Universidad Autónoma de Nuevo León
Facultad Ciencias de la Comunicación
Contexto social de la profesión
Conociendo mi profesión
Fecha de entrega: 15 de julio del 2024
Estudiante:
Rodrigo Videgaray Cota | 2173572
Introducción
Para llevar a cabo las encuestas, busqué a personas con carreras terminadas y trabajos ya
establecidos, y para encontrarlos fue a través de amigos de otras universidades, qué me
hicieran el favor de preguntarles a sus padres, de esa manera fue rápido poder entrevistar a
personas de distintas profesiones y de distintos trabajos, aunque sobraron entrevistas, estas
10 fueron las qué tenían más diferencias entre ellas.
Encuestado 1:
1. Nombre: Roberto Gómez
2. Nombre de la empresa o institución: Cemex
3. ¿Qué puesto ocupa en su empleo actual?: Gerente de Producción
4. ¿Qué actividades realiza?: Supervisión de la producción de cemento,
aseguramiento de la calidad, gestión de recursos humanos y materiales.
5. ¿Qué conocimientos, métodos y técnicas utiliza en sus actividades?: Ingeniería
de procesos, gestión de calidad, Lean Manufacturing, Six Sigma.
6. ¿En qué Institución realizó sus estudios profesionales?: Universidad Autónoma
de Nuevo León (UANL)
7. ¿Qué profesión estudió?: Ingeniería Industrial
8. ¿Ha realizado estudios complementarios para su ejercicio profesional? a. Otra
licenciatura: No b. Posgrado: Maestría en Administración de la Manufactura c. De
actualización profesional: Certificación en Lean Manufacturing d. De idiomas:
Inglés e. De computación: Curso de SAP
9. ¿Qué competencias profesionales considera que son requeridas actualmente
en el ejercicio de su profesión?: Gestión de proyectos, liderazgo, análisis de
datos.
10. ¿Cuáles considera Usted son las tendencias profesionales y disciplinares de
su profesión?: Automatización, digitalización de procesos, sostenibilidad.
11. Considerando lo anterior, ¿Cuáles serían las competencias futuras requeridas
para el ejercicio de su profesión?: Competencias en Industria 4.0, habilidades en
inteligencia artificial y análisis predictivo.
12. Comentarios: La adaptación constante a nuevas tecnologías es esencial para
mantener la competitividad en el sector industrial.
Encuestado 2:
1. Nombre: Ana Martínez
2. Nombre de la empresa o institución: TecSalud
3. ¿Qué puesto ocupa en su empleo actual?: Doctora Especialista en Cardiología
4. ¿Qué actividades realiza?: Consultas, diagnósticos, tratamientos de enfermedades
cardiovasculares, investigaciones clínicas.
5. ¿Qué conocimientos, métodos y técnicas utiliza en sus actividades?:
Electrocardiografía, ecocardiografía, angiografía coronaria.
6. ¿En qué Institución realizó sus estudios profesionales?: Instituto Tecnológico y
de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM)
7. ¿Qué profesión estudió?: Medicina
8. ¿Ha realizado estudios complementarios para su ejercicio profesional? a. Otra
licenciatura: No b. Posgrado: Especialización en Cardiología c. De actualización
profesional: Cursos en avances de tratamientos cardiológicos d. De idiomas: Inglés
e. De computación: Curso en manejo de software médico
9. ¿Qué competencias profesionales considera que son requeridas actualmente
en el ejercicio de su profesión?: Conocimientos médicos actualizados, habilidades
interpersonales, capacidad de análisis.
10. ¿Cuáles considera Usted son las tendencias profesionales y disciplinares de
su profesión?: Medicina personalizada, telemedicina, tratamientos mínimamente
invasivos.
11. Considerando lo anterior, ¿Cuáles serían las competencias futuras requeridas
para el ejercicio de su profesión?: Conocimiento en genética, uso avanzado de
tecnologías médicas, habilidades en telemedicina.
12. Comentarios: La formación continua y la actualización en nuevas tecnologías son
vitales para ofrecer un mejor servicio a los pacientes.
Encuestado 3:
1. Nombre: Carlos Herrera
2. Nombre de la empresa o institución: FEMSA
3. ¿Qué puesto ocupa en su empleo actual?: Director de Marketing
4. ¿Qué actividades realiza?: Desarrollo de estrategias de marketing, análisis de
mercado, gestión de campañas publicitarias.
5. ¿Qué conocimientos, métodos y técnicas utiliza en sus actividades?:
Investigación de mercado, análisis de datos, técnicas de comunicación.
6. ¿En qué Institución realizó sus estudios profesionales?: Universidad de
Monterrey (UDEM)
7. ¿Qué profesión estudió?: Mercadotecnia
8. ¿Ha realizado estudios complementarios para su ejercicio profesional? a. Otra
licenciatura: No b. Posgrado: Maestría en Dirección de Marketing c. De
actualización profesional: Cursos en marketing digital d. De idiomas: Inglés e. De
computación: Certificación en Google Analytics
9. ¿Qué competencias profesionales considera que son requeridas actualmente
en el ejercicio de su profesión?: Creatividad, análisis de datos, habilidades de
comunicación.
10. ¿Cuáles considera Usted son las tendencias profesionales y disciplinares de
su profesión?: Marketing digital, análisis de big data, experiencia del cliente.
11. Considerando lo anterior, ¿Cuáles serían las competencias futuras requeridas
para el ejercicio de su profesión?: Competencias en inteligencia artificial aplicada
al marketing, conocimientos avanzados en UX/UI.
12. Comentarios: La habilidad para adaptarse rápidamente a las nuevas tendencias y
tecnologías es crucial en el campo del marketing.
Encuestado 4:
1. Nombre: Lorena Sánchez
2. Nombre de la empresa o institución: Banorte
3. ¿Qué puesto ocupa en su empleo actual?: Analista Financiera
4. ¿Qué actividades realiza?: Análisis de estados financieros, elaboración de
informes financieros, evaluación de riesgos.
5. ¿Qué conocimientos, métodos y técnicas utiliza en sus actividades?: Análisis
financiero, evaluación de inversiones, técnicas de auditoría.
6. ¿En qué Institución realizó sus estudios profesionales?: Universidad Autónoma
de Nuevo León (UANL)
7. ¿Qué profesión estudió?: Contaduría Pública
8. ¿Ha realizado estudios complementarios para su ejercicio profesional? a. Otra
licenciatura: No b. Posgrado: Maestría en Finanzas c. De actualización
profesional: Cursos de normativas internacionales de contabilidad d. De idiomas:
Inglés e. De computación: Certificación en Excel avanzado
9. ¿Qué competencias profesionales considera que son requeridas actualmente
en el ejercicio de su profesión?: Análisis crítico, precisión, capacidad de síntesis.
10. ¿Cuáles considera Usted son las tendencias profesionales y disciplinares de
su profesión?: Automatización de procesos contables, análisis de big data, uso de
blockchain.
11. Considerando lo anterior, ¿Cuáles serían las competencias futuras requeridas
para el ejercicio de su profesión?: Habilidades en análisis predictivo,
conocimientos en criptomonedas y blockchain.
12. Comentarios: La contaduría y las finanzas están en constante evolución debido a
los avances tecnológicos y normativos, por lo que la actualización continua es
indispensable.
Encuestado 5:
1. Nombre: Mariana López
2. Nombre de la empresa o institución: Alfa
3. ¿Qué puesto ocupa en su empleo actual?: Ingeniera de Proyectos
4. ¿Qué actividades realiza?: Gestión de proyectos de ingeniería, coordinación de
equipos, control de calidad.
5. ¿Qué conocimientos, métodos y técnicas utiliza en sus actividades?: Gestión
de proyectos, metodologías ágiles, técnicas de control de calidad.
6. ¿En qué Institución realizó sus estudios profesionales?: Instituto Tecnológico y
de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM)
7. ¿Qué profesión estudió?: Ingeniería Mecánica
8. ¿Ha realizado estudios complementarios para su ejercicio profesional? a. Otra
licenciatura: No b. Posgrado: Maestría en Ingeniería de Proyectos c. De
actualización profesional: Cursos en metodologías ágiles d. De idiomas: Inglés e.
De computación: Certificación en AutoCAD
9. ¿Qué competencias profesionales considera que son requeridas actualmente
en el ejercicio de su profesión?: Gestión de tiempo, habilidades de liderazgo,
capacidad de resolución de problemas.
10. ¿Cuáles considera Usted son las tendencias profesionales y disciplinares de
su profesión?: Uso de tecnologías avanzadas, sostenibilidad en proyectos de
ingeniería.
11. Considerando lo anterior, ¿Cuáles serían las competencias futuras requeridas
para el ejercicio de su profesión?: Conocimientos en energías renovables,
habilidades en el uso de software avanzado de simulación.
12. Comentarios: La ingeniería requiere adaptabilidad y una formación constante en
nuevas tecnologías para mantenerse a la vanguardia.
Encuestado 6:
1. Nombre: David Ruiz
2. Nombre de la empresa o institución: Grupo Proeza
3. ¿Qué puesto ocupa en su empleo actual?: Gerente de Recursos Humanos
4. ¿Qué actividades realiza?: Reclutamiento y selección, capacitación de personal,
gestión de relaciones laborales.
5. ¿Qué conocimientos, métodos y técnicas utiliza en sus actividades?: Técnicas
de entrevistas, análisis de competencias, desarrollo organizacional.
6. ¿En qué Institución realizó sus estudios profesionales?: Universidad de
Monterrey (UDEM)
7. ¿Qué profesión estudió?: Psicología
8. ¿Ha realizado estudios complementarios para su ejercicio profesional? a. Otra
licenciatura: No b. Posgrado: Maestría en Recursos Humanos c. De actualización
profesional: Cursos en gestión del talento d. De idiomas: Inglés e. De
computación: Curso en manejo de software de gestión de recursos humanos
9. ¿Qué competencias profesionales considera que son requeridas actualmente
en el ejercicio de su profesión?: Empatía, habilidades de comunicación, capacidad
de análisis.
10. ¿Cuáles considera Usted son las tendencias profesionales y disciplinares de
su profesión?: Uso de inteligencia artificial en recursos humanos, desarrollo de
programas de bienestar.
11. Considerando lo anterior, ¿Cuáles serían las competencias futuras requeridas
para el ejercicio de su profesión?: Habilidades en análisis de datos, conocimientos
en tecnología aplicada a la gestión del talento.
12. Comentarios: La gestión de recursos humanos está evolucionando hacia un
enfoque más tecnológico, por lo que es esencial mantenerse actualizado en estas
herramientas.
Encuestado 7:
1. Nombre: Laura Fernández
2. Nombre de la empresa o institución: HEB
3. ¿Qué puesto ocupa en su empleo actual?: Jefa de Logística
4. ¿Qué actividades realiza?: Planificación de rutas, gestión de inventarios,
coordinación de la cadena de suministro.
5. ¿Qué conocimientos, métodos y técnicas utiliza en sus actividades?:
Optimización de rutas, gestión de almacenes, técnicas de inventarios.
6. ¿En qué Institución realizó sus estudios profesionales?: Universidad Autónoma
de Nuevo León (UANL)
7. ¿Qué profesión estudió?: Ingeniería en Logística y Transporte
8. ¿Ha realizado estudios complementarios para su ejercicio profesional? a. Otra
licenciatura: No b. Posgrado: No c. De actualización profesional: Certificación en
gestión de la cadena de suministro d. De idiomas: Inglés e. De computación:
Curso en manejo de software de logística
9. ¿Qué competencias profesionales considera que son requeridas actualmente
en el ejercicio de su profesión?: Planificación estratégica, habilidades de
negociación, capacidad de resolución de problemas.
10. ¿Cuáles considera Usted son las tendencias profesionales y disciplinares de
su profesión?: Automatización de almacenes, uso de tecnologías de información en
la cadena de suministro.
11. Considerando lo anterior, ¿Cuáles serían las competencias futuras requeridas
para el ejercicio de su profesión?: Conocimientos en logística verde, habilidades
en el uso de software avanzado de gestión.
12. Comentarios: La eficiencia y la sostenibilidad son claves en la logística, por lo que
es importante estar siempre en busca de mejoras y nuevas tecnologías.
Encuestado 8:
1. Nombre: Juan Pérez
2. Nombre de la empresa o institución: Arca Continental
3. ¿Qué puesto ocupa en su empleo actual?: Ingeniero en Sistemas
4. ¿Qué actividades realiza?: Desarrollo y mantenimiento de software, gestión de
bases de datos, soporte técnico.
5. ¿Qué conocimientos, métodos y técnicas utiliza en sus actividades?:
Programación, gestión de bases de datos, metodologías ágiles.
6. ¿En qué Institución realizó sus estudios profesionales?: Instituto Tecnológico y
de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM)
7. ¿Qué profesión estudió?: Ingeniería en Sistemas Computacionales
8. ¿Ha realizado estudios complementarios para su ejercicio profesional? a. Otra
licenciatura: No b. Posgrado: Maestría en Ciencias Computacionales c. De
actualización profesional: Cursos en ciberseguridad d. De idiomas: Inglés e. De
computación: Certificación en manejo de bases de datos SQL
9. ¿Qué competencias profesionales considera que son requeridas actualmente
en el ejercicio de su profesión?: Habilidades de programación, capacidad de
análisis, conocimientos en ciberseguridad.
10. ¿Cuáles considera Usted son las tendencias profesionales y disciplinares de
su profesión?: Inteligencia artificial, desarrollo de software basado en la nube,
ciberseguridad.
11. Considerando lo anterior, ¿Cuáles serían las competencias futuras requeridas
para el ejercicio de su profesión?: Habilidades en aprendizaje automático,
conocimientos en tecnologías emergentes como blockchain.
12. Comentarios: La tecnología avanza rápidamente, por lo que es crucial mantenerse
actualizado y adquirir nuevas habilidades constantemente.
Encuestado 9:
1. Nombre: Patricia Morales
2. Nombre de la empresa o institución: Universidad de Monterrey (UDEM)
3. ¿Qué puesto ocupa en su empleo actual?: Profesora Investigadora
4. ¿Qué actividades realiza?: Impartición de clases, desarrollo de investigaciones,
publicación de artículos académicos.
5. ¿Qué conocimientos, métodos y técnicas utiliza en sus actividades?: Métodos
de investigación, técnicas de enseñanza, análisis de datos.
6. ¿En qué Institución realizó sus estudios profesionales?: Universidad de
Monterrey (UDEM)
7. ¿Qué profesión estudió?: Sociología
8. ¿Ha realizado estudios complementarios para su ejercicio profesional? a. Otra
licenciatura: No b. Posgrado: Doctorado en Ciencias Sociales c. De actualización
profesional: Participación en seminarios de investigación d. De idiomas: Inglés,
Francés e. De computación: Curso en manejo de software de análisis estadístico
9. ¿Qué competencias profesionales considera que son requeridas actualmente
en el ejercicio de su profesión?: Capacidad de investigación, habilidades de
comunicación, análisis crítico.
10. ¿Cuáles considera Usted son las tendencias profesionales y disciplinares de
su profesión?: Investigación interdisciplinaria, uso de big data en investigaciones
sociales.
11. Considerando lo anterior, ¿Cuáles serían las competencias futuras requeridas
para el ejercicio de su profesión?: Habilidades en análisis de grandes volúmenes
de datos, conocimientos en metodologías de investigación avanzadas.
12. Comentarios: La investigación social se está transformando con la integración de
nuevas tecnologías y métodos de análisis, por lo que la actualización constante es
esencial.
Encuestado 10:
1. Nombre: Gabriel Torres
2. Nombre de la empresa o institución: TV Azteca Noreste
3. ¿Qué puesto ocupa en su empleo actual?: Productor de Televisión
4. ¿Qué actividades realiza?: Planificación y producción de programas, coordinación
de equipos de trabajo, edición de contenidos.
5. ¿Qué conocimientos, métodos y técnicas utiliza en sus actividades?: Técnicas
de producción audiovisual, edición de video, gestión de proyectos.
6. ¿En qué Institución realizó sus estudios profesionales?: Universidad Autónoma
de Nuevo León (UANL)
7. ¿Qué profesión estudió?: Comunicación
8. ¿Ha realizado estudios complementarios para su ejercicio profesional? a. Otra
licenciatura: No b. Posgrado: No c. De actualización profesional: Cursos en
técnicas avanzadas de edición d. De idiomas: Inglés e. De computación:
Certificación en software de edición de video
9. ¿Qué competencias profesionales considera que son requeridas actualmente
en el ejercicio de su profesión?: Creatividad, habilidades técnicas en producción
audiovisual, capacidad de gestión.
10. ¿Cuáles considera Usted son las tendencias profesionales y disciplinares de
su profesión?: Producción de contenido digital, uso de realidad virtual y aumentada.
11. Considerando lo anterior, ¿Cuáles serían las competencias futuras requeridas
para el ejercicio de su profesión?: Conocimientos en tecnologías emergentes de
producción, habilidades en creación de contenido interactivo.
12. Comentarios: La industria audiovisual está en constante cambio con la
incorporación de nuevas tecnologías y plataformas, por lo que la adaptabilidad y la
formación continua son fundamentales para mantenerse relevante.
Transcripción de las entrevistas:
Para las entrevistas, se pidió qué actuaran como un entrevistador y un trabajador, sin
conocerse, y utilizando un lenguaje formal.
Entrevista 1: Roberto Gómez
Entrevistador: Buen día, Roberto. Gracias por tu tiempo. ¿Podrías decirme tu nombre
completo y en qué empresa trabajas actualmente?
Roberto Gómez: Claro, soy Roberto Gómez y trabajo en Cemex.
Entrevistador: ¿Cuál es tu puesto en Cemex?
Roberto Gómez: Soy Gerente de Producción.
Entrevistador: ¿Podrías describir brevemente las actividades que realizas en tu trabajo?
Roberto Gómez: Claro. Superviso la producción de cemento, aseguro la calidad del
producto final y gestiono recursos humanos y materiales para mantener la eficiencia en la
producción.
Entrevistador: Interesante. ¿Qué conocimientos, métodos y técnicas utilizas para llevar a
cabo tus actividades?
Roberto Gómez: Utilizo técnicas de ingeniería de procesos, estrategias de gestión de
calidad y metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma.
Entrevistador: ¿Dónde realizaste tus estudios profesionales?
Roberto Gómez: Estudié Ingeniería Industrial en la Universidad Autónoma de Nuevo León.
Entrevistador: ¿Has realizado estudios complementarios para tu ejercicio profesional?
Roberto Gómez: Sí, he realizado una Maestría en Administración de la Manufactura,
además de una certificación en Lean Manufacturing y cursos de SAP. También tengo un
buen nivel de inglés.
Entrevistador: Muy bien. En tu opinión, ¿qué competencias profesionales son necesarias
actualmente en tu profesión?
Roberto Gómez: La gestión de proyectos, el liderazgo y el análisis de datos son
fundamentales.
Entrevistador: ¿Cuáles consideras que son las tendencias profesionales en tu área?
Roberto Gómez: La automatización de procesos, la digitalización en la manufactura y la
sostenibilidad son tendencias clave.
Entrevistador: Y mirando hacia el futuro, ¿qué competencias crees que serán necesarias?
Roberto Gómez: Las habilidades en Industria 4.0, conocimientos en inteligencia artificial y
análisis predictivo serán muy importantes.
Entrevistador: Gracias por compartir tus insights, Roberto. ¿Algún comentario final?
Roberto Gómez: La adaptación constante a nuevas tecnologías es esencial para mantener
la competitividad en el sector industrial.
Entrevista 2: Ana Martínez
Entrevistador: Hola, Ana. Gracias por participar en esta entrevista. Para empezar, ¿puedes
decirme tu nombre completo y dónde trabajas?
Ana Martínez: Hola, soy Ana Martínez y trabajo en TecSalud.
Entrevistador: ¿Cuál es tu puesto actual en TecSalud?
Ana Martínez: Soy Doctora Especialista en Cardiología.
Entrevistador: ¿Qué actividades realizas en tu rol?
Ana Martínez: Me encargo de realizar consultas y diagnósticos de enfermedades
cardiovasculares, proporcionar tratamientos a pacientes y participar en investigaciones
clínicas.
Entrevistador: ¿Qué conocimientos, métodos y técnicas utilizas en tu día a día?
Ana Martínez: Utilizo electrocardiografía, ecocardiografía y realizo angiografías coronarias.
Entrevistador: ¿Dónde realizaste tus estudios profesionales?
Ana Martínez: Estudié Medicina en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de
Monterrey (ITESM).
Entrevistador: ¿Has realizado estudios complementarios?
Ana Martínez: Sí, tengo una especialización en Cardiología y he tomado varios cursos en
avances de tratamientos cardiológicos. Además, hablo inglés y he tomado un curso en
manejo de software médico.
Entrevistador: ¿Qué competencias consideras necesarias actualmente en tu profesión?
Ana Martínez: Conocimientos médicos actualizados, habilidades interpersonales y
capacidad de análisis.
Entrevistador: ¿Cuáles son las tendencias actuales en cardiología?
Ana Martínez: La medicina personalizada, la telemedicina y los tratamientos mínimamente
invasivos.
Entrevistador: ¿Y en el futuro, qué competencias serán clave?
Ana Martínez: Conocimiento en genética, uso avanzado de tecnologías médicas y
habilidades en telemedicina.
Entrevistador: Gracias por tu tiempo, Ana. ¿Algo más que te gustaría agregar?
Ana Martínez: La formación continua y la actualización en nuevas tecnologías son vitales
para ofrecer un mejor servicio a los pacientes.
Entrevista 3: Carlos Herrera
Entrevistador: Hola, Carlos. ¿Podrías decirme tu nombre completo y dónde trabajas?
Carlos Herrera: Soy Carlos Herrera y trabajo en FEMSA.
Entrevistador: ¿Qué puesto ocupas en FEMSA?
Carlos Herrera: Soy Director de Marketing.
Entrevistador: ¿Qué actividades realizas en tu puesto?
Carlos Herrera: Desarrollo estrategias de marketing, analizo el mercado para identificar
oportunidades y gestiono campañas publicitarias.
Entrevistador: ¿Qué conocimientos, métodos y técnicas utilizas en tu trabajo?
Carlos Herrera: Investigación de mercado, análisis de datos y técnicas de comunicación y
publicidad.
Entrevistador: ¿Dónde realizaste tus estudios profesionales?
Carlos Herrera: Estudié Mercadotecnia en la Universidad de Monterrey (UDEM).
Entrevistador: ¿Has realizado estudios complementarios?
Carlos Herrera: Sí, tengo una Maestría en Dirección de Marketing y he tomado cursos en
marketing digital. También tengo certificación en Google Analytics y hablo inglés.
Entrevistador: ¿Qué competencias consideras necesarias actualmente en tu profesión?
Carlos Herrera: Creatividad, análisis de datos y habilidades de comunicación.
Entrevistador: ¿Cuáles son las tendencias actuales en marketing?
Carlos Herrera: Marketing digital, análisis de big data y enfoque en la experiencia del
cliente.
Entrevistador: ¿Qué competencias serán necesarias en el futuro?
Carlos Herrera: Competencias en inteligencia artificial aplicada al marketing y
conocimientos avanzados en UX/UI.
Entrevistador: Gracias, Carlos. ¿Algún comentario adicional?
Carlos Herrera: La habilidad para adaptarse rápidamente a las nuevas tendencias y
tecnologías es crucial en el campo del marketing.
Entrevista 4: Lorena Sánchez
Entrevistador: Hola, Lorena. Gracias por estar aquí. ¿Podrías decirme tu nombre completo
y dónde trabajas?
Lorena Sánchez: Claro, soy Lorena Sánchez y trabajo en Banorte.
Entrevistador: ¿Cuál es tu puesto actual en Banorte?
Lorena Sánchez: Soy Analista Financiera.
Entrevistador: ¿Qué actividades realizas en tu trabajo?
Lorena Sánchez: Analizo estados financieros, elaboro informes financieros y evalúo riesgos
financieros.
Entrevistador: ¿Qué conocimientos, métodos y técnicas utilizas en tu día a día?
Lorena Sánchez: Utilizo técnicas de análisis financiero, evaluación de inversiones y
técnicas de auditoría.
Entrevistador: ¿Dónde realizaste tus estudios profesionales?
Lorena Sánchez: Estudié Contaduría Pública en la Universidad Autónoma de Nuevo León
(UANL).
Entrevistador: ¿Has realizado estudios complementarios?
Lorena Sánchez: Sí, tengo una Maestría en Finanzas y he tomado cursos de normativas
internacionales de contabilidad. También hablo inglés y tengo certificación en Excel
avanzado.
Entrevistador: ¿Qué competencias consideras necesarias actualmente en tu profesión?
Lorena Sánchez: Análisis crítico, precisión y capacidad de síntesis.
Entrevistador: ¿Cuáles son las tendencias actuales en finanzas?
Lorena Sánchez: Automatización de procesos contables, análisis de big data y uso de
blockchain en finanzas.
Entrevistador: ¿Qué competencias serán necesarias en el futuro?
Lorena Sánchez: Habilidades en análisis predictivo y conocimientos en criptomonedas y
blockchain.
Entrevistador: Gracias por tu tiempo, Lorena. ¿Algo más que quieras agregar?
Lorena Sánchez: La contaduría y las finanzas están en constante evolución debido a los
avances tecnológicos y normativos, por lo que la actualización continua es indispensable.
Entrevista 5: Mariana López
Entrevistador: Hola, Mariana. ¿Podrías decirme tu nombre completo y dónde trabajas?
Mariana López: Hola, soy Mariana López y trabajo en Alfa.
Entrevistador: ¿Cuál es tu puesto actual en Alfa?
Mariana López: Soy Ingeniera de Proyectos.
Entrevistador: ¿Qué actividades realizas en tu trabajo?
Mariana López: Me encargo de la gestión de proyectos de ingeniería, la coordinación de
equipos de trabajo y el control de calidad en los proyectos.
Entrevistador: ¿Qué conocimientos, métodos y técnicas utilizas en tu día a día?
Mariana López: Utilizo gestión de proyectos, metodologías ágiles y técnicas de control de
calidad.
Entrevistador: ¿Dónde realizaste tus estudios profesionales?
Mariana López: Estudié Ingeniería Mecánica en el Instituto Tecnológico y de Estudios
Superiores de Monterrey (ITESM).
Entrevistador: ¿Has realizado estudios complementarios?
Mariana López: Sí, tengo una Maestría en Ingeniería de Proyectos y he tomado cursos en
metodologías ágiles. También hablo inglés y tengo certificación en AutoCAD.
Entrevistador: ¿Qué competencias consideras necesarias actualmente en tu profesión?
Mariana López: Gestión de tiempo, habilidades de liderazgo y capacidad de resolución de
problemas.
Entrevistador: ¿Cuáles son las tendencias actuales en tu área?
Mariana López: Uso de tecnologías avanzadas en la gestión de proyectos, implementación
de metodologías ágiles y enfoque en la sostenibilidad.
Entrevistador: ¿Qué competencias serán necesarias en el futuro?
Mariana López: Conocimientos en tecnologías emergentes, habilidades en manejo de
datos y adaptabilidad a nuevas herramientas digitales.
Entrevistador: Gracias, Mariana. ¿Algo más que quieras agregar?
Mariana López: La ingeniería de proyectos es un campo en constante evolución, por lo que
la capacidad de adaptarse y aprender nuevas tecnologías es crucial.
Conclusiones
El futuro de las profesiones es muy incierto, y por más qué estemos preparados o no,
muchos de los encuestados comentaron qué lo más importante son los contactos, qué
ayuda mucho el estar preparado, sin duda alguna, pero lo más importante, es hacer buenas
amistades y llevarte bien con todo el mundo, así cuando alguien tenga una oportunidad de
ayudarte, lo haga, pero si hay qué estar preparados para eso.
Y el futuro de muchos profesionistas qué saldrán de mi facultad, siento qué no serán muy
útiles en el mundo laboral, porque hablando con ellos uno se da cuenta qué no están
aprendiendo nada, pero siguen pasando de semestres, así qué yo lo veo más como algo
negativo, porque llegarán al mundo laboral sin saber nada, y batallarán mucho, pero
también es cierto qué la experiencia te enseña mucho más qué la escuela, entonces
también lo considero incierto; lo qué sí creo qué no los ayudará nada, son las ganas de
trabajar y su persona en si, muchas personas no están hechas para ser comunicologas,
como muchos no lo están para ser médicos, se puede aplicar para todas las carreras, pero
en el caso de mi carrera, he visto muchas personas qué no tienen ni una cualidad para ser
comunicólogos.
Otras actividades qué hacen los comunicólogos, qué aún no me ha tocado aprender, es a
tener buenas relaciones o tratos con el cliente, pero eso es algo qué es de cada persona, no
algo qué podamos aprender.