Metodología de la Programación
Producto Integrador de Aprendizaje
Dr. Yazmany Jahaziel Guerrero Ceja
Planteamiento del problema
Una empresa de cómputo, cuenta con 5 empleados que venden sus productos en 3 zonas y requiere la
implementación de un sistema de nómina, el cual esté controlado por un menú de 4 opciones, las cuales se
describen a continuación:
Altas: En este menú se deberán dar de alta a 10 empleados con los siguientes campos: nombre, sueldo,
clasificación (experto o inexperto) y clave (generada por el sistema).
El sueldo de cada empleado se calcula multiplicando el promedio de las computadoras que vendió en las 20
zonas diferentes de la región y la comisión por venta ($500.00).
En este menú se deberán realizar, todos los procesos operativos necesarios, para generar los reportes
solicitados, a excepción del total de la nómina, el cual se deberá realizar en el menú Incrementos.
Solamente se podrá ingresar a ésta opción una sola vez, posteriormente se deberá mostrar el siguiente
mensaje: “¡Ya han sido dados de alta los datos de cada empleado!”.
Incrementos: En este menú se deberá genera un incremento de sueldo considerando lo siguiente:
Si el empleado es experto y tiene un sueldo menor o igual a los $30,000 se le incrementará el 10%.
Si el empleado es experto y tiene un sueldo mayor a los $30,000 se le incrementará un 5%.
Si el empleado es inexperto y tiene un sueldo menor o igual a $3,500 se le incrementará un 10%.
Si el empleado es inexperto y tiene un sueldo mayor a los 3,500 se le incrementará un 5%.
Solamente se podrá ingresar a ésta opción una sola vez, posteriormente se deberá mostrar el siguiente
mensaje: “¡Ya ha sido aplicado el incremento a cada empleado!”.
En caso de que se ingrese a ésta opción antes de haber ingresado a la opción Altas, se deberá mostrar el
siguiente mensaje: “¡Es necesario que sean dados de alta los datos de cada empleado!”.
Reportes: En este de menú se deberán presentar 5 opciones de submenú, las cuales se describen a
continuación:
Reporte general de nómina: Reporte que genere un listado de TODOS los empleados, con nombre,
sueldo y clasificación. Al finalizar se deberá mostrar el total de la nómina.
Reporte de personal experto: Reporte que genere un listado de TODOS los empleados, con nombre
y sueldo, que cuenten con la clasificación de experto.
Reporte de personal inexperto: Reporte que genere un listado de TODOS los empleados, con
nombre y sueldo, que cuenten con la clasificación de inexperto.
Reporte de producción: Reporte que genere un listado con lo siguiente:
o La zona en la que se vendieron más computadoras.
o El nombre del empleado que menos computadoras vendió.
o La cantidad de computadoras vendidas por cada empleado.
o El porcentaje de computadoras vendidas en cada zona.
o El promedio de computadoras venidas por cada empleado.
o La cantidad de computadoras vendidas por todos los empleados
en todas las zonas.
Regresar: Ésta opción regresará al usuario al menú principal.
A ésta opción se podrá ingresar el número de veces que el usuario requiera. En caso de que se ingrese a ésta
opción antes de haber ingresado a la opción Altas y a la opción Incrementos, se deberá mostrar el siguiente
mensaje: “¡Es necesario que sean dados de alta los datos de cada empleado y le sea aplicado a su sueldo el
incremento correspondiente!”.
Salir: Ésta opción terminará la ejecución del sistema.
Ciudad Universitaria, San Nicolás de los Garza Nuevo León
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Dr. Yazmany Jahaziel Guerrero Ceja
La implementación deberá contar con:
1. Arreglos bidimensionales.
2. Arreglos unidimensionales.
3. Estructuras Cíclicas.
4. Estructuras Condicionales.
5. Validaciones (necesarias) de todos los datos.
Formato del documento:
El desarrollo del documento se realizará en el editor de textos Microsoft Word, en cualquiera de las paqueterías
disponibles de Office, partiendo del 2007 en delante, una vez terminado, deberá guardarse como PDF.
El documento deberá de presentar los elementos más esenciales, tales como:
1. Formato general: letra (tipo arial, tamaño 12 en color negro), alineación del texto justificado,
párrafos, sangría, etc.
2. Elementos multimedia (imágenes).
3. Encabezados (logos institucionales).
4. Pies de página (número de página).
Estructura del documento, el documento deberá tener:
1. Una portada de identificación con datos generales (Unidad de Aprendizaje, Maestro, Alumnos,
Matrícula, Tema, Fecha, etc.).
2. Índice.
3. Introducción.
a. Planteamiento del problema.
4. Desarrollo.
a. Algoritmo.
b. Diagrama de flujo (Microsoft Visio, Excel, Lucidchart).
5. Conclusiones.
a. Individual del alumno (una por cada integrante del equipo junto a su fotografía).
Extensión del documento: La extensión requerida para el documento será como mínimo 5 cuartillas y como
máximo 10, sin contar la portada ni el índice.
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