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Reglamento Laboral para Trabajadores de Taxi

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REGLAMENTOS DE TRABAJO

1. Hora de trabajo se inicia de 04:00 am – 06:00 pm obligatorio.


2. Trabajar con una buena presencia y un buen aseo “Limpios”.
3. Terminantemente está prohibido trabajar en estado etílico o con síntomas q haya tomado.
4. Persona o compañero de trabajo q tome constantemente se dará ley seca.
5. En días de faena, a partir de las 04,00 pm todo el personal en general sin e sección de
alguno, obligatoriamente saldrá por la trocha y/0 paradero 116.
6. Prohibido el uso de sandalias al hacer servicio de taxi. Obligatorio “botas”.
7. Motos bien operativas en horas de trabajo “frenos, bocinas, luces, 4 pisadores, números, y
asientos”
8. ………………………………………………………..
9. Prohibido el préstamo de sus vehículos “motos y/o cargueros” a terceras personas en horas
de trabajo.
10. Apoyo obligatorio las 4 ultimas motos en cargas pesadas cómo, “gaseosas, fierros etc...
11. Todo compañero de trabajo está obligado a llevar lo q le toca en su respectivo turno sin
ningún tipo de murmuración o reclamo al cliente o abastecedor.
12. Tener obligatoriamente sus tableros, maracas y ponchos de lluvias se revisarán.
13. …………………………………………………..
14. Evitar discusiones con nuestros usuarios “cliente” y entre compañeros de trabajo.
15. Mantener respeto, buena disciplina y un buen comportamiento con todos de la J.D. fiscales
y compañeros de nuestra labor de trabajo.
16. Terminantemente se prohíbe hablar palabras groseras “jergas” en nuestra labor de trabajo.
17. Respetar la lista y orden de anotación de turno.
18. Compañero q no esté presente al llamado de lista “turno” no tendrá opción a reclamar
“vuela”.
19. En horas de la mañana los 4 primeros en turno esperar listo en sus respectivas motos.
20. Las 4 primeras personas en turno deberán ayudar a descargar del auto las cargas de nuestros
usuarios “clientes” con buena voluntad.
21. Prohibido la retención de bienes u objetos de sus pasajeros “cliente” x deuda de pasaje.
22. Evitar el exceso de velocidad serán controlados.
23. Compañero de trabajo q haya caer a su pasajero no tiene derecho al cobro de su pasaje.
24. Queda completamente prohibido los juegos de azar “casinos” en nuestro paradero.
25. Todo compañero está obligado a dar “apoyo” a nuestros usuarios y compañeros en caso
hubiese un accidente en nuestra labor de trabajo o percance en la tocha con sus vehículos.
26. Dar conocimiento a los fiscales del mal estado de los caminos q hubiese y/o cualquier falta
o irregularidad q pase o pudiera haber de algún compañero de trabajo.
27. ………………………………………………………………….
28. ……………………………………………………….
29. Tratar con mucho respeto a la Srta. de nuestro centro de trabajo “Secretaria y Peajera”
30. Respetar estrictamente la orden de la Srta. Secretaria en horas o momentos q falten motos
en nuestro paradero “obedecer”.
31. Cualquier comunicado q hubiese o salga en el pizarrín acatar al pie de la letra sin peros
alguno.
 FAENAS Y REUNIONES:

1. Hora de lista de faenas 07:45 am en el lugar citado o convocado “tolerancia 15 minutos”


pasado
2. Tener y llevar obligatoriamente sus respectivos machetes en cada faena muy aparte q el
encargado o fiscal de faena de grupo los convoque otras herramientas.
3. Falta a una faena general inmediatamente subsanaran previo pago de multa de s/300.00
nuevos soles.
4. Persona o compañero q no rinda con normalidad y empeño su labor en las faenas se le hará
subsanar con medio día de faena.
5. Hora de salida de faenas generales 04:00 pm “ojo” Dando orden fiscal o encargado de grupo
“esperar lista”
6. Asistencia inmediata de todos los compañeros en necesitad o percance q haya en la trocha
“Emergencia citadas o convocadas en el momento”.
7. Asistencia puntual a reuniones con una tolerancia de 15 minutos de la hora citada.
8. Falta a una Reunión Ordinaria citada s/100:00 nuevos soles “pago inmediato”
9. En reuniones Generales de socios el personal restante obligatoriamente cubrirá la plaza bajo
llamado de lista.

OJO
Incumplimiento a dichos reglamentos serán
sancionados x 2 a 4 días como mínimo y a los reincidentes
se les duplicará dicha sanción mencionada.

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