Ir al contenido principal
Abrir el menú de navegación
Cerrar sugerencias
Buscar
Buscar
es
Change Language, Español
Cambiar idioma, Español
Cargar
Iniciar sesión
Iniciar sesión
0 calificaciones
0% encontró este documento útil (0 votos)
6 vistas
39 páginas
HT
Hoja de trámite PNP
Cargado por
siesquen1101
Derechos de autor
© All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido,
reclámalo aquí
.
Formatos disponibles
Descarga como PDF o lee en línea desde Scribd
Descargar
Guardar
Guardar HT para más tarde
Compartir
0%
0% encontró este documento útil, Marcar este documento como útil
0%
A un 0% le pareció que este documento no es útil, Marcar este documento como no útil
Imprimir
Insertar
Reportar
0 calificaciones
0% encontró este documento útil (0 votos)
6 vistas
39 páginas
HT
Hoja de trámite PNP
Cargado por
siesquen1101
Derechos de autor
© All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido,
reclámalo aquí
.
Formatos disponibles
Descarga como PDF o lee en línea desde Scribd
Ir a elementos anteriores
Descargar
Guardar
Guardar HT para más tarde
Compartir
0%
0% encontró este documento útil, Marcar este documento como útil
0%
A un 0% le pareció que este documento no es útil, Marcar este documento como no útil
Imprimir
Insertar
Reportar
Ir a siguientes elementos
Descargar
Guardar HT para más tarde
Compartir
Más opciones
pantalla completa
2/10/23, 09:48 aplicaciones minintor [Link]/sige/[Link] Z a a Hoja de Trémite Sistema de Gestion de Expedientes - SIGE MIN Winistero de interior Nro Hoja de Trémite ——«: 20231698177 Procedencia : INTERNO Nro de documento } 302-J-2023-XMACREPOLPUNO-SEC-OFAD-AREREHUM, Tipo de Documento —: OFICIO Tipo de Documental - on X MACRO REGION POLICIAL PUNO - SECRETARIA - OFICINA DE ADMINISTRACION -| * AREA DE RECURSOS HUMANOS Fecha/H de Registro }2/10/2023 09:49:01 Usuario de Registro GLADYS GEOVANA ARAGON CHOQUE [Asunto \SOLICITUD DEL S2 PNP DAVID GABRIEL VILCAHUAMAN, PETICIONANDO RECONSIDERACION A REASIGNACION PENDIENTE. Destino Tndic Folio Fecha Trans Nombres y Apelidos Firma SEC/ELE 10/2023 ; 5 Dinné HM 30 | aeaeer | LAGE SS Ne see JuanJarg) ._cip 31318231 lobservaciones wasup A ee a 5 eee 1) Begvecar/Generst resatclin 24 Ot, Sskccaninmedats leu ee a sonics 4 Carptimiento 18 Transerocien 38 Eepitar norman Spineciccin ca 2 ee a ae = = 2 ee fe Hem a ees a Serre is hips:/aplicaciones:[Link] pelsigerimpresionHTjsp 1"SOLICITO LA RECONSIDERACION DE MI CAMBIO DE COLOCACION SIN COSTO PARA EL ESTADO. SENOR DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU GENERAL PNP RAUL ARNALDO SILVA OLIVERA David GABRIEL VILCAHUAMAN, S2 PNP de Armas en situacién de actividad, identificado con CIP N* 31666087, DNI N° 73193535, actualmente _prestando servicios en la Unidad de Servicios Especiales USE PNP Puno, tengo el honor de dirigirme a Ud., respetuosamente y expongo: 4. PETITORIO: Que, en aplicacién de mi derecho constitucional al derecho de peticion y al debido proceso, recurro ante su honorable despacho a fin de SOLICITAR la RECONSIDERACION de mi CAMBIO DE COLOCACION SIN COSTO PARA EL ESTADO por motivos personales y de salud de mi entoro familiar més proximo (hijo, esposa y suegra que actualmente conviven conmigo) en los siguientes términos: GRADO | APELLIDOS Y NOMBRES UNIDADDE | UNIDADDE | | | ORIGEN | DESTINO | ‘SZ GABRIEL VILCAHUAMAN | SCGFP SGX | DAW (21988087) APURIMAC | MACREPOL PUNO | | | | DIVOPUS DUE | REGPOL PUNO | | | | USE | DIVoPUS DUE | l | ! | USE | (POLICIA NACIONAL DEL PERU] USE - PUNO MESA DE PARTES 2.1 SEP 2023 olot 2. FUNDAMENTACION FACTICA Y JURIDICA El citado petitorio se efectUa en aplicacién de la siguiente normatividad: a) Decreto Legislativo N° 1149 — Ley de la carrera y situacién del personal de la Policia Nacional del Perd, que en sus Articulos 28° y 30° prescribe textualmente lo siguiente: “articulo 28.- Acciones de desplazamiento y formalizacién de cargos Son acciones de desplazamiento de cargos: la asignacién, la reasignacién y el destaque. 4) La asignacién y reasignacion de los Oficiales Generales se aprueba por resolucién suprema; Articulo 30.- Causales de asignacién’ y reasignacién* La asignacién y reasignacién del cargo se produce, segiin corresponda, en los casos siguientes: 6) Solicitud del interesado, previa evaluacién y aprobacién; b) Reglamento del Decreto Legislative N° 1149, Ley de la Carrera y Situacién del Personal de la Policia Nacional del Peru, aprobado mediante Decreto Supremo N° 016-2013-IN, que en sus Articulos 33° y 39° prescribe textualmente lo siguiente: “articulo 33.- Formalizacién de los desplazamientos de cargos + Anticulo 3 Defiriiones Paraectos de lo presente norma, se establecen as siguientes definiciones Sy asignaign: Ubieaion de personel enstuacin de actividad en un cargo especiico,acordea las especialidades funcionales, ol Cusdro {3 Organizacion ya Cuero de Personaly que se eecuta anvalmenteconforme alos cambios generales de colocacién. Sarticule 3- Defniiones Para efectos dels presente norma, se establecen las siguientes defniciones 25) Ressignacién: Ubicacon del personal en stuacion de actividad, en un cargo espectca,acorde alas especaidadesfuncionales, ‘oacro de Orzanizacén yl Cuadro de Personal Se ejecua en cuslquler momento, de acuerdo alas necesidades de! servicioConforme lo establecido por el Articulo 28 de ja Ley, los desplazamientos del personal se aprueban de la siguiente manera: a. La asignaci6n y reasignacién de los Oficiales Generales, Superiores y Subalternos, 50 aprueba por Resolucién Suprema, Resolucién Ministerial del Ministerio de! Interior y Resolucién de la Direccién General de la Policia Nacional del Peri, respectivamente. Articulo 39.- Causales de asignacién y reasignaci La asignaci6n y reasignacién del cargo se produce, segtin corresponda, en los casos siguientes: f. Por solicitud del interesado Esta se ejecuta previa evaluacion cuando el personal, por conducto regular y con la debida justificacién, solicita su asignacién o reasignacién de cargo. La reasignacién de cargo por enfermedad del titular deberé ser debidamente sustentada con el Acta de la Junta Médica de la Direccién Ejecutiva de Sanidad de la Policia Nacional del Pert. EI tramite de la solicitud debe contar con Ja opinion de su respectivo comando y elevado a la Direccién Ejecutiva de Personal, para la decisi6n final”. En cuanto a la fundamentacion factica, debo precisar que actualmente tengo cuestiones familiares y personales MUY URGENTES que atender en la ciudad de Puno las cuales pasaré a enumerar a continuacion: a) Actualmente mi esposa Heidy CHARAJA APOMAYTA padece de los siguientes trastornos mentales: > Discopatia. > Trastorno Ansioso Depresivo. > Lumbociatalgia. > Gestacion. Por lo que requiere tratamiento médico continuo con especialistas, antidepresivos, analgésicos, requiere reposo relativo y controles continuos, cabe precisar que este diagnéstico médico fue ratificado con fecha 47MAY2023 y 07SET2023 por la Dra. Yenny M. ZAPATA APAZA.b) Asimismo, mi hijo Joel GABRIEL CHARAJA de 4 afos actualmente tiene padecimientos de salud, relatados a través del siguiente informe médico: I, ENFERMEDAD ACTUAL: > TIEMPO DE ENFERMEDAD: +1 ANO » SINTOMAS Y SIGNOS: © Dificultad para la pronunciacion. © Pobre ganancia de peso. Ml, RELATO: Paciente ingresa por consultorio acompafiada de su madre, quien refiere que paciente presenta dificultad para la pronunciacion y articulacién de las palabras, emitiendo sonidos como respuesta a las Grdenes de los padre como respuesta a las érdenes, ademas de responder al llamado de su nombre, madre refiere que paciente no logra adquirir una buena ganancia de peso, pese a los esmeros para recibir una imentacion adecuada, ademas de presentar cuadros respiratorios a repeticién acompafiados de alza térmica y tos no productiva. Medicamentos habituales: paracetamol! 120mg/5ml 5— 8 ml condicional a alza térmica. Dx: Desnutrici6n crénica Amigdalitis cronica J35.0 Desarrollo retardado en el lenguaje F80.9”. oHAdicionalmente, cursa estudios en la Institucion Educativa N* 0229559 Maria Auxiliadora de la Ciudad de Puno en el nivel educativo Inicial — Cuna — Jardin (4 afios - Seccién D - Turno mafiana), conforme consta en su constancia de matricula 2023 suscrita por la Magister Edith Rocio Tito Guerra Sub Directora de Inicial de la citada institucién Educativa. ‘demas actualmente se viene haciendo tratar en el instituto Nacional del nifio, en la ciudad de Lima en Otorrinolaringologia, conforme a la HC :1894641, siendo atendido por el medico Victor Angel GUEVARA FLORIAN. Siendo de aplicacién el principio de interés superior del nifio reconocido a nivel internacional, donde la Deciaracién de los Derechos del Nifio estipulé lo siguiente: Principio 2: EI nifo gozaré de una proteccién especial y dispondré de oportunidades y servicios, dispensando todo ello por la ley y por otros medios, para que pueda desarrollarse fisica, mental, moral, espiritual y socialmente en forma saludable y normal, asi como en condiciones de libertad y dignidad. Al promulgar leyes con este fin, la consideracién fundamental a que atenderé seré ef interés superior del nino (Naciones Unidas, 1959). Le expresién «interés superior del nifio» constituye un mecanismo por el cual se reconocen derechos en favor del nifio, ya no desde una perspectiva que se cifie exclusivamente al dmbito del grupo familiar, sino que, adicionalmente, desde una perspectiva de preocupacién colectiva, en la comprensién de que los menores representan el presente y futuro de toda sociedad. Este principio se encuentra recogido en la Ley N° 30466 — Ley que establece los parametros y garantias procesales para la consideracién primordial del interés superior del nifio, la cual tiene como objeto establecer parémetros y garantias procesales para la consideracién primordial del interés superior delnifio en los procesos y procedimientos en los que estén inmersos los derechos de los nifios y adolescentes; en el marco de lo establecido en la Convencién sobre los Derechos del Nifio de las Naciones Unidas y su Observacién General 14 y en el articulo IX del Titulo Preliminar del Codigo de los Nifios y Adolescentes. Asimismo, la pre citada ley sefiala que el interés superior del nifio es un derecho, un principio y una norma de procedimiento que otorga al nifio el derecho a que se considere de manera primordial su interés superior en todas las medidas que afecten directa o indirectamente a los nifios y adolescentes, garantizando sus derechos humanos. En cuanto a los parametros de aplicacién del interés superior del nifio, de conformidad con la Observacién General 14, se toman en cuenta los siguientes parémetros: 4. El cardcter universal, indivisible, interdependiente e interrelacionado de los derechos del nifio. 2. El reconocimiento de los nifios como titulares de derechos. 3. La naturaleza y el alcance globales de la Convencién sobre los Derechos del Nifio. 4. El respeto, la proteccion y la realizacion de todos los derechos reconocidos en la Convencion sobre los Derechos del Nifio. 5. Los efectos a corto, mediano y largo plazo de las medidas relacionadas con el desarrollo del nifio a lo largo del tiempo. Referente a las garantias procesales para la consideracién primordial del interés superior del nifio, de conformidad con la Observacién General 14, se toman en cuenta las siguientes garantias procesales: o61. El derecho del nifio a expresar su propia opinion, con los efectos que la Ley le otorga. 2. La determinacién de los hechos, con la participacién de profesionales capacitados para evaluar el interés superior del nifio. 3. La percepcién del tiempo, por cuanto la dilacién en los procesos y procedimientos afecta la evoluci6n de los nifios. 4. La participacién de profesionales calificados. 5, La representacién letrada del nifio con la autorizacion respectiva de los padres, segun corresponda. 6. La argumentacion juridica de la decisién tomada en la consideracién primordial del interés superior del nifio. 7. Los mecanismos para examinar o revisar las decisiones concemientes a los nifos. 8. La evaluaci6n del impacto de la decisién tomada en consideracién de los derechos del nifio. Los posibles conflictos entre el interés superior del nifio, desde [Link] de vista individual, y los de un grupo de nifios 0 los de los nifios en general, se resuelven caso por caso, sopesando cuidadosamente los intereses de todas las partes y encontrando una solucién adecuada. Lo mismo se hace si entran en conflicto los derechos de otras personas con el interés superior del nifio. Siendo de aplicaci6n los siguientes principios: a) Diligencia Excepcional La actuacién del Estado exige la mayor celeridad, cuidado y responsabilidad por las posibles afectaciones que se puede ocasionar a una nifia, nifio o adolescente para adoptar una medida oportuna y eficaz para el ejercicio de sus derechos, teniendo en cuenta las circunstancias que las y los rodean y Oneafectan, la valoracién objetiva del impacto de estas en sus derechos, la justificacin de las decisiones y su revision oportuna. b) Especialidad y profesionalizacion La actuacién de las entidades publicas y privadas en los procesos y procedimientos que involucran a nifias, nifios y adolescentes se realiza a través de profesionales, técnicos, promotores y otros actores con formacion especializada 0 experiencia de trabajo demostrada en temas relacionados con la nifiez y adolescencia. c) Igualdad y no discriminacion Todas las nifias, nifios o adolescentes ejercen sus derechos en igualdad de condiciones, sin discriminacién alguna por motivo de identidad étnica, cultural, sexo, género, edad, idioma, religion, nacionalidad, opinion politica, origen, contexto social o econémico, discapacidad 0 cualquier otra condicin de la nifia, nifio, adolescente o de su madre, padre, familiares o representantes legales. d) Interculturalidad implica respetar, valorar e incorporar las diferentes visiones culturales, concepciones de bienestar y desarrollo de los diversos pueblos indigenas u originarios para la generacién de servicios dirigidos a nifias, nifios y adolescentes que promueve, con pertinencia intercultural, una ciudadania basada en el didlogo y la atencién especifica de acuerdo al grupo cultural al que pertenezea. e) Informalismo 08Las normas que regulan los procesos 0 procedimientos deben ser interpretadas de modo que los derechos e intereses de las nifias, nifios y adolescentes no sean afectados por la exigencia de aspectos formales que puedan ser subsanados dentro de estos, siempre que con ello no se afecten derechos de terceros. f) Participacién y ser escuchadola Reconoce el derecho de la nifia, nifio y adolescente a ser informada/o de manera adecuada y oportuna, emitir opinion, ser escuchada/o y tomado en cuenta, en su lengua materna o a través de un intérprete, en todos los asuntos que les afecten. Este principio también implica participar en las decisiones que se toman en temas o asuntos publicos que les involucran o interesan. g) Autonomia progresiva Se reconoce el ejercicio de los derechos de nifias, nifios y adolescentes de manera progresiva, de acuerdo a su edad y grado de madurez. Cuando su grado de desarrollo no le permita ejercer sus derechos de manera auténoma, se realizan por medio de un/a representante, quien garantiza el interés superior de la nifia, nifio o adolescente. Para tal fin, el representante debe escuchar y tomar en cuenta la opinién de la niffia, nifio 0 adolescent. h) No revictimizacion La actuacién estatal o privada no debe en ningun caso exponer a la nifia, nifio 0 adolescente afectada/o por hechos de violencia, al impacto emocional que implica el relato reiterado e innecesario de los hechos de violencia, las esperas prolongadas o las preguntas y comentarios que juzgan, culpabilizan © afectan su intimidad. Asimismo, se deben identificar y denunciar las 04%prdcticas que impliquen a las y los operadores de los servicios de justicia en la revictimizacién, como interrogatorios repetitivos, cuestionamientos, reproches, dilaciones de tiempo e inaccién de las entidades responsables. i) Integralidad Implica abordar el desarrollo de la nifia, nifio 0 adolescente en todas sus dimensiones y perspectivas, tanto en lo que a resultados y factores se refiere como a las intervenciones necesarias para ello. }) Desarrollo progresivo Considera a las nifias, nifios y adolescentes en su edad y sus caracteristicas, con un proceso de desarrollo particular y con un ritmo propio de maduracién y no como una mera suma de funciones fragmentadas 0 un inventario de capacidades o incapacidades mas 0 menos temporarias o permanentes. k) Precaucion Las autoridades y responsables de las entidades privadas se orientan a garantizar el bienestar y desarrollo integral de la nifia, nifio o adolescente cuando se sospecha que determinadas medidas y decisiones a tomar, pueden crear un riesgo en ellas, y ellos, aun cuando no cuentan con una prueba definitiva de tal riesgo. 1) Flexibilidad Las autoridades competentes y las y los responsables de las entidades privadas deben actuar oportuna y contundentemente cuando se refiera a afectacién de derechos de nifias, nifios y adolescentes. Deben ser flexibles permitiendo la interpretacién, ejecucién y adaptacién més favorable a la \Osituacion de cada una de ellas y ellos; y deben considerar la evolucién de los conocimientos en materia de desarrollo infantil, a fin de asegurar su bienestar integral. Para la evaluacién y determinacién del interés superior del nifio se debe considerar de manera conjunta, lo siguiente: a) Los elementos de evaluacién pertinentes a los que hace referencia en los articulos 8 y 9 del presente reglamento. b) Seguir un procedimiento que vele por las garantias juridicas y la aplicacion adecuada del derecho, Sobre los elementos para la evaluacién de circunstancias concretas de cada nifia, nifio o adolescente, son los siguientes: a) Caracteristicas de cada nifia, nifio o adolescente Se consideran caracteristicas evaluables de toda nifia, nifio y adolescente la edad, sexo, género, grado de madurez, la experiencia, la pertenencia a un pueblo indigena, originario, afroperuano o grupo minoritario, la existencia de una discapacidad fisica, sensorial, mental o intelectual y el contexto familiar, econémico, social y cultural de la nifia, nifio o adolescente. b) Identificacién de elementos y otros factores concurrentes Previamente cada operador debe identificar los elementos y otros factores pertinentes que concurren en las circunstancias especificas de cada nia, nifio 0 adolescente o grupo de ellas 0 ellos en concreto.Los elementos identificados como minimo son los sefialados en el articulo 9 del presente Reglamento y ponderados con arreglo a cada situacion. En todos los casos cualquier autoridad competente, responsable de la toma de decisiones, debe considerarlos. c) Ponderacion de derechos Se realiza mediante un adecuado analisis de la relacion de preferencia entre los derechos que entran en conflicto. Cuando se trata de la propia nifa, nifio © adolescente, se prefiere aquellos que garanticen a largo plazo su interés y desarrollo de manera integral. Tratandose de un grupo de nifias, nifios 0 adolescentes, se analizan los intereses de las partes, caso por caso, para encontrar una solucién adecuada; lo mismo se hace si entran en conflicto los derechos de otras personas con el interés superior de! nifio. Adicionalmente, los elementos para la determinacién y aplicacién del interés superior del_nifio deben evaluar como minimo los siguientes elementos: a) La opinion de la nifia, nifio o adolescente La nifia, nifio 0 adolescente participa en la determinacién de su interés superior cuando se le escucha y se concede a su opinién la importancia que merece de acuerdo a su edad y madurez, sin disoriminacién alguna. La madurez es la capacidad de una nifia, nifio o adolescente para expresar sus opiniones sobre las cuestiones que le afecten de forma razonable e independiente. {22Las autoridades y responsables de las entidades publicas y privadas garantizan que su punto de vista y opinién se produzca en condiciones de igualdad, en especial en aquellos casos en que las nifias, ninos y adolescentes se encuentren en situacién de vulnerabilidad, tales como discapacidad, migraci6n, orfandad, entre otros. Las entidades publicas y privadas deben implementar medidas concretas que garanticen la plena participacién de las nifias, nifios y adolescentes en la evaluacién del interés superior del nifio durante la formulacién de medidas y toma de decisiones en los procesos y/o procedimientos; as{ como el apoyo de profesionales y técnicos especializados, la evaluacién individual, entre otros. b) Identidad de Ia nifia, nifio 0 adolescente Al evaluar el interés superior del nifio, las autoridades y responsables de las entidades publicas y privadas respetan el derecho a la identidad de la nifia, nifio y adolescente, abarcando caracteristicas como nombre, fecha de nacimiento, lengua materna, origen, familia biolégica, identidad étnico cultural, pertenencia a un pueblo indigena u originario, sexo, género, edad, idioma, religion, nacionalidad, opinion politica, contexto social o econémico, centro de vida, discapacidad o cualquier otra condicién de la nifia, nifio, adolescente 0 de su madre, padre, familiares o representantes legales. La identidad cultural no puede justificar que la autoridad competente responsable de la formulacién de medidas y toma de decisiones perpetiie tradiciones y valores culturales que atentan contra los derechos de las nifias, nifios 0 adolescentes, reconocidos y protegidos por la Convencion sobre los Derechos del Nifio. c) Preservacién del entorno familiar y mantenimiento de las relaciones (3La familia es la institucién fundamental de la sociedad y el medio idéneo para el crecimiento y el bienestar de sus miembros, en particular de las nifias, nifios y adolescentes. Las familias tienen la responsabilidad de generar un entorno que garantice su desarrollo integral y el ejercicio efectivo de sus derechos; y es deber del Estado brindar asistencia necesaria en el desempefio de sus funciones. EI Estado debe proporcionar apoyo a la madre, el padre o a la persona que asume el cuidado de la niffa, nifio 0 adolescente para que cumpla con sus responsabilidades y fortalecer sus capacidades para asumir su rol parental, con especial atencién a madres y padres adolescentes. Las nifias, nifios 0 adolescentes tienen derecho a mantener relaciones personales y contacto directo con ambos padres o con la persona que asume su cuidado de modo regular, salvo si ello es contrario a su interés superior. Esta regla se aplica a cualquier persona que asuma su cuidado y las Personas con las que la nifia, nifio o adolescente tenga una relacién personal estrecha. La condicién de discapacidad de la nifia, nifio o adolescente, de sus padres © de la persona que asume su culdado y la carencia de recursos econémicos no puede ser una justificacién para separarlas o separarios de sus padres 0 de la persona que asume su cuidado, sino debe considerarse como un indicio de la necesidad de proporcionar a la familia el apoyo apropiado. En el ejercicio del derecho a mantener relaciones personales, la autoridad competente debe tener en cuenta la opinion de la nina, nifio o adolescente, la calidad de las relaciones intrafamiliares, la necesidad de conservarlas, garantizando con ello su derecho a tener contacto directo con ambos padres de modo regular, salvo que afecte su desarrollo integral o bienestar. Iqd) Cuidado, proteccién, desarrollo y seguridad de la nifia, nifio o adolescente Las autoridades y responsables de las entidades publicas y privadas garantizan el bienestar de la nifia, nifio o adolescente. El bienestar abarca ‘sus necesidades materiales, fisicas, educativas y emocionales, asi como su necesidad de afecto y seguridad, que garantice su desarrollo integral. Asimismo, evaluan la seguridad y la integridad de cada nifia, nifo o adolescente en las circunstancias en que se encuentra en el preciso momento. La evaluacién también comprende, valorar la posibilidad de riesgos y desprotecci6n, dafios futuros y otras consecuencias de la decision en la seguridad de la nifia, nifio o adolescente. Todas las entidades publicas y privadas disponen y adoptan las medidas Para garantizar las condiciones y practicas que contribuyan a la proteccién, desarrollo y bienestar de las nifias nifios y adolescentes; asimismo, denuncian y demandan los actos y hechos que las y los pudiesen afectar ante las autoridades competentes dependiendo de cada caso en particular, bajo responsabilidad funcional. EI Estado, la familia y la comunidad deben garantizar que la nifia, nifio 0 adolescente establezca un vinculo afectivo y asegurar un apego seguro con Sus cuidadores desde una edad muy temprana; si es adecuado, este apego debe mantenerse a lo largo de los afios para ofrecerles un entono estable que le permita un desarrollo integral. ) Situacion de vulnerabilidadLas y los sujetos obligados y autoridades competentes de los procesos y procedimientos prevén la situacion de vulnerabilidad temporal de la nifia, nifio © adolescente en particular o de un grupo de ellas o ellos. Ello exige que la determinacién del interés superior del nifio no sdlo se limite al pleno disfrute de todos los derechos consagrados en la Convencién, sino también de otras normas de derechos humanos, como los contemplados en la “Convencién sobre los derechos de las personas con discapacidad” y la “Convencion sobre el Estatuto de los Refugiados”, entre otros instrumentos nacionales e internacionales ratificados por nuestro pais. Las autoridades competentes y los responsables de la toma de decisiones deben tener en cuenta la situacién de vulnerabilidad de cada nifia, nifio o adolescente considerando sus caracteristicas y condiciones individuales. Debe realizarse una evaluacién individualizada del historial e identificacién de los factores de riesgo, factores protectores de cada nifia, nifio o adolescente desde su gestacién y nacimiento; con revisiones periddicas, continuas y oportunas a cargo de un equipo interdisciplinario, realizando los ajustes razonables u otras medidas que se recomienden para su inclusion y atencién adecuada durante todo el proceso de su desarrollo. Finalmente, sobre la fundamentacién de la decisi6n los organismos piblicos en todo nivel estan obligados a fundamentar sus decisiones 0 resoluciones, administrativas 0 judiciales, con las que se afectan directa o indirectamente a los nifios y a los adolescentes. Todas las decisiones tomadas por las autoridades competentes de las entidades ptiblicas de los tres niveles de gobiemo deben estar motivadas, justificadas y explicadas. En la motivacién se deben sefialar explicitamente todas las circunstancias de hecho referentes a la nifia, nifo o adolescente, los elementos que se han considerado pertinentes para la evaluacién de su interés superior, el contenido de los elementos en ese caso concreto y la manera en que se han ponderado para deter ar el interés superior del nifio 16dq) Si la decisién difiere de la opinién de la nifia, nifio 0 adolescente, se debe exponer con claridad la razén por la que se ha tomado. Si, excepcionalmente, la solucién elegida acoge intereses diferentes al interés superior del nifio, se deben indicar los motivos a los que obedece la decisién para demostrar qué el interés superior del nifio fue una consideracion primordial, a pesar de! resultado. No basta con afirmar en términos generals, que hubo otras consideraciones que prevalecieron frente al interés superior del nifio, se deben detallar de forma explicita todas las consideraciones relacionadas con el caso en cuestin y se deben explicar Jos motivos por los que tuvieron mas peso en ese caso en particular ‘Ademés, actualmente vivo en casa de mi suegra en compajiia de mi esposa e hijo, siendo necesario precisar que mi suegra Hernegilda Justina Apomayta Mendoza actualmente padece una discapacidad de LOCOMOCION (conforme se acredita con su caret del Consejo Nacional para la Integracion de la Persona con Discapacidad - CONADIS) que le impide valerse por sus propios medios y necesita la asistencia de mi esposa y sobre todo mia dados los padecimientos de salud de estas ultimas y de mi hijo. En cuanto a mis planillas de pago actualmente percibo el monto liquido de S/. 1,513.23 soles, al tener descuentos por conceptos de CAJAMILITAR FONDO 2 (S/. 120.30 soles), FONDO DE VIVIENDA POLICIAL (S/. 100.25 soles), FONDO DE APOYO FUNERARIO (S/. 10.30 soles), AMPSOES (S/. 86.72 soles) y préstamo del banco de la nacién (S/. 1,374.20 soles); lo cual, sumados a los gastos escolares, de alimentacién y de atencién de los problemas de salud tanto de mi hijo como de mi esposa; me hacen imposible desde el punto de vista econémico que pueda asumir la carga familiar con la que cuenta desde una provincia distinta de la cual me encuentro establecido con mi familia (en la ciudad de Puno).e) También debo precisar que por concepto de vidticos me han depositado la suma de S/. 5,312.12 soles, suma que se hace insuficiente para poder trasladarme con mi familia a la ciudad de Apurimag, situacién que se agrava ain mas tomando en consideracién el estado de salud de mi hijo, que se encuentra en pleno afio escolar y que mi esposa también tiene padecimientos graves de salud, monto que me comprometo a devolver si se aprueba mi pedido de reasignacion a la MACREPOL PUNO REGPOL PUNO donde venta prestando servicios hasta antes de la reasignacion que expondré a continuacién. f) Sin embargo, con fecha 11AGO2023 se emitio la Resolucion Directoral N° 008263-2023-DIRREHUM-PNP, cursada a través de la Comunicacion Telefonica N* 1852-2023-DIRREHUM/DIVCRH-DEPCMR del 13SET2023, a través de la cual disponen y resuelven lo siguiente: “TEXTO. : POR ESPECIAL ENCARGO DEL SENOR GENERAL PNP RAUL ARNALDO SILVA OLIVERA, DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS DE LA PNP, AGRADECERE DISPONER A QUIEN CORRESPONDA, PONER A DISPOSICION DIRECTAMENTE DE SU UNIDAD DE DESTINO; AL PERSONAL PNP QUE SE INDICAN, POR HABER SIDO REASIGNADOS POR LA CAUSAL DE NECESIDAD DEL SERVICIO Y CON COSTO PARA EL ESTADO, ASIMISMO SE ENVIA EL CRONOGRAMA PARA LA EJECUCION DE CONFORMIDAD AL DOCUMENTO DE LA REFERENCIA. GRADO | APELLIDOS Y UNIDAD DE UNIDAD DE | NOMBRES ORIGEN DESTINO $2 GABRIEL SCG XK ‘SCG FP VILCAHUAMAN DAVID MACREPOL APURIMAC (31666087) PUNO REGPOL | DIVOPUS DUE PUNO DIVOPUS USE | |__ DUE USE4) Todos estos fundamentos facticos y juridicos SOSTIENEN la viabilidad demi solicitud de cambio de colocacién, al ser motivos validos y fundados sobre el delicado estado de saludo de mi hijo (quien actualmente pasa consultas en el hospital del nifio y le han dado el diagnéstico de operacién a fin superar sus padecimientos de salud), esposa (quien actualmente se encuentra en estado de gestacion en un embarazo de riesgo producto de sus padecimientos de salud) y suegra, quienes constituyen mi vinculo familiar més intimo. Motivo por el cual SOLICITO a Ud. Mi General PNP, darle el tramite prescrito por ley a mi solicitud de cambio de colocacién sin costo para el estado, la cual es procedente desde el punto de vista legal y administrativo. Proveer de conformidad es hacer justicia. ‘Anexos: 1-A. Copia de certificados Médicos de mi esposa Heidy CHARAJA APOMAYTA, quien padece trastornos mentales que requieren tratamiento médico continuo con especialistas, antidepresivos, analgésicos, requiere reposo relativo y controles continuos, diagnéstico médico fue ratificado con fecha 17MAY2023 y 07SET2023, por la Dra. Yenny M. ZAPATA APAZA. 2-A. Copia del informe Médico de mi hijo Joel GABRIEL CHARAJA de 4 afios actualmente quien tiene padecimientos de salud, como Desnutricién crénica, Amigdalitis crénica J35.0 y Desarrollo retardado en el lenguaje F80.9 y su constancia de matricula 2023 suscrita por la Magister Edith Rocio Tito Guerra Sub Directora de Inicial de la Institucién Educativa Maria Auxiliadora. 3-A. Copia del camet de Identidad del Instituto Nacional de salud del Nifio-Lima de mi hijo Joel GABRIEL CHARAJA, y HC:18946441 atendido por el médico Victor Angel GUEVARA FLORIAN 1920 4-A. Copia del camet de! Consejo Nacional para la Integracion de la Persona con Discapacidad - CONADIS, de mi suegra Hemegilda Justina Apomayta Mendoza, quien actualmente padece una discapacidad de LOCOMOCION. 5A. Planilla de pago del mes de agosto del presente afio 2023 y constancia de descuento de préstamo del banco de la nacién. Puno, 20 de setiembre del 2023. y David GABRIEL VILCAHUAMAN CIP N° 31666087 DNI N° 73193535a a © CERTIFICADO MEDICO Consejo Regional XIV Puno a que suscribe, Médico Ciryjano CMP.N? Heip4 CHaeadA AganaAGTA Gres be cded con Dm TOY 3415 Gin confincain hetemcents pe les homest xs ws Drswwopatin + ieee oF wicléa PUvyors TRAsToowe pusiors PORES V0 6 fsmaen Gino cnmuin Powe he wenniusas on Tatamiodo anaigirces an bdiprevws, wpe velaive 4 tents tes! conti wuos Seespde pl prsote pore Macs de le Later cada = o (Pond. 4Reslamento del Colegio Médico del Perd Articulo 28; DE LOS DEBERES DE LOS COLEGIADOS Son debores dels coegiados: 28.7. “Emir en forma cara y precisa y con arrelo al Cédigo de tice y Deontologia del Colegio Médico de! Perd, las certicaiones del estado de salud de sus pacientes utilzando para ello el formato de Certficago Médico del Ped, quedando obligado a verifiar que el ‘ctado formato corresponds aa circunsriacién territorial del Consejo Regional en el cual se ‘tects elactoméleo profesional” an. 968 Codigo de Etca y Deontologta del Colegio Médico del Peré Elcertficace médicoes un documento decardcter médico yiegal. mécico debe redactar el texto en forma car, precsa einclyendo los fines para los que festa destinado, No debe expedir un cetficado acrecttando un acto médica no realizado © ‘queexorese informacién fala, inewactaotendenciosa. Consejo Regional X: Puno 22CERTIFICADO MEDICO Consejo Regional XIV Puno Coifice: El que suscribe, Médico Cirujano CMP N° Ribu chin dide q le Swiere Heiay Chaeasa aconarm Feed 32445 G gaten se éshu Petes ie & eee docdet eit Opn ac OrsceretiA Re TRASTENWS PRSigre DEPRESNE BatiqrpLLin Gite Pte nas ole Gan taps Tee SMe al ies qui! Pg ends. lel Se capes pod pon jee dele Aol R. bane ae, Pairsksn CerrT Lede i auhidipre (FP nAMO 2623 COWReglamento del Colegio Médico del Perd ‘Articulo 288; DE LOS DEBERES DE LOS COLEGIADOS ‘Son deberes de los coigiados: 28.7. “Emitren forma cara y precisa y con areglo al Cdigo de Etc y Deontologie del 4s Golegio Médico del Peri, las cetificaciones del estado de salud de sus pacientes utitzando \__ par elo el formato de Cericado Mético del Perd, quedando obligado a verifcar que el ‘Gado formate corresponda aia crcunscrincén teritoria del Consejo Regional en el cual se efectiaelactomeédico profesional” Codigo de fica y Deontologia del Colegio Médico del Perd ‘An. 368 Elcerfcado mécicoesundacumentodecardctermédlco yea. Elmédico debe redactr el texto en forma cara, precisa e incivyerda los fines para los que {std destinado, No debe expedir un cetifeado acreditande un acto médleo no realizado 0 ‘que expres informaciénfalsa, nexactaotendencios, Consejo Regional XIV PunoOS INFORME MEDICO 1. ANAMNESIS. 1, DATOS DE AFILIACION: + PACIENTE GABRIEL CHARAJA JOEL + EDAD : 4 afios y +9 meses + FECHA DE NACIMIENTO — : 29/10/2018 * PROCEDENCIA : PUNO *[Link] 191038427 *DNI 91038427 + FECHA DE INGRESO A CONSULTORIO PEDIATRIA: 28/08/2023 10:00 « FECHA DE INFORME 12109123 “ILENFERMEDAD ACTUAL * TIEMPO DE ENFERMEDAD: + 1 ANO + SINTOMAS Y SIGNOS: © Dificultad para la pronunciacion Pobre ganancia de peso Ul, RELATO: Paciente Ingresa por consultorio acompafiada de su madre, quien refierie que pcte presenta dificultad para la pronunciaciacion y articulacion de las palabras emitiendo sonidos como respuesta a las ordenes de los padre como respuesta a las ordenes, ademas de responder al llamado de su nombre. madre refiere que pacte no logra adauirir una buena ganancia de peso. pese a los esmeros para recibir una alimentacion adecuada. ademas de presentar cuadros respiratorios a repeticion acompariados de aiza termica y tos no productiva Medicamentos habitueles: paracetamol 120mg/5mi 5 - 8 mi condicional a alza termica IV. ANTECENDENTES: FISIOLOGICOS + PRENATALES: - FO: G1 P1001 - CPN. 09 controles GRUPO SANGUINEO Y FACTOR RH. O+ - ITU: NO. * NATALES - TIPO DE PARTO: parte cesarea, RPM de mas de 24 horas - CAPURRO) 38 semanas, PN’ 2700¢ - GRUPO SANGUINEO Y FACTOR RH: A + POSNATALES: - APGAR: 1(7) 5(9) - Lactancia materna exclusiva 6 meses - Alimentacién compiementaria. 6 meses Inmunizaciones. completas+ Hospitalizacion’ RN por mas de 30 dias, SEPSIS NEONATAL con tratamiento, ICTERICIA NEONATAL. PATOLOGICOS: + ENFERMEDADES CRONICAS. No refiere * ALERGIAS: Niega * QUIRURGICAS No refiere + TRANSFUSIONES no refiere * PROCEDIMIENTOS pulpotectomia VY. EXAMEN FISICO ACTUAL 28/08/23 FR 32-pm FC 88lpm T° 36.7°C Peso. 146kg Talla 995m SatO2 90% f10: 21% + ASPECTO GENERAL En regular estado general, regular estado de nidracion mal estado de nutricion. Despierta, sin dificiltad respirar + PIEL Y ANEXOS: Piel tibia al tacto. lene capillar en 2 segundos TCSC escazo, sin edemas + CABEZA: Normocéfaio, mucosa oral humedas, amigdalas hipertroficas 11-III/III conjuntiva palpebral palida *« TORAX Y PULMONES: Mévil con ia respiracién, amplexacion conservada. MV pasa bien en AHT. No se auscultan ruidos patologicos. + CARDIOVASCULAR: Ruidos cardiacos ritmicos y normofonéticos, no se auscultan soplos. + ABDOMEN: piano, blando, depresible. RHA presentes, no impresiona dolor a la palpacién + EXTREMIDADES Extremidades superiores © inferiores simétricas. tono y trofismo disminuido, en decibito dorsal con * NEUROLOGICO: despierta. conectada con su entorno, ROT 2/4. no deficit moter ni sensitive, funciones superiores conservacas Vi. EXAMENES AUXILIARES. Sis hemograma completo, PCR, proteinas totales, G/U/C y ~ coproparasitologico seriado ox Desnutricion cronica Amigdalitis cronica J35.0 Desarrollo retardado en el lenguaje F80.9 TRATAMIENTO IBUPROFENO 100mg/5 cc, 7.5 mi vo cada 8 horas por 3 dias ZINC 2.5 ML VO CADA 24 HORAS UC A MF Rehabilitacion Reevaluacion con resultados eyBe oO j A Ministerio de Edueacién CONSTANCIA DE MATRICULA 2023 ESTUDIANTE| 00000097038427 GABRIEL CHARAJA, JOEL INSTITUCION EDUCATIVA| 0229559, MARIA AUXILIADORA NIVEL EDUGATIVO| inicial - Cuna-Jardin GRADO EDUCATIVE ‘anos aa SECCION | E TURKO MARANA REPRESENTANTE LEGAL | ‘GABRIEL VILGAHUAMAN, DAVID I Director) Sub Directorta) Fa. Post Fim y SeloSabtt-Co20 IDWAOUd “OLst-oIP Ty at Sally SVUOH Fz wT WUD ns Seu) oninovauva ¥OLSYd 2OD1030 ULNYSYd cog = =OARNN 7aNno> WWON3S3ud VNU :onunL “WY OZ01 tytn CZOZEOSI SOWOA AyIDay 130 YPVUVH Taluavo LYOV68L ° DH ec eujsipary eupeipa, WLID un py OF) a Bee, sO nee ae ne wel), Jt XS ByO Ns B SjuaWENjuNg epNoy -Z “OYIN F@P PNIES ep jeuowen O;NSU] Je eBuan anb za epes jawed ajsa sees) “| iSouojsepuawioooy ouoynsuo>, ae % OPE N\gs a sen OINPYPI *ToOOZa[95 : OnBRUY wre | moo a. Semmes: onann uns wForEg | waoreg WWD. euornsaay S “ “aN EDILHD, euorsis| JPSO SEY at sazquicy,’ we =i avalinadi ad Tany5 pevesion wee: O08 reed oe Soest] WN a0 aNIvS { ao wv Siwa oiniusn {Insn CITA ~ Gtorinolarngelagia Otorrine M HC: 1894641 GABRIEL CHARAJA JOEL FECHA: Lunes 19/09/2023 HORA: 10:00 A.M. TURNO: = MANANA- PRESENCIAL CORD. NUEVO: TIPO: PAGANTE MEDICOS GUEVARA FLORIAN renner HOR RMT Ee DE sercr— 2- PARA REPROGRAMAR 0 CANCELAR SU CITALLAMAR 24 HORAS ANTES AL 416-2610, PROVINCIA O800-41108me RE FECHA: HORA TURNS : COND: MEDICO: ?.- PARA REPRoOcmaAn ee Se one dnd elie Aes, BL CHARAGA JOSL iliercoles 20/CS/2025 Toa A, A pe gilts ir ene Mis NWA PRESENCIAL ie wets oR in CONT [awe TAS LC BoE erat cata taiiileae Wind oe WEEE meer ae Aaa aces ICT ale ee Escaneado con CamScannerCee arent Penryn ar omic: = Be mento Be ome" EBs Provincia Ip. ulo Witredo Soman Jota ES oe Pere Be ae SE Peeu soa = 3|32 DATOS PERSONALES CODOFIN’ DNI ci) GRADO TITULAR SIT, 7) UNIDAD 9) SOBREVIVIENTE GRADO Si 108888294 73193535 31666087 SO.2DA. GABRIEL VILCAHUAMAN,DAVID ACTIVIDAD DIVPOL PUNO DETALLE DE LA PLANILLA PERCIBOS DESCUENTOS TIPE , k Morro) | 5 _ CONCEPTO [Link]. 00980 REMUNERACION 2,005.00 [Link], 08513|CAJAMILITARFONDO2 | 120.30) PERC HAB. 08507 BONIFICACION ALTO RIESGO VIDA 1200.00 [Link]. 00292 FONDO DE VIVIENDA POLICIAL, 100.25) [Link], 08509 R.BONOSDS399EX 323317 1,900.00 [Link]. 00588 FONDO DE APOYO FUNERARIO| 1030 (DESC:[Link]. co sn RESUMEN PERCIBOS HABERES ( PERCHAB. ) 5,105.00, DESCUENTOS HABERES OFICIALES ( [Link]. ) 3 230.85 DESCUENTOS HABERES PERSONALES([Link].) 187.61 ANO MES BRUTO DSCTO, LIQUIDO 2023\AGOSTO, $105 318.46 4786.54 APORTES DEL ESTADO (#) DETALLE TIPO) cop) 9) ‘ON a "| MONTO. [Link] 08522 APORTE ESTADO CAJAMILITAR F2) 120.30 [[Link] 09904 APORTE ESTADO FOVIPOL 40.10 [Link] 09906 APORTE ESTADO FOSPOLI 120,30 RESUMEN “1 TIPO NEI N° CONCEPTOS MONTO, APORTES DEL ESTADO ( [Link] ) 3 280.70 (*) Los aportes del Estado no se consideran dentro de las remuneraciones del perso (Creado por ANTRAX Escaneado con CamScannerCliente: GABRIEL VILCAHUAMAN DAVID Canal empleado: Titular de Cuenta: Cliente: Dor: Direccién: Garante: mporte del Préstamo: Pagaré numero: Fecha Préstamo: N‘Cuota Fecha Vencimiento 01 17/03/2022 02 17/04/2022 003 17/08/2022 04 17/06/2022 005 17/07/2022 005 17/08/2022 007 17/09/2022 ‘008 17/10/2022 009 17/11/2022 010 a7nzv2022 on 17/01/2023 or2 17/02/2023 013 17/03/2023 014 17/04/2023 015 17/05/2023 018. 17/06/2023 017 17/07/2023 one 17/08/2023 019 17/09/2023, 020 17/10/2023 021 72023 022 y7N2/2023 023 17/01/2028 024 17/02/2024 025 17/03/2024 026 17/04/2024 027 17/05/2028 028 17/06/2024 029 17/07/2028 030 17/08/2028 031 17/09/2024 032 7/0/2028 033 rn v2024 034 1722028 035 17/01/2025 036 17/02/2025 037 17/03/2025 3a 17/04/2025 039 17/05/2025 040 17/06/2025 oat 17/07/2025 042 17/08/2025 043 17/08/2025 aa 37/10/2028 a5: 37/11/2028 046, 7212025 047, 17/01/2026 ote 17/02/2026 049 17/03/2026 050 17/04/2026 051 17/05/2026 052 17/08/2026 053 17/07/2026 054 17/08/2026 CONSTANCIA DE CONSULTA DE CRONOGRAMA DE PAGOS. Muttred Virtual GABRIEL VILCAHUAMAN DAVID GABRIEL VILCAHUAMAN DAVID DNI0073193535 ‘JR LOS ROSALES. 170 COLEGIO JOSE ANTONIO ENCI GABRIEL VILCAHUAMAN DAVID ‘S/ 56,187.00 (04-043-534942.07 11/02/2022 ‘Amortizacién Interés 527.89 769.90 610.22 694.96 643.11 665.03 ez743 679.31 659.99 649.58 645.10 669.23 653.95 655.18 1686.00 626.02 672.34 638.45 704.04 609.61 691.24 621.26 700.73 612.63 77492 545.17 72098 594.21 751.75 566.21 741.19 575.82 7757 548.18 781.96 556.03 772.42 547.42 802.20 520.32 79403 527.76 82339 501.04 816.23 507.56 827.44 497.37 873.52 455.43 850.78 476.13 879.06 450.40 874.53 454.53 902.35 429.22 39897 432.35 911.26 42042 938.37 396.45, 936.54 398.03, 963.27 373.80 96272 37431 975.93 362.29 1026.77 316.03 1,003.42 337.28 1028.78 314.21 419031:31 311.91 3056.13, 289.33 1059.97 285.84 3,074.52 27261 11098.51 250.78 1104.34 245.48 4327.78 224.17 134.98 217.61 1,150.57 203.43 1,186.57 37067 V182.64 37425 11204.56 15431 1215.40 148.45 1236.70 125.08 1249.07 113.83 Desgrav, 76.41 69.02 66.05 67.46 64.53 65.87 6507 6218 63.41 60.55 61.70 60.84 54.17 59.01 56.24 57.19 54.45 5531 54.36 51.68 52.41 49.77 50.47 49.39 4525 4729 44.74 45.14 4263 4298 41.82 39.38 3953 3713 3717 3598 31.40 33.50 3121 3098 2874 2839 2707 2a 24.38 2227 261 20.20 16.96 1731 18.33 1435 12.42 1130 3S 7 Banco de la Nacién Cucta 1374.20 1374.20 1137420 1137420 1137420 1374.20 1374.20 1374.20 374.20 1374.20 1374.20 1374.20 1374.20 1374.20 1374.20 137420 1374.20 1137420 1374.20 1374.20 137420 137420 1374.20 1374.20 1374.20 1374.20 1378.20 1374.20 1374.20 1374.20 1374.20 1374.20 1374.20 1374.20 1374.20 1374.20 1,374.20 1374.20 1374.20 1374.20, 137420 137420 1374.20 1374.20 137420 1137420 137420 137420 137420 137420 1137420 1137420 137420 1137420 aldo 55,650.11 55,048.89 54,405.78 53,778.35 53,118.36 52,473.26 5181931 51,133.31 50)460.97 49,756.83 49,065.69 48,364.96 47590.04 46,869.06 46,117.31 45,376.12 44,608.55 43,842.59 43,070.17 4226797 41,473.94 40,650.55 39,834.32 39,006.88 38,133.36 37,282.58 36,403.52 35,528.99 34,626.64 33,727.73 32,816.47 878.10 30,981.46 29,978.19 29015.47 28,039.54 2701277 26,009.35 24,980.57 23:949,26 22,893.13 21,883.16 20,758.64 1191660.13 18,555.79 17,428.03 16,293.05 15.142.48 1395591 127327 11,568.71 10.353:31 9116.61 7,887.54 vic vic vie vig vie vig vig vig vig vie vig vig vig vic vig vig vig vig vig vig vic vig vic vic vic vic vi vi vig vig vig vig vig vig vic085 056 057, 058 059 060 Situacién de la Cuota ve presenta actualzade ala fecha de consulta que se cobvaran actudzados la fecha de $296 Scuola consecitivas y/o aternaso ‘alos desde que el ulimo prestamo otorgado al cliente fue eancelads, NOTA arante asaco bance. 17/09/2026 17/10/2026 17/11/2026 17/12/2026 17/01/2027, 17/02/2027, Tntereses real 1,266.21 1286.53 3301.25 1132089 1337.24 11355.42 IMPRIMIR 98.23 79:75 66.36 4349 38.62 16.92 1374.20 1374.20 1137420 1137420 1374.20 1374.02 fen el pago de una custa, con Los pagos pueden eer efectuados en cuslquir ventana del CERRAR 6601.33 5314.80 4013.55 2692.65, 1,355.42 0.00 | vi vig vis vi vig vig pago de la cuota. El titular podra acceder a un nuevo préstamo si el Sse aac mas de 130 a ct e ndicion de que debe haber1 Poff Oe bronbinitedle EL 3 vp reais PRD NACIONAL DE ADESTIHICACION ¥ FSTADO CINE ACTA DE MATRIMONIO. CEE CELE RR ACTON TSE AGOSTO DE Me } teen FuN6 PEND PESO aNaL mF oy : cue WAS 2061 FLAMES QUIS ence ateatt rans varazaonerr - eer a 5 ed pan La Coane Ginv ven =e Teevemnres ’ MnaDY DAVID, ee = Primer Apetide ICHARAIA GABRIEL ii. Secunda pete APOMAYTA VILCAHUAMAN =e Dacmnte de eid sue roosss DNILE RINSE 5 Fame 24 ANOS 2s \Sos =. & amnae Cit jsoureno IsourERe te = Sashes Inemeans PERUAN hee Lesar de \acimieate FPLNO! PERO! PEND GNALAY JUNIN AIUANCAVOD = a. wnoanerat Ttuweavauia i 3 ni cASTRADOR CIN, eNBO7 woGRON FP, LD RE NTA C i PARTIDAS & OMICILIO AL TELF. 051-601000 Anexo-1050y E-alt parkdespun6@[Link] se Escaneado con Cam:ERO lereNeeenseeskmartl re 33686087 ‘skape SUBOFICIAL 204, womsees GABRIEL VILCAMUAMAN Davio ‘STUACION ACTIVIDAD | GRUPO SANGUNES. See 2 be step: 730772020 LA PERSONA QUE PORTE INDEBIDAMENTE PRESENTE CARNET INCURRE EN DELITODE | USURPACION DE AUTORIDAD. EN CASO DE | HALLAZGO. ENTREGUESE 4 LA DEPENDENCIA | POLICIAL MAS CERCANA, | J {oat eed DIRREHUW - UNIIDPER il | 36I
También podría gustarte
Solicitud de Reasignación PNP Cusco
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Reasignación PNP Cusco
5 páginas
Solicitud de Destaque por Salud PNP
PDF
100% (2)
Solicitud de Destaque por Salud PNP
6 páginas
Solicitud de Permuta en PNP Perú
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Permuta en PNP Perú
7 páginas
Solicitudes Diversas en Redacción Policial
PDF
100% (1)
Solicitudes Diversas en Redacción Policial
22 páginas
Reasignación PNP de Puno a Arequipa
PDF
100% (1)
Reasignación PNP de Puno a Arequipa
3 páginas
Solicitud de Permuta Policial Sin Costo
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Permuta Policial Sin Costo
6 páginas
Solicitud de Reasignación por Salud Familiar
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Reasignación por Salud Familiar
4 páginas
Solicita Reasignacion
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicita Reasignacion
10 páginas
Cambio de Colocacion o Reasignacion Sin Costo para El Estado
PDF
Aún no hay calificaciones
Cambio de Colocacion o Reasignacion Sin Costo para El Estado
4 páginas
Solicitud de Reasignación por Salud PNP
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Reasignación por Salud PNP
7 páginas
Solicitud de Cambio de Colocación PNP
PDF
100% (1)
Solicitud de Cambio de Colocación PNP
4 páginas
Solicitud de Cambio de Colocación PNP
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Cambio de Colocación PNP
5 páginas
Solicitud de Reasignación PNP a Ica
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Reasignación PNP a Ica
7 páginas
Solicitud de Reasignación por Salud PNP
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Reasignación por Salud PNP
7 páginas
Solicitud de Reasignación PNP Junín
PDF
73% (11)
Solicitud de Reasignación PNP Junín
6 páginas
Solicitud de Cambio de Colocación PNP
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Cambio de Colocación PNP
5 páginas
Solicitud de Cambio de Colocación PNP
PDF
72% (108)
Solicitud de Cambio de Colocación PNP
4 páginas
Reasignación por Permuta en PNP Perú
PDF
Aún no hay calificaciones
Reasignación por Permuta en PNP Perú
10 páginas
Solicitud de Cambio de Colocación PNP
PDF
100% (2)
Solicitud de Cambio de Colocación PNP
4 páginas
Solicitud de Cambio de Colocación PNP
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Cambio de Colocación PNP
2 páginas
Solicitud de Reasignación Policial
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Reasignación Policial
8 páginas
Solicitud de Reasignación PNP por Familia
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Reasignación PNP por Familia
11 páginas
Solicitud de Permuta PNP Sin Costo
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Permuta PNP Sin Costo
3 páginas
Solicitud de Cambio de Colocación PNP
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Cambio de Colocación PNP
6 páginas
Solicitud de Permuta Sin Costo PNP
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Permuta Sin Costo PNP
18 páginas
Solicitud de Reasignación PNP por Motivos Familiares
PDF
100% (1)
Solicitud de Reasignación PNP por Motivos Familiares
10 páginas
Solicitud de Permuta PNP Sin Costo
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Permuta PNP Sin Costo
1 página
Reasignación PNP a Ica: Solicitud Formal
PDF
Aún no hay calificaciones
Reasignación PNP a Ica: Solicitud Formal
4 páginas
Solicitud de Reasignación PNP Sin Costo
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Reasignación PNP Sin Costo
7 páginas
Solicitud de Permuta PNP por Salud Familiar
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Permuta PNP por Salud Familiar
9 páginas
Solicitud de Reasignación PNP a Ica
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Reasignación PNP a Ica
8 páginas
Solicitud de Reasignación PNP Junín
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Reasignación PNP Junín
6 páginas
Solicitud de Permuta y Reemplazo PNP
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Permuta y Reemplazo PNP
3 páginas
Cambio
PDF
Aún no hay calificaciones
Cambio
2 páginas
Solicitud de Cambio de Colocación PNP
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Cambio de Colocación PNP
3 páginas
Solicitud de Reasignación PNP Lima
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Reasignación PNP Lima
7 páginas
Solicitud de Permuta PNP por Salud Familiar
PDF
100% (1)
Solicitud de Permuta PNP por Salud Familiar
11 páginas
Solicitud de Permuta por Salud PNP
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Permuta por Salud PNP
17 páginas
Solicitud de Cambio de Colocación PNP
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Cambio de Colocación PNP
6 páginas
Solicitud de Reasignación PNP 2026
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Reasignación PNP 2026
4 páginas
Solicitud de Permuta y Reasignación PNP
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Permuta y Reasignación PNP
8 páginas
Solicitud de Destaque por Salud PNP
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Destaque por Salud PNP
9 páginas
Solicitud de Audiencia PNP por Cambio Laboral
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Audiencia PNP por Cambio Laboral
4 páginas
Solicitud de Reasignación Policial por Permuta
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Reasignación Policial por Permuta
5 páginas
Solicitud de Reasignación PNP a Ica
PDF
100% (1)
Solicitud de Reasignación PNP a Ica
4 páginas
Solicitud de Reasignación PNP a Ica
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Reasignación PNP a Ica
4 páginas
Reasignación Policial por Motivos Familiares
PDF
Aún no hay calificaciones
Reasignación Policial por Motivos Familiares
8 páginas
Solicitud de Reasignación Policial Sin Costo
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Reasignación Policial Sin Costo
8 páginas
Contratos de Terreno por Titular y Área
PDF
Aún no hay calificaciones
Contratos de Terreno por Titular y Área
2 páginas
Contrato N 093-2020-Jus
PDF
Aún no hay calificaciones
Contrato N 093-2020-Jus
6 páginas
Poder Notarial Amplio en Lima
PDF
Aún no hay calificaciones
Poder Notarial Amplio en Lima
3 páginas
GTF - Dam 56032
PDF
Aún no hay calificaciones
GTF - Dam 56032
18 páginas
Solicitud de Medios Probatorios SAT
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Medios Probatorios SAT
3 páginas
Juicio Oral por Robo Agravado en Callao
PDF
Aún no hay calificaciones
Juicio Oral por Robo Agravado en Callao
6 páginas
Solicitud de Diligencias en Caso Heredia
PDF
Aún no hay calificaciones
Solicitud de Diligencias en Caso Heredia
2 páginas
Demanda de Unión de Hecho en San Martín
PDF
Aún no hay calificaciones
Demanda de Unión de Hecho en San Martín
4 páginas