gestión de los recursos humanos


b.
c.

Una planificación y control de las actividades a


desarrollar
d. Una asignación de tareas

Pregunta 2 0,5 de 0,5 puntos

Las condiciones de trabajo en la Ley de Prevención:

b.
Están contempladas de forma literal en su artículo 4.7º sobre
deficiciones

Respuestas: Sí quedan consideradas en su artículo 4.6º, sobre definiciones


a.
b.
Están contempladas de forma literal en su artículo 4.7º sobre
deficiciones

No se consideran pues no estan descritas


c.
d.
Las considera como una obligación de los trabajadores
consideradas en su artículo 41

Pregunta 3 0,5 de 0,5 puntos

El concepto de trabajo supone:

d.
La realización de actividades organizadas permitiendo alcanzar
objetivos y satisfacer necesidades
Respuestas: a.
La realización de una serie de actividades remuneradas por cuenta
ajena

b.
La realización de una serie de actividades realizadas por cuenta
ajena y remuneradas adecuadamente

c.
La realización de actividades organizadas que permite alcanzar
unos objetivos

d.
La realización de actividades organizadas permitiendo alcanzar
objetivos y satisfacer necesidades

Un
Pregunta 4
proceso de
organización del trabajo consiste en: 0,5 de 0,5 puntos
Una planificación y control de las actividades a desarrollar
c.
Respuestas: Una distribución de las actividades a desarrollar
a.
Una gestión de los recursos humanos
b.
Una planificación y control de las actividades a desarrollar
c.
d. Una asignación de tareas

Pregunta 5 0,5 de 0,5 puntos

En una evaluación de riesgos, ¿cuál es la primera pauta a tener en cuenta?

Respuestas
seleccionadas: Describir la empresa, el centro de trabajo, el puesto de trabajo
e identificar los peligros, estimándolos y valorándolos en un
plan de riesgos
Respuestas:
Describir la empresa, el centro de trabajo, el puesto de trabajo
e identificar los peligros, estimándolos y valorándolos en un
plan de riesgos

Identificar peligros.

Estimar el riesgo

Identificar las posibles lesiones

Pregunta 6 0,5 de 0,5 puntos

El concepto de riesgo supone siempre:

d.
Que lleve asociado el concepto de probabilidad y el de
consecuencias
Respuestas: Que se materialice
a.
Que no haya nunca unas consecuencias
b.
Que haya unas consecuencias
c.
d.
Que lleve asociado el concepto de probabilidad y el de
consecuencias
Pregunta 7 0,5 de 0,5 puntos

Los accidentes de trabajo "in itinere" son los que se producen cuando el
trabajador:

Va o vuelve del trabajo, por el trayecto habitual y normal.


b.
Respuestas: Va o vuelve del trabajo.
a.
Va o vuelve del trabajo, por el trayecto habitual y normal.
b.
Se prepara en su casa para ir al lugar de trabajo.
c.
d. Se desplaza del trabajo a iniciativa propia

Pregunta 8 0,5 de 0,5 puntos

La evaluación de riesgos:

d. Las respuestas B y C son ciertas


Respuestas: Es un fin y un procedimiento estático.
a.
Es un medio para controlar los riesgos.
b.
c. Es un proceso dinámico que ha de actualizarse
d. Las respuestas B y C son ciertas

Pregunta 9 0,5 de 0,5 puntos

La constitución en su artículo 40.2 encarga a los poderes públicos velar por la


seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo.

Respuestas seleccionadas: Verdadero


a.
Respuestas: Verdadero
a.

Falso
b.

Pregunta 10 0,5 de 0,5 puntos

¿Qué se entiende cómo Prevención?


Respuestas a.
seleccionadas:
Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas
adoptar en todas las fases de actividad de la empresa a fin de
evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo

Respuestas: a.
Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas
adoptar en todas las fases de actividad de la empresa a fin de
evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo

b.
Conjunto de técnicas adoptadas en la empresa para evitar los
riesgos

c.
Actividades realizadas por el empresario para evitar o disminuir
las consecuencias de los riesgos derivados del trabajo

d.
Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas
adoptar en todas las fases de la actividad de la empresa a fin de
evitar las consecuencias o la probabilidad de los riesgos

Pregunta 11 0,5 de 0,5 puntos

Las condiciones de trabajo utilizan como técnicas preventivas:

d. Todas las respuestas son ciertas


Respuestas: La Ergonomía Laboral y la Psicosociología Laboral
a.
La Seguridad en el Trabajo y la Medicina del Trabajo
b.
La Higiene Industrial
c.
d. Todas las respuestas son ciertas

Pregunta 12 0,5 de 0,5 puntos

Seleccione las características que considere más relacionadas con el accidente


de trabajo desde un punto de vista legal:

d. Ninguna es cierta
Respuestas: a.
Lesión corporal, daños a la propiedad por cuenta propia y con
ocasión del trabajo.

b.
Daños a la propiedad, con ocasión del trabajo y por cuenta ajena.
A y B son ciertas.
c.

d. Ninguna es cierta

Pregunta 13 0,5 de 0,5 puntos

¿Qué es un peligro?

d.
Una fuente o situación con capacidad de daño para la seguridad y
salud de los trabajadores
Respuestas: Un riesgo grave e inminente
a.
Un riesgo grave
b.
Un riesgo muy grave
c.
d.
Una fuente o situación con capacidad de daño para la seguridad y
salud de los trabajadores

Pregunta 14 0,5 de 0,5 puntos

La evaluación de riesgos es la base de una gestión activa de la seguridad y salud en


el trabajo, que sirve para establecer la acción preventiva en la empresa a partir de
una evaluación inicial, y como tal está reconocida su importancia en la Ley de
Prevención de Riesgos Laborales, transcripción de la Directiva Marco 89/391/CEE.

Respuestas seleccionadas: Verdadero


a.
Respuestas: Verdadero
a.

Falso
b.

Pregunta 15 0,5 de 0,5 puntos

De las siguientes definiciones, ¿cuál es la que expresa correctamente el


significado de peligro y riesgo?

d. Ninguna de las anteriores en cierta


Respuestas: a.
Peligro se refiere a toda fuente o situación con capacidad de daño,
y riesgo a la posibilidad de que se materialice el peligro.
b.
Peligro se refiere a toda fuente o situación con capacidad de daño,
y riesgo a las consecuencias de que se materialice el peligro.

c.
Peligro se refiere a toda fuente o situación sin capacidad de daño,
y riesgo a la combinación de la probabilidad y las consecuencias
que no se pueden derivar de la materialización del peligro.
d. Ninguna de las anteriores en cierta

Pregunta 16 0,5 de 0,5 puntos

Al hablar del método general de evaluación de riesgos, ¿un riesgo intolerable


es aquel que?

c.
No se debe comenzar el trabajo hasta haber reducido el riesgo, y
si esta comenzado, se reducirá a la mayor brevedad.

Respuestas: a.
No se requiere comprobación periódica para comprobar que no
aumenta.

Se considera como riesgo controlado.


b.
c.
No se debe comenzar el trabajo hasta haber reducido el riesgo, y
si esta comenzado, se reducirá a la mayor brevedad.

d. Ninguna de las anteriores en cierta

Pregunta 17 0,5 de 0,5 puntos

Una exposición de un trabajador al ruido de 82 dBA durante el trabajo, se puede


considerar como una situación de trabajo aceptable.

Falso
b.
Respuestas: Verdadero
a.
Falso
b.

Pregunta 18 0,5 de 0,5 puntos

Se considera accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con
ocasión o por consecuencia del trabajo que ejercite por cuenta ajena art 115
Respuestas seleccionadas: Verdadero
a.
Respuestas: Verdadero
a.

Falso
b.

Pregunta 19 0,5 de 0,5 puntos

Las técnicas de protección deberán utilizarse:

Respuestas a.
seleccionadas: Cuando las técnicas de prevención no son posibles o son
insuficientes

Respuestas: a.
Cuando las técnicas de prevención no son posibles o son
insuficientes

b.
Cuando las técnicas de prevención sean más caras que las
de protección

No existen criterios para su priorización


c.
d. Cuando se considere más confortables dichas técnicas

Pregunta 20 0,5 de 0,5 puntos

La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales de 8 de noviembre, en su


artículo 4 y apartados siguientes refiere textualmente: "Se entenderá como
“condición de trabajo” cualquier característica del mismo que pueda tener una
influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud del
trabajador.

Respuestas seleccionadas: Verdadero


a.
Respuestas: Verdadero
a.

Falso
b.

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