Límite en la distribución de las utilidades
Mediante Sentencia No. 002-18-SIN-CC (E.C. 40, 6-IV-2018), la
Corte Constitucional aceptó la acción pública de
inconstitucionalidad por razones de fondo del Art. 15 de la Ley
Orgánica de Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el
Hogar, mediante la cual se agregó el Art. 97.1 al Código del
Trabajo, que determinaba que las utilidades distribuidas a las
personas trabajadoras, no podían exceder de veinticuatro (24)
Salarios Básicos Unificados del Trabajador en General. Respecto
a las utilidades del sector de la minería e hidrocarburífero se
debe aplicar primero el limite descrito en los artículos 67 de la
Ley de Minería y 94 de la Ley de Hidrocarburos (3% de
utilidades), y en caso de que la participación de utilidades que
corresponda a los trabajadores exceda del valor de 24 salarios
básicos unificados del trabajador en general la empresa debe
depositar en un plazo de hasta 15 días, a partir del plazo de
pago de utilidades a trabajadores, este excedente al régimen
de prestaciones solidarias de la Seguridad Social y registrar este
proceso en el Sistema de Salarios en Línea cumpliendo la fecha
establecida.
No tienen derecho a percibir utilidades
No tienen derecho a participar de las utilidades: a) Los
trabajadores que según el Art. 98 del Código del Trabajo,
perciban sobresueldos o gratificaciones, cuyo monto fuere igual
o excediere al porcentaje que se fija; b) Los operarios y
aprendices de artesanos (Art. 101 CT.); y, c) Las personas que
tienen poder general para representar y obligar a la empresa
como es el caso del Representante Legal, que es mandatario y
no empleado, tal como lo establece el Art. 308 del Código del
Trabajo.