FACULTAD
Ciencias sociales, educación comercial y derecho
Licenciatura en Psicología
Criterio personal sobre documental
DESARROLLO DE PERSONAL EN LAS
ORGANIZACIONES
Nombre de Autor:
Kenia Irania Martínez Rosado
Docente:
Ps. Carlos Andrés Murillo Barrera MSc.
Curso:
[Link]-C2
Fecha de entrega:
11/12/2022
En el siguiente documental se visualizo el trabajo que realiza una persona conocida a nivel
mundial Tony Robbins, un orador motivacional en varios contextos que vive el ser humano a
lo largo del tiempo; como desarrollo personal, autoayuda, finanzas, negociaciones y demás, asi
también ha sido motivador y asesor personal de presidentes de varios países, personajes
públicos importantes, deportistas, y brinda oratoria a mas de 50 millones de personas, autor de
muchos libros exponiendo estrategias para cambiar el pensamiento y los comportamientos de
la personas para que se solucionen problemas internos y superando obstáculos que no los dejan
avanzar.
Este personaje se a enfocado en trabajar en la programación neuro lingüística, esta se encarga
de visualizar cual es el funcionamiento del cerebro humano y de sus comportamientos y
patrones de conducta, por lo tanto trabaja en aquello a nivel de masa, con mayor cantidad de
personas haciendo una gira maratónica en diversos países, contribuyendo con las personas en
su forma de pensar y actuar.
Considero que este personaje es muy influyente en lo que realiza ya que las exposiciones que
brinda son de enfoque general y persuasivo, con mucha expresividad y se nota el nivel de
energías juntas en un solo sitio, además la capacidad para llegar a las personas, y que el público
se identifique con la persona que elige para charlar y tomarla de ejemplo. Me parece muy
interesante como las personas tienden a tener como ideología si se puede llamar y siempre
tienen esa sed de seguir a alguien o algo; llegar a pagar una cantidad de dinero fuerte y sentir
que con la asistencia a este tipo de seminarios puede aportar algo beneficioso para su vida
personal, laboral, o de algún otro contexto.
Este personaje a escrito muchos libros como poder sin límite, descubre el poder que hay en ti,
ha sido orador en TED, si bien es cierto que practicar PNL, es un cambio que se realiza en la
forma de pensar de una persona y que funciona con varias técnicas y estrategias, considero que
no todo lo que se ve en pantalla es cierto, ya que no creo que se pueda hacer mucho por personas
a modo generalizado, con solo la identificación con los conflictos internos de otras personas,
pienso que en estos seminarios que se realizan y se venden muy atractivos para el ojo público,
tiene mucho que ver con estrategias de marketing para ganar dinero a costa de mentes débiles
y de personas que tienen un cierto fanatismo hacia personajes como el que se menciona.
Vemos en el documental como elige personas al azar, indicando que por instinto los elige y ve
la forma de redirigir la atención a lo que quiere llegar, su objetivo principal, plantear como
funciona la mente y como darle un uso correcto para tener resultados exitosos enfrentando la
problemática real que se presenta, ya que refiere que los problemas que en primer lugar
mencionan las personas son conflictos que se obsesionan para tapar de cierto modo los
problemas reales que se encuentran alojados en el inconsciente de su mente.
Vemos finalmente como aquel personaje en base a su experiencia como seguidor de
motivadores, sigue la misma línea por influencia de su mentor, propiciándole todas las
enseñanzas de los proceso de neurolingüística, aparte de los seminarios que brinda a nivel
mundial también escribe libros; y es aquí donde publica también el libro despertando al gigante
interior, el cual es el claro ejemplo de su trabajo y el objetivo principal que tiene este orador,
enseñando a las personas a tener las estrategias y consejos que pueden servir de autoayuda para
alcanzar el autodominio personal a través de sus comportamientos, que de tal manera se verán
reflejados las acciones en el futuro a corto y largo plazo, desarrollando habilidades y
autoconfianza en sí mismo para enfrentar conflictos principalmente personales y que siempre
van ligados con otros contextos.
