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Unidad 1
IGNACIO ERBETTA - 17/03/2024 20:23

Queridos alumnos!! arrancamos con la primera unidad!!

Teniendo en cuenta que Administración General es una materia transversal a

varias carreras, la Unidad 1 funciona como una especie de repaso / nivelación, en
la cual nos ponemos de acuerdo sobre ciertos conceptos que iremos utilizando a
lo largo de la materia.

En esta unidad analizaremos el denominado Proceso Administrativo, que se

refiere a las principales actividades que realiza un administrador en una
organización. Dentro de ese proceso, encontraremos cuatro grandes funciones
que todo administrador debe realizar: Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar.

También analizaremos a las organizaciones a partir de la Teoría General de

Sistemas, que entiende que toda organización es un sistema.

Como breve introducción del tema les dejo un video:

[Link]

Ahora si, les dejo la primera actividad de la materia.

ACTIVIDAD OBLIGATORIA 1 DE 8

En esta primera actividad realizarán dos tareas: primero, deben explicar, desde un
ejemplo de alguna organización que conozcan, por qué la misma es un sistema.

En segundo lugar, deben contar en que situaciones uds consideran que planifican,
organizar, dirigen y controlan (puede ser en una organización o en sus vidas!!).

Recuerden que para regularizar la materia, deben aprobar al menos 6 de los 8

trabajos obligatorios, además de los 2 parciales.

Suerte para todos!!

Nacho

Fecha límite de realización de la actividad: 31/3

Debate

ROCIO ABRIL BARLETTA - 31/03/2024 23:53

En esta primera actividad realizarán dos tareas: primero, deben explicar, desde
un ejemplo de alguna organización que conozcan, por qué la misma es un
sistema.

Una organización que conozco es una empresa papelera en la que trabaje

durante algunos años en la cual era la encargada de pagos a proveedores.
Considero que la misma es un sistema, ya que la misma estaba compuesta por
varias áreas como logística, administración, ventas, obviamente cada una
cumple una función o tarea específica y a la vez buscamos un objetivo en
conjunto. En el cual, si una de las partes toma una decisión, afectaría a toda la
empresa.

En segundo lugar, deben contar en que situaciones uds consideran que

planifican, organizar, dirigen y controlan (puede ser en una organización o en
sus vidas!!).

Puedo contar como ejemplo, el proceso que llevaba a cabo en esta empresa.
Llevábamos un plan de objetivos mensuales, planificábamos los objetivos con
mi grupo de trabajo, siempre teniendo en cuenta los números que nos exigía la
dirección de la empresa. Organizábamos los pasos a seguir para llegar a
alcanzar los objetivos mensuales y así también lograr el objetivo principal anual
que nos daban. Intentando de esta manera, poder adelantarnos a cualquier
imprevisto, para que el objetivo grupal no se escape de la mira, pudiendo
solucionar sin inconvenientes cualquier inconveniente. Esto nos permitía tener
un mayor control de los resultados, pudiendo ganarle a los errores y recibiendo
mejores recursos para un mejor ambiente laboral.

MARTINA ALDANA STANCICH - 31/03/2024 23:24

Hola profesor, dejo mis respuestas a continuación :

En esta primera actividad realizarán dos tareas: primero, deben explicar, desde
un ejemplo de alguna organización que conozcan, por qué la misma es un
sistema

Para comenzar con la primera consigna de esta actividad, elegí Mercado Libre,
la misma es una organización, con fines de lucro y para que la misma se pueda
lograr y tener un fin positivo para lo que se la utiliza requiere que todas sus
partes funcionen y se comuniquen con una efectividad del cien por ciento.
Entonces bien, tomando como base el concepto de sistema y de que el mismo
es: "un conjunto de cosas que relacionadas entre sí ordenadamente contribuyen
a determinado objeto”, se puede ver con claridad en la forma que la
organización elegida se desempeña y los distintos medios que utiliza para
lograr el fin para el que fue creada. Cuando el producto se vende pasa por
embalaje, luego se envía para que llegue rápidamente a quien lo compro,
pasando por distintas sucursales, transportistas, logística, etc., llegando así a
su destino final, el cual también tiene un rol importante ya que se encarga de
conservarlo y protegerlo hasta que el dueño lo retire, formando así un gran
sistema en el cual trabajan diversos rubros y completan la misión de brindarle
al comprador o vendedor la mejor experiencia posible.

Es un sistema porque cada una de las partes que lo componen (embalaje, redes
sociales, logística, marketing, transportistas, vendedores, compradores, etc)
funcionan de forma correcta para que los productos lleguen al destinatario con
éxito y dependiendo unos de otros para que eso pueda suceder.

En segundo lugar, deben contar en que situaciones uds consideran que

planifican, organizar, dirigen y controlan (puede ser en una organización o en
sus vidas!!).

Bueno en mi día a día planifico los horarios de comida por ejemplo que se va
comprar para preparar la misma, en mi casa se entra al trabajo muy temprano
entonces es el planificar que desayunar o almorzar para que los horarios sean
cumplidos en tiempo y forma.

Organizo las tareas y quehaceres pendientes sea de mi hogar o fuera de el.

Controlo mis horarios con los estudios ya que le dedico 5 o 6 horas (con
intervalos de por medio pero es una forma para realizar todo tipo de actividades
que tenga de universidad). Le dedico una parte de mi día a realizar deportes
como hobby pero con un horario controlado ya que después tengo otras
actividades por hacer.

saludos!!

MARIA LAURA GARCIA - 31/03/2024 22:26

ACTIVIDAD 1/8

1. Explicar, desde un ejemplo de alguna organización que conozcan, por qué la

misma es un sistema.

La organización: una empresa de transporte, la misma funciona como un

sistema en cada una de sus sucursales y entre ellas también; el transporte tiene
una función y objetivo en común lo cual hace que cada una de sus partes
funcione como un sistema.-

Un sistema que debe ser coordinado, dirigido y estar basado en el mismo

objetivo aunque con distintas funciones de cada una de sus partes.-

El objetivo fundamental es cumplir en Tiempo y Forma con la entrega del

material que fue recibido por un operario de una sucursal, ingresado
administrativamente al sistema de control y gestión por un operario,
asegurarnos de que recorra el camino correcto para llegar a la sucursal final y
ser entregado a su destinatario; para esto la empresa en si, debe funcionar
dentro de un circulo de entrada – autogestión – salida como tal para poder
obtener su objetivo final y explotar al máximo la función de cada parte de este
sistema: humana, maquinaria, inmueble, etc.-

2. En que situaciones uds consideran que planifican, organizar, dirigen y

controlan

En mi caso en mi trabajo, soy la encargada de la sucursal y cada día debo

planificar, organizar, dirigir y controlar en mi puesto de trabajo; la actividad más
influyente es la planificación y el control, dado que las tareas ya están
asignadas y en mi puesto lo más importante es controlar que todo salga bien;
mis ojos deben estar puestos en cada una de las actividades que realizan los
empleados sin perder de vista el objetivo de la empresa y saber hacer que cada
uno aproveche y no desperdicie el tiempo que tenemos para realizar las
actividades asignadas. Por otra parte soy el remplazo perfecto de cualquier
puesto de trabajo, dado que se realizar todas las tareas que están a mi cargo y
manejar toda la maquinaria que también estan a mi cargo; por lo tanto debo
realizar remplazo ante una eventualidad en corto plazo mientras planifico como
remplazar a la persona sin alterar el objetivo final del día.-

MARÍA SOL GUEVARA - 31/03/2024 21:16

Buenas noches profesor, a continuación mis respuestas:

1) Municipalidad: Es un organismo público organizado para tratar de garantizar

la cobertura de las necesidades básicas de una comuna.

Es un sistema porque se encuentra descentralizado en las distintas

jurisdicciones (seguridad, salud, desarrollo social, servicios públicos, etc) las
cuales se encuentran subdivididas en dependencias, que cada una tiene un
propósito diferente pero que a la vez están coordinadas entre sí para llegar a
una misma meta.

2) En el área de Compras en la cual me desempeño:

Planificar: Se realizan reuniones con las distintas secretarias donde se plantean

necesidades de adquisición, para esto nosotros planificamos las compras
dependiendo de las urgencias/necesidades/presupuesto/proveedores etc.

Organizamos el método de compra de acuerdo al valor y las especificaciones

técnicas

Dirigimos el método de compra administrativamente

Controlamos que el bien o servicio sea recibido por el área solicitante de

acuerdo a certificaciones de la misma.
Saludos !!!

JAVIER MARIA MUÑIZ - 31/03/2024 16:11

Buenas tardes a todos,

Adjunto la actividad.

Saludos!

Javier

adjunto

VALENTINA HOYOS - 31/03/2024 15:51

Buenas tardes profesor, subo mis respuestas:

1) Un colegio está formado por autoridades, representante legal, director, rector,

preceptores, profesores, psicólogos, alumnos y padres de los alumnos y todos
trabajan para cumplir con su objetivo en común que es la educación de los
estudiantes. Para lograr su objetivo y que la escuela funcione necesitan:

- Tener instalaciones (cómo aulas, laboratorios, bibliotecas, salas de

tecnología).

-Tener planes de estudios y recursos disponibles.

- Tener sus propias normas que todos deben respetar para que la organización
funcione correctamente.

-Tener en cuenta las leyes gubernamentales que afectan al funcionamiento de

la misma.

Con todos estos elementos podemos confirmar que una escuela es un sistema
ya que sus partes trabajan juntas hacia un objetivo común, se comunican entre
sí, se adaptan a los cambios y dependen unas de otras para lograr el éxito
educativo de los estudiantes. Además, si una de ellas "falla", afecta al resto. Por
ejemplo, si en una institución no hay aulas suficientes para todos los alumnos,
es muy difícil que tanto los profesores como los alumnos puedan trabajar
correctamente. Lo mismo que si un alumno no tiene un buen ambiente familiar,
seguramente influya mucho en su estado de ánimo y se le dificulte el estudio.

2) Yo considero que en mi vida personal planifico cuando antes de arrancar un

nuevo año escribo en una hoja todas mis metas a lograr, lo cual me lleva a
pensar en cuáles son mis prioridades.
Me organizo cuando todas las noches pienso lo que tengo que hacer al otro día
y lo anoto en mi agenda para poder calcular el tiempo estimado que me va a
llevar cada tarea y en qué orden las tengo que hacer, es decir para poder estar
organizada.

Dirijo cuando tengo que establecer límites evitando excesivas distracciones de

mis objetivos.

Y controlo viendo que las cosas que estoy haciendo tengan buenos resultados
acorde a mis metas establecidas.

Saludos!

CESAR HUMBERTO LEONARDELLI - 30/03/2024 22:04

Hola buenas noche, dejo mi trabajo.

1:

La organización que conozco y en la que trabajo hace 18 años es la Legislatura

de la Provincia de Río Negro. Esta institución pública es un sistema que tiene en
su interior numerosas áreas y divisiones claramente establecidas con
direcciones, jefaturas, secretarias y una presidencia. Si bien es una
organización netamente política, su funcionamiento está comprendido bajo un
organigrama que gestión a gestión puede ser modificado según los
requerimientos del presidente de la institución que a su vez es el
vicegobernador de la provincia.

La legislatura cuenta con departamento como el de personal, el de compras, el

de taquígrafos, el de prensa( lugar donde trabajo específicamente), el de
asuntos legislativos, el de comisiones, el de legales, el de capacitación, el de
extensión parlamentaria, el de biblioteca, ext.

2:

Dentro de la organización estatal en la que trabajo considero que planifico

cuando preparo las cámaras del recinto parlamentario para la sesión, así
mismo trato de organizar todos los aspectos que deben estar en perfecta
armonía para que el día de la sesión todo salga perfecto. Desde el punto de
vista técnico de la preparación de ese evento, lo más importante es la
distribución de la señal por el edificio, la conexión con la sala de audio en donde
se manejan los micrófonos del recinto (49 micrófonos en vivo) . Luego
considero que dirijo cuando estoy en los controles del swicher eligiendo que
cámaras van a estar al aire y en qué momento, a subes en contacto con mis
compañeros que pueden estar en las cámaras o en la unidad piso a un 60 metro
de distancia desde donde también se generan contenidos que deben salir por el
mismo swicher .

También hay que controlar que la señal salga bien hacia afuera y que la imagen
sea la mejor que se pueda hacer a pesar de estar transmitiendo jornadas súper
extensas. Otras de las cosas que hago es la planificación de los productos
audiovisuales que se generan desde el área. Como productor tengo que
diseñar y poner en marcha los productos trabajando con periodistas,
camarógrafos y diseñadores para lograr materializar las propuestas a la
dirección de comunicación social de la institución.

DIEGO PABLO CORONEL - 30/03/2024 20:41

Buenas noches, para el ejemplo voy a dejar el caso de una empresa en la que
trabajaba hasta el año pasado porque creo que se adapta mejor a la consigna,
ya que cambie a un trabajo cuentapropista.

Explicar, desde un ejemplo de alguna organización que conozcan, por qué la

misma es un sistema.

Una organización que conozco es una empresa multinacional de

telecomunicaciones en la que trabaje durante 10 años desempeñándome como
supervisor en el área de Logística. Claramente es un sistema, ya que está
compuesto por diferentes áreas, como pueden ser, logística, administración,
finanzas, recursos humanos, ventas, que cada una cumple una función o tarea
determinada etc. pero a la vez buscan un objetivo en común, conformando así
un todo, por lo que cualquier decisión que lleve adelante cualquiera de las áreas,
afectaría a toda la organización.

En segundo lugar, deben contar en que situaciones uds consideran que

planifican, organizar, dirigen y controlan (puede ser en una organización o en
sus vidas!!).

En cuanto a este tipo de situaciones puedo contar el proceso de control de

desempeño que llevaba en la empresa. Cada área cuenta con distintos
indicadores de medición de desempeño anual, por lo que, en mi labor de
supervisor, planificaba los objetivos anuales de mi gente cargo, siempre
teniendo en cuenta los números que me exigían mis superiores. Organizaba los
procedimientos por los cuales íbamos a alcanzar esos objetivos a lo largo del
año. Dirigía antes los imprevistos que iban surgiendo durante el año, para que el
grupo no se desvíe del objetivo trazado, y pueda ir cumpliendo a pesar de las
dificultades presentadas. Y por último controlaba los resultados obtenidos a lo
largo del año, corrigiendo los errores a la vista en busca de una mejora
continua, como también premiando, con diferentes recursos que nos otorgaba
la empresa, el esfuerzo y el cumplimiento de los objetivos trazados.

MONICA LAURA FRATTINI - 30/03/2024 20:03

ACTIVIDAD 1

PRIMERA TAREA:
Organización elegida como ejemplo: Una Escribanía

Es una organización privada con fines de lucro, que tiene como objetivo, ofrecer
servicios notariales a clientes en general, como ser personas físicas, personas
jurídicas, asociaciones y comercios.

Dirigida y controlada por un escribano “empleador”, el cual requiere los

servicios de trabajadores.

Los trabajadores realizan tareas específicas; existe una jerarquía con respecto a
las tareas realizadas por los trabajadores: auxiliar, liquidador, protocolista,
oficial mayor. Todos los trabajadores, a través de la actividad que desarrolla
dentro de la escribanía, se relacionan e interactúan entre sí, para lograr, junto al
escribano, un fin común, un trámite notarial específico.

A modo de ejemplo. Desarrollo de un trámite notarial: Escritura traslativa de

dominio:

1. El cliente es asesorado por teléfono por el auxiliar, que le informa la

documentación que tiene que presentar para el asesoramiento. Le indica
el día y horario que debe asistir.
2. El cliente es recibido por el escribano, que realizará un estudio de la
documentación que presentó el cliente, y lo asesorará con relación al
trámite a realizar, el tiempo y el costo.
3. Se inicia el tramite con el pedido de certificados y libres deudas de
impuestos y servicios, realizados por el auxiliar y liquidador.
4. Se redacta la escritura solicitada, tarea realizada por la protocolista, con
supervisión del escribano.
5. Ante el escribano se celebra el acto de firma de la escritura.
6. Se realizarán todos los trámites post firma, pago de impuestos, sellos y
aportes. Finalmente se enviará el testimonio de la escritura al Registro de
la Propiedad inmueble para su inscripción.

SEGUNDA TAREA:

En lo personal, tarea difícil se me hace administrar el tiempo que dispongo con

relación a lo laboral, el estudio de la carrera, las relaciones con familiares y
amistades; pero no es imposible lograrlo, con planificación y asumiendo los
compromisos asumidos.

Por muchos años no use agenda; pero últimamente, tengo que recurrir a
anotaciones o recordatorios que me ayudan a no olvidar alguna tarea que tengo
que realizar; en especial, en el ámbito laboral, indispensable el calendario.

ORIANA NAZARENA TABOADA RODRIGUEZ - 30/03/2024 15:19

Buenas tardes! Adjunto actividad.

adjunto
ELIANA BELEN NORA GARCIA - 30/03/2024 15:18

¡Buenos días!

Les comparto mi experiencia y análisis de porque la organización en la que

trabajo, un banco, es un sistema.

La organización se encuentra dentro de un entorno que lo afecta y que también

depende de este, generando procesos constantes donde se relacionan muchas
variables y también donde se rediseñan a partir de los distintos cambios del
entorno y de las subáreas que lo componen.

Podemos decir que principalmente son sistemas sociales, ya que su recurso

mas importante son las personas, que a partir de los recursos del entorno, se
desarrollan actividades coordinadas para lograr un objetivo común. El banco se
relación con el entorno, según determinadas políticas económicas y sociales
que afectan su funcionar y sus estrategias, donde la estructura organizacional
debe constantemente adecuarse a los cambios de dicho entorno,
replanteándose constantemente los objetivos.

Es muy importante que dicha organización bancaria, como un todo coordinado,

pueda encontrar el equilibrio entre sus negocios para así poder cumplir con las
actividades que en la actualidad desempeñan, por ejemplo, su función principal
es la captación de dinero para poder otorgar préstamos a tasas redituables.

Con respecto a las funciones que cumple mi puesto de ejecutiva de clientes

dentro de la organización, detalle como ocurren dentro de un bimestre, que son
los periodos que el banco establece metas comerciales de corto plazo.

Planifico: A partir de obtenida los presupuestos bimestrales del periodo vigente

planifico que acciones comerciales realizar.

Organizo: En orden de dificultad organizo la agenda y las semanas para

encargarme de las cuestiones más difíciles y que llevan más tiempo de
concretar primero. Por ejemplo: Alta de cuentas empresas y nominas de
empleados.

Dirijo: Trabajamos en equipo y tenemos objetivos personales y grupales, es muy

importante en este caso estar todos alineados y trabajar sinérgicamente para
poder cumplir todos y estar enfocados en las metas a alcanzar.

Controlo: En este caso medimos y controlamos los resultados parciales a partir

de las distintas acciones realizadas y si es necesario corregimos y ajustamos
según los buscado y planificado.

Saludos! Eliana

NICOLAS MATIAS PANZAVOLTA - 30/03/2024 14:15

1)

Como organizacion vamos hablar de un Laboratorio.

La organizacion (Laboratorio dermatológico) es es un sistema ya que es

conjunto de elementos interrelacionados, interactuantes e interdependientes,
que forman un “todo“ organizado que persiguen un objetivo en común.

Dentro de los elementos de la organizacion, contamos con diferentes aéreas

como; el sector de desarrollo, el sector de producción, el sector de marketin,
sector de ventas, sector de cobranzas, el sector de contabilidad, etc. cada
sector trabaja de manera independiente y a su vez interactúan entre si para
coordinar y llevar acabo un objetivo común que es la comercialización de
medicamentos y otros productos. Un elemento clave dentro de la organizacion
es la adaptación al entorno, al tratarse de un sistema abierto lo que suceda en
el exterior al sistema este se ve afectado, y debe adaptarse continuamente a las
necesidades de mercado, variaciones en la economía, nuevas necesidades de
los consumidores, tendencia y practicas nuevas en la medicina. La capacidad
de adaptarse de una organizacion le da una ventaja competitiva en el mercado y
el éxito y progreso en el tiempo.

2)

En base a mi trabajo Visitador Medico.

Planificar: Planificar la ruta mensual de visitas, diagramar los objetivos

personales junto con los que nos pide el Laboratorio, por ejemplo con que
médicos vamos a accionar, que productos vamos a dar prioridad en la
promoción medica.

Organizar: Organizar el tiempo entre visita medica y visita a las farmacias.

coordinar: equilibrar todas las actividades que conlleva el puesto; pedido de

farmacias, promoción medica, búsqueda de nuevos prescriptores, apertura de
nuevas farmacias, tareas administrativas.

Controlar: 2 veces al mes tengo una Reunión con mi jefe para corroborar que lo
que planificamos se este llevando acabo y corregir aquellos posibles desvíos.

Saludos!

FRANCISCO MANUEL CABRERA - 29/03/2024 19:50

Buenas tardes, detallo mi actividad debajo:

Elegi: Un broker de seguros

Puede considerarse como un sistema debido a la manera en que está
estructurado y opera.

1. Elementos del sistema: Está compuesto por varios elementos

interrelacionados. Esto incluye agentes de seguros, clientes, compañías
de seguros, entes reguladores, sistemas informático, entre otros. Cada
uno de estos elementos desempeña un papel crucial en el funcionamiento
del sistema.

2. Interacciones entre componentes: Los diferentes elementos interactúan

entre sí. Por ejemplo, los agentes de seguros interactúan con los clientes
para entender sus necesidades y proporcionarles opciones de seguros
adecuadas. A su vez, los agentes también interactúan con las compañías
de seguros para negociar y obtener las mejores pólizas para sus clientes.

3. Entradas y salidas: El sistema de broker de seguros recibe entradas en

forma de solicitudes de seguros, información del cliente, denuncias de
siniestros, etc. Estas entradas se procesan dentro del sistema, donde se
llevan a cabo actividades como evaluación de riesgos, cotización de
seguros y emisión de pólizas. Las salidas del sistema incluyen pólizas de
seguros emitidas, actualizaciones de clientes, informes financieros, etc.

4. Adaptación al entorno: Un broker de seguros debe adaptarse

continuamente a los cambios en su entorno. Esto puede incluir cambios
en leyes particulares de seguros, normativas nuevas, fluctuaciones en los
mercados de seguros, avances tecnológicos, entre otros. La capacidad de
adaptación es crucial para la supervivencia y el éxito a largo plazo.

5. Objetivo común: Los componentes tienden a tener un objetivo común:

proporcionar servicios de seguros eficientes y efectivos para sus clientes.

2) Según mi actividad profesional "productor de seguros":

Planificar: Mirar que proceso de ventas voy a llevar los próximos meses para
poder garantizar llegar a los objetivos propuestos.

Organizar: Dividir el tiempo de trabajo entre todas las actividades: prospección,

cotización, venta, at al cliente activo, etc.

Coordinar: Derivar tareas a los empleados administrativos de mi firma,

coordinar con clientes cotizaciones o pagos.

Controlar: Chequear lo planificado y revisionar como se actuó lo meses

anteriore.

Saludos atte!
PATRICIA VIVIANA AVILA - 29/03/2024 19:10

Hola buenas tardes

1) explicar desde un ejemplo de alguna organización por qué la misma es un

sistema?

La organización que elegí es supermercado D

El supermercado es una auténtica organización donde a partir de diferentes

procesos administrativos y de la minuciosa planificación se puede alcanzar el
objetivo primordial del mismo que es vender sus productos se requiere una
excelente planificación organización coordinación y control para que el mismo
no de pérdida a su vez debe competir con otros supermercados así que además
de lograr vender sus productos debe lograr captar nuevos clientes que sería su
segundo gran objetivo o retener los que ya tiene cuando puede equilibrar las
ventas sumar clientes el supermercado puede abrir otra sucursales estamos
hablando de expansión un supermercado es un verdadero verdadero ejemplo de
sistema ya que cada sector del mismo en sus diferentes departamentos
(fundamentalmente el departamento de compras, logística y distribución,
recursos humanos fundamental en la capacitación y desarrollo del personal
etc) funcionan de manera interrelacionada e interdependiente en pos de lograr
siempre el crecimiento del mismo. Además el supermercado interactúa
directamente con los vecinos del lugar modificando así el barrio o la ciudad
donde este se encuentre; puedo decir así entonces que un supermercado es un
sistema en un todo integrado.

2) contar situaciones...

Voy a referirme a mi vida personal

Entiendo que he tardado más de 50 años para darme cuenta lo importante de la

organización en todo sentido

Planificar: tener claro quién soy cuáles son mis posibilidades dónde estoy
parada hoy y qué quiero hacer con el resto de mi vida

Organizar: fundamentalmente mis tiempos tener claro cuántas horas le dedico

al trabajo cuánto tiempo al estudio cuánto tiempo a mi familia y cuánto tiempo
a mi descanso

Coordinar: consensuar siempre con el resto de mi familia las actividades a

realizar

Controlar: para mí controlar es una forma de ver que las cosas se hagan como
en mi mente creo que son correctas

Definitivamente creo que planificar organizar dirigir y controlar son los ejes
fundamentales en la vida de cada persona desde el inicio del día con el aseo
personal y los buenos hábitos de orden y limpieza son el puntapié inicial para
alcanzar cualquier meta que quiere alcanzar.
CARLOS ALBERTO SARMIENTO - 27/03/2024 21:59

Buenas tardes, comparto mi actividad.

(1) Como ejemplo, traigo a la organización con la cual me relaciono laboralmente.

La misma es una empresa de telecomunicaciones.

Esta Organización comprende como tal una planificación que es alcanzada por
diferentes áreas, y que colaboran en un todo. Nada de lo que se planifica es ajeno
a [Link] ejemplo puedo compartir la planificación de ventas, con
proyecciones, de diferentes productos, y sabiendo que los alcanza un objetivo de
rentabilidad y eficiencia que impacta en todas las áreas de la compañía.

Tal organización, comprende un orden, un paso a paso, un desarrollo de tareas

definidos para cada parte que la compone, no solo en procesos, sino en
responsabilidades, obligaciones, oportunidades y desarrollo. No son
independientes, ya que todo ese proceso organizativo, comprende un fin único y
común.

Esta organización es dirigida por diferentes interlocutores. Personas, equipos de

trabajo,, reglas, leyes, organigramas, que definen tareas y pasos a seguir. El
desarrollo humano de las personas, es primordial, para acompañar los diferentes
desafíos que nos alcanzan. Para eso la dirección de cada una de las áreas, es
conocida por todos, fortaleciendo la meta común de la compañía a la que
representamos.

Otra de las grandes tareas dentro del proceso de la compañía es llevar adelante
mediante diferentes áreas de control, un acompañamiento y seguimiento de los
avances y desafíos propuestos. Eso que se planificó, se organizó, como y quien
las coordina, y como y quien lo controla. Esta tarea, si bien requiere de un recurso
humano, la acompañan diferentes herramientas operativas y de seguridad que
ayudan a medir, estandarizar, profundizar y entender aquellos comportamientos,
y resultados. Con el fin de optimizar el control en la organización, haciendo más
eficiente y eficaz la toma de decisiones.

Como organización, la misma está interrelacionada de manera privada, por los

diferentes sectores, países, culturas que la componen. De manera pública,
acompañando el desarrollo tecnológico, aprendizaje y comunicación de las
personas. Su entorno es alcanzado por políticas, por gobiernos, por escenarios
naturales y sociales que desafían constantemente el hacer. La comunicación y la
tecnología se transforman a pasos agigantados, por lo cual, esta organización
requiere de la habilidad, la calidad, y la sinergia, de todo un conjunto de personas,
áreas, proveedores, y consumidores, que generan un sistema de cambios
constantes, regenerando aprendizaje e incorporando nuevas formas de
gestionar.

(2) Como ejemplo, de un día común entre trabajo y vida personal ( algunos
ejemplos)

Planificar para mi requiere de poder organizarme en el horario de trabajo, respetar

el ingreso, el almuerzo, los descansos, y el fin de la jornada. Además de tener en
cuenta que al final, requiero de una planificación personal, para incorporar las
metas propias , como lo son el estudio, el deporte, el descanso, entre otros.

Para organizar todo esto, en cuanto a lo laboral, repaso las tareas del día.
Bloqueo mi agenda en el horario de almuerzo, hago mi trabajo en un espacio
aparte ( escritorio) así no se mezcla tanto con los demás espacios de la casa. En
lo personal, defino un tiempo para el estudio, y otro para la actividad física. Si
queda energía, cosas de la casa y compras de supermercado.

Para dirigir todo esto, trato de evitar distracciones, tengo metas cortas y
alcanzables, si por cuestiones de cansancio o de tiempo no logro cumplir con
todo, al otro día busco algún momento para poder recuperar ( vuelvo a planificar).
En lo personal, también delego en mi pareja, que es un gran soporte en todo este
proceso.

En cuanto al control en lo laboral, tengo una lista de cosas, que voy anotando, y
sacando de pendientes. En lo personal, por ejemplo para el estudio, llevo un
calendario gigante con todas las obligaciones.

Mis ejemplos fueron laborales y personales. Dentro de este último, una gran tarea
de planificación es el dinero, y allí todos los interlocutores que intervienen desde
la planificación hasta el control….. y todos los imponderados que implican
modificar siempre, esa planificación.

Un cordial Saludo.

Carlos.

GISELA MACEDO - 27/03/2024 20:38

Buenas noches profe, le envío en adjunto la actividad 1.

Saludos, Gisela

adjunto

AGUSTIN GODFROIT - 27/03/2024 18:43

Buenas tardes, adjunto la actividad!

ACTIVIDAD OBLIGATORIA 1

Explicar, desde un ejemplo de alguna organización que conozcan, por

qué la misma es un sistema.
Un ejemplo de organización que conozco en la actualidad es la productora de
eventos de la cual soy parte (hoy como consultor y apoyo externo). Dentro de la
productora se encuentran diferentes espacios de trabajo en donde cada sector
es importante y la falla de alguno de éstos repercute en gran medida sobre los
demás y los resultados esperados. Por ejemplo, se encuentra la Dirección
General, Marketing, Ventas, Compras, Atención al Cliente, Recursos Humanos,
Seguridad, Relaciones Públicas e Institucionales, Sector Contable, Sector
Legales, entre otros. Cada componente está conformado por personas y tienen
objetivos personalizados, pero siempre estos objetivos son en concordancia y
coordinación con los demás sectores, dado que el objetivo es el mismo y las
metas finales de la organización son compartidas. Se ven implementados en
este sistema los 6 principales factores que nombra Fayol (operaciones
técnicas, comerciales, financieras, seguridad, contables y administrativas).
Además, dentro de este estilo de organización se puede observar claramente la
Cultura de la misma, dado que todos los trabajadores son elegidos y
encaminados hacia la imagen que se quiere dar de la empresa y dentro del
sistema. La división del trabajo genera que las áreas se enfoquen en lo que les
toca y que a su vez deban interrelacionarse con el resto de la organización para
compartir la información y los producidos.

Contar en que situaciones uds consideran que planifican, organizar,

dirigen y controlan (puede ser en una organización o en sus vidas).

Para el ejemplo del proceso administrativo propongo llevarlo al plano de los

entrenamientos de futsal donde soy parte. Primeramente, se debe PLANIFICAR
los entrenamientos de la semana en vistas del rival que se enfrentará en la
próxima fecha y los objetivos que se quieren alcanzar en los mismos. Luego
viene la ORGANIZACIÓN de los entrenamientos, convocar a los jugadores, que
la cancha esté disponible, las pelotas infladas, etc. En tercer lugar, se lleva
adelante la DIRECCIÓN de las tareas de la semana (personificadas sobre todo
en los entrenadores y los coordinadores) y la coordinación de las tareas que se
personaliza en la supervisión siempre por la Comisión Directiva (incluido el jefe
de entrenadores) y las autoridades del Club. Por último, el CONTROL de los
resultados alcanzados (o no) y la devolución para generar la retroalimentación
en el avance de las siguientes semanas corrigiendo lo necesario en pos del
objetivo final.

adjunto

VANESA ADRIANA TORANZOS PIÑERO - 27/03/2024 00:18

Buenas noches, adjunto la actividad 1. Saludos!

adjunto
FACUNDO ADRIAN PLA - 26/03/2024 19:21

Hola profe... Adjunto la actividad resuelta.

Saludos.

adjunto

RICARDO DARIO RAMIREZ VELAZQUEZ - 26/03/2024 18:31

Buenas tardes profesor, compañera/os.

Adjunto actividad N°1

Saludos

adjunto

JUAN PABLO PIGNATTA - 26/03/2024 12:49

En esta primera actividad realizarán dos tareas: primero, deben explicar, desde
un ejemplo de alguna organización que conozcan, por qué la misma es un
sistema.

El Instituto Granja Taller y Hogar Inti Punku es una organización que se

encuentra en Cerrillos, Salta, Argentina. Se trata de una institución de
contención, estimulación y esparcimiento de personas con discapacidad
intelectual, sin internación, y que desarrolla sus actividades de Lunes a Viernes
en jornada [Link] dedica a la asistencia y apoyo de personas con
necesidades especiales, ofreciendo un espacio de desarrollo y aprendizaje a
través de actividades prácticas y educativas. centro de día para jóvenes con
discapacidad es un excelente ejemplo de un sistema porque está compuesto
por múltiples componentes que trabajan juntos para apoyar el desarrollo y
bienestar de los jóvenes. Aquí hay algunas razones que ilustran por qué este
tipo de centro es un sistema:

Objetivo Común: Todos los miembros del centro, desde el personal hasta los
voluntarios, trabajan hacia la meta común de mejorar la calidad de vida de los
jóvenes.

Interrelación de Partes: Hay diferentes áreas como terapia ocupacional,

educación especial y apoyo psicológico que se coordinan para ofrecer un
servicio integral.
Flujo de Información: La comunicación entre el personal, los jóvenes y sus
familias es vital para adaptar los servicios a las necesidades individuales.

Adaptabilidad y Retroalimentación: El centro se adapta a las necesidades

cambiantes de los jóvenes y utiliza la retroalimentación para mejorar
continuamente sus servicios.

En resumen, un centro de día para jóvenes con discapacidad es un sistema

porque tiene componentes interconectados que trabajan juntos hacia un
propósito unificado, se comunica y adapta constantemente, y busca la mejora
continua en la atención y servicios que proporciona.

En segundo lugar, deben contar en que situaciones uds consideran que

planifican, organizar, dirigen y controlan (puede ser en una organización o en
sus vidas!!).

Como secretario en una institución como el Instituto Granja Taller y Hogar Inti
Punku, las funciones de planificar, organizar, dirigir y controlar son
fundamentales para el funcionamiento eficiente de la organización. Aquí hay
algunos ejemplos de cómo se aplican estas funciones:

Planificar:

Al inicio del año escolar, se planifican las actividades y programas que se

llevarán a cabo, estableciendo objetivos y metas claras para el centro.
Se planifica el uso de recursos, como el personal y los materiales, para
asegurar que se cumplan las necesidades de los jóvenes.

Organizar:

Se organiza el horario de los terapeutas, educadores y personal de apoyo

para cubrir todas las actividades diarias del centro.
Se mantiene un sistema de archivos y registros actualizados de los
jóvenes para facilitar el seguimiento y la comunicación con las familias.

Dirigir:

Se lidera al equipo para asegurar que todos trabajen de manera

coordinada y eficaz hacia los objetivos del centro.
Se motiva y apoya al personal, fomentando un ambiente de trabajo
positivo y productivo.

Controlar:

Se supervisa la ejecución de las actividades planificadas y se hacen

ajustes cuando es necesario para mejorar los servicios.
Se controla el presupuesto y se asegura de que los gastos se mantengan
dentro de los límites establecidos.

RODRIGO FABIAN CACERES BAGNASCO - 25/03/2024 16:15

Buenas, adjunto la actividad 1/8

Saludos

adjunto

YAMILA GRACIELA KARST - 24/03/2024 16:48

Buenas tardes.. Envío la actividad número 1. Saludos! Yamila karst

1) Telecom Personal es una compañía de telecomunicaciones que opera en

toda la Argentina a través de Telecom. Inició sus actividades en el año 1995 en
el interior de Zona Norte. En el área metropolitana está empresa prestaba
servicios desde el año [Link] estrategia comercial de la empresa se sustenta
en el liderazgo en la cobertura, variedad de servicios y calidad de atención a
clientes. Telecom Personal fue el primer operador celular en Argentina que
incorporo en su red la tecnología 15.136 que le permite brindar servicios
digitales de última generación y servicios de red inteligente. La empresa cuenta
con diversos sectores para la organización general( recursos humanos, atea
contable, asistencia tecnica) y también otras áreas que responden a los
características propias de cada sector( diseño, comercial, servicio técnico).
Esta empresa es un sistema ya que esta formada por personas que buscan un
objetivo en común.

2) En la vida cotidiana y en el ámbito laboral nos encontramos con diferentes

situaciones en las que es necesario aplicar funciones como planificar,
organizar, dirección y control.

PLANIFICAR: en el ámbito laboral, más precisamente en lo qie a mi me compete

que es la docencia, es necesario planificar las clases con anticipación, viendo y
analizando lo que se quiere enseñar, como y en cuanto tiempo, para que la
misma se puede llevar a cabo de manera correcta y se cumpla con el objetivo
planificado.

ORGANIZAR: En la vida cotidiana. Cuando planeamos un cumpleaños familiar,

es necesario organizar la lista de invitados, decoración, comida, bebidas,
entretenimientos para garantizar de esta forma que la misma se lleve a cabo de
forma ordenada satisfaciendo a todos los presentes.

DIRECCION: En el ámbito laboral, la directora del establecimiento sería el líder

que debe dirigir y acompañar a los docentes que forman parte de la institución,
asignándole tareas, acompañando y guiando, en este caso, la enseñanza para
que se garantice el cumplimiento de la misma.

CONTROL: Siguiendo en el ámbito laboral, a la hora de planificar un proyecto de

enseñanza, es fundamental realizar un seguimiento del mismo para ir
controlando avances, dificultades o simplemente para determinar si hay cosas
que modificar o reforzar en los próximos proyectos.
CRISTIAN GUSTAVO IBAÑEZ - 24/03/2024 11:40

Profesor

Comparto la actividad semanal

En esta primera actividad realizarán dos tareas: primero, deben explicar, desde
un ejemplo de alguna organización que conozcan, por qué la misma es un
sistema.

Formo parte de la industria alimenticia, por lo cual entiendo a la empresa donde

trabajo como un sistema, partiendo como base desde el concepto donde
llamamos “organizaciones a todo conjunto de 2 o más personas que se reúnen
para alcanzar un objetivo, teniendo a su alcance recursos que deben
administrar de forma efectiva". Dentro de este sistema descrito como una
empresa, existen distintos departamentos a los que se le asigna un rol
especifico, supervisados por un organo de control que seria la gerencia, dichos
departamentos son los encargados de distribuir y designar tareas para que
desde la compra e ingreso de la materia prima hasta su manufacturacion y
comercializacion, se logren los mas altos estandares de eficiencia, en pos de un
objetivo, el beneficio economico.

En segundo lugar, deben contar en que situaciones uds consideran que

planifican, organizar, dirigen y controlan (puede ser en una organización o en
sus vidas!!).

En mi caso, soy responsable de un area de produccion de la empresa, por lo

cual podria encuadrarlo como un sub-sistema dentro de la organizacion, ya que
mi rol especifico es la planificacion y distribucion de tareas, oficiando como un
organo de control dentro del turno laboral, con el fin de cumplir con los
objetivos de produccion.

Sumado a este, desde ya que la vida de adulto requiere ser organizada como un
sistema, dentro de ella se busca optimizar con los recursos disponibles, el
proceso para alcanzar los objetivos deseados, sean economicos, profesionales,
sociales, etc!

MARIA CELESTE FUNES - 24/03/2024 10:56

Buenos días adjunto mi actividad.

ACTIVIDAD OBLIGATORIA 1 DE 8

En esta primera actividad realizarán dos tareas: primero, deben explicar, desde
un ejemplo de alguna organización que conozcan, por qué la misma es un
sistema.

Pondría como ejemplo mi ultimo trabajo,estuve 16 años en el Hipodromo de

Palermo, cada empleado es un eslavón de una cadena, limpieza,
mantenimiento, compras, atención al cliente, vendedores, recepcionistas,
mozos, cocineros, cajeros ,administradores, recursos humanos, parafreneros,
jefe de pista, comisión de carreras, Jockeys, hasta los mismos caballos son una
parte fundamental del funcionamiento de la institución cada uno tiene una
función muy especifica y que una falle induce a una falla general de toda la
organización. Desde los cargos de directorio hasta los eslabones finales como
puede ser un valet parking por dar un ejemplo cumplen una función que
garantiza el buen funcionamiento de la institución.

En segundo lugar, deben contar en que situaciones uds consideran que

planifican, organizar, dirigen y controlan (puede ser en una organización o en
sus vidas!!).

Creo que mi día a día es una situación donde debo planificar, organizar, dirigir y
controlar. Tengo 3 hijos, por tanto debo planificar todo, en este caso Marzo
sería el mes de más trabajo pues debo encausar, acomodar, absolutamente
todo mi calendario. Desde el colegio, las actividades extra programáticas,
comidas diarias, viandas, vida social. Organizar la semana, volver a tener un
horario poco flexible con respecto a los tiempo de ocio, a los horarios de
comida, a los horarios de baño, de dormir y hasta el tipo de vestimenta de cada
día. Es una constante reorganización cuando se te suman actividades o
eventos en la semana o el finde semana. La toma de decisiones siempre es
evaluada, en pro y contras. Es muy importante la organización para el buen
funcionamiento de una familia.

GABRIEL ANDRES CASTILLO THOMAS - 24/03/2024 09:13

Buenos días, profesor.

Adjunto la activdad solicitada.

Saludos,

Gabriel

adjunto

JIMENA MARIA CODERCH - 23/03/2024 19:40

ACTIVIDAD OBLIGATORIA 1 DE 8

En esta primera actividad realizarán dos tareas: primero, deben explicar, desde
un ejemplo de alguna organización que conozcan, por qué la misma es un
sistema.
En segundo lugar, deben contar en que situaciones uds consideran que
planifican, organizar, dirigen y controlan (puede ser en una organización o en
sus vidas!!).

La organización que elegí es Mc Donald's, es un sistema ya que son

personas trabajando por el mismo objetivo, interactuando, implementando
la sinergia, teniendo una buena distribución de las tareas (uno calienta el
pan, otro hace las hamburguesas, otro arma la hamburguesa y
condimenta, otro arma las papas fritas), los procesos son estandarizados,
además la empresa tiene un propósito. Implementan rutinas, tienen tareas
coordinadas, interrelacionadas, se va adaptando a los cambios del
entorno, generando una interdependencia con el mismo, por ejemplo, van
poniendo en sus “cajitas felices” los personajes de moda, haciendo
propaganda a esa organización. Tienen una especialización vertical con
una estructura de jerarquía más piramidal, además de los trabajadores
que ya mencioné hay una persona que controla, dirige, tiene la imagen de
autoridad, que es el gerente de turno, después está el gerente de local que
tiene mas poder aún y toma mayores decisiones.

Hacen un conteo de la mercadería constante para verificar que no haya

faltantes, que no haya desperdicios y si los hay tratar de aprovechar mejor los
recursos, para poder obtener las 3 “E” de la administración.

Pueden ser afectadas por cambio en el contexto entorno, en el caso de los

empleados estos se pueden controlar por eso trabajan con objetivos y premios,
por ejemplo, premian al mejor empleado del mes poniendo su foto todo el mes
en un cuadro que la gente puede ver. A su vez pueden ser afectadas por
factores que influyen de manera indirecta que no son controlables como por
ejemplo la economía, si la gente pierde poder adquisitivo empieza a reducir
gastos innecesarios como por ejemplo salir a tomar un café o comer una
hamburguesa.

En mi vida cotidiana yo planifico la economía familiar, soy la única adulta

de la casa asique me encargo de planificar absolutamente todo, no solo lo
económico sino también las tareas, las viandas para mis hijas, los
horarios de las comidas, de irse a dormir y de levantarse, planifico mis
tareas de la facultad con una agenda o calendario para que no se me pase
ninguna fecha de entrega o parcial, organizo todo lo que tienen que llevar
al cole/jardín, hoy en día no puede faltar el repelente por ejemplo, organizo
mis días para poder llevar a cabo todas mis actividades como mama,
empleada y estudiante. Dirijo a mis hijas para que ordenen su pieza, para
que haga la tarea la más grande, que se vayan a bañar, que cuando se
sacan la ropa sucia la pongan en el canasto correspondiente, que se laven
los dientes y luego controlo todo que todo esto se cumpla efectivamente,
también controlo estar cumpliendo con mi trabajo y con la facultad y estar
aprovechando bien los recursos, un recurso muy importante es el tiempo y
hay que administrarlo bien, más aún cuando es escaso por tener tantas
tareas.
JULIAN EZEQUIEL GARCIA - 23/03/2024 18:36

Buen día, mi nombre es Julián García y procedo a realizar la entrega de la

actividad obligatoria 1 de 8 desde ya muchas gracias.

saludos

adjunto

JOSE LUIS CANEVA - 23/03/2024 10:31

Buenas, dejo mis respuestas:

1. Explicar, desde un ejemplo de alguna organización que conozcan, por qué la

misma es un sistema.

Trabajo en una Clínica Veterinaria que puede encuadrarse en la definición de

sistema de la Teoría general de sistemas.

Entendiendo a las organizaciones como “todo conjunto de 2 o más personas

que se reúnen para alcanzar un objetivo, teniendo a su alcance recursos que
deben administrar de forma efectiva. El concepto incluye organizaciones con y
sin fines de lucro, (manufacturas, de servicios, comerciales, etc.); públicas o
privadas.”

En la clínica hay subsistemas o departamentos, Los doctores, el sector

administrativo - financiero donde trabajo, la recepción, donde se desempeña
una persona que cuida del agendamiento de consultas y ventas de
medicamentos y productos de la farmacia, una persona en el sector de limpieza
que cuida también de la internación de los pacientes y un auxiliar veterinario
que auxilia en las consultas y cirugías. Todos los sectores trabajan en busca de
la eficacia y la disminución de errores o problemas, interrelacionados entre sí y
en comunión por un objetivo en común, ya que un inconveniente surgido en
algún sector acaba afectando el funcionamiento de las diferentes áreas.

En lo que respecta al proceso de planificación y organización, las decisiones

son tomadas por los doctores que son dueños de la clínica. El funcionamiento
con las respectivas normas y obligaciones de cada sector fueron impuestas y
son controladas en el día a día por el sector administrativo, así también como la
resolución de conflictos que puedan surgir en la rutina de trabajo diaria.

La cuestión de la dirección está bajo la responsabilidad del sector

administrativo, atendiendo demandas de trabajo y la orientación en el
funcionamiento de cada función en las diferentes áreas.

2. En que situaciones uds consideran que planifican, organizar, dirigen y

controlan (puede ser en una organización o en sus vidas!!).
En lo que respecta a la organización y planificación en la vida cotidiana, soy
bastante organizado con las cuestiones laborales de los diferentes trabajos en
los que me desempeño. Diría que en la facultad también consigo cumplir con
todas las lecturas y actividades en tiempo y forma, pero también puedo admitir
que esto fue mejorando con el cursado de la carrera. Evidentemente tengo mis
horarios planificados y organizados en la cabeza y también uso post its con
recordatorios y bloc de notas en el teléfono. De otra manera se me haría
imposible ya que tengo varios compromisos laborales en diferentes proyectos u
organizaciones y la facultad.

La dirección y el control son acciones inconscientes diría porque uno va

midiendo y evaluando las obligaciones que asume y en caso de no conseguir
cumplirlas trata de modificar el método para orientarlas y cumplir
satisfactoriamente.

GASTON ESCRIBANO - 22/03/2024 15:56

Buenas tardes,

- Trabajo en una consignataria de hacienda y considero que la misma es un

sistema, ya que es un conjunto de elementos relacionados para lograr un
objetivo común, desde los comerciales que son los que buscamos la hacienda y
logramos colocarla, hasta la parte administrativa y financiera; para que la
empresa funciones es necesario que haya una relacion constante y a su vez
una retroalimentación entre todas las partes que la integran. Además, como
organización es fundamental que tenga la capacidad de adaptarse a los
cambios del entorno, estos cambios pueden ser de índole financieros,
comerciales, tecnológicos, etc.

- Planificar, organizar, dirigir y controlar es algo que hacemos a menudo dentro

de la consignataria, somos varios comerciales y estamos divididos por zonas,
por lo tanto cada uno tiene que organizar, planificar, dirigir y controlar la zona
que le corresponde. Además, a la hora de armar los remates es fundamental
planificar y organizarse, es mucha la cantidad de hacienda que entra por
remate, seria un caos y una desprolijidad muy grande si no esta organizado.
Considero que todo lo que hacemos, en cualquier ámbito, es necesario que
haya una previa planificación para un mejor funcionamiento.

Saludos

Gaston

NATALIA ELIZABETH VARGAS - 22/03/2024 15:44

Buenas tardes profesor y compañeros , adjunto la actividad nro 1

 adjunto

ADRIAN MATIAS DE LA TORRE - 22/03/2024 11:23

Hola buenos día profesor. adjunto la actividad realizada.

adjunto

AYELEN LUCIANA MARTINEZ - 21/03/2024 22:20

Buenas noches,

Adjunto actividad Nº1.

Muchas gracias.-

adjunto

MARÍA BELÉN PARRA - 21/03/2024 14:54

Buenas tardes!
Dejo la respuesta de la primera actividad:

Voy a comenzar explicando porque considero que la empresa en la que trabajo

es un sistema.

Considero esto, porque conforma parte de varias empresas mas (es una
multinacional), y a su vez, esta formada por varios sistemas mas chicos
(departamentos como ventas, marketing, pago a proveedores, asist técnica,
laboratorio, etc).

También tiene planeado objetivos y metas, con una planificación detallada para
llegar hacia ellos, controlando, dirigiendo, coordinando que las partes
mantengan una sinergia para poder llegar a las metas de una forma eficiente.

Esta empresa es un sistema abierto, ya que interactúa con el exterior, y en base

a los cambios que surgen en el exterior, se adapta, cambia y evoluciona. Por
ejemplo, ahora la campaña y objetivo que tiene a 3 años, es reducir la emisión
de CO2. Por lo que desde todos los departamentos (venta, laboratorio, mkt,
proveedores, sistemas), estamos en la búsqueda de mejoras en los productos,
en la producción, en la venta, y hasta en el packaging. Al ser una empresa
grande, es muy importante la estandarización, y la especialización. De esta
forma, cada uno puede aportar su parte, y dejar que el proceso continue.

Con respecto a la segunda consigna, yo me considero una persona bastante

organizada, y suelo organizar bien mis tiempos (o la mayoría de ellos al menos)
para poder realizar todo lo que necesito hacer. Soy mamá de dos niñas
pequeñas, por lo que considero que la organización, planificación y control es
muy importante para mantener una rutina y generar hábitos saludables.

Desde planificar y organizar las compras semanales, hasta dirigir y controlar la

hora del baño, comida y vestimenta de ellas.

En el trabajo también me considero bastante organizada, particularmente me

sirve armarme listados de tareas del mes, para poder llevar un mayor control y
eficiencia del tiempo, a fin de poder presentar todo a tiempo y de manera prolija
y correcta.

Saludos a todos!

ANTONELLA ROSALBA ADRIS - 21/03/2024 12:20

Buenos días!

Aquí dejo la actividad:

ACTIVIDAD OBLIGATORIA 1 DE 8

En esta primera actividad realizarán dos tareas: primero, deben explicar, desde
un ejemplo de alguna organización que conozcan, por qué la misma es un
sistema.

Motorola es una empresa que se dedica a fabricar y distribuir tecnologías para

la comunicación como son principalmente los smartphones. De hecho
Motorola fue la primera empresa en crear el primer teléfono celular. Podemos
decir que esta empresa es un sistema por que tiene un objetivo en común que
es que todas las unidades de la empresa puedan alcanzar este objetivo que es
el de “diseñar crear y apartar innovaciones con sentido para los usuarios de
todo el mundo transforman la manera en que descubren comparten y conectan
con el mundo que les rodea”. Además, es un sistema por que tiene
subsistemas. Para poder operar eficientemente se requiere de diferentes
departamentos, de investigación, desarrollo, fabricación, marketing, producción
entre muchos otros. Cada uno de estos departamentos contribuye al
funcionamiento de la totalidad de la empresa interactuando entre sí para
obtener información, recursos y tomar mejores decisiones estratégicamente.
Por ejemplo: El departamento de investigación, debe desarrollar nuevas
tecnologías y pasarla al departamento de desarrollo y fabricación donde se
construyen los smartphones o el producto deseado por la empresa. Al tener el
producto el departamento de marketing es el encargado de publicitar por todos
los medios y promover dicho producto. Para así llegar al departamento de
producción que tiene como objetivo producir en masa el nuevo producto y junto
con otros departamentos distribuirlo por todas sus sucursales. Esta relación y
coordinación entre los diferentes departamentos para poder alcanzar metas,
demuestra que la empresa Motorola es un sistema dinámico en el cual cada
uno tiene un papel que desempeñar y pueden realizarlo de forma eficiente.

En segundo lugar, deben contar en que situaciones uds consideran que

planifican, organizar, dirigen y controlan (puede ser en una organización o en
sus vidas!!).

Una situación que considero que organizo, planifico, dirijo y controlo es en el

momento de estudio. Primero organizó los materiales de estudio que dan en las
aulas virtuales. Para ello tengo en mi drive tengo una carpeta titulada “4°
cuatrimestre” allí dentro la carpeta se divide en otras cuatro carpetas con el
nombre de cada materia que estoy cursando en este momento. Allí subo las
unidades correspondientes, plan de trabajo, las bitácoras más el material
complementario y los documentos google donde me dedico a realizar las
actividades prácticas como esta. Lo hago de forma progresiva, es decir que a
medida que avanza la cursada, voy subiendo las unidades y materiales al drive.
También, utilizó un anotador en donde lo divido en cuatro secciones donde en
cada sección va una materia. Una vez hecho eso, voy anotando en cada materia
las distintas actividades (ya sea leer una unidad, responder un foro o estudiar
para los parciales) que tengo que hacer con la fecha de entrega o fecha límite,
una vez que realizó dicha actividad le pongo un tilde de completado. Además,
anoto las fechas de los trabajos prácticos, clases virtuales, parciales y finales
en el calendario de mi celular para tenerlos presentes. Habiendo hecho todo
esto, miro como planificar mi semana para poder llegar a cumplir con las
actividades y la lectura de los materiales, teniendo como prioridad las que
tienen fecha de entrega más cercana y las unidades que considero que me van
a llevar más tiempo de lectura que otras. De esta forma, tengo el control de mi
organización ya que me pongo metas a corto plazo para poder llegar a estudiar
y a cumplir con lo que tengo planificado; con las agendas y las metas puedo
controlar si cumplo con los objetivos que me planteo. En cuanto a dirigir, en los
trabajos en grupo suelo a veces dirigir asignando la tarea de cada uno y
verificando que todos cumplan.

Saludos!

EMANUEL GANDUGLIA - 21/03/2024 03:35

Buenas noches Profesor. Adjunto la resolución de la Actividad número 1.

Muchas gracias.

adjunto

SANDRA NOEMI BARRA - 20/03/2024 22:33

Buenas noches Profesor y grupo.

Adjunto mis respuestas a la Actividad Obligatoria 1 de 8.

Saludos cordiales.-

Barra Sandra, Leg.: 95575

adjunto

GERALDINE YAMILA ZABALA - 20/03/2024 21:27

Buenas, dejo mi aporte.

Explicar, desde un ejemplo, alguna organización que conozcan, por qué la

misma es un sistema.

Kosiuko es una organización que se dedica a la indumentaria, se distingue por

sus diseños vanguardistas e innovadores. Su objetivo es claro, lo que permite
optimizar los recursos y así obtener mayor rentabilidad en sus colecciones.
Los empleados saben como realizar sus funciones y los distintos
departamentos tienen amplia comunicación entre ellos ya que entienden que la
actividad que se desarrolla en un departamento influye directamente en los
demás en la cadena productiva.
La empresa cuentan con varios departamentos en cuanto a organización
general (recursos humanos, contabilidad, etc.) y también áreas de cargos y
responsabilidades que responden a las características propias de cada sector
(diseño, compras, comercial, etc.).
Para aportar mas agilidad y eficiencia a la producción, la empresa ha invertido
en tecnología en los últimos años. Lo cual le ha brindado optimización en los
tiempos, precisión al trabajo y ahorro en recursos y mantenimiento.
Esta organización es un sistema ya que esta formada por personas que buscan
un objetivo en común, relacionándose entre si y el exterior.

Contar en que situaciones uds consideran que planifican, organizar, dirigen y

controlan (puede ser en una organización o en sus vidas!!).

Junto con mi marido planifico, organizo, dirijo y controlo la rutina familiar.

Al estar en la mayoría de las acciones que se producen en la casa (directa o
indirectamente) tenemos un almanaque grande en donde vamos poniendo
actividades, turnos o notas para no olvidarnos.
Los fines de semana veo las actividades que tenemos de forma individual y
grupal para la semana, las organizo chequeando que no se se superpongan y
controlo que se cumplan de forma efectiva.
RUBEN IGNACIO SANCHEZ - 20/03/2024 21:09

Buenas noches, como veo que varios la subieron, comparto mi actividad.

Saludos Rubén

adjunto

MARINA YAEL CORREA ARUANI - 20/03/2024 16:29

Buenas tardes profe, le adjunto mi actividad.

Saludos!!

adjunto

LAUREANO VIDAL - 20/03/2024 15:28

Buenas tardes profesor y alumnos, adjunto la respuesta a la actividad dictada:

Actividad 1: Ejemplo de una organización como sistema - Consignataria de

Hacienda

Una consignataria de hacienda puede ser considerada un sistema debido a que

cumple con las características de un sistema abierto en el contexto de la
administración. A continuación, se explican algunas razones por las cuales una
consignataria de hacienda puede ser vista como un sistema:

1. Interrelación de elementos: En una consignataria de hacienda, existen

diversos elementos interrelacionados, como el personal, los clientes, los
proveedores, los animales, las instalaciones, entre otros. Estos elementos
interactúan entre sí para lograr el objetivo común de la empresa, que es la
compra, venta y comercialización de hacienda.

2. Interdependencia: En una consignataria de hacienda, los diferentes

departamentos y áreas de la empresa dependen unos de otros para el
funcionamiento adecuado de la organización. Por ejemplo, el
departamento de ventas depende del departamento de compras para
obtener la mercadería a comercializar.

3. Objetivo en común: La consignataria de hacienda persigue un objetivo en

común, que es realizar transacciones comerciales exitosas con la
hacienda, garantizando la satisfacción de los clientes y la rentabilidad de
la empresa.
 4. Entorno organizativo: La consignataria de hacienda opera en un entorno
organizativo en el que interactúa con otras organizaciones, como
proveedores de alimentos para el ganado, transportistas, clientes, entre
otros. Esta interacción continua con el entorno influye en las decisiones y
acciones de la empresa.

Actividad 2: Situaciones en las que se planifica, organiza, dirige y controla

En la vida cotidiana y en el ámbito laboral, es común encontrarnos con

situaciones en las que es necesario aplicar las funciones del proceso
administrativo: planificación, organización, dirección y control.

1. Planificación: Antes de realizar un viaje, es fundamental planificar los

destinos a visitar, el presupuesto disponible, los medios de transporte a
utilizar y las actividades a realizar en cada lugar. La planificación previa
permite organizar de manera eficiente el viaje y maximizar la experiencia.

2. Organización: En un evento familiar, como una fiesta de cumpleaños, es

necesario organizar diferentes aspectos como la lista de invitados, la
decoración, la comida, las bebidas, la música, entre otros. La organización
adecuada garantiza que la fiesta se desarrolle de manera ordenada y
satisfactoria para todos los asistentes.

3. Dirección: En un equipo de trabajo, el líder debe dirigir a los miembros del

equipo asignando tareas, motivando el cumplimiento de los objetivos,
resolviendo conflictos y fomentando la comunicación efectiva. La
dirección adecuada contribuye al logro de los resultados esperados.

4. Control: En la gestión de un proyecto, es fundamental realizar un

seguimiento constante para controlar el avance, identificar desviaciones,
corregir posibles errores y garantizar el cumplimiento de los plazos y
presupuestos establecidos. El control permite mantener el proyecto en
línea con los objetivos planteados.

LAURA IVANA ZANFINI - 20/03/2024 15:20

Buenas tardes, adjunto actividad 1 de 8, saludos!

adjunto

YOHANA SOLEDAD PEDEMONTE - 20/03/2024 14:17

Estimado profesor, buenos días.

Adjunto la resolución de la actividad.

Saludos!

adjunto

NORMA MABEL ARIAS - 19/03/2024 16:39

Propuesta del docente: Trabajo práctico Nº1

En esta primera actividad realizarán dos tareas: primero, deben explicar, desde un
ejemplo de alguna organización que conozcan, por qué la misma es un sistema.

1- La empresa automotriz seleccionada es Chevrolet , fue fundada el 3 de

noviembre de 1911, por iniciativa de Louis Chevrolet que era piloto de carrera.
En la colaboración del ingeniero Francis Ettiene Plande y mas tarde el
empresario Williams Durant, quien estuvo a cargo de la formación de proyectos
. Los empleados en la actualidad son 284.000 en todo el mundo.

Las organizaciones están compuesto por un sistema de información de

comunicación de venta de compras de producción y de administrar entre otros.

Según lo que expresa Fayol existe 6 opciones

1 la producción y confirmación de las operaciones

2 Las funciones comerciales: Consiste en la compra- venta y permuta es la

fundamental para adquirir empresa industrial y avances comerciales.

3 Función financieras: Es la busquedad y administración de capitales.

4 Funciones de seguridad: Son la protección de los bienes y personas ante robo,

incendios y robos.

5 Funciones de Contabilidad: Son las estadísticas que se visualiza en una

empresa.

6- Funciones administrativa: Es preveer , controlar y coordinar y controlar con

este su reforma de organización.

Esta empresa específicamente en esta casa automotriz , el sistema es un

conjunto ordenado, que se cumple para un fin común , que se presente en un
plan a cumplir.

El enfoque funcional: Consiste en las fuentes básicas de producción ,

funcionalismo , y comercial para la venta de productos, al que representa . Esto
se realiza para organizar el personal que trabaja en la empresa y de esta forma
su trabajo, organizadamente, administrativamente e intencionalmente.
El trabajo en las diversas áreas se ramifica en un trabajo en gral . Las empresas
son un sistema social por la formación en que se relaciona con la estrecha
organizacional.

Es el objeto de dividir diferentes tareas y lograr coordinación efectivamente de

la misma.

El fin de las empresas es seguir , esta organización para el logro de sus avances
, de compra- venta

La industria es un conjunto de compañias relacionadas con el áreas de sideño,

desarrollo , manufactura, marketing y ventas de automóviles . Es un sistema
más importantes en el mundo por sus ingresos .

En segundo lugar, deben contar en que situaciones uds consideran que planifican,
organizar, dirigen y controlan (puede ser en una organización o en sus vidas!!).

a- Planificación: Un docente que da el tema ecosistema. A partir de este tema ,

prepara su clase organiza, piensa en el grupo que tiene , para saber como
enseñarle , como estimular al grupo, con sus propuestas.

b- Organizar: El docente distribuye el trabajo, formando los equipos , que van a

trabajar el tema, la formación o rol a cumplir en el grupo , la toma a cumplir.

investigación, organización, repartir tareas, exponer, planear, trabajar en

conjunto .

con esta producción en proceso de enseñanza - aprendizaje , para ambas

partes.

c- Dirigir: Son las partes que se establecen , supervizando , delegando el rol

motivando a los alumnos con las propuestas dadas para que se cumplas los
objetivos planificados con antelación.

d- Control: Es cuando el docente corrige y desempeña las funciones que

realizan los alumnos .

Tanto individualmente como grupalmente, la forma para cumplir el fin

propuesta. Como que el proyecto llegar a su posición en trabajo continuo y en
conjunto con el docente , es el orientador principal de esta propuesta y los
alumnos demuestran los aprendizajes obtenidos a través de su logro.

DOCENTE- PLANIFICA SU CLASE, LA ORGANIZA , DIRIGE Y CONTROLA . CON

EL SOLO FIN DE LA ADQUISICIÓN DEL TEMA PROPUESTO.
 CLAUS FEDERICO HEGER - 27/03/2024 20:10

ACTIVIDAD OBLIGATORIA 1 DE 8

En esta primera actividad realizarán dos tareas: primero, deben explicar,

desde un ejemplo de alguna organización que conozcan, por qué la misma
es un sistema.

Mercedes Benz es la empresa donde trabajo actualmente, en donde se

fabrica la unidad sprinter en sus modelos furgón kombi y chasis, que se
desempeña como un sistema, es decir un conjunto de elementos
interrelacionados e interdependientes, que forman un todo organizado que
persigue un objetivo común. Los sistemas están compuestos por
subsistemas combinados.

Estos subsistemas se componen de:

Subsistema de Chapistería
Subsistema de Pintura
Subsistema de Montaje
Subsistema de Logística
Subsistema de Almacén
Subsistema de Repuestos
Subsistema de Administración

El resultado del todo organizado, es mayor que si sumamos el resultado de

cada uno de los subsistemas.

En segundo lugar, deben contar en que situaciones uds consideran que

planifican, organizar, dirigen y controlan (puede ser en una organización o en
sus vidas!!).

Planifico con la carrera que estoy cursando tomando decisiones de donde,

cuando, cuanto, cómo, y con que cuento para realizar las actividades y
estudiar para preparar los exámenes.

Organizo cuando determino que actividades serán necesarias para alcanzar

los objetivos planeados, organizo el material de estudio, descargar archivos,
imprimir, leer, participar de los foros.

Dirigir Se relaciona con el capital humano, cuando realizamos trabajos

grupales, se supervisa, y se delegan responsabilidades.

Controlar consiste en medir y corregir los trabajos y actividades para

garantizar que sigan lo planeado y en caso de desviaciones corregir.

FLORENCIA CAMILA MESA - 19/03/2024 14:47

Buenas tardes profe, adjunto el Word con las consignas y la resolución.

Saludos!

adjunto

RICARDO DARIO RAMIREZ VELAZQUEZ - 19/03/2024 13:22

Muchas gracias profesor. Mi inquietud sería si los apuntes de la unidad 1 es el

que está cargado en contenidos, más el vídeo. O si es que hay alguno mas para
reforzar los conceptos.

Saludos

LAUREANO VIDAL - 18/03/2024 23:37

Ignacio, buenas noches, muchas gracias por el aporte del video. Me quedo una
única duda, la actividad la realizamos en un Word y te la adjuntamos por acá? o
simplemente la escribimos acá, dese ya disculpe las molestias y gracias.

RUBEN IGNACIO SANCHEZ - 18/03/2024 21:30

Buenas noches profesor, las respuestas las ponemos acá en el foro?

Saludos, Rubén

ANTONELLA ROSALBA ADRIS - 18/03/2024 13:10

Gracias saludos!

NATALIA ELIZABETH VARGAS - 17/03/2024 23:38

Buenas noches Profesor, comienzo la actividad, ya que es bastante el contenido