UNIVERSIDAD DA VINCI DE GUATEMALA
FACULTAD DE ENFERMERÍA Y CIENCIAS DEL CUIDADO DE LA SALUD
GUATEMALA, CENTROAMÉRICA
DESARROLLO LOCAL
Estrategia para el desarrollo local, orientada a fortalecer una
comunidad y en el ámbito de la salud.
Nombre No. Carnet
Kendi Julissa Trujillo Ramírez 201841115
Maestría en Gerencia De Los Servicios De Salud
Docente:
Mgtr. Julia Natividad Godínez López
Guatemala, 09 de marzo de 2024
INDICE:
INTRODUCCIÓN:
En el siguiente trabajo se detallan la estrategia diversidad cultural y creación de
cómites de salud en la población q´echí de los amates, Izabal, en el que se desea
crear para llevar acercamiento a la población y conociendo la situación en la que
se encuentra; se describe el objetivo principal de la creación de comités de salud
que apoyen a la población.
Los comités de salud se forman con los integrantes de una comunidad y estos nos
ayudan a planificar y promocionar la salud de la población y lograr una aceptación
de los diferentes programas que rige el Ministerio de Salud y Asistencia Social
(MSPAS).
DIVERSIDAD CULTURAL
Promover el diálogo, el respeto y la comprensión mutua entre culturas, superar la
discriminación, garantizar la igualdad en el acceso a derechos y oportunidades,
reconocer la enorme contribución desde los distintos saberes y garantizar la
participación de todos y todas son desafíos inaplazables en Guatemala,
esenciales para la reducción de la pobreza estructural y avanzar entre todos y
todas hacia el buen vivir, a través del logro de las metas de desarrollo local.
(AECID, 2001)
En 2001, la Asamblea General de las Naciones Unidas declaró el 21 de mayo
como el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo, con
el fin de:
Concienciar sobre la importancia del diálogo intercultural, la diversidad y la
inclusión.
Lograr que todas las personas nos comprometamos y apoyemos la
diversidad mediante gestos reales en nuestro día a día.
Combatir la polarización y los estereotipos para mejorar el entendimiento y
la cooperación entre las gentes de diferentes culturas.
DIVERSIDAD CULTURAL Y CREACIÓN DE CÓMITES DE SALUD EN LA
POBLACIÓN Q´ECHÍ DE LOS AMATES, IZABAL.
VISIÓN:
Para el año 2025, la comunidad q´eqchí de los Amates será una organización
consolidada que ofrecerá calidad e innovación en sus servicios de desarrollo local.
Fortalecerá la sostenibilidad de sus proyectos a través de alianzas estratégicas
para beneficiar a la población en riesgo de salud.
Ser una organización que busca un enriquecimiento de conocimientos a toda la
población Q´eqchí de los Amates, Izabal; ayudando a la disminución de
desnutrición, identificar por grupo etario, facilitando el mapeo de embarazadas y
crear promoción de la salud, creando consciencia y un status diferente al que
tenemos.
DESARROLLO DE METAS:
Crear un ambiente cómodo y seguro para la población donde puedan
trabajar de acuerdo a sus culturas y creencias y alcancen a futuro una
economía apropiada para considerar un desarrollo económico; puesto a
que cuentan con el recurso, pero no la diversidad cultural para desempeñar
sus actividades y generar ingresos necesarios.
Constituyen las rutas de acción, las formas de cómo se pueden alcanzar los
objetivos. ICOS se ha planteado las siguientes estrategias de acción:
Apertura de oficinas para atender al grupo meta.
Fortalecimiento de redes sociales responsables solidarios y con capacidad
de autogestión, para la investigación, análisis y ejecución de intervenciones
destinadas a mejorar las condiciones de vida de las familias y las
oportunidades para su desarrollo.
Coordinación con autoridades locales para logar un pleno involucramiento
en los procesos.
Socialización y abogacía sobre la problemática existente en los sectores de
pobreza extrema existente para aumentar la conciencia pública al respecto
y motivar aportes para su solución.
Promueve un clima organizacional, que estimule a la superación y
desempeño de los trabajadores y trabajadoras.
Alcanzar una prevención de enfermedades por medio de la promoción en
salud que sea al 100%.
Reconocer la vigilancia epidemiológica de la población y así disminuir
mortalidad a causa de patologías que son prevenibles.
DESARROLLO DE OBJETIVOS:
j
DESARROLLO DE PROGRAMAS:
SELECCIÓN DE PROYECTOS:
REFERENCIAS:
AECID 2001, noticias 21 de mayo publicado en: [Link]
cooperacion/21-de-mayo-dia-mundial-de-la-diversidad-cultural-para-el-dialogo-y-el
desarrollo/#:~:text=Una%20de%20las%20mayores%20riquezas,y%20estar%20en
%20el%20mundo.