República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación

Aldea Bolivariana Comandante Lina
Fundación Misión Sucre
Casanay, Edo – Sucre.
 República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Aldea Bolivariana Comandante Lina
Fundación Misión Sucre
Casanay, Edo – Sucre.

Profesor: Participantes:
Almarys Tovar Francisco Ruiz
C.I: 18.789.749
Eniceli Carreño
C.I:23.946.072
Yusmelis Caraballo
C.I:
Proyecto Final

Septiembre, 2014
 INTRODUCCION
Las comunidades necesitan de una organización (consejo comunal)
para que los habitantes de la comunidad tenga una mejor calidad de vida y
obtener beneficio en cuanto vivienda, alimento, salud, seguridad y otro
muchos servicios que se obtiene atraves de los organismos
gubernamentales y su políticas, publicas requiere de una organización entre
sus miembros para poder ser escuchados y atendidos adecuadamente por
quienes tiene responsabilidades de ocuparse de sus necesidades. En
Venezuela se cuenta con la figura de lo que se conoce actualmente como
Consejos Comunales cuyos miembro son elegidos en asamblea de
ciudadanos para representantes ante los organismo públicos y quienes se
encargan de velar por el bienestar de su comunidad, de gestionar recursos
para solucionar problema de la comunidad y sobre todo para poner en
marcha proyecto socio productivo para la comunidad a la cual representa de
tal manera que se beneficia todo y sobre todo se haga de forma más rápido
eliminando burocracia y hacer las cosas por otros canales de otra forma que
podamos recibirme más recursos para solventar todos los problemas de las
comunidades.

El desarrollo de nuestra comunidad, es el proceso de transformación

y evolución que debemos buscar en estos momentos por el bien de la
población y el país, manteniendo una activa participación y protagonismo
ciudadano que mejore la calidad de vida y hacer justicia social para lograr la
suprema felicidad. Hoy en día podemos decir que el gobierno ha blindado a
las comunidades haciendo que los recursos llegue directamente a los
concejo comunales como organización rector de las comunidades lideradas
por el poder popular a través de instituciones como concejo federal de
gobierno y otras; para lograr el desarrollo sustentable por las empresas de
producción social como modo o vía para acceder a los bienes y servicio que
demanda la sociedad.
Justificación

Se decidió hacer el trabajo en la comunidad y en el concejo comunal de

villa caldera motivado que no había concejo comunal como lo establece la
ley, que si no existe este tipo de organización en las comunidades no
recibirán los recursos necesarios para resolver los problemas en la misma.

Alcance

Con la conformación y adecuación del consejo comunal villa caldera se

obtendrán muchos beneficios como la construcción de viviendas, reparación
del servicio eléctrico, canalización de la quebrada, adecuación de cancha
deportiva, entre otros.
 PARTE I
DIAGNOSTICO
1. Diagnostico Situacional
1.1. Descripción del Contexto
a) Razón Social: Nombre de la organización.
Concejo comunal villa caldera R.I.F: J-404643222.

b) Naturaleza de la organización:

El concejo comunal de villa caldera es una organización que se

encarga de velar por las necesidades de la comunidad. Fue creado con el fin
de mejorar la calidad de vida de los ciudadanos y ciudadanas que habitan en
la comunidad de villa caldera.

Esta organización se encargara de que el pueblo tenga un mejor

alumbrado público, de que las calles se mantenga limpias , que se gestionen
los programas de viviendas, la canalización de la quebrada y la reparación
de la cancha deportiva que se encuentra en pésimas condiciones.

c) Localización geográfica:

El concejo comunal villa caldera está ubicado en el estado sucre

municipio ribero parroquia cariaco cerca de la antigua sede del peaje bella
vista específicamente en el sector de villa caldera.

Sus límites son:

Norte: Laguna de Bella Vista.
Sur: con la Quebrada de Tigre.
Este: con la Comunidad de Aguas Calientes.
 Oeste: con la Comunidad de Carrizal de la Cruz.

d) Historia de vida de la organización: reseña histórica (Comunidad,

Concejo Comunal).

d.1) Reseña histórica de la Comunidad de Villa Caldera.

Fue fundada en el año 1.983 con 40 casas en el gobierno del ex

presidente Luis Herrera campin, sus primeros pobladores fueron: las
señoras Nilma Cova, Benita Bejarano, Dolores Bejarano y el señor Jesús
Salaya, de ahí comenzaron a construir más casas hasta llegar a una
cantidad de 59.

En la actualidad existe un total de 178 habitantes, cuenta con una

cancha deportiva, dos bodegas, las instalaciones de un paje que lleva por
nombre peaje bella vista y donde funciona la oficina de la sala situacional de
la comuna Agro Turística Antonio José de sucre.

Esta comunidad como todas las comunidades que se encuentran al

sureste del municipio ribero, cuentan con un clima semiárido cálido con una
temperatura media anual (max-min) máxima de 30ºC y mínima de 27ºC, con
una precipitación promedia de 440mm anual, la época de lluvia en los meses
de junio a noviembre, en algunos casos cambia su periodo por los cambios
climáticos que enfrenta nuestro planeta, su vegetación es boscosa.

La comunidad de Villa caldera no posee instituciones educativas, esto

conlleva que la comunidad estudiantil se traslade a comunidades vecinas, su
economía se basa en la agricultura por la calidad de sus tierras, también hay
personas que trabajan en el ámbito profesional, comercial y en el central
azucarero cariaco, ya que están cerca de su entorno. Su plato típico es el
pabellón criollo y arepa de maíz raspado con pescado salado su religión es
católica ya que las fiestas de la comunidad son en honor a la virgen del valle.

d.2) Reseña Histórica del Concejo Comunal Villa Caldera.

El consejo comunal Villa Caldera fue fundado en el año 2005, cuando

los ciudadanos Srs. María Requena, Benita Bejarano, Elba Lezama y los
Srs. Lorenzo Vera, Jesús Salaya, fueron los principales actores para que la
organización fuera constituida y velar que se solucionaran por las
necesidades de la comunidad.

Luego se creó la cooperativa villa caldera la cual era la que iba

financiar al concejo comunal para el beneficio y bienestar de las personas
que habitan en ella, pero por razones y circunstancias ajenas no funcionaron
a un 100% y dejaron de ejercer las funciones necesarias para el bienestar de
la comunidad.

Para el año 2010 se toma la decisión de reiniciar y adecuar el concejo

comunal donde los ciudadanos Ana Velásquez, Francisco vera, Alexis
Alcalá, Luis Norberto Alcalá, entre otros eran los voceros principales.
Después de haber hecho todos los esfuerzos para legalizar esta
organización hubo varios desacuerdos y no funciono por la falta de apoyo de
la presidenta de funda comunal quien no presto la atención necesaria para el
funcionamiento de esta organización, esto es uno de los motivos por los
cuales el concejo comunal no fue legalizado en esa oportunidad.

A principios del año 2014, se comenzaron nuevamente las gestiones

para la adecuación y funcionamiento y que fuera legalmente establecido,
donde a pesar de tanto inconvenientes y contratiempo este se logró legalizar
y donde en la actualidad ya cuenta con su código de concejo comunal Villa
Caldera y su R.I.F: J-404643222, con una vocería totalmente nueva y presto
a trabajar por todos los beneficio de las personas que habitan en el sector.
Donde inclusive la comunidad de villa caldera se encuentran incluidos en la
vocería de la Comuna Agro turística Antonio José de Sucre.

e) Nombre De Las Organizaciones Vinculas Al Proyecto: mencionar

las organizaciones sociales y no sociales que caracterizan la
comunidad.

e.1.- Concejo Comunal.

Es una organización comunitaria que busca satisfacer las
necesidades de la comunidad en el marco institucional de la democracia
participativa y protagónica que permiten al pueblo organizado ejercer
directamente la gestión de proyectos orientados, y lograr el propósito que
se quiere en la comunidad por el bien común de las personas.

e.2.- Misión Sucre.

Esta misión es una gran estrategia del Gobierno Bolivariano del Ex
presidente Hugo Rafael Chávez Frías, creado a partir del año 2003 y con el
actual continuidad para lograr profesionales universitarios.
El principal objetivo de la Misión Sucre es la municipalización de la
educación para que la colectividad estudiantil se prepare como
profesionales y puedan alcanzar sus metas.

e.3.- Universidad Politécnica Territorial de Paria “Luis Mariano

Rivera”.
Es una institución que busca alcanzar la máxima eficiencia en el
desempleo de las funciones de docencia para lograr la formación integral
y la excelencia de los estudiantes de los distintos programas nacionales
 de formación para el desarrollo endógeno y sostenible de la región y el
país.

e.4.- Funda comunal.

La fundación para el desarrollo y el poder comunal (Funda comunal)
tiene por objeto: expansión y consolidación de los concejos comunales y
el poder comunal a través de la participación. De las comunidades,
satisfaciendo las necesidades y aspiraciones para el desarrollo y
mejoramiento de su hábitat de manera integral, garantizando la
transferencia de poder hacía las comunidades.

e.5.- Concejo Federal De Gobierno.

Es un órgano encargado de la coordinación y la planificación de
políticas y acciones para el desarrollo del proceso de descentralización y
transferencias del poder nacional a los estados y municipios, asi como el
desarrollo equilibrado de las regiones.

e.6.- Sala De Batalla Social.

Es una herramienta de actualización del pueblo organizado y el
estado para las mejoras de las comunidades ya que están representadas
por el ministerio del poder popular para las comunas y protección social.

e.7.- Taquilla Única.

Es una instancia que presta apoyo a los concejos comunales en los
diferentes transmites administrativos y de funcionamiento, propios de este
tipo de organización comunitaria.

1.2 Caracterización De La Comunidad.

 a) características físicas:

La comunidad de villa caldera situada en la vía principal Cariaco -

Casanay, tiene como punto de referencia la antigua sede del peaje Bella
Vista cuenta con cinco calles asfaltadas y dos de tierra, un total de treinta y
nueve casas de bloque tipo vivienda donde su estructura física es de techo
de acerolit, piso de cemento pulido, cinco que sus techos son de placa,
cinco de piso de porcelana y ocho techo de zing, dos racho para un total de
cincuenta y nueve casas.

Cuenta con una cancha de regulares condiciones, hay una quebrada

que fue llamada quebrada de tigre, ahora es llamada quebrada de villa
caldera. En cuanto a los servicios públicos la parte eléctrica no funciona a un
100 % ya que fue reparado, pero luego el servicio presento fallas y a un no
ha sido totalmente restituido. Por su parte el servicio de aguas potable
siempre ha estado activo, motivado a que la toma es de la tubería que va
hacia Carúpano y tiene un tanque que dura aproximadamente de seis a siete
horas luego de que el sistema tenga fallas.

Descripción Cantidad
Nº de viviendas 54
Nº de rancho 02

b) Características Sociales:

Esta comunidad tiene un total de cincuenta y nueve casas donde viven

un total de sesenta y seis familias y la mayoría son parientes, hay treinta y
una familias casadas, dieciséis divorciadas y el resto viven en concubinato o
están separadas por otras causas.
 De las 178 personas que viven en esta comunidad hay veinte
profesionales como licenciado, tres técnicos, seis bachilleres, cincuenta y un
estudiante en todos los ciclos, cinco jubilados, nueves pensionados, once en
otros profesiones y cuarenta y una personas que no culminaron sus estudios.

En cuanto a sus condiciones económicas, puede describirse así, de

buenos ingresos doce, intermedio treinta y nueve y de bajos recursos cinco.

Descripción Cantidad
Casas 59
Familias 66
Familias casadas 31
Familias divorciadas 16
Familias en concubinato 15
Familias separadas por otras causas 04
Nº de Habitantes 178
Nº de Profesionales 31
Estudiantes 51
Jubilados 05
Pensionados 09
Sin estudios 41
Buenos ingresos económicos 12
Regulares condiciones económicas 39
Bajos recursos 05

c) Características culturales:

Las festividades del pueblo son en honor a la virgen del valle,

celebrado el ocho de septiembre de todos los años. Se hacen actividades
como palo encebado, juegos de deportivos como pelotica de goma, futbol,
también grupos populares, de vallenato y folklórico. Algunas veces se
celebra el día de los niños con tortas, chucherías, inflables, juegos y entregas
de juguetes.

d) Rasgos Sociodemográficos.

Descripción Masculino Femenino Total

Niños de 0- 12 años 11 19 30
Adolecentes 10 19 29
Adultos 36 53 89
Adultos Mayores 19 11 30
Personas con 01 01 02
discapacidad

e) Equipamiento e Infraestructura.

La comunidad de Villa Caldera cuenta con una cancha deportiva, dos

bodegas que llevan por nombre las Carolinas y san José, un kiosco de
ventas de chucherías y refrescos, la antigua sede del peaje el cual se llama
Bella Vista, una plaza llamada Virgen del Valle.

 Estructura de la participación ciudadana.

En el área que abarca la comunidad de Villa Caldera no existía otra

forma de participación ciudadana diferente al consejo comunal. Hoy en día
hace vida en la Sala de Batalla Social y en la Comuna Agro Turística Antonio
José de Sucre.

 Descripción Del Equipo De Trabajo Participante En El Proyecto.

El equipo de estudiante el proyecto de investigación en el Consejo

Comunal “Villa Caldera” actualmente estudiantes de la Carrera
Administración en la Misión Sucre Aldea Universitaria “Comandante Lina”,
son los siguientes Bachilleres Eniceli Carreño, Francisco Ruiz, y Yusmeli
Caraballo.

Eniceli Carreño de 23 años de edad CI 23946072 residenciada en la

comunidad de Villa caldera Municipio Ribero Parroquia Cariaco del
Estado Sucre, estudiante de administración en la Misión Sucre,
promotora para la conformación del consejo comunal y participante
activo de la organización, siendo elegida como vocera principal la
unidad administrativa y financiera.

Francisco Ruiz de 25 años de edad CI 18789749 hace vida en la

comunidad de Villa Caldera del Municipio Ribero desde su nacimiento.
Estudiante de administración en la Misión Sucre, Bombero Profesional
del Municipio Andrés Eloy Blanco. Promotor del concejo comunal Villa
Caldera y participante activo del comité de seguridad y defensa como
vocero principal.

Yusmeli Caraballo CI 12741103 residenciada en la comunidad de

Juan Sánchez del Municipio Andrés Mata Parroquia Tavera Acosta,
estudiante de administración en la Misión Sucre, promotora para la
conformación del consejo comunal Villa Caldera.

1.3 Problemas Necesidades Y Potencialidades De La Comunidad.

a) Jerarquización E Identificación De Las Necesidades.

a.1) Aspecto Económico.

 En la comunidad de Villa Caldera no hay fuentes de trabajo ya que no
existen empresas en la comunidad para que las personas puedan laborar,
tanto así que lo único que existe es el peaje y esta eliminado lo cual las
personas que trabajaban ahí están totalmente desempleadas menos el
vigilante y actualmente funciona la oficina de la sala situacional de la
Comuna Antonio José de Sucre.

 Necesidades Económicas.

La comunidad necesita fuente de ingreso, ayudas gubernamentales,

como créditos para invertir e implementar ventas de dulces y comidas siendo
esta una salida para las personas desempleadas y de bajos recursos
económicos.

a.2) Aspecto Social.

En Villa Caldera existe carencia de empleo, hay índices de inseguridad,

falta de casa, escuelas y ambulatorios.

 Necesidades Sociales.

En la comunidad se requieren fuentes de trabajos con urgencia,

viviendas, policías en cuanto a la protección de las personas y sus bienes,
prevención y salud, también se requieren espacios educativos.

a.3) Aspecto administrativo.

Actualmente el consejo comunal Villa Caldera está totalmente

registrado, además la comunidad cuenta con administradores, contadores y
otros preparados en la materia que están integrados en la unidad
administrativa y financiera así como también en la unidad de contraloría
social, estas personas con sus conocimientos tienen el deber y el derecho de
llevar las riendas para que la organización marche bien y todo sea en el
marco de la transparencia y legalidad.

 Necesidades Administrativas.

Se requiere que todas las personas se eduquen más en cuanto a los

procesos administrativos ya que es de mucha importancia sus conocimientos
para que el consejo comunal sea todo un éxito, porque todos debemos
aportar para eso.

a.4) Potencialidades.

Aparte de que la comunidad de Villa Caldera cuenta con espacios

deportivos en regulares condiciones, bodegas y gran potencial profesional en
muchas carreras y ámbitos, también está ubicado en una ruta turística el cual
sirve para elevar su economía a través del trabajo socio productivo para la
venta de artesanía, venta de dulces típicos, ventas de verduras, comidas y
por medio del concejo federal de gobierno solicitar transporte para cubrir
dicha ruta y créditos para todos estos.

b) Selección Del Problema O Necesidad.

En la Comunidad Villa Caldera no existía un consejo comunal, esto

debido a la apatía de los habitantes ya que para el año 2010 hubo personas
que tomaron la iniciativa de conformar la organización y no lograron tal fin.
Por tal motivo se decidió trabajar en la adecuación del consejo comunal de
la comunidad villa caldera para dejar directrices a los comité de trabajo y
que los pongan en funcionamiento y se activen al trabajo participativo para
dar soluciones a sus problemas y así solventar sus necesidades ya que es
una comunidad de bajos recursos ya que en ella no existen empresas para
que las personas ejerzan funciones.

c) Alternativa De Solución.

La solución que se le dio a la comunidad de Villa Caldera fue a través

de la adecuación del consejo comunal debido a que por medio de este la
comunidad obtenga beneficio y bienestar en cuanto a sus necesidades y
lograr la suprema felicidad. De esta forma se podrá conseguir créditos para
que personas desempleadas dentro de la comunidad puedan trabajar por
cuenta propia, además establecer directrices para el funcionamiento interno
del consejo comunal Villa Caldera a través de talleres para el aprendizaje.
Pues es de suma importancia que conozcan sus funciones y atribuciones, así
como sus deberes y derechos. Es decir, se busca proporcionar herramientas
claras para trabajar de manera eficiente en cuanto a cada comité y
capacitarlos para que realicen sus funciones y todo sea bien manejado al
momento de gestionar y buscar recursos.

d) Recursos humanos y financieros.

La comunidad cuenta con profesionales como: Profesores, maestros,

administradores, contadores, doctor, enfermera, secretarios. También hay
personas que trabajan por cuenta propia como Bodegueros, peluquera,
manicuristas, y turcos. Queda ubicada en una zona turística.
 PARTE II
DISEÑO Y PLANIFICACION

1.-Fundamentación (Justificación).

1.1Razones que conllevan a realizar el Proyecto.

a) Teórico Conocimiento
Adecuación.
Es el proceso mediante el cual el los consejos comunales ajustan sus
estatutos, organización y funcionamiento interno a las disposición de la ley
orgánica de los consejos comunales.

Comité de trabajo
Es el colectivo o grupo de personas organizadas para ejercer
funciones específicas, atender necesidades y desarrollar las
potencialidades de cada comunidad. El comité de trabajo, articulara y
promoverá la participación e integración de las organizaciones
comunitarias, movimientos sociales y habitantes de la comunidad.
Comunidad.
Núcleo espacial básico e indivisible constituido por personas y familias
que habitan en un ámbito geográfico determinado, vinculadas por
característica e intereses comunes; comparten una historia, necesidades y
potencialidades culturales, económicas, sociales, territoriales y de otra
índole. Extraído de ley de los consejos comunales.

Organización.
Lo define como aquellas organizaciones que existen o pueden existir
en el seno de las comunidades. Wikipedia oro/wiki/consejo comunal
Planificación
Es la fase que determina las acciones programas y proyectos que,
atendidos al diagnóstico, tiene como finalidad el desarrollo del
bienestar integral de la comunidad. Wikipedia oro/wiki/consejo
comunal

Coordinación.
Área de coordinación es una forma de organización interna del
consejo comunal con la intención de mejorar la coordinación del
colectivo de coordinación comunitaria, es preferible que esté
conformada por un representante de la unidad administrativa
financiera comunitaria y un representante por la unidad de contraloría
social, todo designado por la votación interna de la contraloría social,
todo designado por la votación interna del colectivo y en la cual será
los representante legal y su función está en llamar a plenaria del
colectivo de coordinación comunitaria a todos los voceros y voceras,
así como representa jurídicamente ante las instancias publica que
sean objeto el consejo comunal. Wikipedia oro/wiki/consejo comunal
b) Técnico Ámbito de Acción:

Durante el proceso del proyecto en la comunidad de villa caldera se ha

obtenido muchos conocimientos debido a que a través de este se ha podido
conocer como adecuar un consejo comunal y el funcionamiento interno del
mismo. Igualmente a la comunidad dando así toda la información sobre qué
debe hacer cada comité de trabajo y las unidades.

Se puede decir que esta comunidad ha dado muchos pasos por todos
los conocimientos obtenidos, era una comunidad apática y se logró la unión y
convivencia de los habitantes, en estos momentos todos aportan
conocimiento y apoyo para que el consejo comunal funcione de manera
eficiente y eficaz.

Además se dará una capacitación a los diferentes comités a fin de que

trabajen de manera organizada y participen en conjunto con las instituciones
o entes comunidad.

Se decidió hacer el trabajo de estudio en la comunidad de Villa

Caldera motivado a que no había concejo comunal como lo establece la ley,
que si no existe este tipo de organización en las comunidades no recibirán
directamente los recursos necesarios para resolver los problemas en la
misma.

Con la conformación y adecuación del consejo comunal villa caldera se

obtendrán muchos beneficios como la construcción de viviendas, reparación
del servicio eléctrico, canalización de la quebrada, adecuación de cancha
deportiva, entre otros, solicitando todo esto al ministerio a través del poder
popular.

c) Bases Legales:

 Constitución de la República Bolivariana de Venezuela:

ARTICULO 1. La República Bolivariana de Venezuela es irrevocablemente
libre e independiente y fundamenta su patrimonio moral y sus valores de
libertad, igualdad, justicia y paz internacional, en la doctrina de Simón
Bolívar, el Libertador. Son derechos irrenunciables de la Nación la
independencia, la libertad, la soberanía, la inmunidad, la integridad territorial
y la autodeterminación nacional.

ARTICULO 2. Venezuela se constituye en un estado democrático y social de

derecho y justicia, que propugna como valores superiores de su
ordenamiento jurídico de su actuación, la vida, la libertad, la justicia, la
igualdad, la solidaridad, la democracia, la responsabilidad social y, en
general, la preeminencia de los derechos humanos, la ética y el pluralismo
político.

ARTICULO 3. El estado tiene como fines esenciales la defensa y el

desarrollo de la persona y el respeto a su dignidad, el ejercicio democrático
de la voluntad popular, la construcción de una sociedad justa y amante de la
paz, la promoción de la prosperidad y bienestar del pueblo y la garantía del
cumplimiento de los principios, derechos y deberes reconocidos y
consagrados en esta constitución. La educación y el trabajo son los procesos
fundamentales para alcanzar dichos fines.

ARTICULO 6. EL Gobierno de la República Bolivariana de Venezuela y las

entidades políticas que la componen es y será siempre democrático,
participativo, electivo, descentralizado, alternativo, responsable, purista y de
mandatos revocables.

ARTICULO 133. Toda persona tiene el deber de coadyuvar a los gastos

públicos mediante el pago de impuestos, tasas y contribuciones que
establezca la ley.

ARTICULO 135. Las obligaciones que correspondan al estado, conformar a

esta constitución y a la ley, en cumplimiento de los fines del bienestar social
general, no excluyen las que, en virtud de la solidaridad y responsabilidad
social y asistencia humanitaria, correspondan a los o a las particulares según
estas obligaciones en los casos en que fuere necesario. su capacidad. La
ley proveerá lo conducente para imponer el cumplimiento de estas
obligaciones en los casos en que fuere necesario. Quienes aspiren al
ejercicio de cualquier profesión, tienen el deber de prestar servicio a la
comunidad durante el tiempo, lugar y condiciones que determine la ley.

ARTICULO 141. La Administración Publica está al servicio de los ciudadanos

y ciudadanas y se fundamenta en los principios de honestidad, participación,
celeridad, eficiencia transparencia, rendición de cuentas y responsabilidad en
el ejercicio de la función pública, sometimiento pleno a la ley y al derecho.

 Ley Orgánica de los Consejos Comunales.

ARTICULO 1. La presente ley tiene por objeto regular la constitución,
conformación, organización y funcionamiento de los consejos comunales
como una instancia de participación para el ejercicio directo de la soberanía
popular y su relación con los órganos y entes del Poder Público para la
formulación, ejecución, control y evaluación de las políticas públicas, así
como los planes y proyectos vinculados al desarrollo comunitario.

ARTICULO 2. Los Consejos Comunales, en el marco de la constitucional de

la democracia participativa y protagónica, son instancia de participación,
articulación e integración entre los ciudadanos ciudadanas y las diversas
organizaciones comunitarias, movimientos sociales y populares, que
permiten al pueblo organizado ejercer el gobierno comunitario y la gestión
directa de las políticas públicas y proyectos orientados a responder a las
necesidades, potencialidades y aspiraciones de las comunidades, en la
construcción del nuevo modelos de sociedad socialista de igualdad, equidad
y justicia social.

ARTICULO 3. La organización, funcionamiento y acción de los consejos

comunales se rige por los principios y valores de participación,
corresponsabilidad, democracia, identidad nacional, libre debate de las ideas,
celeridad, coordinación, cooperación, solidaridad, transparencia, rendición de
cuentas, honestidad, bien común, humanismo, territorialidad, colectivismo,
eficacia, eficiencia, ética, responsabilidad social, control social, libertad,
equidad, justicia, trabajo voluntario, igualdad social y de genero con el fin de
establecer la base sociopolítica del socialismo que consolide un
nuevo ,modelo político, social, cultural y económico.

ARTICULO 30. La unidad administrativa y financiera comunitaria es la

instancia del consejo comunal que funciona como un ente de la
administración, ejecución, inversión, crédito, ahorro e intermediación
financiera de los recursos y fondos de los consejos comunales, de acuerdo a
las decisiones y aprobaciones de la asamblea de ciudadanos y ciudadanas,
privilegiando el interés social sobre la acumulación de capital.

ARTICULO 33. La Unidad de Contraloría Social es la instancia del consejo

comunal para realizar la evaluación de la gestión comunitaria y la vigilancia
de las actividades, recursos y administración de los fondos del Consejo
Comunal.

 Proyecto Nacional Simón Bolívar.

Nueva Ética Social:

Objetivo: crear una sólida arquitectura ética de valores que conformen la
Nación, la Republica y el Estado moral-Socialista.

Estrategias y Políticas.
3.1- transformar la sociedad material y espiritualmente.
3.2- desarrollar la conciencia revolucionaria.
Suprema Felicidad Social.

Objetivos.
2.1 Reducir la miseria a cero y acelerar la disminución de la pobreza.
2.4 Promover una ética, cultura y educación liberadoras y solidarias.
3.8 Fomentar la participación organizada del pueblo en la planificación de la
producción y la socialización equitativa de los excedentes.

Democracia Protagónica Revolucionaria:

Objetivos:
2.1 Alcanzar irrevocablemente la democracia protagónica revolucionaria, en
la cual, la mayoría soberana personifique el proceso sustantivo de toma de
decisiones.

Estrategias y Políticas.
3.1 Fomentar la capacidad de toma de decisiones de la población.
3.5 Garantizar la participación protagónica de la población en la
administración pública nacional.

Modelo Productivo Socialista.

Objetivos
2.1 Desarrollar el nuevo modelo productivo endógeno como base económica
del socialismo del siglo XXI y alcanzar un crecimiento sostenido.
3.1 Mejorar sustancialmente la distribución de la riqueza y el ingreso.
3.4 Asegurar una participación eficiente del estado en la economía.
3.10 Incrementar la producción nacional de ciencia, tecnología e innovación
hacia necesidades y potencialidades del país.

1.2. Población Beneficiada: Directos e Indirectos.

 Población Directa: Directamente se benefician 32 personas que
integran los comité de trabajo y las unidades, tanto voceros principales
como suplentes.
  Población Beneficiada Indirecta: La población indirecta beneficiada
seria el resto de la comunidad que es un total de 178 personas.
2.-Objetivos:
2.1. Objetivo General.

ESTABLECER DIRECTRICES O LINEAMIENTO PARA EL

FUNCIONAMIENTO INTERNO DEL CONSEJO COMUNAL VILLA
CALDERA, UBICADO EN LA PARROQUIA CARIACO DEL MUNICIPIO
RIBERO DEL ESTADO SUCRE AÑO 2014.

2.2. Objetivos Específicos.

 Adecuar las diferentes vocerías que conforman el consejo comunal

Villa Caldera.

 Determinar la eficiencia de las tareas y funciones realizadas por los

comités y unidades de trabajos del consejo comunal Villa Caldera.

 Establecer los elementos necesarios para el funcionamiento interno de

los comités y unidades de trabajos del consejo comunal Villa Caldera.

3.- Metas.

 Adecuar el consejo comunal de la comunidad villa caldera.

 Organizar los comités de trabajo del consejo comunal villa caldera

para realizar obras en beneficio de la comunidad.
  Lograr que la vocería del consejo comunal adopte conocimientos
necesarios para realizar los trabajos respectivos para impulsar su total
funcionamiento.

4-. Actividades.

 Realización de asamblea con la comunidad de villa caldera.

 Recolección de información.
 Elección de voceros principales y suplentes del consejo comunal villa
caldera.
 Limpieza del tanque que serte agua a la comunidad de villa caldera.
 Limpieza de la plaza de villa caldera.
 Compartir con refrigerio.
 Entregas de dípticos con información del funcionamiento de cada uno
de los comités.
 Realización de debate con referente a información dada.

5.- Recursos.

1.- Humanos.
 Estudiantes de la misión sucre.
 Comunidad de villa caldera.
 Voceros de cada comité de trabajo de la comunidad villa caldera.

2.- Materiales.
Bolígrafo, lápiz de grafito, hojas de máquinas, cuaderno, ley de los
consejos comunales, fotos copias, transporte, materiales de limpieza,
refrigerio e impresiones.

6.- Presupuesto.
  Bolígrafo 30 bsf.
 Lápiz grafito 20 bsf.
 Hojas de máquinas 320 bsf.
 Cuaderno 120 bsf.
 Ley de los consejos comunales 120 bsf.
 Constitución Bolivariana de Venezuela 120 bsf.
 Proyecto Nacional Simón Bolívar 180 bsf
 Fotos copias 1.300 bsf.
 Transporte 4.300 bs.
 Candado 800 bsf.
 Materiales de limpieza 700 bsf.
 Refrigerio 1.200 bsf.
 Impresión 2.000 bsf.

7.- Sistema de Evaluación.

 Evaluación de asamblea realizada.

 Registro de asistencia.

 Aprobación de trabajos.

 Aprobación de actividades realizadas.

8.- Riesgo de evaluación.

Nº 05

Nº21

Nº21

9.- Plan de acción

ABLECER DIRECTRICES O LINEAMIENTO PARA EL FUNCIONAMIENTO INTERNO DEL CONSEJO COMUNAL VILLA CALDERA, UBI
PARROQUIA CARIACO DEL MUNICIPIO RIBERO DEL ESTADO SUCRE AÑO 2014 .

Objetivo Metas Actividades Recursos Presupuesto Sistema de Evaluación Riesg

Especifico Evalu

Realización de Humanos Bolígrafo 10 Evaluación de asamblea Nº 50

asamblea con la Lápiz grafito 10 realizada
comunidad de Villa Estudiantes de la Hojas de máquinas 100
Adecuar las Adecuar el Caldera. Misión Sucre. Cuaderno 40 Registro de asistencia
diferentes consejo Ley de los consejos Nº 45
vocerías comunal de Recolección de Comunidad de Villa comunales 120 Aprobación de actividades
que la información. Caldera. Constitución Bolivariana realizadas
conforman comunidad de Venezuela 120
el consejo Villa Elección de Voceros de cada Proyecto Nacional Simón
comunal Caldera. voceros principales comité de trabajo de Bolívar 180
Villa y suplentes del la comunidad Villa Fotos copias 433
Caldera. consejo comunal Caldera. Transporte 1200
Villa Caldera. Refrigerio 300
Material Impresión 800
Compartir con fotocopia
refrigerio refrigerio
impresión
transporte

ESTABLECER DIRECTRICES O LINEAMIENTO PARA EL FUNCIONAMIENTO INTERNO DEL CONSEJO COM

UBICADO EN LA PARROQUIA CARIACO DEL MUNICIPIO RIBERO DEL ESTADO SUCRE AÑO 2014 .
Nº Objetivo Metas Actividades Recursos Presupuesto Sist
Especifico Eva
Humanos
Limpieza del Bolígrafo 10 Eval
Determinar Organizar los tanque que serte Estudiantes de la misión Lápiz grafito 10 asam
la eficiencia comités de agua a la sucre. Hojas de máquinas reali
de las tareas trabajo del comunidad de 100
y funciones consejo comunal Villa Caldera. Comunidad de villa Cuaderno 40 Reg
 realizadas villa caldera para caldera. Fotos copias 433 asist
por los realizar Limpieza de la Transporte 1900

2 comités
unidades de
y actividades
beneficio de
en
la
plaza
Caldera.
de Villa Voceros de cada comité
de trabajo de la
Material
limpieza 700
de Apro
de
trabajos del comunidad. comunidad villa caldera. Candado 800 reali
consejo Compartir con Refrigerio 300
comunal refrigerio. Material Impresión 800
Villa fotocopia
Caldera. refrigerio
impresión
transporte

ESTABLECER DIRECTRICES O LINEAMIENTO PARA EL FUNCIONAMIENTO INTERNO DEL CONSEJO COMUNAL VILLA CA
UBICADO EN LA PARROQUIA CARIACO DEL MUNICIPIO RIBERO DEL ESTADO SUCRE AÑO 2014 .
Nº Objetivo Metas Actividades Recursos Presupuesto Sistema de Riesgo
Especifico Evaluación Evaluación

Establecer los Lograr que la Realización de Humanos Bolígrafo 10 Evaluación Nº 50

vocería del asamblea con la Lápiz grafito 10 de asamblea
elementos
consejo comunal comunidad de villa Estudiantes de la Hojas de realizada
necesarios adopte caldera. misión sucre. máquinas 100
para el conocimientos Comunidad de Cuaderno 40 Registro de Nº 45
necesarios para Entregas de villa caldera. Fotos copias asistencia
funcionamient
Realizar los dípticos con 433
o interno de trabajos información del Voceros de cada Transporte 1200 Aprobación
los comités de respectivos para funcionamiento de comité de trabajo Refrigerio 300 de

3 trabajos
consejo
del
impulsar su total
funcionamiento.
cada
comité.
uno del de la comunidad
villa caldera.
Impresión 800 actividades
realizadas

comunal villa Realización de Material

caldera. debate con fotocopia
referente a refrigerio
información dada. impresión
transporte
Compartir con
refrigerio
 PARTE III
CONCLUSIONES

En la comunidad de Villa Caldera hay un problema que causa

contaminación ambiental, motivado a que las aguas negras no tienen un
sistema de drenaje hacia un lugar acorde además no tiene una buena
canalización y estos desprenden malos olores, causándoles molestias a los
habitantes.

La comunidad en estos momentos se encuentra unida en un 80%

trabajando por los beneficios de los mismos; pero hace falta que se
manifiesten más para lograr una matriz de ideas y resolver todas sus
problemáticas.

La comunidad de Villa Caldera requiere de un de un módulo de

asistencia médica para gozar de los beneficios, como en primera instancia de
primeros auxilios y atención médica, tendrían el censo con todas sus
descripciones, y el activar un punto de control para garantizar la paz a la
ciudadanía.

En la comunidad de Villa Caldera todavía no han recibido recursos

para realizar obras y otras diligencias en pro de sus beneficios, aunque se
está preparando para cuando se llegue ese momento, y estar en el margen
de la ley.

El espacio deportivo de esta comunidad está en completo abandono,

por lo que no se garantiza la distracción y práctica deportiva.

Los espacios ambientales están descuidado esto debido a que en esta

comunidad la quema es constante, lo cual causa un impacto ambiental
dañino tanto a sus pobladores como a la colectividad en general, y sobre
todo para aquellas personas que sufren de enfermedades como: asmas,
infecciones respiratorias y oculares, entre otros.

RECOMENDACIONES

La comunidad de villa caldera necesita la construcción de una tubería

para desagüe de las aguas negras hacia una laguna de oxidación
para que estas no sigan causando malestar a la población, y realizar
envaulamiento de la quebrada.

Realizar reuniones periódicamente para mantener informada a la

comunidad de sobre lo que se lleva a cabo e ir resolviendo en
conjunto los problemas y lograr la unión en su totalidad.

Buscar ayuda gubernamental para reactivar el peaje como punto de

control y asistencia médica, motivado a que la comunidad de Villa
Caldera tiene que dirigirse a Cariaco o Casanay en efecto a los
ambulatorios más cercanos para sus asistencias médicas. Tendría un
punto de control comando unificado con todas las fuerzas de
prevención y seguridad colocando una oficina de atención al público
para combatir la inseguridad en menor tiempo posible.

Deben estar realizando actualizaciones de sus conocimientos

previamente obtenidos en materia administrativa y contraloría para
cuando se obtengan los recursos sean bien administrados y
presentados ante los entes competentes, y la comunidad de manejo
de los recursos (llenados por libros y gestión de recursos).
Partiendo del punto, un deportista mas es un delincuente menos, se le
sugiere dicha comunidad que reactive este espacio (cancha
deportiva), para que las personas acudan a esta y hagan uso de sus
espacios, y tengan una diversión sana manteniendo una conducta
deportiva.

Recuperar y adecuar espacios ambientales que vallan en función del

esparcimiento de los niños, jóvenes y adultos en un ambiente sano y
de mejor calidad.

Se recomienda realizar inventarios de este y todo lo que tenga que ver

con esta comunidad para tener una contraloría de todo lo
perteneciente.

Se requiere que realicen gestiones para el mejoramiento del servicio

eléctrico, siendo estas unas de las primeras necesidades que tiene la
comunidad de Villa Caldera.

Elaborar proyectos para la realización de viviendas dando prioridad a

aquellas personas que en verdad necesitan de una casa en beneficio
de su familia.
 PARTE IV
EJECUCION DEL PROYECTO

PRODUCTO O SERVICIO.

1. Objetivo de la Propuesta.
Este proyecto de investigación se realizó para buscar la solución a
toda una comunidad que en tanto tiempo no tenía un concejo comunal y
muchos han sido los beneficios perdidos y dejar orientación, directrices y
lineamiento en cuanto a su funcionamiento interno. En vista de todos los
beneficios que otorga el gobierno y nunca fueron recibidos por no estar
organizados como lo estipula la Constitución de la República Bolivariana de
Venezuela se decide empezar por la adecuación del concejo comunal villa
caldera para que estos activen sus comité y unidades de trabajo y a través
de la realización de jornadas informativas a los diferentes voceros y cada uno
con su trabajo específico se le explica cómo deben realizar toda su
organización, que no solo va desde gestionar los recursos sino activar todos
los planes de gobiernos que deben estar incluidos en estos, como de salud,
educación, empleo, alimentación, seguridad entre otros que lleva a cabo el
gobierno venezolano.

2. Metodología Empleada.

2.1 Realización de asamblea con la comunidad de villa caldera.

2.2 Recolección de información.

2.3 Elección de voceros principales y suplentes del consejo comunal villa

caldera.
2.4 Entregas de dípticos con información del funcionamiento de cada uno de los
comités.

2.5 Realización de jornadas informativa mediante talleres a los voceros y

voceras de cada comité y unidades de trabajo.

2.6 Realización de debate con referente a información dada.

3. Memoria Descriptiva

3.1 Descripción del Producto o Servicio.

Falta descripción redactado
Taller Nº1
Tema: Adecuación del Concejo Comunal Villa Caldera
Lugar: Comunidad de Villa Caldera
Duración: 18:00 a 19:00
Asistencia: Comunidad de Villa Caldera
Contenido
- Ley de los Concejos Comunales

Taller nº1
Artículo 2. Los Consejos Comunales, en el marco constitucional de la
democracia participativa y protagónica, son instancia de participación, articulación e
integración entre los ciudadanos, ciudadanas y las diversas organizaciones
comunitarias, movimientos sociales y populares, que permitan al pueblo organizado
ejercer el gobierno comunitario y la gestión directa de las políticas públicas y
proyectos orientados a responder a las necesidades, potencialidades y aspiraciones
de las comunidades, en la construcción del nuevo modelo de sociedad socialista de
igualdad, equidad y justicia social.

Capitulo III organización del Consejo Comunal, sección Primera de la

Estructura del Consejo Comunal integrantes

Artículo 19. A los fines de su funcionamiento, el consejo Comunal estará

integrado por:

1. La Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas del Consejo Comunal.

2. El Colectivo de Coordinación Comunitaria.
3. La Unidad Ejecutiva.
4. La Unidad Administrativa y Financiera Comunitaria
5. La Unidad de Contraloría Social.

Artículo 20. La Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas es la máxima

instancia de deliberación y decisión para el ejercicio del poder popular comunitario,
la participación y el protagonismo popular, sus decisiones son de carácter vinculante
para el Consejo Comunal en el marco de esta Ley.

Artículo 24. El Colectivo de Coordinación Comunitaria es la instancia de

articulación, trabajo conjunto y funcionamiento, conformado por los voceros y
voceras de la Unidad Ejecutiva, Unidad Administrativa y Financiera Comunitaria y
Unidad de Contraloría Social del Consejo Comunal.

Artículo 27. La Unidad Ejecutiva es la instancia del Consejo Comunal

encargada de promover y articular la participación organizada de los habitantes de
la comunidad, organizaciones comunitarias, los movimientos sociales y populares
en los diferentes comités de trabajo; se reunirá a fin de planificar la ejecución de las
decisiones de la Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas, así como conocer las
actividades de cada uno de los comités y de las áreas de trabajo.

Conformación de la Unidad Ejecutiva

Artículo 28. La Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas elige el número de
voceros postulados o voceras postuladas de acuerdo a la cantidad de comités de
trabajo u otras organizaciones comunitarias que existan o se conformen en la
comunidad, tales como:
1. Comité de Salud.
2. Comité de Tierra Urbana.
3. Comité de Vivienda y Hábitat.
4. Comité de Economía Comunal.
5. Comité de Seguridad y Defensa Integral.
6. Comité de Medios Alternativos Comunitarios.
7. Comité de Recreación y Deportes.
8. Comité de Alimentación y Defensa del Consumidor.
9. Comité de Mesa Técnica de Agua.
10. Comité de Mesa Técnica de Energía y Gas.
11. Comité de Protección Social de Niños, Niñas y Adolescentes.
12. Comité Comunitario de Personas con Discapacidad.
13. Comité de Educación, Cultura y Formación Ciudadana.
14. Comité de Familia e Igualdad de Género.
15. Los demás Comités que la Comunidad estime necesario.
En los casos en que hubiere otras formas organizativas establecidas en la
comunidad, diferentes a las señaladas en la presente Ley, está deberá incorporarlas
a la constitución, funcionamiento y atribuciones de los comités de trabajo de la
Unidad Ejecutiva, de conformidad con la normativa que los regula.
Artículo 30. La Unidad Administrativa y Financiera Comunitaria es la
instancia del Consejo Comunal que funciona como un ente de administración,
ejecución, inversión, crédito, ahorro e intermediación financiera de los recursos y
fondos de los Consejos Comunales, de acuerdo a las decisiones y aprobaciones de
la Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas, privilegiando el interés social sobre la
acumulación de capital. Estará integrada por cinco habitantes de la comunidad,
electos o electas a través de un proceso de elección popular.
Artículo 33. La Unidad de Contraloría Social es la instancia del Consejo
Comunal para realizar la evaluación de la gestión comunitaria y la vigilancia delas
actividades, recursos y administración de los fondos del Consejo Comunal. Estará
integrada por cinco habitantes de la comunidad, electos o electas, a través de un
proceso de elección popular.
 Taller Nº1
Tema: Directriz y funcionamiento Interno de Cada Comité del Concejo Comunal Villa
Caldera
Lugar: Comunidad de Villa Caldera
Duración: 17:00 a 18:00 y 18:20 a 20:00
Asistencia: Voceros y Voceras de Concejo Comunal de Villa Caldera
Contenido
- Comité de Salud.
- Comité de Tierra Urbana.
- Comité de Educación, Cultura y Formación Ciudadana.
- Comité de Recreación y Deportes.

Taller nº1
 Comité de Salud:
Son sus atribuciones derechos y deberes, coordinar todo lo relativo a garantizar
la salud de los habitantes de la comunidad, tanto en el campo de la medicina
preventiva y correctiva, con instituciones públicas y privadas que garanticen la atención
las cuales puedan establecer convenios, administrar las dependencias de salud
existente en la comunidad de carácter público, exceptuando las privadas, gestionar
todo lo relativo a operaciones, presentar el presupuesto de gastos de la dependencias
de salud de la comunidad, convocar a la comunidad para realizar una asamblea
ciudadana cuando sea necesaria, integrar el consejo comunal.
 Funciones:
Garantizar salud y calidad de vida para todos y todas.
Lograr una atención especial para la población en pobreza extrema
(niños, niñas y adolescente, mujeres, personas adultas mayores y
discapacitadas).
Coordinar con las instituciones públicas y la comunidad, los operativos de
enfermedades, vacunación, albanización entre otros.
Enlace con la Misión Barrio Adentro, Vuelvan caras, Programas de la
tercera edad, Defensores de los derechos del niño, niña y adolescente,
 Programas de Protección a la familia.
Capacitación a la comunidad en materia de Desarrollo Social, programas
de prevención para el embarazo precoz.
Fomentar la Base de Datos Comunitario.
Incentivar la promoción, prevención y fomento de salud.
Divulgar los servicios prestados por las instituciones públicas de salud
comunitaria.. Módulos, Ambulatorios, Medicaturas, CDI, NAP.
Implementar los operativos de Misión Barrio Adentro, en donde la
comunidad crezca de estas instituciones.
Identificar, señalar y controlar los riesgos para la salud. Tales como:
Disposición de aguas negras, drenajes, recolección de desechos sólidos.
Normalizar los negocios privados y públicos que puedan afectar la salud
física y mental de la población. Tales como: Expendios, ambulante de
alimentos, venta de CD, centros de información y navegación por
Internet, entre otros.

 Comité de Tierra Urbana:

Son sus atribuciones derechos y deberes las siguientes. Elaborar el mapa de
necesidades de tierras viviendas, créditos para ampliación de viviendas, techos,
elaborar el mapa de servicios, de aceres, asfaltado de calles, bacheo, drenaje,
canalización de quebradas, presentar proyectos y gestionarlos, convocar a la
comunidad para realizar una asamblea de ciudadanos e integrar el consejo comunal,
comité de tierra urbana, tendrá por misión coadyuvar a la realización de la regulación
integral y ejecutar las actividades necesarias en función de las necesidades de la
comunidad para que se reconozca la propiedad en relación a la misma y sus
habitantes, de conformidad con lo establecido en la presente ley, sea por usucapión o
por adjudicación bajo los principios del estado social de derechos y de justicia

 Funciones:
Organizar a la comunidad para gestionar los trámites de la regularización
jurídica de las tierras urbanas.
Trazar la Poligonal o Ámbito Geográfico y presentarlas a la asamblea de
ciudadanos para que esta sea aprobado.
Levantar un censo de todo el sector, con el objetivo de obtener
información de los números de pobladores, las diferentes parcelas
existentes; y de los espacios públicos y privados que tenga el sector.
Elaborar la carta del barrio: es una descripción del sector que se refiere a
cinco aspectos fundamentales, la historia colectiva ¿Cuándo y cómo se
fundó? ¿ Quiénes fueron los fundadores? ¿Cuáles fueron sus logros?. La
identidad actual: familiares origen/ procedencia, oficios, profesiones,
organizaciones, áreas comunes, tradiciones, problemas y necesidades.
Visión de futuro.
Realizar el levantamiento catastral con el apoyo de la dirección de
Catastro Municipal.
Activar las comunidades para garantizar que se efectúen todos los pasos
necesarios que con cuten la regularización de la tenencia de la tierra
urbana.
Participar en los procesos de mejora y organización de los vecinos en
beneficios del rescate de las áreas comunes dentro de la comunidad,
que conlleve al fortalecimiento del estado comunal.
Articular con el consejo local de planificación publica, para la elaboración
de los planes, programas y proyectos que serán presentados ante la
alcaldía correspondiente según su competencia.
Coordinar con la oficina nacional para la regulación de la tenencia de la
tierra y demás organismos competentes las acciones conducentes de la
regulación de la tierra.
Proponer las áreas de uso reservados no modificado en el ordenamiento
natural básico a ser suscrito por el consejo comunal.
Establecer proyectos de desconcentración de la población urbana,
coordinados con los movimientos de pobladores y pioneros de la patria.
Promover al consejo comunal las normas de convivencias del uso de las
 ares públicas a partir del reconocimiento de la idiosincrasia de cada
comunidad.
Todas aquellas que están establecidas en decreto 1666 del ejecutivo
nacional y la ley especial de regularización y ordenamiento integral de la
tenencia de la tierra en los asentamientos urbanos populares.
Realizar Banco de terrenos ociosos conjuntamente con los consejos
comunales adyacentes.

 Comité de Educación:
Son sus atribuciones, derechos y deberes los siguientes, elaborar el mapa d
necesidad de cupos de educación a nivel de educación, predatoria y primaria,
presentarlos ante la asamblea de ciudadanos, y presentar el plan de necesidad de
cupos, gestionar la ampliación o construcción de aulas escolares, impulsar la
creación de mancomunidades, para gestionar la creación de espacios educativos
que solucionen el déficit de cupos de educación, gestionar talleres de capacitación
educativa, para el colectivo de la comunidad, gestionar becas escolarea a nivel
secundario y universitario, ejercer la Contraloría Social, nombrar la comisión o
vocero delegado para gestionar los planes o proyectos de educación a nivel del
municipio, estado o a nivel Nacional y otras que le asigne. Las leyes de la
República, el vocero electo en Asamblea Constituyente integra el consejo parroquial
de educación.

 Funciones:
Garantizar, a nivel de la comunidad, la educación integral de calidad para
todos y todas en los diferentes niveles, etapas y modalidades del
sistema educativo.
Supervisar e incorporar los programas educativos como: Misión
Robinsón I Y II, Ribas, Sucre al desarrollo integral de la comunidad.
Promover proyectos y propuestas en la comunidad en materia de
formación ciudadana.
Informar a nivel escolar y comunal sobre las causas más frecuentes de
 enfermedades locales, productos de riesgos biológicos, físicos y
químicos.
Promover la educación para la salud, con el fin de preservar la salud
física y mental de la educación.

 Comité de Deporte y Recreación:

Son sus atribuciones derechos y deberes, la integración de los grupos y
escuelas deportivas, que existen en la comunidad, elaborar el plan de necesidades del
deporte de la comunidad, el control y cuidado de los espacios deportivos de la
comunidad, presentar proyectos deportivos y gestionarlos, convocar a la comunidad
vecinal y deportiva, cuando se realice una asamblea de ciudadanos, el vocero elegido
en asamblea constituyente, tendrá como deber asistir a las asambleas de caracteres
parroquiales y otras atribuciones que le confiera la ordenanza de deporte del municipio.

 Funciones:
Diseñar la planificación a seguir durante el año, en base a las
necesidades detectadas, previamente aprobadas en asambleas.
Diseñar los proyectos que será enviados a los entes financiadores que
solucionaran los problemas detectados en el diagnóstico.
Promover programas de desarrollo integral deportivo y de recreación de
manera que alcance a la mayoría de los niños, niñas, adolescentes,
adultos y tercera edad.
Captar a través de las actividades recreativas los talentos deportivos.
establecer las estrategias para divulgar en la población las actividades
que ejecutara el comité de deporte y recreación.
Promocionar y organizar coordinadamente con los organismos
competentes y el consejo comunal, la realización de eventos recreativos
para los integrantes de la comunidad, en áreas tales como: excursiones,
montanismo, planes vacacionales, campamentos, juegos (de mera y
tradicionales, encuentros, descanso pasivo, fiestas bailables, canto,
pintura, visitas a sitios de intereses históricos, cultural y arqueológico).
 llevar registros y seguimiento de los participantes en las actividades
deportivas y recreativas.
Proporcionar a la comunidad, normativas de usos de los espacios
deportivos y recreativos, que conlleven a una distracción equitativa y
colectiva del tiempo de uso, responsabilidades, comisiones de
funcionamiento y mantenimientos.
Ejecutar programas y proyectos de mejoramiento, ampliación, dotación y
construcción de edificaciones deportivas, tales como: canchas, campos,
gimnasio, piscinas y otros.
Hacer seguimiento a los proyectos introducidos en fuentes financiadoras
y esperar las aprobaciones.
Llevar el control y seguimiento del cumplimiento de lo planificado
estipulados en los Proyectos.
Llevar el control de los gatos apegados a los mecanismos de rendición
de cuenta establecidos por los entes financiadores.
Realizar torneos y encuentros deportivos y capacitar a través de las
actividades los talentos deportivos.
Articular con los voceros o comité de áreas afines, las actividades de
maneras de unificar esfuerzos y recursos.
Gestionar ante las los organismos competentes la realización de cursos,
charlas para la capacitación de los integrantes de La comunidad,
disciplinas deportivas que puedan practicarse fácilmente en la zona,
áreas tales: futbolito, voleibol, futbol, ciclismo, natación y atletismo.

Taller Nº1
Tema: Directriz y Funcionamiento Interno de Cada Comité del Concejo Comunal
Villa Caldera
Lugar: Comunidad de Villa Caldera
Duración: 17:00 a 18:00 y 18:20 a 20:00
Asistencia: Voceros y Voceras de Concejo Comunal de Villa Caldera
Contenido
- Comité de Alimentación y Defensa del Consumidor.
- Comité de Mesa Técnica de Energía y Gas.
- Comité de Vivienda y Hábitat.
- Comité de Seguridad y Defensa Integral.

Taller nº1
 Comité de Energía y Gas:
Este comité está constituido por asociaciones de suscriptores (usuarios
regulares), de los servicios de electricidad y gas doméstico. Debe señalarse que su
actuación se enmarca dentro de los parámetros establecidos en la ley orgánica de
servicio eléctrico y la ley orgánica de Hidrocarburos Gaseosos.

 Funciones:
Realizar el diagnostico participativo.
Elaborar el plan de acción de la comunidad.
Diseñar el proyecto de servicio energético (electricidad o gas).
Desarrollar jornadas sobre el uso racional y eficiente de la energía.
Articular con las diferentes instancias de gobierno (alcaldías, juntas
parroquiales, clpp) y demás organizaciones involucradas en el
suministros de los servicios.
Participar en la organización de una red de inteligencia social en la
defensa de los servicios energéticos.

 Comité de Alimentación:
El vocero o vocera del área será el encargado de la aplicación,
divulgación y conocimiento de la ly contra el acaparamiento y la ley de
seguridad y soberanía agroalimentaria, pertiendo asi que todas los
ciudadanos y ciudadanas productores, comerciantes, funcionarias y
funcionarios públicos y en fin todos los actores en cadena
agroalimentaria.

 Funciones:
Promover la educación alimentaria, con el objeto de desarrollar en los
ciudadanos y ciudadanas una cultura que les permita identificar sus
problemas nutricionales, las causas que lo originan, con el fin de mejorar
el estado nutricional personal, familiar y comunitario.
Garantizar a los ciudadanos y los ciudadanos y el acceso oportuno a
alimentos de calidad en cantidad suficiente, con preferencia de aquellos
procedimientos en el país, sobre la base de condiciones especiales
propias de la geografía, el clima, la tradición, cultura y organización social
venezolana.
Fomentarla producción primordialmente sobre la base a la satisfacción de
las necesidades nutricionales alimentarias.
Promover los cambios en los hábitos y patrones de alimentación de la
población, con problemas de desnutrición estos, conjuntamente con las
actividades de formación y capacitación y el fomento de la cultura
alimentaria.
Ejercer la vigilan y control sociales de las actividades, servicios y
funciones que facilitan el proceso de intercambio y distribución de
productos agrícolas, pecuarios, pesqueros, agrícolas y forestal.
Facilitar las gestiones de concesiones, financiamientos actividades
medidas e inversiones, en especial los que provengan de personas de
carácter social o colectivo, como medios de producción social en el área
agroalimentaria.
Fiscalizar, vigilar el precio y la calidad de los productos, comprobar el
abastecimiento, investigar cualquier queja relacionado con los delitos
 tipificados en la ley, como el acaparamiento, especulación, actuación
fraudulenta, contrabando de extracción y boicot.
Promover y realizar jornadas y acciones de información y capacitación.
Coordinar con el comité de salud la vigilancia y control de la nutrición de
los niños, niñas y adolescentes personas de tercera edad y personas con
más necesidad para que estos sean atendidos por los programas
sociales de nutrición que tiene el estado revolucionario.

 Comité de Seguridad y Defensa Integral:

Es la instancia encargada de ejercer acciones dirigidas a la prevención,
seguridad, defensa y protección, en el marco de la responsabilidad y la
corresponsabilidad, orientado por valores de respeto, reflexión y participación, entre
otros.
Está conformado por las madres, padres, representantes y responsables,
estudiantes, docentes, directivos, trabajadoras administrativas, trabajadores
Administrativos, obreras, obreros y organizaciones comunitarias, entre otros.

 Funciones :
Elaborar y coordinar un plan de promoción, defensa, prevención y
protección integral para las instituciones educativas, en el cual se
articulan acciones conjuntas entre familia, escuela y comunidad para
contrarrestar cualquier expresión de violencia en la escuela y su entorno.
Impulsar acciones para la formación permanente del Consejo Educativo
que potencien una cultura de defensa, prevención y protección integral
frente a situaciones que se constituyen en amenazas, vulnerabilidades y
riesgos para la integridad de las niñas, los niños, adolescentes, jóvenes,
adultas y adultos.
Articular estrategias para la seguridad y protección de las niñas, los
niños, adolescentes, jóvenes, adultas y adultos y la protección de las
instituciones educativas, con los entes de seguridad ciudadana, tales
como: Policía Nacional Bolivariana, Bomberos, Protección Civil, Guardia
 Nacional Bolivariana, Tránsito Terrestre, Milicia Nacional Bolivariana,
Comité de Seguridad de los Consejos Comunales y Comunas, Salas de
Batalla, Oficina Nacional Antidrogas (ONA), Fundación José Félix Ribas y
Dispositivo Bicentenario de Seguridad Ciudadana (DBISC), entre otros.
Contribuir con la formación de los colectivos de gestión integral de riesgo
en la elaboración de planes de emergencia, señalizaciones de seguridad,
mapas de estrategias para la seguridad y protección de las
Niñas, niños, adolescentes, jóvenes, adultas, adultos y la protección de
las instituciones educativas.
Impulsar y elaborar sistemas de alerta temprana, simulacros en
situaciones de emergencia, entre otros, en el marco de la articulación
intra e interinstitucional y la comunidad para la prevención de riesgos.
Realizar inventario de los danos causados en las instituciones
educativas, correspondientes a bienes materiales, seres humanos y
gestionar ante los organismos competentes las soluciones pertinentes a
las realidades evidenciadas.
Impulsar jornadas culturales, recreativas y deportivas que contribuyan a
la formación permanente e integral de las niñas, niños, adolescentes,
jóvenes, adultas y adultos de las instituciones educativas y comunidades.
Sistematizar y difundir las experiencias e innovaciones de la gestión
escolar en esta materia en los ámbitos local, municipal, regional y
nacional.
Elaborar y presentar informes trimestrales de gestión de las actividades
ante la Asamblea Escolar.

 Comité de Vivienda y Hábitat:

Es el comité queda cada impulso al plan de transformación integral del hábitat y
el ambiente, en este contexto la expresión del Poder Comunal se considera que es
unos de los principales elementos políticos, este comité permite la vinculación directa
con los que se denomina “el ciclo del Poder Comunal” un ciclo formado por cinco
competencias que guían la acción del consejo comunal (Diagnostico Comunal,
Ejecución Comunal y Contraloría Comunal). De la misma manera desarrolla, en el
ámbito local, los elementos que constituyen la base de la gestión socialista, (Proyecto
Nacional Simón Bolívar, Lineamientos emanados por la dirección de la Revolución y las
necesidades locales más concretas de la comunidad). Y la política integral más
desasistida en la población estableciendo la participación protagónica de los
ciudadanos y ciudadanas organizados para garantizar el derecho a la vivienda.

 Funciones:
Garantizar vivienda y hábitat integral apropiado.
Democratizar la propiedad de tierra.
Lograr el equipamiento social e incorporación de programas de
rehabilitación de vivienda y sustituciones de ranchos por viviendas
dignas.
Mejorar los servicios públicos
Promover el diagnostico participativo en el área catastral de inmuebles y
terrenos que permitan el desarrollo de proyectos y planes comunitarios
de viviendas sociales y productivas.
Tramitar en conjunto con los vecinos los requisitos para la elaboración de
ex pedimentos en materia de vivienda y hábitat.

Taller Nº1
Tema: Directriz y Funcionamiento Interno de Cada Comité del Concejo Comunal
Villa Caldera
Lugar: Comunidad de Villa Caldera
Duración: 17:00 a 18:00 y 18:20 a 20:00
Asistencia: Voceros y Voceras de Concejo Comunal de Villa Caldera
Contenido
- Unidad Administrativa y Financiera Comunitaria.
- Unidad de Contraloría Social.

Taller nº1
 Unidad Administrativa y Financiera:
La unidad administrativa y financiera es la instancia del consejo comunal que
funciona como un ente de administración, ejecución, inversión, crédito, ahorro e
intermediación financiera de los recursos y fondos de los recursos y fondos de los
consejos comunales, de acuerdo a las decisiones y aprobaciones de la asamblea de
ciudadanos y ciudadanas, privilegiando al interés social sobre la acumulación de
capital.

 Funciones:
Administrar los recursos asignados al consejo comunal, los
generados o captados tanto financiero como no financiero.
Generar recursos destinados a cubrir el fondo de gastos de
funcionamiento de los tres órganos del consejo comunal.
Elaborar proyectos, destinados a generar fuentes de empleos.
Gestionar líneas de créditos.
Promover la creación de cooperativas para formación del Banco
comunal.
Prestar servicios no financieros, como talleres para la elaboración
de proyectos.
Promover la red de cooperativas.
prestar planes que generen la información social.
Promover las creaciones de red de pequeños comerciantes.
Establecer el horario de atención al ciudadano y ciudadana.
Establecer el día y hora de las reuniones de la directiva de la
 cooperativa.
Presentar memoria y cuenta dos veces al año.
Articular con las otras instituciones responsables del desarrollo
endógeno.
Articularse con las demás organizaciones que conforman el
sistema micro financiero.
Todas las demás funciones que le atribuyan las leyes y
reglamentos micro financiero.
Otorgar financiamiento de proyectos a los habitantes de la
comunidad.
Rendir cuenta al fondo Nacional de los Consejos Comunales de
acuerdo a lo estipulado en el reglamento de la ley de los consejos
comunales.

 Unidad de Contraloría Social:

Es la instancia del consejo comunal para realizar la evaluación de la gestión
comunitaria y la vigilancia de las actividades, recursos y administración de los fondos
del consejo comunal.

 Funciones:
Dar seguimiento a las actividades administrativas y de funcionamiento
ordinario del consejo comunal en conjunto.
Ejercer la coordinación en materia de contraloría social comunitaria.
Ejercer el control, focalización y vigilancia del proceso de consulta,
planificación, desarrollo, ejecución y seguimiento de los proyectos
comunitarios.
Firmar actas de reuniones de los órganos ejecutivos y la unidad
financiera, cuyo fin es avalar el acta.
verificar el quórum de las reuniones del órgano ejecutivo y financiero y
aprobarlos.
Ejercer la contraloría previa y posterior.
firmar las órdenes de pagos de compras emitidas por el órgano ejecutivo
del consejo comunal.
Promover la participación de la comunidad en la supervisión, control y
seguimiento de la ejecución de las obras y proyectos comunitarios.,
igualmente del manejo de los recursos y la gestión de los órganos del
Poder Público Municipal y Estadal, para el logro de una administración
efectiva y transparente.
Estar informado e informar a la comunidad de los proyectos, obras y
servicios destinados a su localidad por los distintos niveles de gobierno,
organismos privados e incluso internacionales, verificar su
implementación y el cumplimiento de los resultados.
La participación de la comunidad organizada en la contraloría social.
Rendir cuenta pública de manera periódica, según lo disponga el
reglamento del consejo comunal.
Limpieza en la comunidad de Villa Caldera con motivo al día del niño
 Limpieza con motivo a la celebración del día de la Virgen del Valle
 Celebración del día de la Virgen del Valle
 Reunión en la comunidad de Villa Caldera específicamente en el peaje
Bella Vista, impartiendo directrices o lineamiento para el
funcionamiento del consejo comunal de Villa Caldera
 Reuniones para la conformación de la Comuna Antonio José de
Sucre, eje de comunidad de la funcia hasta las violetas.