“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”
INSTITUTO SUPERIOR TÉCNICO PRIVADO
CIMAC
CARRERA PROFESIONAL DE ENFERMERÍA
TÉCNICA
INFORME
PRACTICAS PRE-PROFESIONALES REALIZADO EN EL
HOSPITAL CARLOS MONGE MEDRANO – SAN MIGUEL
CICLO:
VI
ALUMNA:
GLORIA CACERES ALARCON
AÑO 2023
ÍNDICE GENERAL
ÍNDICE GENERAL ............................................................................................................ 2
PRESENTACIÓN ............................................................................................................... 4
INTRODUCCIÓN ............................................................................................................... 5
OBJETIVO DEL INFORME ............................................................................................ 6
OBJETIVO GENERAL ................................................................................................ 6
OBJETIVO ESPECIFICO............................................................................................. 6
CAPITULO I ....................................................................................................................... 7
DATOS DEL ESTUDIANTE Y LA EMPRESA .............................................................. 7
1.1 DATOS GENERALES DEL ESTUDIANTE ........................................................ 7
1.1.1 CARRERA TÉCNICO PROFESIONAL: ....................................................... 7
1.1.2 NOMBRE Y APELLIDOS DEL PRACTICANTE: ....................................... 7
1.1.3 DNI: ................................................................................................................. 7
CÓDIGO DE MARICULA: .......................................................................................... 7
MODULO N°: ............................................................................................................... 7
SEMESTRE ACADÉMICO ......................................................................................... 7
1.2 DATOS GENERALES DE LA EMPRESA ........................................................... 7
1.2.1 RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA: ........................................................... 7
1.2.2 CENTRO DE PRÁCTICAS: ........................................................................... 7
1.2.3 ACTIVIDAD DE LA EMPRESA: .................................................................. 7
1.2.4 JEFE DEL CENTRO DE PRÁCTICAS, INSTITUCIÓN O EMPRESA ....... 7
CAPITULO II ...................................................................................................................... 8
2.1 BASES CIENTÍFICAS Y TECNOLÓGICAS (Resolución de funcionamiento o
ficha RUC)......................................................................................................................... 8
2.2 NOMBRE DE ESTABLECIMIENTO: CARLOS MONGE MEDRANO ............ 9
2.2.1 VISIÓN Y MISIÓN DEL CENTRO DE PRACTICAS ................................. 9
2.3 PRINCIPIOS INSTITUCIONALES .................................................................... 10
2
2.4 GLOSARIO DETERMINAS TÉCNICOS ........................................................... 11
CAPITULO III .................................................................................................................. 14
ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA EMPRESA ...................................... 14
2.5 ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA RED JULIACA- HOSPITAL
MONGE MEDRANO ..................................................................................................... 14
2.6 ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD
HOSPITAL CARLOS MOGE MEDRANO ................................................................... 15
2.7 ANÁLISIS FODA DE LA EMPRESA ................................................................ 16
2.8 COMUNICACIÓN DE LAS VIAS DE ACCESO: ............................................. 18
2.8.1 COMUNICACIÓN ........................................................................................ 18
2.8.2 TERRESTRE:................................................................................................ 18
2.8.3 IDIOMA: ....................................................................................................... 18
2.9 DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES RELEVANTES REALIZADAS EN LAS
EFSRT (de todas las áreas que paso)............................................................................... 18
2.9.1 MEDICINA ................................................................................................... 19
2.9.2 SALUD MENTAL ........................................................................................ 19
2.9.3 SERVICIO DE CIRUGIA B ......................................................................... 20
2.9.4 SERVICIO DE CIRUGÍA A ......................................................................... 20
2.9.5 CAPACITACIÓN DURANTE ..................................................................... 20
2.9.6 LOGROS PERSONALES Y PROFESIONALES EN LA EFSRT .............. 21
2.10 DIFICULTADES PERSONALES Y PROFESIONALES EN LA EFSRT ..... 22
CAPITULO IV................................................................................................................... 23
3.1 CONCLUSIÓN:.................................................................................................... 23
3.2 RECOMENDACIONES A LA EMPRESA, AL INSTITUTO: ........................... 24
BIBLIOGRAFÍA FÍSICA Y VIRTUAL ......................................................................... 25
ANEXOS ............................................................................................................................ 26
3
PRESENTACIÓN
El presente informe de prácticas comunitarias pre profesionales realizado por los
practicantes de enfermería del Instituto Superior CIMAC de la filial Juliaca; se llevó a cabo
en el Hospital Carlos Monge Medrano - San Miguel desde el 03 de abril hasta el 4 de agosto
del 2023. Es una de las practicas pre profesionales que se realiza durante en cuarto ciclo de
la carrera técnica para ejercer la profesión de salud.
En presenté informe tiene como finalidad describir la actividad de promoción,
prevención de salud ya que las labores que me asignaron me dieron la oportunidad de
interactuar con los pacientes brindarles orientación sobre la prevención y tratamiento de las
enfermedades a las que se exponen por falta de conocimientos, del mismo modo tuve
experiencias realizada en el Hospital Carlos Monge Medrano.
El presente informe, está dividido por capítulo:
En el primer capítulo esta los datos de estudiante como también del Hospital Carlos
Monge Medrano donde puedes encontrar toda la información necesaria.
En el segundo capítulo puedes encontrar resolución, misión y visión, principios
institucionales del Hospital Carlos Monge Medrano como también el glosario técnico.
En el tercer capítulo podremos encontrara la conclusión del informe,
recomendaciones a la empresa, a la institución como también la bibliografía.
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INTRODUCCIÓN
Las practicas pre profesionales como parte de nuestra formación profesional de
enfermería radica básicamente en aplicar los conocimientos adquiridos, susceptible a
exploración, es allí donde el estudiante enfrenta los conocimientos adquiridos en las aulas
institucionales con los diferentes procesos en el Hospital Carlos Monge Medrano los cuales
nos sirven para experiencias para ser profesionales competentes.
Las actividades realizadas en el Hospital Carlos Monge Medrano -san miguel
estaban encaminadas a construir y mejorar el perfil profesional del técnico en enfermería en
base a los conocimientos técnico-científico y el deseo de superación adquiridos a lo largo de
nuestra formación académica, brindando una atención con calidad, calidez, eficiencia y
eficacia, satisfaciendo así la necesidad del paciente, familia y comunidad.
Asu vez las practicas nos permiten desarrollarnos como profesionales de la salud, ya
que ponemos en práctica todo lo aprendido es los estudios institucionales, fortalecemos
conocimientos y adquirimos experiencia en el campo de la salud en la que nos desarrollamos
como profesionales
Es una labor muy importante ya que se brinda un servicio a la comunidad en donde
se desarrollan preventivos promocionales realizando un estudio sobre la situación de salud
de la institución y en el medio donde se desenvuelve para conocer las necesidades y estilos
de vida de la población participando así oportunamente para mejorar la salud de la población
y lograr promover estilos de vida sana, feliz, placentera y productiva
El presente informe se realiza con el propósito de dar a conocer el desenvolvimiento
durante el desarrollo de las prácticas pre-profesionales realizadas en el Hospital Carlos
Monge Medrano con un total de 480 horas durante las prácticas podemos identificar
5
reconocer, confrontar e intentar modificar todas las circunstancias que actúan en el deterioro
de la salud de la población.
Debemos lograr humanizar el cuidado del paciente en cualquier estado o condición
en que se encuentra, estando siempre al servicio de la vida.
OBJETIVO DEL INFORME
OBJETIVO GENERAL
− El objetivo es establecer un convenio de cooperación técnica científica y acciones
interinstitucionales que favorezcan y promuevan los estilos de vida saludable, las
buenas prácticas en la prevención del cáncer, la atención integral, la investigación
y/o capacitación especializada, así como el desarrollo de las diferentes acciones y
actividades especializadas, orientadas a proteger a la población de EL HOSPITAL.
OBJETIVO ESPECIFICO
− Demostrar lo conocimientos obtenidos durante el periodo de estudio previos y
plasmarlos en la practica
− Adquirir aptitudes y destrezas a los diversos procedimientos deatención en salud a la
comunidad
− Proporcionar una atención de calidad desarrollando y cumpliendo con
responsabilidad y eficacia las funciones técnicas a desarrollar.
− Apoyar a los diversos programas dirigidos a la comunidad para poder descubrir los
principales problemas de la salud que residen en la jurisdicción ofreciéndoles una
atención de calidad.
− Crear una buena relación con las personas que son atendidos(as) así como también
con el personal que labora dentro del centro de salud.
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CAPITULO I
DATOS DEL ESTUDIANTE Y LA EMPRESA
1.1 DATOS GENERALES DEL ESTUDIANTE
1.1.1 CARRERA TÉCNICO PROFESIONAL:
Enfermería Técnica del Instituto Superior Tecnológica “CIMAC” de la cuidad de Juliaca
1.1.2 NOMBRE Y APELLIDOS DEL PRACTICANTE:
Gloria caceres alarcon
1.1.3 DNI:
CÓDIGO DE MARICULA: 20216961
MODULO N°: primer y segundo módulo de prácticas pre profesionales
SEMESTRE ACADÉMICO: quinto semestre
1.2 DATOS GENERALES DE LA EMPRESA
1.2.1 RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA:
REDESS SAN ROMAN
1.2.2 CENTRO DE PRÁCTICAS:
HOSPITAL CARLOS MONGE MEDRANO
1.2.3 ACTIVIDAD DE LA EMPRESA:
El Hospital “Carlos Monge Medrano” de la ciudad de Juliaca, brinda los servicios de salud
a la población usuaria que se encuentra bajo su responsabilidad, como Hospital II-2
1.2.4 JEFE DEL CENTRO DE PRÁCTICAS, INSTITUCIÓN O EMPRESA
DVÍCTOR ÁNGEL CANDIA MENGOA
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CAPITULO II
2.1 BASES CIENTÍFICAS Y TECNOLÓGICAS (Resolución de funcionamiento o
ficha RUC)
8
2.2 NOMBRE DE ESTABLECIMIENTO: CARLOS MONGE MEDRANO
2.2.1 VISIÓN Y MISIÓN DEL CENTRO DE PRACTICAS
[Link] MISIÓN
LA MISIÓN de la dirección de la Red De Salud San Román es lograr que toda la
población asignada tenga acceso a los servicios de salud que administra y cuyo recurso
gestiona y provee, para promocionarla desde su concepción hasta su muerte natural, para
restablecerla y apoyar a las comunidades e Instituciones en la construcción de entornos
saludables.
[Link] VISIÓN
La salud de la población Juliaqueña será expresión de un sustantivo desarrollo
socioeconómico, del fortalecimiento de la democracia y de los derechos y responsabilidades
ciudadanas basadas en la ampliación de fuentes de trabajo estable y formal con mejoramiento
de los ingresos en la educación en valores orientados hacia la persona y la familia como
unidad básica de la salud y desarrollo de la sociedad, en una cultura de solidaridad de vida
y de salud así como en el establecimiento y mecanismos de accesibilidad a los servicios de
9
salud con calidad, integrados en sistemas regional de coordinación y descentralización de
salud y cumpliendo las políticas y objetivos de la regionales de salud.
2.3 PRINCIPIOS INSTITUCIONALES
El Hospital Carlos Monge Medrano en el presente Reglamento de Organización y
Funciones los siguientes objetivos estratégicos.
− Promover alianzas estratégicas intersectoriales y de desarrollo.
− Intersectorializar y desarrollar alianzas para la articulación de redes sociales,
promoción y prevención de la salud.
− Promover el protagonismo de usuario y proveedore de la salud para ejercer los
derechos.
− Motivar la participación democrática de la comunidad en planificación y gestión.
− Promover estilos de vida saludable.
− Proporcionar la atención Integral de Salud en todos los servicios de salud en el
ámbito de la Redes San Román al individuo-familia y comunidad en relación al
medio, a través de paquetes básicos de promoción, prevención, recuperación y
rehabilitación.
− Mejorar las competencias del personal de salud el modelo de Atención Integral de
Salud, manejo de instrumentos y protocolos, así mismo adecuar, organizar los
servicios para dinamizar la atención integral en función de las necesidades de los
usuarios.
− Mejorar el sistema de referencia y contra referencia según capacidades resolutivas.
− Implementar política de capacitación y de incentivos para el personal de salud de
todos los niveles ocupacionales, así como para agentes comunitarios de salud
acreditados.
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− Promover y socializar el conocimiento y las prácticas de medicina tradicional en el
personal prestador de servicio de salud.
− Capacitar permanentemente en los procesos de cambio a nivel sanitario.
− Monitorizar la calidad de la prestación de los servicios de salud.
− Suscribir convenios con instituciones gubernamentales y ONGS para
infraestructuras, equipamiento y desarrollo de recursos humanos.
− Viabilizar los proyectos de inversión de la salud a través de la oficina de cooperación,
externa. Nacional. Regional y local.
− Cumplir el artículo 60° de la ley Orgánica de Municipalidades.
− Monitorizar el uso adecuado de Guías Clínicas y protocolos por nivel de atención.
− Sensibilizar a la comunidad del uso y abuso de medicamentos a través de medios de
comunicación.
− Garantizar la disponibilidad de 100% de stock de medicamentos trazados según el
nivel de atención.
− Desarrollar el plan de bioseguridad y manejo de residuos Sólidos.
− Propiciar acciones multi sectoriales para el cumplimiento de la legislación sobre
impacto ambiental y medio ambiente.
− Verificar permanentemente en la localidad el suministro de agua potable y
tratamiento de las aguas servidas.
2.4 GLOSARIO DETERMINAS TÉCNICOS
ANSIEDAD:
− se refiere a la alteración de un proceso emocional que involucra reacciones
corporales sensación y pensamientos
− Manía:
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− estado de ánimo anormal mente eufórico y exaltado con aumento anormal y
persistente de la actividad o energía.
ANEMIA:
− síndrome que se caracteriza por la disminución anormal del número o tamaño de los
glóbulos rojos que contiene la sangre o de su nivel de "hemoglobina”
− A.G:
− asamblea general de administración de salud.
− CD:
− consejo directivo
− DESINFECCIÓN CONCURRENTE:
− Manipulación y eliminación diaria del equipo o materiales contaminados.
− EXTRACCIÓN DE PUNTOS:
− Procedimiento que consiste en extraer parcial o totalmente las suturas de una herida
cicatrizada.
− EESS:
− establecimiento de salud
FISURA:
− Hendidura cuya existencia en unos casos resulta normal y en otros su aparición es de
origen patológico
− HISS:
− hoja integral de registro (CIE 10)
MUESTRA DE ESPUTO:
− Muestra de materia expectorado procedente de las vías respiratorias para su análisis
con objetivo determinado la presencia de patógenos.
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MNSA:
− ministerio de salud
NEBULIZACIÓN:
− Administración de un fármaco o elemento terapéutico mediante vaporización a travas
de la vía respiratorias la sustancia que se administra se combina con un medio
líquido, frecuentemente solución salina, para luego con la ayuda de un gas,
generalmente oxigeno crear un vapor que pueda ser inalado por el paciente.
PSNB:
− proyecto de salud y nutrición básica
− SIS:
− seguro integral de salud.
SUTURA:
− Reunión de los bordes de una “herida o de la solución de continuidad en los tejidos
mediante el cosido con hilos ´para asegurar la unión y acelerar la curación.
VEA:
− vigencia epidemiológica activa
APGAR:
− Un examen rápido que se realiza en el primer y quinto minuto después del nacimiento
del bebe.
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CAPITULO III
ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA EMPRESA
2.5 ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA RED JULIACA- HOSPITAL MONGE MEDRANO
14
2.6 ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD HOSPITAL CARLOS MOGE MEDRANO
15
2.7 ANÁLISIS FODA DE LA EMPRESA
Fortalezas:
− Ubicación estratégica en el distrito
− Equipamiento médico avanzado.
− Personal médico y enfermero altamente capacitado
− Programas de formación y educación para el personal.
− Variedad de especialistas medico
− Buena reputación en la región
Oportunidades:
− Colaboraciones con universidades para investigación médica.
− Expansión de servicios médicos especializados.
− Adopción de tecnologías emergentes en la atención médica.
− Participación en programas gubernamentales de salud.
− Modernización del sector salud público, con visión a mejorar y crecer en próximos
años en gestión de la comunidad y el MINSA
− Atenciones integrales de la salud con proyección comunitaria.
Debilidades:
− Posible falta de financiamiento para actualizaciones y mejoras.
− Problemas de gestión interna que afectan la eficiencia.
− Altas tasas de rotación de personal.
− Posible falta de servicios en áreas médicas específicas.
− Insuficiente número de personal profesional en relación al crecimiento vegetativo de
la población y actividades que se realiza en las estrategias diferentes.
− Normativa del SIS inadecuada e incongruente con la realidad regional y local.
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− Carencia de equipamiento adecuado (material, medicamento e insumo)
− Insuficiente número de consultorios para brindar los servicios ofertados
− Limitado número de actividades de proyección por falta de personal exclusivo en
estrategias.
Amenazas:
− Competencia de otros hospitales y centros médicos.
− Cambios en las políticas de salud pública.
− Posibles desafíos económicos que afecten el presupuesto de salud.
− Riesgos de demandas legales por mala praxis médica.
− Recuerda que este análisis se basa en información general y no tengo acceso a
eventos - recientes o datos específicos posteriores a septiembre de 2021. Te
recomiendo complementar este análisis con información actualizada para obtener
una imagen más precisa.
− Creencias y costumbres arraigadas e idiosincrasia de la población.
− Déficit de algunos medicamentos esenciales para la atención al usuario como una
tuberculosis, anemia y enfermedades prevalentes.
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2.8 COMUNICACIÓN DE LAS VIAS DE ACCESO:
2.8.1 COMUNICACIÓN
− El Hospital Carlos Monge Medrano cuenta con teléfono e internet para la adecuada
coordinación con establecimiento de mayor capacidad resolutiva.
2.8.2 TERRESTRE:
− La vía de acceso es a través de calles, el transporte vehicular es diario.
2.8.3 IDIOMA:
− Castellano y quechua, población total de 128,637 habitantes aproximadamente para
el año 2017 según INEI. Debemos de señalar a que esto se suma la población faltante
de esta parte de la región por ser zona comercial en esta ciudad, donde la población
se traslada tanto a nivel regional constantemente por motivos de comercio.
2.9 DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES RELEVANTES REALIZADAS EN LAS
EFSRT (de todas las áreas que paso)
− Durante las prácticas pre- profesionales realizadas en el hospital Carlos Monge
Medrano el personal de salud a cargo de las funciones de cada servicio era quien
firmaba el informe presentado por la estudiante, mediante el cual se hacía mención
de las diversas actividades que se realizaba durante el día
− El horario de prácticas fue de lunes a viernes desde las 7:00 am hasta las 1:00 pm
durante el primer mes del segundo mes y hasta culminar las practicas era de 12:00
am hasta 5:00 pm. La licenciada contribuyo el tiempo de práctica adecuándolo a la
cantidad de servicios con los que cuenta el Hospital con el fin de brindar apoyo y de
que conozcamos más sobre lo que se realiza en cada área
(VER ANEXO 1 ROTACIÓN DE PRACTICAS)
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2.9.1 MEDICINA
− La entrada al servicio era a las 7:00 am ni bien llegabas al servicio tenías que haces
la limpieza y desinfección de toda el área para poder comenzar con las actividades
diarias como:
− Sacar historia clínica de los pacientes que recibían tratamiento
− Medir la talla y el peso
− Llenado de fuas
− Sacar pruebas rápidas (VIH, SIFILIS, VPH)
− Recoger las placas de rayos x
− Recoger de análisis de laboratorio
− al culminar la hora de prácticas de todos los días tenías que dejar todo limpio
2.9.2 SALUD MENTAL
− La entrada al servicio era a las 12:00 am ni bien llegabas al servicio tenías que haces
la limpieza y desinfección de toda el área para poder comenzar con las actividades
diarias como:
− Realizar torundas de algodón
− Dar de comer a los pacientes que tenían sondas nasogástricas
− Recoger medicamentos de los pacientes
− Recoger análisis de laboratorio
− Traslado de los pacientes para RAYOS X y ECOGRAFIAS si era necesario
− Realizar la limpieza y desinfección y tendido de cama
− Realización de la diuresis
− Descartar la orina
− Cambiar el pamper de las pacientes que lo utilizaban
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− Y al culminar la hora de prácticas de todos los días tenías que dejar todo limpio
2.9.3 SERVICIO DE CIRUGIA B
El servicio de cirugía B está dividido en dos áreas de NEUROCIRUGÍA, es la especialidad
médica que principalmente se encarga del manejo quirúrgico de cirugías de alta complejidad
tanto en enfermedades del cerebro y la columna y la otra área es de TRAUMATOLOGÍA,
esto se ocupa de todo lo relacionado con las lesiones Oseas o musculares ocupa los huesos
o rotura
− Verificar a los pacientes en el cambio de turno
− Hacer el aseo de cada paciente, previa operación
− Verificar la diuresis de cada paciente post operado
− Recojo de medicamentos y verificación que todo este completo
− Tipos de tendidos de cama (abierta, cerrada, hospitalaria y quirúrgica).
2.9.4 SERVICIO DE CIRUGÍA A
El Servio de cirugía A ingresan pacientes post operados de (apendicitis, peritonitis, vesícula)
y aquellos pacientes que están aislados y son post operados, pero con TBC O VIH
− Recojo de medicamentos
− Asistir al doctor en una curación
− Recojo del paciente post operado
− Hacer la previa diuresis
2.9.5 CAPACITACIÓN DURANTE
− En la capacitación se no explico de la importancia que tiene un personal de salud
para poder estar en un buen estado de salud
− De cómo se debe manejar adecuadamente los equipos médicos
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− De cómo se realiza una intervención y que complicaciones tiene pues de la
intervención que cuidados se debe realizar para que se mejore
− Las precauciones que se debe tomar ante una alerta blanca
− Equipos de protección necesaria
2.9.6 LOGROS PERSONALES Y PROFESIONALES EN LA EFSRT
− Los logros personales profesionales en la especialidad de enfermería técnica pueden
variar dependiendo del servicio designado
− Adquirí conocimientos teóricos y prácticos durante las prácticas profesionales los
estudiantes de enfermería técnica tienen la oportunidad de aplicar y consolidar los
conocimientos adquiridos, El logro de adquirir nuevos conocimientos y habilidades
en una variedad de áreas es importante en el desarrollo profesional
− Durante las practicas pudimos perfeccionar habilidades técnicas específicas, como la
administración de medicamentos, la toma de signos vitales, el cuidado de heridas y
el manejo de equipos médicos. El logro de mejorar estas habilidades fundamentales
es esencial para convertirse en un profesional competente en enfermería técnica.
− Pudimos ver los principios éticos que rigen en la práctica de enfermería técnica como
la confidencialidad y el respeto por los pacientes.
− Las prácticas profesionales nos optaron por oportunidades para trabajar en equipo
con otros profesionales de la salud prácticas. El logro de una colaboración efectiva y
la capacidad de contribuir de manera significativa a un equipo interdisciplinario es
esencial para una práctica de enfermería exitosa
− A través de diferentes situaciones y desafíos diarios, pude desarrollar habilidades de
mejora de pensamiento crítico y resolución de problemas. El logro de la capacidad
de analizar y abordar problemas y tomar decisiones informadas es fundamental para
garantizar una atención de calidad
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2.10 DIFICULTADES PERSONALES Y PROFESIONALES EN LA EFSRT
− En mi estancia en el hospital Carlos Monge Medrano fue muy favorable ya que
gracias a las practicas pude consolidar mis conocimientos con respecto a mi carrera
profesional y a su vez logré adquirir técnicas y habilidades en los diversos
procedimientos que se realizaron. Asimismo, logre ser de mucha ayuda, ya que apoye
al personal de salud en los diferentes servicios con los que cuenta el Hospital
− Una de las dificultades que experimente durante el inicio la presente practica fue el
reconocimiento de los diferentes materiales que se utilizan en los diversos servicios
del hospital, así como algunas técnicas y procedimientos para la atención de los
pacientes esa dificultad para poder comunicarme y explorar la atención que necesita
22
CAPITULO IV
3.1 CONCLUSIÓN:
Las practicas realizadas durante este transcurso fueron de mucha importantes dentro
de mi carrera profesional ya que implica actuar con responsabilidad y sabiduría que conlleva
una atención satisfactoria de pacientes que acuden a este puesto de salud para su atención,
por tal motivo es necesario estar preparadas y poder obtener experiencias necesarias para
responder con eficiencia durante el desarrollo de nuestras prácticas, lo cual lo podemos
lograr al concluir este periodo de prácticas en el puesto de salud, la superación de diferentes
dificultades presentadas y poder obtener logros y conocimientos acerca de una buena
atención al paciente como de mi formación profesional.
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3.2 RECOMENDACIONES A LA EMPRESA, AL INSTITUTO:
AL CENTRO DE SALUD:
− como recomendación al centro de salud la implementación tanto de equipo como
también la infraestructura y más personal capacitado para lograr seguir atendiendo
con eficacia a más pacientes que acuden al Hospital Carlos Monge Medrano y así
lograr llegar a la meta propuesta durante cada mes.
AL INSTITUTO:
− como recomendación al instituto es necesario que tengan más horas de prácticas en
las aulas sobre las diversas técnicas y procedimientos asistenciales, par que estemos
preparadas en las prácticas y poder demostrar la buena formación que nos brinda el
instituto con nuestros docentes,
24
BIBLIOGRAFÍA FÍSICA Y VIRTUAL
[Link]
miguel/
[Link]
[Link]
medico/terminos/fisura#:~:text=f.,aparici%C3%B3n%20es%20de%20origen%20patol%C
3%B3gico.
25
ANEXOS
HOSPITAL CARLOS MONGE MEDRANO
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