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EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO
“Donde la labor se transforma en virtud” Versión: 1
ASIGNATURA SEMESTRE I. – F. Vigencia:
CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA GRUPO 1 2023 - 1
OBJETIVOS:
1. Conocer el concepto de empresa y su clasificación.
2. Clasificar los diferentes tipos de empresas.
UNIDAD 4. – EMPRESA
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 333, inciso 3 de la Constitución Política
de Colombia, las empresas como base del desarrollo nacional, tienen una función
social que les deriva también algunas obligaciones, dado que las actividades que
ellas realizan tienen significativos impactos en la economía nacional. En las
siguientes líneas se mostrarán las diferentes definiciones de lo que es una
empresa y bajo qué criterios pueden ser clasificadas.
El código de comercio en su artículo 25 define la empresa de la siguiente
forma:
Se entenderá por empresa toda actividad económica organizada para la
producción, transformación, circulación, administración o custodia de bienes o
para la prestación de servicios. Dicha actividad se realizará a través de uno o más
establecimientos de comercio.
En economía, la empresa es la unidad económica básica encargada de satisfacer
las necesidades del mercado mediante la utilización de recursos materiales y
humanos. Se encarga, por tanto, de la organización de los factores de producción,
capital y trabajo
Las empresas son la base de nuestro sistema económico. Producen los bienes y
servicios que nos son necesarios y a la vez proporcionan a los trabajadores el
dinero preciso para comprarlos. En esta unidad veremos cómo funciona una
empresa y cómo se relaciona con el entorno.
ELEMENTOS DE LA EMPRESA O COMPONENTES
Los componentes de la empresa son todos los elementos que permiten que
esta realice su actividad. Los clasificamos en cuatro grupos: recursos humanos,
elementos (tangibles e intangibles), otros elementos inmateriales y el entorno.
RECURSOS HUMANOS ([Link].). – TRABAJO
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Propietarios: Son los dueños o accionistas de la empresa y aportan el capital para
su creación.
Directivos: Toman las decisiones de la empresa, o sea, las personas que
gestionan la empresa. En las pequeñas empresas, los directivos suelen ser los
dueños.
Empleados: Son los encargados de llevar toda la producción a cambio de un
salario. No cabe duda de que los trabajadores y los directivos son elementos clave
de toda empresa.
ELEMENTOS TANGIBLES E INTANGIBLES - CAPITAL
Capital no corriente: Elementos tangibles e intangibles que permanecen en la
empresa durante más de un ejercicio económico (maquinas, equipos, mobiliario,
software, etc.).
Capital corriente: Elementos que permanecen en la empresa durante menos de
un año o ejercicio económico (materias primas, mercancías, dinero en caja y
bancos, etc.).
OTROS ELEMENTOS INMATERIALES
Organización: Relaciones formales e informales, estructura organizativa, etc.
Cultura: Creencias y valores que definen una empresa.
Imagen: Es la percepción del entorno de la empresa sobre sí misma.
ENTORNO EMPRESARIAL
General: Político-legal, económico, sociocultural y tecnológico.
Específico: Proveedores e intermediarios, clientes, competidores actuales,
competencia futura y productos sustitutivos.
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CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
Según la actividad económica que desarrolla:
Del sector primario o extractivas, es decir, que crea la utilidad de los bienes al
obtener los recursos de la naturaleza (agrícolas, ganaderas, pesqueras, mineras,
etc.). Labores agrícolas o la industria de la minería.
Del sector secundario o industrial, que centra su actividad productiva al
transformar físicamente unos bienes en otros más útiles para su uso. En este
grupo se encuentran las empresas industriales, de fabricación y de construcción.
Del sector terciario (servicios y comercio), con actividades de diversa naturaleza,
como comerciales, transporte, turismo, asesoría, etc.
Otra forma de clasificación según su actividad.
EMPRESAS AGROPECUARIAS: Son las que producen bienes agrícolas como el
cultivo de hortalizas, arroz, maíz, flores etc. Y pecuarias como cría y levante de
toda clase de ganado.
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EMPRESAS MINERAS: Su objetivo principal es la explotación de los recursos del
subsuelo como petróleo, oro, el carbón, piedras preciosas, gas natural y otros
minerales.
EMPRESAS INDUSTRIALES: Son las que se dedican a transformar la materia
prima en productos terminados o semielaborados, como por ejemplo fábricas de
telas, de camisas, de muebles, de calzado, etc.
EMPRESAS COMERCIALES: Su actividad principal es la compra y venta de
productos terminados sin que necesiten para ello algún proceso de
transformación, ejemplo: los supermercados, los almacenes de cadena,
almacenes de electrodomésticos, etc.
EMPRESAS DE SERVICIOS: Son las que buscan satisfacer las necesidades de
la comunidad, como salud, educación, transporte, recreación, seguros, servicios
públicos y otros.
Según la Forma Jurídica para formalizar una Empresa
En Colombia son varias las formas jurídicas existentes para crear una
empresa. Como en la mayoría de las regiones del mundo, una vez que el
empresario ha identificado la actividad económica que desempeñará, el
siguiente paso es definir el número de personas que se involucrarán en el
proyecto: uno mismo o con socios.
En cualquier caso, tanto las empresas unipersonales como las sociedades
comerciales están reguladas por el Código de Comercio de Colombia.
1. Creación de la empresa de forma individual
El empresario que decida poner en marcha su propio negocio de manera
individual dispone de tres opciones:
A. Persona natural comerciante. Un comerciante es aquella persona
que ejerce de manera habitual y profesional alguna de las actividades
que la ley considera como mercantiles. Así, la persona natural
responderá ante las obligaciones que se deriven del desarrollo de su
negocio con todo su patrimonio, tanto personal como familiar. Para
constituirse, la persona debe inscribirse en el Registro Único Tributario
(RUT) y, posteriormente, efectuar su inscripción en la matrícula
mercantil de la Cámara de Comercio correspondiente presentando los
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formularios del Registro Único Empresarial (RUE), del Registro
adicional con otras entidades y el de inscripción en el RUT.
B. Empresa unipersonal. La empresa unipersonal tiene personalidad
jurídica independiente de quien la crea. Se fundamenta en que la
persona natural o jurídica destina una parte de sus activos para el
desempeño de la actividad empresarial. Se constituye mediante
escritura o documento privado ante la Cámara de Comercio o Notario.
El documento de constitución debe contener el nombre, documento de
identidad, domicilio del empresario, razón social de la empresa,
domicilio de la empresa, término de duración (si este no fuera
indefinido), enunciación clara y completa de las actividades
principales, monto de capital, forma de administración y número de
cuotas de igual valor nominal en que se dividirá el capital de la
empresa.
C. Sociedades por Acciones Simplificadas (S.A.S). Es un tipo
societario que vio la luz con la Ley 1258 del 5 de diciembre de 2008 y
que reúne todas las cualidades para convertirse en el modelo de
constitución que se impondrá en los próximos años. Las Sociedades
por Acciones Simplificadas no exigen un número mínimo de
accionistas y, de hecho, permiten la unipersonalidad. Además, se
constituyen por documento privado que ha de registrarse en la
Cámara de Comercio.
Su simplicidad se da tanto en el momento de su constitución, como en su
funcionamiento, no estando obligadas a especificar el objeto social. Tampoco
se les exige crear una junta directiva ni la revisoría fiscal. La responsabilidad
se limitará a la aportación de cada accionista.
2. Creación de la empresa por dos o más personas
La otra alternativa es que el emprendedor haya decidido establecer una
sociedad comercial con otros socios, en cuyo caso tendrá que elegir entre
las cinco modalidades que la legislación colombiana prevé:
A. Sociedad Colectiva.
B. Sociedad Anónima (S.A.).
C. Sociedad de Responsabilidad Limitada (Ltda.).
D. Sociedad en Comandita Simple (S. en C.).
E. Sociedad en Comandita por Acciones (S.C.A.).
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Finalmente, es imprescindible señalar dos modalidades de sociedades que
se dan menos pero que igualmente podrían interesar al empresario:
1. Empresa Asociativa de Trabajo (E.A.T.). Se trata de una
organización económica productiva para cuya puesta en marcha los
socios aportan su capacidad laboral e, incluso, algunos, otros
conocimientos necesarios para la consecución de los objetivos
empresariales.
2. Sociedades Agrarias de Transformación (S.A.T). Su razón social
deberá indicar exclusivamente lo siguiente: “Desarrollar actividades de
postcosecha y comercialización de productos perecederos de origen
agropecuario y la prestación de servicios comunes que sirvan a su
finalidad”. Para ser socio, la persona natural deberá ser titular de una
explotación agraria, ya sea como propietario, poseedor, tenedor o
arrendatario, pero su contrato de explotación no podrá ser inferior a
cinco años. También podrá ostentar la condición de socio aquellas
personas jurídicas dedicadas a la comercialización de productos
perecederos.
Según su Tamaño:
En Colombia el segmento empresarial está clasificado en micro, pequeñas,
medianas y grandes empresas, esta clasificación estuvo reglamentada en la Ley
590 de 2000 conocida como la Ley Mipymes y sus modificaciones (Ley 905 de
2004); y posteriormente por el Decreto MinCIT No. 957 del 5 de junio de 2019, que
rige actualmente.
El Gobierno Nacional expidió el Decreto 957 de 2019, mediante el cual se
establece una nueva clasificación del tamaño empresarial basada en el criterio
único de ingresos por actividades ordinarias.
La normatividad fija rangos en tres macrosectores (manufactura, servicio y
comercio) para clasificar a las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas.
A la fecha, las empresas en Colombia se habian clasificado por medio de las
variables “Número de empleados” y “Volumen de activos”. Sin embargo, dada la
necesidad de contar con una clasificación que responda a las nuevas
realidades de las empresas colombianas.
Cuadro clasificación por ventas 2022 valores en pesos equivalentes a clasificación
en UVT, cifras en pesos.
Cuadro clasificación 2022 1 UVT= $38.004 pesos:
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Clasificación Manufactura Servicios Comercio
Microempresa Hasta Hasta Hasta
s $895.488.252 $[Link] $[Link]
Superior a Superior a Superior a
Pequeñas $895.488.252 y $[Link] y $[Link] y
empresas hasta hasta hasta
$[Link] $[Link] $[Link]
Superior a Superior a Superior a
Medianas $[Link] y $[Link] y $[Link]
empresas hasta hasta y hasta
$[Link] $[Link] $[Link]
Grandes Superior a Superior a Superior a
empresas $[Link] $[Link] $[Link]
Según la Territoriedad o Ámbito de Operación
Empresas Nacionales
Empresas Regionales
Empresas locales o municipales
Empresas multinacionales
Según la Composición del Capital:
Las empresas que se clasifican por el origen del capital son de:
Empresas públicas: aquellas cuyo capital proviene de manos del Estado.
Empresas privadas: cuando el capital de los socios son particulares.
Empresas mixtas: organizaciones que combinan en su estructura accionaria
capital de origen público y privado.
Empresa de autogestión: si el capital está en manos de los trabajadores
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