ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMINETO DEL INSTITUTO
ESTRUCTURA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO
De la integración del Comité de Información del ISSFAM.
El Comité de Información estará constituido por:
A. Presidente del Comité designado por el Titular del ISSFAM Coordinador de
Asesores
B. Titular de la Unidad de Enlace. Director Administrativo.
C. El Titular del Órgano Interno de Control. Titular O. I. C. ISSFAM
D. Asesor del Comité Director Jurídico
E. Secretario de Acuerdos. Encargado de la Unidad de Seguimiento y
Evaluación Institucional.
De su funcionamiento.
a. Los integrantes del Comité solo podrán ser suplidos por funcionarios
públicos del ISSFAM, designados por los titulares;
b. El Comité de Información sesionará con la presencia de todos sus
miembros, cuando menos una vez al mes, previa aprobación del
calendario de sesiones que se pondrá para su consideración la
primera sesión de cada año;
c. El Comité podrá convocar a sesiones extraordinarias cada vez que
su Presidente, así lo considere conveniente o cualquiera de sus
integrantes;
d. Para el caso de que no haya asuntos relevantes que tratar, el Titular
de la Unidad de Enlace enviará a los integrantes del Comité oficio
difiriendo la sesión por no haber asuntos importantes que tratar;
e. El Comité enviará a sus integrantes con tres días hábiles de
anticipación cuando menos, la convocatoria y el orden del día de los
asuntos a tratar en la sesión correspondiente, con sus anexos
respectivos para su análisis, opinión e indicando fecha, hora y lugar
para la celebración de la misma;
f. El Comité podrá invitar a sus sesiones, a servidores públicos de las
Unidades Administrativas del ISSFAM, para que emitan su opinión de
asuntos que sean de su competencia y que ameriten conocimientos
específicos en su rama;
g. Las sesiones serán presididas por el Coordinador de Asesores,
Presidente del Comité, y/o por el Titular de la Unidad de Enlace;
h. El Secretario de acuerdos será el encargado de dar lectura al orden
del día, así como tomar los acuerdos y levantar el acta
correspondiente de cada sesión, con derecho a voz, pero sin
derecho a voto;
i. De cada sesión que se efectué el Secretario levantará una acta que
contendrá el orden del día, nombre y cargo de los asistentes, su
desarrollo y acuerdos tomados en la misma.
Organización:
1. Consejo Directivo: Es la máxima autoridad del ISSFAM y está integrado por
representantes del gobierno, el ejército, la fuerza aérea, la marina y los
beneficiarios. Este consejo se encarga de la toma de decisiones
estratégicas y de supervisar las actividades del instituto.
2. Dirección General: Encabezada por un director general designado por el
presidente de México, es responsable de la administración y gestión
cotidiana del ISSFAM.
3. Áreas Funcionales: El ISSFAM se organiza en diferentes áreas funcionales,
como prestaciones médicas, prestaciones económicas, servicios
administrativos, planeación y evaluación, entre otros.
Funcionamiento:
Art. 2 Ley del del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas
Mexicanas
Las funciones del Instituto son:
1. Otorgar las prestaciones y administrar los servicios a su cargo que la
presente Ley le encomienda;
2. Administrar su patrimonio exclusivamente para el fin señalado en la
presente Ley;
3. Administrar los fondos que reciba con un destino específico, aplicándolos a
los fines previstos;
4. Administrar los recursos del Fondo de la Vivienda para los miembros del
activo del Ejército, Fuerza Aérea y Armada, a fin de establecer y operar un
sistema de financiamiento que les permita obtener crédito barato y
suficiente para:
a. La adquisición en propiedad de habitaciones cómodas e higiénicas,
incluyendo las sujetas al régimen de condominio;
b. La construcción, reparación, ampliación o mejoramiento de sus
habitaciones, y
c. El pago de pasivos contraídos por los conceptos anteriores.
5. Coordinar y financiar con recursos del Fondo de la Vivienda programas de
construcción de habitaciones destinadas a ser adquiridas en propiedad por
los miembros del Ejército, Fuerza Aérea y Armada;
6. Adquirir todos los bienes muebles e inmuebles necesarios para la
realización de sus cometidos;
7. Invertir sus fondos de acuerdo con las disposiciones especiales de esta
Ley;
8. Realizar toda clase de actos jurídicos y celebrar los contratos que requiera
el servicio;
9. Organizar sus dependencias y fijar la estructura y funcionamiento de las
mismas;
10. Expedir el estatuto orgánico, manuales, normas y procedimientos interiores
para la debida prestación de los servicios y para su organización interna;
11. Difundir conocimientos y orientaciones sobre prácticas de previsión social, y
12. Las demás que le confieren las leyes y reglamentos.
El concepto de "haberes militares" se refiere a los ingresos económicos que
reciben los militares en activo y retirados como parte de su remuneración por sus
servicios. En el contexto del ISSFAM (Instituto de Seguridad Social para las
Fuerzas Armadas Mexicanas), los haberes militares están regulados por la ley y
comprenden diversas prestaciones económicas.
En México, los haberes militares se rigen principalmente por la Ley del Instituto de
Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas (ISSFAM) y otras
disposiciones legales relacionadas con el servicio militar y la seguridad social de
los miembros de las fuerzas armadas.
Principales Aspectos Legales:
1. Ley del ISSFAM: Esta ley establece las bases y normas para la seguridad
social de los miembros de las fuerzas armadas y sus beneficiarios.
Contempla aspectos como prestaciones médicas, prestaciones
económicas, programas de bienestar y otros beneficios.
2. Haber de Retiro: Los militares en retiro tienen derecho a recibir un haber
mensual que corresponde a un porcentaje determinado de su último sueldo
activo. Este haber de retiro es una pensión vitalicia que busca garantizar el
sustento económico de los militares una vez que dejan el servicio activo.
3. Pensiones: El ISSFAM otorga pensiones a los beneficiarios en casos de
fallecimiento, incapacidad o retiro. Las pensiones pueden ser de viudez,
orfandad, ascendientes, entre otras, dependiendo de las circunstancias y de
lo establecido en la ley.
4. Ayudas Económicas y Subsidios: Además de las pensiones, el ISSFAM
puede proporcionar ayudas económicas y subsidios en casos especiales,
como enfermedades graves, discapacidades, gastos funerarios, entre otros.
Funcionamiento de los Haberes Militares:
1. Cálculo y Actualización: Los haberes militares se calculan en base al tiempo
de servicio, el grado alcanzado y otras consideraciones establecidas por la
ley. Estos haberes suelen ser actualizados periódicamente de acuerdo con
las disposiciones legales vigentes.
2. Pago y Gestión: El ISSFAM es responsable de administrar y gestionar los
pagos de haberes militares, pensiones y otras prestaciones económicas. Se
encarga de verificar los requisitos y documentos necesarios para otorgar
estos beneficios de manera oportuna.
3. Regulación y Supervisión: Los haberes militares están sujetos a
regulaciones estrictas para garantizar su adecuada financiación y
sostenibilidad a largo plazo. El ISSFAM está sujeto a supervisión por parte
de autoridades competentes para asegurar el cumplimiento de la ley en
materia de seguridad social para las fuerzas armadas.
En conclusión, los haberes militares por ley en el contexto del ISSFAM se refieren
a las prestaciones económicas y pensiones que reciben los militares en activo y
retirados, así como sus beneficiarios, en cumplimiento de las disposiciones legales
vigentes en materia de seguridad social para las fuerzas armadas mexicanas.
Estos haberes son fundamentales para asegurar el bienestar económico de los
militares y sus familias durante y después de su servicio activo.
El Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas (ISSFAM)
tiene disposiciones específicas sobre quiénes pueden ser integrantes del sistema
y quiénes quedan excluidos.
Elementos que se Incluyen en la Integración:
1. Personal en Actividad: Los miembros en activo del Ejército, Fuerza Aérea y
Armada de México tienen derecho automático a ser integrantes del
ISSFAM. Esto incluye oficiales, suboficiales y tropa en servicio activo.
2. Personal de Reserva y Retiro: Los militares en situación de retiro o reserva
también son integrantes del ISSFAM. Tienen derecho a recibir beneficios
como pensiones, atención médica y otros servicios de seguridad social.
3. Derechohabientes: Además de los militares en activo y retirados, el ISSFAM
incluye como derechohabientes a los familiares directos de los integrantes
del instituto. Esto incluye cónyuges, hijos menores de edad, hijos mayores
de edad incapacitados, padres y madres dependientes económicamente.
4. Beneficiarios de Pensionados: Los beneficiarios de pensionados por
fallecimiento también forman parte del sistema ISSFAM.
Elementos que se Excluyen de la Integración:
1. Personal Civil: El ISSFAM está destinado específicamente para los
miembros de las Fuerzas Armadas Mexicanas y sus familias. Por lo tanto, el
personal civil no relacionado con las fuerzas armadas no puede ser
integrante del ISSFAM.
2. Personal de Otras Instituciones de Seguridad Social: Aquellos que ya están
afiliados a otras instituciones de seguridad social (como el IMSS o ISSSTE)
no pueden integrarse al ISSFAM para evitar duplicidad de beneficios.
3. Contratistas y Proveedores: Las personas que prestan servicios al ISSFAM
como contratistas o proveedores externos no son considerados integrantes
del sistema de seguridad social del instituto.
Regulación y Excepciones:
Es importante tener en cuenta que la integración al ISSFAM está regulada por la
ley y sus disposiciones específicas. Existen ciertas excepciones y condiciones
particulares que pueden determinar la inclusión o exclusión de ciertos individuos
dentro del sistema.
En resumen, el ISSFAM incluye principalmente a los miembros en activo y
retirados de las fuerzas armadas mexicanas, así como a sus familiares directos
como derechohabientes. Se excluye del sistema a personal civil no relacionado
con las fuerzas armadas y a aquellos que ya cuentan con afiliación a otras
instituciones de seguridad socia