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Informe de Competencias Laborales

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INFORME

NOMBRE

Beatriz Tolentino Hernandez

FECHA

12/03/2024

PROCESO

Asesor Comercial y Prospección

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PERFIL DE COMPETENCIAS

Este informe se basa en las respuestas que has dado en el cuestionario en relación a
tus preferencias y comportamientos habituales en un ambiente de trabajo. A
continuación, observarás en qué punto o nivel de preferencia te encuentras en
relación a los polos que definen cada competencia. Cuanto más cerca de los
extremos se encuentre el punto o nivel resultante, más fuerte es tu tendencia o
habilidad hacia esa dirección.

MAYOR ESFUERZO AL COMODIDAD Y CLARIDAD


COMPARTIR Y TRASMITIR AL COMPARTIR Y
IDEAS TRANSMITIR IDEAS

ORIENTACIÓN A TRATAR ORIENTACIÓN HACIA EL

CON PROCESOS E IDEAS TRATO CON CLIENTES

PREOCUPACIÓN POR TUS PREOCUPACIÓN POR LAS

PROPIAS NECESIDADES NECESIDADES DEL EQUIPO

MÁS REACTIVIDAD MÁS PROACTIVIDAD

MENOS RESPONSABLE Y MÁS RESPONSABLE Y

MÁS FLEXIBLE MENOS FLEXIBLE

METAS ALCANZABLES, DE METAS EXIGENTES, CON


AMBICIÓN Y
AMBICIÓN MODERADA COMPETITIVIDAD

COMODIDAD AL ACTUAR PREFERENCIA POR


TRABAJAR CON OTRAS
DE FORMA INDEPENDIENTE PERSONAS

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TENSIÓN Y NERVIOS ANTE CONTROL Y CALMA ANTE

LA PRESIÓN LA PRESIÓN

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