JUICIO ORDINARIO LABORAL NUEVO

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL Y DE

FAMILIA, DE SALAMA, DEPARTAMENTO DE BAJA VERAPAZ.

CESAR ANTONIO LOPEZ MONZÓN, de cincuenta y seis años de edad, casado, bachiller en

computación, guatemalteco, de este domicilio y vecino de éste municipio, quien se identifica con

el Documento Personal de Identificación Código Único de identificación, dos mil doscientos

noventa, cincuenta mil seiscientos cuarenta y seis, un mil quinientos uno, extendido por el

Registro Nacional de las Personas -RENAP-, actuó con bajo la dirección y procuración del

Abogado Oscar Aníbal Godoy Monzón, cuya oficina se encuentra ubicad en la tercera calle,

nueve guion setenta zona uno, barrio el centro, la cual señalo como lugar para recibir

notificaciones, respetuosamente comparezco ante usted, a iniciar procedimiento ordinario

laboral, por despido en forma indirecta e injustificada, en contra de la entidad, HANNAH,

SOCIEDAD ANÓNIMA, que para sus efectos legales se notificara en el barrio el centro de

Salamá, Baja Verapaz, con base a los siguientes:

H E C H O S:

1. DE LA RELACIÓN LABORAL Y SU VIGENCIA: inicié relación laboral con la entidad

HANNAH, SOCIEDAD ANÓNIMA, el día dos de enero del año dos mil uno, por medio de

contrato individual de trabajo y la relación laboral finalizó el día treinta y uno de diciembre del año

dos mil seis, relación qué dio por terminada unilateralmente por despido injustificado en

consecuencia tuvo una duración de ya que fui despedido de una forma indirecta e injustificada,

y no se me cancelaron mis prestaciones laborales que de conformidad con la ley me

corresponden, siendo estas: indemnización, aguinaldo, vacaciones, bono anual, ventajas

económicas, y horas extras dicha empresa demandada sin ninguna justificación se negó a
cancelarme las prestaciones ya mencionadas y por esa virtud con fecha cinco de enero del año

dos mil seis, me vi en la necesidad de acudir ante la Inspección Departamental de Trabajo del

departamento de Chimaltenango, para que en la vía administrativa la parte demandada me

cancelara dichas prestaciones, el día treinta de enero del año dos mil seis. Se señaló audiencia

de junta conciliatoria por parte de la inspección ya mencionada, en la audiencia que se señaló,

el mandatario de dicha empresa se hizo presente ante Ia Inspectora de Trabajo, en la cual no

se llegó a ningún acuerdo porque dicho en mandatario de Ia empresa demandada se negó a

pagarme las prestaciones reclamadas, por tal virtud se dio por agotada la vía administrativa y

por esa razón comparezco ante el Juzgado a su digno cargo para hacer valer mi derecho de

trabajador.

b. DEL TRABAJO REALIZADO: Inicie con el cargo de contador y después me rebajaron a

conserje, esos puestos tuve en la empresa COMERCIALIZADORA SOCIEDAD Anónima.

LUGAR DE TRABAJO Y SALARIO DEVENGADO: la empresa se encuentra ubicada en la

quinta avenida once guion doce de la zona once, del municipio de Chimaltenango,

departamento de Chimaltenango, y mi salario era de CINCO MIL QUETZALES EXACTOS

MENSUALES.

d. DE LA JORNADA DE TRABAJO ORDINARIA Y EXTRAORDINARIA: Laboré para la

empresa COMERCIALIZADORA SOCIEDAD ANONIMA con un horario de ocho de la

mañana a cinco de la tarde, de lunes a viernes. Y se me adeuda veinte horas extraordinarias.

e. DE LA TERMINACIÓN DE MI RELACIÓN LABORAL: La relación laboral termino el día

treinta y uno de diciembre del año dos mil cinco, por despido INDIRECTOE INJUSTIFICADO.

Por parte de la parte demandada, porque ese día que me presente a laborar el feje de recursos

humanos me informó que ya no era el contador general de la empresa, y que ahora ocupaba el

cargo de conserje de la
empresa demanda, y a dicha empresa no le importo el tiempo que Iaboré para la misma y que

a base de mi trabajo humano la empresa ha mejorado económicamente, y yo trate de Ilegar a

un acuerdo con el jefe de recursos humanos pero él me dijo que la orden ya estaba dada y que

no se podía hacer nada al respecto, por lo que consideré ese acto como un despido indirecto e

injustificado porque yo no he hecho nada para que me rebajen al puesto de conserje, ya que mi

trabajo en esa empresa siempre fue eficiente y responsable, y nunca tuve problemas con la

empresa.

f. DE LA VIA DE CONCILIACIÓNA DMINISTRASTIVA: Se dio por finalizada la vía

administrativa, con fecha TREINTA DE ENERO DEL Año DOS MIL SEIS, según adjudicación

NÚMERO c GUIÓN ONCE GUIÓN DOS MIL DIECISEIS, cuya fotocopia simple de la

adjudicación acompaño a este memorial, la cual fue levantada en la INSPECCION

DEPARTAMENTAL DE TRABAJO con sede en este departamento de Baja Verapaz, por la

inspectora de Trabajo de dicha institución MARGOT ROBBIN, en la fecha antes mencionada.

9. DE LAS PRESTACIONES OBJETO DE MI DEMANDA: Se reclaman las siguientes

prestaciones de ley:

1) INDEMNIZACIÓN: por el tiempo laborado comprendido del UNO DE ENERO DEL ANO

DOS MIL al TREINTA Y UNO DE DICIEMBRE DEL AÑO MIL CINCO. lo cual hace un total de

TREINTA Y CINCO MIL TREINTA Y N QUETZALES CONNOVENTA Y CUATRO

CENTAVOS (Q. 35,031.94).

2) VACACIONES: cinco periodos comprendidos del UNO DE ENERO DEL Año DOS MIL al

TREINTA Y UNO DE DICIEMBRE DEL AÑO DOS MIL CINCO. lo cual hace un total de

CATORCE MIL QUINIENTOS OCHENTA Y TRES QUETZALES EXACTOS (Q. 14,583.00).

3) AGUINALDO: comprendido del UNO DE DICIEMBRE DEL AÑO DOS MIL CUATRO al

TREINTA Y UNODE DICIEMBRE DEL AÑO DOS MIL CINCO, asciendo a un total de SEIS

MIL TRESCIENTOS VEINTIOCHO QUETZALESCON SETENTA Y SEIS CENTAVOS (Q.

6,328,76).

4) BONIFICACION ANUAL PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y

PÚBLICO: Correspondiente del UNO DE JULIO DEL AÑO DOS MIL CINCO al TREINTA Y

UNO DE DICIEMBRE DEL AÑO DOS MIL CINCO. Io cual hace un total de DOS MIL

NOVECIENTOS CUARENTA QUETZALES CON SESENTA Y CUATRO CENTAVOS (Q.

2,940.64).

5) SALARIOS EXTRAORDINARIOS: se reclaman veinte horas extras lo cual hace un total de

SETECIENTOS VEINTINUEVE QUETZALES CONQUINCECENTAVOS (Q. 729.15). 6)

VENTAJAS Económicas: lo cual hace un total de UN MIL QUINIENTOSQUETZALES

EXACTOS (Q. 1,500.00).7) A Título DE Daños Y PERJUICIOS: por este concepto los salarios

que deje de percibir desde el momento en que fui despedido, hasta el pago efectivo de las

prestaciones reclamadas. El total de la indemnización asciende a la cantidad de SESENTA Y

UN MIL CIENTO TRECE QUETZALES CON CUARENTA Y NUEVE CENTAVOS

(Q.61,113.49).

PRUEBAS:

a) Confesión judicial que deberá prestar Ia parte demandada, en forma personal y no por medio

de apoderado por medio de su mandatario el señor LUIS ALBERTO LUNA CONTRERAS, en

la audiencia que para el efecto señale el Señor Juez cuya plica adjunto a este memorial.
b) Confesión Sin posiciones, que deberá prestar en forma personal y no por medio de

apoderado la parte demandada, que consiste en ratificación de memoriales.

c) Reconocimiento judicial;

d) Declaración de testigos, que propondré en su momento procesal oportuno;

e) Documentos: 1) Fotocopias simples que contienen las actas que fueron suscritas ante la

Inspección Departamental de Trabajo con sede en esta ciudad las cuales adjunto a este

memorial y que corresponden a Ia adjudicación NÚMERO C GUIÓN ONCE GUIÓN

DOS MIL DIECISEIS, cuyos originales se encuentran en la referida inspección de trabajo; 2)

Exhibición del contrato individual de trabajo, libros de contabilidad y planillas, que deberá exhibir

la parte demandada en Ia audiencia que para el efecto se señale fijándose los apercibimientos

de ley; 3)informe que deberá solicitarse a la Superintendencia de Administración Tributaria SAT

para la verificación de la existencia real del negocio antes mencionado; 4) Informe que deberá

solicitarse al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social a efecto de que informe si mi persona

se encuentra afiliado a esa institución como trabajador del demandado; 5) Informe que deberá

solicitarse a través de oficio dirigido al Señor Registrador del Registro Mercantil con sede en Ia

ciudad capital, con el objeto de que informe sobre la existencia real del negocio de la parte

demandada.

f) Presunciones legales y humanas que del caso se deriven.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

Fundo mi exposición en lo que para el efecto regulan los artículos 101 y 106de la Constitución

Política de la República de Guatemala; y 14, 78 y 82, 326del Código de Trabajo. Normas

aplicables al caso que hoy planteo.

 PETICIONES: DE TRÁMITE:

1) Con el presente memorial y documentos adjuntos se forme el expedienterespectivo;

2) Que se admita para su trámite la presente demanda de JUlClO ORDINARIO LABORAL

POR DESPIDO EN FORMA INDIRECTA E INJUSTIFICADA en contra de la empresa

COMERCIALIZADORA, SOCIEDAD ANÓNIMA;

3) Que se tome nota que actuó con la Asesoría de la Abogada DEYNA PRICILA SEQUEN

SAL yse tenga señalado el lugar para recibir notificaciones;

4) Que se tenga por ofrecidos e individualizados los medios de pruebas antes identificados en el

apartado respectivo y en su oportunidad se proceda a diligenciarlos;

5) Que se notifique a la parte demandada en el lugar señalado al inicio de este memorial;

6) Que se señale dia y hora para que las partes comparezcan a juicio oral previniéndoles

presentarse con sus respectivos medios de prueba, bajo apercibimiento de que si no lo hacen

así sin justa causa se declarará rebelde a la parte que no compareciere;

7) Que se aperciba a la parte demandada para que en la primera audiencia comparezca

a prestar confesión judicial a través de su mandatario, del pliego de posiciones que explica

adjunto a este memorial;

8) Que se aperciba a la parte demandada para que en la primera audiencia proceda a exhibir

los libros y documentos individualizados, en el apartado de pruebas de este memorial, bajo

apercibimiento de imponérsele una multa de conformidad con la ley en caso de desobediencia,

sin perjuicio de presumirse cierto los datos aludidos por mi parte en la presente demanda.9)

Que se solicite certificación a la Inspección Departamental de Trabajo de esta ciudad para que
certifique la adjudicación NÚMERO c GUIÓN ONCE GUIÓN DOS MIL DIECISEIS; DE

SENTENCIA: Que en su debida Oportunidad se dicte sentencia en la que, se declare así:

l) CONLUGAR la presente demanda de JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO

DIRECTO E INJUSTIFICADO, promovido por mi el presentado RENE ANTONIO LOPEZ AC

en contra de la empresa Comercializado Ramírez, SOCIEDAD ANÓNIMA;

II) como consecuencia de lo anterior, al estar firme la sentencia se condene a Ia PARTE

DEMANDADA al pago de:

a) INDEMNIZACIÓN, VACACIONES, AGUINALDO, BONIFICACION ANUAL PARA

LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PUBLIC, SALARIOS

EXTRAORDINARIOS, VENTAJAS Económicas Y a Título DE Daños Y PERJUICIOS.

Por la cantidad de SESENTA Y UN MIL CIENTO TRECE QUETZALES

CONCUARENTA Y NUEVE CENTAVOS.

Acompaño duplicado y tres copias al presente memorial

San Miguel Chicaj Baja Verapaz.

f. EN SU AUXILIO
 ORDINARIO LABORAL

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION

SOCIAL Y DE FAMILIA, BAJA VERAPAZ.

Salamá Baja Verapaz, dieciocho de mayo de dos mil veinticuatro.

I. Con base al memorial que antecede y documentos adjuntos fórmese

el expediente respectivo.

II. Se admite para su trámite la demanda promovida en la vía ordinaria

laboral planteado por el señor RENE ANTONIO LOPEZ AC en

contra de la entidad la empresa COMERCIALIZADORA SOCIEDAD

ANÓNIMA.

III. Se toma nota de los lugares señalados para recibir notificaciones, y

se previene a la entidad demandada para que señale lugar para

recibir notificaciones bajo apercibimiento de continuar notificando en

los Estrados del Tribunal.

IV. Se tiene como abogada auxiliante a la propuesta Noe de Jesus

Valey Ac.

V. Se tiene por ofrecidos los medios de prueba relacionados e

individualizados.

VI. Para la comparecencia de las partes a juicio oral laboral se señala la

audiencia del día veintisiete de mayo de dos mil veinticuatro a las

nuevas horas, bajo apercibimiento de continuar el juicio en rebeldía

de la parte que no comparezca con sus respectivos medios de

prueba, salvo excusa justa hecha valer en tiempo.

VII. Se previene a la parte demandada que en la audiencia arriba

señalada deberá prestar confesión judicial a través de su

representante legal, bajo apercibimiento de declararla confesa en

los extremos de la demanda y el pliego de posiciones que para el

efecto se presenta.

VIII. La parte demandada deberá exhibir en la audiencia señalada los

datos indicados en el numeral dos literal “c” del apartado de pruebas

de la demanda, bajo conminatoria de imponerle multa de cincuenta

a quinientos quetzales, sin perjuicio de presumirse ciertos los

hechos aducidos por el oferente de la prueba; Se tiene como parte

dentro del presente juicio a la Inspección General de Trabajo. a. Lo

demás solicitado presente para su oportunidad procesal.

IX. Notifíquese. CITA DE LEYES: los artículos 321 al 359 Código de

Trabajo; 141-142-143 Ley del Organismo Judicial.

 F) JUEZ DE TRABAJO F) SECRETARIO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

LUIS CASTRO CALATE, de veinte años de edad, soltero, guatemalteco, de San Miguel Chicaj, Baja

Verapaz, quien se identifica con el Documento Personal de Identificación, Código Único de

Identificación número dos mil trescientos trece ochenta y nueve mil cuatrocientos ochenta y cinco

un mil quinientos dos (2313 89485 1502), extendido por el Registro Nacional de las Personas de la

República de Guatemala, en representación de la empresa COMERCIALIZADORA

SOCIEDAD ANÓNIMA, por una parte; RENE ANTONIO LOPEZ AC, veinte años de edad, soltero,

guatemalteco, del municipio de San Miguel Chicaj, Baja Verapaz, quien se identifica con el

Documento Personal de Identificación, Código Único de Identificación número dos mil trescientos

trece ochenta y nueve mil cuatrocientos ochenta y cinco un mil quinientos dos (2313 89485

1502), extendido por el Registro Nacional de las Personas de la República de Guatemala quienes

para el efecto del presente contrato se denominaran PATRONO y TRABAJADOR respectivamente,

celebramos CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, contenido en las siguientes clausulas: PRIMERA:

LA RELACIÓN DE TRABAJO INICIA el dieciocho de mayo de dos mil veinticuatro. Segunda: de los

servicios a prestar: El Trabajador prestara sus servicios de Conserje. TERCERA: LUGAR EN QUE SE
PRESTARAN LOS SERVICIOS San Miguel Chicaj, Baja Verapaz. CUARTA: DURACIÓN DEL CONTRATO:

de un año. QUINTA: DE LA JORNADA DE TRABAJO: La jornada de trabajo será de ocho horas diarias

y de cuarenta horas a la semana; así en jornada. SEXTA: DEL SALARIO A DEVENGAR: El trabajador

devengara un salario de dos mil Quetzales, por treinta días laborado y le será pagado en cheque el

último día hábil del mes, en el lugar donde prestara sus servicios. SÉPTIMA: DE LAS DEMÁS

ESTIPULACIONES LEGALES: El trabajador gozara de todas las prestaciones legales, horas extra,

séptimo día, y los días de asueto le serán pagados de conformidad con los artículos 121, 126 y 127

del Código de Trabajo. Es entendido que de conformidad con el artículo 122 del Código de Trabajo,

la jornada ordinaria y extraordinaria no puede exceder de una suma total de doce horas diarias. El

presente contrato se suscribe, en San Miguel Chicaj, Baja Verapaz el día dieciocho de mayo del año

dos mil veinticuatro, contenido en tres ejemplares: uno para cada una de las partes y uno para

que el patrono remita a la Inspección General de Trabajo.

F. F.
 ACTA DE AUDIENCIA.

En el municipio de Salamá Baja Verapaz, el día dieciocho de mayo del año dos
mil veinticuatro, siendo las ocho horas, en el Juzgado de Primera Instancia de
Trabajo y Previsión Social y de Familia, Baja Verapaz, se encuentran presente el
Señor Juez, Secretario y Oficial de trámite, por la Parte actora: RENE ANTONIO
LOPEZ AC, quien se identifica con el Documento Personal de Identificación,
Código Único de Identificación número dos mil trescientos trece ochenta y nueve
mil cuatrocientos ochenta y cinco un mil quinientos tres (2313 89485 1503),
extendido por el Registro Nacional de las Personas de la República de Guatemala,
comparece con el auxilio, dirección, procuración y asesoría del abogado Noe de
Jesus Valey Ac, por la otra parte demandada: Luis Castro Calate quien se
identifica con el Documento Personal de Identificación, Código Único de
Identificación número dos mil trescientos trece ochenta y nueve mil cuatrocientos
ochenta y cinco un cuatrocientos treinta (2313 89485 1430), extendido por el
Registro Nacional de las Personas de la República de Guatemala. Se deja
constancia que la representante de la Inspección General de Trabajo no se
encuentra presente habiendo sido notificada con la debida antelación. La presente
audiencia será grabada en CD de audio, plasmándose en la presente acta lo más
sintético de la audiencia así como de las resoluciones que pueden dictarse dentro
de la misma, por lo que se procede de la manera siguiente: PRIMERO: El
Infrascrito Juez declara abierta la presente audiencia desarrollándose la misma
como quedo grabado. SEGUNDO: en cuanto a la etapa de conciliación las partes
indican que a) Han llegado a un convenio total por la cantidad de diez mil
quetzales b). La Forma de pago: Se realizara en un solo pago el día veinte de
mayo de dos mil veinticuatro, mediante cheque, por la cantidad descrita, a nombre
del actor. C). Del lugar de pago: en este Órgano Jurisdiccional a las ocho horas.
TERCERO: ambas portes concilian la aprobación del anterior convenio, y que se
proceda al archivo del presente proceso. Por lo que se procede a resolver:
Juzgado de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social y de Familia, Baja
Verapaz. Se tiene a la vista para resolver el anterior convenio total; y
CONSIDERANDO EN DERECHO: que las normas del Código de Trabajo deben
inspirarse en el principio de ser esencialmente conciliatorias entre el capital y el
trabajo y atender a todos los factores económicos y sociales pertinentes; Artículo
340. El Juez procurara avenir a las partes, proponiéndoles formas ecuánimes de
conciliación, y aprobara en el acto cualquier fórmula de arreglo en que
convinieren, siempre que no contraríen las l Leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables Articulo 341. Si la conciliación fuere parcial, el juicio continuara en
cuanto a las peticiones no comprendidas en el acuerdo.

CONSIDERACIONES DE HECHO: POR TANTO. Este Juzgado con fundamento

en lo antes citado y considerando, leyes citadas al resolver DECLARA I. SE
APRUEBA el convenio total suscrito entre las partes, por la cantidad antes descrita
y la forma de pago del mismo. II. En caso de incumplimiento de mismo ejecútese
por la vía legal respectiva por el saldo insoluto, caso contrario al momento de
cobrarse el cheque correspondiente, las partes deben dar aviso a este órgano
jurisdiccional y procédase al archivo del presente convenio. III Al cumplirse en el
convenio ofíciese a donde corresponda a efecto de levantar las medidas
decretadas oportunamente únicamente en relación al presente juicio. CUARTO: no
habiendo más que hacer constar, se termina la presente acta, siendo las nueve
horas con treinta minutos, la cual es aceptada, firmada por las personas que
intervinieron en ella, juntamente con el Juez y Secretario que de todo DAN FE.
Juez

F. F.
Actor Patrono

Secretario.

MEMORIAL DE DESISTIMIENTO.

JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO.

EXPEDIENTE: 000 000 00

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y DE

FAMILIA DE BAJA VERAPAZ.

De datos de identificación personal conocidos dentro del proceso identificado en el

acápite del memorial, que se instruye en contra del señor LUIS CATRO CALATE;
por este medio respetuosamente comparezco a: EXPONER: Que en virtud que la
parte demandada ha satisfecho mi pretensión y no existiendo ya objeto para la
continuidad del presente juicio ordinario de trabajo, por este medio manifiesto mi
TOTAL Y DEFINITIVO DESISTIMIENTO de la acción planteada por mi persona
con fecha uno de mayo de dos mil veinticuatro, en contra de Luis Castro Calate; y
en consecuencia la renuncia al derecho que me corresponde de ejercitar la
misma, el documento tiene mi firma legalizada para cumplir con los requisitos de
ley.

FUNDAMENTO DE DERECHO:
Artículo 582 del Código Procesal Civil y Mercantil: “Cualquiera puede desistir del
proceso que ha promovido o de la oposición que ha formulado en un proceso en
que se es parte. Este desistimiento puede e impide renovar en el futuro el mismo
proceso y supone la renuncia derecho respectivo. Para desistir del proceso no es
necesaria la conformidad de la parte contraria.”

PETICION.

I. Que se admita para su trámite el presente memorial y se agregue a sus

antecedentes;
II. Que en virtud de no existir ya pretensión que satisfacer, se apruebe mi
TOTAL Y DEFINITIVO DESISTIMIENTO del juicio ordinario laboral
entablado en contra de Luis Castro Calate;
III. Que se notifique lo resuelto. CITA DE LEYES: Articulo 326 del Código
de Trabajo; 581, 582, 585, 586 del Código Procesal Civil y Mercantil; 5,
141, 142 y 143 de la Ley del Organismo Judicial. COPIAS: Acompaño
duplicado y tres fotocopias simples del presente memorial.
San Miguel Chicaj, Baja Verapaz.

F.

F. En su auxilio, dirección, asesoría y procuración. Licenciado

 ACTA DE LEGALIZACIÓN.

Acta de legalización. San Miguel Chicaj, Baja Verapaz, YO: Noe de Jesus Valey
Ac, notario, DOY FE: Que la firma que calza el documento que precede, es
auténtica por haber sido signada en mi presencia, el día de hoy, por el señor Rene
Antonio Lopez Ac, quien se identifica con Documento Personal de Identificación,
Código Único de Identificación número dos mil doscientos trece ochenta y nueve
mil cuatrocientos ochenta y cinco un mil quinientos dos (2313 89485 1502),
extendido por el Registro Nacional de las Personas de la República de Guatemala;
la firma calza un TOTAL Y DEFINITIVO DESISTIMIENTO a favor del señor Luis
Castro Calate, dirigido al Juzgado De Primera Instancia De Trabajo Y Previsión
Social y de Familia, de Baja Verapaz, el uno de mayo de dos mil veinticuatro, el
cual está contenido en dos hoja de papel bond, tamaño oficio impresa en ambos
lado. Leo el acta al signatario y enterado de su contenido, objeto, validez y efectos
legales, la ratifica, acepta y firma con el notario que autoriza.

F. F.
 RESOLUCIÓN

ORDINARIO LABORAL

EXPEDIENTE No. 000 000 00 OFICIAL

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DE

GUATEMALA.

San Miguel Chicaj, Baja Verapaz. Dieciocho de mayo de dos mil veinticuatro. Se
tiene Por recibido el memorial que antecede presentado por Rene Antonio Lopez
Ac, mismo que manda a agregar a sus antecedentes;

II. En virtud de lo solicitado, se tiene a la vista para resolver el TOTAL Y

DEFINITIVO DESISTIMIENTO presentado dentro del proceso arriba identificado,
que se instruye en contra de Luis Castro Calate; y CONSIDERANDO: Que
establecen los artículos 581 y 582 del Código Procesal Civil y Mercantil, los que
aplican supletoriamente en los procesos laborales, que el desistimiento total es el
proceso o de un recurso que afecte la esencia del asunto, y que cualquiera puede
desistir del proceso que ha promovido impidiendo este renovar en el futuro el
mismo proceso ya que supone la renuncia al derecho respectivo. Y
CONSIDERANDO: Que en el presente caso del estudio de las actuaciones se
desprende que la parte actora ha manifestado que su pretensión y a su satisfecha
y expresa voluntad de desistir a través del documento presentado con firma
legalizada, cumpliéndose de esta forma con el requisito formal para la validez del
desistimiento, que la ley exige para acceder a lo solicitado, procedente

III. resulta aprobar el desistimiento presentado por el señor Rene Antonio Lopez
Ac a favor de Luis Castro Calate, por lo que así se resuelve.

DISPOSICIONES LEGALES APLICABLES: Artículos 1, 10, 14, 15, 16, 17, 61, 63,
76, 80, 81, 82, 261, 262, 263, 264, 283, 285, 287, 288, 289, 292, 307 308, 321,
322, 323, 324, 325, 326, 329, 332, 333, 363 del código de Trabajo; 581, 582, 583,
585, 586, 587 del Código Procesal Civil y Mercantil; 141, 142, 143 de la Ley del
Organismo Judicial. JUZGADO sello PARTE RESOLUTIVA: Con base a las
razones ya consideradas, al resolver DECLARA: A) APRUEBA el
DESISTIMIENTO presentado por Rene Antonio López Ac a favor de Luis Castro
Calate. B) Se ordena el archivo del presente juicio. C) notifíquese.

F. Juez

F. Secretario.