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Identificación de Riesgos en Logística

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MATRIZ DE DESCRIPCION DE ALGU

DESCRIPCIÓN DEL PELIGRO

CAIDAS EN ESCALERAS

ILUMINACIÓN DEFICIENTE
TROPIEZOS O CAIDAS

SEÑALIZACIÓN DEFICIENTE

ESTRÉS Y ANSIEDAD
POCA VENTILACIÓN
MATRIZ DE DESCRIPCION DE ALGUNOS RIESGOS Y/O PELIGROS

CLASIFICACIÓN DEL PELIGRO EFECTOS POSIBLES

Lesiones graves o mortales (fracturas,


traumatismos craneoencefálicos, etc.)
Incapacidad temporal o permanente
para trabajar.
DE SEGURIDAD
Dolor crónico y sufrimiento.
Pérdida de productividad y eficiencia en
el trabajo.
Costos médicos y de compensación para
la empresa.

FISICO Fatiga visual, caidas y tropiezos.


Lesiones leves o moderadas
(contusiones, esguinces, etc.)
Dolor y malestar temporal.
Pérdida de concentración y
DE SEGURIDAD productividad en el trabajo.
Riesgo de accidentes adicionales debido
a la distracción.
Costos médicos y de compensación para
la empresa

FISICO Caidas y tropiezos

Problemas de salud mental (depresión,


ansiedad, etc.)
Dificultades para dormir y concentrarse.
Pérdida de motivación y productividad
en el trabajo.
PSICOSOCIAL
Riesgo de absentismo y
rotación de personal.
Costos de atención
médica y terapia para la empresa
Exposición a temperaturas ambientales
FISICO
externas.
Y/O PELIGROS EN SST DEL AREA DE LOGISTICA

CONTROLES EXISTENTES
FUENTE MEDIO

Iluminación adecuada en las


escaleras
Señalización de seguridad en Barreras de protección en las escaleras
las escaleras (letreros, (barandillas, pasamanos)
señales de advertencia) Alfombras antideslizantes en las
Revisión y mantenimiento escaleras
regular de las escaleras Equipo de protección personal (guantes,
(inspecciones, reparaciones) gafas, etc.)
Normas y procedimientos de Sistemas de alerta y alarma en caso de
seguridad establecidos emergencia (alarmas sonoras, luces
(protocolos de emergencia, estroboscópicas)
procedimientos de
evacuación

Iluminación artificial
adecuada en áreas de trabajo Lámparas y luces de emergencia en
Ventanas y claraboyas para áreas críticas
iluminación natural Iluminación de tarea para áreas
Revisión y mantenimiento específicas (iluminación focalizada)
regular de los sistemas de Reflexión y difusión de la luz para
iluminación reducir sombras
Normas y procedimientos de Señalización de seguridad con
seguridad establecidos para iluminación adecuada
iluminación
Revisión y mantenimiento
regular de los pisos y
superficies (limpieza, Alfombras antideslizantes en áreas de
reparaciones) tráfico
Iluminación adecuada en Marcas de seguridad en los pisos (líneas
áreas de tráfico de demarcación, señales de
Señalización de seguridad en advertencia)
áreas de riesgo (letreros, Equipo de protección personal (calzado
señales de advertencia) adecuado, ropa de trabajo)
Normas y procedimientos de Sistemas de alerta y alarma en caso de
seguridad establecidos emergencia (alarmas sonoras, luces
(protocolos de limpieza, estroboscópicas)
procedimientos de
evacuación)

Señalización clara y visible de


áreas de riesgo Señales luminosas y sonoras para
Etiquetas y letreros de alertar sobre peligros
advertencia en maquinaria y Colores y símbolos estándar para
equipos señalización de seguridad
Mapas y planos de Señalización de dirección para áreas de
evacuación en áreas públicas tráfico
Normas y procedimientos de Pantallas y displays de información para
seguridad establecidos para empleados
señalización

Políticas y procedimientos de
gestión del estrés y ansiedad
Capacitación y conciencia en manejo del
Programas de bienestar y
estrés y ansiedad
salud mental
Acceso a recursos de salud mental
Comunicación abierta y
(terapia, consejería)
transparente entre
Programas de ejercicio y actividad física
empleados y supervisores
Espacios de descanso y relajación
Entorno de trabajo saludable
y seguro
Ventilación mecánica
adecuada en áreas de trabajo Sistemas de aire acondicionado y
Ventanas y claraboyas para calefacción
ventilación natural Purificadores de aire y filtros de
Revisión y mantenimiento partículas
regular de sistemas de Ventilación localizada en áreas con
ventilación riesgo de contaminación
Normas y procedimientos de Señalización de áreas con poca
seguridad establecidos para ventilación
ventilación
CA

STENTES
INDIVIDUO

Capacitación y conciencia en seguridad


para los empleados (charlas, talleres,
simulacros)
Uso de equipo de protección personal
(calzado adecuado, ropa de trabajo)
Inspecciones regulares de seguridad por
parte de los empleados (reportes de
incidentes, near-miss)
Evaluaciones regulares del desempeño y
seguridad de los empleados

Uso de lentes de lectura o gafas para


mejorar visibilidad
Ajuste de la iluminación según
necesidades individuales
Informar a supervisores sobre
deficiencias en la iluminación
Capacitación en seguridad y prevención
de accidentes relacionados con
iluminación
Capacitación y conciencia en seguridad
para los empleados (charlas, talleres,
simulacros)
Uso de equipo de protección personal
(calzado adecuado, ropa de trabajo)
Inspecciones regulares de seguridad por
parte de los empleados (reportes de
incidentes)
Evaluaciones regulares del desempeño y
seguridad de los empleados

Capacitación en seguridad y prevención


de accidentes
Conocimiento de señales y símbolos de
seguridad
Uso de equipo de protección personal
adecuado
Informar a supervisores sobre
deficiencias en la señalización

Autoevaluación y reconocimiento de
señales de estrés y ansiedad
Uso de técnicas de relajación y manejo
del estrés (meditación, yoga)
Establecimiento de límites y priorización
de tareas
Comunicación abierta con supervisores y
colegas sobre necesidades y
preocupaciones
Uso de equipo de protección personal
(mascarillas, respiradores)
Conocimiento de procedimientos de
emergencia por falta de ventilación
Informar a supervisores sobre
deficiencias en la ventilación
Capacitación en seguridad y prevención
de accidentes relacionados con
ventilación
MATRIZ IDENTIFICACION DE RIESG
Área u oficio Cargo Factor de riesgo (Peligro) Agente y descripción

Riesgo físico
Iluminación de las pantallas de
los dispositivos electrónicos.
Espacios de trabajos reducidos y
con poco luz

Iluminación

Riesgo psicosocial

Inadecuado diseño del


puesto de trabajo

Clima laboral
Sobrecarga laboral

Mal ambiente laboral.


Exceso de trabajo y largas horas
de trabajo

Organización horaria

Jefe de logística /
Administrativa Coordinador de logística

Riesgo biomecánico
Posturas prolongadas y
movimientos repetitivos.

Malas posturas
Riesgo condiciones de Peligro de accidente
seguridad automovilístico.
Mal aseo y organización del
puesto de trabajo y déficit en la
estructura.
Inseguridad en las calles,
secuestro, robo, entre otros.

Locativos
Tránsito
Publico

Locativo

Orden y aseo
Desorden y falta de aseo en el
área de trabajo.
Cargas mal apiladas, o
almacenadas de forma Áreas de trabajo defectuosas
insegura para carga y descarga
Escaleras sin antideslizante y sin
señalización

Falta de señalización

Físico
Exposición excesiva y continua a
la luz artificial por la poca
Iluminación artificial iluminación natural.
excesiva

Psicosocial

Trabajo individual y poca


comunicación entre las diferentes
áreas de trabajo

Horarios extendidos por las


Poco trabajo en equipo, funciones inherentes al cargo
egoísmo, mala
comunicación, entre otros.
Sobrecarga laboral,
alteración en las emociones,
sobre carga laboral, estrés, Interactuar con el cliente directo
entre otros lo cual genera estrés a la hora de
Administrativa / Auxiliar logístico / Ayudante la entrega y mantenimiento del
operativa de bodega Inestabilidad laboral, servicio.
ausencia de programas de
capacitación, poca
inducción, re inducción y
capacitación, ausencia de
Poco trabajo en equipo,
egoísmo, mala
comunicación, entre otros.
Sobrecarga laboral,
alteración en las emociones,
sobre carga laboral, estrés, Interactuar con el cliente directo
entre otros lo cual genera estrés a la hora de
Administrativa / Auxiliar logístico / Ayudante la entrega y mantenimiento del
operativa de bodega Inestabilidad laboral, servicio.
ausencia de programas de
capacitación, poca
inducción, re inducción y
capacitación, ausencia de
programas de bienestar,
malas condiciones de Rotación de personal por la poca
contratación, entre otras. demanda que tienen algunos
productos

Falta de capacitación SG-SST

Contratos por corto tiempo

Biomecánico

Fuerza Sobrecargos y fuerzas sostenidas.

Posturas inadecuadas y
Postura prolongadas

Movimientos constantes en
Movimientos repetitivos tareas específicas como
empaque/digitación.

Riesgo condiciones de seguridad

Accidentes de tránsito en el carro


Locativos transportista

Accidente por ocasión de


Tránsito entregas del servicio

Robo de material de la empresa o


Publico posibles secuestros y extorsión
ION DE RIESGOS EN LOGISTICA
Número expuestos Consecuencias EPP requeridos Recomendaciones

Fatiga visual
Gafas protectoras con UV o
Aturdimiento por esforzar la de descanso
vista

Realice todos los días


pausas activas las cuales lo
aliviaran y le
contrarrestarán

Estrés

Desmotivación laboral

Ansiedad N/A
Agresividad

Bajo rendimiento

Para evitar los riesgos


locativos tenga su puesto de
trabajo en óptimas
2 condiciones de aseo y esté
muy atento a las
señalizaciones de piso
húmedo, estructuras con
grietas o que estén en mal
estado.

Dolor de espalda, cuello,


brazos, piernas y otras Silla especial para prevenir
partes del cuerpo. malas posturas.
Posapies para mantener la
Atrofia en las articulaciones. dirección de las piernas y
pies.
Caidas y posibles fracturas.
Riesgos condición de
seguridad (tránsito):

Mantener los ojos


lubricados para evitar la
sequedad
Lesiones, heridas, cortadas y Si usted utiliza motocicleta o
hasta la muerte bicicleta utilice:
Casco
Chaleco o chaqueta con
reflectores
Guantes

Golpes, caídas

Informar cualquier
condición de inseguridad
que observe en la oficina o
área de trabajo para que se
haga el arreglo o
mantenimiento.

Heridas

Sobreesfuerzo en la visión

Realice todos los días


pausas activas las cuales lo
aliviaran y le
contrarrestarán
Migraña

Los EPP para el personal


administrativo logístico son
botas de seguridad y para el
18 personal de bodega son
guantes, botas de seguridad
y uniforme.
Los EPP para el personal
administrativo logístico son
botas de seguridad y para el
18 personal de bodega son
guantes, botas de seguridad
y uniforme.
Estrés
Aplicarse bloqueador solar
todos los días dentro y fuera
de la oficina.

ansiedad

Promover la comunicación
asertiva y el trabajo en
equipo

Mal humor

Cumplir con los horarios


establecidos, mantener el
respeto y usar bien el
vocabulario.
fatiga física y mental

Common questions

Con tecnología de IA

Inadequate workplace illumination contributes to physical risks such as increased chances of accidents and falls due to low visibility, which can result in severe injuries like fractures or sprains . It also impacts psychological health by causing eye strain, leading to fatigue and reduced productivity, which can escalate to anxiety and mental fatigue . Persistent poor lighting conditions may worsen psychological states by inducing stress and negatively affecting mood and cognitive functions . This dual impact of physical and psychological harm supports the need for proper lighting interventions to ensure employee well-being .

Effective interventions to improve employee well-being in high-stress logistics environments include implementing stress management programs, which can involve counseling services and mental health resources . Creating a supportive work culture through open communication and teamwork encourages a reduction in stress and enhances job satisfaction . Organizing regular training and workshops on stress relief techniques like meditation or yoga can equip employees with the skills to manage stress better . Furthermore, ensuring sound workplace ergonomics and adequate breaks to prevent burnout can also contribute to improved well-being .

Psychosocial work hazards such as stress and anxiety can profoundly affect organizational performance by impairing employee productivity and efficiency . High levels of stress can lead to diminished concentration, affecting decision-making abilities and increasing the likelihood of errors and accidents . Anxiety can spur employee absences and high turnover rates due to mental health issues, thereby increasing recruitment and training costs for the organization. Additionally, prolonged exposure to stress without effective management can lead to chronic health problems, further disrupting workflow and increasing healthcare and compensation costs .

Insufficient safety signage in work environments poses significant risks by failing to alert employees to potential hazards, leading to accidents and injuries . Without clear signs, employees may be unaware of areas requiring caution, such as slippery floors or areas restricted for certain operations. Solutions include implementing standardized safety signage throughout the workplace, ensuring visibility and understanding of signs via regular maintenance and updates . Training employees to recognize and respond to these signs effectively and encouraging communication for reporting missing or unclear signage can enhance safety .

Effective communication is critical in managing stress and anxiety in the workplace because it facilitates a supportive environment where employees feel understood and valued, reducing stress factors . Open dialogues allow individuals to express needs and seek help, which can help identify and mitigate sources of stress early . It also fosters trust and cooperation among team members, reducing misunderstandings and conflicts that contribute to workplace tension. Additionally, transparent communication supports clear task expectations and feedback, further minimizing anxiety from work pressure .

Organizations can manage the risks associated with excessive workloads by implementing strategic workload management practices such as task distribution evenly among employees and ensuring realistic deadlines to prevent overburdening . Providing adequate training and resources can ensure employees are equipped to handle their tasks efficiently, reducing the strain of excessive work . Additionally, encouraging regular feedback from staff about workload pressures can lead to timely adjustments and necessary support interventions to maintain equilib...

Poor lighting conditions in the workplace can lead to several psychological impacts on employees, including increased stress and anxiety, reduced concentration, and lowered productivity. These conditions can exacerbate the risk of stress-related disorders such as depression and anxiety due to the strain on mental health from inadequate illumination, potentially leading to troubles with sleeping and concentrating further . Additionally, the lack of proper lighting may contribute to a general feeling of discomfort and fatigue, which can lower morale and motivation, increasing the risk of absenteeism and higher turnover rates .

Effective ventilation systems can significantly mitigate health risks in the work environment by ensuring the circulation of fresh air, which helps in reducing the concentration of airborne pollutants and contaminants. Proper ventilation minimizes health risks such as respiratory problems by providing access to clean air and reducing humidity, which can limit the proliferation of mold and allergens . Additionally, well-ventilated environments can prevent the accumulation of hazardous substances like carbon dioxide and volatile organic compounds, enhancing overall air quality and protecting against long-term health issues .

Poor ergonomics and workspace design can lead to significant health issues such as musculoskeletal disorders, chronic pain, and fatigue, impacting employee health directly . These discomforts reduce employee productivity by increasing absenteeism and limiting overall work output due to health-related constraints. Furthermore, poor ergonomics can lead to frequent breaks and reduced focus, significantly impacting work efficiency and quality. The increase in health-related costs and compensation for disorders caused by poor ergonomics also places a financial strain on organizations .

Organizations can take several measures to prevent physical injuries from trips and falls on stairs, including ensuring proper lighting on staircases to improve visibility . Installing handrails and antislip mats can provide additional support and reduce slip risks. Regular maintenance checks to repair any damages or uneven steps can further enhance safety . Proper signage to warn of risks and clear demarcation of each step can also be effective, alongside employee education on using stairs cautiously .

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