MUNICIPIO DE CARTAGO |PÁGINA [32]
VALLE DEL CAUCA
Nit: [Link] CÓDIGO: MEDE.100.83
DECRETO VERSIÓN 5
DECRETO NA 4 3
(06 re
"POR MEDIO DEL CUAL SE ACTUALIZA Y AJUSTA EL MANUAL ESPECIFICO DE
FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LOS EMPLEOS DEL PERSONAL
ADMINISTRATIVO QUE SE ENCUENTRA ADSCRITO A LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS DE LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL MUNICIPIO DE CARTAGO, VALLE
DEL CAUCA CON CARGO AL SISTEMA GENERAL DE PARTICIPACIÓN”
1. IDENTIFICACION DEL CARGO
Nivel Asistencial
Denominación del empleo Celador _ |
Código 471
Grado D
Número de Cargos Treinta (30)
Dependencia Institución Educativa
Cargo del Jefe Inmediato Rector de la Institución Educativa
Naturaleza Carrera Administrativa
ILPROPOSITO PRINCIPAL
Realizar labores de vigilancia y cuidado de los bienes a cargo de la Institución Educativa que se le asigne.
¡DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES
Í. Acatar y desarrollar los postulados de las 9’s, para la protección y conservación del medio ambiente
en la realización de las funciones y actividades a cargo.
2. Apoyar a su jefe inmediato en la gestión Directiva.
8. Apoyar las funciones administrativas del área donde se encuentra, encaminadas a facilitar el
desarrollo y ejecución de las actividades del área de desempeño.
Colaborar con las autoridades comunicando hechos que permitan la neutralización oportuna de los
actos delictivos y prestarles el apoyo necesario cuando sea requerido.
Colaborar en el desarrollo de actividades y eve-tos que realice su dependencia para el
cumplimiento de sus objetivos.
Consignar en los registros las novedades que se presenten durante su turno de trabajo. en especial
aquellas anomalías detectadas e informar oportunamente a las autoridades correspondientes y a
aquellos servidores públicos que desempeñan funciones de superior inmediato sobre la
irregularidad acaecida.
Contar con la disposición y colaborar en la realización de tareas propias de los servicios requeridos
por la entidad, la dependencia y/o La institución.
Cumplir con el procedimiento de concertación de objetivos, conforme a las normas de empleo
público.
Cumplir con las funciones contenidas en la Constitución Nacional, la Ley, los Decretos, las
Ordenanzas, Acuerdos, Manual de Funciones y Reglamento Interno de Trabajo.
. Cumplir las demás funciones que le asignen de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de
desempeño.
. Cumplir los procedimientos y actividades propias del área de desempeño, siguiendo las
instrucciones recibidas de sus superiores, para optimizar la prestación de los servicios a su cargo.
. Efectuar rondas en las áreas que le Sean asignadas en su turno.
. Fomentar el cumplimiento de las normas de autocontrol y responder a las directrices del Modelo
Integrado de Planeación y Gestión (MIPG)
. Informar oportunamente a la autoridad competente en caso de alguna anomalía, novedad o
irregularidad que se presente.
. Orientar a los usuarios y suministrar la información que les sea solicitada, de conformidad con los
procedimientos establecidos.
. Participar en labores de empaque, cargue, descargue o despacho de paquetes, sobres, pupitres,
escritorios y/o materiales.
. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y la
periodicidad requeridas.
. Recibir oportunamente el servicio, comunicando a su superior inmediato de las novedades o
anomalías encontradas y de aquellas que ocurran durante su turno.
. Responder por los equipos y herramientas de c#icina que le sean asignados, procurando su cuidado
y buen uso de los mismos.
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CENTRO DE ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL — CAM
CALLE 8 No 6-52
Código Postal: 762021
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VALLE DEL CAUCA ]
Nit: [Link] CÓDIGO: MEDE.100.83
DECRETO VERSIÓN 5
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DECRETO No. 4 4 3
(0 MAY 2024 )
"POR MEDIO DEL CUAL SE ACTUALIZA Y AJUSTA EL MANUAL ESPECIFICO DE
FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LOS EMPLEOS DEL PERSONAL
ADMINISTRATIVO QUE SE ENCUENTRA ADSCRITO A LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL MUNICIPIO DE CARTAGO, VALLE
DEL CAUCA CON CARGO AL SISTEMA GENERAL DE PARTICIPACIÓN"
20. Tener conocimiento de las instalaciones dadas a su custodia. Conocer el sítio y manejo del equipo
de prevención de incendios, contadores de corriente eléctrica y swiches en general.
21. Vajar por el buen estado, conservación de los implementos de seguridad a su cargo y comunicar
oportunamente a su jefe inmediato de las anomalías detectadas.
22. Velar porque cada persona que ingresa al área asignada, haga adecuado uso del área y de los
bienes que allí Se encuentran." >
23. Vigilar la planta física de la Institución Educativa.
24. Vigilar y responder por la seguridad de la institución.
IV. CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS DEL CARGO
Manipulación de alimentos.
- Atención y Servicio al Cliente interno.
- Normas de Higiene y seguridad industrial.
* Conocimientos básicos de la Constitución Nacional.
V. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
COMUNES DEL NIVEL JERARQUICO:
- Aprendizaje continuo.
- Orientación a resultados. - Manejo de la información.
* Orientación al usuario y al ciudadano. - Relaciones interpersonales.
- Compromiso con la organización. * Colaboración.
- Trabajo en equipo. * Responsabilidad.
- Adaptación al cambio.
VI. REQUITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA
ESTUDIOS: EXPERIENCIA EN AÑOS
Aprobación de cinco años de Educación Básica
Dimar Doce (12) meses de experiencia laboral.
rimaria. |
VIL ALTERNATIVAS DE ESTUDIO
Aprobación de dos años de educación superior en disciplina del núcleo básico de conocimiento de:
Economía, Administración, Contaduría y Afines. - ingeniería industrial, ingeniería de sistemas
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