Manual de usuario

Aguinaldo

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 ÍNDICE
AGUINALDO............................................................................................................................ 1

¿Qué es el aguinaldo? .......................................................................................................1

Información requerida para el Cálculo .............................................................................1

Formulación........................................................................................................................ 3

Creación de los Conceptos de Aguinaldo .........................................................................6

Configuración de la Variable Aguinaldo......................................................................... 10

Configuración de la Variable AguinaldoContarFaltas ................................................... 10

Crear Tipo de Nómina Aguinaldo ................................................................................... 11

Asignación de Conceptos Fijos por Empresa ................................................................ 13

CÁLCULO DE AGUINALDO .................................................................................................. 14

Cierre de Nóminas .......................................................................................................... 14

Proceso de Cálculo de Aguinaldo .................................................................................. 15

Reporte de Movimientos de Captura............................................................................. 16

Cálculo de Nómina de Aguinaldo ................................................................................... 20

Movimiento de Nómina Calculada................................................................................. 20

FORMULACIONES ESPECIALES ......................................................................................... 23

Considerando Faltas e Incapacidades .......................................................................... 26

APÉNDICE CONSIDERACIONES LEGALES ........................................................................ 30

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 AGUINALDO
¿Qué es el aguinaldo?
De acuerdo con el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.- Los trabajadores tendrán
derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre,
equivalente a quince días de salario, por lo menos. Los que no hayan cumplido el año
de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de
liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del
mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste.

Párrafo reformado DOF 31-12-1975

El objetivo de este manual es conocer la estructura de aplicación de esta prestación a

tus colaboradores, para ello te pedimos consultarlo de inicio a fin. Y de esta manera
ejecutar el proceso de manera correcta en Software SICOSS

Información requerida para el Cálculo

Antes de realizar el cálculo de Aguinaldo es indispensable que conozcas la siguiente
información:

a) La fecha de ingreso del trabajador,

b) El salario diario del trabajador

Al conocer los datos anteriores, explicaremos brevemente los puntos que se mencionan,
y te mostraremos la ruta para consultar los datos dentro de Software SICOSS.

NÓMINA\CAPTURA DE DATOS \CAPTURA Y MODIFICACIÓN DE EMPELADO\ALTAS Y ACTUALIZACIÓN DEL

EMPLEADOS

a) Fecha de Ingreso del

colaborador: Con base en la
fecha de ingreso, el sistema
determina los días laborados
durante el año

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 b) Salario diario del
trabajador: Debido a que la
prestación del aguinaldo se paga
generalmente en base al salario
diario del trabajador, es necesario
conocerlo para verificar que el
cálculo resulte correcto.

c) Tipo de Empleado/ Factor de Integración/ Días de Aguinaldo: Son los días que le
corresponden de aguinaldo, los cuales le brinda la empresa de acuerdo con su antigüedad
y el factor de integración correspondiente al tipo de empleado; para este ejemplo
utilizaremos un tipo de empleado: Sindicalizado

SEGURO SOCIAL\CAPTURA DE DATOS\TABULADORES DEL SISTEMA\FACTORES DE INTEGRACIÓN

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 CONFIGURACIÓN DE AGUINALDO
Formulación
Para el cálculo del Aguinaldo, el sistema trabaja mediante una serie de fórmulas que te
ayudan a obtener el importe que se les pagará a los colaboradores de acuerdo con la
parte proporcional de días que le corresponden de Aguinaldo por cada día laborado a
partir de la fecha de ingreso. Existen dos fórmulas para obtener el Aguinaldo Anual y son
las siguientes:

a) DATO @DATO ( 301 ) * ( AGUINALDO / 365 ) * SD

b) ( ( ( DATO * AGUINALDO ) / 365 ) @ DATO ( 301 ) ) * SD

En donde:

Variable Valor

Son los días laborados a partir del 1 de enero o de la fecha de ingreso

DATO
del colaborador al 31 de diciembre

Días correspondientes de acuerdo con su Factor de Integración, 15

AGUINALDO
días como mínimo (Art. 87 LFT)

SD Salario Diario del trabajador

Función que permite llevar una cantidad como dato al concepto

@DATO( ) especificado entre paréntesis. Ejemplo: 7 @DATO(221); en el
concepto 221 aparecerá en la columna dato un 7

{# CONCEPTO} Extrae el dato del concepto indicado.

[# CONCEPTO] Extrae el Importe del concepto indicado.

|# CONCEPTO| Extrae el Saldo del concepto indicado.

Se utiliza en caso de año bisiesto, para que se realice el cálculo con

366 días en vez de 365; al activar la variable se afectara a las
variables DIASTRABAJADOS y DIASAÑO
Año366
Valor: 1=Activo y 0=Desactivado

Nota: La configuración de la variable, debe ser capturada

manualmente, en la pestaña Generales.

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 Proporciona el número total de días de vigencia del colaborador desde
DIASAÑO el 01 de enero o su fecha de alta del año en curso hasta el periodo de
cálculo o su fecha de baja.

Proporciona el número total de días que se han trabajado, en base a

DIASTRABAJADOS su fecha de ingreso. La variable se agrega manualmente en la
pestaña Cálculo. Valor: 1=Activo y 0=Inactivo.

Calcula el pago de aguinaldo sin tomar en cuenta los reingresos,

ejemplo: si el colaborador renuncio el 30 de octubre y reingreso el 30
de noviembre con la variable Vigencia Aguinaldo el sistema no tomará
los días que estuvo fuera de la empresa. Agregar en la pestaña
VIGENCIAAGUINALDO Cálculo.

Si no agrega la variable en el sistema su valor será 1 por default.

Valor: 1=Activo y 0=Inactivo

Nota: El paréntesis dentro de las fórmulas establecen la secuencia de cálculos de operación, aquella(s)
operación(es) que se encuentran entre paréntesis serán las primeras en calcularse

De acuerdo con un cálculo sencillo en el siguiente apartado escribe como se formularía

el concepto de Aguinaldo Anual usando las variables de Software SICOSS:

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 Fórmula A: tomando como referencia el Alta del colaborador Álvarez Torres Vanessa,
que ingresó el 09/09/2012, tiene un SD=520 y su antigüedad calculada al
15/12/2020 es de 8 años y 98 días, con 17 días de aguinaldo.

DATO @ DATO ( 301 ) * ( AGUINALDO / 365 ) * SD

.
Si sustituimos los valores en la fórmula:
365 @ DATO ( 301 ) * ( 17 / 365 ) * 520
Lleva los días de vigencia al concepto 301, en este caso es Aguinaldo
365 * ( 17 / 365 ) * 520
= $8, 840.00 cantidad que se le pagará como Aguinaldo al colaborador.

Obteniendo los siguientes resultados:

Concepto Descripción Fecha Dato Importe

81 AGUINALDO ANUAL 15/12/2020 365 $8,840.00

301 AGUINALDO 15/12/2020 365 $8,840.00

Fórmula B: Tomando como referencia al mismo colaborador.

( ( ( DATO * AGUINALDO ) / 365 ) @ DATO ( 301 ) ) * SD

Si sustituimos los valores en la fórmula:
( ( ( 365 * 17 ) / 365 ) @ DATO ( 301 ) ) * 520
Lleva los días de pago de aguinaldo al concepto 301, en este caso es Aguinaldo
(6205/365) @dato(301)
(17) @dato(301)

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 Como se puede observar se colocará 17 en el dato del concepto 301

Para calcular el importe manualmente; se puede omitir el @Dato

( ( 365 * 17 ) / 365 ) * 520

= $8, 840.00 cantidad que se le pagará como Aguinaldo al colaborador

Obteniendo los siguientes resultados:

Concepto Descripción Fecha Dato Importe

81 AGUINALDO ANUAL 15/12/2020 365 $8,840.00

301 AGUINALDO 15/12/2020 17 $8,840.00

Nota: La diferencia principal entre ambas fórmulas radica en la información que cada una llevará al
concepto 301, el cual aparecerá en el reporte y el recibo de nómina, sin embargo, en ambos casos el
importe es el mismo.

Creación de los Conceptos de Aguinaldo

Considerando que tal concepto puede pagarse varias veces durante el año mediante la
nómina de Finiquito (en casos de reingresos o contrataciones eventuales), además de
la nómina especial de Aguinaldo, debes tener en cuenta que la exención es anual. Para
ello deben crearse los siguientes 3 conceptos de nómina en la siguiente ruta:

NÓMINA\CAPTURA DE DATOS\CONFIGURACIÓN DE NÓMINA\CONCEPTOS DE NÓMINA

Aguinaldo Finiquito: Para calcular la parte Proporcional de Aguinaldo, es

necesario utilizarlo dentro de la nómina de Finiquito y debe contar con las
siguientes características:

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 No. Nombre Descripción

Se agrega la clave del centro para el que se crea el

concepto, o bien se deja la opción General, para que
Centro de Trabajo aplique en todos

Clave que se asigna al concepto a decisión de la

Clave del Concepto
empresa

Cálculo Fórmula para calcular el concepto

Concepto SAT Para la homologación de conceptos ante el SAT

Nombre Nombre que se asigna al concepto

Características Se establecen los criterios de aplicación del concepto

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 Aguinaldo Anual Estadístico: Se utilizará para el cálculo del Aguinaldo Anual (Fin del año),
el cual normalmente cuenta con las siguientes características:

Aguinaldo: Este concepto

concentrará los importes de los
conceptos de Aguinaldo Finiquito
y Aguinaldo Anual Estadístico,
siendo éste el único que gravará y
exentará, teniendo en cuenta las
siguientes características:

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 No. Nombre Descripción

PTU No activar

Gravar para Activar solo si la empresa aplica este método para

Art. 174 calcular impuestos

Porcentaje Porcentaje de gravamen al 100%

Tope Exención 30 UMAS

Tipo Anual

Integra al S.S
Fijo
como

Tipo Concepto Percepciones

Proceso Automático

Prioridad 0

Acumula No aplica

Nota: No te olvides agregar los conceptos en el Tabulador Conceptos Fijos por Empresa dentro de las
nóminas Aguinaldo y Finiquitos.

NÓMINA\CAPTURA DE DATOS\CONFIGURACIÓN DE NÓMINA\CONCEPTOS FIJOS POR EMPRESA

En resumen:

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 Concepto ID Nombre del Concepto Fórmula

51 Aguinaldo Finiquito AGUINALDO*SD*(DIASAÑO/365)

81 Aguinaldo Anual (((DATO*AGUINALDO)/365)@DATO(301))*SD

301 Aguinaldo [53]+[81]

Configuración de la Variable Aguinaldo

Cuando se lleve a cabo el proceso de Aguinaldo Anual, el sistema aplicará el concepto
que se configuró anteriormente, por eso es necesario indicarle el número
correspondiente 81 (este número varía de acuerdo con el catálogo de cada cliente); en
el Tabulador de Configuración de Software

, sección cálculo indicaremos esta variable, para que pueda ser aplicado a cada uno de
los colaboradores.

NÓMINA\CAPTURA DE DATOS\TABULADORES DEL SISTEMA\CONFIGURACIÓN DE SICOSS

Configuración de la Variable AguinaldoContarFaltas

Esta variable se configura en los casos en que las empresas desean descontar los días
de faltas registrados durante el año de sus colaboradores (faltas, sanciones, premisos
sin goce de sueldo, etc.) , es decir, toma en cuenta todos los ausentismos para
contabilizar sólo el total de días laborados en el año.

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 Una vez configurada la variable se le asigna ya sea el valor 0 (cero) si NO deseas
considerar las faltas, y 1 (uno) SI quieres considerarlas para el cálculo de aguinaldo.

En el Tabulador de Faltas o Ausentismos

también deberás configurar las variables,
ya que con base en este se considerarán
los ausentismos que se hayan registrado
durante todo el año al empleado

NÓMINA\CAPTURA DE DATOS\TABULADORES DEL SISTEMA\FALTAS O AUSENTISMOS

Crear Tipo de Nómina Aguinaldo

En algunos casos el cálculo de Aguinaldo se lleva a cabo en una nómina normal, sin
embargo, se recomienda crear un tipo de nómina especial llamada Aguinaldo. La ventaja
de crear una nómina independiente es que podrás calcularla cuantas veces necesites

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 sin la preocupación de afectar la nómina normal, además si utilizas un cálculo de
impuestos diferente podrás obtener el detalle de forma autónoma.

Como ejemplo realizaremos el cálculo de aguinaldo en una nómina especial.

NÓMINA\CAPTURA DE DATOS\CONFIGURACIÓN DE NÓMINA\TIPOS DE NÓMINA

Criterios de Tipos
Especificaciones
de Nómina

El sistema revisará sobre la percepción diaria del colaborador, la

existencia de aumentos de salarios no retroactivos y en caso de existir
Aplica Vigencia alguno, afectará el pago de nómina (sueldo, cuotas IMSS e INFONAVIT y
faltas). En el caso de la nómina de aguinaldo, si deseas estimar
impuestos será necesario que actives esta casilla.

Aplica Estimación Indica que al calcular la nómina se realice un estimado del gravado
para Impuesto mensual (generalmente del sueldo) para la retención de impuestos.

Calcula los finiquitos y permite saldar los conceptos de tipo saldo

Es Nómina de
(préstamos). La nómina únicamente mostrará a los colaboradores que
Finiquito
estén dados de baja en ese periodo.

Procesa
Calcula a los colaboradores activos e inactivos. Se utiliza para los pagos
Empleados Dados
especiales como ejemplo: PTU.
de Baja

Actualiza el Último
Actualiza el campo último día pagado del colaborador. Recomendado
Día Pagado en el
únicamente para la nómina normal y finiquito.
Cierre

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 Aplica el impuesto real calculado en el mes, sin importar que aún no sea
Forzar el Ajuste
el último periodo del mes, es decir, considera los acumulados del mes
Mensual
más el gravado de aguinaldo para realizar el ajuste mensual.

No aplica subsidio Selecciona la casilla, ya que para el Aguinaldo no se calcula el subsidio

Asignación de Conceptos Fijos por Empresa

Cada vez que se crea un tipo de nómina, es necesario que se le agreguen los conceptos
con los que deseas se aplique el procedimiento. Ejemplo: Si el procedimiento de
retención de impuestos que quieres aplicar es bajo los Artículos 96 y 10 Transitorio de
la LISR, deberás agregar los conceptos de: ISPT, Subsidio para el Empleo, Impuesto a
Retener y Subsidio para el Empleo Pagado; además de agregar el concepto de
Aguinaldo, el cual pagará el importe correspondiente para esta prestación.

NÓMINA\CAPTURA DE DATOS\CONFIGURACIÓN DE NÓMINA\CONCEPTOS FIJOS POR EMPRESA

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 CÁLCULO DE AGUINALDO
Al utilizar la nómina Aguinaldo será necesario realizar el cierre de nóminas anteriores al
periodo a calcular, de lo contrario, el sistema no permitirá procesar el cálculo.

Cierre de Nóminas
Debes tomar en cuenta la fecha en la que pagarás el aguinaldo, ya que si manejas dos
tipos de nómina: quincenal y semanal, deberás elegir un día intermedio entre ambas
nóminas procurando no rebasar la fecha límite que es el 20 de diciembre de cada año.

Para la determinación del cálculo de impuestos el sistema considerará los acumulados

del mes, en el cual se está calculando el Aguinaldo, esto puede variar en consideración
del tipo de impuesto que se haya asignado para cada colaborador.

Observa el siguiente Ejemplo:

Cerrado hasta Calcular Nómina Total, de

Nómina
el periodo de Aguinaldo Periodos

Quincenal 22 23 24

Semanal 50 51 52

Llevaremos a cabo un cierre de nómina período quincenal. Recuerda debes tener mucho
cuidado al elegir el tipo de nómina, asegúrate de que sea Aguinaldo:

NÓMINA\PROCESOS\PROCESOS Y CÁLCULOS DEL SISTEMA\CIERRE DE NÓMINA

Comienza a cerrar la nómina de Aguinaldo desde el primer periodo:

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 Termina cerrando la nómina Aguinaldo, hasta el periodo 22

Proceso de Cálculo de Aguinaldo

En este proceso se generará para cada colaborador un movimiento de nómina que
contiene los días vigentes en el año; asigna correctamente la fecha de aplicación del
movimiento, ya que de ésta dependerá el periodo de aplicación dentro de la nómina.
Para aplicar los cambios actuales, recuerda cerrar todas las nóminas anteriores en las
que se aplica el cálculo, es por ello por lo que ahora realizaremos el cálculo en la fecha
16/12/2020 que corresponde al periodo 23.

Ingresa la fecha para el día 16/12/2020 y selecciona la nómina Aguinaldo. Da clic en

el botón Procesar.

NÓMINA\PROCESOS\PROCESOS Y CÁLCULOS DEL SISTEMA

Posteriormente Software
SICOSS te mostrará el
avance del cálculo y la
finalización de este

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 Reporte de Movimientos de Captura
Para verificar el proceso del Cálculo de Aguinaldo, genera el reporte de Movimientos de
Nómina Capturados.

NÓMINA\REPORTES\REPORTES DEL SISTEMA\MOVIMIENTOS DE NÓMINA CAPTURADOS

Selecciona el (los) centros de

trabajo, da clic en avanzar

Selecciona el (los) tipos de

empleados, da clic en avanzar

Selecciona el (los) departamentos,

da clic en avanzar

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 Selecciona el (los) puestos, da clic
en avanzar

Selecciona el periodo quincenal

calculado, en tipo de nómina
selecciona Aguinaldo, da clic en
avanzar para continuar

Selecciona el (los) conceptos de

nómina, da clic en avanzar

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 Elije el orden de acuerdo con los
campos para el reporte solicitado,
da clic en avanzar

Selecciona la agrupación de los

registros, da clic en Procesar

Ejemplo: El reporte de movimientos de nómina capturados:

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 Otro apartado donde también puedes revisar la columna de Dato es en Actualización de
movimientos de nómina:

NÓMINA\CAPTURA DE DATOS\INFORMACIÓN PARA NÓMINA\MOVIMIENTOS DE NÓMINA

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 Cálculo de Nómina de Aguinaldo
Al realizar este paso, estarás calculando la Nómina de Aguinaldo, es como cuando
cálculas la Nómina Normal; en tipo de nómina y número de periodo selecciona el que se
eligió pagar su Aguinaldo. Este proceso generará los importes de aguinaldo y el desglose
correspondiente de impuestos para cada uno de los empleados.

NÓMINA\PROCESOS\PROCESOS Y CÁLCULOS DEL SISTEMA\CÁLCULO DE NÓMINA

Movimiento de Nómina Calculada

Para verificar que el cálculo de la Nómina de Aguinaldo sea correcta, puedes revisarlo
en Movimientos de Nómina Calculada.

NÓMINA\REPORTES\REPORTES DEL SISTEMA

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 Tus cálculos de la Nómina de Aguinaldo además de revisarlos en la pantalla anterior
también puedes generar un reporte del cálculo en la siguiente ruta:

NÓMINA\REPORTES\REPORTES DEL SISTEMA\NÓMINA CALCULADA

Selecciona el periodo de Aguinaldo,

da clic en Procesar

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 En el paso 6 del asistente debes
marcar los tipos de concepto que
desees visualzar en el reporte

En caso de haber seleccionado todas las casillas el reporte se mostrará de la siguiente

manera:

Al final del reporte te muestra un total de colaboradores por Centro, desglosa el total de
percepciones y deducciones, así como el gravado y el exento, mostrando también el
pago total.

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 FORMULACIONES ESPECIALES
Uno de los beneficios de utilizar Software SICOSS, es la posibilidad de configurar
distintos tipos de fórmulas, para obtener cálculos especiales de acuerdo a las
características que requiera tu empresa, es decir, puedes configurar conceptos
estadísticos.

A continuación, describimos algunas funciones que se pueden utilizar en la

configuración de tu sistema:

Función @AcMes

Permite obtener el dato, importe o saldo acumulado

de un determinado concepto durante un mes, sin
incluir los resultados del periodo actual. Se utiliza
Descripción
principalmente para conceptos que requieren el
importe total de un concepto específico durante el
mes actual.

@AcMes({XXX})

Sintaxis @ AcMes ([XXX])

@ AcMes (|XXX|)

Para obtener el importe del Acumulado del mes de

Ejemplo Comisiones (concepto 342)

@ACMES([342])

Nota: Tomaremos los números de conceptos para ejemplificar el uso de las funciones, te recomendamos
verificar la numeración de tu Catálogo de Conceptos ya que podría variar. Agrega los conceptos que
necesites en Conceptos Fijos por Empresa para que pueda efectuar el cálculo de dichas funciones.

Observa, dependiendo del símbolo que elijas ({}, [] o ||), obtendrás el resultado deseado.

Sintaxis:

({# de Concepto})➔ Extrae el Dato

([# de Concepto])➔ Extrae el Importe

(|# de Concepto|)➔ Extrae el Saldo

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 Función @AcAño

Permite obtener el dato, importe o saldo de un

Descripción determinado concepto acumulado durante el año,
sin incluir los resultados del periodo actual.

@ACAÑO({XXX})

Sintaxis @ACAÑO([XXX])

@ACAÑO(|XXX|)

Para obtener el importe total acumulado en el año

del concepto de días trabajados (concepto 30), sin
Ejemplo
incluir el periodo actual, usaríamos la fórmula
@AcAño([30]).

Nota: La aplicación de los símbolos es la misma en cada una de las funciones, es decir, puedes obtener
el Dato, el Importe o el Saldo de cada una de las funciones dependiendo del símbolo seleccionado

Función @Acumula

Permite obtener el dato, importe o saldo acumulado

Descripción durante un lapso de tiempo determinado por las fechas
de inicio y final.

aaaaMMdd_inicial,aaaaMMdd_final@ACUMULA([XXX])

Sintaxis aaaaMMdd_inicial,aaaaMMdd_final@ACUMULA({XXX})

aaaaMMdd_inicial,aaaaMMdd_final@ACUMULA(|XXX|)

Para obtener el acumulado del concepto de Comisiones

del empleado (concepto 342) desde el 1 de junio del
Ejemplo 2020 hasta el 15 de diciembre del 2020, usaríamos la
fórmula:

20200601,20201215@Acumula([342]).

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 Función @ACMESANT

Permite obtener el dato, importe o saldo de cualquier

Descripción concepto acumulado durante el mes anterior al que se
este procesando.

@ACMESANT({XXX})

Sintaxis @ACMESANT([XXX])

@ACMESANT(|XXX|)

Al calcular el 5% del salario diario del trabajador por

los días trabajados (concepto 30) del mes anterior
como una prestación adicional y deseas pagarlo en el
Ejemplo
primer periodo del mes actual. Para hacerlo,
usaríamos la siguiente fórmula
(Periodo_DelMes=1)*(SD*0.05*@ACMESANT([30]))

Función @ACUMULAPERIODOS

Obtiene el acumulado del dato, importe o saldo de un

Descripción
concepto, el número de periodos anteriores indicados.

@ ACUMULAPERIODOS ({#concepto}, #periodos)

Sintaxis @ ACUMULAPERIODOS ([#concepto], #periodos)

@ ACUMULAPERIODOS (|#concepto|, #periodos)

Si deseas obtener el importe acumulado del concepto

Ejemplo Sueldo (concepto 101) de los últimos cuatro periodos:

@ACUMULAPERIODOS ({101},4)

Fórmulas Propuestas por Software SICOSS

Aguinaldo Anual = (((DATO*AGUINALDO)/365) @DATO(301))*SD

En dónde;
DATO: Son los días laborados a partir del 1° de Enero o de la fecha de ingreso del
colaborador al 31 de diciembre
@DATO( ): Función que permite llevar una cantidad como dato al concepto
especificado entre paréntesis.

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 Ejemplo: 7 @dato (221); en el concepto 221 aparecerá en la columna dato un 7

Fórmula 1 Fórmula 2

DATO @DATO(301)*(AGUINALDO/365)*SD (((DATO*AGUINALDO)/365) @DATO(301))*SD

Si desea que en la columna DATO estén los

Si desea que en la columna DATO estén los
Días proporcionales a Pagar de aguinaldo.
Días Trabajados o vigentes con los que se
(Ejemplo: si tu prestación es de 15 días y el
va a calcular el Aguinaldo (máx. 366 en año
trabajador estuvo todo el año el dato será 15;
bisiesto)
y si estuvo 180 días aparecerá 7.5)

Nota: Cabe mencionar que de acuerdo con las anotaciones que se hicieron sobre la forma de calcular
de la empresa, debemos considerar los siguientes casos

Considerando Faltas e Incapacidades

Si tu empresa toma en cuenta las Faltas e Incapacidades para el cálculo, disminuyendo
estos del total de días trabajados, Software SICOSS los almacena en la variable DATO.

Ejemplo de un concepto de Faltas e Incapacidad:

Concepto Descripción Fórmula

5 Incapacidad Enfermedad General DATO * SD

Ejemplo: Se creará el concepto Días de Aguinaldo como a continuación se detalla:

Concepto Descripción Fórmula

Días para
59 (DATO-@ACAÑO({5}))DATO(59)
Aguinaldo

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 Donde:
DATO: Es el total de Días Trabajados que se genera en el proceso de Aguinaldo y que
se trae con la Variable Aguinaldo de Configuración de SICOSS.
@ACAÑO({5}): Es el acumulado anual de días de Incapacidad por Enfermedad
General.
Agrega el concepto como se muestra en la siguiente imagen:

Modificación del Concepto de Aguinaldo Anual Estadístico

Teniendo la siguiente formula de Aguinaldo Anual

(((DATO*AGUINALDO)/365) @DATO(301))*SD

La fórmula de Aguinaldo Anual quedaría de la siguiente manera tomando en cuenta

el nuevo concepto de Días de Aguinaldo:
(({59}*AGUINALDO)/365) @DATO(301))*SD

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 Considerando Comisiones

Ejemplo: Si se tiene el siguiente concepto.

Concepto Descripción Fórmula

220 Comisiones Importe

Se creará el concepto Promedio de Comisiones como a continuación se detalla:

Si deseas el Promedio del Acumulado Anual se ocupará la variable @ACAÑO

Concepto Descripción Fórmula

61 Promedio de Comisiones ((@ACAÑO([220])/DIASAÑO)

Nota: En esta fórmula se utiliza la variable DIASAÑO para dividir el importe de las comisiones entre el
número de días laborados durante el año.

Si deseas el Promedio Acumulado del Mes Anterior se ocupará la variable @ACMESANT

Concepto Descripción Fórmula

61 Promedio de Comisiones ((@ACMESANT([220])/30)

Antes de realizar la modificación al concepto de Aguinaldo, considera si integrará el

“Excedente” como a continuación se muestra:

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 Teniendo la siguiente formula de Aguinaldo Anual:

(DATO*AGUINALDO/365) @DATO(301)*SD
Si No integra el concepto de Promedio de comisiones la formulación quedaría de la
forma siguiente:

(DATO*AGUINALDO/365) @DATO(301)*(SD+[61])

Si Integra, el concepto de Aguinaldo Anual no cambia y se crea un nuevo concepto para

dicho Excedente como se muestra a continuación:

Concepto Descripción Fórmula

81 Aguinaldo Anual Estadístico (DATO*AGUINALDO/365) @DATO(301)*SD

62 Aguinaldo Excedente (({81}*AGUINALDO)/365)*[61]

IMPORTANTE: Recuerda que en la configuración del concepto 62 (Aguinaldo Excedente) deberás de

integrar al IMSS e INFONAVIT

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 APÉNDICE CONSIDERACIONES LEGALES

Artículo 87 de la LFT – (Aguinaldo)

Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del
día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.

Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se

encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a
que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren
trabajado, cualquiera que fuere éste

Artículo 90 de la LISR – (Sujetos a Impuesto)

Están obligadas al pago del impuesto establecido en este Título, las personas físicas
residentes en México que obtengan ingresos en efectivo, en bienes, devengado cuando
los términos de este Título señale, en crédito, en servicios en los casos que esta Ley
señale, o de cualquier otro tipo. También están obligadas al pago del impuesto, las
personas físicas residentes en el extranjero que realicen actividades empresariales o
presten servicios personales independientes, en el país, a través de un establecimiento
permanente, por los ingresos atribuibles a éste.

Artículo 93 de la LISR – (Ingresos Exentos)

No se pagará el impuesto sobre la renta por la obtención de los siguientes ingresos:

Fracción XIV - Gratificaciones. Las gratificaciones que reciban los trabajadores de sus
patrones, durante un año de calendario, hasta el equivalente del salario mínimo general
del área geográfica del trabajador elevado a 30 días, cuando dichas gratificaciones se
otorguen en forma general.

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