ESTATUTO ORGÁNICO DE LA ASOCIACION DE TRANSPORTE MIXTO
“LOS VINTEÑOS”
CAPÍTULO I
ORGANIZACIÓN, CONSTITUCIÓN, DURACIÓN, FINES, OBJETIVOS Y
DOMICILIO
Artículo 1.- La ASOCIACION DE TRANSPORTE MIXTO “LOS VINTEÑOS” 24
Horas 7 Días cuya sigla será ATV 24/7, con domicilio Legal de la asociación en el
domicilio Legal de la asociación ubicado en la Calle Yanacocha Esquina Calle Tiquina
s/n., zona Arasaya de Vinto provincia Quillacollo del Departamento de Cochabamba,
fundado en fecha 16 de noviembre de 2008, nace a la vida jurídica del país desde el mismo
momento de su fundación, garantizado y protegido por la Constitución Política del Estado
Plurinacional y demás disposiciones legales vigentes, previo el cumplimiento del Art. 21
parágrafo 4 de la Constitución Política del Estado y los Artículos 58° y siguientes del
Código Civil. La Asociación es una organización legal, legítima, de carácter cívico,
democrático y de servicio a la colectividad, sin fines de lucro. Su duración es ilimitada, sin
embargo podrá disolverse en cualquier momento cuando así lo decidan los asociados en
Asamblea General.
Artículo 2.- La Asociación se encuentra conformada por todos los Asociados
Transportistas Taxistas de la provincia Quillacollo, sin distinción de clases sociales, raza,
sexo, religión, ni política, respetando el libre pensamiento de sus Asociados, mientras no se
comprometa o se atente a la estabilidad y el buen prestigio de la Organización.
Artículo 3.- Esta Asociación podrá ampliar las actividades de sus Asociados a otros
rubros, de acuerdo a sus necesidades y conveniencia de la Asociación, como organización y
la protección de sus Asociados.
Artículo 4.- Esta Asociación no será afectada por el cambio de su Directorio, menos por
el cambio de gobiernos centrales, ni de sus entidades matrices a los que pertenece,
pudiendo nombrar asociados honorarios a todas aquellas personas que han demostrado
actos de colaboración en bien de la Asociación.
Artículo 5.- (DE OBJETIVOS GENERAL Y ESPECÍFICOS ) Esta Asociación tiene por
objetivo general agrupar a los transportistas taxistas de Vinto de la provincia Quillacollo
en las diferentes rutas de la Provincia Quillacollo y otras provincias, confraternizar e
incentivar la capacitación de los asociados en la rama de transporte y otros, propugnando
los siguientes fines específicos:
a) En lo económico, a elevar el nivel de vida de todos los Asociados.
b) En lo social, el mejoramiento de normas de previsión, protección y otros
beneficios, así como, la construcción de un mausoleo, para la inhumación de los
Asociados fallecidos, gestionar la dotación de lotes y viviendas para los Asociados
que no cuentan con una propiedad y/o vivienda;
c) En lo cultural, elevar el nivel moral e intelectual de los Asociados, con la
creación de la biblioteca, gestionar y promover cursos de capacitación en toda las
áreas de tecnificación y alfabetización del saber humano para los Asociados y
familias especialmente a sus hijos;
d) En beneficencias, la creación de una Asistencia de Salud y colaboración , para
casos de urgencia y ayuda inmediata de los Asociados enfermos, accidentados o
fallecidos, extensibles a sus familiares con un aporte de solidaridad que será fijado
en asamblea general;
e) A la cooperación moral y material de sus Asociados de acuerdo a sus
necesidades, reclamos, ajustándose a la equidad y la sana crítica;
f) Canalizar créditos y financiamiento externo para los miembros activos de la
Asociación;
g) Promover la importación de repuestos para los vehículos con liberación de
impuestos de importación para los asociados.
Artículo 6.- La Asociación podrá mantener relaciones con todas las organizaciones
similares locales y otros. Estrechándose lazos de amistad y trabajo coordinado y
mancomunado, en procura de mejores de condiciones de vida para los asociados.
Artículo 7.- La Asociación reconoce como fecha de fundación el 16 de noviembre de 2008
y como fecha oficial recordatorio de todos los años, el 16 de noviembre, cuyo homenaje
deberá realizarse en acto solemne preparado por el Directorio de la Gestión.
CAPÍTULO II
DE LOS ASOCIADOS, SU INGRESO Y PERDIDA DE CONDICION DE
ASOCIADOS
Artículo 8.- Son asociados de la Asociación todos los Asociados inscritos en las listas
oficiales, otra forma de acreditación que cumplen con sus obligaciones y las
determinaciones del Directorio de la Asociación. Los que posteriormente soliciten su
ingreso será por su Oficio o Nota Escrita y dirigida al directorio, siempre y cuando estas
solicitudes sean transportistas taxistas, que no pertenezcan a otras organizaciones, que serán
analizadas y consideradas caso por caso en la Asamblea General.
Artículo 9.- Se perderá la condición de Asociado por las siguientes causas:
a] Fallecimiento del Asociado;
b] Abandono de la Asociación por más de tres meses, sin previo aviso ni licencia
del Directorio;
c] Respecto a los permisos y licencias solicitadas, podrán concederse por el
tiempo máximo de 90 días; pasado este término, se considera como abandono de la
Asociación, por lo que perderán derecho de Asociado sin derecho a reclamo
alguno.
Artículo 10.- La calidad de Asociado es a título personal, y no se puede delegar funciones
o atribuciones, bajo ningún pretexto, a terceras personas; tampoco podrán los hijos o
parientes, debiendo éstos solicitar su ingreso demostrando que son herederos directos,
haciendo conocer que su familiar, ya sea madre o padre fallecido, fue asociado de la
Asociación y se le permita el ingreso en reemplazo del Asociado fallecido.
CAPITULO III
DE LAS SANCIONES, EXPULSIONES, DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS
ASOCIADOS
Articulo 11°.- (DE LAS SANCIONES Y EXPULSIONES). Los Asociados de la
Asociación serán pasibles a las siguientes sanciones:
a] Por la sanción que fije la Asamblea por cada falta injustificada a las Asambleas
Generales, Ordinarias y Extraordinarias. Con el doble en los mismos casos de falta,
a los miembros del Directorio;
b] Según la gravedad de la falta, con llamada de atención la primera vez; la
segunda, con sanciones drásticas y, en caso de reincidencia, traición a la
organización o inmoralidad, con la suspensión de noventa días;
c] Cualquiera que fuera su naturaleza, ya sea de las bases o de la directiva, como
Asociado o miembro, con la suspensión temporal de la Asociación; d] En caso de
seguir reincidiendo y desprestigiando a la Asociación con comentarios y hechos
comprobados, se sancionará con la inmediata expulsión del seno de la Asociación,
debiendo constituirse un Tribunal de Honor para tal efecto y aprobado por
mayoría;
e] De igual manera, serán pasibles de expulsión aquellas personas que manejen
dinero de la Asociación y no rindan cuentas, o se llegue a comprobar la
malversación de fondos, previo análisis realizado por un profesional de ramo.
Articulo 12.- (DERECHOS Y OBLIGACIONES). Todos los Asociado tienen igualdad
de derechos y obligaciones reconocidas por la Constitución Política del Estado y las Leyes
del país.
a) Son obligaciones de estricto cumplimiento de los Asociados las siguientes:
- Cumplir las condiciones señaladas en el Estatuto Orgánico y el Reglamento Interno.
- Asistir a las reuniones, Asambleas y ampliados que convoque el directorio.
- Velar por la imagen y buen nombre de la Asociación.
- Cumplir con las determinaciones que se tomen en la Asamblea General, ampliados y
Congresos.
- Velar por la buena moral y las buenas costumbres de los asociados.
- Desempeñar lealmente las misiones y mandatos designados por la asamblea, ampliados
y Congresos.
- Velar por la paz, armonía y respeto entre los Asociados, sin incurrir en faltas, insultos,
riñas y peleas, etc.
- Mantener el buen trato, respeto, y buenas relaciones públicas con la sociedad.
- Denunciar ante el Directorio, Autoridades Policiales y Judiciales: atropellos, vejaciones
e insultos de terceros.
- No incurrir en competencia desleal.
- Evitar sobornos y cohechos activos y pasivos.
a) Derechos. Los derechos de los Asociados son las siguientes:
- Recibir amparo, protección, cooperación y asistencia en todo los asuntos particulares y
colectivos.
- Ser asistido en sus problemas relacionados con la asociación ante autoridades
Judiciales, Policiales y Municipales.
- A participar con voz y voto en las asambleas u otras actividades que se desarrollen en
la Asociación.
- Participar en calidad de elector y/ o elegido en los cargos del directorio.
- Exigir al Directorio cumplir con lo resuelto en las Asambleas generales.
- Denunciar las irregularidades en las que incurren el Directorio.
- Presentar sugerencias y proyectos para el mejoramiento y desarrollo de la Asociación.
- Fiscalizar los actos del Directorio, exigiendo el fiel cumplimiento de las
determinaciones de la Asamblea General, Ampliados y Congresos.
- Estar debidamente inscrito en las listas oficiales y obtener credenciales.
CAPÍTULO IV
COMPOSICIÓN Y OBLIGACIONES DEL DIRECTORIO
Artículo 13.- La Asociación estará regida y dirigida por el Directorio como máxima
instancia, solo las atribuciones ejecutivas, deberá estar conformados de la siguiente forma:
1. PRESIDENTE,
2. VICEPRESIDENTE,
3. SECRETARIO DE ACTAS,
4. SECRETARIO HACIENDA,
5. SECRETARIO DE CONFLICTOS,
6. SECRETARIO DE DEPORTES
Artículo 14.- El Directorio tendrá en su mandato, una duración de UN año calendario,
debiendo convocar a elecciones de nueva Directiva con 15 días de anticipación, antes de la
fecha de Fundación de la Asociación, la elección será democrática por medio de voto
directo. Los nuevos miembros del directorio electos serán posesionados el día de la
fundación en un acto solemne, fecha en la que el Presidente saliente juramente con su
Directorio presentará el informe anual, de todo el trabajo efectuado en bien de la
Asociación, durante su gestión, sin embargo los anteriores miembros del directorio podrán
ser reelectos por otro periodo, en reconocimiento a su labor realizada, que sea reconocida
por los Asociados. Pero, previamente deberá habilitarse con la debida anticipación de la
fecha de elecciones.
Artículo 15.- Para ser miembro del directorio de la Asociación, deberán cumplir con los
siguientes requisitos legales:
a) Ser boliviano de nacimiento,
b) No tener cuentas pendientes con la organización
c) haber rendido cuentas documentadas del manejo económico en caso de ser
ex miembro del directorio
d) Tener por menos, dos años de antigüedad dentro de la Asociación.
CAPÍTULO V
ATRIBUCIONES DEL DIRECTORIO
Artículo 16.- Son Atribuciones de Directorio:
a) Ejercer la Representación de la asociación en todo los Actos Públicos, ante las
autoridades Gubernamentales, Gobernaciones, Municipales, Administrativas,
todos los que se interesen a la Asociación y sus bases, conforme las
determinaciones adoptadas en Asambleas Generales,
b) Representar con autoridad plena ante los tribunales, Ministerio Público,
Defensor del Pueblo, Consejo de la Magistratura y Tribunal Constitucional,
para hacer valer sus derechos,
c) Administrar los bienes y fondos económicos de la Asociación en forma sagrada
y documentada, empleando solo los recursos necesarios en gastos urgentes
mediante la apertura de una caja chica, y el resto ser depositado en Cuenta
Bancaria a nombre de la Asociación, para el control y mejor manejo de
fondos,
d) Los Miembros del Directorio, son responsables solidaria y mancomunadamente
de la marcha y desenvolvimiento de la Asociación y de todo acto consumado en
contravención a lo determinado por el presente Estatuto.
CAPÍTULO VI
ATRIBUCIONES DE LOS MIEMBROS DEL DIRECTORIO
Artículo 17.- El Directorio, tendrá acción libre de desarrollo de labores específicas que
corresponde en cada caso a los miembros del Directorio.
Artículo 18.- ( ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE) El Presidente de la Asociación,
tendrá las siguientes atribuciones:
a) Intervenir en todos los conflictos y asuntos varios, que se presentare a la
Asociación, ante la autoridades gubernamentales, Gobernaciones, municipales,
administrativas y otras con suficiente autoridad,
b) Asumir la representación de la Asociación, conjuntamente con los demás miembros
del Directorio o con el secretario correspondiente, procurando en todo caso
solucionar, y dado el caso acudir ante las autoridades competentes y ente
matriz,
c) Informar al Directorio, en igual forma en las Asambleas Generales Ordinarias y
extraordinarias, de las labores cumplidas o las que esta cumpliendo,
d) Ordenar los gastos más urgentes con cargo de aprobación del Directorio y la
Asamblea General, refrendando la firma del Presidente y la firma del Secretaria de
Hacienda,
e) velar por el cumplimiento de las atribuciones del resto del Directorio de la
Asociación, presidir las asambleas Generales, Ordinarias y Extraordinaria, al igual
que reuniones de Directorio,
f) firmar pagarés, cheques y otros que signifiquen entradas y salidas de los fondos, con
el Secretario de Hacienda y todo acto concerniente a las específicas funciones del
Presidente,
g) Debe solicitar la rendición de cuentas del Directorio que lo presidio, conjuntamente
el Secretario de hacienda, para elevar un informe a todos los Asociados.
Artículo 19.- (ATRIBUCIONES DEL VICEPRESIDENTE) Las Atribuciones del
Vicepresidente son:
a) Remplazar con todas las facultades al presidente en ausencia, delegación,
renuncia o fallecimiento,
b) Coordinar con la secretaria correspondiente las actividades programadas de la
Asociación.
Artículo 20.- (ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO DE ACTAS) Son atribuciones
de la Secretaria de Actas :
a) Redactar y firmar conjuntamente con el Presidente, toda la correspondencia
expedida,
b) Dar lectura en las Asambleas Generales, Ordinarias, y extraordinarias, reuniones de
directorio a toda la correspondencia recibida, llevando el archivo correspondiente
con numeración correlativa,
c) Pasar lista de los Asociados en las Asambleas Generales, dando parte de los
inasistentes,
d) redactar toda las Actas de las Asambleas Generales, Ordinarias y Extraordinarias,
reuniones del Directorio, con opiniones y resoluciones exactas en el libro de actas,
oficial de la Asociación, dando lectura cronológica en la próxima asamblea o
Reunión del Directorio, para su aprobación respectiva una vez aprobado, firmarlas
conjuntamente con el Presidente,
e) Llevar el control de la asistencia de los Asociados en las asambleas y tomar la nota
de los asistentes, para la respectiva sanción que les corresponda a los inasistentes,
f) Ser el único responsable directo del manejo, guarda y custodia de los libros de la
asociación, incluida el libro de actas y todo documento concerniente a la asociación
y a su Secretaria.
Artículo 21.- (ATRIBUCIONES DEL SECRETARIA DE HACIENDA ) la Secretaría
de Hacienda tendrá las siguientes atribuciones:
a) Llevar el libro de caja, anotando con claridad y exactitud las sumas ingresadas de
los Fondos recaudados por diferentes conceptos de la Asociación, con los
correspondientes recibos, los que imprescindiblemente llevaran las firmas del
Presidente y de la Secretaria de Hacienda,
b) Ordenar y archivar los recibos, facturas y los demás documentos que signifique las
entradas y salidas de los fondos de la organización,
c) Presentar el balance de rendición de cuentas, del movimiento económico de los
fondos de la Asociación, conjuntamente con el Presidente : el mismo que debe estar
de acuerdo con el saldo que arroje la caja, o la cuenta corriente en una Institución
Bancaria que tenga la Asociación a su nombre,
d) Coordinar con el Presidente, para solicitar la rendición de cuentas del Directorio
Saliente, para poder informar a las bases el manejo económico de la Asociación.
Artículo 22.- (SECRETARIO DE CONFLICTOS).- La Secretaría de Conflictos tendrá
las siguientes atribuciones: Intervenir en toda clase de conflictos en representación de
la Asociación en todas las instancias, mediar y resolver todos los casos contenciosos
y otros, en los casos que requiera con el asesoramiento jurídico correspondiente.-
Artículo 23.- (SECRETARIO DE DEPORTES).- La Secretaría de Deportes tendrá las
siguientes atribuciones:
a) Organizar el deporte en todas sus disciplinas en forma interna y de carácter
externa, convocando o asistiendo a estos eventos deportivos,
b) Promover a través de profesionales especializados sobre la importancia del
deporte,
c) Ser responsable del patrimonio deportivo de la Asociación.
CAPÍTULO VII
DE LAS ASAMBLEAS GENERALES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS
Y REUNIONES DE DIRECTORIO
Artículo 24.-
I. La Asamblea General es la máxima instancia deliberativa.
II. Las Asambleas generales y reuniones de Directorio, bajo ningún pretexto
podrán violar las disposiciones del presente estatuto.
III. Son convocados para asistir, deliberar en las asambleas generales de la
Asociación, debiendo existir el quórum reglamentario de 50 por ciento más uno
de los asociados y del directorio.
Artículo 25.- Las asambleas Generales Ordinarias, se efectuaran una vez al mes, ninguna
Asamblea Ordinaria podrá tratar de otros asuntos, que no sea aquel para el objeto a que
fueren convocados.
Artículo 26.- Las Asambleas Extraordinarias, serán convocadas cualquier día por el
Directorio, cada vez que es necesario, o a sugerencia del 50 % más uno de los Asociados,
con 24 horas de anticipación. En caso de urgencia o emergencia podrán ser convocados en
forma inmediata con la asistencia de los Presentes, con indicación expresa del caso a
tratarse.
Las decisiones de la asamblea serán efectuadas por el 50% más uno de sus presentes.
CAPÍTULO VIII
DE LAS ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL
Artículo 27.- La Asamblea General, tiene las siguientes atribuciones:
a) Elegir el nuevo Directorio,
b) Resolver las solicitudes de nuevos ingresos de Asociados, designar los asociados
honorarios,
c) Reformar o Ampliar el presente estatuto, de acuerdo a las necesidades y exigencias
de la Asociación,
d) Imponer las sanciones, dictaminar Expulsiones de los Asociados, conforme a la
gravedad del delito cometido.
CAPÍTULO IX
EL PATRIMONIO, FONDOS Y MANEJO DE RECURSOS DE LA ASOCIACIÒN
Artículo 28.- El Patrimonio y fondos de la Asociación estarán constituidos de la siguiente
manera:
a) los muebles y inmuebles que adquiera la Asociación,
b) Los legados, Donaciones y Obsequios con que fuere beneficiada la Asociación, por
otras instituciones o personas particulares,
c) En general todos los fondos económicos en cuentas bancarias o ahorros a plazo
fijo que tuviera la Asociación.
El Patrimonio, fondos que genere la asociación será administrado por el directorio.
CAPÍTULO X
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 29.- (AUSENCIA DE DIRECTIVA) La ausencia de uno o más miembros del
directorio en forma definitiva de la Asociación, dará lugar al cambio inmediato de los
Titulares, designándose a los nuevos miembros del directorio en Asamblea General por
voto mayoritario.-
Artículo 30.- (DESIGNACION DE DELEGADOS) El nombramiento y designación de
delegados a las entidades Matrices, Congresos y otros de intereses de la asociación,
emanará necesariamente de la asamblea general eligiendo a los asociados más capacitados.-
Artículo 31.- (INSIGNIA DE ASOCIADO) El emblema Nacional de la Asociación en el
estandarte Nacional, debiendo en Asamblea General Adoptar la insignia correspondiente.
Artículo 32.- (DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN). La Asociación, podrá disolverse
por lo siguiente:
I. Por haberse cumplido o resultar imposible la finalidad para la que fue
constituida.
II. Por no poder funcionar conforme a sus estatutos.
III. Por decisión Judicial, a demanda del Ministerio Publico, cuando desarrolla
actividades contrarias al orden público o a las buenas costumbres y artículo 64 del
Código Civil.
Artículo 33.- (LIQUIDACIÓN Y DESTINO DE LOS BIENES) Extinguida la
asociación, se procederá a la liquidación del patrimonio.
I. La liquidación de saldos será realizada mediante un análisis contable por un
profesional del ramo cancelándose en primera instancia deudas contraídas por la
Asociación.
II. Los bienes sobrantes se adjudicará a la Universidad nacional del Distrito y el
artículo 65 del código Civil
Artículo 34.- (COMISIÓN LIQUIDADORA) La comisión Liquidadora será nombrada
en Asamblea General Extraordinaria, dentro de los treinta días de dispuesta la liquidación
por simple mayoría de votos. Dicha comisión levantará un inventario completo de todo el
patrimonio de la Asociación, tanto el activo y el pasivo; documento que se podrá en
conocimiento y disposición de los Asociados. La comisión durante el tiempo de liquidación
tendrá las facultades para pagar las deudas pendientes a terceros y otras Instituciones.
Artículo 35.- (RÉGIMEN INTERNO) Los Asociados no podrán efectuar sus quejas
relacionadas con la Asociación, directamente a la Policía, sin antes, previamente hacer
conocer al Directorio de la Asociación, para que pueda ser resuelto internamente.
Artículo 36.- El presente estatuto podrá ser modificado por aprobación de 2/3 partes de
los miembros presentes en asamblea general convocada para tal efecto.
Es dado en la localidad de Vinto a los 26 días del mes de marzo del año dos mil once.
REGLAMENTO INTERNO DE LA ASOCIACION MIXTO DE
TRANSPORTISTAS “TAXI TOURS MAGNIFICOS” cuya sigla es A.T.M.
El Directorio del ASOCIACIÓN MIXTO DE TRANSPORTISTAS “TAXI TOURS
MAGNIFICOS” cuya sigla es A.T.M., con la finalidad de imponer mayor disciplina y
orden dentro de la Asociación, acuerdan faccionar el siguiente Reglamento Interno, con las
siguientes condiciones y cláusulas:
PRIMERA.- Los Asociados se comprometen acatar disciplinadamente todos y cada uno de
los Capítulos y artículos existentes en el Estatuto de la Asociación, especialmente, al
Cumplimiento de derechos y obligaciones, asistencia puntual a las Asambleas Generales,
Ordinarias y Extraordinarias convocado por el Directorio. Así como Reuniones del
Directorio.
SEGUNDA.- La Asistencia a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias, como
reuniones de Directorio, es Obligatorio para todos, debiendo los inasistentes ser
sancionados con sanción Disciplinarias, cuya sanción será fijado por la primera Asamblea
General de cada Gestión.
TERCERA.- El Abandono de las Asambleas por parte de los Asociados, Miembros del
Directorio sin Previo Aviso, ni permiso, ni consentimiento de la Presidencia de la
Asamblea, serán sancionados en forma drástica con sanciones disciplinarias y tomando en
cuenta la falta a la asamblea.
CUARTA.- Ningún Asociado, podrá sobrepasar las facultades del Directorio, con
reclamos personales o individuales ante autoridades matrices, con asuntos relacionados con
la Asociación. Todo reclamo, primero deberá ser de conocimiento del Directorio, los
mismo que deberá solucionar en cada caso en presencia del interesado, con la intervención
del Presidente.
QUINTA.- Los Miembros del Directorio están sancionados con el doble de la sanción, en
los mismos casos de falta cometidas por las bases.
SEXTA.- Los Miembros del Directorio están en la obligación de atender y solucionar todo
los casos reclamos, problemas que se presentarán en cada uno de los Asociados en forma
equitativa e imparcial.
SEPTIMA.- Los fondos recaudados por diferentes conceptos para la Asociación, deberán
ser administrados por el Secretario de Hacienda, con el Visto Bueno del Presidente y
conocimiento del resto del Directorio, utilizando los fondos necesarios en gastos urgentes
que tenga la Asociación.
OCTAVA.- El Secretario de Haciendas conjuntamente con el Presidente deben rendir
cuentas documentadas del manejo económico mensual y anual, y reunir a los Asociados en
Asamblea cada seis meses para conocimiento de los asociados y al finalizar su Mandato.
NOVENA.- Dentro de la asociación no se podrá permitir desacuerdos ni peleas entre
Asociados, menos actos inmorales de ninguna naturaleza. Siendo los infractores
sancionados con sanciones Disciplinaria y en caso de reincidencia con la suspensión
temporal de la Asociación sin derecho a reclamo. Por lo menos de 30 a 90 días, dada la
Gravedad, finalmente la expulsión, por reincidencia.
DÉCIMA.- Los Asociados que traten de desprestigiar con comentarios y difamaciones
contra la Asociación y sus miembros del directorio, que solo perjudican al buen
desenvolvimiento de sus actividades, serán sancionados con la suspensión de la
Organización y la Expulsión definitiva, pasando al tribunal de Honor, que se constituye
para tal fin.
DÉCIMA PRIMERA.- En Asambleas Generales, Ordinarias y Extraordinarias, y
Reuniones de Directorio no se podrá permitir el ingreso de Asociados en estado de
ebriedad, debiendo ser desalojados del recinto de la Asamblea, y será sancionado con
multas drásticas a fijarse, fuera de la llamada de atención y amonestaciones.
DÉCIMA SEGUNDA.- Dentro de la Asociación, no se permite la dualidad de cargos de
representación a nombre de la Asociación.
DÉCIMA TERCERA.- En toda las Asambleas Generales, los Asociados deben guardar la
compostura legal de tratar los asuntos a los que hubieren sido convocados, conforme al
Orden del día aprobado sin tratar de desviar a otros Asuntos que no hubiesen sido
contemplados. Pudiendo hacer uso de la Palabra en cada caso hasta tres veces y por el
tiempo de tres minutos máximo. Para no acaparar la palabra en desmedro y perjuicio de
otros que desean exponer sus puntos de vista.
DÉCIMA CUARTA.- En caso de fallecimiento de un Asociado, colaborar a sus parientes
con los gastos para el entierro, facilitar la capilla ardiente y todos los enseres necesarios con
que cuenta la institución. Asimismo se hará llegar a sus familiares una nota de
condolencias de la institución y al acto de sepelio concurrirá todo el directorio y los
asociados portando el estandarte de la Asociación.
DÉCIMA QUINTA.- El presente Reglamento Interno, podrá ser modificado con la
aprobación de 2/3 partes de los asistentes en asamblea general convocado para tal efecto
de acuerdo a las necesidades de la asociación.
Es dado en la localidad de Vinto a los 26 días del mes de marzo del año dos mil once.