“ANEXO 3-A
CRITERIOS DE CALIFICACIÓN DE EXPEDIENTES
(Director de UGEL, Director de Gestión Pedagógica de DRE y Jefe de Gestión
Pedagógica de UGEL)
Criterios a evaluar Puntaje Puntaje
Máximo
Octava Escala 12
Séptima Escala 9
a) Escala magisterial Sexta Escala 6 12
(*) Quinta Escala 3
Cuarta Escala -
Grado de Doctor 10
Grado de Maestro 7
Otro título pedagógico emitido por
instituto superior pedagógico u
otro título de licenciado en
educación, emitido por una
b) Formación universidad registrado en 4
académica SUNEDU o Plataforma Titula. 20
(**) Título de Segunda Especialidad en
Educación o de gestión pública
4
registrado en SUNEDU o
Plataforma Titula.
Diplomado en Gestión
Pedagógica o Gestión Escolar
efectuado en el marco de la Ley 2
Universitaria.
c) Tiempo de Por cada año de servicio oficial en 0,5 punto
servicio oficial (***) la CPM. por cada año 10
Se otorga por cada año fiscal de
2
labor efectiva con acto resolutivo,
puntos por
por haber desempeñado el mismo
cada año.
d) Experiencia (****) cargo al que postula. 30
Se otorga por cada año fiscal de
labor efectiva con acto resolutivo,
por haberse desempeñado en 1 punto por
otros cargos de mayor cada año.
responsabilidad, distinto al que
postula.
e) Reconocimiento Se otorga por contar con
Resolución Ministerial de
Felicitación emitida por el
MINEDU, por haber resultado
ganador de: 2 punto por 4
cada
• Concurso Nacional de
resolución.
Buenas Prácticas Docentes.
• Concurso Nacional de
proyectos de innovación
educativa del Fondo
Nacional de Desarrollo de la
Educación Peruana –
FONDEP.
Nota:
El comité de encargatura aplica el instrumento de evaluación, sólo a los postulantes que hayan
cumplido con los requisitos generales y específicos, señalados en la Norma Técnica, otorgando
puntaje por cada criterio a evaluar, de acuerdo al cargo que se postula, pudiendo alcanzar hasta
un total de setenta y seis (76) puntos.
* Se otorga puntaje, según la escala magisterial en la que se encuentra el postulante,
siempre que sea superior a la mínima requerida para el cargo al que postula.
** El puntaje por formación académica, solo se otorga:
- Si el postulante acredita otros estudios académicos, adicionalmente al cumplimiento
de los requisitos mínimos requeridos en el numeral 5.5.1 de la presente norma
técnica.
- Solo los grados académicos de Doctor o Maestro son acumulativos siempre que se
traten de menciones distintas, pudiendo asignarse puntaje por más de un grado de
doctor y/o maestro, en tanto, no se supere el puntaje máximo previsto para el criterio
de formación académica en el presente anexo.
- Solo se califica un diplomado.
- En caso de otro título pedagógico o de licenciado en educación, se reconoce aquel
título adicional al cumplimiento de los requisitos mínimos requeridos en el numeral
5.5.1 de la presente norma técnica.
*** No se considera como tiempo de servicios oficiales en la carrera: el periodo de licencia
sin goce de haber, suspensión y separación temporal por medida disciplinaria o mandato
judicial, el tiempo de servicio como profesor interino, auxiliar de educación,
administrativo, contratos o periodo no laborado; ni los años de formación profesional
reconocidos o no por resolución.
El otorgamiento del puntaje se obtiene del Informe Escalafonario de Encargatura
generado por el Sistema AYNI.
**** Se asignará puntaje por la experiencia laboral que haya desempeñado en la Carrera
Pública Magisterial (debe tenerse en cuenta que también incluye el tiempo de servicios
oficiales de la Ley N° 24029 y de la Ley N° 29062), que debe estar registrada en el
Informe Escalafonario de Encargatura generado por el Sistema AYNI.
Un año equivale a 12 meses continuos o acumulados para los cargos del área de gestión
institucional, y un año equivale a 10 meses continuos o acumulados para los cargos del
área de gestión pedagógica (jerárquicos de IE). En aquellos casos donde iniciaron la
encargatura una vez empezado el mes, también se reconoce como mes completo y suma
como parte del año, siempre que la vigencia del acto resolutivo esté comprendida dentro
de los primeros diez (10) días hábiles del mes en que inicia la encargatura.
Al postulante al cargo de Coordinador Pedagógico en EBR Secundaria o Coordinador de
Tutoría y Orientación Educativa en EBR Secundaria, se le reconoce la experiencia en
cargo jerárquico como Coordinador Pedagógico o Coordinador de Tutoría en IE del
modelo JEC”.