PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA DE LA EMPRESA BIMBO
MISIÓN: Alimentar, deleitar y servir a nuestro mundo. Esta misión refleja un compromiso con la calidad y la innovación, pero también con un impacto positivo y
sostenible en las comunidades
ACTOR NOS DAN LE DEBEMOS CÓMO ACCIONES
-Aportan dinero - Incremento de su aporte -Un plan de acción preciso y
Accionistas -Depositan su confianza económico(dinero) -Realizar proyectos viables y exitosos perdurable
-Información veraz y clara
-Lealtad -Productos innovadores. -Comprar insumos de la mejor calidad
-Ingresos monetarios -Un buen precio -Incluir ingredientes más simples(cereales), y de origen natural
Consumidores -Recomiendan o aportan a -Excelencia o calidad de nutritivos y de origen vegetal en sus productos. -En la producción una higiene
nuestra buena imagen. producto garantizada al 100%
- Dedicación /Compromiso -Fuentes de empleo digno y -Capacitaciones -Inversión en el entrenamiento del
-Responsabilidad productivo -Mejorando las instalaciones donde se labora personal
Personal -Lealtad -Un buen ambiente laboral -Reconocimientos -Salario justo
-Actitud positiva -Curso online: entrevistas incluyentes -Evaluación del talento
-Un buen trato genuino y -Apoyo en el desarrollo de sus actividades. -Apoyando a causas benéficas, así
Comunida responsable. -Manteniendo los negocios en auge dentro de la como donaciones a sectores de bajos
d -Estabilidad de la empresa. -Seguridad y confianza. comunidad. recursos.
-Les brindan conocimientos -Estimular la economía local.
que son beneficiosos para -Ayuda y servicio social.
Vecinos la empresa. -Oportunidades de -Realizando actividades solidarias y empáticas. -Capacitaciones, programas de ayuda.
Entorn -Respalda miento con las crecimiento. -Enseñando y compartiendo conocimientos. -Oportunidades laborales.
o actividades de la empresa.
-Reconocimiento y -Etiquetado y empaques
prestigio nacional e -Cuidado y desarrollo -Políticas medioambientales. biodegradables y reutilizables.
Medio internacional.
ambiente sustentable. -Mejores procedimientos medioambientales. -Apoyo para que las materias
-Uso racional y consciente de -Reduciendo el consumo de materiales. provengan de una agricultura
los recursos naturales. regenerativa.
-Usando energía regenerativa.
PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL “BIMBO”
Objetivos / Acciones Subobjetivo Responsable Actividades Indicador Subindicador
RSE
Brindar y promover la -Crear un programa de -Contratar al personal que tengan los Diseñar y elaborar los programas y - Asistencia del 100% de las
empatía para la bienestar físico y mental conocimientos para realizar los campañas en tres meses para personas contratadas
comunidad -Realizar campañas que Gerencia y recursos proyectos ponerlo en acción cada 6 meses - Asistencia del 95% de las
promuevan el humanos -Ferias que puedan mostrar sus personas que asistieron a los
emprendimiento en las productos programas y campañas
personas.
Implementar políticas Realizar una política para -Contratar personal capacitado para Realizar visitas al centro de
sobre el cuidado y que los empaques sean Gerencia y elaborar las políticas producción y capacitar a los Lograr el 100% del desarrollo de
bienestar ambiental biodegradables. administración -Comprar material biodegradable trabajadores para la mejora de los las políticas medioambientales
procesos
Brindar información Elaborar información -Contratar o capacitar al personal Tener un cronograma adecuado
de calidad a la clara y fiable sobre su Departamento de encargado para elaborar información del número de reuniones de Lograr el 100% de asistencia y la
comunidad proceso de producción a control de gestión clara y fiable. capacitación, elaborar la información eficientemente
la comunidad. -Mejorar la información información en el menor tiempo
posible
Mejorar las políticas Mejorar la política y -Contratar personal especializado en -En tres meses tener realizada la
de economía circular capacitación a empleados Gerencia, recursos buenas prácticas de economía circular política de economía circular Compromiso al 100% y activa
sobre economía verde y humanos y marketing -Convocar reuniones para la -Capacitaciones seis veces al año participación de las áreas
divulgar al público. capacitación correspondientes
Optimizar programas Promover soluciones -Desarrollar programas para promover -Contar con el programa en seis Asistencia del 100% de Pequeños
que apoyan al medio positivas y duraderas con Gerencia y recursos la agricultura sustentable meses para ser implementado agricultores y contar con más del
ambiente y educación las comunidades en las humanos -Desarrollar aplicaciones en las que los -Desarrollar la aplicación en dos 70% de participación de los
de la sociedad que opera, involucrando consumidores puedan proponer meses consumidores
a los consumidores en acciones
acciones prácticas.