PROGRAMA DE PREVENCION DE

RIESGOS
CONSTRUCCIONES MARLINE
ISEMON E.I.R.L

Elaborado por: Aprobado y revisado por:

Experto en prevención de riesgos Gerente General
Índice

1. Introducción……………………………………………………....3
2. Objetivos del programa …………………………………………4
3. Alcance……………………………………………………………4
4. Definiciones…………………………………………………….5-7
5. Referencias Normativas…………………………………………8
6. Elementos del programa……………………………………..9-10
7. Responsabilidades………………………………………………11
8. Descripción de actividades…………………………………11-16
9. Cronograma de actividades…………………………………….17

2
Introducción:

El siguiente Programa de Prevención de Riesgos tiene como enfoque mejorar las

condiciones de trabajo, con el fin de proteger a los trabajadores, maquinaria, equipos y
materiales, de tal forma de no afectar la productividad y calidad en los lugares donde
prestemos servicios. Este nuevo enfoque pretende crear una motivación activa entre los
supervisores hacia los trabajadores, a través de la prevención de riesgos, de tal forma que
nos permita trabajar planificando la seguridad desde su etapa de inicio, con el objetivo de
que esta forme parte integra de la cultura preventiva de nuestra empresa.
Objetivo General

Reducir la accidentabilidad de la empresa, motivar una mejora y un cambio en

materias de prevención de riesgos de la organización, este cambio involucra a toda
la cadena de mando incluido los trabajadores de esta manera le damos valor
agregado a los servicios que prestamos como empresa.

Objetivos específicos:

Para conseguir el objetivo general es necesario:

✓ Disminuir actos subestándar durante la jornada laboral mediantes capacitaciones

✓ Capacitar al personal sobre procedimientos de trabajo seguros.

✓ Evaluar y analizar los riesgos.

✓ Controlar riesgos.

✓ Evaluar las actividades a realizar.

✓ Verificar el cumplimiento del programa.

✓ Evaluar las actividades previstas.

✓ Cumplir con las disposiciones legales (Ley N° 16.744, decretos supremos,

reglamentos, exigencias del servicio de salud y el organismos
administradores)

✓ Dar cumplimiento con los requisitos exigidos por nuestro cliente en relación a la
ley de subcontratación 20.123.

4
Alcance

El presente programa de prevención de riesgos deberá ser cumplido por todos los
trabajadores que presten servicios para la empresa Alain.

Definiciones

Accidente del Trabajo: Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del
trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.

Accidente de Trayecto: Son también accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto
directo de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo o viceversa.

Enfermedad Profesional: Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la

profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte. Se
considerarán también accidentes del trabajo los sufridos por dirigentes de instituciones
sindicales a causa o con ocasión del desempeño de sus cometidos gremiales.

Condición Subestandar o insegura: Son de origen ambiental, siendo aquellas

condiciones físicas y materiales presentes en cualquier instalación que puedan originar un
accidente para las personas, que pueden deberse a falta o deficiente mantención.

Equipo o elemento de Protección Personal: Elemento o conjunto de elementos que

permiten al trabajador actuar en contacto directo con una sustancia o medio hostil sin
deterioro para su integridad física.

Evaluación de Riesgo: Proceso general que consiste en estimar la magnitud del riesgo y
decidir si éste es o no tolerable

Identificación de Peligro: Proceso mediante el cual se reconoce que existe un peligro y

se definen sus características.

Organismo Administrador del seguro: Son corporaciones que tienen por fin administrar,
sin ánimo de lucro, el seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales de acuerdo con las disposiciones de la Ley Nº 16.744. Administrar el seguro
mencionado y prestar la atención médica a los funcionarios accidentados por el trabajo o
con enfermedades laborales, prestan servicios destinados a la prevención de riesgos,
salud, calidad de vida, entre otros.

Peligro: Condición, situación o causa física, administrativa o por otra naturaleza que causa
o podría causar sucesos negativos en el lugar de trabajo.

Riesgo: Probabilidad o consecuencia asociada a la materialización de un peligro.

Procedimiento: Forma especificada y detallada para llevar a cabo una actividad o un
proceso.

Reglamento Interno de Higiene y seguridad Riesgo: Documento que establece y regula

las obligaciones, prohibiciones, procedimientos y condiciones de trabajo y de higiene que
se deben respetar y promover, a fin de evitar accidentes durante la realización de sus
labores y permanencia en las dependencias donde se trabaje. Además, norma la
composición y funcionamiento de los Comité Paritarios de Higiene y Seguridad.

Seguridad y Salud en el trabajo: Condiciones y factores que afectan o podrían afectar la

salud y seguridad de los trabajadores (incluyendo trabajadores contratistas, subcontratistas
y trabajadores de servicios transitorios), visitas o cualquier otra persona en el lugar de
trabajo.

Tarea Crítica: Actividad o trabajo que si no es realizado correctamente tiene un alto

potencial de daño para el trabajador y/o empresa.

Inspección de seguridad: La inspección de seguridad es una técnica analítica de

seguridad que consiste en un análisis, realizado mediante observación directa de las
instalaciones, equipos y procesos productivos (condiciones, características, metodología
del trabajo, actitudes, aptitudes, comportamiento humano…) para identificar los peligros
existentes y evaluar los riesgos en los diferentes puestos de trabajo.

Observación de conductas: actividad de tipo incidental o planificada, orientada a la

revisión de la conducta y del desempeño de las personas para desarrollar una tarea
específica y su comparación con requisitos específicos del programa de prevención de
riesgos, para establecer si se ha obtenido conformidad con estos.

6
Referencias Normativas

Ley 16.744: Establece el Seguro social contra Riesgos de accidentes del trabajo y
Enfermedades Profesionales, además estipula la obligación de implementar todas las
medidas de higiene y seguridad en el trabajo.

Decreto supremo 40: Aprueba Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales.

Indica que en toda empresa o entidad estará obligada a establecer y mantener al día un
reglamento interno de seguridad e higiene en el lugar de trabajo, cuyo cumplimiento será
obligatorio para los trabajadores y que también los empleadores tienen la obligación de
informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que
entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correcto. Los
Riesgos son los inherentes a la actividad.

Decreto supremo 594: Aprueba Reglamento sobre condiciones Sanitarias y Ambientales

Básicas en el lugar de trabajo. La empresa está obligada a mantener en los lugares de
trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y la salud
de los trabajadores además de que en todos los lugares de trabajo deberán mantenerse en
buenas condiciones de orden y limpieza. Además, deberán tomarse medidas efectivas
para.

Ley 18.620 Código del Trabajo: En cuanto a materia de prevención establece que el
empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente
la vida y salud de los trabajadores.

Ley 20.949: (MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO PARA REDUCIR EL PESO DE LAS
CARGAS DE MANIPULACIÓN MANUAL ) Ley 2.001 Regula el peso máximo de carga
humana: El empleador procurará los medios adecuados para que los trabajadores reciban
la formación e instrucción satisfactoria sobre los métodos correctos para manejar cargas y
en la ejecución del trabajo específico y Asimismo, el empleador procurará que el trabajador
que se ocupe en la manipulación manual de las cargas reciba una formación satisfactoria,
respecto de los métodos de trabajo que debe utilizar, a fin de proteger su salud.
Decreto Supremo N°18: Certifica la calidad de elementos de protección personal contra
riesgos ocupacionales además de establecer las características que deben poseer los
elementos de protección personal entregados por la empresa.

Ley 20.123: Regula trabajo en régimen de subcontratación, el funcionamiento de las

empresas de servicios transitorios y el contrato de trabajo de servicios transitorios.

Norma Chilena N°1433: “Ubicación y Señalización de los Extintores Portátiles”: Establece

las indicaciones para la correcta implementación de los extintores y su señalización.

Establece la ubicación y señalización de los extintores portátiles, a su vez crea las

indicaciones para la correcta implementación de los extintores y su señalización.

Norma Chilena N°2056: “Extintores portátiles. Inspección, mantención- requisitos

generales”: Establece las indicaciones para la correcta mantención de los extintores. Esta
norma establece los criterios generales que se deben aplicar, durante la vida útil de un
extintor, para efectuar la inspección, Mantención, recarga y prueba hidrostática del mismo
además de la frecuencia con que se debe realizar cada una de las operaciones, a su vez
incluye las acciones correctivas que se deben aplicar cuando la operación practicada revele
alguna deficiencia en el extintor.

Elementos del programa: Los elementos considerados en este programa están

destinados a controlar efectivamente los riesgos de accidentes, derivados de los procesos
operacionales que se realizaran:

CUMPLIMIENTO DE DISPOSICIONES LEGALES:

PROPOSITO Facilitar y promover el cumplimiento de todas las disposiciones legales

establecidas en la ley 16.744.- y sus Decretos normativos sobre accidentes del trabajo y
enfermedades laborales.

8
COMUNICACION

PROPOSITO Facilitar, promover y coordinar entre los diferentes estamentos de la empresa

principal un buen intercambio de información, de tal forma que permita mejorar
continuamente las condiciones de trabajo de los distintos procesos operacionales.

EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

PROPOSITO Proporcionar, exigir y controlar el correcto uso y cuidado por parte de los
trabajadores de los equipos de protección personal que la empresa les otorgue. Tales
como:

• Casco de Seguridad
• Lentes de seguridad
• Guantes
• Protección auditiva
• Protección respiratoria
• Calzado de seguridad
• Legionario
• Chaleco reflectante

INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTE

PROPOSITO Determinar las causas básicas que dieron origen al accidente de trabajo y/o
daños materiales, con el fin de establecer medidas preventivas y correctivas que eviten la
ocurrencia de un hecho similar.
CONTROL DE LAS EMERGENCIAS

PROPOSITO Mantener planes, personal entrenado y elementos adecuados para actuar

ante cualquier situación de emergencia que se produzca esto según corresponda, además
de apegarse al plan de emergencia de cada empresa principal.

PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES DE TRABAJO

PROPOSITO Elaborar y exigir el cumplimiento de los procedimientos operaciones

generales y los particulares que requieren las distintas actividades que abarca el ambiente
de la construcción.

EVALUACION DE LA GESTION

PROPOSITO Medir en forma periódica el grado de cumplimiento que se ha logrado en las

metas fijadas en el cumplimiento del Programa de Prevención de Riesgos de la Empresa y
corregir las deficiencias.

REGISTRO E INFORMACIÓN:

PROPOSITO Disponer de un sistema organizado de información tanto de los accidentes

como de la gestión del Programa de Prevención de Riesgos.

RESPONSABILIDADES

Gerente General: Esta encargada de asignar los recursos, revisar y aprobar el programa
de prevención de riesgos, junto con los procedimientos.

10
Prevencionista de Riesgo: Es el encargado de realizar el programa de prevención de
riesgos, procedimiento Matriz de identificación de peligro y evaluación de riesgos, difusión
del programa y los procedimientos, además deberá realizar las actividades de
observaciones, inspecciones, capacitaciones e investigación de accidentes.

Supervisor: Es el encargo de aplicar y difundir el programa de prevención de riesgo junto

con los procedimientos que serán aplicados, además este deberá realizar activadas como
charlas, observaciones, inspecciones e investigación de accidentes.

Trabajadores: Tienen la obligación de cumplir con todas las disposiciones del programa de
prevención de riesgos y los procedimientos asociados.

ACTIVIDADES

Descripción de actividades a realizar:

Investigación de Accidente: Es una actividad que tiene como por objetivo investigar y
conocer cuáles fueron las causas que lo originaron, de esta manera saber qué medidas
preventivas y acciones correctivas e integrarlas dentro del programa de prevención de
riesgos.

Capacitaciones: Es un proceso de enseñanza el cual entrega un conocimiento teórico

sobre una actividad.

Reinducción e inducción a trabajador nuevo: Es el proceso donde se le informa a los

trabajadores, todos los riesgos a los cuales pudieran estar expuesto.

Procedimientos y actualización de procedimientos: Es un documento que detalla la

forma en que la organización desarrolla sus procesos y actividades para conseguir los
objetivos de calidad que se han propuesto, y estos serán nuevamente difundidos cuando
los criterios establecidos anteriormente hayan cambiado.

Difusión plan de emergencia: Participaremos activamente de los simulacros de

emergencia de la empresa principal, también difundiremos y conoceremos y cumpliremos
con el plan de emergencia.

Matriz de riesgos: Identificación de peligros y evaluación de Riesgos (Se debe actualizar

casa vez que haya una modificación de algún proceso, ingreso de nueva máquina o lugar
de trabajo)

Reinducción a trabajador accidentado: Una vez el trabajador afectado por un accidente

laboral vuelva a sus labores, se debe generar una retroalimentación y compromiso por parte
del trabajador a mejorar las acciones y aptitud en sus labores. (Evaluando siempre cuales
fueron las circunstancias del accidente.)

Charlas de seguridad: Semanal mente se dispondrá a exponer diferentes temas de interés

en materia de prevención, con el fin de promover una cultura preventiva e instruir a los
trabajadores sobre trabajos a realizar y riesgos.

Análisis seguro de trabajo: Para todas las actividades que se generen se hará un análisis
seguro de trabajo, con la finalidad de identificar las actividades y los riesgos asociados y
proponer medidas preventivas.

12
 Procedimiento de Identificación de peligros y evaluación de riesgos

Identificación de peligros y evaluación de riesgos: Estableceremos un procedimiento

documentado para la continua identificación de peligros y evaluación de riesgos y de esta
manera determinar los controles adecuados para cada condición detectada.

Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos

Es una herramienta de control y de gestión que utilizaremos para identificar las

actividades y el tipo de riesgo inherente que existe en cada una de ellas y con ello se
propondrán medidas de control, a continuación se mostrara una matriz por proceso.

Descripción del procedimiento

1. La identificación de peligros y evaluación de riesgo se basara en las disposiciones

legales chilenas vigentes, a través de observaciones e inspecciones.

2. Probabilidad de Ocurrencia: Posibilidad de que un evento ocurra. La Probabilidad es

un factor fundamental asociado al riesgo, es condicional y se presenta por evento, la
probabilidad de ocurrencia de un evento va a depender del tiempo de exposición, de las
capacidades y cualidades de las personas expuestas al riesgo, de las condiciones del lugar
de trabajo y de la complejidad de la actividad, entre otras variables.

3. Severidad: Se entiende las derivaciones que puede ocasionar a la organización la

materialización del riesgo. Estas a su vez modificarán el alcance de objetivos y el nivel en
que la hagan será proporcional a su impacto.

4. Magnitud de Riesgo: Estimación cuantitativa del riesgo, expresada por la combinación

de valores de la probabilidad y consecuencia de ocurrencia de un evento.

5. Clasificación de Riesgo: El objetivo de la clasificación de riesgos es determinar hasta

qué grado es factible combatir los riesgo encontrados. La factibilidad normalmente depende
de la voluntad y posibilidad económica de una empresa, sino también del entorno de donde
nos ubicamos.
 Terminología

Peligro: Condición, situación o causa física, administrativa o de otra naturaleza, que causa
o podría causar sucesos negativos en el lugar de trabajo.

Riesgo: Probabilidad y consecuencias asociadas a la materialización de un peligro.

Riesgo tolerable: Es aquel que conlleva un potencial de pérdida menor y de que producirse
fallas operacionales no afectan significativamente las condiciones de la operación. Se
requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las
medidas de control.

Riesgo Moderado: Es aquel que provoca una potencial falla operacional la cual puede ser
reparada en un tiempo determinado y el riesgo ha sido reducido en su máxima expresión,
los controles deben mantenerse de forma permanente.

Riesgo Critico: Es aquel que presenta un potencial de daño importante convirtiéndose en

fuera de control y representa un riesgo para las personas y equipos, instalaciones y medio
ambiente. No se debe comenzar ni continuar un trabajo hasta que se controle el riesgo.

Matriz de identificación de peligro y evaluación de riesgo: Documento en el cual se

encuentran listados de todos los peligros identificados, la evaluación de sus riesgos y
determinación de sus controles.

Consecuencia: Resultado de un incidente en término de lesiones, enfermedades

profesionales o daño a la propiedad, se considera como el efecto más probable que
ocurra tras un incidente.

14
Probabilidad: Posibilidad de que un evento ocurra. La probabilidad es un factor
fundamental asociado al riesgo, es condicional y se presenta por evento.

Medidas de control: Medidas duras o blandas tales como, protección de maquinaria,

protección personal a medidas procedimientos de trabajos, instructivos de trabajo,
inspecciones, entrenamiento, capacitaciones etc.

Magnitud de Riesgo (MR): Estimación cuantitativa del riesgo, expresada por la

combinación de la probabilidad y consecuencia de un evento.

Levantamiento de Peligros: Una de las fuentes más importantes de información para la

identificación de peligros son los mismos operadores y sus jefes directos. Es fundamental
el levantamiento de incidentes que realizan los trabajadores por eso es importante
considerarlos como parte activa del presente procedimiento.

Criterios para definir ocurrencia:

Probabilidad de ocurrencia

1 El incidente potencial se ha presentado una vez o

nunca en el periodo de un año.
El incidente potencial se ha presentado de 2 a 11
2 veces en el periodo de un año o si se llega a
presentar el daño puede ser grave.

3 El incidente potencial se ha presentado de 12 o más

veces en el periodo de un año.
Criterios para definir consecuencias son:

Consecuencia

Primeros Auxilios Menores, Rasguños,

1 Contusiones, Polvo en los Ojos, Erosiones
Leves.

Lesiones que requieren tratamiento médico,

esguinces, torceduras, quemaduras,
2
Fracturas, Dislocación, Laceración que
requiere suturas, erosiones profundas.
Fatalidad – Ceguera. Incapacidad
permanente, amputación, mutilación,
3
quemaduras graves, enfermedad
profesional

Criterios para expresar Magnitud de riesgos son:

Probabilidad
3 2 1
Consecuencia

3 9 6 3

2 6 4 2

1 3 2 1

Criterio que se utilizara para clasificar los riesgos serán:

16
 Clasificación del riesgo

Es aquel que conlleva un potencial de pérdida menor y

de que producirse fallas operacionales no afecta
significativamente las condiciones de la operación. Se
requieren comprobaciones periódicas para asegurar
ACEPTABLE que se mantiene la eficacia de las medidas de control.
Es aquel que provoca una potencial falla operacional la
cual puede ser reparada en un tiempo determinado y el
riesgo ha sido reducido en su máxima expresión, los
MODERADO controles deben mantenerse de forma permanente.
Es aquel que presenta un potencial de daño importante
convirtiéndose en fuera de control y representa un
riesgo para las personas y equipos, instalaciones y
medio ambiente. No se debe comenzar ni continuar un
CRÍTICO trabajo hasta que se controle el riesgo.

La información obtenida deberá ser plasmada en una matriz de identificación de peligro y

evaluación de riesgos (MIPER), finalmente se deberán establecer medidas de control para
cada riesgo e implementar todas las medidas necesarias.

La matriz de identificación de peligro y evaluación de riesgos deberá ser revisada y

actualizada periódicamente ajustándose según las necesidades de la empresa.

Documentos asociados:

- Procedimientos de trabajo seguro

- Informes de investigaciones de accidentes.

ACTIVIDADES PARA LA IDENTIFICACION DE PELIGROS:

✓ Levantamiento de peligros.
✓ Historial de accidentes.
✓ Investigación de accidente.

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
18