INDUCCIÓN RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL
PETROSEISMIC SERVICES S.A
Inducción Personal Bogotá
Que es el Área de Responsabilidad social Empresarial
Es la encargada del relacionamiento armónico entre las
instituciones locales, comunitarias y Compañías, permitiendo
de esta manera viabilizar la adquisición sísmica y fortaleciendo
la imagen corporativa.
Implementación del plan de Gestión Social
COORDINACIÓN, PARTICIPACIÓN DINAMIZACIÓN DE LA INVERSIÓN SOCIAL
CONCURRENCIA Y LABORAL ECONOMÍA LOCAL
PARTICIPACIÓN
¿De qué trata la Política de
Responsabilidad Social y Empresarial?
- Es un compromiso continuo en la generación,
fortalecimiento y mantenimiento de buenas relaciones con
los grupos interés internos y externos.
- Protección del medio ambiente.
- Desarrollo del talento humano
- Trabajo en condiciones dignas y justas.
- Promoción de igualdad de oportunidades laborales.
- Velar porque cada una de las partes involucradas se rija
por parámetros de legalidad.
- Establecer canales de comunicación continua.
Relaciones laborales para el
cumplimiento de la política de RSE
Relaciones laborales con clientes internos
¿Qué tipo de relaciones?
y externos.
Todos se rigen por:
Política de Responsabilidad Social
Manual de Relacionamiento
Código de Ética y Conducta
Relaciones laborales para el
cumplimiento de la política de RSE
Inducción al 100% del personal
vinculado a la compañía
Manual de Relacionamiento
Es una forma de estandarizar
y dar conocer las normas de
conducta y los
procedimientos desde los
cuales se regula la
convivencia sociolaboral
entre compañeros,
autoridades, comunidades,
proveedores, contratistas y
accionistas.
Código Ético de Conducta
Accionistas
Junta Directiva
Proveedores y clientes
Competidores de la empresa
Colaboradores de la empresa
Grupos de interés
Plan de Gestión Social
Actividades en campo
REUNIONES Y ACERCAMIENTO CON COMUNIDADES
Talleres participativos de Atención, seguimiento y Talleres participativos de
inicio monitoreo cierre
Plan de Gestión Social
Actividades en campo
PARTICIPACIÓN LABORAL
Cumplimiento decreto Proceso de selección de Proceso de selección de
1668 de 2016 personal personal
Plan de Gestión Social
Actividades en campo
Formación y entrenamiento
PREVENCIÓN
POLÍTICA RSE DERECHOS DERECHOS
VIOLENCIA
HUMANOS LABORALES
DE GÉNERO
Plan de Gestión Social
Actividades en campo
INVERSIÓN SOCIAL
Recreación y deporte Fortalecimiento Educación
comunitario
Plan de Gestión Social
Actividades en campo
Dinamización de la economía local
Brindará acompañamiento
Plan de Gestión Social
Actividades en campo
Compromisos HSE
Autocuidado
Charlas diarias 5 minutos
Identificación permanente actos y condiciones
inseguras (Tarjetas OSSA)
Visitas a cuadrillas en campo (Inspecciones
Cruzadas)
Participación en charla semanal HSE