SILABO
1. Información General:
Nombre del Período académico 2023-I
CETPRO
Programa Costura y Acabados Fecha de inicio 05/06/2023
Módulo Formativo Técnicas de confección de prendas Fecha de término 14/06/2023
de vestir
Unidad Didáctica: Comportamiento ético Turno NOCHE
Ciclo Auxiliar Técnico Sección Única
N° de Créditos 02 Nombre del director
Número de horas 48 Nombre de docente
2. Sumilla:
La unidad didáctica de “Comportamiento ético”, es de naturaleza teórico-práctica y
pertenece al componente específico del programa de estudio de “Costura y Acabados” Tiene
como finalidad formar al estudiante para que sea capaz de practicar las relaciones interpersonales
democráticas, teniendo en cuenta los principios y valores éticos, la dignidad de las personas, la
convivencia social y la gestión efectiva de los conflictos en su contexto social y laboral.
Unidad de competencia:
Establecer relaciones con respeto y justicia en los ámbitos personal, colectivo e institucional,
contribuyendo a una convivencia democrática, orientada al bien común que considere la diversidad y
dignidad de las personas, teniendo en cuenta las consideraciones aplicadas en su contexto laboral.
3. Capacidad:
Practicar las relaciones interpersonales democráticas, teniendo en cuenta los principios y valores
éticos, la dignidad de las personas, la convivencia social y la gestión efectiva de los conflictos en su
contexto social y laboral.
4. Actividades de aprendizaje:
Aprendizaje a lograr: Practicar las relaciones con respeto y justicia en los ámbitos personal, colectivo e
institucional, contribuyendo a una convivencia democrática orientada al bien común .
Indicador de la capacidad Actividades de A pre ndiz a je Recurso/materiales Horas Fecha
N°
(Actividad y contenido) (Del estudiante)
Ejerce los principios de la Relaciones interpersonales en democracia: Separatas
democracia tomando en - Vivir en democracia para el desarrollo
cuenta la optimización de sus personal y profesional. 05-06-23
1 - Normas de convivencia y relaciones 12
relaciones interpersonales. laborales. al
- Respeto y valoración de la opinión de sus 06-06-23
compañeros y con los demás.
- Resolución de conflictos.
Aplica valores éticos en el Valores para el desarrollo profesional Separatas
marco de sus relaciones - Puntualidad
- Honestidad
laborales.
- solidaridad y bien común 07-06-23
- Lealtad 12 al
- responsabilidad
2 - Perseverancia
08-06-23
- Tolerancia
- Proactividad
Casos aplicativos.
Actúa de manera ética desde Comunicación: Separatas 12 09-06-23
- Concepto
3 los múltiples roles que asume - Formas al
en su vida cotidiana y laboral 12-06-23
- Niveles
fomentando una cultura Cultura de transparencia
transparente y de Relación con los principios éticos causas y
anticorrupción, orientada al consecuencias de la comunicación.
bien común y a la ética Casos aplicativos.
profesional.
Elabora un código de ética Código de ética Separatas
para su quehacer laboral Casos aplicativos. 13-06-23
4 orientado al bien común y a la 12 al
dignidad de las personas. 14-06-23
TOTAL DE HORAS 48 horas
5. Estrategias metodológicas:
En el desarrollo de la UD se emplearán las siguientes estrategias:
o Prácticas dirigidas asistidas por el docente
o Dinámica de grupos y trabajo en equipo.
o La observación sistemática
o Método demostrativo
o Método de casos
o Método de proyectos.
6. Recursos pedagógicos (docente):
Se hará uso de: Aulas, plumón de pizarra, pizarra acrílica, PPT, proyector multimedia
Hoja de operación hoja se presupuesto
(se puede mencionar los equipos y materiales que se utilizan para el módulo)
7. Evaluación:
Para la evaluación de la UD se debe tener en cuenta lo siguiente:
- El sistema de calificación es vigesimal y la nota mínima aprobatoria es 13.
- La fracción 0,5 o más se considera como una unidad a favor del o la estudiante.
- El/la estudiante que acumule inasistencias injustificadas en número igual o mayor al 30% del total de
horas programadas en la UD será considerado retirado.
- El/la estudiante debe presentar los trabajos y tareas asignadas por el o la docente.
- El/la estudiante podrá rendir evaluaciones de subsanación a fin de lograr la aprobación final de la
UD dentro del mismo periodo académico, considerando criterios establecidos en el Reglamento
Institucional.
- La UD correspondiente a un módulo que no hayan sido aprobada al final del período académico
deberán volverse a llevar.
- Se considera aprobado el módulo, siempre que se haya aprobado todas las unidades
didácticas respectivas y la experiencia formativa en situaciones reales de trabajo, de acuerdo
al plan de estudios.
8. Referencias bibliográficas:
o SINGER EL A-B-C DE LA COSTURA, todo lo que se debe saber acerca de las telas.
o COSTURA “Moda para lucirte” AURORA PAULA CASTRO-2021 BUENOS AIRES ARGENTINA.
o Seguridad Industrial UNE-La Cantuta.
_____________________ _____________________
Director Jefe Académico
(Firma y post firma) (Firma post firma)
_____________________
Docente
(Firma y post firma)