“AÑO DEL BICENTENARIO DE LA CONSOLIDACION DE NUESTRA INDEPENDENCIA, Y DE LA
CONMEMORACION DE LAS HEROICAS BATALLAS DE JUNIN Y AYACUCHO”
INFORME N°001-PYJN-LIC. ENFERMERIA-MICRORED RONDOS-2024
A : OBST. WILBUR HENRI GI RUIZ PANDURO
JEFE DE LA MICRORED RONDOS.
DE : PATRICK YEN JURADO NOLASCO
LIC ENF. DEL CENTRO DE SALUD RONDOS
ATENCION : RRHH Y PAD DE LA RED DE SALUD 2 DE MAYO.
ASUNTO : DESCARGO DEL INFORME NEGATIVO QUE CONTIENE EL OFICIO N°049-TMTT/G-J-
ACLAS [Link] a su vez contiene:
OFICIO N°0011-2023-RAS-GR-HCO/DRS-HCO/[Link], de fecha 18 de febrero del
2024.
INFORME N°001-2021/OBST.N C.C, de fecha 13 de enero del 2021.
ACTA DE ACUERDOS Y COMPROMISOS DEL CASO PRESENTADO, sin fecha.
ACTA DE CONSTATACION DE INASISTENCIA DE TRABAJOI DEL PERSONAL AL CENTRO DE
SALUD RONDOS, de fecha 02 de marzo del 2023.
NOTA DE RECLAMO SOBRE INCLUMPLIMIENTO DE FUNCIONES, de fecha 8 de enero del
2024.
ACTA DE ACUERDO PARA QUE NO HAYA MAS FALTA DE RESPETO ENTRE LOS
PERSONALES DE SALUD DEL CENTRO DE SALUD RONDOS, de fecha 15 de marzo del 2023.
ACTA DE INCUMPLIMIENTO DE FUNCIONES DEL PERSONAL LIC. EN ENFERMERIA DE
TURNO, de fecha 8 enero del 2024.
FECHA : 14/04/2024
Es graro dirigirme a Ud. Para saludarlo cordialmente y a la vez realizar el descargo del informe
negativo realizado en contra de mí persona.
PRIMERO: DESCARGO DEL OFICIO N°0011 -2023-RAS-GR-HCO/DRS-HCO/[Link], de fecha
18 de febrero del 2024; Quiero expresar mi incomodidad y sorpresa por el informe negativo
realizado a mi persona por la jefa de RRHH de la Microred Rondos en la cual refiere que estoy
incumpliendo mis funciones como licenciado en enfermería, además que tengo acatas por faltas
de respeto y actas por inasistencia de mi persona.
SEGUNDO: DESCARGO INFORME N°001-2021/OBST.N C.C, de fecha 13 de enero del 2021; debo
mencionar que dicho informe fue contestado con OFICIO N° [Link]./PYJL-MR-
RONDOS. Donde claramente se advierte que pido disculpas públicamente a la persona afectada
solucionando el percanse producido y que dicho documento no fue enviado junto con el informe
remitido actualmente a la red para su aclaración ya que se había conciliado en presencia del jefe
de microred médico. JORGE STRONGUILO GARGUREVICH en ese entonces.
TERCERO: ACTA DE ACUERDOS Y COMPROMISOS DEL CASO PRESENTADO, sin fecha; debo
mencionar que presente un INFORME N°001-2022 PYJN de fecha 16 de agosto del 2022, donde
advierto el Hostigamiento por parte de la persona mencionada en dicha acta y que dicha
persona estaba realizando hostigamiento Laboral y abuso de autoridad hacia mi persona.
CUARTO: ACTA DE CONSTATACION DE INASISTENCIA DE TRABAJOI DEL PERSONAL AL CENTRO
DE SALUD RONDOS, de fecha 02 de marzo del 2023. Debo mencionar que nunca me notificaron
ni me comunicaron dicho documento para poder realizar el descargo correspondiente y asi
poder tener derecho a la defensa, en dicho documento mencionan que mi persona fue al centro
de trabajo en estado etílico es por ello que presento mi denuncia en el juez de paz del distrito de
Rondos por difamación contra dichas personas el día 20 de marzo del 2023.
QUINTO: NOTA DE RECLAMO SOBRE INCLUMPLIMIENTO DE FUNCIONES, de fecha 8 de enero del
2024, debo mencionar que nunca me notificaron ni me comunicaron de dicho documento para
poder realizar el descargo correspondiente y así poder tener derecho a la defensa, en dicho
documento mencionan que hice incumplimiento de funciones es por ello que presento mi
CARTA DE DESCARGO el día 16 de enero del 2024, donde claramente explico que no realice
incumplimiento de funciones.
SEXTO: ACTA DE ACUERDO PARA QUE NO HAYA MAS FALTA DE RESPETO ENTRE LOS
PERSONALES DE SALUD DEL CENTRO DE SALUD RONDOS, de fecha 15 de marzo del 2023, debo
mencionar que dicho documento es una reunión de acuerdos con todo el personal de turno del
Centro de Salud Rondos por el motivo de no faltarse el respeto entre los personales de salud y
que en ningún momento es dirigido hacia mi persona.
SEPTIMO: ACTA DE INCUMPLIMIENTO DE FUNCIONES DEL PERSONAL LIC. EN ENFERMERIA DE
TURNO, de fecha 8 enero del 2024, debo mencionar que nunca me notificaron ni me
comunicaron de dicho documento para poder realizar el descargo correspondiente y así poder
tener derecho a la defensa, en dicho documento mencionan que hice incumplimiento de
funciones es por ello que presento mi CARTA DE DESCARGO el día 16 de enero del 2024, donde
claramente explico que no realice incumplimiento de funciones, además realizaron contra mi
persona 3 documentos (EL ACTA DE INCUMPLIMIENTO DE FUNCIONES, NOTA DE RECLAMO DE
INCUMPLIMIENTO DE FUNCIONES Y MOMORANDUM DE LLAMADA DE ATENCION SOBRE
INCUMPLIMIENTO DE FUNCIONES)en un mismo día sobre ese mismo caso el cual se ve
claramente la intención de perjudicarme, además debo mencionar que el memorándum
realizado por el encargado de RRHH de 09 de enero del 2023 el cual me fue notificado y
posteriormente lo desaparecieron con otras intenciones que desconozco.
OCTAVO: Al no mandar todos los documentos que acreditan el informe negativo se está
vulnerando mis derechos como trabajador y haciendo abuso de autoridad. Por estos motivos
pido a Ud. Dejar sin efecto dicho informe negativo.
Sin otro particular es propicia la oportunidad para expresarle las muestras de mi especial
consideración y estima personal.
ADJUNTO:
COPIA DE OFICION°[Link]/PYJN-MR-RONDOS.
COPIA DE INFORME N°001-2022-PYJN.
COPIA DE DENUNCIA DEL JUEZ DE PAZ DEL DISTRITO DE RONDOS POR DIFAMACION.
COPIA DE CARTA DE DESCARGO.
Atentamente;