“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración
de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho”
MEMORANDO N° [@XXXXXXXX-2024-GOPEE-GCOP/ESSALUD]
PARA : NATHALIE MINAYA GARRO
Gerencia Central de Gestión de las Personas
DE : ESTELA MALAVER MEZA
Gerente Central de Operaciones
ASUNTO : Solicito información respecto a las acciones realizadas para la
incorporación de los ceses de recursos humanos en nuestra
institución y su listado nominal.
REFERENCIA : a) Directiva N° 006 -GG-ESSALUD-2010
b) Nota N° 1619-GOPEE-GCOP-ESSALUD2023
c) Nota GOPEE-GCOP-ESSALUD-2024
FECHA : Lima, 13 de septiembre de 2024
Es grato dirigirme a usted, para saludarla cordialmente y en relación al documento de la
referencia a), que aprueba la Directiva “Formulación y Evaluación del requerimiento de
recursos humanos asistenciales en EsSalud”, la cual señala que esta Gerencia es responsable
de evaluar y controlar el cumplimiento de la misma a nivel de los Órganos Desconcentrados.
Al respecto, mediante el documento de la referencia b), esta Gerencia Central establece los
plazos para la publicación de la brecha de recursos humanos asistenciales, precisando que el
corte para la estimación al II semestre es hasta el 30 de noviembre de 2024. Asimismo, esta
Gerencia viene recibiendo requerimientos para la contratación de SNP, de diferentes Redes
Asistenciales y/o Prestacionales a nivel nacional, para poder cubrir la brecha asistencial
generada por la culminación de contratos no sólo por suplencias, sino también por cese por
límite de edad y /o fallecimiento.
Por lo antes expuesto, y a fin de dar cumplimiento con la citada directiva y requerimientos de
los Órganos Desconcentrados, existe la necesidad de contar con el listado nominal de recursos
humanos en planilla de nuestra institución, así como los ceses y las incorporaciones a la fecha.
En ese sentido, solicito a vuestro Despacho remitir el listado nominal de recursos humanos en
planilla, los ceses y las incorporaciones a nuestra institución a la fecha. Según el siguiente
detalle:
RED y OPNS RHUS planilla Bajas Incorporados
Asimismo, se solicita informar respecto a las acciones que se vienen realizando para la
incorporación de RHUS, así como el tiempo promedio de demora que se requiere para el
reemplazo de dichas plazas vacantes.
Esta es una copia autenticada imprimible de un documento electrónico archivado por ESSALUD, aplicando lo dispuesto por el Art.
25 del D.S. 070-2013- PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad
pueden ser contrastadas en la siguiente dirección web: "[@URL_VERIFICAR]" e ingresar clave: [@COD_VERIFICAR]
Jr. Domingo Cueto N.º 120
[Link]/essalud Jesús María
Lima 11 - Perú
Tel.:265 - 6000 / 265 - 7000
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración
de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho”
Sin otro particular, quedo de usted.
Atentamente;
EMM/jmls/jsm
HT:
Esta es una copia autenticada imprimible de un documento electrónico archivado por ESSALUD, aplicando lo dispuesto por el Art.
25 del D.S. 070-2013- PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad
pueden ser contrastadas en la siguiente dirección web: "[@URL_VERIFICAR]" e ingresar clave: [@COD_VERIFICAR]
Jr. Domingo Cueto N.º 120
[Link]/essalud Jesús María
Lima 11 - Perú
Tel.:265 - 6000 / 265 - 7000